学生会主席、部长竞选面试题目
部长竞选提问及回答三篇
部长竞选提问及回答三篇部长竞选提问及回答1一、如何提前准备好竞选前的发言稿、面试以及面试官提问?竞选学生会的部长关键的环节就是演讲,如何写好演讲稿就显得非常至关重要。
因此,经过我对演讲稿的内容详细优化,分成工作述职和工作设想两部分(面试官关注点)。
二、网络面试我应该注意什么?注意自己的穿着,要正式一点。
让面试官觉得你很重视!检查摄像头、音频等设备是否有问题。
准备好替代设备,发生问题即可迅速更换。
眼睛要看镜头,别乱瞟。
最佳选择就是目视摄像头正上方。
一定要提前背稿,反复熟记。
三、竞选学生干部常见的心理问题张良借箸:感觉部长不重视自己,留部的可能性大吗?面试的时候自信勇敢一点阿,不用慌的。
不管是曾经,还是未来。
他们都是你学生工作或生活上的好伙伴。
其次就是要肯定自己的价值,不要质疑自己的能力。
张良借箸:面试时间长短跟你的能力相关吗?倘若面试时间很长,或者面试时间很短,是我自己本人有问题被淘汰了吗?不一定!只是面试官有兴趣想了解你或是已经对你有了基本的摸底,才会不由得发生时间变化。
张良借箸:大学期间的学生会生活到底有没有用处?四、面试之后我应该做些什么?除了等待结果之外,我建议你考虑考虑在换届之前如何培养部员的问题。
同时也要学习一下工作计划与策划案(学生干部必备的公文能力),这些都是工作中必不可少的。
部长竞选提问及回答21、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等;此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
部长竞选提问及回答三篇
部长竞选提问及回答三篇部长竞选提问及回答1 一、如何提前准备好竞选前的发言稿、面试以及面试官提问?竞选学生会的部长关键的环节就是演讲,如何写好演讲稿就显得非常至关重要。
因此,经过我对演讲稿的内容详细优化,分成工作述职和工作设想两部分(面试官关注点)。
二、网络面试我应该注意什么?注意自己的穿着,要正式一点。
让面试官觉得你很重视!检查摄像头、音频等设备是否有问题。
准备好替代设备,发生问题即可迅速更换。
眼睛要看镜头,别乱瞟。
最佳选择就是目视摄像头正上方。
一定要提前背稿,反复熟记。
三、竞选学生干部常见的心理问题张良借箸:感觉部长不重视自己,留部的可能性大吗?面试的时候自信勇敢一点阿,不用慌的。
不管是曾经,还是未来。
他们都是你学生工作或生活上的好伙伴。
其次就是要肯定自己的价值,不要质疑自己的能力。
张良借箸:面试时间长短跟你的能力相关吗?倘若面试时间很长,或者面试时间很短,是我自己本人有问题被淘汰了吗?不一定!只是面试官有兴趣想了解你或是已经对你有了基本的摸底,才会不由得发生时间变化。
张良借箸:大学期间的学生会生活到底有没有用处?四、面试之后我应该做些什么?除了等待结果之外,我建议你考虑考虑在换届之前如何培养部员的问题。
同时也要学习一下工作计划与策划案(学生干部必备的公文能力),这些都是工作中必不可少的。
部长竞选提问及回答21、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
2、你为什么要加入__部门?(判断沟通能力和口才) 你对__部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在__部门多多学习等等;此时可以稍稍夸一下__部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
学生会干部竞选面试问题
学生会干部竞选面试问题1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势.2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办?4、请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长,你的工作思路是什么?7、你最崇拜的人是谁?为什么?8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。
12、作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?13、晚上如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为广播站站长该怎么办?14、怎样理解“进入沭中门,就是沭中人”这句话?15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明?试简单阐述自己的看法。
2、中国人是理由专家,找理由一大堆,如他早操迟到,可以说:肚子疼、头痛、昨晚睡晚了,最近心情不好,忘记了。
对此我们有高招来应对?3、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简单谈谈你的看法。
4、一个人很热心好不好?“就是就管闲事,这么热心干嘛!"可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己,本位主义.”做人真的很难:你去帮人家忙就是多管闲事,不帮人家人家忙就是你不热心助人。
对此两难问题你会如何解读?5、曹操带兵出去打仗的时候,看到麦田里的麦子长势良好,于是下令:大家注意,不要踩踏麦田,哪一个人违令,斩!刚刚讲完,他的马就踩倒一片麦苗。
