社会工作组织模式创新的若干思考

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社会工作服务模式的创新与运用

社会工作服务模式的创新与运用

社会工作服务模式的创新与运用社会工作是指通过社会工作者的努力,促使个人,家庭和社会组织改变、调适,从而增进他们在生物、心理、社会、文化等方面的福利和福利应得的某项权利。

在当今社会,各种社会问题如贫困、失业、家庭问题、心理问题等越来越多,因而社会工作的需求越来越大。

但是在进行社会工作的实践中,传统的社会工作模式已逐渐无法适应实际需求,瓶颈慢慢显现。

因此,亟需创新社会工作服务模式,提升其应用价值和社会效益。

一、社会工作服务模式的现状目前,我国的社会工作服务模式有三种:单一服务型、综合服务型和网络服务型。

之前的单一服务型主要解决物质支持,综合服务型则将多种服务形式集成起来,网络服务型基于新型科技手段广泛运用IT技术作为平台,提高服务对象受众和服务范围。

这些服务模式都在不断地普及和完善。

但是,由于传统社会工作服务模式在实践中存在的局限性导致了种种问题的出现,包括但不限于:服务方式与服务理念落后,行政政策支持不足,服务对象诉求呈现多元化和复杂化,人员素质参差不齐等。

这些问题尤其突出在基层社会工作实践中显现。

如何创新社会工作服务模式成为了一个重要的问题。

二、社会工作服务模式的创新方向社会工作服务模式的创新,需要结合我国的国情和实际需求进行设计与实践,可以包括以下方向:1. 多元化服务的整合。

社会工作需要将不同服务形式相结合以达到系统完整。

如生活救助、心理疏导、教育培训等服务的整合,组合成不同的功能性服务体系。

2. 市场化服务。

社会工作者需要不断了解市场变化,将服务内容进行细分和精细化,根据市场反馈不断调整服务方向,从而让社会工作服务更好地跟上时代的变化。

3. 社会化服务。

社会工作服务应该与社会组织联系贯通,让公共资源和力量在社会工作领域更加有效地汇聚起来。

同时也可以通过政府购买服务和民间资本注入,构建起多元、立体的工作服务体系。

4. 基于社会化网络的服务。

社会化网络和云计算,可以协助社会工作向着社交和方式的多元化方向发展。

社会工作助推社区社会组织发展的路径探索

社会工作助推社区社会组织发展的路径探索

社会工作助推社区社会组织发展的路径探索本文旨在社会工作本土化、中国社会转型以及社区社会组织迅速发展的大背景下,对社会工作助推社区社会组织发展的路径进行分析。

通过探寻当前社区社会组织发展所面临的困境,总结了从服务模式创新、服务与宣传路径多样化到社区的社会组织孵化基地的建设三种可持续助推的路径,以期在专业社会工作的支持下,完成社区社会组织的顺利转型和良好发展。

标签:社会工作;社区社会组织;“三社联动”自改革以来,中国社会“政企分开”的发展格局,将社区功能的完善与发展提上日程。

而社会工作作为新兴产业与专业,秉持着助人自助的工作理念,以协助个人、社区以及社会的协调发展为工作目标,致力于社会的良好运行与协调发展,在西方近百年的历史,已经发展出了一套比较完善的工作模式和专业理论,在推进中国社会改革以及社区建设方面将发挥着重要的作用。

与此同时,社会工作在推进社区社会组织发展的过程中也因本土化的困境而面临着更多的挑战。

一、问题的提出(一)社会政策及现实社会背景的變化党的十八大提出“四个加快”的战略决策,将社会治理的重任移交到了社区建设方面,为推动社会的自我管理,社区将承担更多的社会及政府的职能。

随着改革开放逐渐进入攻坚阶段,社会的转型成为当下各方日益关注的焦点。

与此同时,中国的社会改革重心由农村转向城市,随着工业化、城镇化以及现代化的不断推进,城市社区的建设与发展备受关注。

毋庸置疑,社区越来越多地承担了先前由政府和国家所承担的保障和服务的功能,成为居民工作之余的活动场所,也同样成为联结居民关系的强有力的纽带。

在行政化导向日益凸显弊端的同时,社区居民自治顺应了时代的要求,也越来越多地得到了政府和社会的提倡[1]。

(二)社会工作的本土化发展社会工作自西方传入中国,在中国社会环境下发展时会产生许多“水土不服”的现象,这其中就包括社会工作专业化、职业化和本土化程度都有待提高。

专业化不足体现在对从业人员的专业知识传授以及专业训练落后。

新时代背景下社会工作本土化的价值观思考

新时代背景下社会工作本土化的价值观思考

新时代背景下社会工作本土化的价值观思考一、新时代下背景下的社会工作二、社会工作的本土化本土化是指在一定的地域文化环境中,将其国外事物转化为符合当地文化传统与生活实际的一种过程。

社会工作的本土化就是要将原本外来的社会工作理念、技术和方法转化为符合中国国情和文化传统的模式和方法。

这种转化,不仅仅是将西方社会工作的理念和方法翻译成中文,而是要基于中国的国情、文化传统和现实问题,重新构建社会工作的理论架构和实践模式。

这也意味着社会工作的本土化,是一个在中国具体社会环境条件下的社会工作的本土思考和实践创新。

1. 尊重和继承中国的传统美德中国有着悠久的传统文化和价值体系,其中蕴含着许多关于人际关系、公共道德和社会责任的宝贵价值。

社会工作的本土化就是要在尊重和继承中国传统美德的基础上,发展适合中国国情和社会现实的社会工作价值观。

这种价值观将以中国传统的仁爱、敬老、孝顺、和谐等为核心,将中国传统美德与社会工作专业价值观相结合,为社会工作的实践提供基础指导和坚实保障。

2. 关注和重视当地社会问题社会工作的本土化还将更加关注和重视当地的社会问题。

在新时代下,中国社会也存在着许多与西方不同的社会问题,如老龄化问题、农村留守儿童问题、城市化问题等。

社会工作的本土化价值观要求社会工作者更加深入地了解当地社会问题,将社会工作的目光和实践重心转向这些问题,通过针对性的社会工作实践,解决当地的社会问题,促进当地社会的和谐与发展。

