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青岛非公有制企业调查问卷表

青岛市非公有制企业调查问卷表编号：1、贵企业属于行业。

（1）服装纺织（2）机械机电（3）建筑建材（4）电子电工（5）交通运输（6）石油化工（7）轻工食品（8）包装用品（9）房地产（10）旅游休闲（11）农林牧渔（12）家居用品（13）信息产业（14）玩具礼品（15）冶金矿产（16）其它（请注明）：2、贵企业的经济类型属于。

（1）一人公司（2）独资企业（3）合伙制企业（4）股份有限公司（已上市）（5）股份有限公司（未上市）（6）有限责任公司（7）中外合资企业（8）其他（请注明）。

3、贵企业的注册资本为元。

（1）100万以下（2）100-500万（3）500-1000万（4）1000-5000万（5）5000万-1亿（6）1亿以上4、贵企业的成立时间为年。

（1）3年以下（2）3-5年（3）5-10年（4）10-20年（5）20年以上5、贵企业2013年销售额为元。

（1）50万以下（2）50-100万（3）100-500万（4）500-1000万（5）1000-2000万（6）2000-5000万（7）5000万-1亿元（8）1亿-10亿元（9）10亿元以上6、贵企业员工有人。

（1）20人以下（2）20-50（3）50-100（4）100-500（5）500-1000（6）1000以上8、过去5年内，贵企业主营业务是否发生过变化？（1）是（2）否9、如果是，其目的为（请按重要程度选三项）（1）规避风险（2）获取更高报酬（3）利用原有的资源优势（4）保证原材料供应（5）其他（请注明）10、贵企业是否正在考虑进行多元业务发展模式？（1）是（2）否（3）本来就是多元化模式11、贵企业过去两年内多元化经营情况是。

（1）在跟主业有关的上、下游行业（领域）投资经营（2）在跟主业无关的行业（领域）投资经营（3）其他（请注明）12、多元化经营对贵企业的影响是。

（1）正面影响（2）无影响（3）负面影响（4）无法判断13、贵企业未来发展会优先涉足的领域（请选三项以内）：(1) 交通(2) 能源(3) 矿产资源开发(4) 城市基础设施(5) 医疗(6) 教育(7) 养老(8) 文化娱乐(9) 对外出版(10) 网络出版(11) 现代物流(12) 旅游(13) 金融服务(14)其它（请注明）：14、以下哪些行业是贵企业想进入但难以进入的(1) 交通(2) 能源(3) 矿产资源开发(4) 城市基础设施(5) 医疗(6) 教育(7) 养老(8) 文化娱乐(9) 对外出版(10) 网络出版(11) 现代物流(12) 旅游(13) 金融服务(14)其它（请注明）：15、贵企业在进入特许经营行业领域时遇到的困难是：(1) 设立注册条件太高(2) 前置审批事项太多(3) 审批时间太长(4) 资本募集方式过严(5) 国有企业的排挤(6) 品牌实力不足(7) 人力资源水平较低(8) 资本实力不够(9) 投资风险太大(10) 其它（请注明）：17、未来两年贵企业提高竞争力的主要途径是（请按重要程度选三项）。

非公发展调查问卷

全市促进非公经济发展情况调查问卷为进一步聚集我市、县区各级扶持发展非公经济发展力量，促进我市非公经济健康发展，我们制作了本问卷，现征求您的意见建议。

请根据您个人的实际想法填写，将合适的答案填入【】内。

除标明可多选外，其余各题均为单选。

感谢您对我们工作的支持！您的身份是【】A县处级干部 B乡科级干部 C一般干部 D其他人员1.您对当前我市非公经济发展环境【】A较为满意 B基本满意 C一般 D不满意2.您认为我市各级政府部门的服务意识【】A很强B较强C一般D较差3.近年来，国务院先后出台了《关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》、《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》，江西省出台了《关于深入推动全民创业大力促进非公有制经济持续发展的意见》，南昌市出台了《关于稳增长促发展的若干政策措施》，对这些政策，您是否了解【】A了解 B比较了解 C不太了解 D不了解4.您认为这些政策在我市落实情况【】A很好B较好C一般D较差4．您认为非公企业部分党员未转入组织关系的主要原因是（可多选）【】A转接手续繁琐B非公企业党组织或其上级党组织不愿意接收C党员本人不愿意转D其他5. 您认为目前非公企业建立流动党员“一方隶属、多重管理”模式的情况如何【】A多数企业建立 B部分企业建立 C个别企业建立D不清楚6．您认为非公企业党员教育管理服务方面存在的突出问题是（最多选4项）【】：A对党员的思想政治教育不够B党员学习培训机会较少,教育培训方式单一C党员基本权利得不到落实D促进党员发挥作用的载体少E对党员的关怀帮扶不够7．您认为影响小微企业、个体工商户、专业市场组建党组织的主要因素是（可多选）【】A党员少或没有党员，且流动性强B没有专门人员抓C负责人不支持D其他8. 您建议采取哪些方式扩大非公企业党的工作覆盖（可多选）【】A将党建工作有关情况纳入“登记申报、年报申报”范围，从源头上促进企业组建党组织、开展党建工作B对未建党组织的企业选派党建工作指导员C推进党群共建，扩大党组织影响力D加强对企业出资人的教育引导E其他9. 您认为加强外商投资企业、互联网企业党建工作【】A很有必要 B没有必要 C不清楚10．您认为选配非公企业党组织书记最好的方式是【】A从组织内部选举产生 B由上级党组织委派C面向社会公开选聘 D其他11．您所在或所知道的非公企业党组织书记抓党建工作时间占总工作时间的比例是【】A极少 B 10%—20% C 20%—40%D 40%以上 E专职书记12．您认为强化非公企业党组织书记管理和激励，需要做好哪些工作（可多选）【】A建立健全企业党组织书记述职评议制度B推动企业建立健全党组织书记薪酬待遇保障制度C把党组织书记纳入管理人员序列D上级党组织给予党组织书记适当的工作津贴E其他13．您认为目前派驻非公企业的党建工作指导员发挥作用情况如何【】A很好 B较好 C一般 D不清楚14.您认为给予党建工作指导员适当的交通、生活补贴【】A很有必要 B没有必要 C不清楚15. 您建议采取哪些方式加强企业党务工作队伍建设（可多选）【】A拓宽选人视野、加大选拔力度 B加强教育培训C建立健全激励保障机制 D加强管理和考核16.您建议采取哪些方式改进党组织活动方式（可多选）【】A督促指导企业党组织按期换届B探索开放式党组织活动，推行党群活动一体化C运用网络丰富党组织活动方式和手段D17.您认为目前本地有没有值得学习借鉴的非公企业党建工作法【】A有很多 B有一些 C不清楚18.您认为目前服务型非公企业党组织建设，以及“双强六好”企业党组织创建活动效果如何【】A很好 B较好 C一般 D不清楚19.您认为指导小微企业、个体工商户和专业市场党组织开展“三亮”活动创建活动效果如何【】A很好 B较好 C一般 D不清楚20．对于建立非公企业党组织与企业管理层双向互动工作机制，您认为需要采取哪些做法（可多选）【】A建立党组织与企业管理层共同学习制度B建立党组织书记参加或列席企业管理层重要会议制度C建立党组织与企业管理层沟通协商和恳谈制度D提倡企业党组织班子成员与企业经营管理人员“交叉任职”E其他21．对于非公企业党组织班子成员与企业经营管理人员“交叉任职”，您认为【】A很有必要 B有必要 C没有必要 D说不清22.您认为目前开发区非公企业党委（党总支）或综合党委（党总支），在抓非公企业党建工作中，发挥作用情况如何【】A很好 B较好 C一般 D不清楚23．您所在或所知道的非公企业党组织活动经费最主要的来源是（可多选）【】A管理费用列支 B党费拨返C财政支持 D个人和外单位赞助E其他：24．您所在或所知道的非公企业党组织活动经费【】A很少，几乎没有 B较少，不够用C基本够用 D比较充足25．您所在或所知道的非公企业党组织的活动场所【】A单独建立活动场所，有必要的设施B单独建立活动场所，但设施不完备C租用、借用、合用其他企业或单位的活动场所D没有活动场所26．您对加强和改进非公企业党建工作的意见建议（可另附纸）。

民营企业问卷调查

附件2全省非公有制经济“三门”问题调查问卷企业名称：（公章）法人代表：所属地区和行业：市县（区）行业填表人：联系电话：填报日期：中共安徽省委统战部安徽省工商业联合会制二○一四年二月填表说明1、统计调查对象为安徽省民营企业。

