高级管理人员辞职报告2020优秀精彩范文五篇
因工作量大辞职报告范文2020
因工作量大辞职报告范文2020（一）尊敬的领导：您好！我从21年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获21年度先进员工奖。
在这三年里，我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。
这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。
但是我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。
时间方面，可能由于时间做的不够长或者说时间统筹方面会稍稍差点，再加上，现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。
开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。
本来说自己咬牙坚持，但是我一直在坚持，但是还是没有办法继续，工作量太大，压得我几乎都喘不过气能力有限根本完不成工作还的经常加班，所以面对这次辞职，我思考了许久，所以很遗憾在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。
巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。
我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。
我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
以上所述，因个人原因，现向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：2021年x月x日因工作量大辞职报告范文2020（二）尊敬公司领导、财务总监：你们好！时光荏苒，转眼间在工作已有x年，非常感谢您给我这个机会学习相当接近会计价值的税务知识。
由于个人职业规划与一些现实的因素，经过慎重考虑，我很遗憾在这个时候向您提出辞职申请，敬请批准。
从最初选择进入公司到如今选择离开公司，整整有半年的时间了，回头看看这半年，自己心里也是无限的感慨，从学生时代参观雄伟的厂区到现成为其中的一名员工，我感到很骄傲。
高级管理人员的辞职报告10篇
高级管理人员的辞职报告10篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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高管离职申请书
高管离职申请书
尊敬的公司领导：
我在此申请辞去本公司的高级管理职位，正式提出高管离职申请。
经过深思熟虑和慎重考虑，我认为离开目前的岗位对我个人的发展更
有利，并且相信这对公司的长远利益也是一个正确决定。
首先，我想感谢公司给予我的机会和信任，让我在这个职位上有所
斩获。
在公司的时间里，我深入了解了行业环境和市场竞争，所积累
的经验和收获对我的职业发展具有重要意义。
然而，在经过详细的自
我评估之后，我认识到我需要更多的个人成长和挑战。
离开目前的岗
位将为我提供更多自我发展的机会，以便更好地应对行业竞争和挑战。
其次，我深知在我离开后，我的职责将转交给其他能够胜任的同事。
我将竭尽全力确保平稳的交接过程，并将我的经验和知识传承给接班人。
我愿意提供适当的培训和指导，以确保新的高级管理人员能够顺
利接管，并帮助公司实现顺利过渡。
最后，我想再次感谢公司对我的支持和信任。
在我工作的期间，我
得到了很多宝贵的经验和机会，也非常珍惜与同事们的合作。
离开是
我个人发展的需要，但我将永远怀念这段难忘的经历。
再次感谢公司的理解和支持。
我相信，离开目前的岗位并不意味着
我们的联系中断，我愿意继续为公司提供力所能及的支持，并为公司
的发展贡献一份自己的力量。
我希望公司能尽快审批我的离职申请，以便我有足够的时间安排好工作交接事宜，以确保公司的正常运营。
谢谢！
此致
敬礼
[你的姓名]。
高级白领(管理人员)的辞职演讲
高级白领（管理人员）的辞职演讲
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！首先，我要向每个人表达我的谢意和敬意。
在这个特殊的时刻，我站在这里，向大家宣布我辞去管理职务的决定。
过去几年来，我在这个公司度过了一段宝贵而难忘的时光。
在这个岗位上，我不仅得
到了机会展示和发展自己的才华，还结识了许多优秀的人才，并与各位一起迎接和战
胜了挑战。
我对这段经历感到非常骄傲和满足。
然而，辞职并不是一个轻率的决定。
经过深思熟虑和认真的内省，我意识到自己的职
业目标已经发生了改变。
我对新的挑战产生了浓厚的兴趣，并希望以全新的角度来探
索和发展自己的潜力。
因此，我决定辞去管理职务，追求个人发展的机会。
虽然我将离开管理层，但这并不意味着我会离开公司。
我将继续为公司提供支持和贡献，并保持与各位领导和同事们的良好合作关系。
我相信，通过团结合作和共同努力，我们能够为公司创造更加美好的明天。
我要衷心感谢公司和各位领导对我的支持和信任。
感谢所有给予我指导和帮助的同事们。
正是因为你们的支持和鼓励，我才能够成长和取得今天的成绩。
最后，我要特别感谢我的家人。
是你们一直以来的支持和理解，让我能够专注于工作
并追寻自己的梦想。
离开管理岗位，我将有更多的时间陪伴你们，共同享受生活的美好。
辞职并不是结束，而是新的开始。
我希望能够在新的职业领域中找到自己的定位，并
不断进取和成长。
我相信，无论将来去往何方，我都将以这段珍贵的经历为基石，为
自己的未来打下坚实的基础。
谢谢大家！。
最新银行高管辞职报告范文
在银行的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。