3. 关注弱势群体的权益和利益4. 培养符合中国国情的社会工作者社会工作的本土化还要求培养符合中国国情的社会工作者。

在新时代下,社会工作者的培养要更加注重对中国国情和社会问题的深入了解,对中国传统文化和价值体系的尊重与继承,以及对中国弱势群体的关注和关怀。

这也就要求社会工作者不仅要具备一定的社会工作专业知识和技术能力,更要具备一颗关怀社会、服务弱势、尊重传统的社会责任感和情怀。

四、结语在新时代下,社会工作的本土化是对社会工作实践和理论的一种必然要求。

社会工作机构面临的困境及对策探究

社会工作机构面临的困境及对策探究

社会工作机构面临的困境及对策探究【摘要】社会工作机构在当前面临着诸多困境,如人员流动性大、资源匮乏、服务需求增加等问题。

本文通过对社会工作机构现状的分析,挖掘了其所面临的困境,并深入分析了这些困境产生的原因。

在此基础上,探讨了一些应对策略,如加强人才培养、提升服务质量、拓展融资渠道等。

结合这些对策,提出了一些解决方案,旨在为社会工作机构提供改进和发展的方向。

文章对这些对策的效果进行评估,同时展望未来社会工作机构的发展方向,希望能够为社会工作机构的发展提供一定的参考和指导。

【关键词】社会工作机构、困境、原因、对策、解决方案、效果评估、未来展望1. 引言1.1 社会工作机构面临的困境及对策探究社会工作机构是为了提供帮助和服务于社会上弱势群体的机构,但在执行过程中却面临着各种困难和挑战。

本文将从现状分析、困境挖掘、原因分析、对策探讨和解决方案等方面深入探讨社会工作机构所面临的困境,并提出相应的对策来解决这些问题。

社会工作机构面临的困境主要包括资源匮乏、人员素质不高、管理体制不健全、社会认可度不高等诸多方面。

这些问题的存在使得社会工作机构的服务效果大打折扣,无法达到其本应有的社会价值。

我们需要认真分析这些困境的本质和成因,找出解决问题的根本途径。

在对这些困境进行挖掘的过程中,我们要注意问题的本质,深入分析各个方面的具体情况,并了解社会工作机构的困境是如何影响到社会和群众的生活的。

只有深入了解困境的全貌,才能有针对性地提出解决方案。

通过对困境的挖掘,我们可以更清晰地认识到问题的严重性和紧迫性,进而更有动力和信心来解决这些问题。

社会工作机构面临的种种困境需要我们认真对待和解决,只有通过对困境的深入分析和研究,才能找出切实可行的对策来提升社会工作机构的服务质量和社会影响力。

是一个值得深入探讨和研究的课题,希望本文能够为相关领域的研究和实践工作提供一定的参考和借鉴。

2. 正文2.1 现状分析当前,社会工作机构在我国正处于快速发展的阶段,但同时也面临着诸多困境和挑战。

社会工作专业中社区治理模式的创新与优化研究

社会工作专业中社区治理模式的创新与优化研究

社会工作专业中社区治理模式的创新与优化研究社区是人们居住、工作和生活的地方,社区治理作为一种相对独特的社会管理模式,对于社区的稳定和发展具有重要意义。

在社会工作专业中,创新和优化社区治理模式是提高社会工作者工作效率和社区居民生活质量的关键。

本文将探讨社会工作专业中社区治理模式的创新与优化,并提出相应的研究建议。

首先,社会工作专业中社区治理模式的创新是必不可少的。

传统的社区治理模式主要由政府、社区居民和社会工作者共同参与,然而,这种模式往往存在信息不对称、资源分配不均等问题。

为了解决这些问题,社会工作者可以借鉴国内外社区治理的成功案例,并结合社会工作理论和实践,提出创新的社区治理模式。

例如,可以建立社区居民参与决策的机制,通过社区居民代表大会等形式,让居民们参与到社区管理中来。

另外,社会工作者可以组织各种社区活动,增进社区内居民的联系和交流,促进社区的和谐发展。

其次,社会工作专业中社区治理模式的优化是提高社区治理效果的关键。

社区治理的核心是解决社区问题,改善居民的生活环境和社会关系。

社区工作者应该注重社区居民的需求和利益,通过调研和分析,找出社区存在的问题,并提出相应的解决方案。

例如,对于老年人居住的社区,社会工作者可以组织养老讲座、社区义务义诊等活动,提供关于养老、健康等方面的知识和服务,为老年居民提供更好的生活保障。

此外,社会工作者还应该与相关部门和社会组织合作,共同推进社区治理工作。

例如,可以与教育部门合作,开展社区内的教育培训活动,提高社区居民的文化素质和教育水平。

另外,社会工作专业中社区治理模式的创新与优化需要注重实践。

社会工作专业的特点是注重实践,社区治理也不例外。

社会工作者应该通过实践来探索和验证社区治理模式的有效性和可行性。

例如,可以选择一个具有代表性的社区进行实地调研,并与社区居民和相关部门进行深入交流,了解社区的需求和问题,并提出相应的解决方案。

实践的过程中会遇到各种困难和问题,社会工作者需要及时调整和完善社区治理模式,并与相关人员进行反馈和沟通,不断优化社区治理工作。

社会服务行业社会工作创新方案

社会服务行业社会工作创新方案

社会服务行业社会工作创新方案第一章社会工作服务模式创新 (2)1.1 社会工作服务模式现状分析 (2)1.2 社会工作服务模式创新策略 (2)第二章社区参与与社会动员 (3)2.1 社区参与的意义与途径 (3)2.2 社会动员的策略与方法 (3)第三章资源整合与协同治理 (4)3.1 资源整合的必要性 (4)3.2 协同治理的实践路径 (5)第四章社会工作服务对象拓展 (5)4.1 服务对象范围拓展 (5)4.2 服务对象需求挖掘 (6)第五章社会工作服务内容创新 (6)5.1 服务内容多元化 (6)5.2 服务内容个性化 (7)第六章社会工作服务手段创新 (7)6.1 服务手段多样化 (7)6.2 服务手段科技化 (8)第七章社会工作团队建设 (9)7.1 社会工作团队专业化 (9)7.1.1 人员选拔与配置 (9)7.1.2 专业素质提升 (9)7.1.3 专业伦理建设 (9)7.1.4 团队协作与沟通 (9)7.2 社会工作团队培训与发展 (9)7.2.1 制定培训计划 (9)7.2.2 开展多样化培训形式 (9)7.2.3 加强内部培训与外部交流 (9)7.2.4 注重培训成果转化 (10)7.2.5 建立激励机制 (10)第八章社会工作服务评估与反馈 (10)8.1 服务评估体系的构建 (10)8.1.1 评估原则 (10)8.1.2 评估内容 (10)8.1.3 评估方法 (10)8.2 服务反馈机制的完善 (11)8.2.1 建立反馈渠道 (11)8.2.2 加强反馈信息处理 (11)8.2.3 优化反馈结果运用 (11)第九章社会工作政策与法规创新 (11)9.1 政策创新的方向 (12)9.1.1 坚持以人为本原则 (12)9.1.2 激发社会力量参与 (12)9.1.3 优化政策执行与评估 (12)9.2 法规创新的实践 (12)9.2.1 制定专门的社会工作法规 (12)9.2.2 完善相关法律法规体系 (13)9.2.3 强化法律法规的实施与监督 (13)第十章社会工作服务可持续发展 (13)10.1 可持续发展理念 (13)10.2 可持续发展战略与路径 (13)第一章社会工作服务模式创新1.1 社会工作服务模式现状分析社会的发展和变迁,社会工作服务模式在满足人民群众多样化需求的过程中,逐渐呈现出一定的现状特点。

