社科院法硕考研就业难题解决
研究生就业问题及其解决方案
研究生就业问题及其解决方案第一章：引言在当今社会，研究生教育被广泛认为是培养高素质人才的关键途径之一。
然而，随着研究生人数的快速增长，研究生就业问题也日益严重。
本文将探讨研究生就业问题的原因，并提出一些解决方案。
第二章：研究生就业问题的原因一、就业压力增大随着社会经济的发展和竞争的加剧，研究生就业市场面临巨大压力。
许多企业要求拥有工作经验的毕业生，这导致了许多研究生没有工作机会。
二、培养模式不适应市场需求一些研究生教育过于理论化，缺乏实践经验的培养，无法满足企业的需求。
此外，一些专业的研究生培养质量也存在问题，导致就业率较低。
第三章：解决方案一、增强实践能力培养通过加强实践教学，提高研究生的实践能力，使其更好地适应就业市场的需求。
学校可以与企业合作，开展实习项目，提供实践机会。
二、调整研究生教育内容研究生教育应更加注重实用性和应用性，培养学生的创新能力和实践能力。
学校可以根据市场需求，调整教学内容，增加实践课程和项目。
三、提高就业指导服务加强就业指导服务，引导研究生正确就业观，提供就业信息，并帮助学生制定就业计划。
学校可以设立就业指导中心，提供一对一的职业规划咨询服务。
四、推动创业就业鼓励研究生创业，提供创业支持和培训。
学校可以设立创业孵化基地，为创业者提供场地和资金支持。
政府也可以出台相关政策，减少创业者的创业成本。
第四章：案例分析以某高校为例，该校通过加强实践教学和调整研究生教育内容，提高了研究生的就业率。
学校还设立了就业指导中心，向学生提供职业规划咨询服务，帮助学生制定就业计划。
此外，学校还积极推动创业就业，提供创业支持。
这些举措有效地解决了研究生就业问题。
第五章：结论研究生就业问题是一个复杂而严峻的问题，但通过加强对研究生实践能力的培养，调整研究生教育内容，提高就业指导服务和推动创业就业，可以有效地解决这一问题。
我们有理由相信，随着各方共同努力，研究生就业问题必将得到有效解决，为社会培养更多的高素质人才。
当前硕士研究生就业现状分析
当前硕士研究生就业现状分析当前，硕士研究生就业形势日益严峻，毕业生面临着许多挑战。
本文将分析当前硕士研究生就业的现状，并提出一些解决方案来应对这些挑战。
一、就业形势的挑战1. 就业岗位需求不足：随着硕士研究生人数的激增，就业岗位的供求关系逐渐失衡。
很多毕业生面临着竞争激烈的就业市场，岗位需求不足导致了就业难度增加。
2. 职业定位不明确：硕士研究生在职业定位上存在一定的困惑。
有些毕业生在专业知识领域内有较深造诣，但对于如何将所学应用到具体岗位上缺乏明确的计划和目标。
3. 缺乏实践经验：一些硕士研究生由于长时间的专业学习，缺乏实践经验。
这在求职过程中可能成为一个不可忽视的短板，使他们与有工作经验的大学生竞争相形见拙。
二、解决方案1. 多元化就业渠道：硕士研究生应该充分利用各种就业渠道，包括研究生招聘会、校园内推荐、社会招聘等。
同时，他们还可以通过互联网和社交媒体寻找就业机会，扩大就业范围。
2. 积极主动进行职业规划：硕士研究生在求职过程中要明确自己的职业目标和发展方向。
可以通过实习、兼职等方式积累经验，了解不同行业的工作内容和要求，从而更好地进行职业规划。
3. 提升实践能力：积极参加社会实践活动、行业培训以及项目实战等，培养实践能力。
通过参与实践活动，可以拓宽视野，锻炼解决问题的能力，并且有助于建立良好的人际关系网。
4. 加强跨学科能力：针对当前跨学科融合的发展趋势，硕士研究生应该加强不同领域的学科交叉融合。
通过学习其他相关学科的知识和技能，提升自己的跨学科能力，增加就业竞争力。
5. 积极自我推销：硕士研究生要善于展示自己的优势，通过简历、面试等方式展现出自己的才华和能力。
他们可以强调自己的学术成果、论文发表以及在项目中的角色和贡献，展示自己的专业素养。
三、政府和学校的角色1. 政府的责任：政府应加大对硕士研究生就业的支持力度，通过制定相关政策，创造良好的就业环境。
政府可以加大对高科技产业、创新创业等领域的支持力度，为硕士研究生提供更多的就业机会。
法学研究生就业方向
法学研究生就业方向
作为法学研究生，你可以选择多种就业方向。
以下是一些常见的法学研究生就业方向：
1. 律师：成为律师是法学研究生最常见的就业方向之一。
你可以选择在律师事务所、公司法务部门或政府机构等地工作。
作为律师，你将负责代表客户处理法律事务、提供法律咨询和解决纠纷等。
2. 司法考试：法学研究生毕业后，你可以选择参加司法考试，并通过后成为法官、检察官或法院助理等。
这需要你具备深厚的法律知识和扎实的法律实践经验。
3. 政府与公共事务：法学研究生在政府和公共事务部门也有广泛的就业机会。
你可以在立法机构、行政机构、公共政策研究机构或非营利组织等领域从事政策制定、法律顾问或公共事务管理等工作。
4. 国际法与跨国公司：法学研究生对国际法律和跨国公司有特别的兴趣，可以选择在国际法律事务所、跨国公司法务部门或国际组织中工作。
这些领域涉及处理国际法律问题、国际商务交易、国际仲裁和跨境合规等。
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5. 学术研究与教育：如果你对法学领域的研究和教育感兴趣，可以选择在大学或研究机构从事学术研究、教学和出版等工作。
这需要你深入研究法学理论和参与学术界的知识交流。
此外，还有其他一些特殊的法学研究生就业方向，如法律顾问、知识产权专家、人权律师、环境法律专家等。
选择就业方向时，你可以根据个人兴趣、专长和职业目标来决定。
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法学专业人才社会需求问题研究
法学专业人才社会需求问题研究法学专业作为社会管理和法律服务领域的重要学科，其人才培养一直备受关注。
随着社会的不断发展和法制建设的深入，法学专业人才的社会需求也在不断增加。
当前法学专业人才供需不平衡的情况依然存在，一些问题亟待解决。
本文将从法学专业人才的社会需求问题进行研究，探讨当前存在的问题及解决办法。