若你是曹操,将怎么办?6、一个和尚有水吃,二个和尚挑水喝,三个和尚没谁喝,这个例子形象说明中国人团队建设的问题,对此你如何解决他们之间的团队合作问题?7、老师在学生干部开会,严厉批评了学生干部,并特别强调了一句:“这次早操我们班又名列倒数第一,你回去告诉大家,谁要在这样,就列入黑名单。
学生会主席面试问题
学生会主席面试问题1.自我简介一分钟!2.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响? (看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)3.你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?)(宗旨当然是全心全意的为同学效劳,并且在为大家效劳的同时自己的能力和认识也不断的提高,同时看这位同学的答复是不是很做作、虚假。
看是否有培养和开展的`潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点。
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学效劳的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学效劳,并在工作中发现自我的缺乏,提高自己充实自己!)4.如果你竞选学生会主席成功,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!6.对你影响最深的一句话,7.对你影响最深的一个人,8.一场长跑比赛中,原先倒数第二的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?9.你怎么协调各个部之间的关系?10.你哪方面比拟擅长?你觉得你在当学生会主席期间,对自己比拟有信息可以负责哪方面的工作?11.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?12.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?13.如果你现在是一名学生会主席,当你发现学生会内部出现你无法承受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?假设发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决14. 为什么要参加竞选学生会主席?谈谈你的优势。
15。
你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?16。
假设有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办?17。
学生会主席团面试经典问题
学生会主席团面试经典问题学生会主席团面试经典问题学生会面试问题一般不会特别的难,主要是看你对待事物的心态,也会有几个关于学生会面试问题来问你,以下是店铺为你整理的学生会主席团面试经典问题,希望能帮到你。
学生会主席团面试经典问题自我认识1. 你觉得你为什么适合做主席团呢?2. 你觉得你在大家的心目中占着多重的位置?3. 和其他同学相比,你认为你的优势在哪里?你觉得你有什么优势可以胜任主席团这个职位?4. 说说你自己擅长哪方面?说下你自己的优缺点5. 最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?6. 你认为你做得最糟糕的事情是什么?当时是怎样处理的,现在会怎样处理7. 到目前为止,你做过的事中,你最自豪的事是?简单说说8. 你认为你在学生会里最深刻的一件事是?9. 你为什么要来面试这个职位?10. 能简单说一下你认为自己做让你有成就感的事情吗?(经验性):要震撼11. 如果我们录用你,你将如何开展学生会的工作?12. 你认为作为一个主席团的成员,最困难的一件事情是什么?13. 你觉得你最喜欢学生会的什么?为什么?对学生会的认识14. 你觉得你们分团委学生会的弊端在哪,你当上了主席团的其中一位,你会怎么做?15. 我们系分团委/学生会有多少个部门吗?请简述他们相应的职能。
16. 你加入学生会那么久了,觉得学生会怎么样?是如何运作的?17. 谈谈你对未来学生会的构想?18. 你认为学生会哪一个架构最重要?学习vs工作19. 当你第二天1、2节有课,但是工作又让你很晚休息(例如2点),你会怎么处理?20. 如何看待学生会工作与学习之间的关系?21. 当学生干部对学习会有一定的影响,你是怎么看待这个问题的?22. 如果你进了学生会,你认为学习和工作那个更加重要,怎么处理好学习和工作的关系?情景假设23. 当一个工作你没做好,你会?在一项工作,你有哪些可预见的困难?(这项工作有何困难)24. 假如你在做一个决定时,参与决定的两位老师意见不统一,而你也参与其中,你会怎么做?25. 当你在上课的时候你接到一个任务时,你会怎么做?26. 假如你当上了主席团的某一个职位,你会怎样处理与部长之间的关系?27. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待28. 如果你不同意上级的想法,你会先怀疑自己还是怀疑上级,你会以什么方式向你的上级提出自己的意见?29. 有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?30. 如果你是主席团的一员,主席团是对外的一个机构,如果让你出去跟外系联系工作,你如何树立或者提升自己的形象?31. 假如你这次失败了,你会怎么办?32. 在平时如果碰到同学的观点和你想的相冲突的话,你通常怎么样处理?33. 如果学生会里出现你不喜欢的人,你如何处理?(一般回答应为不会出现这样的情况,因为没有说看到一个人就觉得不喜欢他的)34. 如果你当了主席,你认为这时候你在班里面应该处于一个什么样的地位,会以什么样的方式去跟普通同学相处?35. 当你搜集了我们系某个活动的作品时,但因为某些问题过了上交的日期。