社会工作机构面临的困境及对策探究

社会工作机构面临的困境及对策探究

社会工作机构面临的困境及对策探究随着社会发展和人民生活水平的提高,社会问题越来越多,社会工作的需求也逐渐增加。

但是,社会工作机构在服务社会的过程中,仍然面临着一些困境,如何解决这些困境,提高社会工作机构的服务水平,是目前亟待探讨的问题。

1. 人才不足问题。

社会工作机构的人才储备不足,导致服务质量不能得到保障。

国内社会工作从业人员数量极度匮乏,国内缺少相应的专业培训体系和社会工作证书发行机构,造成社会工作人才招聘和流通难度较大。

2. 组织建设问题。

社会工作机构在服务对象层面较广,而自身建设相对薄弱,不足以提供服务东西,社会工作机构缺乏组织和管理体系,服务过程相对混乱、组织性不强。

3. 经费扶持不足问题社会工作机构是维持社会稳定最重要的基础设施之一,但缺少足够的经费支持无法为服务对象提供全面优质服务,限制了社会工作机构的发展。

4.信息化程度低问题社会工作机构信息化程度低,不仅是对于社会工作人员在服务中的工具支持不力,对于服务模式的创新、信息化也是一个制约因素,同时,信息化水平低也为社会工作机构发展带来不稳定因素。

1. 探索社会工作人才培养和市场化走向通过建立统一的社会工作职业资格认证,统一规定社会工作人员职业标准,制定社会工作人才培养及流通机制,培养一支专业化、能够适应多元化服务需求、各行业之间流动性极高的社会工作人才。

2. 构建更好服务体系社会工作机构应加强内部组织建设,完善服务定位,规范服务流程,完善服务标准、工作流程,服务体系。

逐步提升服务质量、效率、安全等方面标准,像工商企业一样,制定企业服务流程。

3.提高社会工作机构经费扶持水平通过公益事业设立、华晨ETF分红、公司社会责任捐赠等多种形式,提高社会工作组织的经费扶持水平,推进社会工作事业的发展,优化整个社会治理体系,维护社会和谐稳定。

4. 深化社会工作机构信息化改革在数字化和网络化的时代,进行信息化改革,社会工作机构可以通过数字化建设支撑,建立社会工作数字化服务平台,实现社会工作数据的实时跟踪、分析和管理,为社会工作机构提供更好的服务效果和更高的服务效率。

社会工作中社区养老服务的模式创新和管理运营

社会工作中社区养老服务的模式创新和管理运营

社会工作中社区养老服务的模式创新和管理运营随着人口老龄化的加速发展,社区养老服务作为解决老年人生活照料需求的重要手段,逐渐受到社会的广泛关注。

社区养老服务的模式创新和管理运营成为了社会工作领域的重要议题。

本文将从社区养老服务的模式创新和管理运营两个方面进行探讨。

一、社区养老服务的模式创新1. 多元化的服务模式:社区养老服务的模式创新应当充分考虑老年人的差异化需求。

除了传统的居家养老服务模式外,可以引入养老社区、日间照料中心、互助养老小组等多种形式,以满足不同老年人的需求。

2. 互联网+养老服务:随着互联网技术的快速发展,利用互联网技术创新社区养老服务也是一种可行的模式。

通过平台建设推动线上线下相结合,实现老年人的信息获取、社交互动、医疗照护等各个方面的便利。

3. 社区参与式养老服务:积极动员社区居民、社工和志愿者的参与,提高社区养老服务的质量和效率。

通过组织社区活动、开展培训和研讨会等方式,提高社区居民对养老服务的认知和参与度。

二、社区养老服务的管理运营1. 建立多层次管理机制:社区养老服务的管理运营需要建立由政府、社会组织和服务提供者等多方参与的管理体系。

形成政府主导、社会组织协助、服务提供者具体运营的管理模式,确保服务的连续性和稳定性。

2. 加强人员培训和管理:社区养老服务的运营需要专业化的人员支持。

对社工人员和服务人员进行全面的培训,提高他们的专业水平和服务意识。

同时,建立健全的考核机制,激发他们的积极性和主动性。

3. 完善信息化管理系统:社区养老服务的管理运营可以借助信息化技术应用来提高效率和质量。

通过建立完善的信息管理系统,实现信息共享、数据分析和监测评估,为决策者提供准确的数据支持和管理依据。

4. 加强合作与协调:社区养老服务的管理运营需要政府、社区、企业以及相关机构的合作与协调。

建立起政府、社会组织和服务提供者之间的紧密合作关系,形成信息共享、资源互补的格局,共同推动社区养老服务的发展和优化。

新时代专业社会工作的发展思考

新时代专业社会工作的发展思考

新时代专业社会工作的发展思考作者:袁光亮来源:《社会与公益》2018年第01期党的十九大作出“中国特色社会主义进入了新时代”的重大政治判断,确定了中国发展新的历史方位,指明了中国发展新的奋斗目标,部署了中国发展新的基本方略。

这不但是从中国共产党和中国事业发展的意义上提出来的,更是从世情、国情、中国共产党情况变化的大格局来分析提出的。

作为国家发展战略的具体实践和重要组成部分,在新时代发展专业社会工作同样应当不忘初心,牢记使命,自觉倡导和践行党的十九大精神,积极服务改善民生和创新社会治理,严格坚持正确的政治性,主动服务城乡基层社区,科学建构本土专业理论,认真贯彻“法治保障”原则。

1.积极服务改善民生和创新社会治理党的十九大报告指出,中国社会主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。

重新定义社会主要矛盾,既是对当代中国社会变迁的清晰认识,也是对人们现实需求的精准把握和对人民美好向往的科学回应。

专业社会工作作为现代社会解决问题的一剂有效良方和区别于传统助人服务的一种工作模式,作为党和政府在新时代开展思想政治工作和群众工作在理念、方法、技术方面的重大创新,在创新工作手段、改善服务效果、巩固社会基础方面被赋予了新的使命寄予了新的厚望,因此也承担了新的责任。

在新时代,专业社会工作应当积极服务改善民生和创新社会治理,坚持精准扶贫、精准脱贫,“注重扶贫同扶志、扶智相结合”,积极利用专业理念、方法和视角的优势为“坚决打赢脱贫攻坚战”,真正实现“脱真贫、真脱贫”的目标作出特有的贡献;应当坚持科学激发社会活力、化解社会矛盾、满足人们需求、创造美好生活,最大限度地增加社会和谐因素,促进全体居民能够共同参与社会发展,共享改革发展成果,实现人们的共同富裕和社会的安定有序。