如下是给大家整理的银行高管辞职报告，希望对大家有所作用。
银行高管辞职报告范文篇【一】尊敬的领导：您好!我因个人原因，我决定向您提出辞职申请，申请与银行解除劳动合同。
以发展的眼光来看，全日制研究生将会是银行很长一段时间任用人员的趋势，他们无论理论上还是综合素质上都是全银行培养、重用的对象。
离开银行并不是我的所愿，只是自己的条件已经达不到到银行的要求了，银行工作十分难得，谁会放弃这样的机会呢。
不过现实就是这样，能者上，弱者下，我不想被银行解聘，只能够提前看清自己的方向，向银行提出辞职申请。
这也是我逼不得已的举动，也是一个体面的离开。
为了紧跟步伐，适应时代的潮流，我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程，需要提前解除劳动合同，故无法履行与银行签订的三年期劳动合同。
我自200年参加工作以来就一直在银行，经历了从筹备建设到银行的种种变革，对她有着深厚的感情，我的领导和同事都成为了我的良师益友，从他们身上我学习到了很多做人做事的道理，请相信我绝不是在此说说套话。
银行给予我的很多，包括极好的办公环境，融洽的上下级关系以及各项福利待遇。
在决定离开她的过程中，我很犹豫。
要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西，去追逐未知，需要很大的决心和勇气，也相当痛苦。
但我记得上小学老师就教过逆水行舟，不进则退的道理，并一直视此为做人做事原则。
托尔斯泰也曾说过：小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。
我相信自己的决定。
真心希望银行能体谅一个年轻人要求上进，实现理想的真诚愿望，同意我提前解除劳动合同。
我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。
当然我在离开之后还是会回忆起这里，回忆在这里我工作的日子。
事情的发展总是超出人的想象，这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。
在以后的道路上，我想自己一定能够做的更好的，想象自己的实力，我能行，只要我去努力，我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!此致敬礼!辞职人：2020年xx月xx日银行高管辞职报告范文篇【二】尊敬的xx行长：经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。
高管辞职报告范文
高管辞职报告范文尊敬的领导：我谨以此信向您表达我辞去公司高管职位的决定。
在过去的几年里，我有幸能够在这个优秀的团队中工作，参与并见证了公司的成长和发展。
然而，经过深思熟虑，我认为现在是时候迈出新的一步，寻求新的挑战和机遇了。
首先，我要衷心感谢公司领导和同事们在我任职期间对我的支持和信任。
在这里，我学到了很多，也结识了许多优秀的人才。
我对公司的未来充满信心，相信在大家的共同努力下，公司一定会迎来更加辉煌的明天。
然而，作为一个职业人士，我始终坚信个人的成长和发展同样重要。
在过去的工作中，我已经积累了丰富的经验和技能，但我也意识到自己还有很多不足之处需要不断提升和完善。
因此，我决定在职业生涯中寻求新的挑战和机遇，以更好地实现自己的职业目标。
经过慎重考虑，我决定辞去公司的高管职位，并将在未来的日子里寻求新的发展机会。
这并不是一时冲动的决定，而是经过深思熟虑的结果。
我相信这样的决定不仅对我个人的职业发展有利，也会为公司带来新的活力和机遇。
我深知离开并不是一件容易的事情，但我相信这对我和公司来说都是一个新的起点。
我将永远怀念在这里度过的美好时光，也会永远珍惜与大家共同奋斗的回忆。
我相信，无论将来走到哪里，我都会把公司的理念和文化带在心中，继续努力拼搏，为自己和公司创造更加辉煌的未来。
最后，再次感谢公司领导和同事们在我任职期间的支持和帮助。
我希望在未来的日子里，我们还能够保持联系，共同见证彼此的成长和进步。
祝公司在未来的发展道路上取得更大的成功，也祝愿大家在各自的职业生涯中能够获得更好的发展和成就。
衷心感谢！此致。
敬礼。
领导辞职申请报告范文5篇
领导辞职申请报告范文(1)尊敬的××总：首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职了。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，在生活上得到了公司领导的照顾，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作困难，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。
也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。
所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。
我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!辞职人：xX年X月X日领导辞职申请报告范文(2)尊敬的老板:您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来x宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。
在x宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。
故我决定辞职，请您支持。
高管辞职申请书范文关于公司高管辞职的申请书模板
尊敬的董事会：
我谨代表公司高管团队向全体董事会成员提交我个人的辞职申请书。
