2016年中山大学829运筹学与管理信息系统考研真题考研试题

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2020中山大学考研829公共管理研究方法真题试卷与真题答案

2020中山大学考研829公共管理研究方法真题试卷与真题答案本复习全析是分为三册，依托多年丰富的教学与辅导经验，组织逸仙教学研发团队与高分研究生共同整理编写而成。

全书内容紧凑权威细致，编排结构科学合理，是参加2020中山大学考研的考生在初试复习的全程必备专业课资料。

该书通过总结梳理《统计学（袁卫，第三版）》、《社会研究方法教程（袁方，重排本）》两本教材各章节复习和考试的重难点，浓缩精华内容，并对各章节的课后习题进行解答且配备相关的名校真题，再配套中大公共管理研究方法的历年真题，使复习更有针对性，从而提高复习效率。

适用院系：政治与公共事务管理学院：公共管理（01行政管理、04社会保障、05土地资源管理）适用科目：829公共管理研究方法内容详情一、考试解读：1、复习思路：对于中大行管专业，大家需要看的书比较多，往届优秀研究生已经帮助大家标注了不同参考书的重要性指数，方便大家有侧重地复习。

2、参考书大纲：对核心教材的各章节主要内容进行了概括，方便各位考生高屋建瓴，站在一定的高度之下进行复习，令复习有立体性深度，把握各章节之间的知识点联系。

3、历年真题分析：通过表格汇总并总结历年考试科目涉及的题型分布、分值情况，帮助大家把握常见考点与核心考点，知道重点复习的方向，确定高分目标。

4、解题技巧：举例说明了各题型的答题方式、高分解题的技巧，甚至囊括了答题的篇幅长短、答题速度等具体的建议，让考生临场应变能力更强，未雨绸缪制定好答题方针。

二、考试重难点（复习笔记）：通过总结和梳理《统计学》《社会研究方法教程》两本教材各章节及《定性研究方法》、《研究设计写作方法》的复习和考试的重难点，浓缩精华内容，令考生对各章节内容考察情况一目了然，从而明确复习方向，提高复习效率。

三、课后习题详解：对《统计学（袁卫，第三版）》教材各章节的课后习题进行了解答。

通过做每一章节配套的课后习题，可以巩固各章节考察的知识点，加强理解与记忆。

2018年中山大学831运筹学与管理信息系统考研真题

2018年中山大学831运筹学与管理信息系统考研真题以下为2018年中山大学831运筹学与管理信息系统考研真题，每年真题的重复率是很高的，考生准备的真题年份越多，备考就会越全面，鸿儒中大考研网有提供831运筹学与管理信息系统的复习笔记，备考题库，模拟卷等一系列的复习资料，考生结合资料一起复习会更有效率，最后预祝所有报考中大的考生圆梦!Ⅰ运筹学部分（75分）一、考虑以下线性规划问题（共30分）。

MaximizeZ=2x1＋7x2＋4x3subjecttox1＋2x2＋x3≤103x1＋3x2＋2x3≤10andx1≥0，x2≥0，x3≥0a）应用图解法找出最大Z值（20分）b）现在可为其中一种资源增加一个可用单位，应该选择增加资源1或还是资源2？（10分）二、以下非线性规划问题找出最优解（共30分）。