2.严格坚持正确的政治性政治正确性的首要问题,就是为谁服务的问题。

中国是共产党领导下的社会主义国家,“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。

社会工作研讨交流发言稿

社会工作研讨交流发言稿

大家好!今天,我很荣幸能在这里参加这次社会工作研讨交流会,与大家共同探讨社会工作的发展与创新。

在此,我代表我们机构,向大家分享一下我们在社会工作领域的实践与思考。

一、社会工作的重要性随着我国经济社会的发展,社会工作越来越受到广泛关注。

社会工作是解决社会问题、促进社会和谐、提升人民福祉的重要力量。

在我国,社会工作已经取得了显著成果,但仍面临一些挑战。

如何加强社会工作队伍建设、提升社会工作服务质量、推动社会工作创新发展,是我们需要共同思考的问题。

二、我们机构的实践与思考1. 加强社会工作队伍建设我们机构高度重视社会工作队伍建设,通过以下措施:(1)选拔优秀人才:招聘具备社会工作专业背景、实践经验丰富的人才,打造一支高素质的社会工作队伍。

(2)加强培训:定期组织专业培训,提高社会工作人员的专业素养和业务能力。

(3)关爱社会工作人员:关注社会工作人员的心理健康,为他们提供必要的心理支持和帮助。

2. 提升社会工作服务质量(1)创新服务模式:结合实际情况,探索符合我国国情的社会工作服务模式,提高服务质量。

(2)关注特殊群体:重点关注老年人、残疾人、留守儿童等特殊群体,为他们提供针对性的服务。

(3)加强合作与联动:与社会组织、企事业单位、政府部门等建立合作关系,共同推进社会工作事业发展。

3. 推动社会工作创新发展(1)加强政策研究:关注国家政策动态,为政府决策提供参考。

(2)开展社会服务项目:结合市场需求,开发具有创新性、特色化的社会服务项目。

(3)加强学术交流:积极参加国内外社会工作学术交流活动,提升我国社会工作领域的国际影响力。

三、对今后社会工作的展望1. 加强社会工作学科建设,培养更多高素质社会工作人才。

2. 完善社会工作政策体系,为社会工作事业发展提供有力保障。

3. 推动社会工作与其他领域的融合发展,为社会和谐稳定作出更大贡献。

最后,我相信,在社会各界的共同努力下,我国社会工作事业必将迎来更加美好的明天。

社会工作机构项目化运作探索与思考

社会工作机构项目化运作探索与思考
引入竞争机制
在项目分配和资金安排中引入竞争机制,激发社 会工作机构的创新活力,提高项目执行质量和效 率。
开展联合项目
鼓励社会工作机构与其他相关机构开展联合项目 ,共同解决社会问题,提升项目的影响力和可持 续性。
构建社会工作机构项目化运作的支持体系
加强政策引导
政府部门应出台相关政策,明确社会工作 机构项目化运作的发展方向和支持措施,
04
社会工作机构项目化运作 的挑战与思考
社会工作机构项目化运作中的人员配置挑战
专业人才短缺
社会工作机构项目化运作需要具备专业知识和技能的人才 ,但当前这类人才供给不足,机构往往难以找到合适的人 选。
人员流动性高
由于社会工作机构项目化运作的特殊性质,项目周期短、 工作强度大,容易导致人员流动频繁,影响项目的持续性 和稳定性。
团队协作能力不足
项目化运作需要团队成员之间紧密协作,但当前社会工作 机构中,团队协作能力不足,沟通不畅、效率低下等问题 时有发生。
社会工作机构项目化运作中的资源筹措思考
01
资金筹措压力大
社会工作机构项目化运作需要充足的资金支持,但当前公益慈善领域的
资金筹措竞争激烈,机构需要不断提高自身的筹款能力和影响力。
总结与启示
重视项目管理
培养专业人才
社会工作机构应充分认识到项 目化运作的重要性,加强项目 管理能力,确保项目的顺利实 施和成果产出。
项目化运作需要具备项目管理 、社会工作等多方面的专业人 才。社会工作机构应重视人才 培养,提升机构的综合实力。
强化绩效评估与反 馈
社会工作机构应建立有效的绩 效评估机制,对项目进行定期 评估,及时发现问题并调整实 施策略。同时,加强项目成果 的反馈与应用,不断提升项目 质量。

社会工作实践中的社区资源整合与服务创新

社会工作实践中的社区资源整合与服务创新

社会工作实践中的社区资源整合与服务创新社会工作是一种专业化的实践,旨在通过帮助个人、家庭和社区解决他们面临的问题和挑战。

在社会工作实践中,社区资源的整合与服务创新是非常重要的一部分。

社区资源的整合是指将各种社区资源,如政府机构、非营利组织、学校、医院等整合起来,以便更好地满足社区居民的需求。

服务创新则是通过运用新的方法和策略,不断提高社区工作的质量和效果。

社区资源的整合与服务创新是实现社会公正和社会福祉的关键。

在社会工作实践中,社区资源的整合是为了解决社区居民面临的各种问题和需求。

社区资源可以是社会福利服务、医疗保健、教育、职业培训等各种资源。

通过整合这些资源,社会工作者可以更好地满足居民的需求,并帮助他们改善生活质量。

例如,在教育领域,社工可以整合学校教育资源、家庭教育资源和社区教育资源,提供全方位的教育支持和服务。

在医疗保健领域,社工可以整合医院资源、社区健康服务机构资源和家庭护理资源,帮助居民获得更好的医疗保健服务。

通过整合社区资源,社工可以打破各个部门和组织之间的壁垒,实现资源的共享和互补,提高社区工作的效益和效果。

除了整合社区资源,服务创新也是实现社区工作目标的重要手段。

服务创新可以是针对社区问题的创新方法和策略,也可以是对社工角色和职责的创新。

社工可以通过创新的服务模式、新的介入策略和先进的技术手段,提供更加贴近居民需求的服务。

例如,在社工实践中,可以运用互联网技术和社交媒体,提供在线咨询、虚拟支持组和线上课程等服务。

这不仅可以方便居民获取信息和资源,还可以促进社区居民之间的互动和支持。

同时,社工可以通过开展社区参与和社区动员活动,增强居民参与社区工作的主动性和积极性。

社会工作实践中,社区资源的整合与服务创新面临着一些挑战。

首先,资源整合需要协调各方利益和资源分配,这需要社工具备协调和沟通的能力。

同时,不同组织和部门之间的合作需要建立起长期稳定的合作伙伴关系。

其次,服务创新需要社工不断学习和更新知识和技能。

社会工作服务模式的转型与创新

社会工作服务模式的转型与创新

社会工作服务模式的转型与创新随着社会的不断发展,社会问题也随之增加,这些问题需要社会工作者借助一种全新的服务模式来解决。

社会工作的服务模式是个似乎有点晦涩而不好理解的话题,但是,对绝大多数的社会工作实践来说,其实是非常关键且有意义的主题。

因为,服务模式不仅是理论内容的延伸和体现,更是导向实践工作与服务效果的重要指导意义。

本文通过对社会工作服务模式的分析和研究,总结了转型和创新所涉及到的具体方面,旨在帮助社会工作者更好的了解服务模式的意义和价值,进而提升自身的专业素质,提升服务质量,为社会造福。

