2018-煤矿公司党委扩大会议上的工作报告-实用word文档 (8页)
煤矿党员代表大会工作报告
煤矿党员代表大会工作报告煤矿党代会报告发挥党组织*优势实现强企富民目标为加快建设宽裕型和谐新矿区而努力奋斗――在中国*党某集团某某煤矿第六次代表大会上的报告各位代表、同志们：中国*党某某煤矿第六次代表大会，是进入新世纪我矿召开的第一次党员代表大会，是在企业创业发展关键时期召开的一次极为重要的会议。
本次大会的主题是：发挥党组织*优势，实现强企富民目标，为加快建设宽裕型和谐新矿区而努力奋斗！现在，我代表中国*党某某煤矿第五届委员会，向大会作报告，请予审议。
一、过去六年的工作和基本经验我矿第五次党代会是1998年10月召开的，至今已有六年多时间。
这期间，企业经历了社会主义市场经济转轨期。
面对创业发展、深化改革、保持稳定的艰巨任务和严峻形势，中共某某煤矿第五届委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终牢记创业发展第一要务，始终牢记维护好、落实好、发展好广大职工群众的根本利益，在上级党组织的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，团结和带领全矿广大党员、干部和职工群众，解放思想，与时俱进，因势而变，乘势而上，圆满完成了第五次党代会提出的各项目标任务，谱写了某某煤矿发展史上的绚丽篇章。
回顾过去的六年，我们取得的成就主要体现在以下七个方面：（一）积极实施固本扩张战略，企业可持续发展能力明显增强。
六年来，我们面对矿井开采水平逐步延深、开采难度不断加大、本部煤炭资源逐渐减少这个现实，解放思想、更新观念，大力实施内稳外扩战略。
loCalhOSt对内，坚持科学发展观，积极推广应用新技术、新工艺，把保持煤炭生产的稳定发展作为根本，依靠科技进步解决生产中的技术难题。
矿先后推广应用了松散破碎复合顶板半煤巷锚杆支护新技术、孤岛煤柱综采工作面旋转开采、大倾角综采工艺、综采工作面无大棚拆除、矿车修复制造新工艺、张小楼井优化通风系统、sq―1200型顺槽连续牵引车等一大批新技术、新工艺、新装备，并对主副井提升系统、矿井运输系统、矿井通风系统等进行了优化改造，促进了生产能力的有效发挥。
集团公司在党委扩大会议上的工作报告
集团公司在党委扩大会议上的工作报告一是要扎实开展廉洁从业教育。
当前，我们国有企业改革进展进入关键阶段，国有企业领导人员廉洁从业工作既有老咨询题，又有新事情。
所以，公司各级一定要高标准、高质量地推进《若干规定》的宣传教育，各级党政领导要带头学习，领先垂范。
经过广泛学习宣传《若干规定》，使各级领导人员深刻领略其精神实质和内涵，提高自控和辨别能力，切实增强遵纪守法、廉洁从业意识。
公司将积极借助络、内部报刊等平台，加大对《若干规定》的宣传力度，使广阔职工充分了解其内容要求，增强民主治理和民主监督的力量，要深入推进廉洁文化建设，加强对各级领导人员和重点敏感岗位人员的廉洁从业教育，别断规范从业行为。
二是要深入推进《若干规定》贯彻降实。
深入推进《若干规定》的贯彻降实，是今年纪检工作的重要内容。
公司纪委将严格按照上级的规定，将《若干规定》纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容，特别是对作风建设、薪酬分配、职务消费等与日常行为息息相关的条款要强化监督考核，及时纠正、严肃处理违反《若干规定》的各类行为。
各级领导人员要把《若干规定》中“别得有”的“七类行为”作为别可逾越的底线，作为党委中心组学习的重要内容，把贯彻降实事情作为民主日子会对比检查、年度述职述廉的重要方面，以此为催促，切实管住自己，管好亲属，管好周围人，办好周围事。
三是要大力加强领导人员作风建设。
干部的作风建设系关企业的进展大局。
公司各级领导人员要按照《若干规定》的要求，全面加强领导人员思想作风、领导作风、工作作风和日子作风建设，使之贯通于廉洁从业的各个环节。
集团公司提出所有单位都要泯灭外部借款，20xx年全面泯灭亏损项目的要求。
