生产安全事故报告处理制度
安全生产事故报告及调查处理制度
安全生产事故报告及调查处理制度安全生产事故报告及调查处理制度「篇一」
1、企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系,每月进行一次安全生产风险分析。
2、发现事故征兆要立即发布预警信息,落实防范和应急处置措施。
3、对重大危险源和重大隐患要报当地安全生产监管监察部门,负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。
4、涉及国家秘密的,按有关规定执行。
安全生产事故报告及调查处理制度「篇二」
为了建立一个有效的事故处理机制,对已经发生的事故,尽可能地开展事故调查,做好事故报告和处理工作,并采取有效预防措施,防止类事事故的发生,根据国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》特制定本规定。
1、本规定适用于本企业范围内的事故报告、调查与处理。
2、事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、遵守科学的原则。
3、企业安全生产管-理-员负责各类事故的统计,并主管、协调或监督各类事故的调查报告和处理工作。
4、事故报告规定
1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、企业、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
2)发生轻伤事故,应立即报告企业负责人。
3)发生火灾事故,当事人应立即报告企业负责人和打电话119报警,同时采取急救措施。
4)发生重伤事故、死亡事故、火灾事故,事故现场有关人员应当立即向企业负责人报告;企业负责人接到报告后,应当于1小时内向区安全生产监督管理局报告。情况紧急时,事故现场当事人可以直接向区安全生产监督管理局报告。
5、在安全生产监督管理局事故调查处理人员没到现场前,企业应当妥善保护事故现场以及相关证据,不得破坏事故现场、毁灭相关证据。确实因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。
安全生产事故报告处理制度
安全生产事故报告处理制度
是指建立一套科学、规范的流程和措施,以确保及时、有效地处理安全生产事故报告,预防和减少事故的发生,保障员工的生命财产安全。
1.报告程序:
a.任何员工在发现安全生产事故时,应立即向直属主管或安全管理人员报告。
b.主管或安全管理人员接到报告后,必须立即启动应急预案,并及时通知有关部门和人员。
c.所有处理过程都要进行记录,包括事故发生的时间、地点、原因、影响和处理过程等。
2.事故报告的内容:
a.明确事故的发生时间、地点、影响和原因。
b.对事故责任进行调查和确认,明确相关人员的责任。
c.评估事故对人员安全和财产造成的影响,并做好相应的补救措施。
d.制定并实施相应的安全措施,以预防类似事故的再次发生。
3.事故责任追究:
a.对于责任较轻的事故,可以采取教育、警告等方式进行处理。
b.对于严重的事故,必须进行调查和责任追究,涉及到追究法律责任的,应及时报告给有关部门处理。
4.事故报告的保密:
a.事故报告的内容应保密,只有相关人员才能查阅和使用。
b.事故报告的内容涉及到商业机密或敏感信息的,必须加以保护。
通过建立和执行安全生产事故报告处理制度,能够最大程度地减少事故发生的风险,保护员工的安全和公司的利益。同时,加强对事故责任的追究,能够起到警示和震慑作用,促使员工更加重视安全生产。
安全事故报告调查处理制度
安全事故报告调查处理制度(篇1)
一、发生因工伤亡(重伤以上,下同)事故及火灾事故后,事故现场主要负责人必须立即用电话向本单位负责人报告,负责人接到报告后应立即向上一级主管领导和主管部门报告,并于1小时内将事故情况向事故发生地有关政府部门报告。
二、发生事故后,事故单位应迅速组成内部事故调查组,协助配合政府各主管部门开展事故调查;工程局或事故单位组成事故调查组对事故按照“四不放过”的原则处理。
三、发生因工伤亡事故后,由单位填写《因工伤亡事故快报表》,并加盖公章后传真至工程局安全生产监督管理部门,快报上报的.时间不能超过12小时。事故单位应认真组织内部事故调查分析,并认真填写《因工伤亡事故调查报告书》,加盖公章后上报至工程局安全生产监督管理部门。
四、事故结案后,各单位应及时将政府部门出具的事故结案报告及结案批复意见上报至工程局安全生产监督管理部门备案或提供相关能证明事故已经结案的材料。
