新教师见习期培训师徒协议书

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培养青年教师师徒协议6篇

培养青年教师师徒协议6篇篇1甲方（师傅）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________乙方（徒弟）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方共同的心愿与对教育事业的热爱，经双方自愿协商，为加强青年教师的培养和发展，提高教育教学质量，双方同意签订此师徒协议。

一、协议目的本协议的签订旨在通过师徒结对形式，帮助青年教师提高教育教学水平，促进青年教师的专业成长，共同提高教育教学质量。

二、协议内容1. 甲方作为师傅，承诺对乙方进行教育教学指导，包括但不限于教学方法、课堂管理、课程设计等方面的指导。

2. 甲方应定期与乙方交流教育教学经验，帮助乙方解决教育教学中的困惑和问题。

3. 乙方作为徒弟，应虚心接受甲方的指导，积极参加各类教育教学活动，努力提高自己的教育教学水平。

4. 乙方应定期向甲方汇报教育教学情况，及时总结反思自己的教学方法和效果。

5. 甲方和乙方共同制定培养计划，明确培养目标、时间节点和具体措施。

6. 甲方和乙方应共同遵循教育教学的法律法规和规章制度，确保教育教学活动的合法性和规范性。

7. 在协议期间，甲方和乙方应相互尊重、相互支持，共同营造良好的教育教学氛围。

三、协议期限本协议自签订之日起至______年______月______日止。

四、违约责任1. 若甲方未按照协议内容履行指导责任，乙方有权向相关部门反映情况，并寻求帮助和支持。

2. 若乙方未按照协议内容接受指导、积极参与活动，甲方有权提出批评和教育。

3. 若因甲乙双方的原因导致协议无法继续履行，均应承担相应的违约责任。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决。

新老教师结为师徒协议书精选7篇

新老教师结为师徒协议书精选7篇新老教师结为师徒协议书精选篇1为了加强对青年教师的培养，提高其政治思想素质和教学工作的能力，同时发挥学校骨干教师的示范和引领作用，经学校行政会议研究决定，由学校教科室牵头，新进老师老师拜有经验的老师为师，特拟定本协议书。

具体细则如下：一、师徒活动的开展1.师徒之间每月至少开展二次业务研讨活动，内容可以备课，分析教材为主。

2.徒弟每月至少听师傅两节课，并就本学科的.教学设计、教学方法、教学的重难点等相关内容向师傅虚心请教，为表示尊重师傅，听课的前一天应向师傅请示。

3.指导教师每学期初应指导徒弟制定好教学计划，适时进行质量分析以及撰写教学专题小结。

4.师傅应指导徒弟每学期上好至少两节试验课并作好听课、评课记录，每年应指导徒弟上好一节以上校内公开课。

5.根据学科特点，师傅应对徒弟开展课外活动进行指导并检查活动效果。

6.徒弟每一学年应写好一篇工作小结交与师傅。

二、双方权利1.若一方严重违约，另一方可向教科室提出解除师徒关系，并由教科室做出相应的调整。

2.确认为师傅的教师在评职时，若其所带徒弟符合有关条例，其师徒关系可作为指导青年教师的有关材料。

三、几点说明1.师徒之间是平等的同志式的关系，师傅应在帮思想，带业务，传作风三方面带好徒弟。

为使青年教师能尽快成长，师傅应鼓励徒弟有机会时多听听其他老师的课。

2.如双方确认本条例，则在下方签名栏内签名，双方签名后，本协议生效。

师徒结对时间：_______师傅（签名）：_______徒弟（签名）：_______新老教师结为师徒协议书精选篇2甲方（师傅）：乙方（徒弟）：甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。

经协商，同意签订如下协议：一、甲方（师傅）承担的职责：（1）全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。

加强与相关年级、班主任和学生联系，了解徒弟的日常工作情况，指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。

（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习书刊，使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。

师徒协议书(18篇)

师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方（师傅）：乙方（徒弟）：一、甲方（师傅）承担的职责：（一）基本职责“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。

“三要”：要大爱无疆；要倾囊相授；要以身作则。

（1）掌握幼教集团先进的育儿理念，理解素质教育的真谛，努力学习幼儿教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。

（2）耐心细致地做好新教师的思想工作，以良好的师表形象感染徒弟教师，以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师，使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善，引导徒弟健康成长。

（3）指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和班级工作，帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。