学生会主席、部长竞选面试题目-主席部面试
学生会竞选面试题1.为何要当校学生会干部?2.假如此次你没有被选上怎么办?3.你以为你本身有哪些长处,那些缺陷,你比较合适做哪些工作?4.假如组织上安插你和一个与你有抵触.有竞争的同窗共事,你若何处理?在日常生涯中,消失如许的工作你是若何处理的?试举例解释.5.假如让你组织一次新老生进修经验交换会,你若何进行?6.你是新上任的学生会副主席,依据主席团的决定给部属各部分安插工作,在会上同时有几个部属部分提出来由不克不及履行,使你很为难你该怎么办?7.你作为学生干部在工作中碰着上级的某一批示精力与现实情形不一致.产生抵触时,你将若何处理?8.你留意不雅察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启示 ?9.作为副职,在和主管你的学生干部研讨问题时,你以为本身的看法准确,提出后却不被采取,面临这种情形,你若何处理?10.为什么有的部分能“三个臭皮匠胜过一个诸葛亮”,而有的部分则是“三个僧人没水喝”.对待后一种情形,假如你去上任,该如何处理?11.当前有人对实行的“末位镌汰制”,有不合争议,你怎么对待这种用人措施?12.假如你碰到了挫折你将怎么办?13.有人说“谁在面前不议人,那个面前无人议”对此你是怎么懂得的?14.在与引导相处的进程中,手下不免有时要受引导的批驳.在大多半情形下.这种批驳是对的,但也不消除引导者有时会做出错误的批驳.在这种情形下,手下应采纳什么样的立场?15.前人云:公生明,廉生威.请联合现实谈谈你的看法.16.你的一个石友因某事忽然成为众矢之的.你若何处理与他的关系问题?17.假如在你是一名校学生会生涯部长,有要好的同窗和同伙在卧室抽检中要被传递批驳,向你求情怎么办?18.都说工作中同窗关系很难相处?你若何对待?如你被任用后你若何和同窗相处?19.你有一个很好的工作假想,你经由现实查询拜访以为这个假想既科学又可行,但你的引导和同事们很执拗,你采纳什么办法说服他们与你合作?20.在完成某项工作时,你以为引导请求的方法不是最好的,本身还有更好的办法,你应当怎么做?21.假如经由过程此次竞聘请用了你,但工作一段时光却发明你基本不合适在学生会工作,你怎么办?22.在你同伙当中,有两位同伙因为产生一些抵触而中止往来,假如须要调和他们之间的关系,你会若何做?23.你的工作得到同事的承认,而却得不到引导的认同,应当怎么办?24.作为工作人员,在和重要引导研讨问题时,你以为本身的看法准确,提出后却不被采取,面临这种情形,你若何处理?25.假如你的工作消失掉误,给校学生会造成不良影响和损掉,你以为该怎么办?26.假如你有一位执拗果断的引导,你会经常提合理化建议吗?27.碰到挫折你会怎么做?28.假如你做的一项工作受到上级引导的表扬,但主管你的学生干部却说是他做的,你该如何?29.长期从事比较琐碎的事会损掉朝上进步心,谈谈若何保持朝上进步心?30.假如你晚上要去送一个出国的同窗去机场,可学生会暂时有事非你办不成,你怎么办?31.假设你在学生会工作,成绩比较凸起,得到引导的确定.但同时你发明有些同窗越来越孤立你,你怎么看这个问题?你预备怎么办?32.经由此次面试,我们以为你不合适当学生干部,决定不任用你,你本身以为有那些原因?33.你得到选拔后A同窗对你十分热忱,言听计从B同窗反响冷淡,不言不语C同窗冷言冷语,你若何处理与3人的关系?34.你手头上有很多重要的工作,你的引导又交给你一件义务,而你没有过剩的时光,你若何处理这件工作?35.你在学生会主席和副主席或部长和副部长(既引导和被引导)之中爱好哪一种?36.外埠高校学生干部要来我校不雅赏.进修,你若何组织会议?37.无规则不成方圆,然而强调规则有时又晦气于创新,请你谈谈规则和创新二者之间的辩证关系?38.作为一逻辑学生干部,若何解决勤进修和工作的关系?举例解释.39.对于“活到老学到老”这句话你怎么看?40.有查询拜访成果显示,绝大多半中国人以为“缺少诚信”已成为社会一大问题,请问你怎么对待这件工作?41.有人以为一小我成长必须靠机会,但也有人说机会可遇不成求,最终还要靠实力,你怎么看?42.好习惯像本钱滚雪球越滚越大,坏习惯像欠债越背越重,谈谈你对习惯的看法?43.最能归纳综合你的三个词语,请举例解释!44.狮子和狐狸磋商分工,狐狸搜寻猎物,狮子负责捕杀,两人合作很好,等分猎物,但狐狸以为没有他去找猎物狮子就不克不及捕杀到猎物,他的功绩较大,应当多分点,后来狐狸本身去捕杀猎物,成果给狼吃了,谈谈你对这个故事的看法?45.请你谈谈如安在工作集团中当好“副角”?。
学生会主席竞选问题
1、问:如果你当上主席后,副主席对你有意见并向学生会指导老师作了反映,你将如何处理这个问题?
