不予保障通知书【模板】
通知书模板(合集5篇)
通知书模板（合集5篇）1.通知书模板第1篇同志：您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。
现因下列第____（大写）项情形，你与我公司年月日签订的为期年（劳动合同期限）的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。
1、经当事人协商一致；2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；3、劳动者严重违反单位规章制度的；4、劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7、劳动者被依法追究刑事责任的；8、医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；9、劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作；10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的；11、法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知公司名称（盖章）xx年x月x日2.通知书模板第2篇各科室：“百安活动”已经接近尾声，安全态势平稳，清明节即将来临，为了更进一步加强安全管理，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开三月份安全例会，现将有关事项通知如下：一、时间：20__年3月29日上午9:30 二、地点：公司会议室三、参会人员：全体管理人员四、会议内容：传达上级部门安全文件精神、通报近期事故; 对3月份的安全工作进行总结; 对4月份的安全工作作出安排; 五、会议要求：请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。
四川南充当代运业(集团)南部华隆分公司20__年三月二十八日3.通知书模板第3篇xx：你单位于招标中，经综合评定，确定你单位为中标单位。
中标价款为（人民币）元，中标工期天（日历日），工程质量达到国家施工验收规范标准。
员工不予录用通知书
员工不予录用通知书
【篇一：不予录用通知书】
不予录用通知书
王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。
您的学识、资
历给我们留下了深刻的印象。
因名额有限，我们很遗憾地告
知您未被录用。
但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，
候有机会即当优先考虑。
..... 王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。
您的学识、资
历给我们留下了深刻的印象。
因先前那个职位的人又收回了辞职申
请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。
但我们已
经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。
.....
【篇二：试用期不予录用通知书】
不予录用通知书
先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所
在职位的录用条件。
特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十
九条第一项“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 的规定，公司决定不予录用。
请于2015年10月17日下班前至公司管理部部办理离职移交手续。
东莞市耀盛工业路有限公司
管理部
2015年10月14日
【篇三：新员工入职录用通知书】
录用通知书
本模板参考贺清君最新图书《企业人力资源管理全程实务操作》编制，请您结合企业实际管理现状完善后使用。
租赁合同到期通知书模板5篇
租赁合同到期通知书模板5篇篇1尊敬的租赁方：您好！本租赁合同即将到期，现通知关于租赁合同到期事宜的具体事项。
为确保双方权益，特此发出本通知书，以便明确后续操作及相关责任。