我于xx年加入本公司，并从2024年起担任高管职务。
在这期间，我有幸参与到公司的多个战略和业务领域，在公司的发展进程中贡献了自己的力量。
经过深思熟虑和多次沟通，我认为该辞职已是最佳的决定。
我知道这个决定对于公司和广大员工来说是一个不小的震动，但这是我为了自己未来的发展和公司的长远利益所做的判断。
在我离开之前，我想向董事会和所有员工表达我的感激之情。
我感谢公司给了我宝贵的机会和挑战，让我在职业生涯上迈出了重要的一步。
我还要感谢公司的领导和同事们，他们一直以来都是我的伙伴和支持者，共同努力为公司的成功做出了贡献。
在的过渡期间，我将竭尽所能配合公司的工作，确保公司的业务得以延续和顺利进行。
我会帮助公司尽快找到我的合适继任者，并向其传授自己的经验和思路，以便公司在未来的发展中能够取得更好的成绩。
我感谢董事会和所有员工对我的支持和帮助！祝愿公司更大的发展壮大。
此致
敬礼！
申请人:
日期：xxxx年x月x日。
高级白领管理人员辞职报告
高级白领管理人员辞职报告
尊敬的领导：
我怀着非常复杂的心情向您提交我的辞职报告。
经过深思熟虑和仔细权衡，我决定在
此时离开公司，在职来的这段时间里，我非常感激公司给予我的机会和培养，无论是
从个人发展还是职业成长的角度，都让我受益匪浅。
然而，我认为现在是我个人追寻新的机遇和挑战的时候了。
虽然我对公司的发展前景
和我的职位都充满信心，但是在长时间的思考与反思之后，我明确了自己对未来的期
许与理想。
我希望能够寻找到更适合我的职业发展的机会，并获得更多的学习与成长
空间。
在我的离开之前，我将尽我所能完成手头的工作，并做好交接工作，以确保不给公司
带来任何不必要的困扰。
我会尽量将自己的经验和知识传递给接替我的人，并协助公
司做好人员调整与培训工作。
我对公司的离开感到非常遗憾，但同时我也相信离开是职业发展必经的路途。
我愿意
在离开后保持与公司的友好关系，并愿意为公司提供一切力所能及的帮助和支持。
最后，我衷心感谢公司在过去的时间里给予我的机会和支持，以及对我的信任与培养。
希望我离开后，公司能够继续发展壮大，取得更大的成就。
再次向您表示我的感激之情，祝愿公司未来一切顺利！
此致
礼拜
[您的姓名]。
2020公司员工无法胜任工作辞职报告范文
2020公司员工无法胜任工作辞职报告范文2020公司员工无法胜任工作辞职报告范文（一）尊敬的领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。
我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。
而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。
现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！此致敬礼！辞职人：xxx2020年x月x日2020公司员工无法胜任工作辞职报告范文（二）尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作，我学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在公司的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。
我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
辞职报告书模板大全5篇
辞职报告书模板大全5篇辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
今天小编就给大家整理了辞职报告书模板，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!辞职报告书模板篇一尊敬的领导：您好!尽管自己十分热爱幼儿教师的工作却因为得不到家人理解的缘故而感到十分沮丧，主要还是自己工作地点离家太远导致父母常常因此而抱怨，可即便如此我也坚持着对教育事业的热爱并积极应对教学工作中的挑战，然而近期因为父母患病需要照顾的缘故让我坚定了辞去幼儿教师工作的想法。
其实当自己身处于校园进行学习的时候便树立了投身于教育事业的信念，毕竟能够站在讲台上为孩子们传授人生哲理也是令人充满成就感的事情，更何况能够将以往所学的知识传承下去也是自己在幼儿教师工作中的使命，所以当我来到幼儿园以后便认真对待教学工作从而创造了不少成果，尤其是孩子们能够因为自己的教导获得成长无疑是令人感到骄傲的事情，尽管前期的工作中常常担心无法妥善处理与家长间的关系却具备着对孩子相同的关爱，因此当我感受到肩上的职责以后便致力于做好班上孩子的教学工作从而让他们更好地探索这个世界。
在幼儿园开展的各项活动中能够发挥好自身的组织能力从而为孩子带来良好的体验，毕竟追寻着其他教师的成长足迹自然能够发现活动组织能够较好地体现自身的能力，无论是户外活动还是园内的亲子活动都能够体现出自己对孩子成长的关心，更何况肩负着教育孩子的重任自然要通过这种方式辅助自己的教学工作才行，主要还是希望孩子们能够在活动中提升自身的学习能力从而更加喜欢在幼儿园的生活，而我能够在以往的教学工作中做好活动的组织多亏了其他同事的指导。
尽管疾病的出现并非自己能够控制却发生在我的父母身上，前半辈子的操劳让他们在工作中为了自己的成长付出了不少心血，然而近些年较差的体质让他们经常患病从而在生活方面得不到任何的照顾，再加上身处于外地工作的自己很少有时间回去探望他们导致对病情方面一无所知，本着对父母病情的担忧让我选择辞职离去并希望能够唉这方面得到园领导的理解，毕竟在教学工作还未处理完毕的情况下骤然离去的确存在不负责的嫌疑。
高级白领管理人员辞职报告
高级白领管理人员辞职报告
尊敬的领导：
我非常遗憾地向您呈上我的辞职报告。
作为高级白领管理人员，我一直以来都对我的工作尽心尽力，但是最近我决定离开这个职位，追寻新的机会和挑战。