一、法学专业人才社会需求现状1. 法学专业人才供给不足随着我国法制建设的不断加速，对高素质法学专业人才的需求也越来越大。
目前我国法学专业人才供给不足，毕业生数量远远满足不了社会的需求。
根据教育部发布的数据显示，在近几年的就业市场中，法学类毕业生的竞争也是十分激烈的，即便毕业生人数增加，但仍然难以满足社会对法学专业人才的合理需求。
当前法学专业人才结构也存在一定的不合理性。
大部分法学教育机构侧重传统的法学理论知识传授，而忽视实际操作能力的培养，导致毕业生在就业市场上缺乏竞争力。
一些企事业单位在招聘法学专业人才时，更加看重应用型和实践能力，这与目前法学专业课程设置和教学理念存在不匹配的问题。
3. 法学专业人才需求结构不断变化随着我国社会经济的发展和法治建设的不断深化，法学专业人才需求结构也在发生着变化。
传统的法律专业知识已经不能满足当前社会对法学专业人才的需求，更多的是需要具备法律知识的交叉型人才，即具备实务能力和行业经验的法学专业人才。
目前我国法学专业人才的供给严重不足，很多企事业单位在招聘法学专业人才时都面临“人才荒”的窘境。
尤其是在法律服务行业和司法机关，这些领域对法学专业人才的需求更加迫切，但是供给严重不足，导致这些领域长期存在人才紧缺的问题。
当前法学专业人才结构存在一定的问题，大部分毕业生缺乏实际操作能力，无法满足用人单位的需求。
这种现象导致用人单位难以招聘到符合要求的法学专业人才，也使得法学专业毕业生在就业市场上遇到困难。
3. 人才培养和社会需求脱节传统的法学教育过于注重理论知识的传授，而忽视了实际操作能力和实践经验的培养。
中国社科院法硕录取名单
中国社科院法硕录取名单摘要：一、前言二、中国社科院法硕简介1.社科院法硕的历史2.社科院法硕的教育理念与目标三、2021 年中国社科院法硕录取名单1.录取情况概述2.录取名单具体内容四、录取名单分析1.男女比例2.毕业院校来源3.分数分布五、对录取名单的启示1.社科院法硕的选拔标准2.对未来考生的建议六、结语正文：一、前言近日，中国社科院法硕公布了2021 年的录取名单，引发了广泛关注。
本文将对这份名单进行详细的解读和分析，希望能为广大法学学子提供一些有益的参考。
二、中国社科院法硕简介中国社科院法硕是我国法学教育的重要基地之一，自成立以来，始终秉持“培养法治人才，服务社会进步”的教育理念，致力于培养具有国际视野、本土情怀、专业素养的法学人才。
1.社科院法硕的历史中国社科院法硕自成立以来，已经走过了数十年的历程。
在这段时间里，社科院法硕不断积累经验，完善教育体系，已经成为我国法学教育的一张亮丽名片。
2.社科院法硕的教育理念与目标社科院法硕以培养法治人才为宗旨，注重理论与实践相结合，旨在培养具有国际视野、本土情怀、专业素养的法学人才。
三、2021 年中国社科院法硕录取名单1.录取情况概述2021 年，中国社科院法硕共录取法学硕士120 人，法律硕士80 人。
录取名单中，男女比例基本相当，男性占比略高。
2.录取名单具体内容2021 年中国社科院法硕录取名单中，包括了来自全国各地的本科毕业生。
他们来自北京大学、清华大学、中国人民大学等知名高校，也有来自其他普通高校的优秀学生。
四、录取名单分析1.男女比例在2021 年的录取名单中，男性占比略高，这与法学专业的特点有关，但也反映出社科院法硕在招生过程中，对男女平等的重视。
2.毕业院校来源录取名单中，来自知名高校的学生占比较高，这反映出社科院法硕在选拔过程中，对学生的学术背景有较高的要求。
3.分数分布从分数分布来看，录取学生的分数普遍较高，这反映出社科院法硕的选拔标准较为严格。
研究生毕业生就业政策解读
研究生毕业生就业政策解读随着社会经济的发展和教育的普及，研究生教育逐渐兴起，培养了大量的高级专业人才。
然而，毕业后的就业问题一直是让研究生担忧的焦点。
为了推动研究生毕业生就业，各级政府和教育机构相继出台了一系列的就业政策，为他们提供更多的机会和支持。
本文将对研究生毕业生就业政策进行解读，并分析其对于研究生就业的影响。
政策一：优化就业服务为了提高研究生毕业生的就业机会，各级政府积极推行“就业服务一站式”政策。
这种政策通过建立完善的就业服务体系，为毕业生提供全方位的就业指导和支持。
包括就业信息发布、职业规划指导、就业创业培训等。
通过这些服务的提供，毕业生能够更加了解就业市场的需求，提升自己的就业竞争力。
政策二：创业支持政策鼓励研究生毕业生创业是当前就业政策的一个重要方向。
各级政府在创业方面提供了一系列的支持政策，包括创业资金扶持、创业培训、创业导师指导等。
这些政策旨在激发毕业生的创业激情，提供良好的创业环境和条件，降低创业风险，促进研究生毕业生创新创业。
政策三：优化就业环境优化就业环境是保障研究生毕业生顺利就业的重要举措。
各级政府加大了对重点企业的引导和支持力度，鼓励其积极吸纳研究生毕业生。
同时，政府还积极营造有益于研究生就业的政策环境，减少就业歧视和不公平现象。
这些举措旨在为毕业生提供更多的就业岗位和公平的竞争机会。
政策四：产学研衔接为了更好地对接产业需求和研究生培养，政府鼓励高校和企业加强合作，建立产学研衔接机制。
这种机制能够帮助毕业生更好地了解行业动态和需求，提前进行专业方向的选择和学习。
同时，通过产学研合作，企业能够为研究生提供实习和就业机会，提高毕业生就业的成功率。
政策五：社会保障政策为了保障研究生毕业生的社会保障权益，各级政府加大了对研究生就业社会保障政策的落实力度。
这其中包括加强对毕业生的养老保险、医疗保险和失业保险等保障性政策的覆盖范围和待遇。
这些举措旨在提高研究生毕业生的就业稳定性和幸福感，减轻他们的就业压力。
社会科学硕士就业方向
社会科学硕士就业方向
随着社会科学领域的不断发展，越来越多的人选择攻读社会科学硕士学位。
那么，社会科学硕士就业方向有哪些呢？以下是几个主要的就业领域：
1. 政府机构
社会科学硕士毕业生可以在政府机构中找到许多就业机会，例如国家统计局、国家发改委、人民银行、教育部等。
在这些机构工作，可以参与制定和实施相关政策和规划，并为社会和经济发展做出贡献。
2. 企业
社会科学硕士毕业生也可以在企业中找到一些机会，例如咨询公司、市场调研公司、人力资源管理公司等。
