大重盛盟安全培训资料
公司安全教育培训内容及大纲
公司安全教育培训内容及大纲根据《生产经营单位安全培训规定》要求,结合公司实际情况,做好公司安全生产技术培训工作,规范公司安全生产技术培训的的教学过程,保证教学质量,全面提高公司安全生产技术培训水平,特制定本教学大纲。
第一章公司主要负责人安全培训大纲一、培训对象公司主要负责人。
二、培训目的通过培训,使培训对象熟悉安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范,掌握安全管理、安全技术理论以及公司重大灾害事故防范、抢险救灾的专业知识;了解工业环境保护与职业危害防治的知识;具备较强的公司安全生产规划、组织、管理能力和重大事故应急救援的组织、指挥能力,能依靠科技进步改善公司的安全生产条件,达到《公司主要负责人安全生产考核标准》的要求,并取得主要负责人资格证。
三、培训内容(一)公司安全生产总论:1.公司安全生产的特殊性、安全生产形势及对策;2.公司主要安全生产状况及经验。
3.安全生产方针、政策和有关公司安全生产的法律、法规、规章、规程、标准及技术规范以及公司安全相关标准和技术规范等。
4.公司安全管理的目的、内容和方法。
5.行业准入制度与公司建设的管理。
6.公司安全管理主要制度及主要负责人的安全生产职责。
7.公司安全评估与安全评价制度。
8.伤亡事故管理与工伤保险。
9.现代安全管理理论和技术:职业安全健康管理体系、安全管理原理和方法、系统安全分析和评价方法、危险源辨识、安全计划和决策以及安全信息管理等。
10.案例分析与讨论。
(二)公司安全技术理论(1)公司开采安全的基本条件;(2)开采境界及剥采比对公司安全生产的影响;(3)开拓方式、开采程序和采剥工艺与公司安全生产的关系;(4)公司对防治水和防灭火的安全管理要求;(5)公司边坡管理技术,边坡破坏的类型、滑坡机理以及滑坡防治措施;(6)公司常见事故的致因及预防措施;(7)排土场选择、布置、堆置的安全要求,排土场常见事故的原因及预防措施;(8)开采对生态环境的影响及治理措施;(9)典型事故案例分析与讨论;(10)公司重大灾害的应急预案和灾害事故的抢险救灾决策与实施。
起重设备安全培训
起重设备基本知识
吊钩危险断面
• B-B断面:由于重物的重量
通过钢丝绳作用在这个断面上,作用 力把吊钩切断的趋势,在该断面上产 生剪切应力。又由于此处被经常摩擦 横截面积减小,从而增大间断吊钩的 危险。
• C-C断面:由于重物重量的
作用,在该断面作用力有吧吊钩拉断 的趋势。这个断面位于吊钩柄柱螺纹 的退刀槽处,该断面为吊钩最小断面, 有被拉断的危险。
起重设备基本知识
• • • • • 5. 吊钩的安全要求 吊钩必须设有防止吊物意外脱钩的保险装置; 吊钩表面应光洁、无剥裂、锐角、毛刺、裂纹等; 吊构上的缺陷不得补焊。 吊钩出现下列情况之一时应予报废: • 裂纹; • 危险断面磨损达原尺寸的10%; • 开口度比原尺寸增加15%; • 钩身扭转变形超过10°; • 吊钩危险断面或吊钩颈部产生塑性变形;
起重设备基本知识
单(主)梁桥式:具有一 根主梁的桥式起重机。
双(主)梁桥式:具有两 根主梁的桥式起重机。
起重设备基本知识 三.起重机的组成
起重机械由驱动装臵、工作机构、取物装臵、 操纵控制系统和金属结构组成。 通过对控制系统的操纵,驱动装臵将动力能量 输入,转变为机械能(即适宜的力或运动速度 ),再传递给取物装臵。取物装臵将被搬运物 料与起重机联系起来,通过工作机构单独或组 合运动,完成物料搬运任务。可移动的金属结 构将各组成部分连接成一个整体,并承载起重 机的自重和吊重。
起重设备基本知识
4. 金属结构是以金属材料轧制的型钢(如角钢、槽钢、 工字钢、钢管等) • 起重机的金属结构是起重机的重要组成部分,它是整 台起重机的骨架,将起重机的机械、电气设备连接组 合成一个有机的整体,承受和传递作用在起重机上的 各种载荷,形成一定的作业空间,以便使起吊的重物 顺利搬运到指定地点。金属结构的垮塌破坏会给起重 机带来极其严重甚至灾难性的后果。
安全培训内容
安全内容(1)2008年是我国安全生产工作的:隐患治理年(2)公司应急管理坚持什么原则?*“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”(3)重大危险源*指长期的或者临时的生产、搬运、使用或者储存危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
(4)按照《重大危险源辨识》(GB18218-2000),我公司重大危险源包括那些?*包括生产场所重大危险源、贮存场所重大危险源,生产场所重大危险源又分为生产工艺装置重大危险源、锅炉装置重大危险源。
贮存场所重大危险源:191A成品罐区、802I中间罐区、802II中间罐区、净化装置甲醇贮槽( VII021);生产场所工艺装置重大危险源:气化装置(612I\II、613I\II)、净化装置(702I/II)、合成装置(801I/II)、合成精馏装置(802I/II);锅炉装置重大危险源:一期锅炉装置、二期锅炉装置。
(5)锅炉常见的爆炸形式有哪些?* 制粉系统煤粉爆炸、炉膛放炮、锅炉受热面(火管)爆炸等。
一旦发生,可能波及到厂区及周边。
(6)我公司生产过程中大多数物质都有毒有害,其中以甲醇、一氧化碳、氨等最为危险,国家职业卫生标准规定它们在空间的最高允许浓度为多少?* 甲醇:50mg/m3 一氧化碳:20mg/m3 氨气:30mg/m3 (7)危险化学品分为哪7类?名称是什么?* 危险化学品分为爆炸品、压缩气体和液化气体、易然液体、易然固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等七类。
(8)爆炸分哪3种形式?* 爆炸可分为核爆炸、物理爆炸、化学爆炸3种形式。
(9)化学爆炸的主要3个特点是什么?* 化学爆炸的主要特点是:反应速度极快,放出大量的热,产生大量的气体,上述三者都同时具备的化学反应才能发生爆炸。
(10)压缩气体和液化气体不允许泄漏的原因是什么?* 压缩气体和液化气体不允许泄露。
其原因除有些气体有毒、易燃外,还因有些气相互接触后会发生化学反应引起燃烧爆炸。
厂级安全培训教案内容
厂级安全培训教案内容一、安全培训的意义加强对从业人员的安全教育培训,提高从业人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力,提高从业人员安全意识和综合素质,防止产生不安全行为,减少人为失误。