一、社会工作服务模式的重要性目前,我国社会各类问题居高不下,尤其是社会结构的转型和变革,使得许多个人和群体的生存环境发生了很大的转变和挑战。

面对这些问题,政府部门已经迅速地采取了各种措施,但是这些措施有时候并不能完全解决问题,有时候还会产生新的问题和问题后遗症。

因此,社会工作者的工作就显得尤为重要。

社会工作的服务模式要针对社会的问题进行适应性调整,为不同的人群和不同的社会问题提供相应的服务。

所以说,社会工作服务模式的转型和创新既是服务质量的保证,也是社会治理效果的体现。

二、社会工作服务模式的基本特征和类型社会工作服务模式有很多基本特征和类型,这些特征和类型决定了社会工作服务模式的三维结构。

1. 基本特征社会工作服务模式的基本特征主要有以下方面:(1)取得服务对象的信息和信息的披露(2)服务对象的评估(3)服务方式的选择(4)服务的持续性(5)服务成效和衡量标准的确定2. 主流服务模式目前,主流的社会工作服务模式主要有以下方面:(1)社区服务模式(2)社会组织服务模式(3)政府和非政府合作的社会工作服务模式(4)个性化的社会工作服务模式(5)任务驱动的社会工作服务模式三、社会工作服务模式的转型和创新社会工作服务模式的转型和创新是社会工作实践的一项重要内容。

这里我们依次从服务对象和服务方式两个方面入手,对这一过程进行分析。

关于加强社工义工联动服务模式探索和思考

关于加强社工义工联动服务模式探索和思考

关于加强“社工+义工〞联动效劳模式的实践与思考民政局宋红伟何鸣宇随着经济转型、社会转轨,社会建立和社会管理任务日益艰巨,迫切需要创新开展。

社会工作依托专业的社工机构和社工人才,为社会提供专业化、多元化效劳,是社会管理的一种重要补充和创新,其重要性日益突显。

但是,社会工作的开展,不仅需要专业社工的力量,更需要社会公众的广泛参与。

加快构建社工、义工“两工联动〞社会效劳机制,培育一支专业社工带着下的全民义工队伍,是充分整合我市社工与义工资源的合理选择,是创新社会管理、推进社会建立、实现效劳型政府的在需要。

一、平湖市“两工联动〞工作的现状我国社会工作、义务工作开展中,人们对志愿者的认识远熟悉于“社工〞和“义工〞。

实际上,义工与志愿者从英文单词上来讲是同一个词,即Volunteer,它们没有本质的区别,只是翻译不同。

在地多译为志愿者,在港台及西方国家多译为义工,本文为表述方便,统称“义工〞。

构建社工、义工“两工联动〞机制,就是在社会效劳中采用“社工带动义工开展效劳,义工协助社工改善效劳〞的运行机制,整合社工、义工的人力资源,实现两工“联动双赢、互补互惠、互动共进〞。

近年来,平湖主要从以下三方面来积极推进“两工联动〞工作。

1.探索建立一套机制。

一是组建三级社工组织网络。

由市委副书记挂帅,成立市委社会工作委员会,25个机关部门纳入委员单位,并在民政局设立社工办。

同时,在全市各镇街道组建社工委,在城市社区建立社工效劳站。

二是完善1+N政策体系。

制定出台?关于加强社区、社团、社工建立进一步完善社会管理体制的意见?,并陆续出台?平湖市社会工作岗位设置方法?、?关于加快推进政府购置社会组织效劳的指导意见?等配套政策,形成“三社〞共建“1+6〞框架政策体系。

其中?平湖市“社工和志愿者〞联开工作方法?作为配套文件之一,明确提出要建立和形成“社工引导志愿者、志愿者协助社工〞的工作机制。

2.着力培育两支队。

〔1〕社工队伍。

目前我市有持证社工有421人,主要分布在三大领域:一是以提供社会效劳〔管理〕为主要职能的部门和单位,以民政系统为代表,包括共青团、妇联、残联等人民团体,约占5%;二是以提供社会效劳〔管理〕为辅助职能的领域,包括司法、卫生、教育等系统,约占12%;三是综合性领域,包括街道、社区和农村地区的社会工作人员,主要是城乡社区工作者,约占83%。

