管理费用科目设置
管理费用设置明细科目
1.管理人员工资：指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员（如食堂炊事人员），临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。
但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。
不包括在本项目内。
2.职工福利费：指企业按照行政管理部门和福利部门（包括托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室人员及医护人员等）职工工资总额的14%提取的职工福利费。
3.差旅费：按照规定支付行政管理部门职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费；市内交通费和误餐补贴；按规定支付职工及其家属的调转、搬家费；按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。
4.办公费：指行政管理部门的文具、印刷、邮电、办公用品等办公费用；政工部门的宣传经费，包括学习资料、照相洗印费、以及按规定开支的报刊订阅费、厂报编印及稿酬费等。
5.折旧费：指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产（包括文教、卫生、福利部门固定资产）的折旧费用。
6.修理费：指行政管理部门所用固定资产的修理费用。
7.物料消耗：指行政管理部门耗用的一般消耗材料，不包括固定资产修理和劳动保护用材料。
8.低值易耗品摊销：指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备的摊销及修理费。
9.工会经费：指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。
10.职工教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的1.5%计提。
11.劳动保险费：指离退休职工的退休金、价格补贴、医疗费（包括离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的统筹退休基金。
12.待业保险金：指企业按照国家规定交纳的待业保险基金。
13.董事会费：指企业最高权力机构（如董事会）及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。
管理费用明细科目大全
管理费用明细科目大全————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：管理费用明细科目大全对于管理费用你的脑海里第一反应是什么？招待、餐饮、差旅、办公、折旧，再多就想不起来什么了吧！管理费用的核算内容多而且杂，会计应结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目。
1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4、管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5、管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6、管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
会计管理费用明细科目大全35个
管理费用明细科目大全1、工资—基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、职工福利费—福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，?“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4、修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5、中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6、办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等。
7、物料消耗说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
管理费用明细科目大全
管理费用明细科目大全在企业的日常经营管理中，管理费用是一个非常重要的支出科目。
对于企业来说，合理的管理费用支出可以有效地提高企业的管理水平和运营效率，从而增强企业的竞争力。
因此，对于管理费用的明细科目的合理设置和科学管理显得尤为重要。
接下来，我们将对管理费用明细科目进行一个大全的整理，以便企业能够更好地进行管理和控制。
1. 人力资源管理费用。
人力资源管理费用是企业为了有效地管理和开发人力资源所发生的费用支出。
包括人力资源部门的工资、培训费用、招聘费用、员工福利费用等。
这些费用的支出是为了保证企业拥有高素质的员工队伍，提高员工的工作能力和满意度，从而为企业的发展提供有力的支持。
2. 行政管理费用。
行政管理费用是企业为了保障企业正常运营所发生的费用支出。
包括办公用品费、水电费、房租费、办公设备维护费等。
这些费用的支出是为了保证企业有一个良好的办公环境和正常的办公设备，为员工提供良好的工作条件，保障企业的正常运营。
3. 财务管理费用。
财务管理费用是企业为了有效地进行财务管理所发生的费用支出。
包括财务部门的工资、审计费用、税务咨询费用、财务软件费用等。
这些费用的支出是为了保证企业的财务管理工作能够有效地进行，保证企业的财务状况能够得到有效的监控和管理。
4. 信息管理费用。
信息管理费用是企业为了有效地进行信息管理所发生的费用支出。
包括信息技术部门的工资、软件采购费用、网络维护费用、信息安全费用等。
这些费用的支出是为了保证企业的信息系统能够正常运行，保证企业的信息安全，为企业的信息化建设提供有力的支持。
5. 市场营销管理费用。
市场营销管理费用是企业为了有效地开展市场营销活动所发生的费用支出。
包括市场营销部门的工资、广告宣传费用、促销费用、市场调研费用等。
这些费用的支出是为了保证企业的产品能够得到有效的推广和宣传，为企业的销售提供有力的支持。
6. 管理人员薪酬。
管理人员薪酬是企业为了给予管理人员应有的报酬所发生的费用支出。