您填写的资料与所有企业家填写的资料混合在一起输入计算机做统计分析，除研究者外，没有任何人会看到，亦不会对您和您的企业产生任何影响。

2、企业应指定专人负责本次统计调查工作，根据调查统计表内容逐项如实填写，不留空白。

统计表填妥后，由企业法人代表签字、盖章，并报送所属工商联。

3、本调查统计表分为单选题、多选题、填空题和开放式问题四种类型，请根据企业的实际状况真实填写。

其中单选题和多选题应将所选答案对应字母填写在括号内，如您所要填写的答案不在备选答案之中，请将最后一项答案其它选项所对应的字母填写在括号内并在题后横线上填写您的答案具体内容。

4、所属行业填写行业代码，跨领域可按产值多少顺序多选，其他请注明具体行业。

（1）农、林、牧、渔业（2）工业（3）建筑业（4）批发业（5）零售业（6）交通运输业（7）仓储业（8）邮政业（9）住宿业（10）餐饮业（11）信息传输业（12）软件和信息技术服务业（13）房地产开发经营（14）物业管理（15）租赁和商务服务业（16）其他行业注：标注★的，为我市添加的调研内容。

安徽省非公有制经济发展“三门”问题调查问卷1、您是否了解民间投资“新36条”及其42个实施细则中与贵企业发展相关的内容？（单选）（1）比较清楚（2）大致了解（3）知道，但未研究过（4）不了解★您是否了解中共马鞍山市委马鞍山市人民政府于2013年7月制定的《关于大力发展民营经济的实施意见》（马发〔2013〕6号）文件有关内容？（单选）（1）比较清楚（2）大致了解（3）知道，但未研究过（4）不了解★您认为当地政府的诚信度如何？（单选）（1）很好（2）较好（3）一般（4）较差★您认为民营企业与国有企业在落实公平待遇方面如何？（单选）（1）很好（2）较好（3）一般（4）较差★您对我市民营经济发展环境的总体评价？（单选）（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2、“民间投资36条”及其实施细则颁布以来，您认为其对于促进民间投资的发展: （单选）（1）有很大作用（2）有一定作用（3）作用不明显（4）没有什么作用★马鞍山市《关于大力发展民营经济的实施意见》颁发以来，您认为其对于促进自身企业发展：（单选）（1）有很大作用（2）有一定作用（3）作用不明显（4）没有什么作用★您认为，我市在促进民营企业发展方面，做的比较好的是：（可多选）（1）建立健全社会服务体系（2）拓宽融资渠道（3）加快创业基地建设（4）推动企业创新（5）其他（请写明）3、您所在的企业是否有进入政策所鼓励领域的意愿? （单选）（1）已经进入某些领域（2）正着手准备（3）等待时机成熟再考虑（4）尚无打算如果您不愿投资，原因在于：（最多选3个）（1）缺乏合适的投资项目（2）资金缺乏（3）投资方向不明确（4）政策不优惠（5）投资门槛过高（6）投资前景不明朗（7）其他（请注明）______________4、您如果已经或着手准备,在哪些行业有投资意愿:（最多选3个）（1）公路、水运、港口码头、民用机场、通用航空、铁路等交通运输建设（2）农田水利、跨流域调水、水资源综合利用等水利工程建设（3）电力建设，风能、太阳能、地热能、生物质能等新能源产业建设（4）油气勘探开发领域，原油、天然气、成品油的储运输送（5）基础电信运营市场，增值电信服务（6）土地整治和矿产资源勘探开发（7）市政公用事业建设，城市供水、供气、供热、污水和垃圾处理、公共交通等（8）政策性住房建设（9）兴办各类医院、社区卫生服务机构、公共卫生服务、基本医疗服务等（10）兴办各类教育和社会培训机构（11）兴办各类社会福利机构（12）发展文化、旅游和体育产业，建设文化设施（13）兴办金融机构、金融中介服务机构（14）商品批发零售、现代物流领域（15）国防科技工业投资建设领域如果您准备或已经投资，资金主要来源（超过50％）是：（单选）（1）主要借助银行贷款（2）主要依靠自有资金（3）主要借助非银行金融机构（小贷公司、担保公司、典当行等）（4）主要借助民间借贷（5）主要借助风险投资（6）其他（请注明）______________5、您认为“玻璃门”的主要表现是？（最多选3个）（1）资金或资本充足率要求过高（2）市场覆盖率要求过高（3）不正当的技术标准（4）资质标准要求过高（5）投资规模要求过高（6）壁垒名义打破而实际依然存在（7）其它（请注明）__________________________您认为我省民间投资中“玻璃门”现象是否严重？（单选）（1）很严重（2）比较严重（3）不太严重（4）不严重（5）没有“玻璃门”（6）说不清6、您认为“弹簧门”的主要表现是？（最多选3个）（1）审批事项过多，审批程序繁琐（2）在生产经营的一个或多个环节对民营企业设置障碍（3）在全产业链的一个或多个环节对民营企业设置障碍（4）在政策支持上不同所有制企业存在区别（5）垄断行业原有企业的抵触（6）政府主导的投资大举进入竞争性领域，对民间投资产生挤出效应（7）其它（请注明）__________________________您认为我省民间投资中“弹簧门”是否严重？（单选）（1）很严重（2）比较严重（3）不太严重（4）不严重（5）没有“弹簧门”（6）说不清7、您认为“旋转门”的主要表现是？（最多选3个）（1）优惠政策涉及多个部门，在实践中很难落实（2）现行政策规章未及时调整，相关部门政策冲突（3）对政策落实缺乏考核、监督和推进机制（4）细则效力远弱于部门的行政规章（5）各部门贯彻落实步调不一致（6）企业和政府部门信息掌握不对称（7）其它（请注明）__________________________您认为我省民间投资中“旋转门”是否严重？（单选）（1）很严重（2）比较严重（3）不太严重（4）不严重（5）没有“旋转门”（6）说不清★您去办事的机关工作效率高不高：（单选）（1）高（2）比较高（3）一般（4）不高★您认为我市现在“吃拿卡要”及“三乱”现象：（单选）（1）很严重（2）比较严重（3）有所好转（4）基本消除（5）不了解★您的企业经营遇到困境时，是否有畅通的诉求反映或沟通渠道？（单选）（1）非常畅通（2）比较畅通（3）渠道较少（4）没有渠道8、在促进民间投资发展方面，您认为民营企业最需要何种支持：（最多选3个）（1）财政支持（2）土地支持（3）税费支持（4）创新支持（5）人才支持（6）融资支持（7）其它（请注明）__________________________★您认为影响本企业生存和发展的外部因素主要有哪些（可多选）（1）市场需求不足（2）劳动力成本上升（3）能源、原材料价格上涨（4）环保约束强化（5）汇率波动较大（6）税费负担过重（7）市场秩序混乱（8）社会诚信不足（9）宏观经济政策频繁变动（10）其他（请注明）★您认为本企业当前生产经营中遇到的内部问题有哪些（最多选3个）（1）融资难、融资贵（2）招工难、留人难（3）市场竞争压力加大（4）转型升级压力加大（5）订单不足（6）管理不规范（7）企业间支付拖欠（8）员工素质不高（9）企业缺乏长期战略规划（10）其他（请注明）★您认为目前制约我市民营企业发展的主要原因是：（最多选3个）（1）行政效率不高（2）企业家素质有待提高（3）政策不落实（4）创业氛围不浓（5）企业自身发展能力不强（6）民营企业家地位不高9、您认为哪些措施在解决融资难问题上较为重要：（最多选3个）（1）大力支持设立中小型金融机构（村镇银行、小额贷款公司等）（2）拓宽中小企业创业板上市、集合债券等直接融资渠道（3）调整信贷结构，提高大中型银行对民营企业的信贷比例（4）放宽金融机构准入，支持民间资本发起、参股银行、信用社等金融机构（5）完善中小企业信用担保体系（6）建立完善全国和区域性股权交易系统（7）探索建立民间借贷登记备案制度，引导民间借贷规范化和合法化★您认为本企业当前资金需求状况（单选）（1）有很大资金缺口，缺口占比%（2）略有资金缺口（3）没有资金缺口★您认为本企业融资困难的主要原因是（最多选3个）（1）银行的抵押要求过高（2）银行的信用审查太严（3）银行贷款手续太繁琐（4）贷款利率及相关费用太高（5）融资渠道太少（6）难以获得第三方担保（7）其他（请注明）10、您认为民营企业在用地方面存在的问题是（最多选3个）（1）用地指标不足（2）土地价格高（3）用地和建设程序繁琐（4）用地优惠政策不落实（5）土地出让过程不透明（6）土地证办理难（7）其它（请注明）★当前您的企业在发展中是否急需解决用地问题？（单选）（1）是（2）否11、您认为在财税政策方面制约民营企业发展的主要问题是：（最多选3个）（1）税率过高（2）规费不合理（3）财政支持力度不足（4）税费优惠和减免政策不到位（5）优惠政策申请手续繁琐（6）税收行为不规范（7）其它（请注明）_______________________★当前地方政府税收征缴压力加大。

