宝洁八大面试问题,新版VS老版

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宝洁八大题

宝洁八大题

宝洁八大题宝洁的面试由8个核心问题组成:第一,请你举1个具体的例子,说明你是如何设定1个目标然后达到它。

Case1:在大三的时候,我就想将我们江西樟树的同乡会壮大,因为当时我们的同乡会的同学都只是华工的,而中大、广工、广外等学校的同乡都没有来这个组织。

在其后的两年内,我会不停的去BBS逛,找找同乡,每次新来了师弟师妹都会问他们有没有跟他们一起的同学在其他学校,每次回高中探望老师都会问问他今年有几个学生去了广州之类的,同学之间打听,刚开始比较艰辛,没什么收获,不过后来越做越顺,顺着师弟师妹的帮助、老师的帮助、网络的帮助、还有一些偶遇的机会,我很快在中山、广工、广医和广外都有联系到同乡,并且在他们的帮助下又联系到不少同乡了。

在大四和大五任会长的时候,我每个学期都会组织一次全体广州樟树同乡聚会一次。

以前我们的同学也就20多个人而已,现在都有30-40人了。

Case2:大一刚来广州,看到广州的消费水平好高。

为朴实农民的父母的汗水钱在这里真的没有平等的回报。

看着烈日下父母的汗水,我决定了,我的大学费用我自己承担。

收入主要有两个方面,一是奖学金;二是兼职赚来的。

大学生的首要任务是学习,不过我自信我是个学习能力比较强的人,所以拿下了每年的一等奖学金。

我也花了40%的时间在外面做兼职,我做过电话号码测试、红牛促销、家教、房地产实习、校园各种东西的代理等等工作。

有的星期六我要跑四个不同区做家教。

在大学这么多年的时间内,我不但减轻了父母的负担,每年都会有结余的钱给父母,爷爷,外公外婆等亲人买礼物回去。

Case3:在读大五的时候,看到同学们找工非常辛苦,自己的网投也犹如事成大海,而聚会的时候也听到了很多师兄师姐对师弟师妹的语重心长的教诲,看着师弟师妹们眼中的迷茫和担忧,我决定举行一场找工心得探讨会来帮助他们。

于是我就开始准备了,因为这个项目比较大,而我又想早点开,乘师兄师姐们还没有走的时候赶紧请他们来交流他们的心得。

宝洁面试经典八大问题(附答案范例)

宝洁面试经典八大问题(附答案范例)

宝洁面试经典八大问题(附答案范例)宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法,即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例,从而来考核该应聘者的综合素质和能力。

宝洁的面试由8个核心问题组成。

宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。

核心部分的题如下:Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.(1)Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. (请你举一个具体的例子,说明你给自己确定了一个很高的目标,然后达到这个目标。

)问题分析:这个问题的考察应聘者制定高目标的勇气及完成高目标的执行力。

关键词为:demanding goal、saw it through。

回答范例:(记住,采用“What+STAR+Key Words法则”来回答)What:Designed a show to celebrate the Anniversary of Xiamen University, and won 2nd Prize out of 12 teams.Situation(Key Word:demanding)On the anniversary night, there was a huge celebration party, where songs, dances and dramas were played. Eachschool should design five shows, and our class volunteered to design one. It was a demanding goal as it was very closeto the end of the term when most students were busy preparing for final exams.Task:As a sophomore student I was in charge of my class performance, which was a drama. I had to deal with thepressure from study, my classmates’ disinterest inacting, and my role as the king in the drama.Actions:(Key Words:how I saw it through)First, as there were only 20 students in my class, I distributed at least one task to each student; either a role, ormaking tools or costumes.Second, since at the end of the term each member was busy with study, the rehearsal schedule should be reasonable and periodic. All team members cooperated well because of the low frequency and short duration of eachrehearsal.Third, music and scenery were added into rehearsal in order to get close to the circumstances of the party.In addition, I emphasized the value of time and ordered every actor to respect other partners.lly, but also got Result:In the end, our performance was very successful. Not only did I act the “king” wonderfu good marks on the final exam.(2)Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, andplayed a leading role to achieve the results you wanted. (请举例说明你在一项团队活动中如何团结他人,并且起到领导者的作用,并带领团队最终获得所希望的结果。

宝洁面试经典八大问题(附答案范例)

宝洁面试经典八大问题(附答案范例)