管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项
管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项管理费用是指企业为了保持企业正常的运营和管理所发生的费用，包括管理人员工资、办公费用、培训费用、差旅费用等。
在企业的财务会计中管理费用通常是一个重要的科目，需要进行科目设置和核算。
以下是管理费用明细科目设置和核算的注意事项：一、科目设置1.管理费用明细科目应在财务会计科目表中单列，便于核算和分析。
一般可以根据企业的实际情况设置具体的管理费用科目，如人员费用、办公费用、培训费用等。
2.管理费用明细科目应与其他费用科目区分开来，避免混淆。
例如，管理费用明细科目不应包含销售费用和财务费用等。
3.管理费用明细科目设置时应考虑到费用发生的频率和金额大小，精细化设置科目能够更好地控制和分析费用。
1.管理费用核算应按照实际发生的原始凭证进行分录，确保准确性和完整性。
原始凭证可以是发票、收据、报销单等。
2.管理费用核算时应注意费用的时效性，及时记录和入账，避免遗漏和延误。
特别是对于差旅费用等需要预付款的费用，要及时核销和结算。
3.管理费用核算应与预算进行对比，进行费用控制和分析。
如果费用超出预算，需要及时采取措施进行调整和控制。
4.管理费用核算要注意费用的归集和分类，便于后续的费用分析和报表编制。
可以按照不同的费用属性进行归集，如人事费用、办公费用、培训费用等。
5.管理费用核算要注意费用的差异化处理，不同的管理费用科目有不同的核算方法和处理方式。
例如，人员费用可以按照实际工资进行核算，办公费用可以按照实际支出进行核算。
6.管理费用核算要注意费用的合理性和合规性，核算时要遵循财务会计准则和相关法规，避免虚增和虚报费用。
7.管理费用核算要注意费用的进项和销项税金处理，按照税法规定进行相关的税金核算和缴纳。
总之，管理费用明细科目的设置和核算都需要企业在实际操作中根据自身情况进行灵活调整，科目设置要符合管理需要，核算要遵循会计准则和法规要求。
只有科学合理地管理和核算管理费用明细科目，才能更好地掌握和控制企业的管理费用，为企业的经营管理提供有力的支持。
管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项
管理费用明细科目_管理费用明细科目设置和核算注意事项管理费用有哪些明细科目管理费用—办公费—书报费、印刷费、日常办公用品费、消耗用品费、年检、审计费、其他。
管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。
管理费用的明细科目有哪些?那么企业的管理费用明细科目有哪些呢？什么是管理费用？管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
企业应设置“管理费用”科目，用来核算管理费用发生和结转情况。
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
管理费用是经营期间的日常管理开支，是费用性支出，是当期发生的。
管理费用二级科目明细有哪些管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。
管理费用的二级科目有工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费等。
管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资。
管理费用的二级科目是企业根据实际情况来自己设置的，一般来说，管理费用的二级科目包括工资、社会保险费、职工教育经费、工会经费、福利费、交通费、折旧费、办公费、土地租金、差旅住宿费、通讯费、水电费、修理费等。
管理费用二级科目，是管理费用下所设的明细科目。
管理费用二级科目明细管理费用二级科目是管理费用下所设的明细科目。
说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
管理费用—修理费。
管理费用二级科目，是管理费用下所设的明细科目。
1、管理费用明细账的设置管理费用，是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，应按管理费用明细项目设置三栏式明细账，若费用项目不多的企业也可设置多栏式明细账，并按费用项目设置专栏进行明细分类核算。
3、管理费用—工资—基本工资、加班费、临时工工资。
说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
4、如果这些费用是销售部门发生的，计入“营业费用”科目。
如果这些费用是行政管理部门发生的，计入“管理费用”科目。
管理费用明细科目设置
★1.管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
★2.管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
★3.管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
★4.管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
★5.管理费用—中介费/代理费★6.管理费用—办公费—书报费/印刷费/劳动合同、公司内部报纸等，企业验资审计费等。
★7.管理费用—物料消耗“低值易耗品”外的办公用品。
★8.管理费用—低值易耗品摊销★9.管理费用—无形资产摊销★10.★11.★12.EMS费应计入“邮电费”。
★13.说明：本二级科目又分两个三级科目，其中“快递费”主要指管理部门日常发快件的费用（例如EMS），”上网费“指Internet 使用费，LGE-NET使用费。
★14.管理费用—电话费—固定电话费/手机费说明：本二级科目含两个三级科目，其中“固定电话费”指管理部门办公室有线电话使用费，“手机费”指管理部门移动电话使用费。
★15.管理费用—坏账准备说明：本二级科目指公司财务部门依据财务制度规定对“应收账款”是否坏账所计提的一种准备金。
★16.管理费用—存货跌价准备说明：本二级科目是指公司依据市场同类产品价格涨跌对存货所计提的跌价准备。
管理费用的明细科目
管理费用明细科目的设置
管理费用的明细科目，应根据企业财务实际工作需要因需设置，具体明细核算科目有
★管理费用—工资—基本工资
—加班费
—津贴费