a）Max0≤x≤5Z=2x3-15x2+36xb）Min0≤x≤5Z=2x3-15x2+36x三、列出线性规划模型，并找出最优解。

（15分）S饭店每月的广告预算是100000元，现在饭店希望确定在报纸和电子媒体上各应该投入多少广告费。

管理层已经确定，每种媒体的广告费用都至少要占总预算的10%，而且投入在电子媒体上最少是报纸的5倍。

市场顾问己经建立起一个用来衡量广告影响力的指数0-100，影响力的指数越低表示媒体影响力越大。

如果报纸的影响力指数是50，而电子媒体的影响力指数是20oS饭店应该如何分配预算才能使影响力最大？列出线性规划模型，并找出最优解。

Ⅱ管理信息系统部分（75分）一、选择题（20题，每题1分，共20分）1.数据库管理系统通过以下__________方式解决数据冗余以及不一致。

A）参照完整性约束；B）将程序与数据分开；C）运用数据字典；D）最大限度地减少存放重复数据的独立文件。

2.描述实体的特征或特性被称为__________。

A）字段；B）元组；C）关键字段；D）属性。

3.由__________造成的难题使得企业试图进行客户关系管理，供应链管理或者从不同数据源整合成为企业信息系统的难度增大。

2016管理类联考综合能力真题+答案详解完整版

A．48π
B．96π
C．288π
D．576π
E．192π
二、充分性条件判断：第 16~25 题，每小题 3 分，共 30 分。要求判断每题给出的条件（1）和条件（2）能否充分支持题干所陈述的结论。A，B，C，D，E 五个选项为判断结果，请选择一项符合试题要求的判断，在答题卡上将所选项的字母涂黑。
A．24
B．30
C．32
A
B
E
D．36
E．40
D
C
9. 现有长方形木板 340 张，正方形木板 160 张（如图），这些木板恰好可以装配成若干个竖式和横式的无盖箱子（如图）. 装配成的竖式和横式箱子的个数分别为（）.
A．25,80
B．60,50
C．20,70
D．64，40
E．40,60
10. 圆 A．
A．条件（1）充分，但条件（2）不充分 B．条件（2）充分，但条件（1）不充分 C．条件（1）和（2）单独都不充分，但条件 (1) 和（2）联合起来充分 D．条件（1）充分，条件（2）也充分 E．条件（1）和（2）单独都不充分，条件（1）和（2）联合起来也不充分
16. 已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄，则能确定该公司员工的平均年龄 .
A．现代人已不用干支纪年。
B．21 世纪会有甲丑年。
C．干支纪年有利于农事。
D．根据干支纪年，公元 2024 年为甲寅年。
E．根据干支纪年，公元 2087 年为丁未年。
2016 年综合能力试题 - 5 -（共 25 页）
30. 赵明与王洪都是某高校辩论协会成员，在为今年华语辩论赛招募新队员问题上，两人发生了争执。赵明：我们一定要选拔喜爱辩论的人。因为一个人只有喜爱辩论，才能投入精力和时间研究辩论并参加辩论赛。王洪：我们招募的不是辩论爱好者，而是能打硬仗的辩手。无论是谁，只要能在辩论赛中发挥应有的作用，他就是我们理想的人选。以下哪项最可能是两人争论的焦点？ A．招募的标准是从现实出发还是从理想出发。 B．招募的目的是研究辩论规律还是培养实战能力。 C．招募的目的是为了培养新人还是赢得比赛。 D．招募的标准是对辩论的爱好还是辩论的能力。 E．招募的目的是为了集体荣誉还是满足个人爱好。

中山大学考研历年真题下载

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2016年考研管理类联考综合能力真题及答案(全)

2016 管理类联考综合能力真题及答案一、问题求解（本大题共15 小题，每小题 3 分，共 45 分）下列每题给出 5 个选项中，只有一个是符合要求的，请在答题卡上将所选择的字母涂黑。