宝洁面试经典八大问题(附答案范例)宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法,即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例,从而来考核该应聘者的综合素质和能力。

宝洁的面试由8个核心问题组成。

宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。

核心部分的题如下:Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.(1)Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. (请你举一个具体的例子,说明你给自己确定了一个很高的目标,然后达到这个目标。

)问题分析:这个问题的考察应聘者制定高目标的勇气及完成高目标的执行力。

关键词为:demanding goal、saw it through。

回答范例:(记住,采用“What+STAR+Key Words法则”来回答)What:Designed a show to celebrate the Anniversary of Xiamen University, and won 2nd Prize out of 12 teams.Situation(Key Word:demanding)On the anniversary night, there was a huge celebration party, where songs, dances and dramas were played. Each school should design five shows, and our class volunteered to design one. It was a demanding goal as it was very close to the end of the term when most students were busy preparing for final exams.Task:As a sophomore student I was in charge of my class performance, which was a drama. I had to deal with the pressure from study, my classmates’ disinterest in acting, and my role as the king in the drama.Actions:(Key Words:how I saw it through)First, as there were only 20 students in my class, I distributed at least one task to each student; either a role, or making tools or costumes.Second, since at the end of the term each member was busy with study, the rehearsal schedule should be reasonable and periodic. All team members cooperated well because of the low frequency and short duration of each rehearsal.Third, music and scenery were added into rehearsal in order to get close to the circumstances of the party.In addition, I emphasized the value of time and ordered every actor to respect other partners.Result:In the end, our performance was very successful. Not only did I act the “king” wonderfully, but also got good marks on the final exam.(2)Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted. (请举例说明你在一项团队活动中如何团结他人,并且起到领导者的作用,并带领团队最终获得所希望的结果。

宝洁面试八大问和一些分析

宝洁面试八大问和一些分析

第一,请你举1个具体的例子,说明你是如何设定1个目标然后达到它。

当我们创业时,我们现有了一个做学生市场西装的构想。

因为我们资金有限所以要保证我们在短期内达到盈利。

首先我们做充分的市场调查,关键研究我们的价格定位和市场潜力。

在宣传上我们找到自己的优势(做你人生中的第一套西装)修身、价格便宜。

在销售淡季我们合理分工开发休闲装市场、班服定制市场、西装租赁市场、校外制服定制市场、组织促销活动。

在第二个月扭亏为盈。

第二,请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。

在2011年我们系出去采风过程中,因为班级之间关系不够亲密,加上一些意见不合,关系紧张。

带队老师也难以解决。

为了改变现状,我组织篝火晚会,在活动之前先组织比较积极的同学玩真人cs比赛预热。

让他们回去做工作,最终参与人数达90%,邀请带队老师参与活动。

改善了同学们之间的关系,加深了交流和理解。

最终整个采风过程很愉快,也受到了老师和同学们的一致好评。

第三,请你描述1种情形,在这种情形中你必须去寻找相关的信息,发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。

在店铺开始营业的第一个月的时候,每天都在亏损。

我总结原因:1、商品单一,只有西装。

2、宣传不够全面,只针对西装客户。

3、店铺位置不好。

4、销售淡季。

办法:1、在销售淡季加入休闲装系列,让更多的顾客可以消费,增加客户资源。

2、进行一段时间的全面宣传。

3、开拓班服定制市场,增加收益。

(组织促销活动预定订购保暖内衣,开拓西装、舞台装租赁市场,建立校内网宣传板块,开发校外制服定制市场,建立会员制度)。

最终在第二个月实现扭亏为盈。

第四,请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。

毕业的一位学长希望我和我一位舍友一起在学校开一家西装店,经过我们分析后决定一起创业。

在创业初期我们一起对目标客户做了充分的调查。

正式营业后并不理想,经过分析总结原因,我们分工合作,我主要负责开拓班服市场(营业额5000),在销售淡季加入休闲装系列,组织促销活动(营业额5000)。

最新宝洁面试经典八大问题(附答案范例)

最新宝洁面试经典八大问题(附答案范例)

宝洁面试经典八大问题(附答案范例)宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法,即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例,从而来考核该应聘者的综合素质和能力。

宝洁的面试由8个核心问题组成。

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核心部分的题如下:Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.(1)Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. (请你举一个具体的例子,说明你给自己确定了一个很高的目标,然后达到这个目标。

