八九年级实验信息技术考试方案

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明日中学绩效工资方案(上半年)

明日中学绩效工资方案(上半年)

明日中学绩效工资奖励性部分实施方案(试行)一、设立领导管理岗位津贴:1、副校长(含支部书记、工会主席):80元/月(兼职另加10元/月,)2、中层正职领导:70元/月3、中层副职领导(含团支部书记、报帐员):60元/月4、班主任津贴:学校班主任岗位津贴由基础性津贴和班额学生数津贴两部分构成。

基础性津贴班级学生数为25人以上(含25人)的为每月每班30元。

班额学生数津贴按段考实有人数每生每月1元计发。

5、寒、暑假期间班主任津贴正常发放。

4、教研组长:《明日中学教研组长量化制度》(见附件)评比结果给予奖励,每月最高40元。

若各组长均能完成好工作,则各组长均满额领取。

二、出勤奖:最高每人每期200元,执行倒扣制(扣完为止):例会缺每次扣15元;每学期请病假超过3天,每超天扣5元;事假每天扣15元;旷课每节扣10元;缺签到或签离每次扣3元。

每学期事假累计达10个工作日,不发给半年奖励性绩效工资;每学期旷工连续达5个工作日,累计达10个工作日的不发给半年奖励性绩效工资。

三、荣誉奖:1、对于参加各级说课、讲课比赛获奖的教师,获一等奖者,按县级、市级、省级和国家级,分别奖给100元、150元、200元、250元,每低一个等次减少20元。

2、指导学生学科比赛获优胜奖,学生参加县、市、省、国家的各项比赛,每获奖一个学生分别奖给指导教师20元、30元、40元、50元(不含只由本校教师自己组织监考或评卷的比赛)。

3、指导学生文体类比赛获优胜奖,学生参加县、市、省、国家的各项比赛,每获奖一个学生分别奖给指导教师50元、60元、70元、100元。

四、突出贡献奖:(每学期最高300元)经学校同意,在校内组织学生长期举办兴趣小组或各种见义勇为等,视工作情况由学校特设奖励。

五、教学奖(最高不能超过2.5万元),含控辍保学奖、超课时奖按照《明日中学期末教学奖方案》(见附件)执行。

六、自修辅导奖(每节课5元)七、值日奖(每天奖10元/人)每天安排5-6人值日,负责学校日常事务。

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木江坪中学2011年毕业会考八、九年级实验信息技术
考试方案
按教育局普教股组考要求,为确保八九年级实验信息技术考试顺利有序的进行,确保无安全事故发生,特制订本考试方案:
一、考点机构设置
考点主任:彭南平
副主任:向红云张喜全
考点办公室:张弛刘慧英
安保:安陆生杨斌
医卫:田忠平刘佳兰
突发事件处理小组:组长:彭南平
组员:向红云张喜全张弛杨斌安陆生刘慧英
二、考试纪律
1、所有考生要严格遵守考试纪律,按规则进行考试操作,听从监考
老师和领考教师的安排。

2、学生在指定区域候考,候考试时保持安静,不要影响他人考试,
不能乱跑离开队伍,。

3、所有考务人员严格按照考试章程办事,坚守岗位,认真履行考务
人员职责,不得擅自离岗。

4、各考务人员要相互协作确保考试顺利进行。

三、考务工作安排:
1、实验仪器准备及收回:
生物:刘佳兰胡羲物理:王鹏龙革英化学:龙吉飞
信息技术:田应兵
2、领考员
生物:刘慧英唐德斌信息技术:田峰田应兵物理:王鹏龙革英
化学:田国荣龙吉飞
3、联络:张弛
4、候考点秩序维护:安陆生唐仁平田友贵韩晓辉杨斌
滕建辉田峰
四、考室安排及侯考地点
1、物理化学安排在对应的实验室
2、生物:七年级办公室(刘佳兰、胡羲布置好)
3、信息技术:电脑室(田应兵要维护好系统,让学生先熟悉考试流
程)
4、候考地点:天晴就到老球场,下雨在教室。

木江坪中学
2011-5-11。

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