提升社会工作服务水平的若干措施

提升社会工作服务水平的若干措施

提升社会工作服务水平的若干措施随着我国社会经济的快速发展,人民群众对美好生活的需求日益增长,社会工作的服务需求也不断上升。

社会工作作为一门专业服务,旨在帮助个体、家庭、组织和社区解决社会问题,提高社会福祉。

为了提升社会工作服务水平,本文提出以下若干措施。

一、加强社会工作专业人才培养社会工作专业人才培养是提升社会工作服务水平的基础。

要加大社会工作专业教育投入,提高社会工作专业教育质量,培养具备专业素养、实践能力和创新精神的社会工作专业人才。

同时,要加强对社会工作专业人才的继续教育,提升其专业素养和服务能力。

二、完善社会工作服务体系社会工作服务体系是提升社会工作服务水平的关键。

要建立健全社会工作者职业制度,明确社会工作者职责,规范社会工作者职业行为。

同时,要完善社会工作服务机构管理,加强社会工作服务机构建设,提升社会工作服务机构服务水平。

三、加强社会工作政策支持社会工作政策支持是提升社会工作服务水平的重要保障。

要制定完善的社会工作政策体系,明确社会工作在社会发展中的地位和作用。

同时,要加强社会工作政策宣传,提高社会对社会工作的认识和支持。

四、加强社会工作服务创新社会工作服务创新是提升社会工作服务水平的核心。

要鼓励社会工作服务机构开展服务创新,运用现代科技手段,提高社会工作服务效率。

同时,要加强社会工作服务模式研究,推广社会工作服务成功案例,提升社会工作服务水平。

五、加强社会工作服务监管社会工作服务监管是提升社会工作服务水平的重要手段。

要建立健全社会工作服务监管制度,加强对社会工作服务机构的监管,规范社会工作服务市场秩序。

同时,要加强社会工作服务投诉处理,保障服务对象权益。

六、加强社会工作服务宣传推广社会工作服务宣传推广是提升社会工作服务水平的重要途径。

要加大社会工作服务宣传力度,提高社会对社会工作的认识和支持。

同时,要加强社会工作服务推广,扩大社会工作服务覆盖面,提高社会工作服务效益。

七、加强社会工作服务国际合作交流社会工作服务国际合作交流是提升社会工作服务水平的重要途径。

社工小组工作中的模式

社工小组工作中的模式

社工小组工作中的模式引言社工小组是指由一群拥有专业社会工作者资质的人员组成的工作组,他们通过协作、合作和交流,共同为社会上需要帮助的人提供各种社会服务。

社工小组工作模式是指社工小组在开展服务工作中,采用的一套组织、协作和处理问题的方法和方式。

本文将探讨社工小组工作中的模式,并讨论其中的关键要素和特点。

一、社工小组的组织结构在社工小组的工作中,组织结构是非常重要的,它决定了小组成员之间的权责关系、信息流动和沟通方式等。

一般来说,社工小组的组织结构包括主管机构、小组组长以及成员们。

在主导机构的指导下,小组组长负责协调小组内外的事务,并对小组成员进行日常管理和指导。

小组成员们则通过团队协作的方式,共同完成社会服务工作。

二、社工小组的协作方式社工小组的协作方式主要包括信息共享、任务分配、相互支持和共同决策等。

在小组工作中,成员们需要共享所掌握的信息,包括案件资料、社会资源、专业知识等,以便更好地开展工作。

在任务分配方面,小组成员需根据各自的专长和兴趣进行任务的分工,并确保任务能够高效地完成。

在工作中,成员之间需要相互支持,在面对问题和挑战时,能够互相鼓励和帮助。

小组成员需要通过讨论和共同决策的方式,解决工作中的难题,确保服务工作的质量和效果。

三、社工小组的问题处理模式在社工小组的工作中,面对各种问题和挑战是不可避免的。

小组需要建立一套有效的问题处理模式,以便及时解决和应对各种问题。

这个问题处理模式包括问题识别、分析、解决和评估等环节。

当出现问题时,小组成员需要及时识别和了解问题的本质和原因,通过分析问题,确定解决问题的方案,然后实施并评估解决方案的效果。

通过这样的问题处理模式,社工小组能够更好地应对各种突发事件和问题,确保服务工作的顺利进行。

四、社工小组的专业能力培养模式社工小组的成员都是具有专业社会工作者资质的人员,他们的专业能力培养是非常重要的。

在小组工作中,需要建立一套专业能力培养模式,以便帮助成员不断提升自己的专业水平。

社工组织经验总结范文

社工组织经验总结范文

一、前言随着我国社会经济的快速发展,社会工作逐渐成为社会服务的重要组成部分。

在社会工作领域,组织的作用日益凸显。

本文将从以下几个方面总结社会工作组织的经验,以期为我国社会工作组织的健康发展提供借鉴。

二、经验总结1. 明确组织定位,发挥专业优势社会工作组织应明确自身定位,充分发挥专业优势,为社会提供优质服务。

具体表现在以下几个方面:(1)坚持社会工作价值观,以人为本,关注弱势群体,促进社会公平正义。

(2)以专业知识和技能为基础,开展针对性服务,满足不同群体的需求。

(3)注重社会资源的整合与利用,提高服务效率和质量。

2. 完善组织架构,提高管理水平(1)建立健全组织架构,明确各部门职责,确保组织高效运转。

(2)加强内部管理,完善各项规章制度,提高组织执行力。

(3)注重人才培养,提升员工综合素质,为组织发展提供人才保障。

3. 创新服务模式,拓展服务领域(1)结合社会需求,创新服务模式,提高服务效果。

(2)拓展服务领域,关注边缘群体,扩大服务范围。

(3)加强与政府、企业、社会组织等各方合作,形成服务合力。

4. 加强宣传推广,提升社会影响力(1)充分利用各类媒体,宣传社会工作理念,提高社会认知度。

(2)举办各类活动,展示社会工作成果,树立组织形象。

(3)加强与政府、企业、社会组织等各方沟通,争取更多支持。

5. 关注组织发展,实现可持续发展(1)制定长期发展规划,明确组织发展方向。

(2)加强财务管理,确保组织资金安全。

(3)拓展资金来源,实现组织可持续发展。

三、结语社会工作组织在推动我国社会工作事业发展中发挥着重要作用。

本文从组织定位、管理、服务、宣传和可持续发展等方面总结了社会工作组织的经验。

希望这些经验能为我国社会工作组织的健康发展提供有益借鉴。

在今后的工作中,社会工作组织应继续努力,为社会创造更多价值。

社工活动专业反思怎么写-概述说明以及解释

社工活动专业反思怎么写-概述说明以及解释

社工活动专业反思怎么写-概述说明以及解释1.引言1.1 概述社工活动是指在社区、学校或组织中开展的各类社会工作和志愿服务活动。

这些活动通常旨在帮助社区中的弱势群体,提供他们所需的支持和服务。

社工活动的专业反思是指对这些活动进行深入思考和分析,以便于更好地理解和改进我们的工作方式和效果。

我们开展社工活动的目的在于为社区中的人们提供帮助和支持,促进社会和谐和共同发展。

然而,在实际操作过程中,我们常常面临各种挑战和困难。

因此,对社工活动进行专业反思至关重要。

在进行概述时,我们可以介绍社工活动的背景和意义。

社工活动作为一种社会实践活动,强调人与人之间的关系和互动,以及对社会问题的关注和解决。

通过这些活动,我们可以促进社会公平和正义,并为弱势群体争取他们的权益和福利。

在概述部分,我们还可以提及社工活动的范围和内容。

社工活动的范围非常广泛,包括但不限于关怀、教育、咨询、危机干预等方面。

我们可以根据自己的经验和实际情况,介绍一些典型的社工活动案例,以展示社工活动的多样性和重要性。

此外,我们还可以谈论一些社工活动中常见的问题和挑战,例如资源不足、需求复杂多样、工作效果评估等方面。

这些问题不仅对社工工作者提出了要求,也需要我们不断探索和创新解决的方法。

最后,在概述部分的结尾,我们可以明确概述的目的。

概述部分的目的是为了引起读者对社工活动专业反思的兴趣,并铺垫后续的文章内容。

同时,也希望通过概述的引导,让读者对社工活动的重要性和实施过程有一个初步的了解。

综上所述,社工活动的专业反思是一个需要认真对待的问题。

通过对社工活动的概述,有助于引发对专业反思的思考和探索,为后续文章的展开提供基础。

在接下来的文章中,我们将进一步探讨社工活动专业反思的要点和方法,以及反思对我们的工作和发展的意义。

1.2 文章结构文章结构部分是对整篇文章的框架和组织进行介绍和概括。

在社工活动专业反思的文章中,可以按照如下方式编写文章结构部分:2. 文章结构在本文中,我们将按照以下三个部分来展开讨论社工活动专业的反思。

社会工作服务模式分析

社会工作服务模式分析

社会工作服务模式分析社会工作服务模式分析任何行业均有其模式,正是因为其行业模式的独特性才让行业呈现个性和丰富的内涵。

社工行业在中国近年悄然出现,尤其在珠三角地区,社工行业可以说是如火如荼。

下面由店铺为大家分享社会工作服务模式分析,欢迎大家阅读浏览。

一、你的服务对象是谁1、你的服务对象是谁你的服务对象是谁?不知道服务对象是谁,无论个案工作、小组工作或是社区工作,知道你的服务对象是谁是你开展服务的第一步。

不知道服务对象是谁,几乎是初进入社工行业甚至是进入行业一段时间的社工最常犯的错误,因为大多数社工往往是从自己想做的服务、能做的服务出发,而不是从服务对象的需求出发。