1.某家庭在一年总支出中，子女教育支出与生活资料支出的必为 3 ：8，文化娱乐支出与子女教育支出为 1 ：2. 已知文化娱乐支出占家庭总支出的10.5% ，则生活资料支出占家庭总支出的（）（A）40% （B）42% （C）48% （D）56% （E）64%答案： D2.额一批同规格的正方形瓷砖，用他们铺满整个正方形区域时剩余180 块，将此正方形区域的边长增加一块瓷砖的长度时，还需要增加21 块才能铺满，该批瓷砖共有（）（A） 9981 块（ B）10000 块（ C）10180 块（ D ）10201 块（ E）10222 块答案： C3.上午 9 时一辆货车从甲地出发前往乙地，同时一辆客车从乙地出发前往甲地，中午12时两车相遇，则当客车到达甲地时货车距乙地的距离是（）（A） 30 千米（ B） 43 千米（ C） 45 千米（ D ）50 千米（ E） 57 千米答案： E4.在分别标记了数字 1 、2 、3、4 、 5、 6 的 6 张卡片中随机取 3 张，其上数字之和等于10的概率（）（A）0.05 （B）0.1（C）0.15 （D）0.2（E）0.25答案： C5.某商场将每台进价为2000 元的冰箱以 2400 元销售时，每天销售 8 台，调研表明这种冰箱的售价每降低50 元，每天就能多销售 4 台，若要每天销售利润最大，则该冰箱的定价应为（）（A） 2200 （B）2250 （ C）2300 （D ） 2350 （E）2400答案： B6.某委员会由三个不同专业的人员组成，三具专业的人员分别是 2 ，3 ， 4，从中选派2位不同专业的委员外出调研，则不同的选派方式有（）（A）36 种（B）26 种（ C）12 种（ D）8 种（ E）6 种答案： B7.从 1 到 100 的整数中任取一个数，则该数能被 5 或 7 整除的概率为（）（A）0.02 （B）0.14 （C）0.2（D）0.32 （E）0.34答案： D8.如图 1 ，在四边形 ABCD 中， AB//CD ，与 AB 与 CD 的边长分别为 4 和 8.若△ABE 的面积为 4 ，则四边形 ABCD 的面积为（）（A）24. （B）30 （C）32 （D）36 （E）40答案： D9.现有长方形木板340 张，正方形木板160 张（图 2 ）这些木板加好可以装配成若干竖式和横式的无盖箱子（图 3 ），装配成的竖式和横式箱子的个数为（）（A）25，80 （B）60，50（C）20，70 （D）64，40 （E）40 ，60答案： E10.圆 x2+y2-6x+4y=0 上到原点距离最远的点是（）（A）（ -3 ，2）（B）（ 3，-2 ）（ C）（ 6，4）（ D）（-6 ，4）（E）（ 6，-4 ）答案： E11. 如图 4，点 A ，B，O ，的坐标分别为（ 4， 0），（ 0，3 ），（ 0 ，0 ，），若（ x ，y ）是△AOB 中的点，则 2x+3y 的最大值为（A）6（B）7（C）8（D）9（E）12答案： D12.设抛物线 y=x2+2ax+b 与 x 轴相交于 A ，B 两点，点 C 坐标为 (0，2) ，若△ABC 的面积等于 6，则()(A)a2-b=9(B)a2+b=9(C)a2-b=36(D)a2+b=36(E)a2-4b=9答案： A13. 某公司以分期村款方式购买一套定价为1100 万元的设备，首期付款 100 万元，之后每月付款 50 万元，并支付上期余额的利息，用利率1% ，该公司为此设备支付了（）（A） 1195 万元（ B）1200 万元（ C） 1205 万元（ D ）1215 万元（ E） 1300 万元答案： C14. 某学生要在 4 门不同课程中选修 2 门课程，这 4 门课程中的 2 门各开设一个班，另外 2 门各开设 2 个班，该学生不同的选课方式共有（）（A）6 种（ B）8 种（ C）10 种（ D）13 种（ E）15 种答案： D15.如图 5 ，在半径为 10 厘米的球体上开一个底面半径是 6 厘米的圆柱形洞，则洞的内壁面积为（单位：平方厘米）（）（A） 48 π（B） 288 π（C）96 π（D）576 π（E）192 π答案： E二、条件充分性判断：第16-25 小题，每小题 3 分，共 30 分 .要求判断每题给出的条件（1）和（ 2）能否充分支持题干所陈述的结论.A、 B、 C、D 、E五个选项为判断结课，请选择一项符合试题要求的判断，请在答题卡上将所选项的字母涂黑.（A）条件（ 1 ）充分，但条件（ 2）不充分（B）条件（ 2）充分，但条件（ 1 ）不充分（ C）条件（ 1）和（ 2 ）都不充分，但联合起来充分（D ）条件（ 1 ）充分，条件（ 2）也充分（E）条件（ 1）和（ 2 ）都不充分，联合起来也不充分16.已知某公司的员工的平均年龄和女员工的平均年龄，则能确定该公司员工的平均年龄（ 1）已知该公司员工的人数（ 2）已知该公司女员工的人数之比答案： B17.如图 6，正方形 ABCD 由四个相同的长方形和一个小正言形拼成，则能确定小正方形的面积（1）已知正方形 ABCD 的面积（2）已知长方形的长宽之比答案： C18. 利用长度为 a 和 b 的两种管材能连接成长度为 37 的管道（单位：米）（1） a=3,b=5 （2）a=4,b=6答案： A19.设是 x,y 实数，则 x≤6 ，y≤4(1)x ≤y+2(2)2y ≤x+2答案： C20. 将 2 升甲酒精和 1 升乙酒精混合得到丙酒精，则能确定甲、乙两种酒精的浓度（1） 1 升甲酒精和 5 升乙酒精混合后的尝试是丙酒浓度的倍（2） 1 升甲酒精和 2 升乙酒精混合后的尝试是丙酒浓度的倍答案： E21. 设两组数据 S1:3，4 ，5 ，6，7 和 S2:4 ，5，6 ，7，a，则能确定 a 的值（1） S1 与 S2 的均值相等（2） S1 与 S2 的方差相等答案： A22.已知 M 的一个平面有限点集，则平面上存在到 M 中个点距离相等的点（ 1） M 中只有三个点（ 2） M 中的任意三点都不共线答案： C23.设是 x,y 实数，则可以确定 x3+y3 的最小值（1） xy=1（2） x+y=2答案： B24. 已知数列 a1， a2，a3 a10 ，则 a1-a2-a3-+a10 ≥0.（1） an ≥an+1 ， n=1,2, 9.（2） a2n ≥a2n+1 ，n=1,2, 9.答案： A25. 已知 f(x)=x2+ax+b，则-≤f(x)≤1（1） f(x) 在区间 [0 ，1] 中有两个零点 .（2） f(x) 在区间 [1 ，2] 中有两个零点 .答案： D三、逻辑推理（本大题共30 小题，每小题 2 分，共 60 分。

