[工作计划]房地产经纪公司发展计划书

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房地产销售工作计划及目标5篇

房地产销售工作计划及目标5篇

房地产销售工作计划及目标5篇房地产销售工作计划及目标1

_年以来,我公司在佳能房地产开发集团和董事会的正确领导下,经过全体员工的努力,各项工作按部就班的全面的展开,为使公司各项工作上一个新台阶,在新的一年里,公司在确保20_年底方案报批的前提下其工作计划如下:

工程方面

一、以“山水城”项目建设为重点,统筹安排,切实做好建设任务

(一)_年底前力争方案报批通过

11月:参与规划方案的制定,配合公司领导完成规划方案在市规划局的审批。

12月:配合公司高层完成规划方案并在市长办公会上通过,办理环保意见表工作。

(二)、_年度工作安排

1月份:组织编制环境评估报告及审核工作;办理项目选址(规划局),参与项目的扩大初步设计,并完成项目场地的地质勘察报告。

2月份:参与工程的施工图设计及图纸审查;编制项目申请报告,办理项目核准(发改委);完成桩基础的工程招投标工作,工程监理招标工作,并组织场地的地下排水工作。

3月份:办理工程规划许可证工作(报市规划局),并进行场地周围的止水帷幕、护壁桩的施工。

4月份:完成工程主体的招投标工作,办理桩基础工程的施工许可工作。

5月份:办理工程主体的施工许可工作,确定主体工程的施工队伍,至6月中旬完成桩基础工程的施工工作。

6-9月份:基础工程完成。

10-12月份:工程主体完成至底六层封顶。

(三)、报建工作

工程部应适时做到工程报建报批,跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。在承办过程中,工程部应善于理顺与相关部门关系,不得因报建拖延而影响工程开工。另外,工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理,分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。

2024年房产经纪人工作计划(2篇)

2024年房产经纪人工作计划(2篇)

2024年房产经纪人工作计划

第一部分:目标设定

1. 定义年度销售目标

- 确定____年房产销售数据为基准,并制定一个合理的增长目标

- 确定销售目标区域和市场细分

- 设定个人销售目标,并与整个团队共享

2. 确定房地产市场趋势和行业动态

- 深入研究当前房地产市场的趋势和预测未来的发展方向

- 关注政策变化和经济环境对房地产市场的影响

- 参加相关产业会议和培训,保持对市场的最新了解

第二部分:市场推广与客户开发

1. 制定个人品牌营销计划

- 建立个人品牌形象,包括个人网站、社交媒体等渠道的建设和更新

- 编写个人简历和经验介绍,展示专业资质和成就

- 参与行业峰会和展览,与其他经纪人交流和建立合作关系

2. 开发新客户和维护现有客户

- 通过广告、传单、网站和社交媒体等渠道开展营销活动,吸引潜在客户

- 与现有客户保持联系,提供优质的售前和售后服务

- 邀请客户参观房产项目,提供专业的房产咨询和建议

第三部分:销售和交易管理

1. 提高销售技巧和专业能力

- 参加培训班和课程,提升销售技巧和专业知识

- 关注市场竞争对手的销售策略和技巧,并学习应用在自己的工作中

- 销售策略和技巧的实践,通过销售数据进行评估和调整

2. 加强与房产开发商和中介公司的合作

- 建立与房产开发商和中介公司的联系,获取优质的房源信息

- 与房产开发商和中介公司建立合作关系,共同开展营销和销售活动

- 提供专业的服务和建议,帮助他们提高销售和交易效果

第四部分:团队建设和管理

1. 招聘和培养优秀的销售人员

- 根据团队的发展需求,进行招聘和面试工作

- 培训新员工,提高他们的销售技巧和专业能力

房地产工作计划与目标

房地产工作计划与目标

房地产工作计划与目标

房地产工作计划与目标:房地产公司年度经营目标和年度工作计划

年度经营目标和年度工作计划

1、发展战略与实施策略

2、策略目标、量度指标与行动计划

2.1财务维度

2.2客户维度

房地产工作计划与目标:房地产月工作计划

东方银座销售部七月工作计划

销售目标:5000万

明确的目标既是公司阶段性的奋斗方向,且又能够给销售人员增加压力增加动力。

目标分解:1、分解到人:已上岗员工每人420万/月任务,新入职未上岗人员190万;组任务分解:孙方志组2100万,腾格勒组1680万,刘佳组1220万。

2、分解到物业类型:商业回款3200万需销售2100平米左右、公寓回款1000万需销售1100平米左右、写字楼回款800万需销售1150平米左右。

销售策略:

思路决定出路,思想决定行动,只有在正确的销售策

略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,在执行一定时间后,可以检查是否达到了预期目的,方向是否正确,可以做阶段性的调整。

1、外拓工作关系的初步建立并开展。

团体利用,加入一些商会、俱乐部、宗教团体、社会团体,从而获得一些潜在客户资源。刊物利用,从黄页、电话薄、同学会名录、专业团体人员名录上,也能发现一些有价值的客户信息。

2.、开展行坐销结合,每天上下午各派4--6人出去贴海报、填门店调查表、发放dm单,来快速积累客户。

地点:如大型商场,商档居住小区附近,高档会所俱乐部附近,写字楼等

时间:每天上午9:00--12:00下午4:00--7:00

3、电销的开展,每人半天打50组电话。

房产中介工作计划书范文(3篇)

房产中介工作计划书范文(3篇)

房产中介工作计划书范文

经过____年两个月的工作,我对房地产销售有了更深层次的了解,同时也学到了很多东西,为了让自己在新的一年中有更高的收获,自身有更高的提升,特总结去年展望今年,根据自身的实际情况,特做出具体的计划。

一、业务的精进

1、加强团体的力量

在团体中能够更好的发挥自身的能力,同时对提升个人素质具有更大的帮助,在与同事们两个月的相处中,我发现我和郝姗在性格上有很多的共同处,同时也有很多的不同,其中有许多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在具体的工作中可以帮助我们查缺补漏,提升自己。在新年中,我更要加强队员的团结,团结是我不断成长的土壤。

2、熟识项目

销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解,我在年前散发传单不断的与人接触的过程中,对本项目有了深度的了解,但在接待顾客的过程中,还是不断的有新问题的出现,让我无法流利的回答顾客的提问,主要是对项目及相关房产知识的不够了解,在新年之后,对项目的学习,对房产知识的了解,是熟识项目的首要。调盘,新年后又新起了几个楼盘,在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信心,在不断的学习中充实自己,在不断的实践中提升自己。

3、树立自己的目标

有目标才会有方向,有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对自己订立下目标,先从小的目标开始,即独立流利的完成任务,然后再一步步的完成奖励下授的销售任务,直到超额完成任务。在每月的月初订立下自己当月的销售目标,同时记录下当天接待顾客中出现的问题及解决之道,不时的翻动前期的工作日志,温故而知新。

二、自身素质的提升

房地产销售工作计划及目标5篇

房地产销售工作计划及目标5篇

房地产销售工作计划及目标5篇房地产销售工作计划及目标1

_年以来,我公司在佳能房地产开发集团和董事会的正确领导下,经过全体员工的努力,各项工作按部就班的全面的展开,为使公司各项工作上一个新台阶,在新的一年里,公司在确保20_年底方案报批的前提下其工作计划如下:

工程方面

一、以“山水城”项目建设为重点,统筹安排,切实做好建设任务

(一)_年底前力争方案报批通过

11月份:参与制订规划方案,配合公司领导完成规划方案在市规划局的审批通过。

12月份:配合公司高层完成规划方案的市长办公会议通过,办理环境保护意见表的工作。

(二)、_年度工作安排

1月份:组织编制环境评估报告及审核工作;办理项目选址(规划局),参与项目的扩大初步设计,并完成项目场地的地质勘察报告。

2月份:参与工程的施工图设计及图纸审查;编制项目申请报告,办理项目核准(发改委);完成桩基础的工程招投标工作,工程监理招标工作,并组织场地的地下排水工作。

3月:办理工程规划许可证工作(向市规划局报备),进行场地周边止水帷幕、挡土桩施工。

4月:完成工程主体招标,办理桩基工程施工许可证。

5月份:办理工程主体的施工许可工作,确定主体工程的施工队伍,至6月中旬完成桩基础工程的施工工作。

6-9月份:基础工程完成。

10-12月份:工程主体完成至底六层封顶。

(三)、报建工作

工程部应适时做到工程报建报批,跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。在承办过程中,工程部应善于理顺与相关部门关系,不得因报建拖延而影响工程开工。另外,工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理,分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。