降实这一要求必须从改变领导班子作风入手，切实加强预算治理，增强财务预算的刚性，加大项目成本核算，严格操纵小轿车购置，狠刹内部吃喝风，攀比风，切实落低非生产性开支;要经过宣传教育等手段，切实改变部分项目班子成职员作上夸夸其谈，好大喜功、别切实际的飘浮作风，充分树立起项目班子说大局、说团结、树正气的良好形象，把各级班子建设成为团结进取、务实创新、清正廉洁的坚毅核心。
煤矿党委工作会上的报告
煤矿党委工作会上的报告导读：本文煤矿党委工作会上的报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
在煤矿党委工作会上的报告王德胜2013年1月30日同志们：这次党委工作会议的主要任务是：全面贯彻落实党的十八大精神，以龙煤工作会议、公司职代会和党委工作会议精神为指针，总结2012年党委工作，安排部署2013年工作任务，团结和动员全矿各级组织、全体共产党员，认真落实矿二十届三次职代会确定的各项目标和任务，在企业转制经营中，凝心聚力，发挥作用，推动矿井实现安全高效发展。
2012年党委工作简要回顾2012年，是我矿发展史上极不平凡的一年。
各级党组织围绕"保安全、稳增长"目标，深入推进"五双"工程，扎实开展"三争三带"创先争优活动，充分发挥"三个作用"，全面落实"1235"工程，成功克服了煤炭市场变化带来的不利因素，确保了企业健**稳发展。
矿党委被公司授予了"旗帜党委"荣誉称号。
一、统一思想抓关键，安全局面得到巩固深入学习了党的十八大精神。
各级班子干部自觉组织收看十八大召开实况，制定了贯彻学习方案，组织党员干部分期学习《党的十八大精神通俗读本》，进一步武装思想，坚定了发展信心。
形势任务教育取得实效。
针对煤炭市场的复杂多变，印发降成节支、提质增效、推进质量标准化建设等宣传提纲25期，矿领导为员工讲形势任务教育大课15节，为工作目标顺利完成发挥了重要作用。
持续引导安全理念。
强化"三个不要"安全理念的灌输，共发放宣传单9000余份，签订安全承诺书4000余份，考问员工2896人次，听安全大课累计5340人次，形成了浓厚的安全教育氛围。
不断完善培训管理。
建立健全各项安全培训工作制度，每月召开安全培训例会，制定培训目标和调学计划。
矿安全培训中心通过了省三级A培训基地认证。
加大安全考问力度。
2018年煤矿安全工作报告
2018年煤矿安全工作报告
同志们：
我现就2018年安全生产工作情况，2018年安全生产工作部署向大会作报告。
一、2018年生产安全工作简要回顾
2018年，我们紧紧围绕工作会确定的总体部署和工作思路，继续推进了机械化、质量标准化工作；狠抓“双基”、隐患排查治理、安全文化建设，开展“百安活动”，全面落实
安全生产责任制，构建并完善了安全生产长效机制，实现了XX 集团安全、原煤生产最好水平。
（一）生产安全指标完成情况
2018年生产总量稳步增长，科技治灾工作全面开展，“双基”建设工作开始起步，安全文化建设继续推进，安全状况基本稳定。
（二）2018年主要安全生产工作
集团年初召开了安全生产工作会议，部署了全年安全生产，董事长肖天任代表集团公司与各公司签定了安全目标责任书。
2018年我们紧紧围绕建立安全生产长效机制，从抓安全生产的难点和薄弱环节入手，以“隐患治理年”和开展各种形式“百安”活动为切入点，以科技治灾和瓦斯治理利用为重要手段，以夯实“双基”工作和提升机械化发展质量为前提，进一步落实“一岗双责”和完善各项管理制度，加强安全生产绩效考核，确保了2018年安全生产工作基本
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2018年煤矿公司职代会工作报告范文
2018年煤矿公司职代会工作报告范文
一、2018年工作回顾
2018年，永煤公司在河南煤化集团的正确领导下，认真落实河南煤化集团关于战危机、保增长、保民生、保稳定的一揽子部署和措施，牢固树立科学发展观，以“两调整、两提高”为主攻方向，紧紧围绕年初确定的目标任务，用心做事，真抓实干，奋力谋求企业又好又快发展，主要指标均创出了历史最好水平，应对
经济危机取得了丰硕成果，实现了又一个丰收年，各项指标都居集团公司最好位置。
