通风部总支干事岗位职责正式版
通风队工程组岗位责任制度
通风队工程组岗位责任制度一、岗位要求1、具备相关专业的工程技术背景，熟悉通风工程设备和系统，能够熟练操作和维护相关设备；2、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够协调处理工程组内部事务，并与其他部门保持良好的沟通；3、具备较强的责任心和工作积极性，能够按时保质完成工作任务，确保项目的顺利进行。
二、岗位职责1、负责通风工程项目的施工和调试工作，确保工程按照设计要求顺利完成；2、协助主管或工程师进行现场勘察和测量，提供必要的技术支持和数据分析；3、负责通风设备和系统的日常维护和保养工作，及时发现并解决设备故障；4、协助主管或工程师编制工程进度表和施工计划，确保施工进度和质量；5、协助主管或工程师组织施工人员和材料，确保施工工作的正常进行；6、负责通风工程施工现场的安全管理工作，确保工程安全生产；7、协助主管或工程师处理工程施工中的其他事务，提供必要的技术支持和意见。
三、岗位权责1、对于工程组内的工作任务，负责人需明确分配责任和任务，并及时跟进工作进展；2、负责人需制定并执行通风工程组的工作制度和规范，确保工作顺利进行；3、负责教育和培训新员工，提升团队整体素质和技能水平；4、负责审查和审核通风工程项目的施工图纸和材料，提供必要的技术支持和意见；5、对于工作中出现的问题和风险，负责人需及时处理并向上级报告，确保工作的顺利进行；6、对于团队员工的表现和工作质量，负责人需及时给予表扬和指导，激励团队成员提高工作效率。
四、岗位激励1、通风工程组的员工根据工作业绩和表现，可以获得晋升机会和相关奖励；2、通风工程组的员工可以根据工作贡献和团队合作情况，获得相关荣誉和奖励；3、通风工程组在完成项目或任务后，可以获得相关的奖励和津贴；4、通风工程组的员工可以根据工作时间和努力程度，获得相应的加薪和调薪机会。
五、岗位监督1、通风工程组的员工需遵守公司制度和工作纪律，确保工作效率和质量；2、通风工程组的员工需定期向负责人汇报工作进展和问题，接受负责人的指导和监督；3、通风工程组的负责人需定期对团队的工作进展和质量进行评估和监督，确保工作目标的达成；4、通风工程组的员工需尊重团队成员和上级领导，维护团队的和谐氛围和工作氛围。
通风处部门职责及岗位责任制 (定稿)
通风处部门职责及岗位责任制1、负责认真贯彻执行国家及上级关于煤矿“一通三防”法律、法规、方针、政策、规程、指令、技术标准和规章制度；2、负责编制公司有关“一通三防”的年度计划、中长期规划、管理制度等；3、对各矿“一通三防”工作进行检查、督查，跟踪督查“一通三防”重点工程进展；4、负责组织审批煤矿“灾害预防和处理计划”，煤矿改扩建、新采区建设“一通三防”设计技术方案、相关技术措施；5、负责组织“一通三防”专项检查，监督规章制度和安全措施执行，对安全隐患进行监督整改；6、负责组织各矿进行主要通风机性能鉴定、通风阻力测定、瓦斯等级、煤尘爆炸指数、自然发火的鉴定工作；7、负责组织安全仪器、仪表检测、维修、校正、抽检、送检工作；8、负责公司新购“一通三防”设备、仪器仪表、材料选型工作；9、积极开展科研工作，推广应用“一通三防”新技术、新设备、新材料，不断提高“一通三防”科学管理水平；10、负责矿井安全监测监控系统运行情况的检查；11、跟踪所属煤矿“一通三防”安全费用的使用落实情况；12、参与“一通三防”重大伤亡事故抢救和追查处理。
三、人员岗位责任制1、处长（1）协助主任做好“一通三防”管理工作。
（2）贯彻执行国家、省、集团公司及上级部门安全生产方针，服务、指导各矿井“一通三防”工作，帮助各矿井解决“一通三防”存在的问题。
（3）负责组织编制公司“一通三防”管理制度及年度工作计划、安技措工作计划等。
（4）定期组织通风质量标准化达标检查、评比工作，保证“一通三防”安全目标的实现。
（5）组织审查矿井“一通三防”重大方案及有关措施。
（6）组织检查“一通三防”各项工作。
积极开展通防科技创新，不断提高“一通三防”科学管理水平。
（7）按时完成上级交办的其它工作。
2、主任工程师（1）协助处长完成“一通三防”工作。
（2）负责审批督办公司和矿井“一通三防”方案、设计、措施，对现场的执行落实负责。
（3）组织研究部署“一通三防”工作，使公司“一通三防”管理水平不断提高。
煤矿通风干事岗位职责说明书
办公室通风、光线良好，无噪声、粉尘、有害气体。
备注：
煤矿
岗位名称
通风干事
所在部门
通风管理科
所在班组
岗位定员
1人
直接上级