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宝洁面试的八大核心问题来快消面试的必看哦

宝洁面试的八大核心问题来快消面试的必看哦

宝洁面试的八大核心问题来快消面试的必看哦宝洁面试的八大核心问题:1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.请你举一个具体的例子,说明你是如何设定一个远大的目标然后实现它的。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue,and played a leading role to achieve the results you wanted.描述一种情形,说明你在一项团队活动中如何采取主动,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------3. Describe a situation where you had to seek out relevant information,define key issues,and decide on which steps to take to get the desired results.请你描述一种情形,在这种情形中你必须去寻找相关的信息,发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.请你举一个例子说明你是怎样通过事实来说服别人的。

宝洁面试经典八大问题(附答案范例)

宝洁面试经典八大问题(附答案范例)

宝洁面试经典八大问题(附答案范例)宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法,即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例,从而来考核该应聘者的综合素质和能力。

宝洁的面试由8个核心问题组成。

宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。

核心部分的题如下:Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.(1)Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. (请你举一个具体的例子,说明你给自己确定了一个很高的目标,然后达到这个目标。

)问题分析:这个问题的考察应聘者制定高目标的勇气及完成高目标的执行力。

关键词为:demanding goal、saw it through。

回答范例:(记住,采用“What+STAR+Key Words法则”来回答)What:Designed a show to celebrate the Anniversary of Xiamen University, and won 2nd Prize out of 12 teams.Situation(Key Word:demanding)On the anniversary night, there was a huge celebration party, where songs, dances and dramas were played. Each school should design five shows, and our class volunteered to design one. It was a demanding goal as it was very close to the end of the term when most students were busy preparing for final exams.Task:As a sophomore student I was in charge of my class performance, which was a drama. I had to deal with the pressure from study, my classmates’ disinterest in acting, and my role as the king in the drama.Actions:(Key Words:how I saw it through)First, as there were only 20 students in my class, I distributed at least one task to each student; either a role, or making tools or costumes.Second, since at the end of the term each member was busy with study, the rehearsal schedule should be reasonable and periodic. All team members cooperated well because of the low frequency and short duration of each rehearsal.Third, music and scenery were added into rehearsal in order to get close to the circumstances of the party.In addition, I emphasized the value of time and ordered every actor to respect other partners.Result:In the end, our performance was very successful. Not only did I act the “king” wonderfully, but also got good marks on the final exam.(2)Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted. (请举例说明你在一项团队活动中如何团结他人,并且起到领导者的作用,并带领团队最终获得所希望的结果。

面试——宝洁8大问-幕布

面试——宝洁8大问-幕布
技能并且将它用于实际工作中的。 q 考察能力: q 学习能力、应用能力。 q 回答重点: q 在回答这个问题的时候,应将重点放在获得新技能的过程、方法及将新技能应用于实 际工作的过程中。
面试——宝洁8大问
q 问题1:请你举一个具体例子,说明你给自己确定了一个很高的目标,然后达到这个目标。 q 考察能力 q 制定高目标的勇气,完成目标的执行力。 q 回答重点 q 这个目标为何被视为高远 q 具体你是如何执行完成这个目标的
q 问题2:请举例说明你在一项团队活动中如何团结他人,带领团队最终获得所希的的结果。 q 考察能力 q 领导团队的能力 q 回答重点 q 在你的例子当中做了什么事体现出你的领导力 q 如何团结一个团队做这件事
q 问题3:请你描述一种情形,在这种情形中你必须去寻找相关的信息,发现关键的问题事项,并 且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果 q 考察能力: q 分析能力、判断能力以及决策能力。 q 回答重点 q 面试官希望了解你解决整件事的全过程而不是和谁一起做。
q 问题4:请你举一个例子说明你是怎样通过事实来说服他人的。 q 考察能力: q 说服他人的能力。 q 回答重点: q 回答应该先将不同的意见罗列出来,以及其他人不同意的理由,然后逐条以事实来说 服他人。
q 问题5:请你举一个例子,说明在完成一项重要任务时,你是怎样和他人进行有效合作的。 q 考察能力: q 团队合作能力。 q 回答重点: q 从“我做了什么”和“别人做了什么”两个角度来描述。 合作免不了有冲突。因此面 试官经常会追问:你和团队有什么意见不合的时候吗?你如何和解的?因此Hardy建议 在回答此问题的时候就把如何和解冲突的答案也加入,反被动为主动。
q 问题6:请你举一个例子说明你有创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。 q 考察能力: q 创新能力。 q 回答重点: q 回答这个问题应该将重点放在你的创新意识,创新依据,有了创新想法之后如何去实