（4）调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。

（二）业务职责：（1）制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划（以备检查）。

（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。

（3）每周听徒弟课不少于1节，听课要认真记录，按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好评课记录，写出指导意见。

（4）精心指导徒弟备好每一节课，认真检查上课教案，协助徒弟准备教具。

每学期重点审阅指导徒弟35课时教案，上门听课，给予全程指导。

（5）每学期末对被带教教师作出一次综合评价。

二、乙方（徒弟）承担的职责：（一）基本职责“三学”：学思想──教育教学理念；学本领──教育教学基本功；学做人──为人处事，为善，求真。

“三不”：不要固步自封；不要目中无师；不要纸上谈兵。

（1）尊重师傅，认真完成师傅安排的每一项任务，主动向师傅汇报思想工作情况，谦虚谨慎、勤奋好学，不断提高业务能力。

（2）认真学习新的教育教学理念，转变观念，在实践中自觉贯彻、主动探索。

（3）了解幼儿特点、热爱学前教育事业，耐心细致地做好班级家长工作，以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。

师徒协议样书精选3篇

师徒协议样书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：******（青年老师）******乙方：******（指导老师）******为了建设高素养青年老师队伍，适应教育对老师素养提出的更高要求，把本校创办成师资水平一流，教学成果突出的***省***级学校，青年老师和指导老师特签订拜师协议如下：1．乙方全面关怀甲方的成长，促进甲方加强师德学习，提高职业道德修养，为人师表，身正为范。

2．乙方要非常重视对甲方教学过程的指导，辅导甲方撰写教学案，关心和督查甲方进行**次备课，检查甲方的作业批改状况，努力提高甲方处理教材，撰写教案，驾驭课堂的力量和水平。

3．乙方每周要听甲方授课**次以上，课后给甲方指出不足，指出改进措施；同时明确优点，**其连续进步。

4．甲方要虚心向指导老师学习，尊师重道，教学案要经过乙方指导后方可使用，遇到疑难问题主动向乙方请教，主动邀请乙方听课。

5．甲方每周听乙方授课不少于**节，上课进度尽量比乙方慢**个课时，保证先听课后上课。

听课后要坚持写教学心得。

6．甲方乙方每学期撰写师徒结队状况总结一份。

7．本协议自签订之日起，有效期**年。

本协议由教科室和班级部共同监督实施。

教科室和班级部将定期抽查甲方，乙方的听课笔记，查看听课节次和有无教学心得，对未按规定听课的赐予全校通报批判。

甲方凡指导青年老师取得显著成果的，学校在评优评模，晋升职务等方面赐予倾斜，并授予“优秀指导老师”荣誉称号，赐予肯定的物质嘉奖；对不负责任或指导不力的，在评优评模，晋升职务时一票拒绝，并赐予严厉处理。

青年老师（签字）：*****指导老师（签字）：*****监证者：教科室（盖章）***班级部（盖章）***年**日**日师徒协议样书(第二篇)师徒协议样书合同编号: [合同编号]摘要：本合同是由以下双方订立的师徒协议，即“师”为指导者，而“徒”为被指导者。

本协议的目的是确保师傅和徒弟之间的良好合作，以便使徒弟能够获得来自师傅的指导和培养,并达成共同的目标。

职业中专新老教师师徒结对协议书7篇

职业中专新老教师师徒结对协议书7篇篇1甲方（师傅）：XXX身份证号：XXXXXX工作单位：XX职业中专学校联系方式：XXXXXXXXXXXX乙方（徒弟）：XXX身份证号：XXXXXX工作单位：XX职业中专学校联系方式：XXXXXXXXXXXX根据教育教学的需要，为促进青年教师的快速成长，充分发挥中老年教师的示范作用，特组织本校教师师徒结对活动。

甲、乙双方在平等、公平的基础上达成如下协议内容。

以共同遵守并承担协议所约定的义务和责任。

签订此师徒结对协议书旨在通过实践交流使乙方进一步提高教育教学理论水平，通过认真结对交流以提高教学专业技能和教育综合能力，加快青年教师成长速度，进一步提高教育教学质量，并不断推进课堂教学方式方法的有效更新与变革。