科长
直接下级
所辖人员
职责描述
负责本部门的质量体系管理的文件管理工作，以符合质量管理体系文件管理的要求；负责依据本部门员工绩效考核结果的编报、本部门对基层区队月度考核的编报工作，做到及时准确；负责本部门对内外业务有关财务结算、本部门员工劳动防护用品的领用、发放工作，确保员工能够及时享用；负责建立本部门员工信息档案，档案信息准确无误。
教育水平
大专及以上学历
专业
通风安全综合管理
工作经验
5年以上综合管理经历
能力要求
熟练使用现代办公工具，具有一定的社交能力和领导能力，执行力强，自学能力强。
个性特征
性格开朗，心理稳定。
生理特征
身体健康，满足工作需要
所需培训
心理、文秘、创新管理
工作特点：
工作场所
办公室
工作方式
文件、报表
工作时间特征
一般为8小时工作制，值班为24小时，很少加班，极少出差
2、通风月度考核编报
每月末，根据本部门对基层生产单位的考核结果，及时编制统计送科长、总工程师签审后报经营管理科，作到统计准确无误。同时填制相应的处罚的单据，分送经营管理科和相关被处罚单位负责人。
职责三:
财务管理
工作
任务
1、办公用品管理
依据矿每月下拨给部门的办公用品费用，在与管理人员沟通的情况下，及时向矿办公室提交办公用品使用计划，并在用品到后及时领取发放给相应的管理人员。用品的发放必须建立相应的记录。
通风队岗位责任制范本
通风队岗位责任制范本一、岗位概述通风队负责保障工作环境的通风状况，确保员工的健康与安全。
岗位成员应具备一定的通风设备操作技能和相关知识，并全程遵守公司的通风操作规程。
二、岗位职责1.负责通风设备的日常操作和维护，确保设备正常运转；2.检查通风设备的工作效果，及时发现问题并反馈给上级；3.定期清洗通风设备，保持设备的清洁卫生；4.培训和指导其他员工正确使用通风设备，并提供必要的帮助；5.参与通风设备的巡检和维修工作，确保设备的正常使用；6.遵守公司的通风工作规程和相关的安全操作规定；7.积极参与公司的安全培训和活动，提高自身的安全意识和技能；8.向上级及时报告工作情况和存在的问题，提出改进建议。
三、工作要求1.具备一定的机械设备操作技能和通风设备维护经验；2.熟悉通风设备的结构和工作原理，能够正确操作设备；3.具备较强的责任心和工作积极性，能够主动发现并解决问题；4.具备良好的团队合作能力和沟通能力；5.遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；6.具备一定的应急处置能力，能够应对突发情况的发生；7.具备一定的管理能力和组织协调能力，能够有效指导他人工作。
四、工作环境通风队的工作环境主要是在生产车间和办公区域。
工作时需要经常接触通风设备和相关的工具，因此需要注意安全防护措施，确保工作的安全性。
同时，也需要注意岗位的整洁和环境的清洁，保持工作区域的卫生状况。
五、工作时间通风队需要按照公司安排的工作时间进行工作，必要时需要加班或调整工作时间，以保障通风设备的正常运转与维护。
六、岗位培训公司将提供必要的通风设备操作和维护培训，确保岗位成员具备相关的技能和知识。
岗位成员还需定期参加公司组织的安全培训和教育活动，以提高自身的安全意识和技能。
七、岗位考核公司将对通风队的工作进行定期考核和评估，包括通风设备运行情况、工作效果和安全记录等方面的考核。
岗位成员根据考核结果进行个人评估和改进，并接受公司的考核结果。
通风战线各工种岗位责任制范本
通风战线各工种岗位责任制范本
通风战线是指在疫情防控期间，各职业职位在通风工作中的责任分工和执行情况。
根据具体情况，可以制定不同的通风战线工种岗位责任制范本。
以下提供一种范本供参考：
通风战线各工种岗位责任制范本（二）
1. 通风工程师：
- 负责制定通风工作方案和通风设备的配置规划。
- 对通风设备进行定期巡检和维护，确保其正常运行。
- 及时处理通风设备的故障和异常情况。
- 提供通风工程技术咨询和指导。
2. 通风操作工：
- 负责通风设备的日常操作和维护。
- 熟悉通风设备的使用方法和操作规程。
- 定期检查通风设备运行情况，如排风压力、风速等。
- 根据需要调整通风设备的运行参数。
3. 通风检测员：
- 负责通风环境监测和数据采集。
- 检测通风设备的排风量、换气次数等指标。
- 根据监测结果进行通风效果评估和调整建议。
- 提供通风环境监测报告和数据分析。
4. 安全员：
- 负责通风工作的安全管理和安全教育。
- 确保通风设备和通风工作的安全操作。
- 随时监控通风工作现场的安全状况。
- 提供通风安全事故应急处置指导。