二、厂级安全教育培训安排见《安全生产教育培训计划表》三、安全教育培训职责与分工根据《鞍山盛盟煤气化有限公司安全教育培训制度》规定,安全教育培训职责与分工:1。
主管部门:综合培训中心.负责厂级安全教育,负责全公司安全再培训计划的编制,负责公司各级管理人员安全再培训工作的组织与实施,负责生产岗位作业人员安全作业证发放、复检工作。
2。
相关部门:公司各部门、各车间。
负责车间级、班组级安全教育,负责本单位安全再培训计划的编制、组织与实施。
四、安全教育培训一般规定1. 公司经理级领导和安全生产管理人员,必须经过安全生产培训,由政府安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后,方可任职;安全资格培训时间不得少于48学时;每年接受再培训时间不得少于16学时;由经国家或省级安全生产监督管理部门审查认定的具备相应资质的安全生产培训机构进行培训。
2. 部室、车间级领导及各级技术负责人,必须经过安全生产教育培训,并考核合格,方可任职、上岗;首次培训时间不得少于48学时;每年接受再培训时间不得少于24学时;以本公司自主培训为主,以参加集团公司及其他有资质的安全培训机构培训为辅。
3。
生产岗位员工要进行三级安全教育.凡新入厂员工(包括合同工、学徒工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等)必须经厂级、车间级、班组级三级安全教育,并经考试合格后,方可进入生产岗位工作和学习。
入厂三级教育时间不得少于72学时;厂级安全教育不少于16学时,由安监部组织培训和考核,并存档;车间(部门)级安全教育不少于24学时,由车间(部门)主任负责组织培训;班组级教育不少于32学时,由各车间(部门)按实际情况进行,由班长负责组织培训。
吊装作业安全培训--ppt课件
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四、起重作业“十不吊”原则
一、无专人指挥、指挥信号不明不吊; 二、设施有安全缺陷、支撑不安全不吊; 三、吊物固定状态未消除、有附着物不吊; 四、吊物未拴引绳、无人牵引不吊; 五、吊物上站人、危险区域有人不吊; 六、吊物内盛有过多液体不吊; 七、斜拉不平、超载不吊; 八、吊物棱刃未加衬垫不吊; 九、与输电线路无安全距离不吊; 十、环境恶劣、光线不足不吊。
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二、起重吊装作业的安全操作要求
p 吊车必须充分展开支腿,并支在稳固的地面或垫木上,不允许超限起 吊。
p 任何时候任何人违反十不吊,都是不可容忍的恶性事件!任何时候, 人员未离开危险区,或吊索、吊物安全条件不良,司机不能起吊。对 于任何人发出的紧急信号,必须先紧急制动,待确认安全后再按指挥 信号起吊。
•暴露的、活动的零部件较多,且常与吊运人员直接接触(如 吊钩、钢丝绳等)
•作业中常常需要许多人配合,共同进行一个操作
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一、起重吊装作业危险特性和危险因素
•2、危险因素 •吊物坠落 •吊物或者起重机打击 •起重机失稳或倒塌
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二、起重吊装作业的安全操作要求
•起重作业前
•1、作业现场吊装风险识别 •2、对从事指挥和操作人员进行资格确认 •3、对起重机械和吊具进行安全检查确认,确保处于完好状态 •4、对安全措施实施情况进行确认 •5、对吊装区域内的安全状况进行检查(包括吊装区域的划定、标识 、障碍、警戒区等) •6、正确佩戴个人防护用品;预测可能出现的事故,采取有效的预防 措施,选择安全通道,制定应急预案
起重吊装作业
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•一、起重吊装作业危险特性和因素 •二、起重吊装作业的安全操作要求 •三、起重吊装事故的预防措施 •四、起重吊装作业“十不吊”原则 •五、零部件注意事项
安全生产知识培训讲义
安全生产知识培训讲义安全生产知识培训讲义讲义对文章(课本)其内容所撰写的总体概要含义,称其为讲义。
讲义有可能是上课的精华。
下面店铺为大家整理了相关安全生产知识培训讲义,希望大家喜欢。
安全生产知识培训讲义篇1一、基础知识1、个人劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或(减轻)事故伤害和(职业危害)的个人防护装备。
在中华人民共和国境内的劳动防护用品(研制、生产、经营、发放、使用)和(质量检验)单位必须按《劳动防护用品管理规定》执行。
在生产过程中由于客观存在的各种职业危害因素,为了保护劳动者的(安全和健康),要发给劳动者有效的个人防护用品,个人防护用品属劳动保护的(辅助措施)。
发放员工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同(劳动条件)发放不同个人防护用品。
个人防护用品可按防护部位分为防护头、面、眼、(呼吸道)、耳、手、脚、(身躯)等8类。
2、使用劳动防护用品的要求是:(1)劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。
检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度,外观有无缺陷或损坏,各部件组装是否严密,启动是否灵活等。
(2)劳动防护用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用;不得使用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品,不能随便替代,更不能以次充好。
(3)严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。
对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量,并应建立定期检查和(报废)制度。
3、安全生产五要素:(安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入)。
4、企业安全生产教育的3种形式是指新(员工三级安全教育、特种作业人员安全培训和经常性安全教育)。