2022宝洁面试题目(3篇)

2022宝洁面试题目(3篇)

第1篇一、题目背景宝洁公司作为全球知名的日用消费品公司,其面试流程以“宝洁八大问”著称。

这套面试题目旨在全面考察面试者的综合素质,包括目标设定、主动性、信息搜集、承诺履行、团队合作、创新思维、环境评估以及技能学习等。

以下为2022年宝洁面试题目,共计2500字以上。

二、宝洁八大问1. 描述一个你设定了一个高/挑战性目标并最终实现的过程。

(1)背景:在大学期间,我担任了学生会主席,为了提高学生会的整体实力,我设定了一个目标:在一年内将学生会成员的平均学习成绩提升10%。

(2)任务:为了实现这一目标,我需要组织一系列学习活动,提高学生会成员的学习兴趣和效率。

(3)行动:首先,我分析了学生会成员的学习现状,发现主要问题在于缺乏学习动力和方法。

针对这一问题,我制定了以下措施:a. 定期组织学习分享会,邀请优秀学生分享学习经验和方法。

b. 开展学习小组,让学生们在小组内互相监督、共同进步。

c. 设立奖学金制度,对学习成绩优异的学生给予奖励。

(4)结果:经过一年的努力,学生会成员的平均学习成绩提升了12%,达到了预期目标。

2. 概述一个你主动推动一项重要任务或问题,并发挥领导作用,最终实现预期结果的情况。

(1)背景:在一次公司项目中,我发现团队成员在执行任务时存在沟通不畅、进度缓慢的问题。

(2)任务:为了确保项目顺利进行,我需要协调团队成员,提高工作效率。

(3)行动:我采取了以下措施:a. 定期组织团队会议,了解项目进度和成员需求。

b. 设立明确的工作目标和责任分工,确保每个成员都清楚自己的任务。

c. 加强团队沟通,鼓励成员之间互相帮助、共同进步。

(4)结果:在大家的共同努力下,项目最终按时完成,并取得了良好的成果。

3. 描述一个你必须寻找相关信息,发现关键问题,并决定采取哪些步骤以获得期望结果的情况。

(1)背景:在一次市场调研项目中,我发现客户满意度较低,但具体原因不明。

(2)任务:为了提高客户满意度,我需要找到关键问题并制定解决方案。

宝洁公司面试题_宝洁八大问

宝洁公司面试题_宝洁八大问

宝洁公司面试题目录宝洁公司面试题 (1)宝洁八大问 (2)一般性问题 (3)让人尴尬的问题 (3)敏感的薪资问题 (4)宝洁八大问1、给出一个很高难的例子,来说明你采取何种手段来完成这一目标。

2、概述一种情况:你鼓动别人为了某一个目标而努力,而且你在其中扮演了领导角色来完成你的目标。

3、描述一种情形:你有了找寻外面的有关数据,定义关键点,决定行动步骤。

4、描述一个你有效利用事实并且试图说服其他人的事例。

5、举出一个事例,来说明你如何有效地同别人合作来完成一个重要目标。

6、描述一个你提出的创新性的建议或者计划,对一个活动的成功做出了重要贡献。

7、提供有一个事例来说明你详细估定了某一情形并且决定出行动的优先顺序。

8、提供一个例子说明你如何获得了技术上的细节而且将他们转换成实际的应用。

参考答案:1、高难目标:设计一场音乐或者戏剧演出来庆祝普林斯顿大学百年庆典。

完成这一个目标的人:普林斯顿大学学会主席。

我从中观察了解到:一位真实的领袖不是必需成为某一领域的专家,但是他一定拥有非凡魅力的和能力使不同兴趣、不同意见的甚至竞争的人共同来完成某一目标。

2、我发起的活动:组织一个团体在平安夜唱一首圣歌,代表我们的英文协会拜访大学的所有宿舍并且送圣诞礼物。

我们的目标:拓宽学生对西方文化的了解。

我所扮演的领导角色:结合代表提议和我的主意并且决定:*唱什么歌? *那些人参加唱诗班?*我们在那个地点进行我们的表演?结果:许多学生说我们送给他们的礼物带给了他们温暖并且希望我们在下个平安夜会举行类似的活动。