5. 环境卫生员：
- 负责通风工作场所的卫生清洁工作。
- 定期清理通风设备和通风孔口。
- 确保通风工作场所的环境卫生符合要求。
以上是一个通风战线各工种岗位责任制范本，具体的责任分工和工作要求可以根据实际情况进行调整和细化。
重要的是要确保通风工作的科学、合理和安全进行，以保障人员的健康和安全。
通风队岗位责任制范例（2篇）
通风队岗位责任制范例一、负责配合队长传达各项工作任务，深入现场及时掌握通防工程的进展及通防安全质量标准化的考核。
二、负责通风队全体人员的管理和考核工作。
三、对涉及通风方面的重大安全隐患汇报相关领导，提出处理意见。
四、深入井下、检查现场隐患，检查员工是否遵章守纪，狠反“三违”，支持配合安检人员工作。
五、抓好现场局部通风、瓦斯监测、通风设施管理，严防重大事故，协助队长抓好质量标准化。
六、参加矿安全生产会议，完成矿下达入井、反“三违”等安全指标。
主任工程师岗位责任制一、负责“一通三防”月度工作计划的实施，按时填绘各种图纸，通风报表、台帐及其他技术资料的编制、管理和上报二、合理调配风量。
三、监督检查现场数据与台帐相对应，确保数据真实可靠。
四、参与一通三防质量标准化的考核验收工作。
五、负责编制“一通三防”专项设计、措施，确保设计符合相关规定要求。
六、经常深入现场，及时发现和解决不安全问题，及时向通风队长汇报，提出处理意见。
七、编制和____实施反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向性等各类鉴定方案。
八、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
通风队岗位责任制范例（2）一、基本原则和目标通风是建筑物、地下工程及其他工业领域中必不可少的一项工作。
通风队是负责确保建筑物内空气的流动、清新和安全的团队。
通风队岗位责任制的目标是规范通风队的工作流程，提高工作效率，确保通风工作的质量和安全。
二、岗位职责1. 通风队队长：- 负责领导和组织通风队的工作，制定通风工作计划和安排。
- 检查并确保通风设备、器材和工具的完好，并做好相应的维护工作。
- 负责协调各个班次的工作，确保通风工作的连续性。
- 报告通风工作进展和问题，提出改进建议。
2. 通风队成员：- 按照通风队队长的安排参与通风工作，严格遵守通风作业规程和安全操作规范。
- 巡视和检查通风设备，及时发现问题并进行修复。
- 定期清洁通风设备和通风管道，确保畅通无阻。
- 参与通风设备的安装、调试和维修工作，保证设备的正常运行。
通风队各工种岗位责任制模版
通风队各工种岗位责任制模版一、岗位概述岗位名称：通风队各工种岗位岗位职责：负责通风系统的安装、维修和保养工作，确保通风系统的正常运行。
二、工种分工及岗位职责1. 通风系统安装工岗位职责：- 根据施工图纸和设计要求，安装通风系统的管道、风机等设备；- 确保通风系统的安装符合相关技术规范和标准要求；- 完成通风系统的安装任务，并报告安装进度。
2. 通风系统维修工岗位职责：- 定期检查通风系统的工作状态，及时发现故障并进行维修；- 探查和定位通风系统故障原因，并恢复正常工作；- 结合维修记录，提出通风系统改进建议，并报告维修情况。
3. 通风系统保养工岗位职责：- 制定通风系统的保养计划，并按照计划进行保养工作；- 清洁通风系统的过滤器、风道等部件；- 检查通风系统的密封性和运行情况，进行调整和修复。
4. 通风系统质量检验工岗位职责：- 参与通风系统的安装质量检验，对安装过程和结果进行检查；- 根据相关检验标准和要求，进行通风系统的功能测试和性能评估；- 出具合格证书或检查报告，并将不合格情况报告给相关负责人。
5. 通风系统设计工岗位职责：- 根据客户需求和建筑要求，进行通风系统的设计；- 绘制通风系统的施工图纸，并提供设计方案和技术支持；- 参与施工现场的技术指导，确保通风系统的安装质量。
6. 通风系统工程管理工岗位职责：- 负责通风系统工程的组织、协调和管理工作；- 制定施工计划，并保证各项工作按时完成；- 调配施工人员和设备资源，确保施工进度和质量。
三、岗位要求1. 熟悉通风系统的原理和相关技术规范；2. 具备一定的机械和电气知识，并掌握相关工具和设备的操作方法；3. 具备一定的团队合作能力和沟通能力；4. 具备解决问题和处理突发事件的能力；5. 工作细致、严谨，认真负责。
四、工作流程1. 安装工：接收安装任务→ 阅读施工图纸并准备材料和工具→ 进行通风系统的安装工作→ 检查和测试安装结果→ 报告安装进度。