基层党建工作调查问卷(非公有制企业)

基层党建工作调查问卷（非公有制企业）
被调查单位：
填卷人身份：业主（）党员（）职业代表（）
项目
评价
好
一般
差不Βιβλιοθήκη 解解1、您对本企业党组织书记能力素质和群众威信的评价是：
2、您对本企业党组织领导班子战斗力的评价是：
3、您对本企业党员发挥先锋模范作用的评价是：
4、您对本企业工会、共青团等群团组织发挥作用的评价是：
5、您对本企业党员职工活动中心使用情况的评价是：
6、您对本企业党组织联系服务职工，推行民主管理的评价是：
7、您对本企业实行党务、厂务公开，推行民主管理的评价是：
8、您对本企业维护职工权益的评价是：
9、您对本企业组织开展企业文化建设的评价是：
在您所认为的恰当的选项打“√”

非公企业党建工作情况问卷调查精简版

非公企业党建工作情况问卷调查精简版您好，为了进一步做好非公企业党建工作，特制作调查问卷，请您在合适的选项中划“√”，谢谢您的支持！1.您的身份是：A、企业主B、支部书记C、党员D、普通员工2.您所在单位是否有党组织？A、有B、没有C、不清楚3.您所在的党组织是否有固定活动场所？A、有B、没有C、不清楚4.您所在的单位企业主是否支持党建工作？A、支持B、不支持C、不清楚您认为不支持党建工作的主要原因是什么？（可多选）A、影响生产经营B、担心权力失控C、对党建工作不了解D、其他5.您所在的党支部工作经费来源是：A、企业财务经费预算B、上级拨付活动经费C、没有预算，随报随用D、没有经费来源6.如果您是党员，愿意在企业中亮明身份吗？A、愿意B、不愿意C、视情况而定7.您的党员关系是否已经转入了您所在的企业党组织？A、已转B、未转未转的主要原因是（可多选）A、没有党组织接受B、业主不支持C、怕暴露身份带来不必要的麻烦D、转接关系太繁琐E、其他原因8.您认为党支部工作是否对生产经营有促进作用？A、有很大作用B、有一定作用C、没有促进作用9.您认为党建指导员对企业开展工作持什么态度？A、欢迎B、比较欢迎C、不欢迎D、无所谓10.据您了解，非公企业党组织发挥作用情况？A、多数较好B、少数较好C、好差各占一半D、不了解11.您认为当前非公企业党建工作面临的主要困难和问题（可多选）A、党组织覆盖面不大B、党员人数少，很难发挥作用C、少数出资人不理解、不支持D、党务工作者能力素质不适应工作需要E 缺少经费、活动场所少12.您所在的企业党组织开展活动都有哪些形式？（可多选）A、集中学习B、文体活动C、外出考察D、自由学习E、其他。

非公有制企业党建工作调查问卷(企业党员填写)

非公有制企业党建工作调查问卷（四）（企业党员填写）您好!为进一步了解当前非公有制企业党建工作情况，更好地促进非公有制企业健康发展，我们制作了本问卷，请您协助填写。

感谢您的支持！您的年龄：A、35岁以下；B、35-50；C、50以上。

入党时间：A、不到1年；B、1-3年；C、3年以上。

您的职务：A、领导班子成员；B、中层；C、普通职工。

一、单项选择1、您对企业党建工作的总体评价：A、好B、较好C、一般D、差E、不了解2、您对企业党组织发挥作用的总体评价：A、好B、较好C、一般D、差E、不了解3、您对企业党员发挥作用的总体评价：A、好B、较好C、一般D、差E、不了解4、您认为在非公有制企业建立党组织：A、很必要B、有必要C、没必要D、无所谓5、您所在企业出资人对党建工作：A、支持B、比较支持C、不支持D、不了解6、假如您在企业遇到困难时，您首先想找谁来帮助解决：A、企业出资人B、企业党组织书记C、工会主席D、企业党员和职工E、亲属或朋友7、您参加党组织活动情况：A、积极参加B、不愿参加C、有时参加D、没有活动8、您所在企业开展创先争优活动的情况：A、很好B、较好C、一般D、不好E、未开展二、多项选择9、您认为吸引企业职工加入党组织的主要原因：A、对个人成长进步有帮助B、企业党员的模范带头作用C、党组织的凝聚力D、党组织开展的活动E、其他10、与其他职工相比，党员在您的企业中：A、业绩更突出B、责任感更强C、得到更多发展机会D、受到更多尊重E、与其他职工没什么区别11、您认为一些企业党员不愿亮明党员身份的主要原因：A、党组织没有吸引力B、党员工作、生活压力大C、怕亮明身份带来麻烦D、亮不亮明身份没什么区别12、您认为一些流动党员不愿将组织关系转入企业的主要原因：A、党组织关系接转繁琐B、转不转关系没什么区别C、组织关系转到企业后可能影响个人利益13、您认为当前企业党组织开展活动存在的主要问题：A、单调枯燥、缺乏创新B、与工作结合不紧C、党员、职工参与不积极D、时间、地点得不到保证E、出资人不支持14、您认为企业党组织能够在哪些方面发挥作用：A、引导企业贯彻党的方针政策、遵守国家法律法规，坚持正确发展方向B、推动企业生产经营，促进企业科学发展C、开展思想政治工作，营造和谐关系D、领导群众组织，团结凝聚职工，维护各方合法权益E、培育企业文化，引导企业履行社会责任F、帮助企业培养引进人才G、参与企业重大决策H、参与企业选人用人15、您认为企业党组织充分发挥作用受哪些因素影响较大：A、党组织自身建设水平B、党组织书记能力和素质C、企业出资人态度D、人员、活动经费和场所保障E、党员参与程度F、职工群众支持程度16、您认为企业党组织自身建设最需要加强的是：A、提高党组织负责人和党员的素质B、加强党员的教育管理和服务C、创新党组织活动内容和方式D、建立健全党内激励关怀帮扶机制E、发挥党员先锋模范作用17、您认为在企业党员教育管理服务方面存在的主要问题：A、党员教育培训机会较少B、对生活困难党员关心帮助不够C、党员权利得不到落实D、不适应党员流动性强的特点E、党员服务不到位18、您所在企业开展创先争优活动的情况：A、很好B、较好C、一般D、不好F、未开展三、您对企业党建工作还有哪些意见建议？（可另附页）1、增加企业对外的一些宣传力度，争取更多优秀青年人才的到来，并从培训、福利、薪酬等多方面的优惠政策留住他们，减少青工的流动性，发挥他们的专业特长，使其真正成为企业的中坚力量。