2、问:学生会内部有一部分学生干部积极性不高,办事拖拉,工作效率低,如果你担任主席,怎样解决这个问题?
3、问:如果你担任了副主席后,学生会的一位学生干部受到了不公正的待遇,而他的不公正待遇是正主席所造成的。
对这个问题你怎么办?
4、问:如果你当上了主席,请问你怎样做到在学生中迅速树立自己的威信?
5、问:如果你当上了主席,请问你将如何组织第一次学生会会议?
6、问:学生会一位副部长因为不满意自己的职务安排,工作中一直闹情绪,如果你是学生会主席,怎样解决这个问题?
7、问:假如你当选上了主席,你在组织一个学生会副部以上的会议,在讨论的时候,有些人因为意见不和而吵了起来,甚至有一部分人离开了会场,你怎么办?
8、问:有人认为,想进学生会的学生可能不是单纯意义上的“好”学生,而是一些只会做表面功夫,成绩平平的人,你怎么看?
9、问:你认为应该开展什么活动,如何开展能够提高学生的参与热情?
10、问:洛阳市另一高校的一个系发出请帖,邀请我院学生会主席并带一个节目参加该系元旦晚会,请问如果你是学生会主席,该怎样处理?。
学生会主席、部长竞选面试题目-主席部面试
之阳早格格创做教死会竞选里试题1、为何要当校教死会搞部?2、如果那次您不被选上怎么办?3、您认为您自己有哪些便宜,那些缺面,您比较符合搞哪些处事?4、假若构制上安插您战一个与您有冲突、有比赛的共教共事,您怎么样处理?正在凡是死计中,出现那样的事务您是怎么样处理的?试举例证明.5、假若让您构制一次新老死教习体味接流会,您怎么样举止?6、您是新上任的教死会副主席,根据主席团的决议给部下各部分安插处事,正在会上共时有几个部下部分提出缘由不克不迭真止,使您很易堪您该怎么办?7、您动做教死搞部正在处事中逢到上级的某一批示粗神与本质情况纷歧致、爆收冲突时,您将怎么样处理?8、您注意瞅察过篮球架吗?篮球架的下度比1层楼下,比2层楼矮,篮球架的下度对付您有什么开收 ?9、动做副职,正在战主管您的教死搞部钻研问题时,您认为自己的意睹粗确,提出后却不被采与,里对付那种情况,您怎么样处理?10、为什么有的部分能“三个臭皮匠赛过一个诸葛明”,而有的部分则是“三个战尚出火喝”.对付待后一种情况,如果您去上任,该何如处理?11、目前有人对付真施的“终位淘汰制”,有分歧争议,您怎么瞅待那种用人步伐?12、如果您逢到了挫合您将怎么办?13、有人道“谁正在里前不议人,谁人里前无人议”对付此您是怎么明白的?14、正在与收袖相处的历程中,脚下易免偶尔要受收袖的批评.正在大普遍情况下.那种批评是对付的,但是也不排除收袖者偶尔会搞堕落误的批评.正在那种情况下,脚下应采与什么样的做风?15、昔人云:公死明,廉死威.请分离本质道道您的瞅法.16、您的一个佳友果某事突然成为寡矢之的.您怎么样处理与他的闭系问题?17、如果正在您是一名校教死会死计部少,有要佳的共教战伙伴正在寝室抽检中要被通报批评,背您供情怎么办?18、皆道处事中共教闭系很易相处?您怎么样瞅待?如您被任用后您怎么样战共教相处?19、您有一个很佳的处事设念,您通过本质考察认为那个设念既科教又可止,但是您的收袖战共事们很顽强,您采与什么办法道服他们与您合做?20、正在完毕某项处事时,您认为收袖央供的办法不是最佳的,自己另有更佳的要收,您该当怎么搞?21、如果通过那次竞聘任用了您,但是处事一段时间却创制您基础不符合正在教死会处事,您怎么办?22、正在您伙伴核心,有二位伙伴由于爆收一些冲突而中断往去,如果需要协做他们之间的闭系,您会怎么样搞?23、您的处事得到共事的认可,而却得不到收袖的认共,该当怎么办?24、动做处事人员,正在战主办法袖钻研问题时,您认为自己的意睹粗确,提出后却不被采与,里对付那种情况,您怎么样处理?25、如果您的处事出现过得,给校教死会制成不良做用战益坏,您认为该怎么办?26、如果您有一位顽强武断的收袖,您会时常提合理化修议吗?27、逢到挫合您会怎么搞?28、如果您搞的一项处事受到上级收袖的褒扬,但是主管您的教死搞部却道是他搞的,您该何如?29、少久进止比较琐碎的事会丧得进步心,道道怎么样脆持进步心?30、假若您早上要去收一个出国的共教去机场,可教死会临时有事非您办不可,您怎么办?31、假设您正在教死会处事,结果比较超过,得到收袖的肯定.但是共时您创制有些共教越去越孤坐您,您怎么瞅那个问题?您准备怎么办?32、通过那次里试,咱们认为您不符合当教死搞部,决断不任用您,您自己认为有那些本果?33、您得到提拔后A共教对付您格中关切,止听计从B共教反应热漠,不止不语C共教热止热语,您怎么样处理与3人的闭系?34、您脚头上有许多要害的处事,您的收袖又接给您一件任务,而您不多余的时间,您怎么样处理那件事务?35、您正在教死会主席战副主席或者部少战副部少(既收袖战被收袖)之中喜欢哪一种?36、中天下校教死搞部要去尔校瞅赏、教习,您怎么样构制聚会?37、无端正不可周遭,然而强调端正偶尔又不利于革新,请您道道端正战革新二者之间的辩证闭系?38、动做一名教死搞部,怎么样办理佳教习战处事的闭系?举例证明.39、对付于“活到老教到老”那句话您怎么瞅?40、有考察截止隐现,绝大普遍华夏人认为“缺累真诚”已成为社会一大问题,请问您怎么瞅待那件事务?41、有人认为一部分死少必须靠机逢,但是也有人道机逢可逢不可供,最后还要靠势力,您怎么瞅?42、佳习惯像资本滚雪球越滚越大,坏习惯像背债越背越沉,道道您对付习惯的瞅法?43、最能综合您的三个词汇语,请举例证明!44、狮子战狐狸商量单干,狐狸搜觅猎物,狮子控制捕杀,二人合做很佳,仄分猎物,但是狐狸感触不他去找猎物狮子便不克不迭捕杀到猎物,他的功劳较大,该当多分面,厥后狐狸自己去捕杀猎物,截止给狼吃了,道道您对付那个故事的瞅法?45、请您道道怎么样正在处事大寡中当佳“配角”?。
学生会面试题
8,对你影响最深的一句话, 我的格言是,方正最人,圆滑处世.如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子, 孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!