5、三级安全教育是指新入厂员工的(公司、厂)级安全教育、(车间)级安全教育和(岗位(工段、班组))安全教育,它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
6、劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:(劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度)。
2024年安全培训考试试题含完整答案(各地真题)
2024年安全培训考试试题含完整答案(各地真题)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.集团各单位(部门)应建立各自的安全检查记录并()组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时2.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求,进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系,强化安全生产主体责任落实,采取的以下做法中,符合“五落实”要求的是( )。
A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况3.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上报有关隐患的内容。
下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是( )。
A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷4.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险5.每向从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况()。
A.月B.季C.半年6.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,检定或校准合格后方可重新()。
A.正常使用B.进行处理C.投入使用7.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当( )向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。
A.1小时B.立即C.24小时D.12小时8.人员触电后,需要进行人工呼吸时应( )。
A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸9.我国交流电的频率是( )A.50HZB.36HZC.220HZ10.建筑物起火的()分钟内是灭火的最好时机,超过这个时间,就要设法逃离火灾现场。
消防安全知识培训PPT课件
保全性命,积极求援
若所有逃生路线被大火封锁。可用 打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式 向窗外发送求救信号。
家庭常备消防“四宝”
第一宝:家用灭火器
任何大火,开始时都是小火,如果在家中备好灭火器,并能熟练地操作它,那么当星Leabharlann 之火 燃起时,就可以将它及时扑灭。
第二宝:一根(保险)绳
当大火一旦不可收拾时,就必须首先考虑逃生。这时,如果你住在3楼以上,楼梯的通道被 堵塞,或者木制楼梯被烧坏,在这样的情况下,如果家中有一条又粗又长的绳子,那么可将 绳子分段打结,然后拴在牢固的物体上,沿着绳子攀援而下,就能顺利逃生。
行为失当
错误的逃生行为造成的伤亡
消防安全三提示
你已进入公众聚集场所,
一 这里聚集人员较多,请
你注意消防安全。
二
请留意消防设施器材,逃生设备放 置位置和使用方法。
请留意逃生路线,安全出口的具体位置,如遇火灾,
三 请您按疏散提示标志以及现场工作人员的引导正确、
快速、有序的疏散、自救。
安全消防“四个能力”建设
不要慌张,说话要清楚; 报告失火详细地址和燃烧物质,讲明所用的电话的号码和报警人姓名; 得到消防队明确回答后,方可挂断电话 到主要路口迎接消防车并带路。
消防栓的使用方法
连接水枪
连接水带
打开水阀门
对准火源根部灭火
灭火器的使用方法
提起灭火器
拔下保险销
用力压下手柄
对准火源根部扫射
【
注 意 事
1. 干粉灭火器在使用前先上下颠倒几次,使筒内的干粉松动。 2. 二氧化碳灭火器不能直接用手抓住喇叭筒金属连接管,防止手被冻伤。
3
提示公众所在场所内简易防护面罩、手电筒等逃生 设备器材具体放置位置和使用方法。
安全培训知识竞赛
安全培训知识竞赛嘿,朋友们!咱们今天来聊聊安全培训知识竞赛这档子事儿。
你说这安全知识竞赛,像不像一场刺激的冒险?咱们就是那勇敢的探险家,要在知识的丛林里找到正确的路径,避开那些危险的陷阱。
要是你对安全知识一知半解,那可不就像在黑夜里摸瞎走路,一不小心就摔个大跟头!咱先来说说为啥要搞这个竞赛。
这就好比给房子打地基,只有基础牢固了,房子才能稳稳当当。
安全知识就是咱们工作和生活的地基呀!要是不懂安全知识,出了事儿那可真是后悔都来不及。
你想想,工厂里要是有人不懂操作规范,机器出故障了,那不得停工停产?这损失得多大!家里要是不注意用电用火安全,万一着了火,那得多吓人!再说这竞赛的内容,那可是五花八门。
从交通安全到消防安全,从生产安全到食品安全,啥都有!这就像是一桌丰盛的大餐,各种美味都摆在你面前,就看你能不能吃得下,消化得了。
比如说交通安全,你得知道红灯停绿灯行,不能随意横穿马路。
这就跟走路要走正道一个道理,歪门邪道可走不得!参加竞赛,准备工作可得做足了。
就像上战场,你不得把枪擦得亮亮的,子弹备得足足的?多看书,多学习,把那些安全知识都装进脑子里。
可别临时抱佛脚,那可没啥用。
竞赛的时候,心态也很重要。
别一紧张,脑袋就一片空白,那可就糟了。
要沉着冷静,把自己当成个安全知识的大侠,啥难题都能迎刃而解。
遇到不会的题,也别慌,说不定灵光一闪,答案就出来了。
这安全培训知识竞赛,可不是走走过场,它是真能让咱们长本事的。
通过竞赛,咱们能发现自己的不足,然后赶紧补上。
这就像给自己的安全盾牌查漏补缺,让它更加坚固,能更好地保护咱们。
所以啊,朋友们,重视这安全培训知识竞赛,好好学,好好比,让咱们都成为安全知识的达人,给自己和身边的人都撑起一把安全的大伞!这难道不好吗?。
安全培训资料
● 事故责任认定及处理,11人刑责!