非公有制企业和社会组织人事人才问题调查问卷

非公有制企业和社会组织人事人才问题调查问卷一、单位概况下面是一些涉及贵单位基本情况的问题,供资料分析之用,请根据贵单位实际填写.1、单位名称：联系人：联系电话：单位规模：□50人以下□50－100人□100－300人□300人以上其中：学历分布情况：75％以上 50－75％ 25－50％ 25％以下高中及以下学历人员比例：□□□□大学专科学历人员比例：□□□□大学本科学历人员比例：□□□□研究生学历人员比例：□□□□职称分布情况：无职称人员占％；初级职称人员占％；中级职称人员占％；高级职称人员占％.职级分布情况：高层管理人员占％；中层管理人员占％；普通员工占％.2、贵单位负责人力资源管理工作的人员共人.其中：年龄情况：25周岁以下人；26－30周岁人；31－35周岁人；36－40周岁人；41－45周岁人；46－50周岁人；51－55周岁人；56周岁以上人.学历情况：高中及以下学历人；大学专科学历人；大学本科学历人；研究生非MBA学历；工商管理硕士人.职称情况：无职称人；初级职称人；中级职称人；高级职称人.从事人力资源相关工作时间：1年以下人；1－2年人；2－5年人；5－10年人；10年以上人.3、贵单位性质属于：□民营企业□三资企业□社会团体含基金会□民办非企业□其他请注明4、贵单位所属行业：□商业流通□化工业□汽车业□医疗卫生□食品工业□物流运输业□电脑和网络业□房地产业□金融保险业□加工制造业□教育科研□旅游业□文化娱乐传媒业□其他请注明二、工作现状下面是一些涉及贵单位人力资源管理工作的概括性描述及可能遇到的问题,请选择符合贵单位实际的选项.Ⅰ、对人才资源工作重要性的认识1、请选择三项贵单位管理层目前最关注的内容,并按关注程度高低排序.＞＞A．技术开发 B．生产管理 C．财务管理D．市场营销 E．人力资源管理 F．总体发展战略G．文化氛围 H．其他请注明2、目前,人力资源管理对贵单位发展的重要性为请按1—10分打分.3、贵单位认为在本行业中最为重要的三个成功因素是：□适合市场需求的产品或服务□强大的销售渠道□品牌□高素质的员工□政府联系□早期介入较早进入该领域□其他请注明4、贵单位认为,提高单位整体竞争力,主要应重视以下哪些能力多选,不超过4项□研究开发能力□生产制造能力□市场营销能力□经营组织能力□资金运作能力□企业文化□战略决策能力□市场应变能力□风险控制能力□人力资源管理能力□其它请注明Ⅱ.人才引进1、单位经常难以招聘到合适的人才. □是□否2、单位在引进人才过程中经常感到渠道少,效果不够理想.□是□否3、相比之下,本单位更愿意录用有一定工作经历的员工. □是□否4、本单位引进人才的数量、质量难以抵销人才流失所带来的影响.□是□否5、请按照实际使用的频率,指出每一级别的人员招聘中最常使用的三种方式：高层管理人员中层管理人员员工招聘广告□□□人才交流洽谈会□□□互联网招聘□□□中介机构推荐□□□校园招聘□□□猎头服务□□□其他请注明6、招聘中贵单位对每一级别人员通常使用的评价工具有：高层管理人员中层管理人员员工面试□□□小组讨论□□□角色扮演□□□知识测试□□□语言测试□□□个性测试□□□其他请注明7、在贵单位以往招聘的员工总数中,高校应届毕业生约占％；有一定工作经历的约占％.8、请按照急需程度,由大到小,列出当前贵单位最紧缺急需的十类人才、需求量、所要求条件,以及希望通过何种渠道招聘不足十类的可少填：排序人才专业需求量要求学历要求职称拟采取招聘方式①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩9、招聘过程中贵单位对拟录用人员的情况进行证明核实吗□是□否如果是,通常采取的方式是□信函□E-mail □电话□私人访问□人力资源网络□其他请注明证明核实的内容包括：□经历□成绩□个性□学历□其他请注明10、贵单位中每一级别员工的平均合同期为：高层管理人员年中层管理人员年员工年11、在员工要求离开的情况下,贵单位是否会做出挽留努力□是□否如果是,挽留措施包括：□更好的福利□职位转换□晋升□改善工作环境□培训机会□其他请注明12、贵单位在员工离职前与其进行面谈以便知道其离开的理由和想法吗□是□否Ⅲ.人才选拔1、本单位各个岗位都有完备的岗位职责说明书. □是□否2、本单位已经在人员的选任和评估工作中利用人事测评技术.□是□否3、选拔工作中,候选对象各方面能力相近时,本单位总是难以做出选择.□是□否4、在对管理人员的培养过程中,本单位为他们设计了明确的事业发展路径.□是□否5、贵单位是否为管理者候选对象指定了导师/教练□是导师/教练的级别为：□直接上级□高级管理人员□其他请注明□否Ⅳ.人才培养1、单位已建立了完善的培训计划制定系统,并能按照计划很好地开展培训工作.□是□否2、本单位目前组织的培训针对性还不够强. □是□否3、本单位开展培训工作经常受到经费不足的困扰. □是□否4、单位会通过岗位职责说明书对新员工进行入职培训,使其了解各自的工作职责.□是□否5、贵单位每年的培训成本是元￥,占年收入总额的％.6、未来两年内,贵单位的培训费用将会：□增加 % □减少 % □维持现有水平□其他请注明7、贵单位如何确认培训的需求按照实际使用频率,从高到低,依次为：①业务部门递交的申请表②人力资源部与上级经理谈③人力资源部与高层管理者谈,并根据单位整体发展计划来确定④内部调查⑤其他请注明8、贵单位在对中层及以上管理人员的培训中,设置的各类培训课程及一般所占的百分比大致是：□专业技术知识培训 %；□管理技能提升培训 %；□拓展训练 %；□其他请注明 %.9、贵单位在对中层及以上管理人员的培训中,采取的培训方式及其所占的百分比大致是：□内训、课堂讲授式 % ；□内训、针对管理或技术问题的研讨式培训 %；□外训、参加咨询公司等机构组织的专项培训 %；□外训、增强团队精神、组织意识的室外活动式培训如拓展训练 %；□电子化的在线培训E－learning %；□其他请注明 .10、贵单位在培训之后是否还有后续的检验培训效果的措施□是通常采取的做法是：□受培训者提供反馈□部门领导提供反馈□人力资源部门与受训者交流□其他请注明□否原因是：□难于实行□没有人手□没有时间□其他请注明11、贵单位在提供培训的同时,是否要求受训人员履行一些必要的义务□是具体做法是：□否Ⅴ.绩效考核1、本单位已经建立了绩效考核体系. □是□否2、绩效考核后会将结果向员工反馈. □是□否3、单位的战略目标难以层层分解到部门和个人,考核任务的设定存在困难.□是□否4、单位各级管理者关注分数多于关注改善,考核起不到促进工作的作用.□是□否5、目前的考核占用时间过多,影响了单位的正常工作. □是□否6、贵单位多久进行一次绩效考核□每年□每半年□每季度7、贵单位对每一级别人员进行绩效评价的标准尺度是：发展目标个人目标职责行为客户满意度技能提高其他请注明高层管理人员□□□□□□中层管理人员□□□□□□员工□□□□□□8、在贵单位中,以下各项可以直接与绩效评估的结果相挂钩的是：薪酬提高奖金职位提升增加工作任务培训其他请注明高层管理人员□□□□□□中层管理人员□□□□□□员工□□□□□□Ⅵ.薪酬福利1、单位的薪酬制度难以保证员工薪酬的公平性. □是□否2、单位的薪酬制度无法保证对员工起到最大的激励作用.□是□否3、本单位员工满意于目前的薪酬状况. □是□否4、单位缺乏了解市场薪酬水平的有效渠道. □是□否5、贵单位针对每一级别员工,提供了哪些年度休假政策高层管理人员中层管理人员员工6、对于单个雇员来说,贵单位薪酬增加的标准通常是：□绩效□市场薪酬水平□利润能力□通货膨胀□其他请注明7、贵单位员工薪酬和福利在市场上的水平大概是：□前25% □25%-50% □平均水平□50%-75% □最末25%Ⅶ.企业文化建设1、本单位为员工组织了职工俱乐部或工会组织. □是□否2、有些员工由于看不到在单位内部的发展机会而离职. □是□否3、本单位存在一定程度的人浮于事的现象. □是□否4、贵单位管理层获取和处理员工不满的渠道主要有：□专用的意见箱□单位内部的BBS□电子邮箱□其他请注明5、在贵单位,负责处理来自员工的不满和抱怨的是：□专门的工作人员和部门□直接管理者□人力资源管理部门□跨级的管理者□其他请注明6、贵单位是否对员工的满意度进行调查□是如果是,一般多长时间调查一次□半年□一年□其他请注明□否三、意见建议可附纸1、贵单位在人力资源管理工作中还面临哪些主要问题2、贵单位对解决人力资源管理工作中遇到的各种问题有哪些好的思路和想法3、贵单位对本市各级政府人事部门的工作有哪些意见和建议4、贵单位对本市人才中介机构的业务和服务有哪些意见和建议问卷结束,再次感谢您的合作和支持。

非公单位调查表(调查表正面)

－－－－－－－－－－－－填表人：
3.专业技术人员其中：在管理岗位工作（1）正高级（2）副高级（3）中级（4）初级 4.技能人员（1）高级技师（2）技师（3）高级工（3）中级工（4）初级工联系电话：
统计负责人：
逻辑关系：行：01>02；01>06；01>12；02=03+04+05；06>07；06=08+09+10+11；12=13+14+15+16+17。列：1>2；1>3;1>4,1>5；1=6+7+8+9；1=10+11+12+13+14+15；1>16；1>17。说明： 1.本表报送时间由各区(县级市)统计局自行决定，最迟不得超过2012年3月25日。 2.问卷号码和行业代码由统计部门填写。
机构类型： □ 1.企业登记注册类型： □ □ □ 149 其他联营企业 160 股份有限公司 172 私营合伙企业 174 私营股份有限公司 200 港、澳、台商投资企业年龄状况
2.民办非企业单位 159 其他有限责任公司 171 私营独资企业 173 私营有限责任公司 190 其他（内资）企业 300 外商投资企业有证情况 55岁及以上 15 具有国家取得国家评定的专职业资格业技术职证书的称的 16 －－－－－ 17 －－－－－－－－－－－－－－－－－
乙 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17
丙人人人人人人人人人人人人人人人人人