五、每月2日前,各单位将《职工伤亡事故统计月报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。
六、每年1月15日前,各单位将《职工伤亡事故统计年报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。
七、因工伤亡事故统计报告实行领导负责制和职能部门、工作人员责任制。各级(项目经理部、分公司、工程公司)主要领导是因工伤亡事故统计报告的第一责任人,对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负领导责任。
八、各级安全生产监督管理部门负责因工伤亡事故统计报告的具体管理工作,部门经理和专业岗位人员对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负直接责任。
九、对发生以下违规行为的责任人视情节轻重给予通报批评或相应的经济、职业资格处罚及行政处分,触犯法律的将移交司法部门追究相关法律责任:
安全生产事故报告处理制度
安全生产事故报告处理制度
一、概述
安全生产事故是指在生产过程中因违反安全规定、不合理的工艺流程或其他原因导致的人身伤亡、财产损失和环境破坏等不良后果。为了及时有效地处理安全生产事故,降低损失,维护生产秩序和员工的生命安全,公司特制定了《安全生产事故报告处理制度》。
二、报告的内容
1. 事故发生的基本信息:包括事故发生时间、地点、事故类型、事故造成的人员伤亡情况和财产损失情况等。
2. 事故的原因分析:对事故发生的原因进行详细分析,包括人的原因、物的原因和管理原因等,以及存在的不合理操作、设备故障或安全管理不到位等问题。
3. 应急措施及处理情况:描述事故发生后采取的紧急措施,包括人员疏散、伤员救治、事故现场处理等。同时,还需描述相关责任部门的处理情况和结果。
4. 事故教训及改善措施:总结事故发生的教训,分析存在的问题,并针对问题提出相应的改善和预防措施。
5. 相关人员的责任追究:根据事故的责任划分,对相关责任人进行追究,并根据公司规定进行相应的处罚。
三、报告的程序
1. 事故发生后立即组织人员进行现场处置,并及时禀报上级领导和安全管理部门。
2. 安全管理部门根据事故的情况,成立事故调查组进行事故原因的深入调查和分析。
3. 事故调查组完成调查后,撰写《安全生产事故报告》,并上报上级领导和安全管理部门审批。
4. 上级领导和安全管理部门对报告进行审核,并根据报告的内容作出相应的处理意见和决定。
5. 处理意见和决定经过批准后,通知相关责任部门执行,并抄送相关部门备案。
四、报告的责任划分
1. 事故调查组负责撰写事故报告,明确事故责任。
生产安全事故报告和调查处理制度(5篇)
生产安全事故报告和调查处理制度
为了贯彻执行安全生产法,做好安全事故的调查处理工作,维护企业的利益,保障职工的安全和健康,制定本制度。
一、事故的分类与等级
1.火灾事故:指因失火造成人身伤亡或财产损失的事故。火灾事
故分为:重大火灾事故、,特大火灾事故。
重大火灾事故:一次死亡____人以上(含____人);重伤____人以上(含____人);直接经济损失____万元以上(含____万元)。
特大火灾事故:一次死亡____人以上(含____人);重伤____人以上(含____人);直接经济损失____万元以上(含____万元)。
2.因工伤亡事故:指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒等事故。因工伤亡事故分为:轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故。
轻伤事故:受伤者损失一个工作日以内的伤害事故。
(1)重伤事故:按劳动部《____重伤事故范围____》执行。
(2)死亡事故:一次死亡____人以上(含____人)的事故。
(3)重大伤亡事故:一次死亡、重伤____人以上(含____人)的事故。
(4)特大伤亡事故:一次死亡、重伤____人以上(含____人)的事故。
3.交通事故:指造成车辆损坏、人身伤亡或货物损失的事故。交通事故分为:重大交通事故、特大交通事故。
(1)重大交通事故:一次造成死亡1-____人;重伤3-____人;财产损失3-____万元。
(2)特大交通事故:一次造成死亡____人以上(含____人);重伤____人以上(含____人);死亡____人同时重伤____人以上(含____人);死亡____人同时重伤____人以上(含____人);财产损失____万元以上(含____万元)的事故。
