政务信息工作的新课题
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[ 献标 识码] 文 A
[ 文章编号 ]03 85 { 0 )1 04 — 2 10 — 332 20 11 0 0
传递速度明艋加快 , 信息 处理 的方 法趋于复 杂 , 息处理 信 所 涉及 的 知识 和技 术 领 域 不 断 扩 大 。 很 显然 . 路 政 务 信 铁 息工作 如果继续依靠 固有 的工作模式和方法 , 已经不能适 应 新 的 经 济 形 势 和铁 路 改 革 发展 的 需 要 。必 须 更 新 观 念 , 拓 宽思 路 , 现 信 息 工 作 手 段 的 升级 换 代 . 领 导 决 策 提 实 为
了条 件 。
二 、 须 进一 步 加强 铁 路 政 务信 息 系统 建 设 必
和 队伍建设
铁路政务信息系统 , 指对铁 路政务 信息进行 采集 、 是
处理 , 存贮 、 管理 检索和 传输 , 能向有关 人员 提供有用 井 信息的系统:它 由基础部分 和功能 部分组成 。基础部 分 包括组织制度 、 信息存贮 , 硬件 和社件系统 ; 功能部分包 括 针对备种业务系统或若干 业务信息 系统 组成 的管理信 息 系统 : 首 先 必 须 建 立 严 格 的 规 章制 度 和缜 密 Hale Waihona Puke Baidu工 作 程 序 , 使 铁路政务信息 系统 的每个 环节都 有章 可循 、 协调 运行 . 更
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20 0 2年 1 月 第2 3卷 第 1 期
东岳论丛
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2 No 3
政 务 信 息 工作 的 新 课 题
李思军 王 强
( 中铁第十 IX 程局 , g 2 l 山东 济南 2 0 1 ) 5 0 4
知识 经 济 的 出现 是 社 会 生 产 领 域 一 场 具 有 深 远 意 义 的 革命 . 它对 我们 现 有 的 生 产 方 式 、 活 方 式 、 维 方 式 , 生 思 都 将 形 成 质 的 冲击 . 也必 将 对铁 路政 务 信息 工作 提 出更 它
高层 次的要求 。如何迎接知识经济 的挑战 , 铁路 政务信 是 息 工 作 在新 形 势 下 面临 的新 课 题 。
一 一
的子系统 铁 路各 单位 . 是这 个纵 横交 错 网络 的集结 都 点 =信息网络就像人体 的“ 脉” 铁路 政务信 息则是 “ 经 , 经 脉 里流 动 的 “ 液 血 :铁 路 各 级 政 务 管 理 活 动 就 是 依 靠 “ 脉 的 “ 液 ” 联 结 的 。 铁 路 信 息 网 络 的 建 立 和 完 经 里 血 来 善 , 以使 领 导 决 策 过 程 中的 不 确 定 性 和 盲 目性 大 大 减 可 少; 可以将生产经 营 、 技术开 发、 造 、 售等各 个环节 连 制 销 接起来 , 使智 能 化辅 助 设 计 成 为 可 能 , 大 地 促 进 生 产 的 极 发展 : 还为铁路部 门相对 分散的布局 实现一体化管理剖造
政 务信 息 网络 。在 知 识 经 菥 时 代 , 息 与 人 、 、 一 样 , 信 尉 物
不仅是企业 的资源 , 而且是 企业 的财产, 保持企业 竞争 是 优势的战略武器 , 而大量有价值的信息 的收集 、 整理 、 传送 只有靠信息网络才能实现 。铁路 信息网络 是铁路 内部 以 定的传输方式和手段 ( 如通信 或微机联 网) 连接 起来 的 种组织方式和工作 系统 。在 这个信息网络中, 铁道部是 母系统 , 铁路局 、 各大 公司是子 系统 , 铁路分局又是铁路 局
一
迎接知识经济的新 挑战。 知识 经 济 要 求政 务信 息 工作 实现 从传 统 供高质量服务 , 再次 , 必颓建立和完善覆 盖 面较 宽 、 纵横交 叉的铁 路 工作模 式 向现代信 息 工作 方式的转 变
、
首先 . 要求 攻务 信息工作利用 信息及 网络技 术为领 导 决策服务:传统 的铁路政务信息工作 , 提供有 限的信息 量、 相对的信息内涵 , 为领导决策提供一般性服务 ; 以处理 书 面 信 息 、 行 书 面 操 作 为 主 要 工 作 方 式 。 而 在 知 识 经 济 进 时代 , 对经济和社会发展信息的处理和传播 , 以往相 比, 与 信息 容量更大 , 围更 广 , 范 传递 更快 捷 , 合处 理质量 更 综 高:在这种情况 下, 导者对 铁路 生产经 营 、 革发展和 领 改 队伍建设等工作 , 要做到科学正确的决策 . 必须要准 确 、 及 时地获取足够 的、 多方面 的、 高质量 的信息 , 成正确 的理 形 性认识 , 出相应 的决策反应。传统 的信息工作方式不仅 作 耗费大量时力 , 且难 以全 面掌握和分析复杂情况 =而使用 先进 的计算机 系统 , 将使 信息赴理变得更为全面 、 准确 、 快 捷. 能大大提 高信息 工作效 率。信 息 和网络技 术 , 将成 为 政 务 信 息 工 作辅 助决 策 的重 要 途 径 。 与此 同 时 , 识 经 济 知 时代将实现 由 纸和笔 为特点 的传统 办公 手段 向 自动化 办公的过渡 :人们可以采用相关 软件 , 对信息资源作 出深 层的分析和处 理 , 成公 文运 转 数据 化和 文档 管理 ~体 形 化 办公手段 的变革 , 使信息 的处理趋 于优质化 、 快速化 。 其次 , 对政务 信息 工作人员提 出了更高 的要求 。在业 务结构上 , 求信息工作 人员的信息 、 要 调研 墒I 法律 、 译 新 闻、 公关 、 接待等业 务素质 , 与现代通讯和计算机 自动化管 理等新的业务素质进行 有机联 系; 在群 体知 识结构 上 , 要 求台理组合不 同层次 、 同知识水平 的信息 工作人 员 , 不 做 到人尽其才 , 最大 限度地发 挥人 力资 源 的整 体潜能 ; 在智 力结构 上, 要求既懂 信息 的采写 、 分析和综 合 , 又懂现 代化 办公技术 的练 台性人 才 ; 年龄结构 上 , 求 信息工作人 在 要 员向年轻化转变。综 上所述 , 知识经济时代的信息处理与