3、背景:我组织了管理学校英文协会建立后第一个活动。

待完成的目标:帮一年级新学生和二年级学生提高他们的英语水平并且宣传我们的团体。

关键事项:*学生英语哪方面的英语能力需要精炼?有关的数据:*什么类型的娱乐在学生之中很流行并且提供了机会让他们最有效地学习英语? *哪种类型的外国老师最适合这个位置?*我们的成员何时有空闲时间?*什么地方队大多数成员是方便的?*其他的相关因素,例如可用的地点以及设备。

宝洁面试经典八大问题(附答案范例)1.doc

宝洁面试经典八大问题(附答案范例)1.doc

寻找人才的七个标准我们寻找那些能对公司做出贡献,能开创一个新局面的人才。

为我们工作的人具有不同的文化背景及学历,但他们都具有一些共同点。

强烈的进取心——克服困难,完成工作。

宝洁人都具有极强的主动性,坚韧不拔,独立自主地以极大的热情做好自己的工作。

卓越的领导才能——领导及激励别人。

宝洁人与同事有良好的工作关系,并努力帮助部属发挥他们的潜力。

较强的表达交流能力——简明而有说服力地表达自己的观点。

在对别人具有影响力的同时,宝洁人也善于以客观开放的态度吸取别人的建议、反馈。

较强的分析能力——全面思考工作中的问题,并得出合理的结论。

因为宝洁人具有较高的才智,他们能对瞬息万变的商业竞争及时作出反应。

创造性——发现新的思想方法、新的工作方法、及达到某个目标的最佳途径。

我们经常会面临前所未有的变化,只有更富有创造性地工作、只在向一些基本的假设、传统的观念提出挑战,才能驾驭它。

优秀的合作精神——成功地领导一个集体以取得最佳成果。

宝洁人懂得如何激发热情从而在工作中最好地发挥个人及集体的作用。

正直的人格——按照宝洁的“公司信条”来工作。

我们在每天的工作中都努力遵循诚实和正直的原则。

宝洁面试经典八大问题(附答案范例)宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法,即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例,从而来考核该应聘者的综合素质和能力。

宝洁的面试由8个核心问题组成。

宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。

核心部分的题如下:Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities. 1、Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it though completion. (请你举1个具体的例子,说明你是如何设定1个目标然后达到它。

宝洁八大核心面试题目(中英文)和英文参考回答

宝洁八大核心面试题目(中英文)和英文参考回答

宝洁八大核心面试题目(中英文)和英文参考回答第一篇:宝洁八大核心面试题目(中英文)和英文参考回答宝洁八大核心面试题以下是宝洁公司人力资源专家精心设计的八大核心问题,当然也是其他大公司通常关注的热点问题。

1.Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。

2.Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。

3.Describe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.请详细描述一个情景,在这个情景中你必须搜集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。

4.Describe an instance where you made effective use of facts to securethe agreement of others.举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。

5.Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.举例证明你可以和他人合作,共同实现一个重要目标。

宝洁面试经典八问

宝洁面试经典八问

宝洁面试过程揭秘及经典八大问(附答案)1宝洁公司在中国高校招聘采用的面试评价测试方法主要是经历背景面谈法,即根据一些既定考察方面和问题来收集应聘者所提供的事例,从而来考核该应聘者的综合素质和能力。