以下为合同到期通知书的详细内容：一、背景说明本租赁合同自XXXX年XX月XX日起生效，至今已到期或即将到期。
双方本着公平、公正的原则，共同遵守合同条款，履行各自义务。
在租赁期间，双方均按照合同约定执行，但仍需对合同到期后的相关事宜进行明确。
二、合同到期时间本次租赁合同到期时间为XXXX年XX月XX日。
在此日期之后，原租赁合同将不再具备法律效力。
请租赁方做好相关准备，确保按期交还租赁物。
三、租赁物交还事项1. 请租赁方在合同到期前，做好租赁物的清理工作，确保租赁物交还时处于良好状态。
如有损坏或遗失，需按照合同约定进行赔偿。
2. 租赁方需于合同到期日当天将租赁物交还出租方，并办理相关交接手续。
逾期未交还，将按照合同约定承担违约责任。
3. 租赁方在交还租赁物时，应同时结清所有费用（如水、电、煤气等），确保无任何遗留问题。
四、续租事宜如有续租意向，租赁方需在合同到期前与出租方进行协商。
出租方将根据实际情况，综合考虑是否同意续租。
若双方达成续租协议，需重新签订租赁合同。
五、违约责任1. 若租赁方未在合同到期日交还租赁物，将视为违约，需按照合同约定支付违约金。
2. 若租赁方在租赁期间造成租赁物损坏或遗失，需按照合同约定进行赔偿。
3. 其他违反本合同约定的行为，均视为违约，需承担相应的法律责任。
六、争议解决方式如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项说明1. 本通知书的解释权归出租方所有。
2. 本通知书一式两份，出租方和租赁方各执一份。
3. 本通知书自发出之日起生效。
八、结束语感谢租赁方在本合同履行期间的支持与配合。
为确保双方权益，请租赁方务必重视本通知书的内容，按时交还租赁物，确保合同顺利到期。
解除租赁合同通知书模板6篇
解除租赁合同通知书模板6篇篇1尊敬的租户：您好！鉴于双方共同签订的租赁合同（合同编号：[合同编号]），由于某些原因，我们经过慎重考虑，决定解除该租赁合同。
特此通知您解除租赁合同的有关事宜。
本通知书的内容严格遵守相关法律规定，以确保双方的权益得到合理保障。
以下为解除租赁合同的详细事宜及相关要求：一、解除原因本次解除租赁合同的原因如下：[具体解除原因，如租赁期限到期、房屋维修等原因]。
为确保双方的权益不受损害，我们经过认真考虑后决定解除该租赁合同。
请贵方予以理解并配合相关后续工作。
二、解除时间本通知书自发出之日起生效，双方签订的租赁合同自本通知书生效之日起正式解除。
请贵方在收到本通知书后尽快安排搬离事宜，并确保房屋及设施设备的完好无损。
为避免不必要的纠纷，请按照合同规定办理相关手续并结算相关费用。
三、房屋交接自本通知书生效之日起，贵方需将房屋及设施设备恢复原状并妥善保管。
在办理房屋交接时，请贵方提供完整的房屋交接清单，并确保房屋内的设施设备完好无损。
如有损坏或丢失，请按照合同规定进行赔偿。
四、租金及费用结算双方需按照合同规定结算至房屋交接完成之日的租金及各项费用。
请贵方在收到本通知书后七日内与我方完成相关费用的结算工作。
如有任何争议，我们将按照合同规定及相关法律法规进行处理。
五、违约责任如贵方未能按照本通知书的要求履行相关义务，包括但不限于未按时搬离、未办理房屋交接手续、未结算相关费用等，将视为违约行为。
我方有权按照合同规定追究贵方的违约责任，并要求贵方承担由此产生的一切损失。
六、法律适用及争议解决本通知书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本通知书的履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他事宜请贵方在收到本通知书后尽快与我们联系，以便双方顺利办理相关手续。
为避免不必要的纠纷和损失，请贵方在解除租赁合同过程中严格遵守相关法律法规及合同规定。
【2018-2019】车险拒赔通知书-范文模板 (12页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==车险拒赔通知书篇一：保险公司14大理由拒赔投保人应对有术诉讼讨公道保险公司14大理由拒赔投保人应对有术诉讼讨公道通常保险公司在拒绝赔付保险金时，会找出一大堆理由来，其中很多是和客户的行为相关的，在此我们列出了保险公司拒赔的14大理由，保险客户可以逐项对照，将拒赔的可能性降到最低。
真要觉得保险公司的拒赔理由不合理，还可以通过诉讼的方式，为自己讨回公道。