通风队各工种岗位责任制
通风队各工种岗位责任制
范本主要包括以下内容：
岗位名称：
岗位编号：
所属部门：
岗位职责：
1. 负责根据工作计划和要求，开展通风设备的安装、维修和保养工作；
2. 负责检查通风设备的运行情况，及时发现并处理故障；
3. 负责通风设备的日常检修和定期保养，确保设备运行正常、安全可靠；
4. 负责通风设备的清洁和消毒工作，保证通风系统的卫生；
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1. 具备相关通风设备安装维修经验，熟悉通风设备的安装、维修和保养流程；
2. 具备良好的职业素质和责任心，能够独立工作并承受一定的工作压力；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位人员有效协作；
4. 具备相关证书及资格认证者优先考虑。
工作环境要求：
1. 工作地点：通风设备安装、维修和保养现场；
2. 工作时间：根据工作需要，需要弹性工作时间，包括加班和出差；
3. 工作条件：工作时需要穿戴相关的防护装备，并遵守相关的安全规定；
4. 工作环境：需在室内和室外工作，可能会有高温、噪音和粉尘等工作环境。
薪资待遇：
根据个人综合能力和工作表现而定，具体面议。
备注：
以上岗位职责和要求仅为范本，具体岗位职责和要求请根据实际情况进行调整和制定。
通风工岗位责任制范本（2篇）
通风工岗位责任制范本一、工作内容1. 负责对公司内部的通风系统设备进行日常巡检和维护，确保其正常运行。
2. 负责对通风系统设备进行定期保养和维修，及时发现问题并进行处理，确保设备的安全性和稳定性。
3. 协助领导对通风系统设备进行分析、评估和选购，确保设备的高效性和经济性。
4. 参与制定公司通风系统设备的操作规程和工作流程，确保工作流程的规范性和高效性。
5. 积极参加相关培训，不断提高自身专业知识和技能，做好个人职业规划。
二、工作要求1. 具备通风系统维修和保养的相关知识和技能，熟悉通风设备的工作原理和操作流程。
2. 具备一定的沟通协调能力，能够与其他岗位的员工密切配合，确保工作的顺利进行。
3. 具备责任心和敬业精神，能够全力以赴完成被分配的任务，确保工作的质量和效率。
4. 具备一定的抗压能力，能够在工作中应对突发情况和解决问题，保证工作的连续性。
5. 遵守公司的相关制度和规定，严格执行岗位责任制，确保工作的规范性和安全性。
三、工作成果1. 定期提交通风系统设备的巡检报告和维护记录，确保设备的正常运行。
2. 及时解决通风系统设备的故障和问题，确保设备的安全性和稳定性。
3. 参与选购的通风系统设备达到预期效果，并提供相应的评估和建议。
4. 编制通风系统设备的操作规程和工作流程，确保工作流程的规范性和高效性。
5. 不断提高自身专业知识和技能，参加相关培训并获得相应证书，为公司提供更好的服务。
四、工作环境1. 工作场所整洁有序，通风设备明确标识，确保工作的安全性和舒适性。
2. 工作时间规律，按时上班，遵守工作纪律，确保工作的连续性和效率性。
3. 工作期间，注意安全操作，配戴个人防护装备，遵守相关安全规定，确保工作的安全性。
五、工作要点1. 维护通风设备的正常运行：定期巡检通风设备，检查设备的运行情况和安全状况，及时发现问题并进行处理。
2. 定期保养和维修通风设备：按照保养计划进行通风设备的保养和维修，清洁设备、更换零配件等，确保设备的正常运行。
通风区岗位责任制范文
通风区岗位责任制范文一、岗位职责1. 通风区负责人：负责通风区的安全管理工作，制定并组织实施通风区的安全制度和操作规程，安排并组织通风区的日常安全巡查和检查，及时发现并处理安全隐患，确保通风区的安全运行。
2. 通风设备操作员：负责通风设备的日常操作和维护，按照操作规程操作通风设备，确保通风系统的正常运行，并定期检查维护设备，确保设备的正常工作，及时修理设备故障，保证通风区的空气质量符合相关卫生标准。
3. 通风区巡查员：负责定期对通风区进行巡查，注意观察通风区内是否存在不安全因素，如通风设备故障、烟雾堆积等，及时向通风区负责人报告，并配合通风设备操作员修理设备故障，确保通风区的安全和畅通。
4. 通风区安全员：负责通风区的安全培训、安全检查和安全事故的调查处理工作，组织对通风区人员进行安全培训，策划并组织通风区的应急演练，及时处置通风区内发生的安全事故，并制定相关的安全措施，确保通风区的安全运行。