宝洁的面试过程主要可以分为以下4大部分:第一,相互介绍并创造轻松交流气氛,为面试的实质阶段进行铺垫。

第二,交流信息。

这是面试中的核心部分。

一般面试人会按照既定8个问题提问【见下文】,要求每一位应试者能够对他们所提出的问题作出一个实例的分析,而实例必须是在过去亲自经历过的。

这8个题由宝洁公司的高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答,都能反应您某一方面的能力。

宝洁希望得到每个问题回答的细节,高度的细节要求让个别应聘者感到不能适应,没有丰富实践经验的应聘者很难很好地回答这些问题。

第三,讨论的问题逐步减少或合适的时间一到,面试就引向结尾。

这时面试官会给应聘者一定时间,由应聘者向主考人员提几个自己关心的问题。

第四,面试评价。

面试结束后,面试人立即整理记录,根据求职者回答问题的情况及总体印象作评定。

在宝洁公司的招聘体制下,聘用1个人,须经所有面试经理一致通过方可。

若是几位面试经理一起面试应聘人,在集体讨论之后,最后的评估多采取1票否决制。

任何1位面试官选择了“拒绝”,该生都将从面试程序中被淘汰。

宝洁的面试由8个核心问题组成。

宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。

核心部分的题如下:Please provide concise examples that will help us better understand your c apabilities.(1)Describe an instance where you set your sights on a high/dem anding goal and saw it through completion. (请你举一个具体的例子,说明你给自己确定了一个很高的目标,然后达到这个目标。

2019年宝洁八大面试问题,新版VS老版-实用word文档 (5页)

2019年宝洁八大面试问题,新版VS老版-实用word文档 (5页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==宝洁八大面试问题,新版VS老版尽管“综合分析类面试题”已是公务员等公职考生中的“老面孔”,但仍然有很多考生面试综合分析类面试题时也会明显感觉到吃力。

那么综合分析类面试题答题的关键在哪?综合分析类面试题几乎成为了公考必考题型,甚至在有些地方公务员考试综合分析题在同一场考试中会出现两道或是更多。

尽管“综合分析类面试题”已是公务员等公职考生中的“老面孔”,但仍然有很多考生面试综合分析类面试题时也会明显感觉到吃力。

国家公务员网专家从综合分析类面试题特点出发,解读了其解题核心思路。

一、掌握答题思路综合分析类面试题种类繁多,题目五花八门,但是核心的答题思路均为六个字:“点题——破题——解题”。

“点题”阶段要求考生能够充分了解题目所指内容,能够透过现象看本质,一针见血地提出题目所指的实质性的问题。

例如:201X年2月14日国家公务员深圳海关面试,“现在一些网络词汇如“雷人”、“PK”等很流行,甚至出现在一些中小学生的作文中,对此你怎么看?”。

这道题就不仅仅要求考生针对网络语言而谈,而要进一步认识到此现象是随之社会发展进步而出现的新生事物,从而要谈谈对新生事物的看法。

“破题”阶段要求考生需要对题目从多角度、多层次进行分析。

考生可使用主体分析法进行分析,即分别从:个人、国家、社会三个角度进行分析。

“解题”阶段是对整个答案的总结及升华,考生可联系自身情况表态,说明作为一名公务员应怎样办。

在做答综合分析类面试题时掌握好答题思路是答好题目的关键所在。

二、了解时事热点综合分析类面试题中常常会涉及到当下的时事热点,这就需要考生不仅仅要掌握答题思路,更需要考生对于热点的了解,这种了解不仅仅是浅层地知道事情,而应该要对热点进行有效的筛选和分析。

在筛选热点时,考生首先要对于试题的深入分析:涉及到哪些热点?可以归为几类话题?以及热点出题的角度是什么?热点产生的背景是什么?有了对于过往试题的深入的了解,为热点话题的甄选做好了扎实的准备。

宝洁八问-面试

宝洁八问-面试

问题一:举例说明,你如何制定了一个很高的目标,并且最终实现了它。

考察目的:目标设定能力和执行能力。

在描述的时候要突出:为什么制动这个目标,遇到了什么困难,怎样去克服的。

问题2:Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。

考察目的:团队领导能力在描述的时候要重点突出:自己是怎样说服他人参加的,在组织过程中有哪些领导力的表现,最终取得了什么样的成果。

问题3:Describe a situation where you had to seek out relevant information,define key issues and decide on which steps totake to get the desired results.请详细描述一个情景,在这个情景中你必须搜集相关信息,划定关键点,并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。

考察目的:计划性,工作计划能力在描述时要完整表现出:你分析处理一件事情的全过程。

和第二个问题是不同的。

问题4:Describe an instance where you made effective use of facts tosecure the agreement of others.举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。

考察目的:说服他人能力在描述时应该直截了当,先列出团队成员的不同意见,以及他人为什么不同意,然后逐条以事实进行说服。

问题5:Give an example of how you worked effectively with people toaccomplish an important result.举例证明你可以和他人合作,共同实现一个重要目标。

宝洁经典八大问(精华版)

宝洁经典八大问(精华版)