2,谈谈你对自己的认识?(以组织部为例) 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力, 组织部不是一个组织活动的部门, 它的主要职 责是负责对各班团支部团费收缴, 团员证的注册及团员档案管理工作. 督促支部过好组织生 活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估. 负责完成院团总支交办的其它事务 等等.可以看出它的工作非常琐碎,需要塌实,有能力,有一定头脑的学生担任!所以组织 部招人更看重你是否稳重,有头脑,有文笔,自信,能独立开展团会的能力!回答这个问题 就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点
9,对你影响最深的一个人, 我面试的时候回答的是我的母亲,我不是做作,而是确实我很感激我的母亲.当然你回答的 人一定要给你有很深的影响!
10, (无固定答案问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你 是第几名? 我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵.是不是给人 很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了!
9.有时候会让你做苦力类的工作,你有什么想法? 我并不认为有什么苦力类的工作,一说这句显的特别的高尚.学生会都是为同学服务,有 些工作会累一些,但那也是应该做的,可能那些工作正是对一个新人的最好锻炼,我会服从安排.
10.在学生会有不喜欢的人怎么办? 我会尽量与其沟通,交流,化解误会,并看到别人身上的闪光点
学生会干部竞选面试问题
学⽣会⼲部竞选⾯试问题 回答⾯试题⽬是每个⼤学⽣进⼊学⽣会过程中必然要经历的过程,下⾯是爱汇⽹店铺整理的学⽣会⼲部竞选⾯试的常见问题,以供⼤家阅读。
学⽣会⼲部竞选⾯试问题(⼀) 必答题 1.你认为你有什么优势去竞选第⼀个志愿? 2.你为什么要加⼊学⽣会? 3.如果因为你竞选的部门⼈太多,你⼜很优秀,但主席团要把你调到其他部门,你如何看待? 4.在学⽣会⾥,有时因⼯作协调,会让你去做⾮相关技术类的苦⼒⼯作(要过去搬桌椅之类的),你如何看待? 随机题: 1.你不喜欢的⼈是什么样⼦的,如果部门内部出现你不喜欢的⼈,你如何处理? 如果你在活动⼯作中遇到⼀些态度恶劣,不配合你⼯作的⼈时,你觉得应该怎么处理? 2.你的上级有⼀个不好的甚⾄是错误的决定让你执⾏,你是知道有不妥的,你会怎么做? 3.怎样理解“责任⼼”这个词? 4.最能概括你⾃⼰的三个词是什么?你是⼀个什么样的⼈? 5.有⼈和你竞争同⼀个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争⼒,你会怎么做? 6.为了参加本次⾯试,你做了哪些准备? 7.⾯试已经结束了,还有什么关⼼的问题? 8.如果除了你所报的2个部门外还有1个部门同时录⽤你,你如何选择? 9.如果现在就回绝你,有什么反应、对策? 10.部长给你留下任务(活动规划书、场地申请、⼯作计划)在3天内完成,但是随后的3 天⾥你⽆法联络到他,并且此时你也不能完全理解这项⼯作,你将怎么做? 11.如果你加⼊了学⽣会,当你和你的部长的意见不统⼀的时候你怎么办? 12.假设你被招⼊学⽣会后,感觉同为⼲事的他们很受部长们的重视,⽽你却被冷落,这时你会怎么做? 13.你⽐较喜欢独⽴⼯作还是集体⼯作? 14.请讲⼀个这样的情形:某⼈说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好? 15.请讲述这样⼀个经历:为了完成某项⼯作,你有很多需要学的东西,但是时间⼜特别紧。
你⽤什么⽅法来学会这些东西并按时完成了这项⼯作? 学⽣会⼲部竞选⾯试问题(⼆) 第⼀轮⾯试题⽬ 1、你有⼀个⾮常好的⼯作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,⼜可⾏, 但你的部长和其他⼈很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? 2、谈谈你对推优(或团⽇活动)的看法和设想 3、你组织⼀次活动,当你们要去下⼀个⽬的地的时候,有⼀部分同学有了不同意见,但是其他同学还是愿意按照原来的计划进⾏的,⽽你要负责他们的安全,这时你怎么处理? 4、你从朋友那⾥听说了⼀个很好的旅游活动,你组织好同学去了。
学生会干部竞选面试问题
学生会干部竞选面试问题1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。
2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办?4、请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长,你的工作思路是什么?7、你最崇拜的人是谁?为什么?8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。
12、作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?13、晚上如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为广播站站长该怎么办?14、怎样理解“进入沭中门,就是沭中人”这句话?15、如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?1、中国人真理越辩越糊还是越辩越明?试简单阐述自己的看法。
2、中国人是理由专家,找理由一大堆,如他早操迟到,可以说:肚子疼、头痛、昨晚睡晚了,最近心情不好,忘记了。