● 建议移交司法机关处理人员(11人)
● (1),从事车间内半成品及成品的运 送。违章吸烟涉嫌引发火灾。对事故发生负有直接责任。
● (2)王渭华,胜瑞公司环安部副经理(劳动关系:日铭公司),负责环安部门日常消防、环保、安全生产、 防火检查等工作。作为胜瑞公司消防安全的管理负责人,未能切实履行消防安全管理职责,消防安全管理不 力。对事故发生负有直接管理责任。
● (7)王洋,胜瑞公司总务部助理管理师(劳动关系:日铭公司),负责管理外包保安、绿化等工作。未按 合同要求审核外包保安人员资质,明知消防控制室有资质保安存在日常缺岗情况,虚设保安人员应对消防检 查,默认无资质人员上岗作业。对事故发生负有直接管理责任。
● (8)黄平,金海公司亭林招商主管(劳动关系:金海公司),负责向胜瑞公司派遣保安(包括消防控制室 值班人员)。未安排符合资质人员从事消防控制室值班工作。对事故发生负有直接管理责任。
● 事故案例2:近日,绵阳市安监局发布了四川乾亘建设工程有限公司“ 6·4”一般坠落伤害事故调查报告,事 故导致1人死亡,直接经济损失约为人民币120万元。死亡直接原因:员工在使用单排移动脚手架作业时不慎 坠落,且未正确佩戴安全帽,导致坠落时安全帽脱落,头部着地受伤,不治身亡。
● 如果戴安全帽系了下颚带,以上2起事故可能不会致人死亡。
● (9)王年普,金海公司保安(兼职,无劳动合同),持有建(构)筑物消防设施操作员4级证书,事故发生 当日受金海公司委派,负责胜瑞公司消防控制室值守。严重失职,未按照规定实施消防控制室值班应急程序, 应急处置不当。对事故发生负有直接责任。
● (10)杨美娟,胜瑞公司总务部后勤服务课课长(劳动关系:日铭公司),负责管理外包保安、绿化、厂区 稽核。未认真审核保安服务承包合同;未按合同要求对外包人员资质进行审核和监督,默认无资质人员上岗 作业,将外包事宜转交下属后放任不管。对事故发生负有直接管理责任。
安全素质提升培训教材
安全素质提升培训教材一、安全知识与意识1.1 安全的定义和重要性安全是指在各种活动与环境中,人们不受到威胁、伤害或危险的状态。
安全对个人和社会的发展至关重要,它关乎每个人的健康、财产和生命安全。
1.2 安全责任意识每个人都应当对自己和他人的安全负起责任。
无论是在家庭、学校还是工作场所,每个人都应当积极参与并遵守安全规章制度,提高安全责任意识。
1.3 日常安全常识掌握日常安全常识是每个人维护自身安全的基础。
例如,火灾逃生、交通安全、电器用电注意事项等,都是我们日常生活中需要注意的安全问题。
1.4 应急预案与演练应急预案是指在紧急情况下制定的行动计划,包括火灾、地震、洪水等。
定期进行应急演练,可以提高人们在危急时刻的应对能力。
二、劳动安全与职业健康2.1 职业病防护职业病是由于长期接触特定的工作环境或工作任务导致的疾病。
了解不同职业的职业危害因素,并采取相应的预防措施,可以保障职业健康。
2.2 劳动防护用品的使用在进行一些特定工种或者特定任务时,我们需要佩戴一些劳动防护用品,如安全帽、护目镜等。
正确使用劳动防护用品可以有效减少工伤事故的发生。
2.3 作业场所安全作业场所的安全包括安全设施、工作场所的整洁和安全操作。
保持作业场所的干净和整洁、熟悉设备操作规程等都是为了减少工作事故的发生。
三、交通安全3.1 道路交通规则掌握道路交通规则是每个出行者的基本素质。
了解不同交通标志和交通信号的含义,遵守交通规则,可以减少交通事故的发生。
3.2 驾驶安全驾驶者需要经过专业培训并取得相应的驾驶证,同时要遵守交通法规,保持良好的驾驶习惯,确保自身和他人的安全。
3.3 行人安全行人在道路上的行走也需要遵守交通规则,保持警觉,特别是在过马路时要使用斑马线和人行横道,并注意观察来车。
3.4 公共交通安全乘坐公共交通工具时,应注意站立和行走时的平稳,禁止脱鞋乘车,与他人保持良好的公共交通秩序。
四、网络安全4.1 网络安全意识随着网络的发展,网络安全已经成为一个重要的议题。
安全培训内容
安全培训内容为认真贯彻落实公司安全生产会议精神,全面提升员工的整体素质,强化职工的安全意识,确保实现全年的安全目标和生产任务,公司对各部门及一线员工进行安全生产知识培训,大力宣扬安全第一,预防为主,综合治理的安全方针。
一、车间安全生产规章制度(一)、交接班制度:交班与接班人同时在场,进行交接。
1、人员情况。
接班人员有无迟到、旷工、误班现象。
交班人员有无早退情况、顶岗情况,双方有无交接工作离岗。
2、浇注工作:涂砂时间、温度;浇斗流槽烘烤清理、端盖是否完好:涂砂工具(销子、锤子、手电筒、镜子、秒表等)是否齐全。
3、起重设备:各类天车运行是否正常,使用状况是否良好,附属设备是否齐全。
4、电气设备、运行是否正常,有无损坏及异常现象。
5、旧罐焊接:夜班焊接数量是否达到规定;焊缝是否符合要求。
6、计量设备;电子称、称等是否完好,配套设备是否完好齐全。
7、车床焊接:车床运行是否正常,清洁到位;加工符合要求;新罐焊接符合规定,摆放安全等。
8、运输工具:叉车、装载机、三轮车是否完好。
9、现场清理及安全工作:各工种是否按照车间卫生清洁要求落实,班组之间有无扯皮、推诿;有无安全隐患苗头、事故。
(二)、车间劳动安全技术规定1、人行道和车行道应该平坦、畅通;夜间要有足够的照明设备。
2、为生产需要所设的坑、壕和池,应该有围栏或者盖板。
3、建筑物必须坚固安全,如果有损坏或者危险的象征,应该立即修理。
4、电网内外都应该有护网和显明的警告标志。
5、工作场所应该保持整齐清洁。
6、机器和工作台等设备的布置,应该便于工人安全操作;通道的宽度不能小于一米。
7、原材料、成品和半成品的堆放要不妨碍操作和通行。
废料应该及时清除。
8、工作地点的局部照明的照度应该符合操作要求,也不要光线刺目。
通道应该有足够的照明。
9、工厂要供给工人足够的清洁开水。
盛水器应该有龙头和盖子,并且要加锁;盛水器和饮水用具应该每日清洗消毒。
10、在高温条件下操作的工人,应该供给盐汽水等清凉饮料。
2024年三级安全培训试题(综合卷)
2024年三级安全培训试题(综合卷)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.设备管理人员因未按规定对设备保养不合格造成设备损坏的,根据实际损失处以相同金额的罚款;导致设备报废的,按照设备()责令赔偿。