煤炭产量持续增加。
全年完成煤炭产量3462万吨，增长14.18%。
经济效益持续提高。
全年共实现利税79.6亿元，其中实现利润46.38亿元。
经济质量持续改善。
全年人均营业收入、人均创造利润分别达到了99.85万元和6.94万元。
在经济快速度、高质量增长的同时，全公司还有多项工作取得新突破、创出新水平。
一是安全生产保持同行业最好水平。
二是资本运营和资源整合继续快速推进。
三是经济结构调整走向深化。
四是项目建设与管理创出新水平。
五是创新型企业建设工作在同行业领先。
六是和谐发展成效显著。
七是内部市场化管理全面深化。
八是人力资源管理创新取得新进展。
九是廉政建设在省属企业中处于最好水平。
十X大旗帜，以“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”为基本要求，振
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煤矿党代会工作报告
煤矿党代会工作报告科学发展安全发展为构建和谐文明新矿山努力奋斗一、XX-XX年的工作回顾公司第一次党代会于XX年2月召开，至今已有四年多的时间。
四年多以来，我们在上级党组织的领导下，不断深化企业内部制度改革，顺利实现了“企业变性质，员工变身份，经营变机制，法人代表产生变方式”的改革目标，初步形成了一个适应社会主义市场经济要求、具有现代企业制度的企业。
在这场脱胎换骨的历史变革中，公司各级党组织以党的十五大、十六大精神为指针，积极实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧紧围绕企业改革发展目标和安全生产中心，不断加强和改善党的建设，发挥党的政治优势，为企业的改革、发展、稳定提供了有力的思想、政治、组织保证，铸就了李子垭发展史上新的辉煌。
、改革改造同步推进企业焕发新的活力员工转变思想观念。
XX年是公司重组的第一年，也是“十五规划的第一年。
面对百废待兴、员工思想活跃的局势，我们紧紧抓住转变观念、稳定队伍这一根本性问题，充分利用一切宣传舆论工具，加强员工形势、任务教育，坚持正面引导，着力解决新的运作机制过程中反映出来的突出问题，建立完善公司各项管理规章制度，规范公司运作程序，积极探索与实践法人治理结构和新、老三会之间的关系及其协调运作机制，实现了工厂制向公司制的转变和职工身份的置换，为企业健康发展奠定了思想建设和制度建设的基础。
科技兴企成效显著。
我们紧紧抓住发展的良好机遇，唱响“勒紧腰带抓发展，二次创业塑辉煌”的主旋律，狠抓生产、安全的投入补欠和传统产业提升改造，重组的第一年，我们就投入资金XX多万元，引进大功率综采设备和掘进机械化作业，大力推广应用锚杆支护、光面爆破等新技术、新工艺，狠抓瓦斯集中治理，突破了制约安全生产的“瓶颈”，先后获得集团公司、省级科技成果奖16项，顺层深孔预裂爆破等科技攻关项目取得明显进展，采煤二队大功率综采创复杂条件下薄煤层开采西南地区最高纪录，通过了中国煤炭工业科技成果鉴定。
“希望工程”破冰前进。
在煤炭集团公司2018年党委工作会议上的报告
在煤炭集团公司2018年党委工作会议上的报告今天，我们召开党委工作会议。
主要任务是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，回顾去年工作，分析当前形势，部署今年任务，为建设既强又大国际化新**提供坚强政治保证。
第一部分 XX年工作简要回顾XX年，是我们**发展进程中不寻常、不平凡的一年。
一年来，在省委、省国资委党委的领导下，我们高举“中国**”旗帜，深入贯彻落实科学发展观，全面推行党委工作绩效管理评价体系，在各级班子、广大党员干部和职工群众的共同努力下，经历了南方冰雪灾害、5.12汶川大地震、奥运会、金融危机等重大事件的考验，圆满完成了既定目标，各项工作都创造了新水平，取得了新业绩，为**五十华诞献上了一份厚礼。
四、企业文化建设得到巩固提高。
一年来，我们制定《关于进一步推进企业文化建设的指导意见》，明确了方向；设立“不简单流动红旗”，进行季度考核流动，健全了机制；按照“一三一”工作模式，进行吸收整合、提炼提升，各具特色的子文化体系初步形成。