在这些企业中工作，可以参与各种项目的规划和实施，为企业提供专业的分析和建议。
3. 学术机构
社会科学硕士毕业生也可以选择从事学术研究工作，例如在高校、研究院所等学术机构中担任教师或研究人员。
在这些机构中工作，可以为社会科学的发展和创新做出贡献。
4. 非营利组织
社会科学硕士毕业生还可以在非营利组织中找到就业机会，例如NGO组织、慈善组织、社区发展组织等。
在这些组织中工作，可以为改善社会和环境问题做出贡献。
总之，社会科学硕士毕业生可以在各种领域找到就业机会，并为社会做出贡献。
但是需要注意的是，不同领域的要求和工作性质也会
有所不同，毕业生需要根据自己的兴趣和能力进行选择。
浅谈“史上最难就业季”背景下推进研究生就业的对策
浅谈“史上最难就业季”背景下推进研究生就业的对策作者：谢洁芬，龙新望来源：《教育教学论坛》 2013年第49期谢洁芬，龙新望（华南农业大学生命科学学院，广东广州510642）摘要：研究生就业是社会关注的焦点之一，就业状况的稳定与否直接影响社会和谐发展。
本文回顾了2008年金融危机以来研究生的就业情况，结合就业指导的工作实践，浅谈“史上最难就业季”背景下，如何进一步推进研究生就业的有关对策。
关键词：研究生；就业；对策中图分类号：G646 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2013）49-0002-03近年来，研究生的就业一直是社会关注的焦点之一。
2009年，在经历了新世纪以来最严峻的“就业寒冬”之后，近700万高校毕业生正遭遇着2013年“史上最难就业季”。
的确，如此庞大的就业队伍的就业状况是全社会不同阶层所关注和担忧，将直接影响社会和谐与稳定。
2008年金融危机后，中央及时果断采取措施扩大内需促进经济增长，积极创造就业环境，可以说，是经济的复苏温暖了“就业寒冬”。
2009年广东省初次公布大学生就业率为87%，曾让人们看到一丝就业的“回暖”和希望。
直至2012年，国际金融危机的阴影依然存在，但研究生的就业仍保持相对稳定。
而2013年，当再次面临严峻的就业局势时，高校如何应对并有效推进研究生就业？笔者结合工作实践，对进一步推进研究生就业提出对策。
一、分析就业形势、解读就业政策就业舆论在一定程度上影响毕业生择业观和求职的信心，高校及时为毕业生分析当前就业形势和解读相关政策，主动引导研究生理性择业。
由于持续扩招和部分高校实行硕士研究生两年制改革，加上金融危机的影响等，近几年来研究生的就业曾一度走入低谷，媒体各种评论也见诸报端，给研究生群体贴上“眼高手低”、“啃老族”等各式标签，一定程度上夸大甚至扭曲研究生群体的形象。
有的研究生在这样的舆论环境中，缺乏对就业形势的客观评估，心态消极，随波逐流。
法学应用型人才培养：问题症结与出路
法学应用型人才培养：问题症结与出路法学是一门具有广泛应用价值的学科，同时也是社会发展中不可或缺的重要组成部分。
在当前的法学人才培养体系中，存在着一些问题和症结，导致了法学应用型人才的培养面临一定的困境。
我们需要认真审视这些问题症结，寻找出路，为法学应用型人才的培养提供更好的方向和支持。
问题症结一：理论与实践脱节在传统的法学人才培养模式中，理论教育往往占据了主导地位，而实践教育则相对滞后。
学生们在校期间大多接触的是从书本中获取的知识，而对于实际的法律实践经验却知之甚少。
这导致了不少法学毕业生在面对实际工作时，缺乏必要的实践能力和技能，不能适应职业发展的需要。
问题症结二：从业需求与人才供给不匹配随着社会经济的不断发展和结构的不断变革，法学人才的从业需求也在发生变化。
当前的法学人才培养体系并没有及时地跟随这些变化，导致了法学毕业生的从业需求与人才供给不匹配的现象。
一些传统的法学人才培养模式已经不能满足当前法律市场对应用型人才的需求，这就给法学毕业生的就业和职业发展带来了一定的困扰。
问题症结三：教学资源不足虽然法学人才培养需要相应的实践环节和资源支持，但在当前的情况下，一些高校的教学资源并不足够。
由于教学资源的不足，学校很难给学生提供足够多元化和实践性的教学内容和环境，这也制约了法学应用型人才的全面培养。
问题症结四：教师队伍结构问题在当前的法学人才培养体系中，一些高校的法学教师队伍结构存在一定的问题。
一方面，一些教师缺乏实践经验，无法有效地将理论知识与实践技能相结合；一些教师在学科知识更新和发展上滞后，难以满足学生的需求。
这就导致了教师队伍无法给予学生全面的知识和技能支持，影响了法学人才的培养质量。
如何解决这些问题症结？从根本上来说，需要从以下几个方面入手：出路一：优化法学人才培养模式要全面优化法学人才培养模式，需要在学科知识教育和实践技能培养上取得平衡。
在课程设置上，可以增加实践案例分析、模拟法庭辩论等实践环节，让学生能够在校期间就积累一定的实践经验和能力。
研究生就业形势分析
研究生就业形势分析近年来，随着国内高等教育的迅速发展，越来越多的学生选择攻读研究生学位。
然而，随着研究生数量的增加，研究生就业形势也引起了广泛关注。
本文将对当前研究生就业形势进行分析，并提出相应的解决办法。
一、当前研究生就业情况1.1 供需关系紊乱近年来，高校的研究生招生规模不断扩大，导致研究生供应过剩。
然而，就业市场的需求并没有同步增长，导致大量研究生难以找到合适的工作岗位。
1.2 行业结构不合理在当前就业形势下，一些热门行业和专业领域需求旺盛，而其他行业则供过于求。
这种行业结构不合理导致了研究生就业的不均衡现象。
1.3 技能缺失问题部分研究生在专业知识上具备较高水平，但在实际工作中缺乏实践能力和实用技能。
这也是导致一些研究生在就业市场竞争中处于劣势的原因之一。
二、2.1 就业机会尽管整体形势不容乐观，但仍存在一些积极的因素。
随着我国经济的不断发展，许多新兴行业和领域的就业机会也在逐渐增加。
例如，信息技术、人工智能、金融等领域对研究生的需求较为旺盛。
2.2 人才竞争激烈尽管某些行业和领域需求旺盛，但人才竞争依然激烈。
许多企业更青睐具备实际工作经验和实践能力的毕业生，而非纯粹的学术研究型研究生。
2.3 地区差异明显不同地区的研究生就业形势存在明显差异。