宝洁经典八大问【面试精选必看】强烈推荐!!其实面试也就由那么多个问题散发而来----宝洁公司的能力测试题+宝洁八大问【P&G Club强力推荐】来源:仙林宝洁菁英的日志A:一般性问题1.“请先自我介绍。

”面试的必考题目,首先要注意的一点是在介绍内容上要与个人简历相一致,如果之前做了不同形式的简历,则要注意不与所投的简历相出入,不能自相矛盾。

最好求职前先以文字的形式写出简介,并熟读熟背。

特别注意突出自己的能力和素质,要与所应聘的职位相关,不谈无关、无用的内容。

2.“谈谈家庭情况。

”面试官是希望从你的家庭教育背景中判断你的素质。

注意不要简单罗列家庭人口,宜强调温馨和睦的氛围,宜强调父母对自己教育的重视,宜强调家庭成员对自己工作的支持、强调自己对家庭的责任感等等。

3.“有什么业余爱好?”业余爱好也反映一个人的性格特点。

最好不要说自己没有业余爱好,更不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的业余爱好,如打麻将之类。

最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等业余爱好,否则可能会令招聘公司怀疑应聘者性格孤僻。

最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

4.“你最崇拜谁?”面试官想从你崇拜的人看出你的价值取向。

一般不宜说自己谁也不崇拜,不宜说崇拜自己,不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人,也不宜说崇拜一个虚幻的或是不知名的人。

最好所崇拜的人与自己所应聘的工作能“搭”上关系,比如应聘销售时说自己崇拜推销之神吉拉德。

B:让人尴尬的问题1.“谈谈你的缺点。

”不宜说自己没有缺点,不宜把那些明显的优点说成缺点(比如我最大的缺点是干活拼命之类),那会让面试官觉得你虚伪。

但又不宜说出会严重影响所应聘工作的缺点,比如应聘财会说自己“丢三落四”。

可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点,比如应聘销售,说自己“有时候喜欢胡思乱想,出一些怪主意”。

2.“谈谈你第一次失败的经历。

宝洁八大面试问题,新版VS老版

宝洁八大面试问题,新版VS老版

宝洁八大面试问题,新版VS老版尽管“综合分析类面试题”已是公务员等公职考生中的“老面孔”,但仍然有很多考生面试综合分析类面试题时也会明显感觉到吃力。

那么综合分析类面试题答题的关键在哪?综合分析类面试题几乎成为了公考必考题型,甚至在有些地方公务员考试综合分析题在同一场考试中会出现两道或是更多。

尽管“综合分析类面试题”已是公务员等公职考生中的“老面孔”,但仍然有很多考生面试综合分析类面试题时也会明显感觉到吃力。

国家公务员网专家从综合分析类面试题特点出发,解读了其解题核心思路。

一、掌握答题思路综合分析类面试题种类繁多,题目五花八门,但是核心的答题思路均为六个字:“点题——破题——解题”。

“点题”阶段要求考生能够充分了解题目所指内容,能够透过现象看本质,一针见血地提出题目所指的实质性的问题。

例如:XX年2月14日国家公务员深圳海关面试,“现在一些网络词汇如“雷人”、“pk”等很流行,甚至出现在一些中小学生的中,对此你怎么看?”。

这道题就不仅仅要求考生针对网络语言而谈,而要进一步认识到此现象是随之社会发展进步而出现的新生事物,从而要谈谈对新生事物的看法。

“破题”阶段要求考生需要对题目从多角度、多层次进行分析。

考生可使用主体分析法进行分析,即分别从:个人、国家、社会三个角度进行分析。

“解题”阶段是对整个答案的总结及升华,考生可联系自身情况表态,说明作为一名公务员应怎样办。

在做答综合分析类面试题时掌握好答题思路是答好题目的关键所在。

二、了解时事热点综合分析类面试题中常常会涉及到当下的时事热点,这就需要考生不仅仅要掌握答题思路,更需要考生对于热点的了解,这种了解不仅仅是浅层地知道事情,而应该要对热点进行有效的筛选和分析。

在筛选热点时,考生首先要对于试题的深入分析:涉及到哪些热点?可以归为几类话题?以及热点出题的角度是什么?热点产生的背景是什么?有了对于过往试题的深入的了解,为热点话题的甄选做好了扎实的准备。