甲、乙双方本照自愿、公平原则签订合同内容如下：一、师傅承担的义务和责任二、协议内容条款及责任义务约定条款内容如下：篇2甲方（学校）：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系方式：_____________________乙方（师傅）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________丙方（徒弟）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________根据学校教育教学工作的需要，为促进青年教师的快速成长，充分发挥中老年教师的示范作用，为学校培养一批高水平教师，本着平等自愿的原则，经甲、乙、丙三方协商，达成如下师徒结对协议：一、协议目标1. 乙丙双方结对后，乙方要切实做到关心丙方的发展，认真履行师徒职责。

丙方要虚心学习、不断进步。

篇3甲方（学校）：____________________乙方（师傅）：____________________丙方（徒弟）：____________________根据学校教育教学发展需求，本着提高教育教学水平、促进教师快速成长、培养教育教学骨干人才的宗旨，经甲、乙、丙三方协商，决定开展新老教师师徒结对活动。

小学青年教师师徒带教协议书5篇

小学青年教师师徒带教协议书5篇第1篇示例：小学青年教师师徒带教协议书一、协议双方师徒带教协议书是由小学青年教师和师徒双方签订的一份教育合作协议。

本协议书由小学青年教师和师徒双方在平等自愿的基础上达成，并同意共同遵守。

二、协议目的为了提高小学青年教师的教育教学水平，促进教育教学的良好发展，加强师徒之间的交流与合作，特订立本协议。

三、协议内容1. 师徒之间建立学术交流和互助关系，共同提高教学水平，提升专业素养。

师徒双方要相互尊重，互相信任，共同遵守教育教学规范和师徒带教的相关规定。

2. 师徒双方要定期进行交流和学习，制定教学计划和教学方案，并定期进行教学反思和总结，促进教学效果的提高。

3. 小学青年教师要按照师傅的教学安排，认真执行教学任务，虚心向师傅请教，并接受师傅的指导和批评，努力提高教学水平。

4. 师傅要给予小学青年教师充分的支持和指导，提供必要的教学资源和帮助，协助其解决教学中的难题，帮助其改进教学方法和教学技能。

5. 小学青年教师和师傅要相互尊重私人空间和个人隐私，不得擅自打开对方的个人物品或触碰个人隐私，保持基本的职业操守。

四、师徒带教期限和解除条件1. 师徒带教期限为半年。

师傅和小学青年教师在师徒带教期间应该认真履行教学任务，并在师徒带教结束后进行总结与评价。

2. 若因教学不当、违反教育教学规范或其他违反协议内容的行为，师徒双方可以提前解除师徒带教关系，并进行相应的处罚。

五、协议终止1. 师徒带教期满，双方达成共识并完成总结与评价后，本协议自行注销。

2. 若师傅或小学青年教师有违反教育教学规范的行为，经双方协商后可以解除师徒带教关系。

六、其他约定1. 若师徒带教期间出现其他不可抗力事件，双方应及时进行协商处理，共同解决问题。

2. 本协议如需修改，应在双方协商一致后进行修改并重新签署。

3. 本协议未尽事宜，可由师傅和小学青年教师双方协商一致后进行补充规定。

七、协议生效本协议一式两份，师傅和小学青年教师各执一份，自双方签字盖章后生效。

小学青年教师师徒带教协议书7篇

小学青年教师师徒带教协议书7篇篇1甲方（师傅）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（徒弟）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系方式：__________电子邮箱：__________鉴于甲方具备丰富的教育教学经验和专业知识，乙方渴望通过师徒带教的方式，向甲方学习教育教学技能，提高教育教学水平，经双方协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确师徒带教的职责和义务，规定师徒双方的权益，规范带教过程中的行为准则，确保师徒带教工作的顺利进行。

二、带教期限本协议自签订之日起至带教结束日止，具体期限根据双方协商确定。

在带教期间，甲方将按照本协议的规定对乙方进行教育教学指导。

三、师傅职责甲方作为师傅，承担以下职责：1. 指导乙方了解教育教学理论，掌握教育教学技能；2. 传授教育教学经验，帮助乙方解决教育教学中的疑难问题；3. 监督乙方的教育教学工作，提出改进意见；4. 对乙方的教育教学成果进行评价和反馈。

四、徒弟职责乙方作为徒弟，承担以下职责：1. 尊重甲方，认真听取甲方的指导，遵守甲方的教育教学安排；2. 积极学习教育教学理论，努力掌握教育教学技能；3. 主动向甲方请教问题，及时解决教育教学中的疑难问题；4. 按照甲方的要求完成教育教学任务，努力提高教育教学水平。