一线城市及发达地区的就业机会相对较多，而中小城市及欠发达地区的就业压力较大。
这也导致了一些研究生毕业后选择外出就业的趋势。
三、解决研究生就业问题的建议3.1 提高就业竞争力研究生在学业期间应注重培养实践能力和实用技能，通过实习、项目或社会实践等方式提升自己的就业竞争力。
同时，积极参加各类培训和职业规划活动，提前了解就业市场需求，有针对性地进行学习和准备。
3.2 树立正确的就业观念研究生应树立正确的就业观念，摒弃片面追求名校和高薪的观念，更加关注专业能力的提升和个人兴趣的发展。
认识到就业是需要时间和努力的，培养乐观的心态和耐心。
3.3 增加就业信息透明度高校应加强与用人单位的联系，了解就业市场的需求变化，并将情况及时告知研究生。
研究生就业存在的困难和问题
研究生就业存在的困难和问题
研究生就业面临着许多困难和问题，主要包括以下几个方面：
1.竞争激烈：随着每年研究生招生规模的不断扩大，研究生就业市场的竞争越来越激烈。
许多研究生难以找到理想的工作，甚至出现了“高不成低不就”的现象。
2.缺乏实践经验：相对于本科生而言，研究生往往更加重视理论研究，而忽视了实践经验的积累。
这使得许多研究生在就业市场上缺乏竞争力，难以找到合适的工作。
3.行业需求不足：一些研究生所学专业的市场需求不足，导致就业困难。
此外，一些研究生所学专业与市场需求不匹配，也会导致就业困难。
4.学历歧视：在一些用人单位中，存在学历歧视现象，即只看重应聘者的学历而不注重其实践经验和能力。
这使得一些优秀的研究生难以获得就业机会。
5.就业政策限制：一些研究生就业面临政策限制，如户籍限制、地域限制等，这些限制会影响研究生的就业机会和发展空间。
总之，研究生就业面临的困难和问题是多方面的，需要政府、高校和研究生本人共同努力，通过加强实践教育、提高研究生的职业素养和能力、扩大研究生的就业市场等措施，促进研究生就业。
大学生就业问题的研究及对策
大学生就业问题的研究及对策近年来，大学毕业生就业问题引发了社会各界的关注。
虽然不同地区、不同学科、不同学历的毕业生就业形势各不相同，但总体来看，就业难、就业压力大已成为普遍存在的现象。
面对这个问题，学界、政府和社会都在不断探索和实践，为毕业生提供更好的就业环境和更多的就业机会。
就业形势的压力与变化大学生就业的压力主要来自于几个方面。
首先，高校毕业生数量不断增加，远远超过了劳动力市场的需求，导致供过于求。
其次，劳动力市场结构发生变化，高技能人才和技能人才缺口渐渐扩大，而中低收入人群的职位则越来越多，使得毕业生进入市场的门槛更高。
此外，全球化的影响也使得就业市场更加变化多样化，毕业生需要适应更多元化的工作环境。
研究和探索的方向针对大学生就业问题，学界、政府和社会都在作出积极的探索和实践。
学界主要通过开展相关研究，为政府和社会提供科学的决策支持和建议。
政府方面则通过出台一系列政策措施，创造更好的就业环境和机会。
社会则通过各种渠道，为毕业生提供更加详实的就业指导和就业机会。
研究方面，学界主要对大学生就业问题进行多方位、深度的分析研究。
例如，从就业市场结构、就业市场需求、人才培养模式等方面分析就业问题；从毕业生就业意愿、就业压力来源、择业观念等方面剖析就业问题；从政策法规、政策效应、政策落实等方面评价就业政策等等。
政府出台的政策措施政府在大学生就业问题中扮演了比较重要的角色。
通过财政投入、政策措施等来创造更好的就业环境和机会。
最近几年，政府的就业政策不断优化，重点措施如下。
一是加大公共就业服务的力度，全面推行就业创业指导和服务。
二是推进高校毕业生就业创业专项行动计划，扩大就业岗位需求和供给。
三是实施职业技能提升行动，鼓励职业技能培训，提高毕业生就业竞争力。
四是支持创业就业，给予创业补贴、贷款贴息、税收优惠等政策支持。
五是完善就业保障体制，建立完善的就业失业保险制度，保障就业者的权益和利益。
社会扮演的角色社会各界也是大学生就业问题中重要的成员。
研究生就业指导
研究生就业指导研究生求职竞争激烈，为了能够顺利就业，提前做好充分的准备至关重要。
本文将提供一些关于研究生就业的指导，帮助研究生在求职过程中取得成功。
一、明确就业目标作为即将毕业的研究生，首先要明确自己的就业目标。
根据自己的专业背景和兴趣，确定所希望从事的行业和职位。
同时，要对目标行业的就业前景和相关岗位要求进行了解，以便调整自己的求职策略和提升自身竞争力。
二、完善简历简历是求职过程中的重要材料之一，要注意编写规范、清晰、简洁、有针对性。
首先，要突出自己的教育背景、专业技能以及实习和项目经验。
其次，要根据目标职位的要求调整简历内容，突出与求职职位相关的经历和能力。
最后，仔细检查简历中的拼写和语法错误，确保无误。
三、积极参与实习与项目实习经验和项目经历是研究生求职过程中的加分项，能够展示自己的实际工作能力和解决问题的能力。
因此，建议研究生积极参与实习和项目活动，尽量选择与自己专业相关的机会。
通过实习和项目，不仅可以提升自己的实践能力，还能扩展人脉和增加求职机会。
四、提升职场技能除了学术能力，在职场上拥有一定的发展潜力也很重要。
研究生可以通过参加职业培训、研修班和学习相关技能，提升自己的职场竞争力。
例如，学习一门外语、掌握一些与专业相关的技术工具、开展沟通与演讲技巧等。
五、建立人脉网络人脉关系在求职过程中起着至关重要的作用。
研究生可以通过参加行业的学术会议、研讨会和社交活动，与行业内的专家、学者和从业者建立联系。
此外，利用校友资源、社交媒体和职业平台等，扩展自己的人脉网络，获取更多的求职信息和机会。
六、灵活应对面试面试是求职过程中的重要环节，要通过面试展示自己的优势和适应能力。
在面试前，研究生可以通过模拟面试、阅读面试指南和参与面试技巧培训来提高自己的面试表现。
在面试中，要注意态度端正、自信得体、回答问题准确清晰、礼貌待人等。
总结研究生就业的道路并不容易，但只要有明确的目标、做好就业准备和提升自身能力，就能够在激烈的求职竞争中脱颖而出。
法硕(非法学)考研就业前景分析：市场,影响因素
法硕（非法学）考研就业前景分析：市场，影响因素法律硕士就业前景是每一个考生都非常关心也很现实的问题，毕竟现在就业压力很大！但考虑这个问题要全面辩证地看待。