推荐阅读拒赔理由之一：未如实告知案例：201X年11月30日，张红(化名)与某寿险公司，签订了一份重大疾病定期保险合同，被保险人是王刚(化名，张红的丈夫)。
201X年12月9日，王刚被查出患有肝癌，后张红要求保险公司理赔。
保险公司则拒绝赔付保险金，同时决定终止保险合同，理由是张红“过失未如实告知”。
但张红称自己不知道也不可能知道王刚是乙肝患者，自己并不存在故意或过失。
但在庭审时，保险公司则向法院提交了王刚向医生陈述的患有乙肝20多年的病历记录。
法官认为，张红虽不是故意带病投保，但她是可以知道被保险人长期身患疾病，主观上是有过失的。
最后，张红向法院提出撤诉申请，法院同意这一申请。
缴费五年之后，张红及其丈夫却未能获得希望中的保障。
分析：这样的真实案例我们已经不是第一次听说，在签订保险合同中，投保人未能履行必要的告知义务，以致引起纠纷，甚至导致无法获得赔偿。
通常，消费者在购买寿险或健康险产品时，投保书上通常都有健康告知一栏，要求被保险人就自身健康状况以及既往病史进行如实告知。
根据《保险法》规定，投保人或被保险人故意或因过失未进行健康告知的，足以影响保险公司决定是否承保或者提高费率的，保险公司有权解除保险合同。
而一旦出险，保险公司也多以“带病投保且未如实告知”为由拒绝理赔。
当然，随着去年我国《新保险法》实施后，张红将不会被拒赔。
变更终止解除劳动合同通知书模板6篇
变更终止解除劳动合同通知书模板6篇篇1尊敬的[员工姓名]：本通知书是根据本公司与您所签订的劳动合同，因实际需要变更或终止劳动合同的事宜，经双方协商后做出的决定。
为确保双方权益，特以此书面形式通知您。
一、通知背景因下列第______项原因，公司决定对您的劳动合同进行相应的变更或终止处理：1. 公司业务调整需要；2. 您的职位被其他同事兼任；3. 您因健康原因无法继续从事原工作；4. 其他原因：______________________（请具体说明）。
二、合同变更内容经双方协商一致，对原劳动合同进行如下变更：1. 变更后的工作内容：______________________；2. 变更后的工作地点：______________________；3. 变更后的薪资及福利待遇：______________________；4. 其他需要变更的内容：______________________。
三、合同终止相关事宜1. 合同终止时间：____年__月__日。
2. 工资结算：截止到合同终止日，您的工作报酬将按照公司规定进行结算。
3. 补偿事宜：根据相关法律法规及公司政策，您将获得的补偿为______个月工资的经济补偿。
4. 离职证明：合同终止后，公司将为您提供离职证明，以便于您寻找新的工作。
5. 其他未尽事宜，将按照相关法律法规及公司规定进行处理。
四、双方确认与承诺1. 双方确认上述变更或终止内容；2. 您承诺在离职后遵守公司保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息；3. 双方承诺解决所有与本次变更或终止有关的待遇及权责问题。
五、注意事项1. 请妥善保管此通知书，作为您与公司解除劳动合同的重要凭证；2. 若您对本次变更或终止有任何异议，请在收到本通知书之日起______日内以书面形式向公司提出；3. 若未在规定时间内提出异议，则本通知书自发出之日起生效。
六、法律效应与争议解决方式本通知书自发出之日起产生法律效应。
员工辞退通知书模板(15篇)
员工辞退通知书模板（15篇）员工辞退通知书模板【篇1】___先生/女士：根据本公司与您签订的`劳动合同第__条第__款的规定，决定终止合同，请您于20__年__月__日离开本公司。
您的一切待遇按照___规定办理。
______有限责任公司年月日员工辞退通知书模板【篇2】____先生/小姐：鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收"红包"的行为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的规定，决定予以除名。
本公司保留对您的追究一切法律职责的`权利(视您的表现)。
特此通知。
________公司人事部______年______月______日员工辞退通知书模板【篇3】因__原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工___，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于__日内完成离职手续，任职新岗位。
特此通知。