5. 通风区作业人员：负责通风区内的工作，遵守通风区的安全制度和操作规程，使用个人防护装备，并参与通风区的安全培训，提高安全意识，注意维护通风区的环境卫生，确保通风区的安全和整洁。
二、工作流程1. 通风区负责人负责制定通风区的安全制度和操作规程，组织对通风区的安全培训，并安排通风区的日常安全巡查和检查，及时发现并处理安全隐患。
2. 通风设备操作员在每个班次开始前，按照操作规程对通风设备进行检查和操作，确保通风系统的正常运行，并定期对设备进行维护和检修，保证设备的正常工作。
3. 通风区巡查员定期对通风区进行巡查，观察是否存在不安全因素，如通风设备故障、烟雾堆积等，及时向通风区负责人报告，并配合通风设备操作员修理设备故障。
4. 通风区安全员负责对通风区的安全培训、安全检查和安全事故的调查处理工作，组织对通风区人员进行安全培训，策划并组织通风区的应急演练，及时处置通风区内发生的安全事故。
5. 通风区作业人员遵守通风区的安全制度和操作规程，使用个人防护装备，并参与通风区的安全培训，提高安全意识，维护通风区的环境卫生，确保通风区的安全和整洁。
通风岗位责任制（二篇）
通风岗位责任制范本：通风岗位是指负责通风系统设备的正常运行和维护管理的岗位。
通风岗位的责任制是为了确保通风系统的安全、高效运行，保障员工的工作环境健康与安全。
一、岗位职责：1. 负责通风系统设备的日常巡检和维护，包括检查通风设备的工作状态、温度、湿度等指标是否正常。
2. 按时清理通风系统的各种过滤器、管道等，保证通风系统的畅通。
3. 随时随地监控通风系统的运行情况，及时发现并处理设备故障。
4. 参与通风系统的安装、维修和改造工作，确保工作质量和进度。
5. 按照相关标准和规定，制定通风设备的维护计划并执行。
6. 积极配合相关部门进行安全检查和职业卫生评估，整改相关问题。
7. 及时向上级汇报通风系统的运行情况和设备维护工作。
二、工作要求：1. 熟悉通风系统设备的运行原理和维护方法，具备相关的专业知识和技能。
2. 具备一定的机械和电气知识，能够独立处理通风设备的故障。
3. 具有较强的责任心和维护意识，能够保证通风系统的安全运行。
4. 具备良好的团队合作意识，能够与其他相关岗位进行合作和沟通。
5. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速反应和处理。
6. 遵守劳动纪律和职业道德，保证工作的安全和质量。
三、监督与考核：1. 通风岗位的工作由上级主管进行监督和指导，及时解决工作中遇到的问题。
2. 定期评估通风岗位的工作表现，包括工作态度、维护能力、协作能力等方面。
3. 对于工作中存在的不足和问题，及时进行改进和纠正，提高工作质量和效率。
四、岗位安全：1. 通风岗位的工作应严格遵守相关的安全操作规程和操作规范。
2. 使用个人防护装备，保障自身的安全。
3. 定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
以上是通风岗位责任制的范本，具体实施时应根据不同单位和岗位的实际情况进行调整和完善。
通风岗位责任制（二）通风队职责范围一、负责全矿”一通三防”工作的全面管理，对井下其他单位“一通三防”业务进行指导和监督，并完成职责范围内的生产任务。
通风队岗位责任制范文
通风队岗位责任制范文岗位名称：通风队岗位责任制范文：一、岗位概述通风队是负责安全管理部门下属的一支专门应对紧急状况的队伍，主要负责建筑物或场所内通风系统的运作、维护和紧急救援等任务。
通风队员需要具备相关的专业知识和技能，且要有较强的责任心和应急能力。
本岗位责任制旨在明确通风队员的岗位职责和绩效要求，以确保工作的顺利进行和安全目标的达成。
二、岗位职责1. 维护和保养通风系统的正常运行，及时处理设备故障和异常情况，确保通风系统的稳定性和有效性。
2. 负责监控通风系统的运行状态，及时发现并报告问题，保障系统运行的稳定性和安全性。
3. 对通风设备和管道进行定期的检修和清洁，确保其正常运行，减少故障发生的可能性。
4. 配合其他部门的工作，如电气维修、消防和安保等，确保各项工作的协调和顺利进行。
5. 储备足够的通风设备和备件，做好安全库存管理，以应对突发情况和设备故障。
6. 协助安全管理部门做好通风系统的初期设计和设备选型，确保系统满足安全要求和效能要求。
7. 负责组织和实施通风紧急救援工作，包括疏散、救援等，确保人员的安全。
8. 参与通风系统的定期演练和培训活动，提高紧急应对能力和技能水平。
9. 配合相关单位做好通风系统的巡查和保养工作，及时发现问题并加以解决。