为了让广大法律硕士考生了解自己的未来之路，凯程老师在这里给分析一下法律硕士的就业现状。
一、市场需求市场需求决定就业前景，目前随着中国经济的飞速发展，市场急需以下四类法律人才，分别是：第一类：熟悉涉外法律方面的人才。
擅长民法、商法、经济法的人才可以考虑这些发展的方向：WTO法律人才、涉外律师。
在全国十几万名律师中，能办涉外事务的不过数千人，能够熟练用外语参与谈判、签订合同的律师仅有数百人，而且有一大半都集中在北京、上海等大城市，本科英语专业的有优势。
第二类：擅长房地产方面法律的人才，这些人才除了要熟知房地产行业的相关法律法规，最好还要了解关于房地产方面的技术知识与金融方面的知识，如按揭贷款等等。
第三类：侧重金融方面的人才。
包括保险、投资、国有资产、期货、证券等方面的律师、代理人，这些人不但要通晓一般法律理论知识，而且还要对各专业法律领域有深入的了解，包括公司法、税法、收购与兼并、资产重组、银行、证券等方面的法律。
最好还有政府颁发的代理人资格、国有资产产权界定资格、证券律师资格等专业资格。
这些具有专业特长的律师能确保向不同行业的客户提供针对性强、质量高、富有效率的专家服务，同时也降低了客户为获取法律服务所支付的费用。
第四类：熟悉知识产权相关法律的人才，除了掌握有关知识产权法的基础理论外，还要关注国际上有关知识产权方面的最新发展情况。
知识产权近年来不论在国内还是在国际上都有新发展，而且国内也是越来越重视，这方面的律师会越来越受到重视。
二、就业影响因素法硕具体就业情况与3个因素有重要的联系：一是学校的名气。
二是个人能力(包括本科文凭)。
三是学校的地理位置。
法律硕士之所以定要争取进入名牌院校是因为能够学到法学精髓，这是因为很多有名气的法学家、法学泰斗们往往汇集在名校；再者，就业渠道广而顺畅，很多名校的毕业生往往会帮助自己的学弟学妹，所以关系网络比较丰富；最后就是名校可以提供个人发展平台，不可否认，目前社会上还存在着名校情结！三、就业主要途径法硕毕业生的就业途径很多，也无法一一去列举。
毕业研究生的就业形势问题与应对策略研究
毕业研究生的就业形势问题与应对策略研究近年来，随着研究生教育的普及，越来越多的毕业研究生进入了就业市场。
虽然研究生在知识和技能方面具有先进性和专业性，但是他们也面临就业压力和竞争压力。
本文将就毕业研究生的就业形势问题与应对策略展开研究。
1. 就业人数增加，就业市场竞争激烈根据数据显示，我国研究生毕业生每年增长速度达到10%以上，从而使得研究生人数不断增加。
同时，近些年来，就业形势不景气，许多本科毕业生不能找到理想的工作，不得不选择继续深造，从而使得研究生就业市场竞争激烈。
2. 行业需求错位研究生毕业生大多拥有专业技能和专门知识，但是由于行业发展和市场变化，有些领域需求有限或者错位，导致毕业生的就业存在困难。
3. 学生个体差异毕业生在专业技能、学历和学校背景等方面存在差异性，这种差异性对于就业市场存在着很大的影响。
二、应对策略1.加强技能文化素质的提升提前考虑就业的问题，并且在研究生期间积极提高自己的素质，在文化素养方面不断深化，加强技能层面的提高，提升自己在同行业的竞争力，这是关键之一。
2.积极寻找工作信息和就业机遇毕业生需要广泛了解市场动态，及时掌握行业需求和招聘信息，同时可以通过实习或者网络平台积极寻找就业机会。
3.多渠道和多方面开发就业市场毕业生要采取多种渠道和多方面开发求职市场，可以通过招聘会、猎头公司、推荐等方式，开拓自己的求职渠道。
4.报考考试和扩大自己的眼界同时毕业生也可以选择报考其他考试，以便增加自己的综合素质，扩大自己的竞争范围，以更好地适应市场需求。
总之，面对就业形势的严峻，毕业研究生应适应市场需求，积极提高自身素质，开拓多种求职渠道，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，达成求职目标。
法学研究生毕业就业方向
法学研究生毕业就业方向
随着社会的快速发展，法学专业研究生毕业后的就业方向也越来越多元化。
一般来说，法学研究生毕业后可以选择从事以下几个方面的工作：
1.律师事务所：这是法学专业研究生最常见的就业方向。
毕业生可以选择加入国内外的知名律师事务所，从事各种法律服务（如诉讼、仲裁、法律顾问等）。
成为一名律师需要通过司法考试并取得律师执业证书。
2.企业法务部门：伴随着现代企业日益复杂的法律环境，越来越多的企业开始建立自己的法务部门。
毕业生可以选择加入这些企业的法务部门，为企业提供法律服务。
3.政府机构：毕业生也可以选择加入政府机构，从事法律服务、法律管理等工作。
例如，司法部门、公安机关、检察机关、法院等。
4.非政府组织：非政府组织是指在政府以外形成的具有独立法人地位的社会组织。
毕业生可以选择加入这些组织，从事公益、环保、人权等领域的法律服务。
5.教育领域：法学研究生也可以选择从事教育领域的工作，如高校法律教师、培训机构教师等。
总之，法学研究生毕业后的就业方向非常广泛，需要根据自身兴趣和职业规划进行选择。
同时，应该注重积累实践经验和提升专业素养，以提高竞争力。
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社科院法硕考研就业怎么样
社科院法硕考研就业怎么样本文系统介绍社科院法硕考研难度，社科院法硕就业，社科院法硕学费，社科院法硕考研参考书，社科院法硕考研初试经验五大方面的问题，凯程社科院法硕老师给大家详细讲解。
特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的社科院考研机构！一、社科院法硕就业怎么样？社科院研究生院本身的学术氛围好、师资力量强、人脉资源广，校友众多，出国机会也不少，社科院在社会上地位也不容小觑，社会认可度高，自然就业就没有问题。
现今法律专业毕业生的就业方向主要从事立法、司法、行政执法、法律服务和企业管理等实际工作，工作单位当然可以是法院、检察院、律师事务所、公证处，也可以是国家机关、事业单位、大型企业，亦可以从事原有专业与法律结合的管理工作等等。
凯程考研常年从事法硕考研辅导，根据多年经验，认为法硕就业前景不错。