行政人事部20__年_月_日员工辞退通知书模板【篇4】__员工：您于20__年__月__日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以开除，解除劳动关系的.处理。
我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。
特此通知！________公司人事部______年______月______日员工辞退通知书模板【篇5】公司各部门：公司行政办公室原后勤主管，在工作中懒散、懈怠，工作态度消极；对本职工作玩忽职守、敷衍塞责，面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹，既不采取有效措施，又不及时上报公司，对基层员工反映的问题漠然视之，完全置公司利益于不顾；上述问题经分管领导多次批评教育，依然我行我素，置若罔闻。
更严重的是，经查在食堂管理中，向配送方索要回扣，损害公司和团队利益。
20__年9月16日，经分管领导与谈话后，一直不来公司履行工作交接手续。
以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作和利益造成了严重影响。
不可抗力通知书(模板)7篇
不可抗力通知书（模板）7篇第1篇示例：不可抗力通知书（模板）致：尊敬的各位客户/供应商/合作伙伴：在此我们向您致以诚挚的问候！由于无法抗拒的不可控因素，我们不得不告知您以下内容：1. 原定于【日期】举行的活动/会议/项目等计划已被取消/延期。
2. 因天灾/人祸等不可抗力因素，导致我们目前无法按原计划完成【具体工作内容】。
3. 我们深感抱歉，因为不可抗力的原因，我们无法按时为您提供【服务/产品等】。
尽管我们尽力管理风险和避免因不可抗力而带来的影响，但很遗憾，我们目前无法控制局势发展。
我们一直致力于为客户/供应商/合作伙伴提供最好的服务，但在这种情况下，我们希望您能谅解我们的无能为力。
在此，我们郑重声明，我们将尽最大努力尽快恢复正常工作，并尽可能减少不可抗力事件对您造成的影响。
我们也会及时与您沟通，共同寻找解决方案，以确保双方的利益。
再次感谢您一直以来对我们的支持和信任，我们相信只要携手合作，共同应对困难，我们一定能够克服一切困难，取得更大的成功。
衷心祝愿您和您的团队身体健康，事业顺利！谨致问候！此致敬礼【您的单位名称】【日期】第2篇示例：不可抗力通知书尊敬的客户/合作伙伴：感谢您一直以来对我们公司的信任和支持。
在此，我们很遗憾地通知您，由于不可抗力因素的影响，我们无法按照原定计划进行对您的服务/合作。
不可抗力是指在合同签订后，由于不可预见、不可避免且不可克服的客观情况，导致一方或双方无法履行合同责任的情况。
常见的不可抗力因素包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、恐怖袭击、政府行为等。
根据合同相关条款以及相关法律法规的规定，不可抗力因素发生时，我们有权暂停或延迟对您提供的服务/合作，并不承担由此导致的延误或违约责任。
但我们会尽最大努力与您协商，争取减少不可抗力因素给您造成的不便。
请您理解并配合我们暂时的变动，我们会继续与您保持沟通，并根据实际情况及时调整服务/合作方案。
如果您有任何疑问或需要进一步了解不可抗力事件对双方关系的影响，请随时与我们联系，我们将尽力解答您的问题。
用人单位辞退员工通知书模板【10篇】
用人单位辞退员工通知书模板【10篇】用人单位辞退员工通知书精选篇1__先生/女士：我公司与你于__年__月__日提供了__岗位，试用期__间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。
根据《中华人民共和国法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
本通知自收到之日起生效。
请于__年__月__日至公司人事部办理离职移交手续。
__有限公司人事部行政部20__年__ 月__日用人单位辞退员工通知书精选篇2__：根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第__X条第__X款，经研究决定，你自即日起被辞退。
可凭此通知到____领取失业保险金或辞退费和到____登记申请就业。