说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“津贴费”。这里的“基本工资”是指公司管理部门的职工应得的工资扣除“加班费、津贴费”之外的全部工资。
★19.管理费用—失业保险费
说明：本二级科目阐述的是公司和个人按一定比例交纳的社会保险的一种。
★20.管理费用—医疗保险费
说明：本二级科目阐述的是公司和个人按一定比例交纳的社会保险的一种。
★21.管理费用—工伤保险费
说明：本二级科目阐述的是公司按一定比例交纳的社会保险的一种。
★22.管理费用—生育保险费
管理费用的明细科目
1、管理费用—工资：所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资（临工工资发生时直接计入）；包括加班、值班工资
2、管理费用—职工福利费：后勤部门福利费用（含食堂、医务室）、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用；发生时凭据直接计入，另包括计提福利；
★4.管理费用—修理费
说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
★5.管理费用—中介费/代理费
说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
★6.管理费用—办公费—书报费
—印刷费
—日常办公用品费
管理费用明细科目大全
管理费用明细科目大全对于管理费用你的脑海里第一反应是什么？招待、餐饮、差旅、办公、折旧，再多就想不起来什么了吧！管理费用的核算内容多而且杂，会计应结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目。
1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4、管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5、管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6、管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
管理费用明细科目设置及说明[技巧]
![管理费用明细科目设置及说明[技巧]](https://img.taocdn.com/s3/m/4820ef2ea200a6c30c22590102020740be1ecd2a.png)
管理费用明细科目设置及说明[技巧] 管理费用明细科目设置及说明1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入，另包括计提福利;3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出，含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据，发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用，必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费;7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品;8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用，包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用;9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目;10、管理费用—劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费;11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用;12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用，包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费;技术服务费15、管理费用—税费:印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费;16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的;17、管理费用—修理费:本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
管理费用科目设置
期间费用的核算是会计核算中发生频次最高的事项。
很多中小企业的会计人员做费用报销一段时间后会发现几个现象：科目越加越多、科目重叠交叉、其他费用庞杂随意。
为什么会出现这类乱象呢，很大程度是因为会计人员对明细费用科目的设置缺乏前瞻性与系统思维。
我们这里指的期间费用主要是销售费用、管理费用，这两类费用都可设置若干明细科目，即二级科目。
二级科目的设置应力争做到不重、不漏、不乱、有序。
欲达成此目标应遵循几个原则：一、依据费用性质分大类排序以管理费用为例，费用可梳理为以下七类：1、薪酬类费用：主要核算管理部门人员的工资、奖金、五险一金、福利费等。
2、日常类费用：管理部门经常发生的日常费用，如办公费、交通费、图书资料费、差旅费、业务招待费、通信费、快递费等。
3、专项费用：培训费、审计费、中介服务费等。
4、办公场所费用：办公场所租赁费、物业费、水电气暖费等。
5、摊折费用：固定资产折旧、无形资产摊销、长期待摊费用分摊等。
6、资产减值：减值准备、存货跌价准备固定资产减值、无形资产减值等。
7、其他费用：上述分类不涵盖的费用。
销售费用的分类与管理费用分类大致相同。
区别在于销售费用中的专项费用主要为广告费、宣传费、市场推广费等，销售费用不包括资产减值。
对费用区分大项一方面可以方便管理，有利于事后分析；另一方面可以让费用归集有序，避免重复设置二级科目。
二、科目编号要留出扩容空间二级科目的设置首先要保证当前费用都有记录之处，一段时间过后可能会有新的费用名目出现，费用科目自然也应相应增加。
费用科目增加需要录入账务系统，新增科目编码以不打乱原有的科目体系为宜。
如管理费用科目编号602，薪酬类费用的科目编号可以从6010101-600199。
601代表“管理费用”，01代表“薪酬类费用”，01-99代表二级费用科目。
6010101-600199一共可容纳99个二级科目，足可保证费用科目扩容。