房地产公司工作计划15篇

房地产公司工作计划15篇

房地产公司工作计划15篇

房地产公司工作计划1

在工作中,我自觉遵守公司的规章制度,对待工作认真负责,高标准严要求,不懂的问题及时虚心向同事学习请教,不断努力提高充实自己。在到公司的这一年几个月中我认真的学习了公司的各相关资料,并从网上摄取了大量有用素材,对同行优势及劣势有了一定的认识与了解,同时也意识到了公司的壮大对房地产行业所起的作用。

我所在的销售部门是一个充满和挑战的部门,我的主要工作是客户的接待及商品房的销售。在经历了专业知识的学习及向领导同事的学习请教后,自身有了很大的提高。下面是本人工作计划:

一、要刻苦学习房地产专业知识

对__营销、__等方面的知识,都要很好的了解和掌握,扩大自己的知识面,不断提高自己的__能力、__能力和__能力。

二、磨练工作技巧

比如,我现在的客源及我的工作技巧还需要磨练,加强对老客户的回访,主动和老客户沟通,提高老客户带新客户的数量,努力提高成交量。在接下来的工作中,我要多和自己的客户沟通,定期回访。并向有经验的同事们学习客户回访技巧,经常和客户探讨与楼盘有关的市场、环境、地段、价位、增值发展潜力等话题。通过回访和沟通,一方面可以进一步介绍和宣传公司楼盘品质,另一方面能良好的利用手上的客户资源进行销售。

三、加强和客户的交流与沟通

要学会换位思考,与客户交换立场,真正站在客户的角度,思考客户的疑虑,从而更好的打消客户的疑虑,取得客户的信赖,为下一步的成交做好铺垫。

四、要更加注意接待工作的细节

接待客户时,要提高自己的接待礼仪,注重细节,仔细观察倾听客户的心声,细心解答客户疑虑。

房产经纪人工作计划书

房产经纪人工作计划书

房产经纪人工作计划书

标题:房产经纪人工作计划书

1. 背景介绍:

房产经纪人是中介机构的核心岗位,负责为客户提供房产买卖、租赁等相关服务。

本工作计划书旨在规划和安排房产经纪人的工作,以实现销售目标和提高客户满意度。

2. 目标设定:

a. 销售目标:制定合适的销售目标,既要考虑销售数量,也要关注销售额的增长。

b. 客户满意度:提高客户满意度,建立长期合作关系,以增加客户的忠诚度和口碑。

3. 工作计划:

a. 市场调研:了解当地房地产市场的动向和变化,掌握房产供需关系,为客户提供准确的市场信息。

b. 客户开发:积极寻找潜在客户,包括个人购房客户、企业租赁客户等,建立客户联系人数据库。

c. 客户咨询:根据客户需求,提供准确的房产咨询和建议,为客户选择合适的房源,并协助客户完成交易。

d. 合同谈判:辅助客户进行价格、条件等方面的谈判,确保双方达成满意的交易合同。

e. 跟进服务:负责跟进已售出或租出的房产交易,确保交易顺利完成,客户满意度达到最大化。

f. 与合作伙伴合作:建立和维护与房地产开发商、物业公司等合作伙伴的良好关系,以共同开发市场。

g. 学习进修:定期参加相关培训和学习,提升业务能力和专业知识,保持竞争力。

4. 时间安排:

a. 每天:

- 9:00-10:00:进行市场调研和信息收集。

- 10:00-12:00:拜访客户、展示房源。

- 12:00-13:00:午饭休息。

- 13:00-17:00:谈判和签署合同等工作。

- 17:00-18:00:总结当天工作并整理客户档案。

b. 每周:安排一天时间进行团队培训和经验分享。

房产经纪人月工作计划书

房产经纪人月工作计划书

一、前言

随着我国房地产市场的不断发展,房产经纪行业日益繁荣。作为一名房产经纪人,为了不断提升自己的业务能力和服务水平,确保完成销售目标,特制定以下月工作计划。

二、工作宗旨

1. 提升业务能力,提高客户满意度。

2. 完成销售指标,为公司创造价值。

3. 建立良好的客户关系,拓展业务渠道。

三、工作目标

1. 完成销售指标:本月销售业绩达到10套房产。

2. 拓展客户资源:新增客户信息100条,新增潜在客户20家。

3. 提升服务质量:客户满意度达到90%。

四、工作计划

1. 业务学习

(1)深入学习房地产相关政策法规,了解市场动态。

(2)参加公司组织的业务培训,提升专业素养。

(3)研究优秀经纪人案例,借鉴成功经验。

2. 客户开发

(1)通过线上线下渠道,广泛收集客户信息。

(2)针对不同客户需求,提供个性化服务。

(3)与客户保持良好沟通,建立长期合作关系。

3. 房源推广

(1)充分利用公司资源,提高房源曝光率。

(2)针对不同房源特点,制定推广策略。

(3)与业主保持良好沟通,确保房源信息准确。

4. 服务提升

(1)为客户提供专业、热情、周到的服务。

(2)积极解决客户问题,提高客户满意度。

(3)关注客户需求,提供增值服务。

5. 团队协作

(1)与同事保持良好沟通,共同完成团队目标。

(2)积极参与团队活动,增强团队凝聚力。

(3)分享工作经验,共同进步。

五、计划评估与总结

1. 每周对工作计划进行评估,分析完成情况。

2. 每月对工作成果进行总结,查找不足,制定改进措施。

3. 定期向公司汇报工作进度,接受公司指导。

六、结语

房产中介工作计划书

房产中介工作计划书

房产中介工作计划书

《房产中介工作计划书》

一、引言

房产中介作为房地产行业的一支重要力量,承担着房屋交易的中间人角色,为买卖双方提供专业、高效的服务。为了提高我们房产中介公司的竞争力和服务水平,特制定以下工作计划书,以实现公司的长期发展目标。

二、目标与策略

1. 目标:提升公司的市场份额,并成为当地房产中介行业的领先者。

2. 策略:通过加强客户关系管理、提升员工素质、拓展业务范围等措施,提高公司的信誉度和客户满意度。

三、具体工作计划

1. 加强客户关系管理

(1)建立客户档案,确保客户信息的完整和准确。

(2)定期与客户进行沟通,了解其需求和反馈意见,提供个

性化的服务。

(3)定期组织客户活动,增进客户与公司的互动和信任。

2. 提升员工素质

(1)制定培训计划,提高员工的专业知识和服务意识。

(2)建立奖惩制度,激励员工的工作积极性和创造力。

(3)加强团队协作,提高员工的工作效率和服务质量。

3. 拓展业务范围

(1)开拓新的客户群体,包括企业客户、外国客户等。(2)拓宽业务领域,涉足租赁、置业顾问等业务,实现多元化经营。

(3)加强与相关机构和厂商合作,扩大公司的业务网络和影响力。

四、实施方案

1.建立工作小组,负责计划书的具体实施和监督。

2. 每月召开一次工作会议,总结上月工作成果,分析存在的问题,并提出改进方案。

3. 定期举办培训活动,提高员工的专业技能和服务水平。

五、评估与调整

1. 每季度对工作计划进行评估,对成果进行总结和分析。

2. 根据评估结果,及时调整和优化工作计划,以实现公司长期发展目标。

六、结语

2024年房产中介工作计划书(2篇)

2024年房产中介工作计划书(2篇)

2024年房产中介工作计划书

一、市场分析

随着经济的发展和人民收入水平的提高,人民对房产需求的增加,使得房产中介市场持续稳定发展。2023年,预计房产市场将会保持良好的发展态势,但也同时伴随着更加激烈的竞争。因此,为了提高市场竞争力,我们需要制定以下工作计划。

二、产品定位

作为一家房产中介公司,我们将着力提升服务质量和客户满意度,建立良好的企业形象。在市场定位上,我们将注重高品质的房产资源,精选经济适用型、品质优良的房产项目,并提供一对一的专业顾问服务,成为客户首选的房产中介公司。

三、业务发展

1. 扩大市场份额:通过加大宣传推广力度,提高公司知名度和品牌影响力,争取更多的客户资源。同时,加强与各大开发商、建筑商等合作,并积极参与房产展览会、研讨会等行业活动,扩大业务发展网络。