如今社工服务开拓的是行业,是技术,而产出的却是价值,是服务的品牌,是社工带给服务对象软性的东西,但社工的服务却不是专利,所以你必须要清楚你的服务对象是谁,为什么政府要购买你提供的服务给居民。

2、描述你的服务对象为何要描述你的服务对象?如何描述你的服务对象?这都是值得我们思考和探索的。

描述你的服务对象,将服务对象描述得越细越能针对的设计你的服务。

描述你服务对象包括他们的年龄、性别、婚姻状态、居住地区、收入水平、兴趣、爱好、习惯等,同时你也要描述他们接受过哪些服务,他们现在接受的服务的成效如何等。

3、确定服务对象的主要问题人一生要面对的问题千变万化,种类更是纷繁复杂。

服务对象可能同时面临若干问题,也可能此刻面临某一个主要问题,似乎人从生下来到这个世界便和问题结下了不解之缘如求学问题,工作问题,交朋友问题,家庭问题等等。

你的服务对象也一样也会面临着诸多问题,等待着你和他一起去应对。

然而“主要矛盾才是解决问题的关键,起到支配作用”所以你的服务对象虽面临着无数问题,但请你详细的罗列出来,生理问题,身体疾病、智力等,然后在这诸多的问题中,去评估服务对象的主要问题,轻重缓急,其次再协助服务对象去解决。

4、厘清服务对象的需求通过以上的分析,现在我们便要走向服务对象的需求。

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社会工作组织模式创新的若干思考罗繁明符永寿[提要]经过31年的改革开放,中国正在进入全面小康社会。

但是,我们发现效率优先给中国带来快速发展的同时,市场竞争下的分配格局,造成社会问题急剧膨胀。

当今群众最为关心并期待改善的是社会公平和社会建设问题。

本文作者认为,前者需要通过国家宏观调控来解决;后者则需要通过政策与制度创新,调动社会力量的积极性来解决。

其中,如何构建社会工作组织创新模式应是社会建设中需要优先突出解决的问题,这因为关系着社会的和谐和稳定。

就此本文提出如下解决方案:一是要从国家治理向公民治理转型的制度环境下发挥社会工作组织在缓解社会矛盾中的作用;二是社会工作组织创新要处理好与政府、社区、居民的关系;三是组织经费来源要从“输血”方式向“造血”方式转移的市场化路径寻求出路;四是组织模式创新要借助知识管理思想引导学习创新、知识创新和组织创新,以此提升社会工作效率。

关键词:社会工作模式创新市场化知识管理一、引言从现代文明的进程来看,社会工作是社会文明发展到一定程度的标志,是社会需求所产生的社会分工。

一个国家的社会工作服务水准的高低标志着这个国家提供的社会服务公共产品的发达程度,反映了全社会民众的生活质量。

中国改革开放以来的经济高速发展使人民生活水准进入小康社会,人们对社会福祉的追寻有了更高的需求。

但是,相对经济增长速度而言,社会保障服务相对滞后,中共十六届六中全会开始从执政党层面提出加强社会建设问题,社会服务纳入政府的制度安排。

但在实际工作中我们发现,政府购买服务的模式多数注重“输血”功能,忽略“造血”功能,使许多已经上马的项目因缺政府资金的持续支持而难以维继,而仅凭目前大多数的地方政府财力还无法包揽社会所需服务的全部内容。

从社会工作服务面看,仅局限于为弱势群体服务的定位也不利于全社会对社会工作的持续参与,不利于“我为人人,人人为我”的社会主义风气和社会大家庭集体心智模式的培养或聚合,不利于社会工作的持续发展。

社会工作是中国共产党建立的群众路线在当今历史发展阶段的模式创新。

显然,从过去战争年代供给制下或计划经济时期分配制度下创立的群众工作及服务功能已经越来越不适应市场经济条件下现代社会生活的需求,群众工作已经不能完全代替社会工作的功能。

原来的群众组织的职能也不能代替现今社会工作的职能。

但是,从国外引进的社会工作模式如何实现本土化的问题却迟迟没有得到较好的解决。

营造一个由政府宏观规划管理指导及资助服务,为社会工作组织提供市场化、职业化、专业化、社会化服务的生态环境,这是建立社会服务体系可持续发展的必然选择。

假设这个理论模型成立,接下来主要是应该解决如何架构或创新社会工作组织的管理模式的问题。

二、把握社会工作理论前沿是模式创新的前提(一)社会工作思想和实践溯源社会工作作为一门专业学科,最早起源于西方国家,至今已经有一百多年的历史,是西方社会工业化、城市化进程的产物。

一百多年前西方资本主义国家随着服务业的发达最先出现了专门培养和训练帮助人们解决心理、行为和社会关系等方面问题的职业,而随后出现专门帮助各种弱势或边缘群体解决困难或问题的组织,至今,发展为面向社会各领域对象服务的行业或社会工作组织。

回溯西方早期的社会工作重要实践,以及对社会工作的界定,我们能够从中找到社会工作的思想本质。

1601年英国是第一个以国家名誉颁布关于社会工作法律的国家。

伊丽莎白女皇1601年颁布的法案“Poor Law”(史称旧济贫法)正式承认政府对济贫负有责任,并建立了初步的救济行政制度与救济工作方法,成为各国现代社会救济事业的开端。

同时,与产业革命相适应的社会工作职业也在英国萌生。

1869年伦敦成立了第一个“慈善组织会社”,相继出现的“睦邻组织运动”也被视为专业社会工作的重要早期实践。

社会工作发展至今,已经成为各国用于修复社会问题,维护社会稳定,干预社会福利事务的重要工具。

40多年前威特默在他所著的《社会工作——一种社会制度分析》一书中认为:“社会工作是一个有组织的机构或社团为解决个人所遭遇的困难而提供有一种援助,为协助个人调整其社会关系而提供的各种服务。

”联合国出版的《国家社会服务计划的发展》报告给社会工作的定义是运用个人潜能与社会资源,以协助个人调适环境的一种方法和技术,社会工作是一种活动,用以帮助个人与其社会环境获得更好的相互调适。