安全生产事故报告调查处理制度
安全生产事故报告调查处理制度
一、目的与适用范围
1.1 目的本制度旨在确保企业安全生产工作的有效开展,及时准
确地调查处理事故,并依据调查结果采取相应的防备和矫正措施,防
止事故再次发生,保障员工的人身安全和资产安全。
1.2 适用范围本制度适用于全部在企业内从事生产、作业及管理
等工作的全体员工。
二、术语定义
2.1 安全生产事故指在生产经营活动中,因人的失误、设备故障、管理不善等原因导致的事故,包含人身伤亡、物质损失以及环境污染等。
2.2 安全生产事故报告指员工或相关人员对发生的安全生产事故
进行书面报告或口头汇报的行为。
2.3 调查组指由企业安全管理部门选派的调查人员构成的小组,
负责对安全生产事故进行调查、收集证据并分析处理。
2.4 事故责任人指安全生产事故的直接责任人员,包含事故现场
人员、相关部门负责人等。
三、报告程序
3.1 安全生产事故报告的途径 3.1.1 发现事故后,员工应立刻向
所在部门负责人报告,并依照规定填写《安全生产事故报告表》。
3.1.2 部门负责人收到报告后,应及时向安全管理部门汇报,并将报
告表提交给安全管理部门。
3.2 安全生产事故报告的内容 3.2.1 事故发生的时间、地方、环
境等情况的描述。 3.2.2 事故过程和原因的简要叙述。 3.2.3 事故
造成的人身伤亡、物质损失等情况的统计。 3.2.4 事故中各方的责任
和职责。
3.3 安全管理部门的职责 3.3.1 安全管理部门收到事故报告后,
应立刻成立调查组进行调查。 3.3.2 调查组应进行事故现场勘查、询
问事故相关人员,并收集相关证据。 3.3.3 调查组应及时订立调查计划,并按计划进行调查工作,确保调查过程客观、公正、全面。
安全生产事故报告调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告调查处理制度
第一章总则
第一条为了加强安全生产事故的报告、调查和处理工作,确保安全生产事故得到及时、有效、公开的处理,提高安全生产管理水平,保障劳动者的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位范围内发生的所有生产安全事故的报告、调查和处理工作。
第三条安全生产事故报告、调查和处理工作应坚持以下原则:
(一)事故报告及时准确,不得隐瞒、谎报、迟报;
(二)事故调查客观公正,依法调查,追求真相;
(三)事故处理公正公开,严肃追究责任,依法处理。
第二章事故报告
第四条发生安全生产事故后,相关责任人应立即报告上级主管部门并启动事故应急预案,确保伤亡人员得到及时救治。
第五条事故报告应包括以下内容:
(一)事故发生地点、时间、类型和程度;
(二)事故原因初步分析;
(三)事故造成的人员伤亡和财产损失情况;
(四)采取的初步措施。
第六条上级主管部门收到事故报告后,应及时组织专业队伍赶赴现场进行事故调查。同时,应通知有关部门、企事业单位和社会团体派员参加调查。
第七条事故发生单位和相关责任人不得在事故发生之初妨碍事故调查,提供虚假证据或者伪造、销毁证据。
第三章事故调查
第八条事故调查应坚持以下原则:
(一)依法调查,严格遵守相关法律法规的要求;
(二)客观、公正,追求真相;
(三)综合运用理论研究和实践经验;
(四)借鉴国内外先进经验和成果;
(五)事故调查报告应实事求是,不虚报、不美化、不掩盖。
第九条事故调查应采取以下措施:
(一)确保事故现场的封存,防止证据被破坏,以及伤亡人员的安全;
生产安全事故报告制度(3篇)
生产安全事故报告制度
一、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定的规定》的规定,生产安全事故报告制度为:
1、伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当立即或者逐级报告单位负责人。
2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,除立即向项目建设和监理单位报告外,还应该将事故情况及时、如实向事故所在地交通主管部门、地方安监部门报告。
3、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员好财产,防止事故扩大。
二、依据《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定。工程建设重大事故的报告制度为:
1、重大事故发生后,事故发生单位必须以最快方式,将事故的简要情况如实报至上级主管部门和事故发生的市、县建设行政主管部门及监察、劳动(如有人身伤亡)部门。
2、重大事故发生后,事故发生单位应在____小时内写出书面报告,按“第一项”所列程序和部门逐级上报。
3、重大事故书面报告应当包括以下内容:
(1)、事故发生的时间、地点、工程项目、单位名称;
(2)、事故发生的简要经过、伤亡人数和预估的直接经济损失;
(3)、事故发生原因的初步分析;
(4)、事故发生后采取的措施及事故控制情况;
(5)、事故报告单位。
三、依据《特别重大事故调查程序暂行规定》的规定,特大事故发生单位在事故发生后,必须做到:
1、立即将所发生特大事故的情况,报告上级主管部门和所在地地方人民政府,并报告省、自治区政府和____归口管理部门。
2、在____小时内写出事故报告,逐级报告单位负责人。
3、特大事故报告应当包括的内容同“重大事故书面报告”的内容相同。
安全生产事故报告及处理制度
安全生产事故报告及处理制度
在生活中,各种制度频频消失,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或肯定的规格。拟定制度的留意事项有很多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的平安生产事故报告及处理制度,欢迎大家借鉴与参考,盼望对大家有所关心。平安生产事故报告及处理制度篇1为建立有效的事故处理机制,准时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,乐观实行预防措施,防止伤亡事故,使发生的事故得到准时的掌握和正确的处理,降低事故产生的影响,依据国家、行业的有关规定,特制定本制度。
本制度适用于公司范围内发生的各类平安生产事故的报告、调查与处理。
一、术语和定义
1.职工因工伤亡事故,是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故,包括:
(1)职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。
(2)在生产时间、生产区域内,职工虽未从事生产或工作,但由于企业的设备、设施、劳动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。
(3)与企业的生产、工作有关,在生产区域内(包括厂区、矿区、货场、建筑工地等),因车辆损害造成的伤亡
事故。
(4)企业发生各种灾难或者险情时,职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。
(5)区、县劳动爱护监察机关或企业主管部门报市劳动爱护监察机关认定的职工因工伤亡事故。
2.职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,因接触职业危害因素导致的疾病。
3.轻伤事故指受伤后歇工一个工作日以上,但够不上重伤的事故。
4.重伤事故指造成肢体残缺、听觉等器官受到严峻损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动力量有重大损失的损害。依据原劳动部颁发《重伤事故范围》或经医师诊察后认为受伤较重,由公司人力资源部门会同工会做出讨论提出初步看法,由地方劳动部门审查确定为重伤的事故。
生产安全事故报告和调查处理工作制度(4篇)
生产安全事故报告和调查处理工作制度
1. 目的:
生产安全事故报告和调查处理工作制度的目的是确保生产过程中出现的安全事故能得到及时报告和有效处理,以减少事故对人员和财产安全造成的损害,提高生产安全管理水平。
2. 范围:
适用于企业生产过程中发生的所有安全事故,包括人身伤害、设备损坏、环境污染等。
3. 报告程序:
(1) 事故发生后,现场人员应立即采取紧急救援措施,确保伤者安全和事故现场的封控。
(2) 立即向生产主管报告事故情况,并将现场照片、视频等证据材料整理齐备。
(3) 生产主管接到报告后,应立即组织应急小组进行调查和处理,同时及时向上级主管报告。
(4) 应急小组应在24小时内完成初步调查,并将调查结果报告提交给上级主管和安全管理部门。
(5) 上级主管和安全管理部门对调查报告进行审核,并根据调查结果制定相应的处理措施。
4. 调查处理:
(1) 根据调查结果,判定事故的原因和责任,并进行分类和等级评定。
(2) 确定责任人,并给予相应的处罚和教育。
(3) 提出整改措施,防止类似事故再次发生,并制定相应的改进计划。