“管理费用-其他费用”科目编码一般会设置为6019999。
管理费用二级科目设置
管理费用二级科目设置
管理费用二级科目设置
一、办公费
1、办公用品费：办公设备费、文具用品费、办公室设置费、办公软件使用费等费用。
2、办公维护费：办公内部设施维修费、办公室清洁保洁费用，办公外部设施维修费等费用。
3、办公设备租赁费：办公设备租赁费，用于租赁办公设备，如电脑租赁费、传真机租赁费等。
4、办公室水电费：办公室使用水电费、取电费、本部门政府配发物资及物业服务押金等费用。
二、差旅费
1、差旅费：公司员工出差时的行程中所产生的差旅贯出，如车船费，车租、招待费、住宿费等。
2、应酬费：以正常礼节行为为基础而交往过程中涉及食宿、餐费等（例如宴请）所产生的费用。
3、其他费用：其他与出差相关的费用，如证件费，贵宾服务费，旅行保险费等。
三、会议费
1、会议费：会议召开所产生的费用，如会议费、接待客人的住宿、看望客人的车费、礼物费用等。
2、参会费：全国或全球会议的参会费，包括代表团的会议费、出差费、参会
人员的住宿费等。
3、其他费用：参会人员的行装费、公杂费、会议赞助费等费用。
四、业务活动费
1、业务招待费：企业招待重要客户、合作伙伴或者政府有关部门领导的费用，如招待费、餐费等。
2、市场推广费：企业在市场营销推广活动中的费用，如广告费、促销费、差
旅费等。
3、展览费：企业参加展览获取更多客户的费用，如展位租用费、物料制作费
用等。
4、其他费用：企业开展业务活动中所产生的其他费用，如企业出版宣传册费用，业务招标费用等。
管理费用-科目设置
管理费用包括哪些明细科目1.管理费用—工资2.管理费用—职工福利费说明:本二级科目包含包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。
3.管理费用—折旧费说明:本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4.管理费用—修理费说明:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。
5.管理费用—中介费说明:本二级科目包含招聘中介费。
6.管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明:本二级科目包含六个三级科目,其中“书报费”指管理部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾以及洗手间用的洗手液,消毒液,手纸等,“年检/审计费”指企业参加工商联合年费,企业变更费,企业验资审计费等。
“其他”包括财务部购发票费,财务报表,财务帐本和封皮,以及复印费等。
7.管理费用—物料消耗说明:本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件,其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
8.管理费用—低值易耗品摊销说明:本二级科目是指月底时将用于管理部的“低值易耗品”结转费用9.管理费用—无形资产摊销说明:本二级科目指月底对公司所拥有的无形资产分期摊销,结转费用。
10.管理费用—租赁费说明:本二级科目包括食堂房租,会议室租赁费,职工宿舍房租,其他的管理部门使用场地时发生的场地费用。
管理费用明细科目大全
管理费用明细科目大全管理费用的核算内容多而且杂，会计应结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目。
1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，?“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4、管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5、管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6、管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等。
管理费用明细科目大全
管理费用明细科目大全1、管理费用—工资—基本工资/奖金/年终奖/加班费/临时工工资说明：本二级科目包含三个三级科目，其中“工资”是二级科目，在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”，“奖金”、“年终奖”、“加班费”，“临时工工资”。
这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“加班费”之外的全部工资。
2、管理费用—职工福利费—福利费/医疗补助说明：本二级科目包含两个三级科目，“福利费”包括管理部员工工作餐，医疗用品，公司组织职工体检费，工伤医疗费，注射疫苗费，医疗室药品费，工作人员租房费，液化气，餐厅用厨具，司机保安餐费补助及夜班补助，厨师工资，职工慰问金，体育用品等。
另外，它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金，?“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。
3、管理费用—折旧费说明：本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。
4、管理费用—修理费说明：本二级科目包含电脑，空调，打印机，复印机，传真机等的修理安装费，硬件升级费，办公楼和宿舍装修费，其他管理部办公用品移动和安装费等。
5、管理费用—中介费/代理费说明：本二级科目包含人事档案代理费，招聘中介费。
6、管理费用—办公费—书报费/印刷费/日常办公用品费/消耗用品费/年检/审计费/其他说明：本二级科目包含六个三级科目，其中“书报费”指管理部门购书，订报刊杂志的费用，“印刷费/复印费”指印名片、劳动合同、公司内部报纸等，“日常办公用品”指管理部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品，以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等，“消耗用品费”主要指人事总务部购咖啡，茶叶，纸杯，纯净水，矿泉水，纸巾以及洗手间用的洗手液，消毒液，手纸等，“年检/审计费”指企业参加工商联合年费，企业变更费，企业验资审计费等。
“其他”包括财务部购发票费，财务报表，财务帐本和封皮，以及复印费等。