2016年暨南大学考研试题827管理运筹学

（2）如何用权变管理的思想解决克莱斯勒面临的问题？（6 分）
4
（3）克莱斯勒在今天该怎么做（7 分）
第二部分：运筹学部分
一、选择（15 分，共 5 题，每题 3 分，选出一个正确的答案） 1.下列说法正确的是( )
A.整数规划问题最优值优于其相应的线性规划问题的最优值 B.用割平面法求解整数规划问题，构造的割平面有可能切去一些不属于最优解的整数解 C.用分枝定界法求解一个极大化的整数规划时，当得到多于一个可行解时，通常可任取其中一个作为下界，再进行比较剪枝 D.分枝定界法在处理整数规划问题时，借用线性规划单纯形法的基本思想，在求相应的线性模型解的同时，逐步加入对各变量的整数要求限制，从而把原整数规划问题通过分枝迭代求出最优解。 2. 目标函数
D、一个安全需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富于挑战性的工作 5.人们常说，身体是“三分治七分养” ，对于这件事（ A、反馈控制比前馈控制更重要 C、反馈控制比现场控制更重要）。
B、现场控制比反馈控制更重要 D、前馈控制比反馈控制更重要
二、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”；5 题×2 分，共 10 分） 1.根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是正强化（）
第一部分：管理学部分
一、单项选择题（5 题×3 分，共 15 分） 1.决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ A、对人的合理利用 C、资源的最优配置和最优利用），其手段都是管理。
B、科学技术的高度应用 D、资金的合理流动
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
2.某企业生产同种产品有三种方案可供选择，已知各方案的固定成本和单位变动成本分别为：甲方案 5000 和 100；乙方案 15000 和 60；丙方案 25000 和 40，目前企业的产量可以达到 610，那么企业应该选择（ A、甲方案 B、乙方案）才能实现成本最低。 C、丙方案 D、无法确定

(NEW)中山大学管理学院《831运筹学与管理信息系统》历年考研真题汇编

目　录
2008年中山大学管理学院825运筹学与管理信息系统考研真题2009年中山大学管理学院837运筹学与管理信息系统考研真题2010年中山大学管理学院830运筹学与管理信息系统考研真题2011年中山大学管理学院831运筹学与管理信息系统考研真题2012年中山大学管理学院831运筹学与管理信息系统考研真题2013年中山大学管理学院832运筹学与管理信息系统考研真题2014年中山大学管理学院832运筹学与管理信息系统考研真题2015年中山大学管理学院832运筹学与管理信息系统考研真题2016年中山大学管理学院829运筹学与管理信息系统考研真题2017年中山大学管理学院831运筹学与管理信息系统考研真题2018年中山大学管理学院831运筹学与管理信息系统考研真题2019年中山大学管理学院831运筹学与管理信息系统考研真题
2008年中山大学管理学院825运筹学与管理信息系统考研真题。