一是加强了理念文化建设。
采用宣誓、竞赛、考试等方式开展宣传和灌输，石圪节还进行“理念火炬传递”，**理念更好地内化于心，外化于行，成为员工的自觉行动。
二是加强了行为文化建设。
以现场管理为重点，以落实责任为途径，以奖惩兑现为杠杆，落实五级巡查制度，强化了队组管理，夯实了6s管理的基础。
完善6s管理与安全生产、党委工作绩效管理评价体系、内部市场化管理的整合、对接，形成了以文化管理为核心，其他管理相辅相成的“大管理”格局。
五阳热电厂机炉车间党支部书记马黎光、铁运公司车务段党支部书记于永昌还积极改进6s考评办法，增强了考核的公正性。
三是加强了物质文化建设。
修建井下安全文化长廊等新型文化第1 页共1 页带，推动了矿井的质量标准化建设。
全面检点《形象手册》九大基本元素和十大应用项目的实施情况，各类标志、标识更加符合推行要求，体现**特色。
去年，王庄、石圪节、五阳、漳村、常村五个单位分别获得全国性的企业文化荣誉。
煤矿公司党委扩大会议上的工作报告
煤矿公司党委扩大会议上的工作报告同志们:今天我们在这里召开公司党委（扩大）会议，会议的主要任务是：以科学发展观为指导，深入贯彻党的xx届五中全会精神，总结过去一年来公司党委工作，研究部署今年党委主要工作任务，动员各级党组织和干部群众积极投身到公司发展建设中来，为公司圆满完成今年的各项工作目标，实现科学发展，充分发挥党委的凝聚保障作用，努力营造良好的发展环境。
一、党委工作简要回顾是公司党建工作基础建设年。
一年来，在市委的正确领导下，公司党委结合实际，紧紧围绕稳定、服务、发展开展工作，各项工作取得了长足进步。
（一）以创先争优活动为动力，全面促进了党建工作按照规定程序规范运作，公司党委把创先争优活动融入到各项工作之中，做到与建设学习型党组织相结合，与服务管理年活动相结合，与公司维稳工作相结合，与离退休职工工作相结合，与企业文化建设相结合，完成了规定动作和自选动作，取得了阶段性成果。
按照党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的要求，公司所属基层党组织和党员全部进行了承诺和践诺。
公司党委广泛征求职工家属的意见，确定、承诺并实施了公司“十大民生项目”，惠及到职工家属。
七一表彰了在创先争优活动中涌现出来的6个基层党组织、47名优秀党员和8名优秀党务工作者，营造了创先争优活动的良好氛围。
把开展“四好四强”活动和“八能”党委建设作为重点，基层党组织建设得到全面加强。
涌现出了一心一意抓党建，推进大服务模式的元煤物业公司党委；全心全意服务生产、努力打造老河牌水泥的星河水泥公司党委；做离退休职工贴心人的离退休管理处党委；把党建工作融入服务管理工作，努力开展“四佳形象”创建的西露天分公司党委；依法营林，积极作为，团队合作，创新发展的林业处党委；致力于宾馆文化建设，打造星级服务品牌的平庄宾馆党支部等等。
他们的共同特点是，结合本单位的工作实际，充分发挥党组织的凝聚保障作用，有针对性地开展党建思想政治工作。
为全面了解基层班子两年来的工作实际和班子建设情况，公司党委组成了专题调研工作组，开展了大规模的调研活动。
集团公司在党委扩大会议上的工作报告
集团公司在党委扩大会议上的工作报告现在，我代表公司纪委，向全会报告20**年的纪检监察工作和20**年公司党风廉政建设的工作思路及打算，请审议。
一、20**年主要工作回顾一年来，公司纪委在公司党委和集团公司纪委的正确领导下，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七届中央纪委三次、四次会议精神，紧紧围绕公司“突出路面特色，打造专业品牌”这一中心任务，扎实开展党风廉政和反腐倡廉工作，为公司持续和谐发展营造出了良好的环境。
（一）强化学习教育，增强党员干部的廉政意识公司纪委始终坚持把政治理论和党风廉政教育放在党的建设和业务工作的首位，努力为党员干部筑起思想道德防线。
一是通过学习实践科学发展观活动，深入开展了党风党纪的集中教育活动。