民营企业问卷调查

您填写的资料与所有企业家填写的资料混合在一起输入计算机做统计分析，除研究者外，没有任何人会看到，亦不会对您和您的企业产生任何影响。

2、企业应指定专人负责本次统计调查工作，根据调查统计表内容逐项如实填写，不留空白。

统计表填妥后，由企业法人代表签字、盖章，并报送所属工商联。

3、本调查统计表分为单选题、多选题、填空题和开放式问题四种类型，请根据企业的实际状况真实填写。

4、所属行业填写行业代码，跨领域可按产值多少顺序多选，其他请注明具体行业。

安徽省非公有制经济发展“三门”问题调查问卷1、您是否了解民间投资“新36条”及其42个实施细则中与贵企业发展相关的内容？（单选）（1）比较清楚（2）大致了解（3）知道，但未研究过（4）不了解★您是否了解中共马鞍山市委马鞍山市人民政府于2013年7月制定的《关于大力发展民营经济的实施意见》（马发〔2013〕6号）文件有关内容？（单选）（1）比较清楚（2）大致了解（3）知道，但未研究过（4）不了解★您认为当地政府的诚信度如何？（单选）（1）很好（2）较好（3）一般（4）较差★您认为民营企业与国有企业在落实公平待遇方面如何？（单选）（1）很好（2）较好（3）一般（4）较差★您对我市民营经济发展环境的总体评价？（单选）（1）非常满意（2）比较满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2、“民间投资36条”及其实施细则颁布以来，您认为其对于促进民间投资的发展: （单选）（1）有很大作用（2）有一定作用（3）作用不明显（4）没有什么作用★马鞍山市《关于大力发展民营经济的实施意见》颁发以来，您认为其对于促进自身企业发展：（单选）（1）有很大作用（2）有一定作用（3）作用不明显（4）没有什么作用★您认为，我市在促进民营企业发展方面，做的比较好的是：（可多选）（1）建立健全社会服务体系（2）拓宽融资渠道（3）加快创业基地建设（4）推动企业创新（5）其他（请写明）3、您所在的企业是否有进入政策所鼓励领域的意愿? （单选）（1）已经进入某些领域（2）正着手准备（3）等待时机成熟再考虑（4）尚无打算如果您不愿投资，原因在于：（最多选3个）（1）缺乏合适的投资项目（2）资金缺乏（3）投资方向不明确（4）政策不优惠（5）投资门槛过高（6）投资前景不明朗（7）其他（请注明）______________4、您如果已经或着手准备,在哪些行业有投资意愿:（最多选3个）（1）公路、水运、港口码头、民用机场、通用航空、铁路等交通运输建设（2）农田水利、跨流域调水、水资源综合利用等水利工程建设（3）电力建设，风能、太阳能、地热能、生物质能等新能源产业建设（4）油气勘探开发领域，原油、天然气、成品油的储运输送（5）基础电信运营市场，增值电信服务（6）土地整治和矿产资源勘探开发（7）市政公用事业建设，城市供水、供气、供热、污水和垃圾处理、公共交通等（8）政策性住房建设（9）兴办各类医院、社区卫生服务机构、公共卫生服务、基本医疗服（10）兴办各类教育和社会培训机构（11）兴办各类社会福利机构（12）发展文化、旅游和体育产业，建设文化设施（13）兴办金融机构、金融中介服务机构（14）商品批发零售、现代物流领域（15）国防科技工业投资建设领域如果您准备或已经投资，资金主要来源（超过50％）是：（单选）（1）主要借助银行贷款（2）主要依靠自有资金（3）主要借助非银行金融机构（小贷公司、担保公司、典当行等）（4）主要借助民间借贷（5）主要借助风险投资（6）其他（请注明）______________5、您认为“玻璃门”的主要表现是？（最多选3个）（1）资金或资本充足率要求过高（2）市场覆盖率要求过高（3）不正当的技术标准（4）资质标准要求过高（5）投资规模要求过高（6）壁垒名义打破而实际依然存在（7）其它（请注明）__________________________您认为我省民间投资中“玻璃门”现象是否严重？（单选）（1）很严重（2）比较严重（3）不太严重（4）不严重（5）没有“玻璃门”（6）说不清6、您认为“弹簧门”的主要表现是？（最多选3个）（1）审批事项过多，审批程序繁琐（2）在生产经营的一个或多个环节对民营企业设置障碍（3）在全产业链的一个或多个环节对民营企业设置障碍（4）在政策支持上不同所有制企业存在区别（5）垄断行业原有企业的抵触（6）政府主导的投资大举进入竞争性领域，对民间投资产生挤出（7）其它（请注明）__________________________您认为我省民间投资中“弹簧门”是否严重？（单选）（1）很严重（2）比较严重（3）不太严重（4）不严重（5）没有“弹簧门”（6）说不清7、您认为“旋转门”的主要表现是？（最多选3个）（1）优惠政策涉及多个部门，在实践中很难落实（2）现行政策规章未及时调整，相关部门政策冲突（3）对政策落实缺乏考核、监督和推进机制（4）细则效力远弱于部门的行政规章（5）各部门贯彻落实步调不一致（6）企业和政府部门信息掌握不对称（7）其它（请注明）__________________________您认为我省民间投资中“旋转门”是否严重？（单选）（1）很严重（2）比较严重（3）不太严重（4）不严重（5）没有“旋转门”（6）说不清★您去办事的机关工作效率高不高：（单选）（1）高（2）比较高（3）一般（4）不高★您认为我市现在“吃拿卡要”及“三乱”现象：（单选）（1）很严重（2）比较严重（3）有所好转（4）基本消除（5）不了解★您的企业经营遇到困境时，是否有畅通的诉求反映或沟通渠道？（单选）（1）非常畅通（2）比较畅通（3）渠道较少（4）没有渠道8、在促进民间投资发展方面，您认为民营企业最需要何种支持：（最多选3个）（1）财政支持（2）土地支持（3）税费支持（4）创新支持（5）人才支持（6）融资支持（7）其它（请注明）__________________________★您认为影响本企业生存和发展的外部因素主要有哪些（可多选）（1）市场需求不足（2）劳动力成本上升（3）能源、原材料价格上涨（4）环保约束强化（5）汇率波动较大（6）税费负担过重（7）市场秩序混乱（8）社会诚信不足（9）宏观经济政策频繁变动（10）其他（请注明）★您认为本企业当前生产经营中遇到的内部问题有哪些（最多选3个）（1）融资难、融资贵（2）招工难、留人难（3）市场竞争压力加大（4）转型升级压力加大（5）订单不足（6）管理不规范（7）企业间支付拖欠（8）员工素质不高（9）企业缺乏长期战略规划（10）其他（请注明）★您认为目前制约我市民营企业发展的主要原因是：（最多选3个）（1）行政效率不高（2）企业家素质有待提高（3）政策不落实（4）创业氛围不浓（5）企业自身发展能力不强（6）民营企业家地位不高9、您认为哪些措施在解决融资难问题上较为重要：（最多选3个）（1）大力支持设立中小型金融机构（村镇银行、小额贷款公司等）（2）拓宽中小企业创业板上市、集合债券等直接融资渠道（3）调整信贷结构，提高大中型银行对民营企业的信贷比例（4）放宽金融机构准入，支持民间资本发起、参股银行、信用社等金融机构（5）完善中小企业信用担保体系（6）建立完善全国和区域性股权交易系统（7）探索建立民间借贷登记备案制度，引导民间借贷规范化和合法化★您认为本企业当前资金需求状况（单选）（1）有很大资金缺口，缺口占比%（2）略有资金缺口（3）没有资金缺口★您认为本企业融资困难的主要原因是（最多选3个）（1）银行的抵押要求过高（2）银行的信用审查太严（3）银行贷款手续太繁琐（4）贷款利率及相关费用太高（5）融资渠道太少（6）难以获得第三方担保（7）其他（请注明）10、您认为民营企业在用地方面存在的问题是（最多选3个）（1）用地指标不足（2）土地价格高（3）用地和建设程序繁琐（4）用地优惠政策不落实（5）土地出让过程不透明（6）土地证办理难（7）其它（请注明）★当前您的企业在发展中是否急需解决用地问题？（单选）（1）是（2）否11、您认为在财税政策方面制约民营企业发展的主要问题是：（最多选3个）（1）税率过高（2）规费不合理（3）财政支持力度不足（4）税费优惠和减免政策不到位（5）优惠政策申请手续繁琐（6）税收行为不规范（7）其它（请注明）_______________________★当前地方政府税收征缴压力加大。

非公有制企业和社会组织人事人才问题调查问卷

非公有制企业和社会组织人事人才问题调查问卷调查问卷：非公有制企业和社会组织人事人才问题尊敬的受访者：您好！我们是一家致力于研究人力资源管理的机构，现在针对非公有制企业和社会组织的人事人才问题进行调查研究，旨在了解当前人才问题的现状和可能存在的挑战，以期为企业和组织提供相关的解决方案。