对此我们有高招来应对?3、推、拖、拉是管理的有效方法吗?请简单谈谈你的看法。
4、一个人很热心好不好?“就是就管闲事,这么热心干嘛!”可是一个人不热心又要挨骂了“只顾自己,本位主义。
”做人真的很难:你去帮人家忙就是多管闲事,不帮人家人家忙就是你不热心助人。
对此两难问题你会如何解读?5、曹操带兵出去打仗的时候,看到麦田里的麦子长势良好,于是下令:大家注意,不要踩踏麦田,哪一个人违令,斩!刚刚讲完,他的马就踩倒一片麦苗。
若你是曹操,将怎么办?6、一个和尚有水吃,二个和尚挑水喝,三个和尚没谁喝,这个例子形象说明中国人团队建设的问题,对此你如何解决他们之间的团队合作问题?7、老师在学生干部开会,严厉批评了学生干部,并特别强调了一句:“这次早操我们班又名列倒数第一,你回去告诉大家,谁要在这样,就列入黑名单。
学生会主席、部长竞选面试题目
学生会竞选面试题1、为何要当校学生会干部?2、如果这次你没有被选上怎么办?3、你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作?4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会,你如何进行?6、你是新上任的学生会副主席,根据主席团的决议给下属各部门安排工作,在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?8、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发 ?9、作为副职,在和主管你的学生干部研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的部门则是“三个和尚没水喝”。
对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?11、当前有人对实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?12、如果你遇到了挫折你将怎么办?13、有人说“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?14、在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。
在大多数情况下。
这种批评是对的,但也不排除领导者有时会做出错误的批评。
在这种情况下,部属应采取什么样的态度?15、古人云:公生明,廉生威。
请结合实际谈谈你的看法。
16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。
你如何处理与他的关系问题?17、如果在你是一名校学生会生活部长,有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评,向你求情怎么办?18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?19、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?20、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?21、如果通过这次竞聘任用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作,你怎么办?22、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?23、你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?24、作为工作人员,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?25、如果你的工作出现失误,给校学生会造成不良影响和损失,你认为该怎么办?26、如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?27、遇到挫折你会怎么做?28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但主管你的学生干部却说是他做的,你该怎样?29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心?30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可学生会临时有事非你办不可,你怎么办?31、假设你在学生会工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。
主席竞选问题与答案
自我分析A问:为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。
(你认为你自己有哪些优点,那些缺点?)答:人往高处走,水往低处流。
每一个人都要有不断进取的心,以及更高的目标。
我也不例外,我也希望有更大的舞台展现自己。
我的优点就是做事比较认真,为什么这样说呢,因为我有一个缺点就是优柔寡断,优柔寡断的人不仅仅是做事没主见拿不定主意,还有一点就是做事比较认真,他们总是怕把事情搞砸,所以总是小心翼翼的。
至于缺点,每个人都会有的。
维纳斯之所以被称为美神,就在于她的残缺之美,断了双臂不仅没有让她黯然失色,反而使她闻名世界。
我承认我的缺点,所以我不怕有缺点。
丰富的灵感,不仅要有专业知识,管理技能,还要有天马行空的想象力。
学生会工作不是简单地去做,更多的是脑力劳动。
务实,正所谓空谈误国,实干兴邦就是这个道理。
踏踏实实才能出成绩,不能浮躁暴躁。
问:既然是班委,为什么还要竞选学生会?答:人往高处走,水往低处流。
每一个人都要有不断进取的心,以及更高的目标。