首先，我想感谢公司给予我的机会和信任。
在过去的几年里，我在公司里工作学到了很多，也取得了不少成就。
这段时间里，我竭尽全力地为公司做贡献，积极投身于各项工作，帮助公司实现了目标。
从最初的项目管理到最后的团队领导，我都全力以赴，而这一切都让我对自己的工作能力有了更客观的认识。
然而，随着时间的推移，我逐渐发现我对目前的职位和工作内容缺乏激情。
我对自己的职业发展有了新的目标，需要更大的挑战和成长的空间。
我相信，在新的工作环境中，我能够发挥出更大的潜力，取得更好的成绩。
此外，我也认识到，工作和生活的平衡对于健康和快乐的生活非常重要。
在目前的岗位上，我面临着大量的工作压力和时间紧张，这使得我无法充分照顾自己的家庭和个人生活。
我希望能够寻找到一份更加适合自己的工作，让我在事业和家庭之间取得更好的平衡。
我希望我的离职对公司不会造成太大的困扰。
为此，我愿意配合安排和交接工作，确保工作的连续性和顺利进行。
我会将我在这里的经验和知识传承给接替我的人，并尽力帮助他们适应新的工作环境。
最后，我要再次感谢公司对我的支持和信任。
我真诚地希望公司能够继续取得更大的发展和进步。
我相信，在其他同事的共同努力下，公司一定会更加辉煌。
再次感谢您对我的认可和支持，希望我们有机会再次合作。
祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上！
衷心感谢！
此致
敬礼
XXX。
2020年度关于副院长辞职报告参考例文【五篇】
2020年度关于副院长辞职报告参考例文【五篇】辞职报告范文(一)尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中还能抽出时间来看我的辞职申请。
我是怀着十分复杂而又沉重的心情才写的这封辞职信。
自从我进入妇幼之后，由于您对我的关心、栽培和信任，才使我在医疗行业获得很多机遇和挑战。
才让我更加懂得了集体的力量，经过这近两年的时间在医院的工作，使我在医疗领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激，感谢您的厚爱，但同时也给您添加了不少的麻烦，在此也一并向您致歉了……而我现在能说的也只有一句——我让您失望了，对不起。
虽然这句话在您的关怀面前显得那么的无力、苍白……其实说心里话，我真的不舍得离开，非常非常舍不得离开……舍不得离开兄长你，舍不得离开在一起这么长时间的同事们，舍不得离开这里的一寸地、舍不得离开这里的一寸土、舍不得离开这里的一粒尘……但是，我还是不得不选择了这样的方式结束了在院的“旅程”。
虽然，来日自会方长，但是，确实是由于个人自身能力不足，思想落后，以及各种各样的因素相互掺杂，让我个人觉得力不从心，无能为力，不能挑起一小片天空，希望领导以及大家理解我的“自私”。
为此，我进行了长时间的深思熟虑，觉得我自己之前所做的和医院之前的工作安排还差得太远，而自己又无力分身……啊〃〃〃我谁也不怪，只怪自己无能。
为了不因为我个人能力的原因而影响到全医院的运行，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的一切工作。
我知道这个过程可能会给您带来一定程度上的不便，对此我也深深致歉。
非常非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在医院的这段经历对于我而言是非常珍贵的，我也非常珍惜这段时间，将来无论什么时候，什么地点，走到哪里，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。
我确信在医院的这段工作经历将是我职业生涯中相当重要和宝贵的一部分。
我会时时刻刻想着家的，想着亲爱的大哥、亲爱的兄弟、亲爱的姐妹们……同时，也真心的希望大伙忘了我吧，忘了这个幼稚的，傻傻的，什么也不懂的……我吧……再见了我亲爱的大哥，再见了我亲爱的兄弟，再见了我亲爱的姐妹们…祝你们顺顺利利……最后，祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给医院带来的不便表示深深的歉意，同时我也希望医院能否体恤我的个人实际，对我的请求予以考虑并批准。
2020年队长辞职报告参考样本5篇
2020年队长辞职报告参考样本5篇2020年队长辞职报告参考样本(一)尊敬的领导:在今天，我正式提出辞职。
保安队长在商场里是一个较为特殊的位置，他的人选将直接关系到商场的正常运作，自上任来，诚惶诚恐，如履薄冰，敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好，事实证明，我是不称职的。
我自身有三大缺陷：一、沟通协调能力弱。
事是人做的，商场各部门任务不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，对防损部是天大的事，在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事，你说轻了听不进去，说重了是危言耸听，没事找事，其实说白了一部分是商场自身原因，一部分是部门本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，无法与人有效沟通、及时主动沟通，必然得不到理想的结果。
二、应变能力弱。
我做事一板一眼，较为程式化，遇事应变不足，这样看来对人员管理显呆板，对事显教条，尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段，这对于一个保安队长而言是相当致命的。
三、脾气不好。
所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪，不管诱因如何，喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌，下级见了觉喜怒无常，同事见了觉猖狂，上级见了觉欠稳重。