审批机关(盖章)______20__年______月______日用人单位辞退员工通知书精选篇3x先生女士：由于__原因，经部门主管和公司主管共同协商研究决定，请您于__年__月__日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知。
__公司__年__月__日用人单位辞退员工通知书精选篇4舒均(身份证号码：5125011974________x)：根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》，经研究决定，你自即日起被辞退，现将有关事项告知如下：1.请按照规定协助转递档案。
2.请在档案转出十五日后持本通知到四川省宜宾市国家税务局稽查局领取辞退费。
3.如对辞退决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。
__X20__年X月__日用人单位辞退员工通知书精选篇5__先生：由于__原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于__年__月__日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。
解除租赁合同通知书模板7篇
解除租赁合同通知书模板7篇篇1尊敬的租赁方：本通知书旨在正式通知您，关于我们双方所签署的租赁合同，由于某些原因，我方需要解除该租赁合同。
为确保双方权益，特此发出本通知书，内容如下：一、背景鉴于双方于XXXX年XX月XX日签署了租赁合同，约定我方承租您位于XXXX（地址）的物业。
由于当前面临一些特殊情况，导致我方无法继续履行租赁合同的义务。
经过慎重考虑，我方决定解除该租赁合同。
二、解除原因1. 由于市场环境变化，我方业务需求调整，导致无法继续承租该物业。
2. 我方发现物业存在重大瑕疵，无法满足我方正常使用需求。
3. 其他原因：[具体原因]。
三、法律条款与依据1. 根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，因不可抗力致使合同目的无法实现，当事人可以解除合同。
2. 根据双方所签署的租赁合同中的相关约定，因我方业务调整和市场变化等原因，有权提前解除租赁合同。
四、解除通知内容1. 本通知书发出之日起，双方所签署的租赁合同正式解除。
2. 我方将在收到本通知书后的XX日内搬离该物业，并支付所有应付款项。
3. 关于租赁押金、违约金等相关事宜，将根据租赁合同约定进行处理。
4. 双方应共同办理物业交接手续，确保物业完好无损。
五、注意事项1. 请您务必确认收到本通知书，并在收到后给予回复。
2. 请注意保存相关证据材料，以便处理可能涉及的纠纷。
3. 如双方在本通知书的执行过程中有任何争议，应通过友好协商解决；若协商不成，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他事项本通知书的解除不影响双方在其他合同中约定的权利和义务。
如双方之前签署有其他合同，请继续按照相关约定履行。
七、联系方式如有任何疑问或需要协助的地方，请通过以下方式与我方联系：联系人：[你的名字]电话：[你的电话]邮箱：[你的邮箱]八、生效与送达本通知书自发出之日起生效。
请确认收到本通知书，并在收到后给予回复。
如因您未及时回复或无法联系到您，我方将采取法律手段进行送达。
通知书模板(精选11篇)
通知书模板〔精选11篇〕篇1：通知书格式范文一：个人催款通知书关于尽快支付货款(欠款)的函xxx(对方名称);现就贵方未及时支付我货款(未按时归还欠款)一事向贵方致函如下：xx年x月x日，贵方与我(或“经协商达成口头协议”)签订了《xxxx合同》。
双方约定,贵方应于货到就付30%的货款(贵方应于xxxx年x月x日归还欠款xx元)。
xx年x月xx 日，我依约将货物交给了贵司，然而贵方却并未能按约定及时支付货款,现共欠货款xx元(然而贵方却并未能按约定及时还款,现共欠款xx元)。
本人认为，双方既已有约在先，当全力守信方能长期友好合作，故特致函请贵方于xx年x月x日前将所欠款项支付我.此致敬礼xxx年月日范文二：员工录用通知书dear mr xx ：很快乐通知您，您已被xxxx公司录用。