A.金额B.现值C.本金2.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述,错误的是( )。
A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见B.产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准D.生产经营单位的安全生产管理人员务必具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理潜力3.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程4.实施紧急维修后,设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析,提出预防及改进措施。
技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则,改造完毕后须进行试验、鉴定、验收,建立()。
A.检定证书B.技术档案C.技术证书5.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、(),留有应急撤离通道和必要的泄险区A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资6.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利( )A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权7.可燃气体混合物的初始温度越高,使爆炸下限,上限增高,爆炸极限范围增大;()。
A.降低B.增高C.不变8.特种作业和特种设备作业人员应()A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单9.安全色中()表示提示、安全状态及通行的规定。
2024年工厂安全培训试题含答案(精练)
2024年工厂安全培训试题含答案(精练)单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题(25题每题1分,共25分)1.地面上的绝缘油着火,应用进行灭火。
()A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂2.有害物质的发生源,相对工作地点来说,应布置在机械通风或自然通风的()。
A.前面B.后面C.上风侧D.下风侧3.《安全生产法》规定,企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有( )项。
A.5B.6C.7D.84.电器设备在发生火灾时不应该用( )灭火。
A.卤代烷B.水C.干粉5.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。
A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对6.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法7.依据公安部第61号令,企业应当至少()进行一次防火检查。
A.每月B.每星期C.每季度8.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”()A.√B.×9.生产经营单位必须依法参加( ),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险10.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为()个等级A.一B.二C.三D.四11.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。
( )A.√B.×12.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;()。
全员安全培训复习提纲
中国铝业广西分公司全员安全培训通用常识部分复习重点纲要一、对职业安全健康的理解与法律法规:1、对安全问题的认识?(了解)2、你是如何认识安全培训?你参加安全培训的目的?(了解)3、“需要五层次”理论(掌握)4、职业安全健康与人权、中国的入世的关系。
(了解)5、国内职业危害状况(了解)6、“安全为了生产,生产必须安全”?(了解)7、企业安全生产管理四个不同的历史阶段(熟悉)8、树立正确的安全生产观(熟悉)9、广西分公司“1331”安全理念。
(熟悉)(三全管理、三个全员、三大标准化)10、分公司安全方针及安全目标(熟悉)11、员工安全导则(熟悉——其中第2、6、7、8、9条)12、相关职业安全健康法律法规——2001年以来颁布的法律法规(熟悉5—6项)13、我国颁布的专项职业安全健康法律(熟悉)14、法律的基本要素(熟悉)15、能区分职业安全健康法律法规以及规章(掌握)16、《安全生产法》的相关内容:各章节相对应的法律要素;第3条、17、20、21、22、23、28、33、35、36、73、82(2、4)、83()、85()、90条以及第三章从业人员的相关权利和义务。
——掌握第21、36条相关内容必须熟悉《安全生产法》对企业安全教育培训的要求二、职业安全卫生基本术语1、什么是安全?安全的基本特性(熟悉4个)?如何理解安全(熟悉掌握)2、什么是狭义的“危险”?危险的特性(可能性、严重性)3、什么是“安全生产”?(消除和控制生产过程中的危险因素)4、什么是“职业病”?(职工因受职业性有害因素的影响而引起的,由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。
)——职业病目录如何分类(多少类多少种)?(熟悉)5、构成职业病应具备的条件(熟悉)6、职业禁忌症某些疾病(或某种生理缺陷),其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。