我也比例外,我也希望有更大的舞台展现自己。
问:你对学生会的理解和认识?答:学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
这个平台不仅仅是学生会成员的,更是全院同学的,是大家的财富,应该让更多的同学参与其中得到锻炼。
正所谓后生可畏厚生尚能,我们要注重后续人才的培养。
问:有人认为,想进学生会的学生可能不是单纯意义上的“好”学生,而是一些只会做表面功夫,成绩平平的人,你怎么看?答:经济学鼻祖亚当斯密在《国富论》中指示过,市场经济就像一只“看不见的手”,将每一个人的“利己之心”转换为“利人之行”。
也就是说,在市场经济中,一个人只有为他人创造价值,才能获得自己的利益。
这就是市场经济的奇妙吧。
只会做表面功夫的人,注定得不到同学的认可,更得不到他想得到的能力与荣誉。
问:你在学生会主席和副主席或部长和副部长(既领导和被领导)之中喜欢哪一种?答:我要是说自己相当副的,可能有很多人会说你很虚伪,要是说正的,又会有人挖苦你。
学生会干部面试问题
学生会干部面试问题1、为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势。
因为我想在大学当学生会干部可以更好的充实自己,锻炼自己。
我的优势就是做事认真负责,热情,乐于助人。
2、你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?只是谈不来而已,那就顺其自然,不谈那些敏感的话题。
工作需要的时候,还是可以很好的合作的。
3、假如有一天你看到一个同学在校园里乱扔垃圾,在你劝说无效的情况下,你该怎么办?捡起来,扔进垃圾桶。
4、请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?先上网查找资料,然后考虑可行性,多问同学们意见。
和小组商量各项细节。
5、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?制定可行的方案,统一纪律,明确分工,有什么重要事情就通知负责人或秘书部。
6、如果你当选为宣传(纪检、生活、学习、体育、环保)部长,你的工作思路是什么?首先带好自己的部门成员,以身作则,也注意培养好下一届的部长,观察他们的工作能力。
7、你最崇拜的人是谁?为什么?我最崇拜的人是商鞅,因为他正直,勇敢,为了自己的理想,不惜一切的去奋斗。
8、谈谈你对现阶段学校管理的建议.建议我们做好计划,文件方案通知一步到位。
9、高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?首先由体育部和秘书部进行策划,确定场地,由宣传部负责宣传……体育部和纪检部负责现场。
比赛中发生冲突,首先过去查明原因,如果是小事,就好言相劝,不听则给予警告。
如果是恶意事件,则上报,给予处分。
10、有一个学生家里很贫困,请你策划一次募捐活动.秘书部策划,宣传部负责宣传,其他部门的人轮流负责募捐。
11、作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节。
(这是笔试的内容吧……)首先明确艺术节的主题是什么,然后再进行策划。
12、作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的关系?多沟通。
13、中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办?衡量老师是什么原因要关掉广播,如果实在是必须关掉广播,就提前通知同学们,并向同学们表示歉意14、怎样理解“进入汇中门,就是汇中人”这句话?我进了学生会,就是学生会的人了。
学生会面试题库
学生会面试题库1. 你为什么想加入学生会?2. 你认为学生会的重要性是什么?3. 你觉得学生会应该承担哪些责任和义务?4. 如果你当选学生会主席,你会采取哪些措施促进学生参与到学校的各项活动中?5. 请举例说明你在团队合作中发挥的作用。
6. 在学校开展一个文化活动,你会选择什么样的活动?为什么?7. 请描述一次你解决矛盾或冲突的经历,以及你是如何处理的?8. 你认为学生会应该如何与学校管理层和其他学生组织合作?9. 如果你当选学生会宣传部部长,你会制定什么样的宣传策略来增加学生对学生会活动的关注和参与?10. 学生会需要与校友保持联系,请提供两种有效的方式。
第一题:你为什么想加入学生会?通过参与学生会的活动,我能够为学生服务和代表同学们的利益,同时提升个人的组织能力和领导能力。
加入学生会是一个能够帮助我学习更多技巧和知识的机会,同时也能够培养我与不同背景的人们合作的能力,提高我的沟通和解决问题的能力。
第二题:你认为学生会的重要性是什么?学生会是一个连接学生和学校管理层的桥梁,代表学生的利益和需求向学校表达。
学生会能够向学校提供学生的声音和建议,并且组织各种活动来满足同学们的需求,促进同学们之间的交流和团结。
同时,学生会也是培养学生领导能力和组织能力的平台,帮助学生发展自己的潜力和才能。
第三题:你觉得学生会应该承担哪些责任和义务?学生会应该承担以下责任和义务:1. 代表学生提出诉求和建议,向学校管理层陈述学生的立场和意见。
2. 组织各种活动,满足学生的需求和利益,促进同学们的交流和合作。
3. 维护学生的权益,帮助解决同学们的问题和困难。
4. 提供学术、文化和社交支持,促进同学们的全面发展。
5. 牵头组织和协调学生参与社区服务和公益活动。
第四题:如果你当选学生会主席,你会采取哪些措施促进学生参与到学校的各项活动中?作为学生会主席,我会采取以下措施促进学生参与到学校的各项活动中:1. 定期组织开放式会议,让学生自由发表个人看法和意见。
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学生会竞选面试题
1、为何要当校学生会干部?
2、如果这次你没有被选上怎么办?