7、管理费用—物料消耗说明：本二级科目包括购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品，以及插座等维修零件，其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
37个管理费用科目
赶紧往下看吧~
↓↓↓
1.管理人员工资
指企业行政管理部门的人员工资，如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员（如食堂炊事人员），临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。
但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。
不包括在本项目内。
2.职工福利费
指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利，不超过工资薪金的14%准予扣除。
3.差旅费
按照规定支付行政管理部门职工因公外出所产生的各种差旅费、住宿费、助勤费、伙食费、公杂费等等；按规定支付职工及其家属的调转、搬家费；按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。
4.办公费
指行政管理部门的文具、纸张印刷品(包括各种规程、制度、报表、票据、账簿等的印刷费和购置费)、邮电通信费(包括邮票、邮费、电报、电话费、市话初装费，以及调度通信话路以外的话路租金等)、办公用品等办公费用；
5.折旧费
指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产（包括文教、卫生、福利部门固定资产）的折旧费用。
6.修理费
指行政管理部门所用固定资产的修理费用。
7.物料消耗
指车间为进行生产和维护生产设备、环境等所消耗的各种一般材料(不包括修理(主要指配件)和劳动保护用材料)
8.低值易耗品摊销
指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备因磨损而减少的价值及修理费。
9.工会经费
指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。
10.职工教育经费
指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用，按照职工工资总额的1.5%计提。
11.劳动保险费
指企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。
支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金等等。
12.董事会费
指企业最高权力机构（如董事会）及其成员为执行职能而发生的日常开支，包括差旅费、会议费、交通费等。
13.咨询费
指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询所发生的费用，包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。
14.审计费
指企业聘请注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。
15.诉讼费
指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用。
16.排污费
指企业按照规定缴纳的排污费用。
17.绿化费
与生产经营有关的、合理的厂区绿化费用。
18.税金
指企业按照规定支付的房产税/城市房地产税、车船使用税/车船使用牌照税、土地使用税/土地使用费、印花税。
（注：/前注明的税种是内资企业适用的税种，/后注明的项目为外资企业适用的税费）
19.技术开发费
指企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的费用。
20.无形资产摊销
指专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等无形资产的摊销。
21.业务招待费
指企业的所属部门为企业业务经营的合理需要而支付的费用。
按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
22.仓储费用
指企业材料、半成品及其产成品仓库为进行保管、整理等工作所耗用的材料、工具，备品和其他费用。
23.保险费
指行政管理部门（包括福利部门）应负担的财产保险费、车辆保险（不包括采购物资的途中保险费）。
24.水电费
指行政管理部门由于消耗水、电和照明用材料等而支付的费用。
25.运输费
指行政管理部门应负担的厂内运输部门和厂外运输机构所提供的运输费用。
包括其办公用车辆的养路费、管理费、耗用燃料及其他材料等费用。
不计入材料采购成本的市内运杂费。
26.取暖费
指行政管理部门所支付的取暖费，包括取暖用燃料、蒸汽、热水、炉具等支出。
27.警卫消防费
指企业警卫。
消防部门的维护费用和日常经费。
如消耗的消防用材料物资、预防用材料物资、预防宣传费用、警卫消防人员服装和门卫费用等。
28.会议费
指企业因召开会议按照规定支付的各种费用，其中包括会议伙食补助费、会议公杂费、住宿费和会场租赁费、会议交通费等。
29.职工交通费
按照地方规定的范围和标准支付给职工的市内交通补贴，为职工上下班工厂自备车和职工私车所耗用的汽油费、养路费等交通费以及职工探亲旅费等。
30.劳动保护费
指按照规定标准和范围支付给职工的劳动保护用品，防暑降温、保健饮食品（含外购矿泉饮水）的费用和劳动保护宣传费用。
31.租赁费
指行政管理部门使用的从外部租入的各种固定资产和用具等按规定在管理费用中列支的租金。
32.环保卫生费
指企业为预防职业病而发生的工业卫生费；为保护工厂环境而发生的环境保护费用：“三废”费用；厂区清洁费用等。
33.坏账损失
指企业经批准实际转销的确实无法收回的应收款项或按规定提取的坏账准备金。
34.存货盘亏（减盘盈）
指企业的原材料、自制半成品、在产品及产成品等盘亏，毁损、报废扣除过失人及保险公司赔款与上述存货盘盈相抵后的净损失。
35.试验检验费
指企业对材料或产品进行化验、检验、试验而发生的费用。
36.计提的存货跌价准备
指企业按规定提取的存货跌价准备金。
37.其他支出兜底项目
管理费用虽然这么多科目，但其实最重要的是按照符合自己企业的需求和发生的业务。
对照上文列出的这些下设二、三级科目就可以了，不是说都要用到哦~。