在此对您加盟xxxx表示欢送，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离任证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!(公司全称/pany)XX年x月x日篇2：通知书尊敬的同学的家长：您好！具有奠基意义的高一学年已圆满完毕了。
一年来，在家长的深情关爱和学校的精心培育下，我校高一学子学习成绩喜人，开展态势良好，这令我们倍感欣慰和自豪！当这封通知书经由孩子的手传递到您手中的时候，首先让我们共同为孩子这一年来的安康成长和可喜进步握手庆贺！202_年我校高考再创辉煌。
380人参加高考，175人达二本线以上〔其中应届115人，往届60人；理工类156人，文史类19人；达一本线64人〕，达线率46%。
两个“985”班共80人参加考试，71人达二本线〔其中37人达一本线〕，达线率接近90%。
最高分606分〔高59班吴晋宇〕，超一本线113分。
不可抗力通知书(模板)8篇
不可抗力通知书（模板）8篇第1篇示例：不可抗力通知书尊敬的客户：我们衷心感谢您一直以来对我们公司的信任和支持。
在此，我们非常抱歉地通知您，您的订单因为不可抗力因素的影响，我们无法按照原定计划完成交付。
我们深感抱歉给您带来的不便和困扰。
不可抗力是指在合同签署后且在双方无法预见、避免并克服的情况下发生的、使其根据合同规定的义务无法或者在交付期限内难以履行的事件。
不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等导致的影响。
近期，我们遇到了一场严重的自然灾害，造成了生产设备的损坏和生产线的中断。
由于此次不可抗力事件的影响，我们的生产和交付工作受到了严重影响，导致订单的交付时间无法按照原定计划进行。
在此不可抗力事件解决之前，我们暂时无法确定新的交付时间。
我们郑重承诺，我们将全力以赴，尽最大努力维护您的利益，尽快恢复生产并尽快完成订单。
我们会持续关注不可抗力事件的最新进展，并会尽快与您取得联系，告知订单的最新情况和可能的交付时间。
在此期间，我们理解您可能因无法及时交付订单而产生的困扰和不满，在此，我们再次向您致以最深的歉意。
我们衷心感谢您一直以来的信任和支持，我们相信我们共同面对困难，一定能够度过难关，并带来更好的合作和结果。
再次感谢您的理解和信任。
敬上，【公司名称】第2篇示例：不可抗力通知书致尊敬的客户：感谢您一直以来对我们公司的支持和信任。
在此，我们想向您说明一个不可抗力的情况对我们业务所造成的影响。
由于某种不可抗力因素的发生，我们很遗憾地通知您，我们暂时无法按照原定计划如期完成您的服务。
不可抗力事件是指发生在我们意料之外，且无法通过合理预防措施避免或克服的事件，例如自然灾害、战争等。
我们深感抱歉给您带来的不便和困扰。
我们保证会全力以赴，尽快恢复业务正常运作，并尽力减少因此造成的损失。
我们将会与您保持及时沟通，随时更新最新情况。
在此期间，如果您有任何疑问或需要进一步帮助，请随时联系我们的客服团队，我们会竭诚为您提供支持和协助。
不予准许重新鉴定申请通知书9篇
不予准许重新鉴定申请通知书9篇第1篇示例：尊敬的申请人：我司已经收到了您关于重新鉴定申请的申请材料，经过审核和审查，遗憾地通知您，您的重新鉴定申请未能获得批准。
以下是我们对您未能获得重新鉴定批准的解释和理由：我们在收到您的重新鉴定申请后，组织了相关专业人员对您的材料进行了认真的评估和审核。
经过综合分析，我们认为您提供的理由和证据并没有明显的能够推翻原来的鉴定结论，或者证明原鉴定结论的错误。
在再次审视鉴定材料的过程中，我们对您所提出的异议和质疑进行了充分的考虑，但是最终的结论仍然是您未能提供足够的证据来支持您的重新鉴定申请。
我们也需要说明的是，重新鉴定申请并非是轻而易举就能够获得批准的。
我们的鉴定标准和程序都是经过严格的制定和执行的，我们尊重每位申请人的权利，但也需要申请人理解我们的工作原则和对证据的要求。
重新鉴定并非是一项简单的申请程序，而是需要提供足够的证据和理由来证明原鉴定结论的错误或不合理性。
我们理解您对重新鉴定申请的诉求和期望，但是基于目前的情况和证据，我们无法批准您的申请。
我们依然尊重并珍视您的权利，如果您仍然坚持要求重新鉴定，我们建议您可以咨询专业的法律顾问或者打官司解决。
我们也愿意为您提供相应的法律咨询或者协助，以确保您的权益得到充分的保障。
再次感谢您选择我们的服务，同时也希望您能够理解我们的决定。