重点加强了对中纪委三次、四次全会精神、股份公司、集团公司纪委监察会议精神的学习教育，加强了对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习，同时根据集团公司纪委的安排为公司每位领导发放了《从政提醒—党员干部不能做的150件事》和《党性党风党纪教育十五讲》两本教育书籍，通过学习增强了广大党员干部的政治责任和廉政从业意识，提高了拒腐防变的思想防线。
二是通过举办专题讲座、收看警示教育片等多种形式，组织机关和项目广大党员干部特别是管人、管钱、管物等关键岗位人员，进行了廉洁自律意识教育，增强了党员干部认真落实国有企业领导人员廉洁从业有关规定和“七项不准”要求的意识，使他们更好的把握好自己的工作圈、生活圈和交际圈。
在宣传教育中，公司纪委还专门把股份公司纪委《关于湖北中铁工程有限公司杨池林经济犯罪案件的通报》进行了传达和学习，并进行了深刻的剖析，有力地提高了广大党员干部的防腐拒变的意识和能力。
在年底召开的公司项目书记座谈会上，公司领导围绕增强廉洁从业意识问题从六个方面与项目书记进行了交流，起到了较好的教育警示作用。
（二）贯彻集团公司审计和工程项目廉政会议精神，认真抓好财务自查自纠工作为深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，公司纪委把党风廉政建设列入重要的议事日程，做到了同企业生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查，一起考核。
总经理在煤炭集团公司2018年工作会议上的报告
总经理在煤炭集团公司2018年工作会议上的报告同志们：这次会议的主要任务是：认真贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，深入学习实践科学发展观，全面总结公司XX年工作，深刻分析面临的形势，科学谋划今后一个时期的发展思路，研究部署XX年任务，动员全体干部员工，进一步坚定信心，振奋精神，攻坚克难，全力打好扭亏增盈攻坚战，为推动公司又好又快发展，建设具有综合竞争力的现代化能源集团而努力奋斗。
下面，我代表公司党组和经营班子，向大会作工作报告。
一、关于公司XX年工作XX年是很不寻常、很不平凡的一年。
面对自然灾害严重、煤价大幅攀升、金融危机冲击等诸多难以预料、前所未有的重大挑战，公司上下在前后两届班子的领导下，以科学发展观为指导，全面落实公司年度、年中工作会议精神，同心同德，迎难而上，全面推进了各项工作。
1、抗击自然灾害作出突出贡献在国家遭受严重冰雪和特大地震灾害的关键时刻，公司坚决贯彻落实党中央、国务院和国资委工作部署，在经营十分困难的情况下，不惜一切代价保人身、保设备、保发电，积极投身地方抢险救灾，奋起开展抗灾自救，迅速恢复安全生产，保障灾区电力供应，经受住了严峻考验，为战胜重大自然灾害作出了突出贡献。
按照公司统一部署，各级领导快速反应、靠前指挥、精心组织，受灾企业的干部员工临危不惧、奋不顾身、全力应对，贵州、湖南、四川等受灾严重地区的企业，在危难之际发挥了重要电源支撑作用，弘扬了“顾全大局、高度负责、拼搏奉献、勇挑重担”的抗灾保电精神，受到了中央有关领导的充分肯定和灾区党委政府、社会各界的广泛赞扬。
公司上下踊跃向灾区捐款6000多万元，交纳特殊党费600多万元，以实际行动支援了全国抗灾工作。
集团公司和华电国际荣获XX年度中华慈善奖，宝珠寺电厂荣获全国抗震救灾英雄集体称号。
2、安全生产保持平稳局面3、科学发展迈出新的步伐坚定践行科学发展观，为公司增添发展生机和活力。
公司党组及时提出了“四个更加重视”、树立“四种理念”、处理好“四种关系”的新思路；提出了既注意合理的发展规模，更把着眼点和落脚点放在质量效益上的价值思维新理念；提出了从单一发电集团向综合能源集团转变的集团新定位。
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煤矿公司党委扩大会议上的工作报告
课
件 7
同志们:
今天我们在这里召开公司党委（扩大）会议，会议的主要任务是：以科学发展