(4) 对事故损失进行评估和赔偿处理。
(5) 在整改措施得到有效执行后,进行复查和验收。
5. 监督和评估:
(1) 安全管理部门应定期对生产安全事故报告和调查处理工作进行监督和评估。
(2) 对于重大事故的调查处理,应及时组织专家进行技术评估和审核。
以上是一份生产安全事故报告和调查处理工作制度的基本内容,具体制定应根据企业的实际情况进行调整和完善。
生产安全事故报告和调查处理工作制度(2)第一章总则
生产安全事故报告及处置制度(3篇)
生产安全事故报告及处置制度
第一章总则
第一条为了保障企业生产经营的安全稳定,预防和减少生产安全事故的发生,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部生产经营活动中的各类事故的报告及处置工作。
第三条生产安全责任制是保证公司安全生产的基础,各级领导应当履行生产安全责任,加强安全生产工作,确保生产经营活动安全。
第四条各级领导应当加强对下级单位和职工的安全教育和培训,提高职工的安全意识和应急处置能力。
第五条生产安全事故报告及处置制度的执行应当遵循公开、透明、及时、准确的原则。
第二章生产安全事故报告
第六条生产安全事故发生后,第一时间应当立即向所在单位的安全管理部门报告,并采取紧急措施,保障生产人员和财产的安全。
第七条安全管理部门接到生产安全事故报告后,应当立即组织人员赶赴现场进行调查核实,并向上级报告情况。对于重大事故应当及时启动应急预案。
第八条生产安全事故报告应当包括如下内容:
(一)事故的基本情况,包括发生地点、时间、事故类型等;
(二)事故损失,包括人员伤亡、财产损失等;
(三)事故原因的初步分析;
(四)采取的紧急措施及效果;
(五)相关人员的处理情况。
第三章生产安全事故处置
第九条对于发生的生产安全事故,应根据事故的性质和程度,及时采取合理有效的处置措施,保障职工和财产的安全。
第十条安全管理部门应该组织相关人员进行现场处置工作,在消除事故隐患的同时,保障现场的安全。
第十一条对于造成人员伤亡的生产安全事故,应优先保障伤员的生命安全,及时救治伤员。
第十二条安全管理部门应当立即启动事故调查工作,按照程序对事故原因进行调查,排除事故隐患。
安全生产事故报告处理制度(3篇)
安全生产事故报告处理制度
第一章总则
第一条为了加强对安全生产事故的报告和处理工作,预防和减少安全生产事故的发生,确保职工的生命安全和财产安全,根据有关法律、法规和规章的要求,制订本制度。
第二条本制度适用于单位内的安全生产事故报告和处理工作。
第三条安全生产事故报告和处理应当遵循公开、公正、公平的原则。
第四条应当建立健全安全生产事故报告和处理的工作机构,并明确各个环节的责任。
第五条安全生产事故报告和处理工作应当在相关部门的领导下进行,由专业人员进行调查和处理。
第二章报告程序
第六条发生安全生产事故后,责任单位应当立即向上级主管部门报告,并同时通知当地政府主管部门和相关部门。
第七条上级主管部门接到安全生产事故报告后,应当立即组织调查小组进行调查,对事故的原因、责任人进行查明,并制定相应的处理措施。
第八条调查小组应当及时到达现场,进行勘察和调查工作,对事故的现场情况、人员伤亡情况、事故原因等进行详细记录。
第九条调查小组应当依法依规进行调查和取证工作,对相关人员进行询问和调解。
第十条调查小组应当在调查结束后及时编写调查报告,报上级主管部门,并通报责任单位和当地政府主管部门。
第三章处理程序
第十一条上级主管部门收到调查报告后,应当根据调查结果进行处理,对责任单位进行责任追究。
第十二条对于责任单位直接或间接导致事故的,应当依法给予相应的行政处罚,包括罚款、停产整顿等。
第十三条对于个人造成事故的,应当依法追究刑事责任,对于涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
第十四条对于受伤人员应当及时安排医疗救治,并按照相关规定进行工伤认定和赔偿。
生产安全事故报告处理制度(三篇)
生产安全事故报告处理制度
一、概述
生产安全事故报告处理制度是指对发生在生产过程中的安全事故进行及时报告和处理的一套程序和规定。它是企业安全管理的重要组成部分,对于及时掌握事故信息、分析事故原因、采取措施防止事故再次发生具有重要意义。
二、报告范围和内容
1. 报告范围:包括因企业生产经营活动引起的事故、伤亡、火灾、泄漏、爆炸等各类生产安全事故。
2. 报告内容:
(1)事故发生的时间、地点和基本情况;
(2)事故造成的人员伤亡和财产损失情况;
(3)事故可能引发的后果和社会影响;
(4)事故的原因和责任;
(5)事故的处理措施和预防措施。