五、协议内容1. 带教内容：甲方应根据乙方的实际情况，制定具体的带教计划，包括教育教学理论学习、观摩教学、实践授课、教学反思等方面。

乙方应按照计划执行，认真完成每一项任务。

2. 指导方式：甲方可采取多种形式对乙方进行指导，包括面对面交流、电话指导、网络交流等。

乙方应积极与甲方沟通，及时反馈学习进展和遇到的问题。

3. 评价标准：甲方应根据教育教学标准和实际情况，制定具体的评价标准，对乙方的教育教学成果进行评价。

单位新人师徒协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：______甲方（师傅）：____________________职务：____________________部门：____________________联系方式：____________________乙方（徒弟）：____________________职务：____________________部门：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为提高乙方的工作能力和业务水平，甲方同意担任乙方的师傅，对乙方进行业务指导和工作培训。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，特订立本协议。

一、培训目的1. 使乙方熟悉并掌握所在岗位的各项工作流程和业务知识；2. 提高乙方的业务技能和工作效率；3. 培养乙方的团队协作精神和职业道德；4. 促进乙方在职业生涯中的成长和发展。

二、培训内容1. 乙方所在岗位的岗位职责和业务知识；2. 公司规章制度、企业文化及核心价值观；3. 行业发展趋势和市场动态；4. 职业素养和人际沟通技巧；5. 其他甲方认为有必要传授的技能和知识。

三、培训方式1. 甲方通过现场指导、案例分析、实际操作等方式对乙方进行培训；2. 甲方安排乙方参加公司内部或外部的培训课程；3. 甲方提供必要的参考资料和工具；4. 甲方定期与乙方进行交流，了解乙方学习情况，解答乙方的疑问。

四、培训时间1. 本协议培训期限为______个月；2. 培训期间，甲方应保证乙方的工作时间和休息时间；3. 培训期限自双方签字之日起计算。

五、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）为乙方提供必要的工作条件、培训资料和工具；（2）对乙方进行业务指导和工作培训；（3）对乙方的工作表现进行评价和反馈；（4）对乙方违反公司规章制度的行为进行处理。

2. 乙方权利和义务：（1）认真学习甲方传授的业务知识和技能；（2）遵守公司规章制度，服从工作安排；（3）积极完成工作任务，提高工作效率；（4）虚心接受甲方的指导和批评。

师徒协议书5篇

师徒协议书5篇篇1师徒协议书是指在师徒关系中，师父和徒弟之间就双方的权利和义务达成共识所签署的协议书。

师徒关系是一种传统的中华文化传承方式，通过师徒之间的传授与学习，实现知识的传承和技艺的继承，具有重要的教育意义和社会意义。

师徒协议书作为规范师徒关系的一种方式，在传统文化中具有深远的影响。

师徒协议书通常包含以下内容：1.协议双方信息：包括师父和徒弟的基本信息，如姓名、性别、年龄、联系方式等。

2.协议目的：明确师徒关系的目的和意义，约定双方的责任和义务，确立师徒之间的传授和学习关系。

3.学习内容：详细列出徒弟需要学习的内容和技能，包括理论知识和实践技巧等。

4.学习时间：约定学习的时间安排，包括每周的学习时间和学习周期等。

5.学习费用：明确学习费用的支付方式和标准，包括学费、材料费等。

6.考核评价：约定学习过程的考核标准和评价方式，确定徒弟的学习成绩和表现。

7.纠纷解决：约定双方在学习过程中出现的纠纷如何解决，防止师徒关系因纠纷而破裂。

在签署师徒协议书之前，师父和徒弟应当认真阅读并理解协议的内容，确保双方在师徒关系中能够互相信任、尊重和支持。

通过签署师徒协议书，可以规范师徒关系，促进知识和技艺的传承，促进传统文化的传承和发展。

师徒关系是中华传统文化的重要组成部分，师徒协议书作为规范师徒关系的一种方式，具有重要的意义。

师父和徒弟在签署师徒协议书时，应当珍惜这种传统文化传承方式，共同努力，实现共同的目标。

愿师徒关系能够薪火相传，生生不息。

愿师父和徒弟都能够成为有益于社会、有责任心、有担当的人。

师父为他人传授技艺，使他人受益；徒弟不负师恩，将所学应用到工作中。

师徒关系，一日为师，终身为父。

助人不求回报，只求对方能够好好发展。

希望所有的师徒关系都能够顺利发展，传统文化能够保留下来。

篇2师徒协议书一、协议双方师傅：（姓名）（身份证号码）（联系方式）徒弟：（姓名）（身份证号码）（联系方式）二、协议内容1. 师傅将根据徒弟的学习需求和实际情况，制定学习计划并指导徒弟学习相关技能和知识。