如果您对我们的决定有任何疑问或者不满，欢迎随时与我们联系，我们会尽力为您提供满意的答复和解决方案。
衷心祝愿您一切顺利！此致，XXX鉴定中心日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的申请人：您好！感谢您对我们重新鉴定申请的关注和支持。
经过仔细审核，我们很遗憾地通知您，您的重新鉴定申请未能获得批准。
我们在此信中将向您解释未能准许重新鉴定申请的原因，并希望能对您有所帮助。
我们要向您说明的是，我们的重新鉴定申请程序非常严格和审慎。
我们对每一个申请都会进行认真的审核和评估，以确保每一份申请都能得到公正、公平的对待。
劳务合同整改通知书模板
【公司名称】【发文日期】尊敬的【承包方/劳务派遣方】：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确保劳务用工的合法性和规范性，维护双方的合法权益，经我司对贵公司与我司签订的劳务合同进行审查，发现以下问题：一、合同内容不符合法律法规要求1. 劳务合同中未明确约定劳务人员的工种、岗位、工作时间、工作地点、工作内容、工资支付方式、社会保险缴纳等基本事项。
2. 劳务合同中约定的工资标准低于当地最低工资标准。
3. 劳务合同中未约定试用期及试用期工资标准。
4. 劳务合同中未明确约定加班费计算方法及支付标准。
5. 劳务合同中未约定解除或终止合同的条件及经济补偿。
二、合同履行过程中存在的问题1. 贵公司未能按照合同约定支付劳务人员工资，存在拖欠工资现象。
2. 贵公司未能按照合同约定为劳务人员缴纳社会保险。
3. 贵公司未能按照合同约定提供符合安全标准的劳动保护用品。
4. 贵公司未能按照合同约定提供符合国家规定的劳动条件。
为确保劳务用工的合法性和规范性，保障劳务人员的合法权益，现要求贵公司对以下问题进行整改：1. 重新签订劳务合同，明确约定合同内容，确保合同内容符合法律法规要求。
2. 确保劳务人员工资支付符合合同约定，不得拖欠工资。
3. 按照合同约定为劳务人员缴纳社会保险。
4. 为劳务人员提供符合安全标准的劳动保护用品。
5. 提供符合国家规定的劳动条件。
请贵公司在接到本通知书之日起【整改期限】内完成整改，并将整改情况书面报告我司。
逾期未整改或整改不到位，我司将保留依法追究法律责任的权利。
特此通知。
【公司名称】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】邮箱：【邮箱地址】附件：1. 劳务合同审查意见书2. 劳务合同范本敬请查收。
【公司盖章】注：本通知书一式两份，贵公司留存一份，我司留存一份。
停电单位停止办理业务通知
停电单位停止办理业务通知各位尊敬的客户：我们怀着由衷的歉意通知您，由于不可抗力的因素，我们的单位将在未来的一段时间内停止办理业务。
这是因为我们所在地区将进行紧急的电力维修工作，为了确保安全和有效性，我们不得不采取停电措施。
停电将从日期开始，预计持续时间为几天至一周。
在此期间，我们将无法提供正常的业务办理服务，给您带来的不便我们深感抱歉。
我们明白，停电对您的工作和生活带来的影响是不可忽视的。
为此，我们已经制定了一些应对措施，以尽量减少不便。
具体措施如下：1.提前通知：我们将提前通知您停电的日期和时间，并不断更新有关停电的信息。
请您保持关注我们的官方渠道，以获取最新的通知。
2.服务延期：对于已经安排在停电期间的业务办理，我们将尽快与您联系，重新安排时间。
我们将优先处理已经影响到的业务，以确保您的利益不受损害。
3.紧急情况处理：如果在停电期间出现紧急情况，我们将设立紧急联系方式，以便您能及时联系我们。
我们将尽最大努力提供必要的帮助和支持。
尽管我们已经做出了上述安排，但我们仍然希望您能理解和支持我们的决定。
停电是一项必要的维修工作，是为了确保电力系统的正常运行和您的安全。
我们深知停电会给您的工作和生活带来一些不便，我们将竭尽全力尽快恢复业务办理服务。
在此期间，我们将继续努力改进我们的服务质量，以更好地满足您的需求。
如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
我们的客服人员将竭诚为您提供支持和解答。
最后，我们再次向您表示由衷的歉意，感谢您一直以来对我们的支持和理解。
希望您能在停电期间保持耐心，并理解我们的困难。
我们将全力以赴确保停电期间给您带来的不便尽量减少。
祝您工作顺利，生活愉快！此致敬礼停电单位。