10. 定期提交通风系统运行情况和保养记录的报告，供上级部门参考和决策。
三、成果指标1. 通风系统的运行稳定性达到90%，减少系统故障发生的频率。
2. 重大通风设备故障的处理时间控制在24小时内，确保设备尽快恢复正常运行。
3. 做好通风设备和备件的管理，保证库存满足需求，缩短备件更换的时间。
4. 完成年度通风系统的定期检修和清洁工作，确保系统的正常运行。
5. 每年参与组织和实施不少于2次通风紧急救援演练，提高队员的应急能力。
6. 参与相关培训和考核，提高专业技能和知识水平。
四、岗位绩效考核1. 通风系统运行情况的评估，包括设备故障率、运行稳定性等指标。
通风队各工种岗位责任制(5篇)
通风队各工种岗位责任制一、通风科岗位责任制通风科长、副科长及其工作范围对矿总工程师负责1、在矿总工程师的领导下全面负责本科工作安排和人员分配工作。
2、按时向各级领导汇报本科情况，对各种请假制度予以审批。
3、负责本科政工的安全思想教育及劳动纪律的教育，做好各种数据的原始记录，及时准确的填写审核瓦斯日报表，保证安全生产。
4、亲临生产第一线，带领全科人员，配合有关科室、队，搞好全矿井和局部通风工作。
5、负责监督和检查，各工种的岗位责任执行情况，并要参加各种业务会议和事故分析会。
6、完成领导交办的其它任务。
7、副科长是科长的助手，协同科长搞好工作，并负责完成好自己分管的任务，科长不在时，代行科长职务。
8、全面负责本矿的“一通三防”管理工作。
二、通风队长岗位责任制1、领导职工贯彻党的安全生产方针、政策及“一通三防”工作安排，完成职责范围内的全部工作。
2、负责对检查出的“一通三防”问题，迅速给予落实解决。
3、严格执行《三大规程》和有关“一通三防”安全技术措施，1严禁违章指挥、违章作业。
4、负责矿井通风系统的调整工作，保证通风系统合理，采掘工作面及硐室风量、风速符合作业规程及有关规定要求。
对通风系统方面存在的重大问题和隐患做到发现及时、汇报及时、解决及时。
5、负责通风设施建筑____、管理维修、回撤工作，保证通风设施质量，____位置符合标准要求。
6、负责矿井风量、风速、粉尘、气体分析的监测工作，做到制度化、规范化。
7、严格执行瓦斯检查制度，及时增减瓦斯检查点，做到不空班漏检，“报表、手册、瓦斯牌板”三对口，发现问题及时汇报调度室、通风科，并采取措施进行处理。
及时填报瓦斯日报表，并报矿领导审签。
8、负责通风仪器、仪表的维修、校验及自救器的检验工作，并按要求定期送检，保证仪器、仪表质量完好，保证现场使用可靠、灵敏。
9、负责矿井防尘系统的调整、巷道煤尘的冲刷及煤层注水工作，做到中厚煤层逢采必注，并负责煤层注水效果资料的搜集整理工作。
通风部总支干事岗位职责
通风部总支干事岗位职责
通风部总支干事是通风部总支的负责人，担负着贯彻公司和通风部的各项政策和目标，组织和协调通风部各项工作的职责。
具体职责如下：
1. 制定通风部年度工作计划和具体实施方案，推进通风部各项工作的顺利开展。
2. 组织进行各类例会、学习交流活动，促进通风部干部员工之间的交流与合作。
3. 建立健全通风部各项制度，并督促落实，并不断完善各项制度。
4. 组织通风部各项人事管理工作，包括干部选拔任用、考评工作等。
5. 按照公司财务制度和通风部的财务管理要求，组织和监督通风部各项财务管理工作，确保财务管理合规、规范。
6. 组织进行市场调研和客户服务工作，提高通风部的市场拓展能力和客户服务质量。
7. 配合公司进行安全生产监管工作，并组织开展通风设备的安全检测及维护工作。
8. 处理各种突发事件和工作问题，及时解决各类问题，确保通风设备运行安全可靠。
9. 做好与上级领导和其他部门的沟通工作，加强协调配合，共同推动公司的各项工作向前发展。
以上是通风部总支干事的主要职责，他需要全面了解通风设备的相关知识和技能，胜任这一职位。
同时具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，对于团队管理有一定的经验和能力。
通风工岗位责任制范文（二篇）
通风工岗位责任制范文一、工作内容1. 负责对公司内部的通风系统设备进行日常巡检和维护，确保其正常运行。
2. 负责对通风系统设备进行定期保养和维修，及时发现问题并进行处理，确保设备的安全性和稳定性。
3. 协助领导对通风系统设备进行分析、评估和选购，确保设备的高效性和经济性。
4. 参与制定公司通风系统设备的操作规程和工作流程，确保工作流程的规范性和高效性。
5. 积极参加相关培训，不断提高自身专业知识和技能，做好个人职业规划。