但由于研究生的常年扩招，还需要好的工作还需要学生提高自身的各方面素质，才能在就业大潮中占有一席之地。
二、社科院法硕考研难度大不大，跨专业的人考上的多不多?综合来讲中国社会科学院研究生院法硕考研难度不大，2015年社科院法硕招生人数为136人，近些年来，法硕作为一个热点专业，社科院又作为一个重点大学，但是其复试分数线执行国家线，专业招生量又很大，考研相对较容易。
据凯程从社科院内部统计数据得知，90%以上都是跨专业的考生，而且法硕也是跨专业考研最多的专业。
只要能有计划的进行针对性的复习，多听取过来人的考研经验，考上法硕也不难，在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生自身的能力，而不是本科背景。
其次，跨专业考研，社科院本身对本科的要求没那么高，且复试本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。
在凯程辅导班里很多这样三凯程生，都考的不错，而且每年还有很多二本院校的成功录取的学员，主要是看你努力与否。
所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，一丝都不能懈怠，法硕也并不是想象中的那么难。
法科学生就业中存在的问题及对策研究
法科学生就业中存在的问题及对策研究随着经济的发展和社会的进步，法学专业逐渐成为了一个备受青睐的专业，越来越多的学生选择了法学专业。
但是，法科学生就业问题却一直是一个难以解决的问题。
本文将从就业现状、就业问题分析以及对策研究三个方面，探讨法科学生就业问题，并提出相应的对策。
一、就业现状目前，法学专业毕业生的就业形势并不乐观。
根据国家统计局的数据显示，2019年全国法学专业毕业生就业率为78.3%，低于全国平均就业率。
而且，就业率并不代表就业质量，很多法学专业毕业生在就业后也面临着工作内容单一、薪资偏低等问题。
另外，随着法学专业毕业生数量的不断增加，就业市场的竞争也越来越激烈。
二、就业问题分析1. 就业岗位单一目前，法学专业毕业生的就业岗位主要集中在法院、检察院、律师事务所等法律机构，就业岗位单一，而且这些机构对招聘的要求也很高，对于毕业生的要求也比较高，因此就业难度也相应增加。
2. 薪资水平偏低虽然法学专业毕业生的工作相对较为稳定，但是薪资水平却相对较低。
很多法律机构在招聘时，对于毕业生的薪资并不高，这也成为了很多毕业生在就业后面临的问题。
3. 缺乏实践经验在很多法律机构招聘时，都会对应聘者的实践经验进行考察。
但是，很多法学专业毕业生在毕业前并没有接触过相关的实践工作，因此在求职过程中会因缺乏实践经验而受到影响。
三、对策研究1. 加强实践教育针对毕业生缺乏实践经验的问题，学校可以加强对学生的实践教育，包括实习、模拟法庭等活动，让学生在校期间就能够接触到实际工作。
2. 拓宽就业渠道为了解决就业岗位单一的问题，学校可以拓宽学生的就业渠道，开拓非法律机构的招聘渠道，比如企业、政府等，为学生提供更多的就业机会。
3. 提高综合素质为了提高学生的综合素质，学校可以加强对学生的职业素质教育，包括语言、沟通、团队合作等方面的培养，提高学生的综合素质，增强其在求职过程中的竞争力。
4. 加强校企合作学校可以与一些法律机构、企业、政府等合作，开展校企合作项目，为学生提供实习、就业机会，提高学生的就业能力和竞争力。
法学专业学生就业竞争力研究
法学专业学生就业竞争力研究在当今激烈的就业市场中，对法学专业学生的就业竞争力要求越来越高。
众所周知，法学是一门综合性强、应用性广的学科，涵盖了法律基础理论和实践技巧。
因此，提升法学专业学生的就业竞争力显得十分重要。
本文将从多个方面探讨如何提高法学专业学生的就业竞争力。
首先，培养综合素养。
法学专业学生需要具备全面的法律知识和实践能力。
他们应通过课程以及学生社团、实践实习等多种途径，学习并掌握法学基础理论和实际操作。
同时，学生应注重培养批判思维和解决问题的能力，这些都是成为一名合格法律专业人士所必备的素质。
其次，提高语言表达和沟通能力。
法学专业学生在将来从事法律职业时，需要不断与各类人群进行沟通和交流。
因此，学生们应加强对中文的掌握，提高口头表达和书面沟通能力。
此外，学生们还应学习一门外语，以更好地应对国际化的法律需求。
第三，发展团队合作能力。
法律事务往往需要与多位专业人士协同工作，因此，学生们应注重培养团队合作精神。
他们可以积极参与学校组织的团队项目，加强与同学之间的合作，并在协作中学会互相倾听和尊重不同意见。
第四，增强实践经验。
实践经验是法学专业学生竞争力的重要组成部分。
学生们应主动争取参加法律实习，通过实地工作经验提升自己的专业能力和实践技巧。
实习经历还能为将来的职业规划提供宝贵的参考和经验积累。
第五，注重专业发展。
法学专业是一个不断变化和发展的领域，学生们应保持学习的热情，并不断追求专业知识和技能的提升。
他们可以参加专业培训、学术研讨会和法律比赛等活动，与同行交流学习，不断完善自己的专业能力。
综上所述，提高法学专业学生的就业竞争力需要全面进行。
培养综合素养、提高语言表达和沟通能力、发展团队合作能力、增强实践经验以及注重专业发展，这些都是提升就业竞争力的关键。
未来，法学专业学生将面临更加激烈的就业竞争，因此，他们需要不断学习和提升自己，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
法学就业真实现状 -回复
法学就业真实现状作者：小EE的多元“宇宙”根据最新的现状和综合以上搜索结果，可以得出以下关于法学专业毕业生就业的真实现状：一、法学本科生就业：法学类专业毕业生倾向于专业对口的行业就业，主要包括公共管理、社会保障和社会组织、金融业等。
本科生就业单位性质多元，其中民营企业是专科生的主要就业领域，而本科生则更多在党政机关和民营企业就业。
就业行业及企业类型分布情况使得法学类专业毕业生在职业去向上表现出"特色鲜明"，主要就业方向为公务员、律师、事业单位等现代服务业，也有倾向于教育领域。