——(掌握)7、《职业健康监护管理办法》(卫生部第23号令)对健康检查的基本要求(熟悉)8、生产性毒物进入人体的途径有哪些?生产性毒物进入人体的途径是呼吸道、皮肤和消化道(熟悉)9、什么是“事故”?职业活动过程中发生的意外的、突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。
安全意识培训XXXX622
一、事故案例
公用车间“5·16”操作工 高处坠落事故
一、事故案例
5月16日下午,蒸发操作工杨某、贾某和杨 某某三人根据车间安排,向废气吸收塔内 投加活性炭。三人打开投料孔,并将活性 炭搬上操作平台。15:00杨某感觉三层投料 孔偏高,投料不方便,便搬来一块木板, 搭在平台栏杆之上,在未将木板固定,未 戴安全带情况下,爬上木板,操作过程中 ,不小心失足跌至地面,造成左大腿腿骨 及左手臂前臂骨断裂。
目录
一、安全意识概述 二、如何提升安全意识 三、如何提高安全意识
三、如何提升安全意识
1、提升员工安全意识的三大法则:
法则一:安全知识胜于安全设施。 (什么叫安全知识:就是人们面对风险时,知道该怎么做,包 括安全规程、安全制度、安全常识等。) 法则二:安全意识强于安全知识。 (我们工作中的“三违”,绝大多数人不是不知道违章,而是 有意无意地违章,这就属于安全意识淡薄的表现。) 法则三:安全意愿优于安全意识。 (所谓安全意愿:是指员工履行安全生产职责,实现安全绩效 的意志和原望,也就是说员工在工作中要主动地去追求安全, 而不是要别人来要求你。
三、如何提升安全意识
二是:通过“四不放过”可以进一步对安全生产工作进 行整改,没有采取安全防范措施的要立即采取措施,避 免事故的发生。
三是:通过“四不放过”可以使责任事故者受到深刻教 育,使他们从思想深处挖掘自己的过失,知道工作时违 反了什么规程,为什么会违反,以后在工作中怎样对待 安全生产工作,从而提高职工的安全生产意识 。
二、安全意识概述
安全意识的负面类型
(1)混沌型 缺少相关知识或培训,思想深处存在“生死由命”的想法
。 没认识到:这是不安全操作习惯,对有些违章已经成为习惯
安全知识培训内容
安全知识培训内容安全常识1、我国的安全生产方针是:安全第一、预防为主、综合治理2、什么是安全生产工作:在劳动过程中,以保护劳动者的人身安全和生产设备安全为中心开展的一系列活动以及采取的各种措施,称为安全生产工作。
其目的是通过改善劳动条件,消除机械设备的不安全状态,保证劳动者身体健康,国家及企业财产和国家企业安全不受威胁。
3、什么是三级安全教育班组(入职)教育、车间(部门)教育、厂级(公司)教育班组(入职)教育内容:入职单位的各项相关安全方面的描述和管理措施等。
车间(部门)教育内容:部门的性能职责,相关制度及规定。
厂级(公司)教育内容:公司相关制度,安全生产的意义,一般安全知识,公司特殊岗位介绍等。
4、什么是安全色我国GB2893—82规定安全信息含义的颜色为:红色(禁止)、黄色(警告)、兰色(指令)、绿色(指示)四种。
同时为使安全信息更加醒目,还规定了黑、白两种反衬色。
一、安全生产五大原则:管理生产必须管安全“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产)——决策层“五同时”(同时计划、同时布置,同时检查、同时总结、同时1评比)——管理层“三同步”(同时规划、同时实施、同时投产)——领导层“四不放过”:事故原因未查清不放过;群众未受教育不放过;没有整改防范措施不放过;责任未追究不放过二、安全生产检查(六查)查思想查规章制度查管理落实查事故隐患普查、专查相结合自查、互查、抽查相结合四、四不伤害自己不伤害他人、自己不伤害自己、自己不被他人伤害、监督他人不被他人伤害五、“四查”“五整顿”查领导、查思想、查制度、查整顿整顿劳动纪律、整顿操作规程、整顿工艺纪律、整顿工作纪律、整顿施工纪律六、三点控制(均要采用挂牌形式)控制危险源、控制危害点、控制事故多发点七、四全管理法全员(参与)、全面(开展)、全过程(控制)、全天候(管理)2三、安全管理巡查岗位每天查班组(入职)、车间(部门)每周查厂级(分公司)每月查公司每季或每年查八、安全生产“六不”要求规划使其不能教育使其不违监督使其不易严惩使其不敢明偿使其不怠信息使其不误九、事故级别一般事故——无死亡、重大伤害大事故——有三人以下死亡或多人重伤重大事故——有十人以下死亡或十人以上重伤特大事故——有十人以上死亡或财产损失100万以上火灾事故级别一般火灾——三人以下死亡或财产损失10万元以下重大火灾——三人以上死亡,十人以上重伤或损失财产30万以上特大火灾——十人以上死亡,二十人以上重伤或50户及财3产损失100万以上火灾(事故)分类A类火灾——指固体物质火灾(如:木材、棉花、纸类、毛类等有机物)B类火灾——指液质和加溶化火灾(如:汽油、甲醇、乙醇、石蜡、沥青等)C类火灾——指气体火灾(如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气等) D类火灾——指金属火灾(如钾、钠、镁、钛、铝等)十、特种设备压力容器、压力管道机动运输工具(叉车、汽车、电瓶平板车等)起重设备(各类起重设备,如行车、叉车等)我国规定的安全电压:48伏以下(42、36、24、12、6等)企业安全生产合格(达标)必须具备条件一、安全生产管理制度1、安全生产责任制度:企业各级人员安全责任企业各职能部门的安全职责2、安全生产规章制度:生产现场安全管理制度安全技术措施计划安全生产检查制度4工伤事故管理制度安全生产奖惩制度劳动保护用品管理制度机械设备安全管理制度危险作业审批制度特种作业管理制度安全生产劳动卫生教育制度安全教育培训制度3、安全操作规程:生产工艺规程设备操作规程各种安全操作规程二.安全管理(网络)1、安全管理网络:建立主要负责人为第一责任人,各级领导和安全管理干部参加的安全管理网络。
anqun培训内容一
重视正常生产一、平安意识弱的3种表现形式所谓平安意识,是人们在从事生产活动中对平安现实的熟悉,其核心是平安如识。
而不能自觉地按照平安标准正确地熟悉和操纵自己的心理、行为,确实是根基平安意识薄弱的表现。
平安意识薄弱有3种常见的表现形式:习惯性违章、疏忽大意、盲目侥幸。
1、习惯性违章许多人在意识上不太重视一些对平安无直截了当碍事或属于细节的东西,如不良操作习惯等。