2023年暨南大学《827 管理运筹学》考研真题

2023年暨南大学《827 管理运筹学》考研真题第二部分：运筹学部分一、选择题（5题×3分，共15分）[1] 若目标最大化的整数线性规划问题为A，其放宽整数约束后得到的线性规划问题为B，则下述情况中符合分支定界法中剪枝标准的有（）。

A. A的分支问题不可行B. A的分支问题最优解小于当前上界C. B的分支问题最优解大于当前下界D. B的分支问题最优解为整数解[2] 线性规划问题最优解不可能出现在（）。

A.可行域边界B.可行域顶点C.原点D.可行域内部[3] 下图中的效用曲线为（）决策者的效用曲线。

A.冒险型B.中间型C.保守型D.混合型[4] 矩阵对策的条件不包括（）。

A.有纯策略解B.两个局中人C.双方可选策略有限D.双方得失零和[5] 以下关于运输问题的说法不正确的是（）。

A.只要满足产销平衡条件，必定有可行解B.只要满足产销平衡条件，必定有整数解C.若总产量大于总销量，应引入虚拟销地D.可用单纯形法求解二、简答题（15分）假设有ABC三项任务需要指派给甲乙丙三个人完成，每人负责一项任务。

每人完成各项任务所需时间如下表所示，请写出使任务总时间最短的指派问题的数学模型（6分）；除匈牙利法以外，请另写出三种可求解此问题的方法并说明原因（9分）。

人员\任务 A B C甲乙丙210915414131416三、计算题（45分，共2题，第一题20分，第二题25分）[1] 用动态规划的方法求下图中从点①到点⑥的最短路径（10分），并说明动态规划方法中的阶段、状态、决策、策略与指标函数在该问题中具体指什么（10分）。

[2]某工厂在计划期内要安排生产Ⅰ、Ⅱ两种产品，已知生产单位产品所需的A、B 两种原材料的消耗如下表所示。

每生产一件产品Ⅰ可获利2元，每生产一件产品Ⅱ可获利3元。

资源\ 产品I II拥有量原材料A 2 1 6原材料B 1 3 12(a)应如何安排计划使该工厂获利最多？请写出数学模型并以单纯形表求解。

暨南大学827管理运筹学(B卷)2013年考研专业课真题试卷

12013年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题********************************************************************************************学科与专业名称：管理科学与工程考试科目代码与名称：827，管理运筹学(B 卷)考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。

第一部分：管理学部分一、单项选择题（5题×3分，共15分）1.提出人际关系学说的是（）。

A 、法约尔B 、梅奥C 、韦伯D 、德鲁克2.比较常见的电子商务模式B2C （或称B to C ）是指（）A 、消费者之间的直接电子商务B 、企业与直接个人消费者间的电子商务C 、企业与企业之间的电子商务D 、以上都不对3.在不确定性的情境下，悲观的管理者在决策时通常会选择（）。

A 、大中取大方案B 、小中取大方案C 、大中取小方案D 、遗憾矩阵方案4.一家董事会通过决议，计划在某地建立汽车生产制造厂，建设周期为一年，需完成基础建设设备安装、生产线调试等系列工作，（）技术最适合来协调各项活动的资源分配。

A 、甘特图B 、负荷图C 、PERT 网络图D 、线性规划5.某企业要接受一批订货共500台，用户每台愿出价300元，企业的固定费用5万元，单位产品变动费用240元，问企业如要接受，需改变什么条件？A 、如要接受，需降低可变成本至220元B 、如要接受，需提高产品单价320元以上。

C 、如要接受，需提高产品单价340元以上。

D 、如要接受，需设法降低固定成本二、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”；5题×2分，共10分）1.事务型领导较变革型领导更能对下属产生深远而不同寻常的影响。