在分析热点时,要求考生要透过热点话题的内容与表象,抓住事件的本质,用全面的、辩证的、发展的眼光来看待问题。

宝洁精典八大问

宝洁精典八大问

“宝洁精典八大问”:第一,请你举1个具体的例子,说明你是如何设定1个目标然后达到它。

第二,请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。

第三,请你描述1种情形,在这种情形中你必须去寻找相关的信息,发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。

第四,请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。

第五,请你举1个例子,说明在完成1项重要任务时,你是怎样和他人进行有效合作的。

第六,请你举1个例子,说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。

第七,请你举1个具体的例子,说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估,并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。

第八,请你举1个具体的例子,说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中。

但需要特别注意的是,每个问题至少准备2个答案,本人在面试时就被要求在同一问题上举3个例子,很吐血……英文版本也要准备,RP低的话,真的会碰到全英面,不过一般来说,一面都是中文,二面有一个题目需要用英文回答。

宝洁面试题Procter & Gamble Asia Management Application Form Supplemental Data宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答, 都能反应您某一方面的能力。

核心部分的题如下:Please provide concise examples that will help us better understand your capabilities.1、Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it though completion.Demnding Goal:To design a musical and dramatic show to celebrate the centennialAnniversary of Tianjin University.The person who reach this goal:Chairman of Tianjin University Student Union What I learned from this observation: It is not necessary for a true leader to be an expert in such or such field of his career. But he must possess the charismatic and the capacity to drive different people, who have diverging opinions, or even conflicting interests, to proceed togother to the same organizational goal.2、Summarize a situation where you took the initiative to get others on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.The activity I initiated:To organize a group to sing English anthems on Charistmas Eve, visit all domitories in university and send christmas gifts on behalf of our English AssociationThe desired result:To broaden the students’ horizons about Western culture.My leading role:Combine the representatitives’ suggestions with my idea and draw the decision on:*What songs to play?*Who could attend the choir?*Which spots we performed on?The result: Many students said that they felt the warmness we sent to them and they hoped we would hold such activities next Charistmas.3、Describe a situation where you had seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.Background:I organized the first activity after the establishment of the Management School English Association.The desired result:To help the freshmen and the sophomores with their English while publicizing our group.Key issue:*What aspect of the students’ English abilities needed refining? Relevant Information:*What kind of entertainment was popular among students and also offered chances for them to learn English most effectively?*Which foreign teacher was suitable for this position?*When was our member free? *Whch place was convenient for most attendances?*Other related factors, such as the availibility of facilities and the layout of the spots.4、Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.Background: I advanced a plan to found an English Garden in collaboration with fraternal association in neighboring university.The disagreement:*The authority of our school may dissent.*The cost was expensive, and we had no enough human resoure to carry on this project. *There were too many English corners. Another one was unneccessaty. The facts I made use:*Our dean approved this proposal.*Our partner was willing to provide financial assistantship. And our members volunteered to design the details of the plan and implement it.*The poll showed that the current English corners did not meet the students’ requirement and lacked uniqueness. The result: Others were convinced and we founded the English Garden successfully.5、Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.Background: In the military training, we hold a Military Songs Competition.Working procedure:Design: I cooperated with my collegues to figure out the climax of the performance, the musical accompaniment of the songs and the whole arrnagement of the narrative poem.Rehearsal: I worked together with those who were in charge of the lights, sounds and scenes to create the perfect artistic effect.On stage: I reminded my fellows with gestures and eye expressions. Also, we coped with an emergency coherently.The result: Our military team won the second prize in this competition.6、Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.Activity: To hold the Perspective Entrepreneur Contest.The innovative idea I produced: To simulat a board meeting of a company, in which our candidates debated the feasibility of selling modern fitness equipment according to the market information they collected.The result: The contest was hold based on my proposal.7、Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.Background: On one morning when our promotion month first began, I found that the inventories in some department stores were not adequate.My assessment of the situation:The four promoting stores were not very far from each other, and the time they opened was not the same. It was possible to fetch some stock from another store and made up for it later.The priorities:To satisfy the stocking demand of the store which had the largest number of customers.8、Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.Background: In the inverstigation of customers’ opinions about the taste o f a new kind of beer, I found that the questionnaire form was out of date and limited the freedom of the responsers’ choices.Technical skills: The scientific arrangement of questionnaire formThe result: With the help the converted form, our company obtained more objective and effective information.。

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