二、工作要求1. 具备通风系统维修和保养的相关知识和技能，熟悉通风设备的工作原理和操作流程。
2. 具备一定的沟通协调能力，能够与其他岗位的员工密切配合，确保工作的顺利进行。
3. 具备责任心和敬业精神，能够全力以赴完成被分配的任务，确保工作的质量和效率。
4. 具备一定的抗压能力，能够在工作中应对突发情况和解决问题，保证工作的连续性。
5. 遵守公司的相关制度和规定，严格执行岗位责任制，确保工作的规范性和安全性。
三、工作成果1. 定期提交通风系统设备的巡检报告和维护记录，确保设备的正常运行。
2. 及时解决通风系统设备的故障和问题，确保设备的安全性和稳定性。
3. 参与选购的通风系统设备达到预期效果，并提供相应的评估和建议。
4. 编制通风系统设备的操作规程和工作流程，确保工作流程的规范性和高效性。
5. 不断提高自身专业知识和技能，参加相关培训并获得相应证书，为公司提供更好的服务。
四、工作环境1. 工作场所整洁有序，通风设备明确标识，确保工作的安全性和舒适性。
2. 工作时间规律，按时上班，遵守工作纪律，确保工作的连续性和效率性。
3. 工作期间，注意安全操作，配戴个人防护装备，遵守相关安全规定，确保工作的安全性。
五、工作要点1. 维护通风设备的正常运行：定期巡检通风设备，检查设备的运行情况和安全状况，及时发现问题并进行处理。
2. 定期保养和维修通风设备：按照保养计划进行通风设备的保养和维修，清洁设备、更换零配件等，确保设备的正常运行。
通风部职能人员岗位责任制
通风部部长职责1、对通风部的安全、生产、经营、工资核算、人事管理工作负全面责任。
2、全面负责通风部整体班子建设，负责“一通三防”安全工作目标的实现及重点安全技措项目工程的组织实施。
3、负责决策组织实施采区、工作面衔接的通风设计规划和“一通三防”重点工程的落实和保障措施。
4、负责矿井通风、瓦斯管理及有关采区工作面通风、配风、瓦斯抽放、井下防尘、防自然灾害等方面管理工作。
5、负责检查安全规程和上级有关安全文件在通风瓦斯管理方面的落实情况，严格生产工艺和通风工程质量验收工作。
6、负责通风质量标准化工作，负责通风部文化建塑工作。
7、发生事故，必须亲临现场指挥抢救灾害，采取有效措施，防止扩大事故，并亲自组织严格按照“三不放过”原则进行查处。
8、加强廉政建设和治安综合治理工作，对本部管理人员、重点岗位人员严格要求，严格教育，严格监督，严格管理，制止各种违法违纪行为，杜绝各类不正之风，维护稳定，为生产提供优质服务。
9、负责“一通三防”重点工程的落实和保障措施。
10、负责组织和落实职工培训计划，努力提高职工队伍素质。
通风部党总支书记职责1、主持通风部党总支日常工作，负责召集并主持党总支委员会、支部书记例会，检查党总支工作计划的落实、决议的执行情况等，向党总支委员会和矿党委报告工作。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规及集团公司和我公司有关安全生产方面的制度、规定。
3、认真贯彻执行集团公司和公司党委的决议、决定，完成上级党组织交办的各项工作。
围绕通风部的中心工作，抓好党风、部风、班子、队伍建设，发挥党组织的政治核心作用。
4、参与通风部重大问题的决策，负责制订通风部关于加强党建工作、精神文明创建工作规划和年度工作计划，加强组织协调，保证计划的实施。
5、注重对通风部管理人员的监督、教育、培养、使用，不断改进、完善、规范管理工作。
认真落实好上级有关党风廉政建设和反腐败工作的精神，加强对通风部党风廉政工作的领导，做好每季度一次的党风讲评工作。
通风部门的职责
通风部门的职责1. 背景通风是保障企业正常生产运营的紧要环节之一、为了确保员工的安全和健康，以及生产过程中的环境质量，通风部门负责订立和执行相关的规章制度，以确保通风工作的顺利进行。
2. 职责概述通风部门的重要职责是负责监督和管理企业的通风系统，确保室内空气的质量、温度、湿度和流通实现规定的标准，从而保证员工的安全和舒适。
3. 人员构成通风部门由具备相关专业知识和经验的员工构成，包含但不限于：•通风部门负责人•通风工程师•通风系统操作员4. 职责细分4.1. 规章制度订立与更新通风部门负责订立和更新通风相关规章制度，确保其与国家和地方有关法规标准的要求相全都。
规章制度应涵盖以下方面：4.1.1. 设备维护和管理•负责通风系统设备的安装、调试、维护和保养；•订立并执行设备巡检和维护计划；•跟踪并记录设备维护和修理和更换情况。