观为指导，深入贯彻党的十七届五中全会精神，总结过去一年来公司党委
工作，研究部署今年党委主要工作任务，动员各级党组织和干部群众积极投身
到公司发展建设中来，为公司圆满完成今年的各项工作目标，实现科学发展，
充分发挥党委的凝聚保障作用，努力营造
良好的发展环境。
一、党委工作简要回顾
是公司党建工作基础建设年。
一年来，在市委的正确领导下，公司党委结合
实际，紧紧围绕稳定、服务、发展开展工作，各项工作取得了长足进步。
（一）以创先争优活动为动力，全面促进了党建工作
按照规定程序规范运作，公司党委把创先争优活动融入到各项工作之中，做到
与建设学习型党组织相结合，与服务管理年活动相结合，与公司WW工作相结合，与离退休职工工作相结合，与企业文化建设相结合，完成了规定动作和自选动作，取得了阶段性成果。
按照党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的要求，公司所属基层党组织和党员全部进行了承诺和践诺。
公司党委广泛征求职工
家属的意见，确定、承诺并实施了公司“十大民生项目”，惠及到职工家属。
七一表彰了在创先争优活动中涌现出来的6个基层党组织、47名优秀党员和8
名优秀党务工作者，营造了创先争优活动的良好氛围。
把开展“四好四强”活动和“八能”党委建设作为重点，基层党组织建设得到
全面加强。
涌现出了一心一意抓党建，推进大服务模式的元煤物业公司党委；
全心全意服务生产、努力打造老河牌水泥的星河水泥公司党委；做离退休职工
贴心人的离退休管理处党委；把党建工作融入服务管理工作，努力开展“四佳
形象”创建的西露天分公司党委；依法营林，积极作为，团队合作，创新发展
的林业处党委；致力于宾馆文化建设，打造星级服务品牌的平庄宾馆党支部等等。
他们的共同特点是，结合本单位的工作实际，充分发挥党组织的凝聚保障
作用，有针对性地开展党建思想政治工作。
为全面了解基层班子两年来的工作实际和班子建设情况，公司党委组成了专题
调研工作组，开展了大规模的调研活动。
历时一个多月，先后到基层16家单位开展了调研。
调研工作组与各单位班子成员、中层领导干部、队长班长、先
进人物和职工代表共计257人进行了谈话，全面了解了基层班子的现状、存在
的问题、相关意见和建议、职工对班子的评价以及职工群众的所思所想，调研
工作取得了丰硕成果，公司党委掌握了第一手资料，为加强基层班子建设，制
定相关政策提供了依据。
加大了干部人事管理的改革力度。
去年在全公司范围内进行了公司审计科副科
长的公开招聘，在努力造就高素质干部队伍和人才队伍上迈出了坚实的一步。
扎实开展“双培”活动，党员队伍和入党积极分子队伍不断壮大。
健全完善教育、管理、监督并重机制，不断提升民主生活会质量。
深入开展了“小金库”
专项治理工作，发挥了纪检监察部门的职能作用。
（二）发挥思想政治工作的作用，职工队伍的思想素质不断提高
坚持开展了“新闻杯”竞赛活动，充分利用报纸、电视等各种媒体，以及《平
投政工》和公司网站，宣传介绍公司形势任务和工作进展情况，鼓舞了职工士气。
利用各种宣传阵地，适时开展了不同形式的时事政治教育和形势任务教育。
以抓好职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德“四德”教育为着力点，注意培树典型，用道德的力量感动矿区。
按照规划，分阶段、分步骤地推进了
企业文化建设和学习型党组织建设，营造了“工作学习化，学习工作化”的良
好环境。
健康向上、异彩纷呈的文体活动蓬勃地开展，突出展示了平投人文明
乐观、开拓进取、追求卓越的精神面貌。
（三）认真做好信访WW工作，矿区的和谐稳定得到保证
各级党组织牢固树立“稳定是政绩、稳定是效益”的工作理念，在稳定工作中
自觉地发挥党组织的政治核心作用，形成了以各单位党政领导负总责、信访部
门牵头抓、其他部门积极参与、公司上下齐抓共管的工作格局。
重点把握突出
上访问题，在市委、市政府的大力支持下，为6288名买断大集体职工审核办理了城镇职工医疗保险，为7872名大集体职工审核办理了再就业优惠证，为
5869名“40、50”大集体职工发放灵活就业人员社会保险补贴金，为86户困