所谓率性而为，不过是较为理想中的情况罢了。
脾气不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商场为事埋单，我为人埋单，不合算，其实干工作不怕得罪人，就看值不值。
这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。
其实我很早就意识到了，进xx前就在改，但并无多大变化。
曾国藩初入仕刚方有余而不得志，后闭门苦思，终大彻大悟，“大柔非柔，至刚无刚”，功成名就，我想学他，但学不来，可能以后会，可能时间会长些，但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单，不合适，不合适就下岗，对我很适用。
对于商场我无意评说，能走到今天，感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。
你自己的窝，金窝也好，草窝也罢，终究是你的窝，有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝，是草窝就把它努力搞成金窝，可能时间会漫长些，可能过程会痛苦些，比如人来人往，人走人留。
2020精选处级干部辞职报告范文5篇
2020精选处级干部辞职报告范文5篇2020精选处级干部辞职报告范文(一)尊敬的领导:首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从年月份到xx乡政府工作以来，至今已##年多时间，在这xx年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。
在乡政府工作的xx年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
x年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼结之间,我已经到了而立之年。
在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。
年龄告诉我已不能再走弯路。
经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。
工作靠领导的支持，靠大家的力量,我才能在xx乡政府工作这么多年。
同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。
因工作也伤害过个别同志的感情。
特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。
经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。
在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我FFF年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。
在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再致谢。
希望批准我的辞请，我衷心感谢。
祝各位领导同事身体健康，工作愉快!2020精选处级干部辞职报告范文(二)尊敬的学校领导:您好! 首先致以我深深地歉意，怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。
企业高管辞职报告
企业高管辞职报告企业高管辞职报告1尊敬的领导：您好！在××公司整整4年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了辞职报告！离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。
自8月加入公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。
但是，在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。
大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。
我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱，这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。
感谢××，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。
希望我的离职申请董事长能够批准。
此致敬礼！辞职申请人：5月6日企业高管辞职报告2尊敬的领导：您好！我是我们企业的副经理，相信我的名字您也知道，毕竟我在企业已经呆了这么多年，从事管理工作也已经了四年的时间。
说经验肯定是比不上您的经验多，说能力也比不上我们企业其他一些高管的能力。
但是我对待我工作的态度是非常认真和诚恳的，对待公司也不曾有过二心。
自从我当上了企业副经理这个位置，我就不曾有过一丝松懈，每天只记得工作，每天想着要怎样才能把我们企业发展壮大，我把生活的重心都全部投入进了企业的工作和发展上面，连陪伴家人和儿子的时间都没剩多少。
但是即使这样，我已经做到这种程度了，我们企业的经理还是不能够满意我。
时常对我的工作提出批评和反对意见，我也不知道我要怎么样才能让他满意，所以我现在只能辞职。
希望领导能找到比我有能力，既能当好企业副经理，又能做到让经理满意的这样一个全面发展型人才吧。
高层个人工作离职申请报告
高层个人工作离职申请报告尊敬的领导：您好！我是公司高层的一员，现就个人工作离职事宜向您提交申请报告，请您审阅。
一、工作原因在过去的一段时间里，经过深思熟虑和慎重考虑，我认为离开当前的职位对于我个人和公司的发展都有积极的意义。