4.1.2. 空气质量监测•确保通风系统正常运行，并检测室内空气质量；•订立并执行空气质量监测计划；•及时记录并处理空气质量异常情况；•供应有关通风系统状态和空气质量指标的报告。
4.1.3. 应急预案订立和实施•订立并定期更新通风应急预案；•开展应急演练，并记录演练结果；•帮助其他部门组织通风系统应急处理活动。
4.1.4. 安全教育和培训•组织员工进行通风系统操作培训；•供应相关安全教育和培训料子；•定期开展安全教育和培训活动。
4.2. 通风系统运行管理通风部门负责确保通风系统正常运行，包含但不限于以下内容：4.2.1. 系统操作与监控•进行通风系统的日常操作和监控；•确保各设备正常运行，及时处理设备故障；•供应操作记录和设备运行日志。
4.2.2. 清洁和消毒•订立并执行通风系统的清洁和消毒计划；•定期进行通风管道、风机等设备的清洁和消毒；•跟踪并记录清洁和消毒情况。
4.2.3. 能耗管理•对通风系统的能耗进行监测和管理；•提出节能措施和建议，优化系统运行效率；•定期开展能耗评估和报告。
通风工岗位责任制模板
通风工岗位责任制模板一、背景与目的通风工是企业安全生产的紧要岗位之一，负责确保工作环境的通风良好，保障员工工作和生活的安全与健康。
为了规范通风工的工作行为，提高通风工的岗位责任感和工作绩效，特订立本《通风工岗位责任制模板》。
二、管理标准1.通风工岗位责任–负责监控和维护公司工作区域的通风设备，确保其正常运行。
–适时发觉通风设备故障并报告给上级主管。
–搭配相关部门进行通风设备的维护和修理和保养工作。
–依照工作计划，定期清洗和更换通风设备的过滤器。
–确保通风设备四周的工作区域的清洁和乾净。
–遵守企业的安全生产规章制度，确保本身和他人的安全。
2.工作流程–每天开始工作前，检查通风设备的运行情形，并记录在操作日志中。
–在工作过程中，适时处理和报告通风设备的故障情况。
–依照工作计划，定期清洗和更换通风设备的过滤器。
–保持工作区域的乾净和清洁，防止杂物聚积和垃圾繁殖。
–搭配其他部门的工作需求，适时调整通风设备的工作模式。
–在工作结束后，记录当天工作情况和通风设备的运行情形，并上报相关部门。
3.个人素养要求–具备较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责。
–具备肯定的机械和电气学问，能够独立完成通风设备的基本维护和保养工作。
–具备较强的沟通和协调本领，能够有效与其他部门合作工作。
–具备较强的学习和适应本领，能够适应不同工作环境的要求。
–遵守企业的职业道德和纪律，不泄露公司商业机密。
三、考核标准1.工作质量–定期进行通风设备运行情况的检查，并记录在操作日志中。
–适时处理和报告通风设备的故障情况，并搭配相关部门进行维护和修理工作。
–依照工作计划，定期清洗和更换通风设备的过滤器。
–工作区域保持乾净和清洁，防止杂物聚积和垃圾繁殖。
2.工作效率–依照工作计划和布置，按时完成通风设备的维护和保养工作。
–适时处理通风设备的故障情况，降低设备停工的时间。
–搭配其他部门的工作需求，适时调整通风设备的工作模式。
3.团队合作–能够有效与其他部门合作工作，协调解决问题。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.通风部总支干事岗位职责
正式版
通风部总支干事岗位职责正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
1、在通风部党总支书记、副书记的领导下，认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，学习宣传党的路线、方针、政策。
2、抓好通风部各支部建设，坚持“一课三会”制度，积极壮大通风部党员队伍，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3、经常深入井下，了解矿井通风状况，协助通风部领导处理解决工作中出现的问题或隐患，确保安全生产无事故。
4、负责协助各支部的政工工作，督促
检查通风部各支部党、工、团等工作的进展情况。
5、掌握员工的思想动态和工作情况，做好思想政治工作。
6、充分发挥民主、发挥支部集体的领导作用，搞好班子成员之间的团结。
7、围绕支部工作，做好一人一事的思想政治工作，表彰先进，做好后进党员的思想工作，并积极收取预备党员各季度思想汇报。
8、搞好通风部报刊及通讯报道和发行工作，积极抓好通风部通讯员的培训工作做好宣传工作。
——此位置可填写公司或团队名字——。