二、法学研究生就业：研究生的就业平均分布在党政机关、民营企业、国有企业和事业单位中。
就业方向主要包括法律教学、科研和司法实践工作等。
总体来说，法学专业的就业形势存在一定的挑战和压力。
法学专业经过扩招后，就业率相对较低，就业前景堪忧。
但同时也要注意到，法学专业的就业方向非常广泛，包括但不限于公职类、市场类和交叉边缘职业等。
此外，就业形势还会受到多种因素的影响，如所就读的院校、个人能力（法律资格考试、考研）和个人志愿等。
根据《2019年中国大学生就业报告》，法学专业的就业前景相对较差，就业率为84.9%至85.3%，属于就业压力较大的专业之一。
法学专业的就业行业主要包括公共管理、社会保障和社会组织、金融业等。
同时，很多法学毕业生也选择从事公务员、律师和公司法务人员等职业。
尽管法学专业就业方向比较集中，但就业范围并非狭窄。
法学专业毕业生的就业单位性质多元，包括民营企业、党政机关、国有企业、事业单位等。
公务员、律师和公司法务人员是法学专业毕业生常见的职业选择。
进入这些领域通常需要通过相应的资格考试。
就业率数据可能存在一定的水分，学校会努力促进就业以提高就业率。
法学专业具有一定门槛低、需求人口多的特点，因此就业形势更加严峻。
法学专业的刚性就业率易于操作，即在毕业后短时间内就业的比例。
但弹性就业率较低，需要不断提升自身能力和竞争力。
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社科院法硕考研就业难题解决众所周知，社科院法硕考研就业是所有考生的难题。
今天凯程老师给广大考生讲解社科院法硕考研就业，考研需要复习什么，希望以下内容可以帮到广大考生。
一、社科院法硕就业怎么样？社科院研究生院本身的学术氛围好、师资力量强、人脉资源广，校友众多，出国机会也不少，社科院在社会上地位也不容小觑，社会认可度高，自然就业就没有问题。
现今法律专业毕业生的就业方向主要从事立法、司法、行政执法、法律服务和企业管理等实际工作，工作单位当然可以是法院、检察院、律师事务所、公证处，也可以是国家机关、事业单位、大型企业，亦可以从事原有专业与法律结合的管理工作等等。
凯程考研常年从事法硕考研辅导，根据多年经验，认为法硕就业前景不错。
但由于研究生的常年扩招，还需要好的工作还需要学生提高自身的各方面素质，才能在就业大潮中占有一席之地。
二、社科院法硕考研难度大不大，跨专业的人考上的多不多?综合来讲中国社会科学院研究生院法硕考研难度不大，2015年社科院法硕招生人数为136人，近些年来，法硕作为一个热点专业，社科院又作为一个重点大学，但是其复试分数线执行国家线，专业招生量又很大，考研相对较容易。
据凯程从社科院内部统计数据得知，90%以上都是跨专业的考生，而且法硕也是跨专业考研最多的专业。
只要能有计划的进行针对性的复习，多听取过来人的考研经验，考上法硕也不难，在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生自身的能力，而不是本科背景。
其次，跨专业考研，社科院本身对本科的要求没那么高，且复试本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。
在凯程辅导班里很多这样三凯程生，都考的不错，而且每年还有很多二本院校的成功录取的学员，主要是看你努力与否。
所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，一丝都不能懈怠，法硕也并不是想象中的那么难。
三、社科院法硕学费是多少？社科院法硕（非法学/法学）研究生的学费总额为48000/16000元，学制三年/两年。
与北大法硕，清华法硕相比，社科院法硕不算是高的，相对于其他专业，法硕是高投入高产出的专业，没有一流的老师就没有一流的学生，请最好的老师培养法硕人才，这是行业需要。
确实，法硕就业薪水高是事实，只要将法律学精了，未来的路一定会越走越顺。
四、社科院法硕辅导班有哪些？社科院法硕考研辅导班，业内最有名气的就是凯程。
很多辅导班说自己辅导对社科院法硕，您直接问一句，社科院法硕参考书有哪些，大多数机构都不能立即回答，或者推脱说他们有专门的专业课老师给学生推荐参考书，为什么当场答不上来，因为他们根本就没有辅导过社科院法律会计硕士考研，更谈不上社科院法律会计硕士考研的考研辅导资料，有考上社科院法硕的学生了。
在业内，凯程的社科院法硕考研非常权威，基本上考社科院法硕考研的同学们都了解凯程。
凯程有系统的《社科院法硕讲义》《社科院法硕题库》《社科院法硕凯程一本通》，也有系统的考研辅导班，及对社科院法硕深入的理解，在社科院有深厚的人脉及时的考研信息。
不妨同学们实地考察一下。
并且，在凯程网站有成功学员的经验视频，其他机构一个都没有。
所以，凯程有实力能帮助广大学子考上社科院法硕。
五、社科院法硕考研参考书是什么？法硕是全国联考，考试科目如下：思想政治理论外语法硕联考基础（包括刑法、民法，总分150，两科各占75分）法硕联考综合（包括法理、宪法、法制史三部分，其中法理比重略高）。
社科院法硕考研参考书很多人都不清楚，凯程老师给大家整理出来了的专业课的参考书：《法硕联考考试指南》中国人民大学出版社，初期什么都不会时看看挺好，等有一定基础时就可以忽略了。
最有用的是刑法分则部分。
其他都以分析为准。
凯程老师会详细讲解每个知识点，非常专业，非常应试。
《法硕(非法学)专业学位联考考试分析》教育部考试中心高等教育出版社，这个没什么好说的，看好理解好背诵好就一切都好了。
凯程要求学生最后考前两天时几乎是整本书都在脑子里。
《法硕联考考试大纲配套练习》中国人民大学出版社，这是很好的练习巩固资料。
从前期到后期一直很有用。
凯程学员是扎扎实实做过的。
《法硕联考重要法条释解》，凯程建议找本自己看起来顺眼，查阅方便的。
多翻多看。
尤其是民法，宪法，非常重要并且非常有效，看了就有感觉。
真题——版本无所谓，例如《法硕联考大纲变化解读及历年试题汇编》中国人民大学出版社，真题非常重要。
一定要好好利用。
凯程会专门开设真题讲解课程。
以上参考书比较多，实际复习的时候，请按照凯程老师指导的重点进行复习，有些内容是不考的，帮助你减轻复习压力，提高复习效率。