这些习惯往往使人们对违章视而不见。
没有意识到自己在违章,更谈不上主动克服、操纵违章。
但习惯性违章毕竟躲有平安隐患,如长期存在,必将导致事故发生。
2、疏忽大意据调查发现,许多事故发生在良好的作业环境下及作业临近结束时。
从作业人员角度讲,良好的作业环境,既落低了对其技术水平的要求,也使应急处理变得更为轻易,从而在意识上放松了对作业环节的平安重视;而作业临近结束时,作业人员可能因心态放松或注重力下落等,对平安有些掉以轻心,从而在操作时对面临的险情视而不见,进而酿成事故。
海恩法那么是德国人海恩提出的一个飞行平安法那么,即每一起严重事故的背后,必定有29起略微事故、300起未遂先兆和1000起事故隐患。
该法那么强调:事故的发生是量的积存的结果;再好的技术、再完美的规章,在实际操作层面;也无法取代责任人的责任心。
海恩法那么可用于企业平安生产治理中。
海恩法那么警示企业:任何一起事故根基上有缘故同时有征兆的;平安生产是能够操纵的,平安事故是能够防止的,它也给了企业治理者一种平安生产治理的方法,即发现并操纵征兆。
具体来讲,利用海恩法那么进行平安生产治理圭要步骤如下:a.生产过程程序化:只有将任何生产过程都程序化,才能使整个生产过程都变得能够考量,这是发现事故征兆的前提b.划分责任:对每个程序都要划分相应的责任,寻到相应的负责人;要让他们熟悉到,平安生产具有重要的意义,无视它可能带来巨大的危害。
c.寻出可能发生事故的程序点:依据生产程序,列出每一个可能发生事故的程序点及事故先兆,培养职员对事故先兆的敏感性和警觉性d.定期检查:在每个程序上,都要制定定期检查制度,及早发现事故征兆e.及时报告隐患:在任何程序上,一旦发现生产平安事故的隐患,要及时报告、及早排除f.重视小事故:在生产过程申,要是总有一些小事故发生,即使防止不了,也应引起足够的重视,并及时排除。
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鞍山大重机电服务有限公司盛盟作业部安全培训资料编制:周央子审核:施宇罗贤心2015年9月5日编制培训资料的目的和意义:为保证员工的生命健康,避免安全事故给个人,公司,国家财产造成损失,不断加强职工安全教育培训,结合我作业部现场的特性,根据现场实际环境特性,组编相适应的安全预防性学习培训资料下发学习,要求全员利用检修及业余时间加强学习,并和现场岗位的实际核对,真正实现“安全第一,预防为主”的安全目的。
本次资料也是为下次考试考核提供依据。
释义:所谓安全,从字面的解释就是“无危则安,无缺则全”。
现代社会对安全问题的研究正在逐步加深并丰富其内容,从不同的角度下了各种定义,所以要想理解安全的含义我们可以把握以下几个要点:•(1)安全是一种状态。
•(2)安全是针对某一特定的系统或事件而言。
•(3)安全是针对某一特定的时刻或时期而言。
(4)安全是针对某一特定的人群而言第一节炉顶区域的危险源点及控制•1、导烟车:•可能出现的事故:①触电②压伤③挤伤④烧烙伤•预防:①工作时尽量远离装煤车滑线,以免滑线漏电后发生触电事故②工作时切勿在轨道上休息,以免煤车行走发生压伤事故③在进入炉顶区及工作中,要做好确认工作,等导烟车工作完成后进行氨水关闭时的工作④关闭上升管盖、翻版、切换氨水时不可用力过猛,和炽热体保持一定的安全距离。
•2、除尘、导烟孔:•可能发生的事故:①烧伤、②烫伤、③坠落•预防:在工作中靠近除尘孔时,一定要精力集中,注意脚下,尽可能的远离装煤孔进行工作。
清理导烟孔时要保持安全距离,佩带好防护用品,避免烫伤和烧伤。
上下钢梯要扶好栏杆扶手。
•3、上升管:可能发生的事故:①烧伤、②烫伤预防:①工作过程穿戴好劳动保护用品,精力集中。
②禁止在上升管部位进行停留(如取暖),以免发生事故。
第二节:焦炉二层平台区域的危险源点及控制•1、炉门修理站:•可能发生的事故:①撞伤②挤伤③砸伤④烫伤•预防:①在机焦侧调节及修理炉门时,一定要对两侧的环境进行确认,方可工作,以免发生事故。
②起放炉门及用卷扬升降炉门时注意炉门下严禁站人,防止砸伤事故发生。
③调节炉门时应戴好手套,防止烫伤。
•2、炉门:•可能发生的事故:①撞伤②挤伤③烫伤•预防:①在机、焦侧平台行走及工作时,一定要对推焦车和拦焦车做好确认,严禁让正在行走中的车辆通过自己。
②清理炉门时戴好面罩,以免烫伤。
③安装炉门后要进行确认。
•3、走梯:•可能发生的事故:摔伤•预防:行走时要扶好把手,精力集中,以免摔伤。
•4、模拟实验平台:•可能发生的事故:①撞伤②砸伤③烫伤•预防:①在车辆实验进行中,要远离模拟平台周围,测量数据要和推焦杆、托煤板保持安全距离。
②遇扒煤饼时要统一组织,确保安全。
第三节:焦炉煤气烟道走廊区域危险源点及控制•1、回炉煤气管道:•可能发生的事故:①中毒、②烧伤、爆炸•预防:①在烟道区域内工作时,要佩带co检测仪方可工作②遇到煤气泄漏即时汇报,然后进行妥善处理。
•2、焦炉交换机室后部的仪表房:•可能发生的事故:中毒•预防:工作需要进入仪表房时,要带co检测仪,如果检测仪报警,停止进入,立即汇报处理。
•3、回炉煤气旋塞:•可能发生的事故:①中毒②烧伤•预防:①在烟道区域内工作时,要佩带co检测仪方可工作②遇到煤气泄漏即时汇报,然后进行妥善处理。
•4、交换设备:•可能发生的事故:①挤伤②绞伤③烫伤•预防:①在烟道工作的时候,注意交换时间,等交换结束后在进行工作。
②处理交换设备时候要佩戴好劳动保护用品,防止烫伤。
•5、1#、2#焦炉中间台走梯:•可能发生的事故:摔伤•预防:行走时要扶好把手,精力集中,以免摔伤。
•2、炉门修理站:•可能发生的事故:撞伤挤伤砸伤④烫伤•预防:在机焦侧调节及修理炉门时,一定要对两侧的环境进行确认,方可工作,以免发生事故。
起放炉门及用卷扬升降炉门时注意炉门下严禁站人,防止砸伤事故发生。
调节炉门时应戴好手套,防止烫伤。
•3、炉门:•可能发生的事故:撞伤挤伤烫伤•预防:在机、焦侧平台行走及工作时,一定要对推焦车和拦焦车做好确认,严禁让正在行走中的车辆通过自己。
清理炉门时戴好面罩,以免烫伤。
•4、走梯:•可能发生的事故:摔伤•预防:行走时要扶好把手,精力集中,以免摔伤。
第四节:其它危险源点及控制•1、焦炉机侧推焦、装煤车:•可能发生的事故:①烫伤②挤伤、刮伤③压伤④摔伤•预防:①工作时要做好确认工作,等拦焦车操作完成后,在进行工作。