（）2.双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。

（）3.平衡计分卡作为一个绩效衡量工具，关注财务、内部流程、人/改革/资产增长等四个对企业绩效有贡献的领域。

《中山大学831运筹学与管理信息系统2011-2018年考研真题及答案解析》

目录Ⅰ历年考研真题试卷 (2)中山大学2011年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (2)中山大学2012年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (8)中山大学2013年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (17)中山大学2014年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (21)中山大学2015年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (26)中山大学2016年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (30)中山大学2017年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (34)中山大学2018年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 (38)Ⅱ历年考研真题试卷答案解析 (44)中山大学2011年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (44)中山大学2012年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (55)中山大学2013年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (73)中山大学2014年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (83)中山大学2015年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (96)Ⅰ历年考研真题试卷中山大学2011年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题科目名称：运筹学与管理信息系统考试须知：全部答案一律写在答题纸上，答在试题纸上的不得分！请用蓝、黑色墨水笔或圆珠笔作答。

答题要写清题号，不必抄原题。

一、（10分，要求对变量给以必要的说明）某公司开发两类服务产品，该企业通过调研发现客户对这两类服务产品的主要评价指标是服务时间。

在目前市场情况下，只有当两类服务的服务时间达到临界值T1，T2时，客户才会形成满意度（即两类服务的服务时间需要分别大于T1，T2）。

企业内部测算提供两类服务的单位时间成本为C1，C2。

运用对偶理论给出计算市场均衡条件下两类服务产品单价的模型。

二、（10分，要求必要的过程）给出P1得到最优解时相应对偶问题的解。

P1：min Z=C T Xs.t AX≤bX≥0三、（10分，要求对变量给以必要的说明）某彩色电视机组装厂，生产A，B，C三种规格电视机，装配工作在同一生产线上完成。

2021年中山大学考研真题清单汇总

2021年中山大学考研真题汇总【828040238】中山大学历年考研真题211翻译硕士英语（2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题240英语（单考）（2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题241英语（二外）（2019年）中山大学历年考研真题242俄语（二外）（2019-2018年）标题为括号为中山大学考研群中山大学历年考研真题308护理综合（2019年-2015年，2011年）中山大学历年考研真题331社会工作原理（2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题334新闻与传播专业综合能力（2019-2015年）中山大学历年考研真题338生物化学（2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题346体育综合（2019）中山大学历年考研真题347心理学专业综合（2019-2015年）中山大学历年考研真题348文博综合（2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题349药学综合（2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题352口腔综合（2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题353卫生综合（2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题354汉语基础（2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题357英语翻译基础（2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题431金融学综合（2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题432统计学(2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题434国际商务专业基础(2019-2015）中山大学历年考研真题435保险专业基础(2019-2015)中山大学历年考研真题437社会工作实务(2019-2015)中山大学历年考研真题440新闻与传播专业基础(2019-2015)中山大学历年考研真题445汉语国际教育基础(2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题448汉语写作与百科知识（2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题601高等数学（A）(2019-2015年）中山大学历年考研真题602高等数学（B）(2019-2015)中山大学历年考研真题603数学二（单考）(2019-2017)中山大学历年考研真题604高等数学（单考）(2019年，2016-2015年）中山大学历年考研真题610民俗学概论（2019-2015年，2011年）中山大学历年考研真题611文学评论写作(2019-2015年，2011年)中山大学历年考研真题612语言学概论(2019-2015)中山大学历年考研真题613现代汉语与语言学概论(2019-2015年，2011年) 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2016 年全国硕士研究生入学统一考试(数学)真题及答案解析