2. 完善房产信息系统:建立完善的房产信息数据库,系统化地整理和更新房产资源信息。提供更加准确、及时的房产信息,以满足客户不同需求。同时,加强信息交流和共享,提高信息的准确性和及时性。

3. 加强团队建设:招聘和培养具备专业精神和团队合作精神的人才,确保团队专业素养和服务质量。定期组织培训和技能提升,提高员工业务水平。

四、服务提升

1. 提供个性化服务:针对每个客户的需求制定个性化的房产解决方案,并提供一对一的专业顾问服务。通过精准的市场分析和业务洞察,帮助客户找到最适合他们的房产选择。

2. 强化售后服务:与客户建立长期合作关系,提供售后管理服务。及时了解客户的房产使用情况和需求变化,为客户提供相关信息和建议。加强客户满意度调查,持续改进服务质量。

2024年房产销售工作计划例文(2篇)

2024年房产销售工作计划例文(2篇)

2024年房产销售工作计划例文

房地产行业一直是带动国家经济发展的重要行业之一,尤其是最近几年,我国房地产事业取得了巨大的发展,不过也产生了很多的泡沫,导致全球金融危机到来之后我们国家的房地产行业出现了巨大的危机。为了应付这次危机,我们相处了很多的办法,但是都是治标不治本,所以我们一定要相处一个号的办法和计划来。

一个好的房地产营销方案必须有一个好的计划书,以在整体上把握整个营销活动。市场营销计划更注重产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提高市场营销效能,必须学会如何制订和执行正确的市场营销的工作计划。

1、房地产营销计划的内容

在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销计划十分重要。一般来说,市场营销计划包括:

1、计划概要:对拟议的计划给予扼要的综述,以便管理部分快速浏览。

2、市场营销现状:提供有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。

3、机会与问题分析:综合主要的机会与挑战、优劣势、以及计划必须涉及的产品所面临的问题。

4、目标:确定计划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。

5、市场营销策略:提供用于完成计划目标的主要市场营销方法。

6、行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少?

7、预计盈亏报表:综述计划预计的开支本文来源:

8、控制:讲述计划将如何监控。

一、计划概要

计划书一开头便应对本计划的主要目标和建议作一扼要的概述,计划概要可让高级主管很快掌握计划的核心内容,内容目录应附在计划概要之后。

二、市场营销现状

计划的这个部分负责提供与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。

房地产销售工作计划及目标5篇

房地产销售工作计划及目标5篇

房地产销售工作计划及目标5篇房地产销售工作计划及目标1

_年以来,我公司在佳能房地产开发集团和董事会的正确领导下,经过全体员工的努力,各项工作按部就班的全面的展开,为使公司各项工作上一个新台阶,在新的一年里,公司在确保20_年底方案报批的前提下其工作计划如下:

工程方面

一、以“山水城”项目建设为重点,统筹安排,切实做好建设任务

(一)_年底前力争方案报批通过

11月:参与规划方案的制定,配合公司领导完成规划方案在市规划局的审批。

12月:配合公司高层完成规划方案并在市长办公会上通过,办理环保意见表工作。

(二)、_年度工作安排

1月份:组织编制环境评估报告及审核工作;办理项目选址(规划局),参与项目的扩大初步设计,并完成项目场地的地质勘察报告。

2月份:参与工程的施工图设计及图纸审查;编制项目申请报告,办理项目核准(发改委);完成桩基础的工程招投标工作,工程监理招标工作,并组织场地的地下排水工作。

3月:办理工程规划许可证工作(向市规划局报备),进行场地周边止水帷幕、挡土桩施工。

4月份:完成工程主体的招投标工作,办理桩基础工程的施工许可工作。

5月:办理工程主体施工许可证,确定工程主体施工队伍,6月中旬完成桩基工程施工。

6-9月份:基础工程完成。

10-12月份:工程主体完成至底六层封顶。

(三)、报建工作

工程部应适时做到工程报建报批,跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。在承办过程中,工程部应善于理顺与相关部门关系,不得因报建拖延而影响工程开工。另外,工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理,分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。

2024年房产中介工作计划书范文(5篇)

2024年房产中介工作计划书范文(5篇)

2024年房产中介工作计划书范文

尊敬的领导:

您好!我是房产中介公司2024年度的工作人员之一,现拟定了我在2024年的工作计划书,供您参考。

一、市场分析

作为房产中介行业的从业人员,我们需要时刻关注市场变化并做好市场分析,以便更好地为客户服务,把握住市场机会。在2024年,房地产市场将面临一些新的挑战和机遇,例如政策调整、城市规划变化、经济环境变化等,我们需要及时跟进这些变化,并针对性地调整我们的业务和服务。

二、目标制定

根据市场分析,我将制定以下目标:

1.销售目标:2024年实现公司销售额增长20%。

2.客户满意度目标:提高客户满意度,将满意度评分从____年的85%提高到90%。

3.员工培训目标:开展定期培训,提高员工的业务水平和服务意识。

三、销售策略

1.优化服务流程:加强与房产开发商、房东和买家的合作,提供全方位的房产交易服务,包括房屋评估、房产咨询、金融服务等,提高客户满意度。

2.拓展客户资源:积极开发新的客户资源,建立广泛的合作网络,包括与金融机构、投资公司和其他相关行业的合作,扩大客户群体。

3.加强市场推广:通过线上线下渠道进行广告宣传,提高公司知名度和品牌形象。

四、服务升级

1.建立全面的客户档案:为每位客户建立详细的档案,包括客户需求和偏好,以便更好地为客户推荐合适的房源。

2.提供个性化服务:根据客户的要求和预算,为客户量身定制房产推荐方案,提供差异化的服务,以满足客户的需求。

3.加强售后服务:房屋交易不仅仅是一次买卖,我们将提供长期的售后服务,帮助客户解决房产管理、装修等问题,建立良好的客户关系。

房产中介工作计划(完整版)

房产中介工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-5608-31

房产中介工作计划(完整

版)

According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward

深思远虑目营心匠

Think Far And See, Work Hard At Heart

房产中介工作计划(完整版)

备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。

房产中介工作计划(一)

经过20xx年两个月的工作,我对房地产销售有了更深层次的了解,同时也学到了很多东西,为了让自己在新的一年中有更高的收获,自身有更高的提升,特总结去年展望今年,根据自身的实际情况,特做出具体的计划。

一、业务的精进

1、加强团体的力量

在团体中能够更好的发挥自身的能力,同时对提升个人素质具有更大的帮助,在与同事们两个月的相处中,我发现我和郝姗在性格上有很多的共同处,同时也有很多的不同,其中有许多是我要学习加强的,这种性格上的互补,在具体的工作中可以帮助我们查

缺补漏,提升自己。在新年中,我更要加强队员的团结,团结是我不断成长的土壤。

2、熟识项目

地产公司下步工作计划通用10篇

地产公司下步工作计划通用10篇

地产公司下步工作计划通用10

你是否正在搜索有关工作计划的文案呢?在制定工作计划的时候,我们应该注重整体计划的稳定性。为此,你可能需要看看“地产公司下步工作计划通用”,仅供参考,希望能为你提供参考!

地产公司下步工作计划通用(篇1)

一、指导思想

加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润;加强业务学习,坚持员工技能培训,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升整体素质、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面。

二、主要经营指标

1、主营业务收入全年净增万元,其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元,每月均增加万元。

2、客户流失率为总客户的%,其中:人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。

3、全年完成业务总收入万元,占应收款%。

4、实现净利润万元。

5、委托银行扣款成功率达%。

三、工作措施

1.捕捉信息,开拓市场,努力成为顶尖高手。面向市场,扩充团队,招募人才为我所用。让安珠的业务遍布全国,走在前列。

2.抓好基础工作,实行规范管理,全面提高工作质量。搞好各类客户分类细划,摸底排查工作。对客户进行分类细化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施,对所属客户进行分类,确定清收方案,落实任务层层分解,明确目标及责任人,以确保全年既定目标任务的全面完成

3.加强坏帐清收组织管理工作,继续做好呆帐回收及核销工作。

4.适应营销新形势,构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理,提供差别化、个性化服务;二是对重点客户进行重点管理,尤其要做好重点客户的后续服务工作。

2024年房产中介工作计划书样本(5篇)

2024年房产中介工作计划书样本(5篇)

2024年房产中介工作计划书样本

尊敬的领导:

感谢您对我的信任和支持。在新的一年即将到来之际,我谨向您呈上我的2024年房产中介工作计划书,希望能够与您共同分享我的工作目标和计划,并得到您的指导和支持。

一、工作目标:

1. 提高业绩:力争实现销售额的提升,将公司的市场份额保持在行业的前列。通过提升客户满意度和口碑推广,吸引更多的客户,以增加销售额。

2. 拓展业务:积极寻找新的业务机会,并与开发商、经纪人等建立良好的合作关系。扩大公司的业务范围,增加不同类型的房产项目的销售。

3. 建立客户关系:建立并维护长期合作的客户关系,提供专业的咨询和服务。通过个人化的房产推荐和专业的分析,满足客户的需求,赢得客户的信赖。

4. 提升专业能力:不断学习和提升自己的专业知识和技能,了解房地产市场的最新动态和政策,提供全面的咨询服务。

5. 加强团队合作:与同事进行有效的沟通和合作,共同完成目标,提升团队的整体战斗力。

二、工作计划:

1. 销售计划

(1)制定销售目标和计划:根据市场需求和公司的要求,制定明确的销售目标和计划。定期对销售计划进行评估和调整,确保目标的实现。

(2)定期拜访客户:与潜在客户和现有客户保持良好的沟通和联系,了解客户的需求和购房意愿。通过个人化的服务和专业的咨询,提供最合适的房产选择。

(3)推广和宣传:积极参加房产展览会、研讨会等活动,扩大公司的知名度和影响力。利用互联网和社交媒体平台,进行房产信息的推广和宣传。

2. 业务拓展计划

(1)寻找新的业务机会:与开发商、经纪人等建立良好的合作关系,获取新的房源信息和销售机会。关注市场的变化和趋势,寻找新的投资机会。

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[工作计划]房地产经纪公司发展计划书房地产经纪公司发展计划书

发表于:2009-06-28 浏览:1989 回复:0 分享到:新浪微博 QQ空间开心网网易微博一个人能力再强,不一定能够支撑一个真正的团队,一个人的金钱再多,不一定能够开创一家强大的企业,一家企业的优秀,代表不了一个行业的兴旺,做为一名房地产经纪行业的从业者,我深深的感受到,这个让我为之不顾一切的职业若想像律师、医生职业一样受到人民的认可,不是不可能,而是时间未到,今天的一切只是因为她的初始时期没有走好,但这份职业绝不可能永远是这个样子,总有一天,其一定会展现出其本应具备的作用。

经过长达近一年的总结、反思及各式各样的实践,再实践,演练、再演练,我们真正领悟到了我们应该如何做才是眼前最佳的出路,同时我们也清楚的认识到,我们所领悟到的一切单凭自己的努力是不会为这个行业常来多大健康的推动的,但如果有一大批像我们一样的人,一样的想疯子一样的疯子,大家认定统一的追求,统一的目标,我们只为此而生,我们只为此而存,我们携手并肩,一但我们走出阴霾,明媚的阳光必将首先照耀在我们的身上,这才是一个人生存于世间最大的价值体现。

借着博客的平台,疯子做出了可能让部分人不能理解的举措,将自已长期总结汇总而来的一切经营之道在此向广大有所需要的同仁们展现于此,如果您有所认同,希望我们能够共同借鉴,如果您有不同见解,本人诚盼良言相告,一切只为有限的价值得到无限的扩展。更盼能够与有识之士共同分享创造的快乐。

房地产经纪公司发展计划书

第一章摘要

一、公司概述

公司名称: 丁丁置家(北京)房地产经纪有限责任公司

下设机构: 当当俱乐部

公司主经营范围: 从事房地产经纪业务,展览、展示,装修、设计咨询

公司设立前期准备期: 6个月

投资成本回收期: 2年

投资利润回报期: 长期

丁丁置家属于房地产销售行业,在行业初期生成阶段向全面发展阶段过渡时期顺势成立,在拥有高强生命力创业团队的同时,以确保“客户利益最大化,员工利益最大化”为主要经营理念,创新并实践出以多渠道服务为主导的房地产销售与获利运营管理模式。且已在原始积累发展过程中获得了物质积累与经验积累双丰收。