首先，我个人渴望更多的发展空间和挑战以实现自身的职业目标。
目前的职位限制了我的个人发展，难以满足我对于自我成长的需求。
其次，我相信，为了公司的长远发展，需要更加具备相关知识和实践经验的人来担任我的职位，从而更好地推动公司的发展。
二、工作总结在过去的任职期间，我充分发挥了自身的专业能力和管理经验，努力推动公司的发展，取得了一定的成绩。
通过团队的协作和努力，我们在市场拓展、项目管理和财务收益等方面都取得了显著的进展。
同时，我们也面临了一些挑战，但在团队的共同努力下，我们能够及时解决问题并取得成果。
三、工作交接我深知离职对于公司来说是一个重要的转折点，为了确保公司能够平稳过渡，我承诺会全力配合工作交接事宜。
我将与新上任的负责人沟通并提供必要的支持和指导，确保项目的顺利进行。
同时，我也会将工作相关的文件资料整理好，以便后续工作的顺利进行。
四、个人发展计划离开当前的职位，并不意味着我对公司的离开，相反，我将会以新的角色为公司继续贡献自己的力量。
我计划进一步提升个人的专业能力和管理水平，通过学习和实践不断完善自己，以更好地为公司服务。
同时，我也希望有机会能够与公司合作，共同开展一些项目或提供一些建议，促进公司更好地发展。
五、期望与希望我对公司的未来充满信心，相信在领导的引领下，公司会取得更大的成就。
在此，我对即将接替我的工作的同事们表示衷心祝福和鼓励，希望新的负责人能够带领团队，继续实现公司的发展目标。
同时，我也希望公司对我的决定予以理解和支持，并与我保持联系，为共同成长创造更多机会。
结束语再次感谢领导给予我的机会和培养，在公司的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会。
我将永远珍视这段经历，并将其作为我未来发展的重要里程碑。
总监辞职信(5篇)
总监辞职信(5篇)总监辞职信(5篇)总监辞职信范文第1篇公司招我来的目的是什么呢？从进入公司的第一天开头，我就始终在问自己这个问题。
直到现在，公司和我，虽然没有经过坦诚地沟通，但大家彼此却也最终知道：公司原本并不需要一个营销总监；公司或许更需要一个又一个的区域经理，一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理。
刚来的时候，公司告知我：咱们公司的管理很混乱，我们需要把管理规范起来，加强制度化建设。
于是我就开头抓营销体系的制度化建设。
但制度化建设有两个前提：一是需要时间；二是需要顶住业绩压力。
然而，这两点我们都没有做到，就急急地否定了新的制度。
我们的制度监督者，尤其是财务系统，却对新制度抱着一种特别呵求的态度和原则，似乎，新制度一出台，他们什么就都万事大吉了，只要按制度进行监控，就可以了。
在新制度的试行过程中，作为制度的设计者，必需时刻跟进，随时调整，而公司并没有给我这个时间，可想而知，不能跟着状况的变化而调整的新制度却还得遭受制度监督者的呵求（不懂销售的监督，纯从财务角度考虑），会是一个什么结果。
种种种因素的制约下，新营销体系流产是自然而然的，也是情理之中的。
就是再好的制度，也是同理。
大家都在盯着过程，就忘了我们的目标。
或许错就错在我们实行新制度的基础还不成熟，由于对于我们目前来说，太需要的是业绩，而不是管理。
体系的力气在哪里？假如我们每个人都能把工作当成自己的家庭一样经营，尽心尽力，还有什么搞不好的呢？总监辞职信范文第2篇公司总监辞职报告(一)某某地产领导：您好!在xx地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。
多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的大事，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。
人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。
领导人员离职报告范文模版
领导人员离职报告范文模版领导干部是管理者为完成机构的总体目标而应用支配权向其属下增加知名度的一种个人行为或个人行为全过程，那麼作为领导人员你了解自身的离职报告的模版是如何的吗?下边是为大伙儿产生的领导人员离职报告范文模版，仅作参考。
领导人员离职报告范文模版1：尊敬的领导：最先，我向诸位领导干部明确提出离职的要求表明深深地的歉疚。
从xx年xx月份到xxxxx乡镇政府工作中至今，迄今已xx年多時间，在这里xxx年多的工作中之中，经历面对困境时的踌躇和辛苦，也是有过取得成功后的香甜，是企业把我在一个刚迈开校门、懵懂无知的学员塑造变成一名综合能力极强的行政机关工作员。
在乡镇政府工作中的xxxx年多来，我明白了诸位领导干部体贴入微的关爱与同事的爱心帮助，渡过了一段开心、丰富的時间。
xxx年多至今，因为自身学过技术专业的局限，我在工作上我终于明白自身有关专业知识的欠缺，尽管工作中获得领导干部的认同与同事的五星好评，但依然觉得自身在工作上一直处在一个较为处于被动的局势，而做为我自身而言，我一直不干平凡，自己做生意做好自己喜爱的工作一直是我的愿望。
岁月匆匆，岁月岁月如流。
转眼间,我已经到三十而立。
在这个关键的失败的人生，忽然从狂想的梦中醒来，返回实际中，发觉青春年少一去不复返。
年纪跟我说已不可以再迷失方向。
历经再三的思索以后，我打算调节一下自身现阶段的情况。
工作中靠领导干部的适用，靠大伙儿的能量,我才可以在xxxxx乡镇政府工作中这些年。
另外因为自身的素养还不强，水准还不高，在工作上也做了一些不应该做的蠢事。
因工作中也损害过某些朋友的情感。
尤其是因工作中，自身不留意方式而指责过不应该指责的朋友，在此向朋友说声对不起，请原谅我。
历经近段时间的考虑到，我打算辞掉如今的工作中。
在这里，我谢谢镇党委政府和政府部门领导干部以前给予帮我FFF年多来的学习培训和发展阶段，感谢领导和别的朋友带来我开心的工作中和学习培训的時间。