3、你认为你自己有哪些优点,那些缺点,你比较适合做哪些工作?
4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会,你如何进行?
6、你是新上任的学生会副主席,根据主席团的决议给下属各部门安排工作,在会上同时有几个下属部门提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?
7、你作为学生干部在工作中碰到上级的某一批示精神与实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?
8、你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发 ?
9、作为副职,在和主管你的学生干部研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?
10、为什么有的部门能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,而有的部门则是“三个和尚没水喝”。
对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?
11、当前有人对实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?
12、如果你遇到了挫折你将怎么办?
13、有人说“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?
14、在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。
在大多数情况下。
这种批评是对的,但也不排除领导者有时会做出错误的批评。
在这种情况下,部属应采取什么样的态度?
15、古人云:公生明,廉生威。
请结合实际谈谈你的看法。
16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。
你如何处理与他的关系问题?
17、如果在你是一名校学生会生活部长,有要好的同学和朋友在寝室抽检中要被通报批评,向你求情怎么办?
18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?
19、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
20、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
21、如果通过这次竞聘任用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合在学生会工作,你怎么办?
22、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做?
23、你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?
24、作为工作人员,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后
却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?
25、如果你的工作出现失误,给校学生会造成不良影响和损失,你认为该怎么办?
26、如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?
27、遇到挫折你会怎么做?
28、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但主管你的学生干部却说是他做的,你该怎样?
29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持进取心?
30、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可学生会临时有事非你办不可,你怎么办?
31、假设你在学生会工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。
但同时你发现有些同学越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
32、经过这次面试,我们认为你不适合当学生干部,决定不任用你,你自己认为有那些原因?
33、你得到提拔后A同学对你十分热情,言听计从B同学反应冷漠,不言不语C 同学冷言冷语,你如何处理与3人的关系?
34、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?
35、你在学生会主席和副主席或部长和副部长(既领导和被领导)之中喜欢哪一种?
36、外地高校学生干部要来我校参观、学习,你如何组织会议?
37、无规矩不成方圆,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈规矩和创新二者之间的辩证关系?
38、作为一名学生干部,如何解决好学习和工作的关系?举例说明。
39、对于“活到老学到老”这句话你怎么看?
40、有调查结果显示,绝大多数中国人认为“缺乏诚信”已成为社会一大问题,请问你怎么看待这件事情?
41、有人认为一个人发展必须靠机遇,但也有人说机遇可遇不可求,最终还要靠实力,你怎么看?
42、好习惯像资本滚雪球越滚越大,坏习惯像负债越背越重,谈谈你对习惯的看法?
43、最能概括你的三个词语,请举例说明!
44、狮子和狐狸商量分工,狐狸搜寻猎物,狮子负责捕杀,两人合作很好,平分猎物,但狐狸觉得没有他去找猎物狮子就不能捕杀到猎物,他的功劳较大,应该多分点,后来狐狸自己去捕杀猎物,结果给狼吃了,谈谈你对这个故事的看法?
45、请你谈谈如何在工作团体中当好“配角”?。