六、社科院法硕复试分数线是多少？2015年社科院法硕专业复试分数总成绩不低于300分，且英语成绩不低于42分，专业成绩不低于63分，复试由专业笔试和专业面试两部分组成。
专业面试考察考生的专业素质、综合素质及外语口语及听力等。
考研复试面试不用担心，凯程考研有系统的专业课内容培训，日常问题培训，还要进行三次以上的模拟面试，还有对应的复试面试题库，你提前准备好里面的问题答案，确保你能够在面试上游刃有余，很多老师问题都是我们在模拟面试准备过的。
七、社科院法硕考研的一些科目学习方法解读“磨刀不误砍柴工”，好的学习方法可以使学习事半功倍，下面凯程考研为广大考生整理的社科院法硕的一些考研经验及学习方法。
1、联想记忆法：这种方法主要是针对英语的学习，例如背一个单词，你可以通过一个词缀联想到几个单词，然后再将它们分类，从他们的词性，用法，所用的场合等各个方面着手，就像是凯程老师说过的一样，考研英语复习的时候最重要的方法就是从一个词想到一大对词，从一句话想到一整篇文章，这样不仅能锻炼自己的英语思维能力，还对英语阅读理解有很大的帮助，凯程老师总结出的考研英语，就是考词、句和逻辑。
所有的题型，包括作文，都是对前边三点的考察，只是考察的要求程度不同。
比如完型，就是重点考察词的用法和上下文的逻辑；作文就是考察用词句来表达思想；阅读就考想英语思维能力。
2、构建框架法：这种方法主要是针对政治的学习，正如凯程老师所说：“政治的正确学习方法，就是应该“重基础，整框架，多做题”。
”如果能够建立框架的学习方法，然后层层细化知识点，你会发现政治其实很好记，框架就是知识脉络，就是联系和逻辑，人的记忆一定是按照逻辑来的，只要我们的大脑中形成了一个知识框架，需要用什么知识就在自己大脑中形成的框架下找，不仅思路分明，还能做到高效学习。
3、分析案列法：这种方法主要是针对专业课来说的，多分析题，分析出题人的意图，将每道题中的各个例子中考的重点知识点都做笔记，重点部分的知识的掌握不能局限于指南，要加深。
还有一个关键是辅助大量的案例。
在案例中学活死的知识，在案例中理解知识点，在案例中化知识的抽象为具体，在案例中拓展知识。
专门使用案例教学的书，将几百上千字的有难点的案例及分析总结成一两句点睛的话，积累起来。
八、社科院法硕考研经验指导及综合复习建议下面是凯程老师介绍的各科的具体学习方法：英语部分：凯程考研老师介绍一下英语的分值分布，10分完形填空，40分阅读理解，10分新题型，10分翻译，10分小作文，20分大作文。
其中分值最大的阅读理解和写作一共有70分，占据了大部分的分数，理所当然成为同学们学习英语最值得重视的部分。
首先说一下怎么快速背单词。
在这里凯程老师推荐几种：1.读音法。
用单词的读音联想汉语意思;2.词根词缀法。
很多单词的词根词缀都有特殊的含义3.词源法，有的简单的单词往往是很多复杂单词的词源等。
根据每个人的基础不同，建议每天背单词不少于1小时，而且背诵的同时一定不能忽略复习的重要性，其往往要比背诵新单词更重要。
再说一下真题，凯程老师提醒同学们一定是真题而不是模拟题，所有模拟题的价值都要远远低于真题，在研究真题的过程中往往会有比题目本身更多的收获，凯程老师在辅导同学复习的过程中重点教授同学们如何去探究出题的角度，揣摩出题者的意图等等。
在平时复习过程中凯程老师会带领同学们重点复习历年真题，对同学严格要求，一定要把真题吃透。
凯程老师教授同学们在做阅读理解时要先看题目，可以先看前两个，这样有助于明白文章大致的内容，一般来说题目与在文章内容的定位顺序是一样的，这样可以有助于定位问题在文章中的位置，并且在阅读的过程中要不断根据上下文去掌握文章的中心思想以此来选出正确的选项，这一点很重要。
最后说一下写作部分。
凯程老师要求同学们复习写作不能仅仅靠模版，因为标准模版的作文分数往往不会很高，所以凯程老师特别注重通过反复模拟写作来提高同学们的写作能力，并且凯程老师会批改同学们的作文，让同学们知道自己的缺点。
专业课部分：法硕的专业课共分为五门：刑法、民法、法理、宪法、法制史。
前两门课程更偏重于理解，后三门课程更偏重于背诵。
凯程老师会在最初的几个月让同学们通过远程视频辅导和同步做题来加深对课本的熟悉程度，对专业课知识有较深的理解，有助于最后几个月的冲刺背诵和主观题答题套路的掌握。
当然真题还是最重要的！做题随时都不能落下，真题永远是最好的练习题，做真题加改错题三遍即可五遍足矣。
法律毕竟是一个纯文科的学科，背诵是必不可少的。
在最后的两三个月凯程老师会集中安排时间背诵，根据每个学生的具体情况为其有条理地安排合理的背诵时间和内容，并且负责背诵情况的督查。
督查是一项不容忽视的内容，不仅可以加深对掌握知识的印象还可以查缺补漏，找到真正需要付诸时间和经历的部分。
至于具体的专业课理解和记忆的方法凯程的老师有很多的小诀窍，在这里就不一一详述了。
凯程老师提醒大家：论说文一定要动手写，只动眼不动手，看了不少作文和素材，但真正写起来会发现很多差别，比如时间的安排，语言的组织等等，只有发现这些问题，才能进一步寻求改善。
九、如何调节考研的心态稳定的心态：在考研的复习中存在着这样一种现象，那就是自己总是看着别人的复习进度，这样往往自己的复习计划被打乱。
看着别人复习的进度比自己快了，心里就会很焦急，进而产生烦躁的情绪。
对于这种情况。
凯程老师建议考生按照自己事先制定的计划来，按部就班的复习。
对于别人的复习进度，可以参考和借鉴，但是千万不能照搬照抄，要有自己的原则。
如果考生在复习中出现一段时间看不进去书的状态，拿起书来就感到非常烦躁。
出现这样的情况，凯程老师建议考生在感到烦躁时，可以由这门课换为另一门。
如果还是不管用，干脆，合起书本，找到要好的知心的朋友，一起到校园里走一走，聊一些大家都开心的事，看看校园中匆忙的身影，心情自然就会好起来。
大概半个小时左右，就可以缓解这种状况。
其实只要做到全力以赴，然后中间不徘徊、不彷徨，认定目标，心态基本上都是稳定的，成功的学生，除了刚开始纠结于考不考得上这个问题紧张心绪不稳定之外，后来都挺稳定的，至少从表面上看上去是这样的，或许内心深处还是不太稳定的，而且偶尔还是会出现抓狂的情况，不过很快就好了。