本次调查将完全保密，只用于统计分析和学术研究，请您如实填写。

一、个人基本信息1. 您的性别：（a）男性（b）女性2. 您的年龄段：（a）18-25岁（b）26-35岁（c）36-45岁（d）46-55岁（e）56岁及以上3. 您的学历：（a）高中及以下（b）本科（c）硕士（d）博士及以上4. 您的职业背景：（a）非公有制企业职工（b）社会组织从业人员（c）其他（请注明）__________二、人事人才问题5. 在您所在的非公有制企业或社会组织中，是否存在人才流失问题？（a）是（b）否6. 如果回答“是”，请问您认为造成人才流失的主要原因是什么？并请按重要程度从1（最重要）到5（最不重要）排序。

（a）薪资待遇不竞争（b）缺乏职业发展空间（c）工作压力大，生活质量下降（d）管理和制度不完善（e）其他（请注明）__________7. 您认为如何解决人才流失问题？请按重要程度从1（最重要）到5（最不重要）排序。

（a）提高薪资待遇（b）提供职业发展培训和机会（c）改善工作环境与生活条件（d）优化管理和制度（e）其他（请注明）__________8. 在您所在的非公有制企业或社会组织中，是否存在人才储备和开发不足的问题？（a）是（b）否9. 如果回答“是”，您认为主要原因是什么？并请按重要程度从1（最重要）到5（最不重要）排序。

（a）缺乏专业人才培养计划（b）管理层对人才储备和开发重视不够（c）组织机构和制度不完善（d）缺乏有效的人才评估和激励机制（e）其他（请注明）__________10. 您认为如何解决人才储备和开发不足的问题？请按重要程度从1（最重要）到5（最不重要）排序。

个体,私营等非公有制企业典型调查

个体，私营等非公有制企业典型调查
1、您的年龄? 【单选题】
○ 18岁以下
○ 18-24岁
○ 25-29岁
○ 30-39岁
○ 40-50岁
○ 50岁以上
2、您的受教育程度是? 【单选题】
○ 初中及以下
○ 高中
○ 大专
○ 本科
○ 硕士及以上
3、您所从事的行业类型【单选题】
○ 农林牧渔业
○ 工业
○ 批发业
○ 零售业
○ 餐饮业
○ 住宿业
○ 其他
4、所在非公有制企业的产业特征：【单选题】
○ 劳动密集型
○ 技术密集型
○ 国家和省认定的高新技术企业
○ 其他
5、您的工作年限是? 【单选题】
○ 1年及以下
○ 2-3年
○ 4-5年
○ 6-9年
○ 10年及以上
6、请问您的月盈利是多少【单选题】
○ 3000以下
○ 3000-5000
○ 5000-10000
○ 10000-20000
○ 20000以上
7、物价上涨对该行业有影响吗？有影响的话是什么影响？有助于您的发展还是阻碍发展？【单选题】
○ 没有影响
○ 有影响，有助于发展
○ 有影响，阻碍发展
8、您感觉您所在的行业有发展前景吗？【单选题】
○ 有
○ 没有
9、您对非公有制制度还满意吗？【单选题】
○ 满意
○ 不满意
○ 一般
10、在工作中你发现有什么问题吗？给出您的建议！【填空题】
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非公企业党建工作情况问卷调查（5篇范例）

非公企业党建工作情况问卷调查（5篇范例）第一篇：非公企业党建工作情况问卷调查非公企业党建工作情况问卷调查备有选项的题目，请您在认为合适的选项前打“√”；没有备选项的题目，请您直接书面作答1、您是：A、业主B、员工党员2、您所在的企业是否建了党组织？A、已建B、没有建C、准备建没有建党组织的主要原因是：A、没有党员或仅有个别党员，不符合建党组织条件B、业主不认同界C、部分党员不认同D、其他原因E、不清楚3、您认为在非公企业中建立党组织有无必要：A、有必要B、可有可无C、没有必要4、您对上级党组织选派党建工作指导员到企业开展党建工作持什么态度？A、欢迎B、比较欢迎C、不欢迎D、无所谓5、您所在的企业法人代表对党组织开展的党建活动持什么态度：A、支持B、比较支持C、不支持您认为不支持的主要原因是（可选多项）：A、担心增加成本B、担心权力失控C、担心影响正常的生产经营活动D、其他6、您所在的企业中员工党员对党组织开展活动持什么态度：A、积极参加B、不愿参加C、受客观因素制约不能参加您认为不愿意参加的主要原因是（可选多项）：A、工资奖金等经济利益会受到影响B、形式单一，缺乏吸引力C、内容空洞，教育效果差界D、党组织平时关心、帮助不够，有抵触情绪E、参不参加一个样，没有任何约束F、其他7、您所在的党组织有无固定活动场所：A、有B、无8、您所在的企业中党组织组织党员学习或开展党建活动的情况是：A、1月1次B、1月多次C、没有规律D、很少开展E、没有9、您所在的党组织开展活动的主要形式有哪些？（可选多项）A、集中学习B、生产竞赛C、文化体育活动D、外出学习考察E、定期开展党建主题活动F、其他10、您认为您所在的党组织开展的活动是否对生产经营有促进作用？A、有很大的促进作用B、有一定的促进作用C、有副作用11、您所在的党组织书记是如何产生的？A、上级党组织选派B、内部产生C、面向社会选聘D、其他途径12、您认为上一级党组织对非公企业党建工作是否重视？A、很重视B、一般C、不重视13、您所在的党组织工作经费来源是：A、每年列入了企业财务经费预算B、没有列入预算，随用随报C、通过其他途径解决D、完全没有来源14、您所在的党组织是否关心员工党员？A、很关心B、比较关心C、不关心15、如果您是党员，您愿意在企业中亮明身份吗？A、愿意B、视情况而定C、不愿意不愿意的主要原因是（可以多选）：A、业主不支持B、接转组织关系困难C、约束太多，怕影响正常工作D、担心别人另眼相看E、其他16、您多长时间缴纳一次党费？A、每月B、3个月C、6个月以上D、不能正常缴纳17、您的党员组织关系是否转入了您所在的企业党组织？A、已转B、未转未转的主要原因是（可选多项）：A、没有党组织接受B、业主不支持C、接转组织关系太烦琐D、怕暴露身份带来一些不必要的麻烦E、转不转组织关系对工作没有影响F、党组织没有作明确要求J、其他18、您是否关注党的重大会议和主要决策：A、很关注B、有时关注C、不关注19、您认为党组织在非公企业中应发挥什么样的作用？20、您对非公企业中开展党建工作有哪些建议？第二篇：站前区非公企业党建工作调研问卷调查非公企业党建工作情况问卷调查备有选项的题目，请您在认为合适的选项前打“√”；没有备选项的题目，请您直接书面作答1、您是：A、业主B、员工党员C.员工2、您认为在非公企业中建立党组织有无必要：A、有必要B、可有可无C、没有必要3、您对上级党组织选派党建工作指导员到企业开展党建工作持什么态度？A、欢迎B、比较欢迎C、不欢迎D、无所谓4、您所在的企业法人代表对党组织开展的党建活动持什么态度：A、支持B、比较支持C、不支持您认为不支持的主要原因是（可选多项）：A、担心增加成本B、担心权力失控C、担心影响正常的生产经营活动D、其他5、您所在的企业中员工党员对党组织开展活动持什么态度：A、积极参加B、不愿参加C、受客观因素制约不能参加您认为不愿意参加的主要原因是（可选多项）：A、工资奖金等经济利益会受到影响B、形式单一，缺乏吸引力C、内容空洞，教育效果差界D、党组织平时关心、帮助不够，有抵触情绪E、参不参加一个样，没有任何约束F、其他6、您所在的党组织有无固定活动场所：A、有B、无7、您所在的企业中党组织组织党员学习或开展党建活动的情况是：A、1月1次B、1月多次C、没有规律D、很少开展E、没有8、您所在的党组织开展活动的主要形式有哪些？（可选多项）A、集中学习B、生产竞赛C、文化体育活动D、外出学习考察E、定期开展党建主题活动F、其他：9、您认为您所在的党组织开展的活动是否对生产经营有促进作用？A、有很大的促进作用B、有一定的促进作用C、有副作用10、您所在的党组织书记是如何产生的？A、上级党组织选派B、内部产生C、面向社会选聘D、其他途径11、您认为上一级党组织对非公企业党建工作是否重视？A、很重视B、一般C、不重视12、您所在的党组织工作经费来源是：A、每年列入了企业财务经费预算B、没有列入预算，随用随报C、通过其他途径解决D、完全没有来源13、您所在的党组织是否关心员工党员？A、很关心B、比较关心C、不关心14、如果您是党员，您愿意在企业中亮明身份吗？A、愿意B、视情况而定C、不愿意不愿意的主要原因是（可以多选）：A、业主不支持B、接转组织关系困难C、约束太多，怕影响正常工作D、担心别人另眼相看E、其他15、您多长时间缴纳一次党费？A、每月B、3个月C、6个月以上D、不能正常缴纳16、您的党员组织关系是否转入了您所在的企业党组织？A、已转B、未转未转的主要原因是（可选多项）：A、没有党组织接受B、业主不支持C、接转组织关系太烦琐D、怕暴露身份带来一些不必要的麻烦E、转不转组织关系对工作没有影响F、党组织没有作明确要求J、其他17、您所在单位党组织负责人是否列席管理层会议？A、经常B、偶尔C、从不18.你愿意加入中国共产党吗？A、愿意B、不愿意不愿意加入中国共产党的原因是什么？A、与己无关B、来企业只为了养家糊口C、企业里党组织说了不算19.您认为贵单位党务工作者工作经验是否丰富？A、很丰富B、一般C、不丰富工作经验不丰富主要体现在哪些方面？（可选多项）A、对党的知识组织活动程序不了解B、工作不得法、方法单一C、党务工作和生产经营两层皮20.您认为贵单位党组织负责人是否称职？A、称职B、一般C、不称职不称职主要表现在哪些方面？A、政治立场不坚定B、不懂经营管理C、不善于协调关系21您认为党组织发展党员工作是否按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展？A、是B、否22.您觉得党组织是否经常宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规。