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高级管理人员辞职报告2020优秀精彩范文五篇辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
那么下面是资料库我收集的高级管理人员辞职报告的内容，供您选择。
高级管理人员辞职报告(一)各位同仁和朋友：由于个人未来发展的原因，今天是我在QSMC工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢!首先感谢QSMC给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢NB2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢NB2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在QSMC顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢NB2BIL工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在QSMC的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有QSMC提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来QSMC已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在QSMC停留;此时的心情是非常复杂的。
我知道，离开QSMC我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上，而在QSMC已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。
公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检OK，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。
公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款?4)公司最底层的员工命运是悲惨的，F1和F2厂区SMTF/T测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?5)公司相关部门管理能力不佳，如果SQE，IQC部门能充分显示工作能力，PE，EE工作会轻松很多，QSMC是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被PE，EE禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给QSMC再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道QSMC一直是消耗厂商不良品的场所?6)如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!我离开QSMC后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对QSMC而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!高级管理人员辞职报告(二)一、具体化的原则从法律意义上说，辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除，体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。
而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征，但“慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。
因此，辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则。
虽然要求言简意赅，但它在写作时，对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。
比如，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。
这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾，又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。
又如，请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间，同时也注意给自己留下充分的回旋余地。
可以由自己提出具体的时间，也可以采用征询对方意见的方式来确定。
此外，对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度。
例如，辞职报告的写作中要强调，在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位的一员，会站好最后一班岗;会尽量清楚明白地做好相关业务的交接;还会做一回好老师，带一带接替自己工作的新人，把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等。
二、情感化的原则辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。