难大集体工办理了低保手续，为4300多名“五七工”先后两次调整提高了生活费。
劳动争议、企业改制等历史遗留问题逐步解决。
同时，坚持原则，对于缠访、闹访人员的无理要求，依据政策法规严肃处理，维护了企业和大多数人的
利益。
我们把信访稳定工作与“惠民工程”结合起来，每年认真实施“十大民
生项目”，改善居民的生活环境，造福矿区职工家属。
坚持“抓难事、做好事、办实事”，通过多种渠道做好扶贫解困工作，在春节走访慰问和金秋助学
活动中，发放慰问金150万元、帮扶救助金16.4万元。
为提高工残
< 课件 > 职工的生活质量，使他们能够向正常人一样有尊严地生活，公司成功地举办了首届工残职工运动会，维护了这一特殊群体的特殊利益。
各级党组
织加强了对矛盾纠纷的排查和分析，积极处理和认真解决了历史遗留问题，解
决了职工群众普遍关心的难点、热点问题，WW工作成效显著。
在重大会议和节
日期间，没有群体进京进呼事件发生，维护了矿区稳定，保证了一方平安，公
司的信访WW工作受到赤峰市和自治区有关领导的肯定。
（四）把政治工作融入中心，服务管理年活动成效显著
把政治工作与公司服务管理年活动相结合，保证活动目标落到实处。
在服务管
理年活动中，各级党组织和广大党员倾注了极大的热情，充分发挥党委政治核
心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领广大党员干部群众，
积极投身到活动之中，开展了声势浩大的大环境治理工作，出现了你追我赶、
奋勇争先的局面。
许多单位多次组织党员义务劳动，有的单位还专门成立了党
员突击队，专挑重担，哪里脏、哪里累，哪里就有党员的身影。
在文明窗口建
设中，党员挂牌上岗，发挥党员的示范作用、旗帜作用。
通过积极开展服务管
理年活动，矿区的环境发生了深刻的变化，老百姓交口称赞：矿区的路平了、
街道干净了、路灯亮起来了、垃圾没有了、广场建起来了、如厕方便了、放心
水喝上了、矿区绿起来了、老百姓满意了。
通过周围环境翻天覆地的变化和实
实在在的工作，职工家属切身体会到我们投资公司是干什么的和正在干什么，提升了公司的整体形象和美誉度。
把政治工作自觉地融入到公司当前正在做的
工作之中，为公司政治工作创新积累了宝贵的经验。
（五）加强领导，强化职能，工会和其他职能部门的作用进一步发挥
加强对工会、综合治理、民兵等工作的领导。
工会组织按照章程和部门职责，
独立自主，创造性地开展工作，积极开展学习“白国周班组管理法”，推进了
基层班组建设，最大限度地发挥工会的职能作用，推进了企业民主管理和精神
文明建设，增强了企业的凝聚力和职工队伍的战斗力。
在综合治理工作上，按
照创建平安企业的工作要求，找准薄弱环节，突出工作重点，加大治理力度，
强化治安防范措施，开展了以无重大安全事故、无重大刑事案件、无重大违纪
案件、无重大非访案件、无恶性群体事件、无邪教聚众闹事为主要内容的“六
无单位”创建活动，收到显著成效，被赤峰市推荐为自治区平安企业创建先进
单位，为公司赢得了荣誉。
民兵工作和国防教育等工作也取得了较好成绩。
在总结成绩的同时，我们必须正视存在的问题和不足。
主要表现在：基层单位党建工作发展不均衡；部分领导干部对面临的形势认识不足，安于现状，不
求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和责任感；党委与基层支部工作互动
衔接能力不强，职能部门指导、督查不到位；个别基层党组织和党员干部与
创先争优活动要求相距甚远；企业文化建设和学习型党组织建设活动不够深入
扎实。
这些问题应该引起我们高度重视，在今年的工作中，要着力克服解决。
二、公司面临的新形势和发展的新任务
同志们，在公司成立两年多的时间里，公司各项工作取得了一定的进展，企业
形象和影响力得到一定的提升，成绩是主要的。
但是必须清醒地看到，我们所
取得的成绩只是初步的、阶段性的，“五大发展目标”全部实现还需假以时日，虽然去年职工的收入有了大幅的提高，但是与广大职工对美好幸福生活的新期
待还有很大的距离，特别是许多事关职工切身利益的大事还没有能力全面顾及，。