师徒协议书（五篇模版）

师徒协议书（五篇模版）第一篇：师徒协议书为加快青年教师的成长，按照学校工作计划，本年度继续实行导师制，为使师徒双方进一步正确职责，增强责任感，现签订以下协议：一、甲方（师傅）承担的责任与义务。

1．教书育人、为人师表、爱岗敬业，严格执行教学常规。

在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。

2．对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。

3．指导徒弟研究每学期教学计划，及时帮助徒弟分析教材，确定教学重点、难点、制定教学目标，选择教学方法。

4．全期至少要听徒弟新授课七节以上，课后及时评价，共同研究改进教法的措施并作好记录，每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课。

5．每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍，并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。

6．所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关，教育科研关，胜任各年级的教学工作，成为教学骨干。

7．培养徒弟工作出色者，学校根据情况给予师傅一定的奖励。

二、乙方（徒弟）承担的职责1．对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论，严格执行教学常规，尊重师傅、主动争取师傅的帮助，虚心学习，有疑必问。

2．全期要听师傅授课七节以上。

3．全期至少要上两次公开课，期初上一节探讨课，期末上一节汇报总结课。

4．每年至少要撰写一篇教育教学论文，并写出成长总结。

5．主动帮师傅做一些力所能及的事情。

6．每学期要有一万字的读书笔记。

三、说明1．本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。

2．本协议自签订之日起生效，协议期限为一年。

3．协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份学校存档。

甲方（师傅）签字：__________乙方（徒弟）签字：__________第二篇：师徒协议书师徒协议书为了明确拜师学艺的主要目标，加强拜师学艺的管理，明确师徒双方的义务，密切师徒之间的联系，师徒双方经协商，特做如下规定：1.指导教师应以良好的师德师风感染学徒，以扎实的基本功训练学徒，以严谨的治学态度要求学徒，以深厚的理论知识引导学徒；指导教师应该帮助学徒查阅授课资料，进行教材分析，组织说课与评课，指导课堂教学、批改作业、试卷设计、与分析以及有关教学数据的统计分析等。

培养青年教师师徒协议8篇

培养青年教师师徒协议8篇篇1甲方（师傅）：__________身份证号：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（徒弟）：__________身份证号：__________联系方式：__________电子邮箱：__________鉴于甲乙双方共同参与教育事业，并致力于提升教学质量和传承教育教学经验，为培养更多优秀人才，现根据相关法律法规和学校规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，就培养青年教师师徒事宜达成如下协议：一、协议目的通过师傅的专业引领和徒弟的主动努力，促进双方在教育教学方面的共同提升和成长，培养优秀青年教师，提高学校教育教学质量。