对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的人性化的原则。
社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。
“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容。
因此，用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系，实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。
要达到这个目标，就需要在写作辞职报告的时候，做到以情驭文、以情动人。
这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。
纵使是一笔带过，也足以让对方感到温暖。
其中，“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。
对于任何一个辞职者来说，相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”，都是即将离开的单位所给予的，是一种“隐性”的收获，是自己“厚积薄发”的基础，可以使自己一生受益不尽。
因此，饮水思源，不管是出于什么原因提出辞职，借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的;“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。
原单位接受和认可自己的辞职请求，在很大的程度上出于被动，必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失。
此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。
不管自己今后要面临多少新的选择，曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的，都曾是自己在人生历程中所留下的足迹，岂有不关怀之理?比如说，自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议，以附件的形式写出来，也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。
当然，情感的表现要注意把握好分寸，因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷，不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。
三、艺术化的原则辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。
因此，这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。
比如就辞职的原因来说，自己之所以请辞，一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系，有些可能还是令人不愉快的。
而且对于对方来说，自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题。
因此，在写作的时候，有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。
比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上，强调更进一步深造和锻炼的必要性;对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况，而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳。
但有一些原因没有必要直截了当地写出来，比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见，或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。
其次，在具体写作的时候，态度要诚恳，措辞用语要使对方能够接受。
如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨，那是一种不妥当、不明智的做法。
不但会让对方不高兴，而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。
如果你实在想一吐为快，可以考虑换一个环境和方式。
措辞用语要简洁精炼、委婉动人。
另外，在语体的选用上最好是白话语体，语言平实达意就可以了，没有必要堆砌辞藻，把辞职报告写成为文采出众的抒情散文，这样就难逃卖弄之嫌。
最后要强调的是，不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式，但是，在结束一段工作经历的时候，尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。
也许，自己会从中得到很多意料之外的收获。
高级管理人员辞职报告(三)尊敬的领导：从xx年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给由于个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢!首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。
我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。