非公有制企业党的建设工作体制机制创新研究调查问卷

非公有制企业党的建设工作体制机制创新研究调查问卷尊敬的女士/先生：您好！这是一份无记名的问卷，旨在客观真实地了解目前非公有制企业党的建设工作的一些基本情况。

调查获得的资料只作研究之用，不针对某个企业、组织或个人，并绝对保密。

您的看法对本次调研十分重要，请您拔冗填写问卷，本着实事求是的原则作答。

感谢您的支持与协助，祝工作顺利！健康如意!1、您的身份是：A、党组织书记（负责人）B、私营企业业主C、党员员工D、普通员工2、您认为在非公企业中建立党组织：A、很有必要B、可有可无C、没有必要3、您对企业中党的建设现状：A、非常满意B、比较满意C、不满意D、不了解4、您若遇到困难，一般会向谁求助：A、党组织B、工会C、企业主D、党员E、朋友5、如果您是党员，您愿意在企业中表明身份吗？A、愿意B、视情况而定C、不愿意6、您认为谁适合担任党组织书记：A、党员企业主兼任B、上级党组织指派人员C、内部选举产生D、其他：7、您认为党务工作者与职工群众的关系：A、很密切B、较密切C、一般D、差8、您认为您单位里党务工作者的业务工作能力：A、很强B、较强C、一般D、较差9、您认为影响党务工作者工作积极性的最主要原因是：A、企业主对党建工作重视不够，得不到人们的尊重B、党务工作部门是清水衙门，收入较低，缺乏吸引力C、党务工作好坏无具体评价标准，难以体现自身价值D、其他10、您认为党组织的主要职责是(可多选)：A、积极宣传党的路线方针政策，促进企业的健康快速发展B、维护党和国家的利益、企业的合法权益、员工的正当权益C、服务企业发展、服务党员、服务员工D、积极参与企业重大问题决策，做好党管人才工作E、积极开展党的活动，凝聚党员和员工群众F、其他11、您认为党组织在参与非公有制经济组织重大问题决策情况：A、能够参与，并能发挥应有的作用B、能够参与，但只能起到一定作用C、仅仅是走个形式，发挥不了作用D、不能参与12、您认为您所在的非公企业中党组织发挥作用总体情况：A、很好B、较好C、一般D、差13、您认为党组织开展的活动对非公企业的发展：A、作用明显B、作用有限C、作用一般D、没起作用14、您认为吸引职工向党组织靠拢的最主要因素是：A、党组织对党员的关心帮助B、企业党员的模范带头作用C、党组织开展的活动D、党组织的威信，在企业中发挥作用15、您认为在您单位里大多数党员的党员意识：A、很强B、较强C、一般D、较差16、您对您所在的非公企业中党员作用的发挥：A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意17、您认为您所在的非公企业中党员的业务工作能力：A、很强B、较强C、一般D、较差18、您所在的非公企业中党组织在服务群众方面的状况(可多选)A、关心职工群众的利益和身心健康B、关心职工的工作、学习和发展C、反映职工愿望和诉求，推动企业民主管理D、开展爱心捐助、扶危济困活动E、组织职工文体活动、公益活动如果您不是共产党员的话，填答到此结束，如果您是党员，请您继续回答以下问题。

镜湖区非公有制企业调查表

团组织
□是
□否
以下为已建立党组织的新社会组织填写
组建方式
□单独组建□联合组建□挂靠组建□其它
党组织名称
成立时间
年月
隶属党组织
党组织书记姓名
联系电话
党员数
预备党员数
党组织活动场所
□有□无
党组织活动经费
元/年
备注：1、本表由新社会组织如实填写，由镜湖区掌握；
2、此表有关信息请区“两新”党工委与工商、税务、统计等有关部门进行核对。
（注：页面纸张为A4，边距2.5cm，使用word文档编辑，字体如样本所示，下同）
××街道新社会组织党建工作情况
一、基本情况
**街道共有新社会组织**个，单独组建党组织的**家，联合组建党组织的新社会组织**家，共建立联合党组织**个。未建党组织的**家，其中没有党员的**家。
目前，辖区内新社会组织从业人员**人，党员**人，占从业人员总数的**%。2018年以来，共集中培训新社会组织党组织书记**名。本地新社会组织业主**名，2018年以来，培训业主**名，以下为已建立党组织的企业填写
组建方式
□单独组建□联合组建□挂靠组建□其它
党组织名称
成立时间
年月
隶属党组织
党组织书记姓名
联系电话
党员数
预备党员数
党组织活动场所
□有□无
党组织活动经费
元/年
备注：1、本表由非公有制企业如实填写，由镜湖区掌握；
2、资产总额、年营业收入填报2010年末的数字，新设立企业填预计数，其它统计数字截止到2018年底；
目前，辖区内非公有制企业从业人员**人，党员**人，占从业人员总数的**%。2018年以来，共集中培训企业党组织书记**名。本地非公企业党员业主**名，2018年以来，培训业主**名，其中党员业主**名。

非公有制企业党建工作调查问卷

非公有制企业党建工作调查问卷非公有制企业党建工作调查问卷（有关部门填写）为进一步了解当前非公有制企业党建工作情况，更好地促进非公有制企业健康发展，我们制作了本问卷，请你们协助填写。

感谢你们的支持！你们所在的单位：A、省级组织部门B、地市级组织部门C、县级组织部门D、省级统战部门E、地市级统战部门F、县级统战部门G、省级工商部门H、地市级工商部门I、县级工商部门J、省级工商联K、地市级工商联L、县级工商联一、选择题（可选多项）1、你们所在地区非公有制企业党建工作领导体制是：A、单独成立专门机构B、挂靠有关部门成立机构C、建立联席会议制度D、没有成立机构2、健全非公有制企业党建工作领导体制应：A、单独成立专门机构B、挂靠组织部门成立机构C、挂靠统战、工商等部门成立机构D、建立联席会议制度3、当前非公有制企业党建工作最突出的问题：A、企业党组织覆盖面不广B、党组织地位不明确C、党建工作领导体制不顺D、人员、活动经费和阵地无保障E、企业出资人不理解、不支持F、上级党组织重视不够G、党组织作用发挥不好H、党务工作力量薄弱4、您认为一些企业党员不愿亮明党员身份的主要原因：A、党组织没有吸引力B、党员工作、生活压力大C、怕亮明身份带来麻烦D、亮不亮明身份没什么区别5、您认为一些流动党员不愿将组织关系转入企业的主要原因：A、党组织关系接转繁琐B、转不转关系没什么区别C、组织关系转到企业后可能影响个人利益6、您认为当前企业党组织活动存在的主要问题：A、单调枯燥、缺乏创新B、与工作结合不紧C、党员、职工参与不积极D、时间、地点得不到保证E、出资人不支持7、有的企业出资人不支持党建工作的主要原因：A、担心增加成本B、担心影响正常的生产经营活动C、怕接受监督D、党组织和党员作用发挥不明显8、一些企业党组织组建难的主要原因：A、党员流动性大、人数不足B、缺少合适的党组织负责人C、上级党组织指导不够D、企业出资人不支持9、扩大非公有制企业党组织和党的工作覆盖的有效途径：A、将党建工作有关情况纳入“登记申报、年检年报”范围，从源头上促进企业组建党组织B、发展壮大党员队伍，为组建党组织创造条件C、实行“网格化”管理，在尚不具备组建党组织条件的企业中开展党的工作D、推进党群共建，扩大党组织影响力E、加强对出资人的教育引导10、加强非公有制企业党组织书记队伍建设的有效措施：A、拓宽选人视野，加大选拔力度B、加强教育培训C、建立健全激励保障机制D、加强管理和考核11、如果从企业内部产生党组织书记人选，哪些人员比较合适：A、党员出资人B、中层C、业务骨干D、普通党员12、非公有制企业党组织应在哪些方面发挥作用：A、引导企业贯彻党的方针政策、遵守国家法律法规，坚持正确发展方向B、推动企业生产经营，促进企业科学发展C、开展思想政治工作，营造和谐关系D、领导群众组织，团结凝聚职工，维护各方合法权益E、培育企业文化，引导企业履行社会责任F、帮助企业培养引进人才G、参与企业重大决策H、参与企业选人用人13、企业党组织充分发挥作用受哪些因素影响较大：A、企业出资人态度B、党组织书记能力和素质C、党组织自身建设水平D、人员、活动经费和场所保障E、党员参与程度F、职工群众支持程度14、企业党组织自身建设最需要加强的是：A、提高党组织负责人和党员的素质B、加强党员的教育管理和服务C、创新党组织活动内容和方式D、建立健全党内激励关怀帮扶机制E、发挥党员先锋模范作用15、企业党员教育管理服务方面存在的主要问题：A、党员教育培训机会较少B、对生活困难党员关心帮助不够C、党员权利得不到落实D、不适应党员流动性强的特点E、党员服务不到位16、你们所在地区非公有制企业出资人和党组织书记培训情况A、组织过党组织书记培训B、组织过出资人培训C、没有组织过培训17、加强企业出资人队伍建设的有效措施：A、将重点企业出资人纳入组织部门培训范围B、统战部门加强对重点企业出资人的培训C、将符合条件的优秀出资人培养成党员D、将支持党建工作情况作为评先选优、推荐“两代表一委员”的重要条件18、党建工作指导员产生的有效方式：A、从机关事业单位选派干部挂职B、从退休党员中选聘C、从复转党员军人中产生D、社会公开招聘19、落实非公有制企业党组织书记保障措施应：A、给予适当岗位补贴B、企业变更与党组织书记的劳动关系事先征求上级党组织意见C、帮助解决实际困难20、你们所在地区非公有制企业党组织活动经费：A、列入企业管理成本B、财政划拨C、党费返还21、你们认为非公有制企业党组织活动经费应：A、列入企业管理成本B、财政划拨C、党费返还二、对深入开展创先争优活动，进一步巩固和发展企业党建工作成果有哪些意见和建议？（可另附页）。