随着时代的发展,人们对社会工作的认识有了一定的改变,现在一般认为,社会工作是以利他主义为指导,以科学的知识为基础,运用科学的方法进行的助人服务活动。

社会工作的本质是一种助人活动,其特征是提供服务。

更确切一点说,社会工作是一种科学的助人服务活动,它不同于一般的行善活动①。

社会工作的价值实现是从利他主义出发,通过主观上助人的价值追求达到客观上利己主义的生存目的。

他与慈善事业和义工事业的分工不同。

现在所讲的职业化、专业化的社会工作实际属于从发达国家和地区引进的舶来品,与我们在实际生活中一般意义上所讲的“在社会上兼职做些社会性公益活动”或慈善活动、义工活动等的社会工作有本质区别。

可见,社会工作不仅是一种助人的活动,一种专业,一种职业,从国家管理层面来看,更是一种安抚民心稳定社会的制度安排,是帮助修复社会细胞维持健康状态不可缺的统治手段。

简而言之,所谓社会工作,是社会需求所产生的社会分工的一门专业,是通过帮助有需要的社会成员或社区,整合社会资源,协调社会关系,缓解社会个体矛盾,预防和解决社会问题,恢复社会功能,促进社会关系和谐的一门职业;是以利他主义为目标,实现服务价值交换的职业人格化存在的目的。

(二)中国社会工作理论探索前沿在中国,真正意义的社会工作组织一方面来自近年来由社会学研究分支组成的专门研究社会工作的理论专业团队;另一方面由XX市政府开了向社会购买服务的实践先河。

以政府购买服务为动力的社会工作民间组织如雨后春笋在一线城市成立。

观察目前国际上的社会工作理论和实践前沿,中国社会工作要适应时代需求的转型应对如下问题做出正确判断并回答,正确应对这些变化是扫清社会工作组织模式创新障碍的前提。

1、社会工作内涵的外延扩展趋势。

社会工作的内涵从主要为弱势群体服务向社会有需求就有提供服务的机会方向扩展。

社会工作服务的对象外延在扩大,服务的方式从个案服务扩展到社区服务,从助人自助的个人行为、小组行为、服务站点行为扩展到政府主导,各种社会力量的加入。

服务项目从找上门来,向网络化推送到家喻户晓。

2、社会工作认识论的多元化。

社会工作理论与实践在我国才刚刚兴起,认识上进入多元化发展阶段。

从哲学角度上看,社会工作实践正从实证为主转向实证与预防相结合;专业社会工作者和教师在认识上从重技术引导转向主动寻求政策与制度的支持;政府主管部门从以行政管理为主向借助社会工作中介力量实施管理方向发展;从实践路径来看,从客体要求服务为主转向主体主动上门服务为主;从道义与制度层面看,社会工作从现在的慈善和义工助人活动救助弱势群体为主要目标向惠及社会全体居民的宏景目标发展,争取社会对社会工作职业分工的认同。

3、社会工作经费的来源。

社会工作是一项助人的工作,做为一个专门的职业现在除有限的政府的财力资助外,却没有一个固定的职业经费来源。

当前首先应从政府层面上解决社会工作组织经营的合法性。

如各种服务的经费来源?上门服务的资质问题?非营利性项目的不收费与收费问题的界定等。

4、社会工作的服务X围界定。

现在社会上一般人将慈善活动、义工活动、老年、妇女、青少年活动、社区活动等都归于社会工作X围,或等同于社会工作,这对真正意义的社会工作的专业化、职业化发展带来不确定因素。

这些专业服务分工应由政府引导社会工作组织专家与权威部门给予界定,为社会工作的分工、准入、上岗培训、职称评定等专业化职业化规X化铺平道路。

5、服务手段的现代化。

目前我们的社工队伍还不能承接人们给社会工作划为第三部门的职能。

主要是组织队伍分散,还形不成气候。

社会需求与满足服务的矛盾十分突出,客体找谁服务与主体为谁服务的信息不对称,严重制约社会工作的开展。

利用信息化网络化平台作为第三方提供交互信息的平台将来会成为协调社会工作开展服务的导航。

6、专业关系的重构。

随着社会需求对社会工作X围的外延,许多单一专业性服务已经不能满足客体的需求。

对专业服务的技术结构、知识结构、组织结构进行重构已经是势在必行。

7、社会工作实践的理论反省研究的重要性日益凸现。

利用国际化理论还是本土化理论?采用实证先行还是理论政策先行?XX大学蔡禾教授提出在实践中要对政策进行反省,并上升对理论进行反省的创新思路对重构社会工作理论具有指导意义。

三、社会工作组织本质界定是模式创新的方向(一)社会工作组织的定义目前,中国将从事社会福利、社会保障、社会服务的各类机构组织统称为社会工作组织。

在价值取向上有市场化的行为,有政府行为,还有制度规定从事非营利性服务的社会工作团体行为。

一般认为,社会工作组织,为社会有需要的人群(尤其是弱势人群)提供专业服务,以帮助人们解决各种问题,提升人们的生活品质。

社会工作组织作为传递社会福利和社会服务的载体,所开展的各种服务不仅要顺应社会的需求,更重要的是在实施政府的相关社会政策,解决当时所面临的某些突出的社会问题②。

所谓社会工作组织从广义来说,通常是指由国家、社会团体或个人举办的以专业助人为原起点达到社会认同的合法存在的非营利性机构。

从狭义来说,主要包括社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会专业服务机构。

该类组织的特质旨在协助个人、家庭、团体和社区预防或解决社会问题、调整其社会关系、发挥其潜能,从而达到改善和促进人们生活、增进人们福利的作用。

服务对象主要包括儿童、青少年、妇女、老年人、残疾人等一系列社会“弱势群体”;除此外还应包括因各种原因而使生活或心理陷入困境的人群。

社会工作组织的本质是传递社会福利和社会服务的重要载体,也是为社会工作者提供专业技术集合化、有组织从事专门性社会工作服务并以此为职业谋生手段的平台。

(二)社会工作组织的类型特征至目前为止,社会工作组织可以分为四种类型:(1)司法社会工作组织,其主要职能是通过社团的管理、服务功能来实现有效预防XX犯罪的工作目标。

(2)由原来的政府管理部门转化而来的社会工作组织。

如为街面上的流浪乞讨人员开展救助工作的非营利性民办非企业单位。

(3)街道层面建立的社会工作站。

如街道社会工作站。

(4)民间社会工作组织。

这类社会工作组织在业务管理和经费来源上主要靠自筹或政府资助或购买服务。

在上述四种社会工作组织中,前三种是列入政府编制财政资助的,后者是民间自发组建的,但它们都与政府存在着密切的关系——政府购买服务。

具体来讲,就是政府通过购买服务的方式为社会工作组织提供经费,而社会工作组织按照政府的要求提供各种服务,接受政府的监督和评估,利用高质量的服务来争取下一年的拨款③。

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