11
(B)
dx .
1 1 x2
(D)
1 0
1 x2
1
e x dx
.
()
(5) 函数 f x，g x 都有二阶连续导数且满足 f 0 0, g 0 0, f 0 g0 0 ，则
函数 z f x g y 在 0, 0 处取得极小值的一个充分条件是
()
(A) f 0 0, g0 0 .
(B) x 2 是 y f (x) 的极小值点.
(C) 2, f (2) 是 y f (x) 的拐点.
(D) x 2 不是 y f (x) 的极值点，且 2, f (2) 也不是 y f (x) 的拐点.
(4) 下列积分中发散的是
(A) ex2 dx . 0
(C) 1 ln xdx . 0x
向量组线性无关，则 r(B* ) ________.
(14)
设 X1, X 2,, X n 为来自总体 X
~ N(, 2) 的简单随机样本，记 X
1n n i1 X i
，
S 2
1 n 1
n i 1
(Xi
X )2
，则 E(S 4)
.
三、解答题:15～23 小题,共 94 分.请将解答写在答．题．纸．指定的位置上.解答应写出文字说明、证明过程或演算步骤. (15) (本题满分 10 分)
数学（一）试题第 2 页（共 4 页）
1
已知 lxim01
x2 f x esin x ex
ln cos x
e12 ，求 lim x0
fx x3
.
(16) (本题满分 10 分）
(I)证明柯西中值定理：设函数 f ( x), g ( x) 在闭区间[a, b] 上连续，在开区间 (a, b) 内可导，且 g ( x) 0 ，则至少存在一点 (a,b) ，使得

《管理学B》考研真题与解析中山大学

《管理学B》考研真题中山大学考研真题解析第一部分名校考研真题[视频讲解]中山大学894管理学（B）考研真题及详解中山大学2016年攻读硕士学位研究生入学考试试题科目代码：894科目名称：管理学（B）考试时间：2015年12月27日下午一、名词解释（每小题6分，共5题30分）1．平衡计分卡2．竞争优势和竞争战略3．盈亏平衡分析4．组织承诺和组织惰性5．基本归因错误和自我服务偏见二、问答题（每小题10分，共8题80分）1．事业部制组织结构有何优点？2．管理者解决组织冲突的策略有哪些？3．构成管理外部环境的内容有哪些？4．减少变革阻力的策略有哪些？5．有效的团队应具有怎样的特征？6．大五人格模型所包含的人格特质有哪些？7．实施控制的主要方法有哪些？8．战略管理过程存在哪些步骤？三、案例分析（每小题20分，共2题40分）1．亨利的困惑亨利已经在数据系统公司工作了5年。

他从普通编程员升到了资深的程序编制分析员。

他对自己所服务的这家公司相当满意，很快被工作中的创造性要求所激励。

一个周末的下午，亨利和他的朋友及同事迪安一起打高尔夫球。

他了解到他所在的部门新雇了一位刚从大学毕业的程序编制分析员。

尽管亨利是个好脾气的人，但他听说这新来者的起薪仅比他现在的工资少30美元时，不禁发火了。

亨利找到了人事部主任爱德华，爱德华说，确有这么回事。

但他试图解释公司的处境；“亨利，编程分析员的市场相当紧俏，为使公司能吸引合格的人员，我们不得不提供较高的起薪。

我们非常需要增加一名编程分析员，因此，我们只能这么做。

”亨利问能否相应提高他的工资。

爱德华回答说；“你的工资需按正常的绩效评估时间评定后再调。

你干的非常不错！我相信老板到时会给你提薪的。

”亨利在向爱德华道了声；“打扰了！”便离开了他的办公室，边走边不停的摇头，对自己在公司的前途感到疑惑。

（1）本案例描述的事件会对亨利的工作动力产生什么样的影响？哪一种激励理论可以更好的解释亨利的困惑？为什么？（8分）（2）你觉得爱德华的解释会让亨利感到满意吗？请说明理由。

2016年中山大学894管理学(B)考研真题【圣才出品】

2016年中山大学894管理学（B）考研真题一、名词解释（每小题6分，共5题30分）1．平衡计分卡2．竞争优势和竞争战略3．盈亏平衡分析4．组织承诺和组织惰性5．基本归因错误和自我服务偏见二、简答题（每小题10分，共8题80分）1．事业部制组织结构有何优点？2．管理者解决组织冲突的策略有哪些？3．构成管理外部环境的内容有哪些？4．减少变革阻力的策略有哪些？5．有效的团队应具有怎样的特征？6．大五人格模型所包含的人格特质有哪些？7．实施控制的主要方法有哪些？8．战略管理过程存在哪些步骤？三、案例分析题（每小题20分，共2题40分）案例1 亨利的困惑亨利已经在数据系统公司工作了5年。