二、协议期限本协议自签订之日起至乙方完成师徒培养计划并达到相应标准为止。

三、师傅职责1. 甲方应尽职尽责地指导乙方，传授教育教学经验和技能，帮助乙方提升教育教学水平。

2. 甲方应定期与乙方交流教育教学心得，解答乙方的困惑和问题。

3. 甲方应鼓励并支持乙方参加各类培训、研讨活动，提升专业素养。

4. 甲方应关注乙方的教育教学成果，及时给予肯定和指导。

四、徒弟职责1. 乙方应认真学习师傅的教育教学经验，努力提升自身教育教学水平。

2. 乙方应主动与甲方交流，寻求指导，解决教育教学中的困惑和问题。

3. 乙方应积极参加各类培训、研讨活动，认真反思和总结。

4. 乙方应按照师傅的指导进行教学实践，努力提升教学效果。

五、协议内容1. 培养目标：通过师徒培养，使乙方在教育教学理念、教学方法、教育评价等方面得到提升，成为能够独立承担教学任务的优秀教师。

2. 培养方式：通过师徒共同备课、听课、评课、研讨等方式进行实践指导。

甲方还应向乙方推荐优秀教育教学资源，鼓励乙方自学提升。

3. 培养计划：双方应制定详细的师徒培养计划，明确培养目标、时间安排、学习内容等。

双方应按照计划执行，及时调整和完善计划。

4. 评价标准：根据学校相关规定和教育教学实际，制定师徒培养评价标准。

职业中专新老教师师徒结对协议书6篇

职业中专新老教师师徒结对协议书6篇篇1甲方（师傅）：________（详细个人信息）乙方（徒弟）：________（详细个人信息）鉴于甲乙双方在教育事业上的共同追求，为了加强师资培养，提升教育质量，特进行师徒结对，双方本着自愿、平等、公平的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在通过师徒结对的方式，促进乙方教育教学水平的提高，实现教育教学的传承与发展。

师傅将以其丰富的教育教学经验和深厚的专业知识，指导徒弟不断提高教育教学能力，共同为职业中专教育事业的发展贡献力量。

本协议自签订之日起至____年__月__日止。

期间，师傅将全程指导徒弟，帮助徒弟提升教育教学能力。

三、师傅职责1. 制定徒弟教育教学培养计划，并根据实际情况进行调整。

2. 及时向徒弟传授教育教学经验和专业知识。

3. 定期组织徒弟参加各类教育教学活动，提供实践机会。

4. 对徒弟的教育教学表现进行定期评价，并提供反馈和建议。

5. 关心徒弟的身心健康，遵循职业道德规范。

四、徒弟职责1. 认真学习师傅的教育教学经验和专业知识，努力提升自身教育教学能力。

2. 积极参加师傅安排的教育教学活动，珍惜实践机会。

3. 定期向师傅汇报教育教学情况，及时反思并改进。

4. 尊重师傅，遵守职业道德规范。

1. 教育教学指导：师傅应指导徒弟制定教学计划，传授教学方法和技巧，帮助徒弟提高课堂教学质量。

2. 实践活动：师傅应带领徒弟参加各类教育教学实践活动，如公开课、教研活动、竞赛等，提高徒弟的实践能力。

3. 教育教学评价：师傅应对徒弟的教育教学表现进行定期评价，提供反馈和建议，帮助徒弟明确改进方向。

4. 交流与沟通：双方应定期进行交流与沟通，共同研究教育教学问题，探讨解决方案。

5. 共同成长：双方应共同学习，共同进步，共同为职业中专教育事业的发展贡献力量。

六、协议解除1. 本协议自签订之日起生效，双方应共同遵守。

2. 若一方违反本协议约定，经协商无果后，另一方有权解除本协议。

职业中专新老教师师徒结对协议书5篇

职业中专新老教师师徒结对协议书5篇篇1甲方（师傅）：____________________身份证号：_______________________联系方式：_______________________乙方（徒弟）：____________________身份证号：_______________________联系方式：_______________________根据学校教育教学工作的需要，经双方自愿协商，甲方与乙方就师徒结对教学活动达成如下协议：一、协议目的1. 甲方作为经验丰富的老师，愿意承担起指导乙方的责任，帮助乙方提高教育教学能力。

2. 乙方作为新进或实习教师，愿意接受甲方的指导，努力提高自己的教育教学水平。

二、协议内容1. 教学指导：甲方将向乙方传授教学经验和教学方法，包括课程设计、课堂管理、学生评价等方面的知识。

2. 学术交流：双方将定期进行学术交流，分享教学心得和研究成果。

3. 教学实践：甲方将带领乙方参与教学实践，提高乙方的教育教学能力。

4. 职业道德：甲方将向乙方传授职业道德和职业操守，培养乙方良好的教育风尚。

5. 协议期限：本协议自签订之日起至少持续一年，双方可根据实际情况续签或终止协议。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照协议内容，对乙方进行全方位的指导。