非公企业党建工作调查问卷之一

非公企业党建工作调查问卷之一非公企业党建工作调查问卷之一（有关部门座谈会时发放回收）您好!为进一步了解掌握非公企业党建工作情况，我们现征求您的意见建议，请在相应选项打“√”。

问卷不记名，由督查组回收，感谢您的支持！中央组织部组织二局2013年10月1、您认为本级地方党委对非公企业党建工作的重视程度：A、非常重视B、一般重视C、不重视2、您认为各有关职能部门协助组织部门抓非公企业党建工作对履行好本部门的职能：A、有较大促进作用B、没什么促进作用C、造成一定负担3、据您了解，非公企业出资人对党建工作的态度：A、多数支持B、少数支持C、基本不支持D、不了解4、据您了解，非公企业党组织发挥作用情况：A、多数较好B、少数较好C、好差各占一半D、不了解5、据您了解，非公企业联合党支部发挥作用情况：A、多数较好B、少数较好C、形同虚设D、不了解6、您认为当前非公企业党建工作面临的主要困难和问题（可多选）：A、地方党委不够重视B、领导体制机制不健全、工作抓得不实C、党组织覆盖面还不广D、党组织作用发挥不够充分、凝聚力不强E、党员人数少、发展名额少F、流动党员转接组织关系难、不亮明身份G、少数出资人不理解、不支持H、党务工作者能力素质不适应工作需要I、党组织活动缺经费、少场所非公企业党建工作调查问卷之二（企业党组织书记）您好!为进一步了解掌握非公企业党建工作情况，我们现征求您的意见建议，请在相应选项打“√”。

问卷不记名，由组织部门回收，感谢您的支持！中央组织部组织二局2013年10月1、您在企业担任的行政职务：A、高层管理人员B、中层管理人员C、一般管理人员D、无行政职务2、您的出生年份：A、1980年及以后B、1970-1979年C、1960-1969年D、1959年及以前3、您今年参加上级党组织举办的各类培训：A、1次以上B、1次C、没有4、您所在企业党组织坚持“三会一课”、按期换届等基本制度情况：A、好B、一般C、差5、您今年组织开展的活动（可多选）：A、“双强六好”党组织创建B、党员承诺践诺C、党员示范岗、先锋岗、责任区等D、其他6、目前，上级党组织对企业党组织书记的管理和激励措施有（可多选）：A、定期组织报告工作和述职评议B、每年开展考核，评选表彰先进C、推荐作为“两代表一委员”人选D、给予适当的工作津贴E、劳动合同变更、解除或终止前向上级党组织备案7、您希望上级党组织提供哪些帮助（可多选）：A、加强联系指导B、多提供培训机会C、提供经费支持D、落实活动场所，配备活动设施E、给予一定的工作津贴F、加大评选表彰先进力度G、创造参政议政条件和机会非公企业党建工作调查问卷之三（企业出资人）您好!为进一步了解掌握非公企业党建工作情况，我们现征求您的意见建议，请在相应选项打“√”。

民非企业调查问卷模板

尊敬的民非企业负责人：您好！为了更好地了解民非企业在当前社会经济发展中的现状、需求与挑战，我们特此开展此次调查。

您的宝贵意见将对我国民非企业的发展具有重要意义。

本次调查所获信息将严格保密，仅用于学术研究和社会服务。

请您根据实际情况认真填写以下问卷，感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 企业名称：（请填写）2. 企业性质：（请选择）A. 社会团体B. 基金会C. 民办非企业单位D. 其他3. 成立年份：（请填写）4. 企业所在地：（请填写）5. 企业员工人数：（请填写）二、组织结构与治理6. 企业组织形式：（请选择）A. 个人所有制B. 股份合作制C. 股份制D. 合作制E. 其他7. 企业法定代表人：（请填写）8. 董事会/理事会构成：（请填写）9. 企业内部管理制度完善程度：（请选择）A. 非常完善B. 较为完善C. 一般D. 较不完善E. 非常不完善三、运营状况10. 企业主营业务：（请填写）11. 2022年企业总收入：（请填写）12. 2022年企业总支出：（请填写）13. 企业盈利状况：（请选择）A. 盈利B. 亏损C. 平衡14. 企业资金来源：（请选择）A. 政府资助B. 社会捐赠C. 企业自筹D. 其他15. 企业面临的经营困难：（请填写）四、政策需求与建议16. 您认为当前民非企业在政策支持方面存在哪些不足？（请填写）17. 您希望政府如何加强对民非企业的扶持？（请填写）18. 您认为民非企业在社会服务方面有哪些优势和不足？（请填写）19. 您对企业未来发展有何展望？（请填写）五、其他20. 您对企业所在行业的发展前景有何看法？（请填写）21. 您对企业所在地区的社会环境有何评价？（请填写）22. 您认为民非企业在推动社会和谐稳定方面有哪些作用？（请填写）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！请您在提交问卷前仔细检查，确保信息的准确性和完整性。

祝您工作顺利！[问卷提交方式：此处请填写问卷提交方式，如电子邮件、在线问卷链接等。

非公经济首季度运行状况和前景问卷调查

非公经济首季度运行状况和前景问卷调查
企业名称：
所属行业：
一、1-3月企业营业收入万元，同比增长（下降） %。

二、企业产能为万元/月，同比增长（下降） %，企业生产目前已达产能的 %，同比增长（下降） %。

三、企业总成本万元，同比增长（下降） %，成本占产值比重为 %，同比增长（下降） %，
其中：
水电成本同比增长（下降） %；
物流成本同比增长（下降） %；
税费成本同比增长（下降） %；
人工成本同比增长（下降） %；
原材料成本同比增长（下降） %,其他成本同比增长（下降） %。

四、公司目前已获订单万元，同比增长（下降） %，占年产能 %，完成订单时间约为月份。

五、今年计划新增投资万元，同比增长（下降） %，
其中：
属重大项目投资万元；
属增加设备扩大生产万元；
属技术改造提高装备水平万元；
属增加研发投入万元；
属增加人工投入万元；
属增加流动资金投入万元；
属增加原材料投入万元。

六、企业目前有员工人，同比增长（下降） %，目前计划招工人，或裁减员工人。

七、面临的主要困难和问题（请打“√”或“×”）
1、市场需求不足（）；
2、资金不足贷款难（）；
3、人才不足（）；
4、招工难（）；
5、营商环境差（），其中政策方面（）、执法方面（）、审批办事方面（）、政府服务方面（）；
6、其他：
八、发展信心与发展前景（请打“√”或“×”）
1、预计今年营业收入大约增长（下降）万元，同比增长（下降） %；
2、你对公司今年发展信心：充足（）、较足（）、一般（）、不足（）。