三、报告程序和责任
1. 报告程序:
(1)发现事故后,立即通知生产部门和安全管理部门;
(2)安全管理部门按照规定程序填写报告,并及时向上级主管部门和相关部门报告;
(3)上级主管部门收到报告后,组织相关部门对事故进行调查并制定处理方案。
2. 责任划分:
(1)生产部门负责事故的现场处理和初步调查,并提供事故发生的基本情况和原因;
(2)安全管理部门负责起草事故报告,并向上级主管部门和相关部门报告事故情况;
(3)上级主管部门负责协调各部门对事故进行调查和处理,并追究相关责任。
四、报告的机密性和信息共享
1. 机密性:事故报告涉及企业内部的安全管理和生产过程,具有一定的机密性。报告流程中,各部门必须严格遵守相关规定,确保报告的机密性。
2. 信息共享:事故报告的目的是及时、全面地查明事故原因,并采取措施防止再次发生。因此,相关部门应该及时共享事故信息,提供有效的意见和建议。
五、事故的处理和防范措施
安全生产事故报告处理及责任追究制度
安全生产事故报告处理及责任追究制度在现代社会,安全生产事故不可避免地会发生。为了确保安全生产,保护职工的生命财产安全,我国建立了安全生产事故报告处理及责任追究制度。该制度对于及时发现、追究事故责任、防止事故再次发生具有重要意义。本文将从报告处理、责任追究两个方面对此制度进行探讨。
一、安全生产事故报告处理制度
安全生产事故报告是及时发现和反映事故的一种重要方式,它意味着事故的曝光,也是制度运行的前提和基础。安全生产事故发生后,企事业单位应按照国家规定的程序进行报告,及时向相关部门、上级机构和主管部门通报事故的发生情况。报告内容需真实、准确、完整,包括事故的时间、地点、原因、伤亡人数等详细信息。
报告处理程序应简洁高效。事故报告的方向是上级部门,因此相关机构需建立快速通报机制,确保信息能够及时传递到上级,从而形成有效的应对措施。同时,上级部门应建立健全的报告处理机制,及时进行审核、核实,并制定相应的处理措施。
借鉴国际先进经验,我国应逐步建立安全生产事故报告公开制度。公开事故报告能够提高信息透明度,增强公众参与度。在此基础上,建立事故报告的联网系统,实现数据共享和交流,促进各级部门之间的合作和协调。
二、安全生产事故责任追究制度
安全生产事故责任追究是确保相关责任人依法承担责任的一种制度安排。责任追究的目的在于对事故责任进行确认,为整治和预防事故提供依据。故而,责任追究制度必须严格执行。
一方面,对于安全生产责任事故,责任人应依据相关法律法规承担相应责任。在责任追究中,要坚持依法、公正、公开、大快人心的原则,确保公正处置事故责任。
生产安全事故报告及处理制度(4篇)
生产安全事故报告及处理制度
一、引言
生产安全事故是指在生产经营活动中发生的,导致人员伤亡、财产损失及环境污染的不幸事件。为保障员工的安全健康,保护企业的财产及环境安全,建立一套完善的生产安全事故报告及处理制度是非常重要的。
二、报告要求
1. 发生生产安全事故后,应立即向上级报告,并采取紧急救援措施,确保事故的扩大范围和损失最小化。
2. 生产安全事故报告应包括以下内容:
(1) 事故发生地点、时间、经过等基本情况;
(2) 受伤人员的情况,包括人数、伤势严重程度等;
(3) 相关财产损失情况,如损失金额、损坏设备等;
(4) 环境污染情况,如造成的污染类型、范围等;
(5) 事故原因初步分析,包括人为原因、设备故障等;
(6) 事故责任人及处理情况。
三、报告流程
1. 发生生产安全事故后,相关人员应立即向上级报告。
2. 上级收到报告后,应立即组织救援,并通知相关部门进行调查,确保事故原因的查明。
3. 调查结果应及时报告给上级,以及事故责任人,责任人应配合调查,并在规定时间内提供相关材料。
4. 上级应根据调查结果,制定相关整改措施,并责令责任人整改。
5. 整改措施完成后,应再次向上级报告,上级审核通过后,方可结束事故处理。
四、事故责任的划分及处理
1. 事故责任的划分应根据事故原因的查明,一般可分为直接责任人、间接责任人和管理责任人。
2. 直接责任人是指在事故发生中直接失职、渎职或违规操作导致事故发生的人员。
3. 间接责任人是指在事故中未直接参与救援或处理的相关人员,但其失职、渎职或违规操作也对事故的发生和扩大起到一定的促进作用。
安全生产事故报告及调查处理制度(6篇)
安全生产事故报告及调查处理制度
一、事故统计报告
1、必须严格执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》关于事故的报告规定。
2、如果发生行车事故,现场人员应立即向施工负责人报告,施工负责人向有关领导报告,并应采取积极措施,迅速抢救,尽量减少损失。