（2）为乙方提供教学资料和研究成果。

（3）为乙方提供实践机会，协助乙方提高教学质量。

（4）对乙方的教育教学工作进行评价和反馈。

2. 乙方责任与义务：（1）尊重甲方，认真听取甲方的指导。

（2）按照甲方的要求，努力提高教育教学能力。

（3）积极参与教学实践，总结教学经验。

（4）遵守学校规章制度，完成教育教学任务。

四、评价与考核1. 双方将根据本协议的内容，定期对乙方的教育教学工作进行评价和考核。

2. 评价和考核的结果将作为乙方工作表现的重要参考。

五、协议的变更与终止1. 双方协商一致，可以变更或补充本协议。

2. 在协议期限内，如出现下列情况之一，协议终止：（1）乙方在协议期间有严重违反学校规章制度的行为。

小学青年教师师徒带教协议书5篇

小学青年教师师徒带教协议书5篇篇1甲方（师傅）：____________________身份证号码：_______________________乙方（徒弟）：____________________身份证号码：_______________________为更好地促进青年教师的专业成长，充分发挥骨干教师的示范、引领作用，根据学校安排，甲乙双方自愿结为师徒，就甲方支持乙方在学习与教学中的问题方面进行传帮带等活动达成如下协议：一、协议目标甲方本着努力提高乙方教育教学能力、科研能力、管理能力等目标，在协议期间对乙方进行各项能力的辅导与帮助。

乙方需在协议期间自觉主动虚心向甲方学习专业知识与专业技能。

要求教学技能有明显提升，并在学校各类教学比赛中取得优异成绩。

双方共同努力达成目标任务。

具体标准如下：教育教学能力：乙方能够很好地独立备课、上课、反思及总结课堂教学得失，逐步提升教育教学水平；并可以很好地对学生做好个性化教育管理工作，帮助学生形成良好的学习和行为习惯等。

教育教学研究成果方面则至少撰写一篇有一定质量的教学论文等成果。

能够较好独立承担学生思想工作，在德育工作方面有所突破与创新等。

工作成果目标每学期进行综合评价。

根据完成目标任务的情况予以表彰奖励或整改惩处。

综合评价每学期一次。

二、协议期限篇2甲方（师傅）：______________________身份证号码：______________________联系方式：______________________乙方（徒弟）：______________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据教育部门和学校关于小学青年教师师徒带教工作的相关要求，经双方自愿协商，甲方愿意承担乙方小学青年教师的带教任务，并达成以下协议条款：一、带教目的和任务甲方应致力于指导乙方完成以下目标：1. 培养乙方对教育教学工作的热爱，树立坚定的职业理想；2. 辅导乙方掌握教育教学基本技能，提高教育教学实践能力；3. 引导乙方熟悉教育教学理念，提升教育教学研究能力；4. 协助乙方完成教育教学项目，提高教育教学成果质量。

师徒协议书(15篇)

师徒协议书(15篇)师徒协议书1甲方：新教师乙方：指导师丙方：新教师所在学校甲方自愿拜乙方为师，结为师徒关系。

经协商，同意签订如下协议：一、各方职责（一）甲方（新教师）职责：1、热爱教育事业，热爱学校，关心学生，教书育人，为人师表。

2、新教师应积极主动争取指导师的帮助，在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作。

3、制订学期教学计划，认真备课，必须写出规范的详案。

4、认真上课，注意课堂信息的反馈，及时总结反思，每学期至少写好5篇字数不少于500字有一定深度的教学反思。

5、按时批改作业，做到全收全改，对每次作业批改情况应及时反馈。

6、每学期至少出本学科的试卷2份。

7、每学期听课至少20节，其中听指导师的课不少于10节；每学期书面评课稿至少2节，且每篇评课稿字数不少于500字。

8、每学期至少上1节校级汇报课。

9、每学期至少阅读1本教育专著，并有不少于3000字的书面摘录或心得体会。

10、每学年撰写论文、案例至少1篇（每篇不少于字）。

11、积极参与学校、班级的日常管理工作。

12、每学期结束前，写好本学期校本培训心得体会或总结。

（二）乙方（指导师）职责：1、教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象，在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。

2、指导师应将自己所积累的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给新教师，指导新教师完成校本培训任务。

3、每学期初，制订好该学期指导新教师计划及具体安排。

4、指导新教师制订好每学期教学计划，审核新教师上课的教案。

5、督促新教师顺利完成每学期5篇教学反思，监督新教师作业批改情况。

6、指导新教师每学期出2份本学科的试卷。

7、允许新教师听随堂课，每学期听新教师随堂课不少于10节，课后及时评价，共同研究改进教法；每学期至少带新教师一起听2节课，并指导新教师写好2节评课稿。

8、指导新教师上好每学期面向全校的汇报课。

9、督促新教师学习教育专著、写好不少于3000字的书面摘录或心得体会，指导新教师撰写论文、案例。