②清理炉门时要带好面罩,防止发生烫伤。
清理炉口余煤时要远离煤饼。
③严禁在车辆作业时近距离接触设备。
④上下钢梯要扶好栏杆扶手,上下车时要远离走台边缘,不准逆向上下车。
小心溜煤孔洞,擦洗炉牌号时必须两人配合作业。
•2、焦炉焦侧拦焦车•可能发生的事故:①烫伤②挤伤、刮伤③压伤④摔伤⑤电击•预防:①通过轨道时,一定要确认好车的位置,车停止走行的时候方可通过。
②禁止在轨道上休息。
③灭红焦时要保持安全距离,清理炉门佩戴好防护用品。
④上下钢梯要扶好扶手,脚下踏稳,远离平台边缘,不准逆向上下车。
⑤用水清扫卫生时要注意喷洒方向,严防冲上磨电道中电。
•3、1#炉2#两端人行梯:•可能发生的事故:摔伤•预防:行走时要扶好把手,精力集中,以免摔伤。
•4、焦炉机侧轨道内外:•可能发生的事故:①刮伤②压伤•预防:①车辆行走时严禁从轨道上穿越,严禁坐在轨道上休息。
②铲车在清扫卫生时严禁靠近钢梯及接煤斗。
•5、焦炉焦侧熄焦道:•可能发生的事故:①烫伤②电击③压伤④摔伤•预防:①远离熄焦池和熄焦塔下。
②远离磨电道滑触线。
③严禁坐在轨道上休息,④上下钢梯扶好扶手。
第五节:检修区域及其它危险源点及控制•1、电气设备及滑线•可能发生的事故:触电•预防:不要随意触碰电气设备和线路,劳保着装要齐全,雷雨天气尽量避免作业。
线路设备发生异常时及时通知维修人员,及时和甲方取得联系,专人统一指挥停送电作业。
切勿擅自检查触碰,以免发生事故或影响生产。
•2、检修操作间及捣固检修间•可能发生的事故:①火灾、爆炸②电击③砸伤④摔伤•预防:①氧气、乙炔分地存放,减压安全阀符合标准,瓶体有防震圈,作业中避免回火,油品远离动火区域,仓库外消防设施齐全好用,库房内严禁烟火。
②配电盘牢固安全可靠,严禁私拉乱接,作业停止拉闸断电,使用电葫芦操作手柄要仔细检查安全性。
③任何检修、制作严格遵守安全检修规程。
上下楼梯扶好扶手,脚下踏稳。
按规定穿戴劳动保护用品。
第六节:安全色•安全色就是传递安全信息含义的颜色,包括红、蓝、黄、绿四种颜色。
•红色:表示禁止,停止,危险以及消防设备的意思。
•蓝色:表示指令,要求人们必须遵守的规定。
•黄色:表示提醒人们注意。
•绿色:表示给人们提供允许,安全的信息第七节:粉尘的危害及预防•我们这个行业在生产过程中会产生大量的粉尘这些粉尘一旦被我们吸入,就有可能造成一些疾病。
尘肺就是最常见的一种。
•一、引发尘肺的主要因素•(1)作业场所空气中的粉尘含量有关。
•(2)粉尘的粒径和性质有关。
•(3)接触粉尘的时间有关。
•(4)从事的劳动强度有关。
•(5)人体因素和防护有关。
•二、尘肺的预防•(1)改革工艺过程,革新生产设备,是消除粉尘危害的根本途径。
•(2)湿式作业是一种经济易行的防止粉尘飞扬的有效措施,每班对推焦道心进行洒水,提高操作水平,缩短出炉操作时间。
(3)密闭、吸风、除尘。
第八节:事故•所谓的事故就是“意外的变故或灾祸”•一、概念•分为事故、未遂事故、二次事故•海因里希法则:美国人海因里希对未遂事故进行深入的研究后发现,在330起类似的事故中,300起事故没有造成伤害,29起引起轻微伤害,1起造成了严重伤害。
即严重伤害、轻微伤害和没有伤害的事故件数之比为1:29:300.但是这二类事件的发生并没有严格的顺序,其中严重伤害事故可能在最后一次发生,或在中间阶段发生,也可能一开始就发生,具有偶然性、突发性和危险性,这就是著名的海因里希法则。
•二、分类:按事故类别•1、物体打击 2、车辆伤害 3、机械伤害 4、起重伤害•5、触电 6、淹溺 7、灼烫 8、火灾 9、高空坠落 10、坍塌 11、冒顶 12、透水 13、放炮 14、火药爆炸性 15、瓦斯爆炸 16、锅炉爆炸性 17、压力容器爆炸性 18、其他爆炸性 19、中毒和窒息 20、其他•三、事故的基本特性•1、普遍性 2、随机性 3、必然性 4、因果相关性 5、突变性•6、潜伏性 7、危害性 8、可预防性第九节:职工生产安全权利和义务•权利:1、安全保障权 2、工伤保险权 3、知情权 4、建议权•5、批评、检举、控告权 6、拒绝违章指挥权和强令冒险作业权•7、紧急避险权 8、工伤赔偿权。
•义务:•1、遵章守纪,服从管理。
•2、佩戴和使用劳动防护用品。
•3、接受培训,掌握安全生产技能。
•4、发现事故隐患及时报告。
•第十节:劳动防护用品的使用和维护•总则要求•作业前要按规定穿戴好好动保护用品•呼吸防护用品的使用1、任何呼吸防护用品均有其局限性,使用者在使用前对此局限性应有清楚的了解;•2、使用防护用品之前,应仔细阅读使用说明书或接受适当的使用培训;3、使用前应检查呼吸防护用品的完整性、使用性和气密性,符合有关规定才允许使用4、进入有害环境之前,应先戴好呼吸防护用品。
对于密合型布罩,应检查佩戴气密性,确保佩戴正确并气密;5、在有害环境中的作业人员应始终佩戴呼吸防护作用品,必要时,可迅速离开有害作业环境,更换新的呼吸防护用品后再行进入;•检查与保养1、应按使用说明书的要求,对呼吸防护用品定期进行检查和维护;2、使用者不得自行拆卸滤毒罐或过滤盒以更换吸剂或滤料;保管与储存1、呼吸防护用品应按规定置于包装或包装袋内,应避免面罩受压变形。
2、呼吸防护用品应在清洁、干燥、通风良好的房间储存;3、呼吸防护用品不能与油、酸、碱或其他腐蚀性物质一起储存;4、应急求援用的呼吸防护用品应处于备用状态,并置于管理、取用方便的地方。
•清洗与消毒1、呼吸防护用品使用后,应按使用说明书规定的方法清洗和消毒;2、对于过滤式呼吸防护用品,清洗和消毒前应将滤毒罐或过滤盒卸下。
补充说明:请勿晒干•其它防护用品:如安全帽、耐高温鞋、耐高温手套,防火服等。
•不在衣帽上乱涂乱画,不允许在作业区坐安全帽,经常清洗防护用品,不符合标准的防护用品要及时更换。
第十一节:现场应急处置和自救互救•自然灾害有:火灾、水灾、地震等。
•现场作业环境造成的伤害有:煤气中毒、中暑。
•一、煤气中毒:即一氧化碳中毒。
一氧化碳是一种无色无味的气体,不易察觉。
血液中血红蛋白与一氧化碳的结合能力比与氧的结合能力要强200多倍,而且,血红蛋白与氧的分离速度却很慢。
所以,人一旦吸入一氧化碳,氧便失去了与血红蛋白结合的机会,使组织细胞无法从血液中获得足够的氧气,致使呼吸困难。