公司成立的核心经营内容以高标准、高品质服务为主要经营切入点,全方位研究高质量服务的展

现方式,向供求双方提供真正专业、高效、全方位的顾问式服务为最高价值点。我们深信一切利润及发展空间均来自于满足需求者的最佳需要之后,我们不依靠于原始的服务和销售模式,进而创新开发出多渠道、人性化的专业服务程序。

公司注重短期目标与长远战略的结合,中长期目标将逐步拓宽服务销售层面,涉足一手房代理,存量房销售,商业、公寓及涉外置业服务,不动产投资代理,资产整合及相关法律、装修顾问等多元化经营。

二、市场概述

房地产经纪行业由一、二手房分类销售转向联动经营之势已初步形成,逐步与国际运营模式接轨,此演变必将加倍扩大现有二手房经纪公司的发展空间。

北京地区土地资源的持续性短缺,二手房交易成为北京房地产市场主流的格局将无可厚非;谁能在行业发展演变的这一关键时刻把握机遇,未来的房地产销售市场才可能有其一席之地。

经过长达几年之久的市场非正常式发展,新一轮的政策调控现已见分晓,市场开发节奏与人们的消费结构变化将逐步吻合,房地产市场的良性发展前景光明。

随着供与求之间的逐步平衡,房地产市场已完全改变以卖方市场高高在上的格局,需求者已不只为获得信息服务为需求点;伴随着可选择性空间的生成,先看销售方服务,专业度,再关注资源信息的质量需求转换点已明确生成。

三、优势及特点简介

服务优势作为公司最主要优势切入点,公司成立准备前期,汇集了一批优秀的专业服务人才,采用当前最切合实际的服务切入点,多方位学习提高服务质量的策略方针,融入到职业服务当中,为确保此方面的优势可持续保持,精心从个人基础教育、言行细节、整体形象高标准加已执行;并主动提高自身人才准入门槛,严控人员招聘质量关,人才培训考核关,团队建设健康关;重点突出“一站式”服务使顾客感受到省事、省时、省心、省钱的高品质服务。

专业技能具体展现,针对需求者制定《置业见意书》,《房产出售优劣势分析表》,《待售房源说明书》等,展现服务的专业实用性,提高公司竞争优势地位。

创新设立主针对资源再开发的专职机构——<当当俱乐部>,免费为新老客户提供多领域服务,全面开发潜在客户,提高资源再利用率。

四、利润来源简析

主利润来源渠道有:

居间服务:占利润来源总量的60%左右,也是公司品牌化运作的主推业务项目。

代理租售:占利润来源的10%左右,现主要针对于租赁代理托管式服务,未来发展过程中逐步开发出一手楼盘代理,其业务量不多,但利润点较高。

专业代办:占利润来源的3%左右,主要针对代办交易过户。

再开发利润来源渠道有:

老客户再生需求服务:占利润来源的10%左右,主要通过提高客户满意度而带来的优势利润。

租赁资源与买卖资源之间互换:占利润来源的2%左右,引导劣势租赁资源转买卖或劣势买卖资源转租赁。

机遇型利润来源渠道有:

突发性紧急成交:占利润来源的2%左右,通常为转介绍资源突发性产生。

服务优势吸引半路单:占利润来源的5%左右,通过服务信任度的提高,已有成交意向客户主动上门要求提供服务。

五、投资预算和回报率(略)

六、组织与管理

公司性质确定为有限责任公司,初期组织结构采用直线管理制;公司所有权与经营权分离,实行总经理负责制,总经理下设运营部,人力资源部,财务部、总经理办公室、当当俱乐部;配备运营部副总经理1名;主要注重管理重心点向一线业务开展侧重,严格控制后勤保障部门规模,力求人员从精从简及管理权力合理分配,着力避免核心权力偏离一线。

第二章公司背景

一、公司成立背景

1978年改革开放以后,城市土地使用制度和住房制度的改革,自然孕育了经纪公司成立;1988年国发(1988)11号文件精神《国务院关于在全国城镇分期分批推行住房制度改革实施方案的通知》及1992年7月1日正式批准《北京市住房制度改革实施方案》后,允许房地产私有化。如:北京方庄地区在住房体制改革后第一座商品房住宅小区的建设,正式步入市场化。1993年底,北京从事房地产经纪机构约有120家,1994年有200家左右,目前有3000多家,从业人员约10万人左右。

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