3、如果发生伤亡事故和重大伤亡事故,负伤者或事故有关人员应立即直接或者逐级报告施工负责人,施工负责人向主管部门和有关部门报告。
4、特种设备发生事故,除向有关部门报告外,还应向特种设备监督管理部门报告。
5、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场。并迅速启动救援预案抢救人员和财产,防止事故扩大。
6、一般事故发生后,单位主管部门应及时向上级写出书面报告;重大事故发生的,事故单位则应在____小时内写出书面报告并按程序逐级上报,参考____4____号令。重大事故报告应包括以下内容:
(1)事故发生的时间、地点、单位;(2)事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计;(3)事故发生原因的初步判断;(4)事故发生采取的措施;(5)事故报告单位。
7、一旦发生事故,必须及时、如实上报,不得谎报和隐瞒不报。
二、事故分级
按事故灾难的可控性、严重程度及影响范围,安全生产事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级,并依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。
特别重大事故:是指造成____人以上死亡,或者____人以上重伤(包括急性工业中毒),或者____亿元以上直接经济损失的事故。重大事故:是指造成____人以上____人以下死亡,或者____人以上____人以下重伤,或者造成____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故。
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生产安全事故报告处理制度
生产安全事故报告处理制度
为认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,及时准确、全面地掌握工伤事故的情况,研究事故发生的规律性,采取有效的措施,特制定本制度。
一、事故报告
1、发生轻伤事故后,应由负伤者事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地负责人(车间主任),并由工地负责人(车间主任)在当日下班前报告企业负责人和安全部门。
2、发生重任事故后,负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人,并保护好现场。企业负责人接到事故报告后,应亲自或责成有关人员组成调查组,对事故现场进行调查。
3、发生死亡事故后(即四级事故),事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人,并保护好现场。企业负责接到报告后,应当立即报告企业主管部门及其有关部门,企业主管部门应在24小时内报企业主管部委和建设部。发生重死亡事故(即一、二、三级事故)也照此办理。
二、事故调查处理
1、发生事故的单位要各级组织抢救伤者,想方设法医疗,使之尽快恢复身体健康。
2、要保护好事故现场,对事故现场必须做好围挡和标志,派专人看护,使被厂址的物件、碎片、残留物、致伤人的位置保护原样,不准移动和冲刷擦试。
3、事故发生后,企业要立即成立3-5人的事故调查小组,按“四不放过”原则,一是勘察事故现场,查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序,操作时的动作或位置、致伤物体,并拍摄事故现场。二是对发生事故现场的有关人员调查了解,查清受害人或肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、本工种工龄、接受教育情况和发生事故原因,对证人的口述材料要认真考证其真实程度,并责成写出书面材料,签字盖章。三是查清单位规章制度、安全技术交底及措施的实施情况。
在找出原因、分清责任、吸取教训、采取措施的基础上要根据《只工伤亡事故调查处理办法》第六条,职工因工伤亡事故按其性质分责任事故、非责任事故和破坏性事故,及第九条、第十条之规定,结合企业内部制定的安全生产管理奖惩实施细则,按应负的责任大小对有关人员进行处理,分别给予事故单位和个人予以罚款、行政警告、行政记过、记大过处分,触及刑律的上报人民检察院处理。
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