【精品】竞聘组工中层干部演讲稿

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组工干部中层骨干岗位竞聘演讲稿

组工干部中层骨干岗位竞聘演讲稿

组工干部中层骨干岗位竞聘演讲稿•相关推荐组工干部中层骨干岗位竞聘演讲稿(精选10篇)演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。

在我们平凡的日常里,在很多情况下我们需要用到演讲稿,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的组工干部中层骨干岗位竞聘演讲稿(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

组工干部中层骨干岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同志们:非常荣幸,能够有这么一次宝贵的机会,向我尊敬的上级领导和同志们汇报我的工作和思想,也借此机会,向多年来关心组织工作、关心组工干部、关心我个人成长的领导和同志们表示衷心的感谢!在今天的竞聘演讲会上,我主要汇报三个方面:一、几点感受:一是在组织部工作8年,是我人生最大的收获。

我的说话能力、组织能力、交际能力都有很大的提高,也认识了许多优秀的领导和学者朋友,因此说是我人生最大的收获。

二是参与并见证组织部辉煌的一段时光,是我人生最大的骄傲。

五年来,我们先后评为全省先进组织部门、全省“三级联创”先进市、全省干部档案和信息工作先进单位,这段时光,足以辉煌概之。

三是能够在组织部工作,是我人生无悔的选择。

外面的同志认为组工干部很神气、很神秘、很轻松,实际上很辛苦、很清苦、很寂寞,特别是在研究室岗位,但我无怨无悔。

二、优势和不足主要优势是在组织部工作和任中层骨干多年,相对来说经验比较丰富,业务比较熟悉,有一定的文字综合和写作能力,有一定的分析和解决问题的能力,是能够胜任中层骨干岗位的。

不足之处是性格急躁,与领导和同志们主动交流不够。

三、个人表态一定做到服从组织安排,接受同志们的挑选,执行部务会决定。

如果竞聘上来,一定尽职尽责,干出成绩。

我想人所站的位置固然重要,但当他站在位置上后奋斗的方向更加重要。

我不论从事何一岗位,发奋向上、干出成绩的方向是不会改变的。

如果竞聘失败,一定正确对待,正视失败。

要拿出香港人“逆境有为、永不言败”的精神,把失败看作是人生长河奔流入海时遇到的险滩和暗礁,江河不遇到险滩和暗礁就不会迸发出美丽的浪花。

竞聘中层干部演讲稿5篇

竞聘中层干部演讲稿5篇

竞聘中层干部演讲稿5篇中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗,是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道,它既为择优选聘提供依据,也有利于竞聘者自身素质的提高。

下面是小编整理的竞聘中层干部演讲稿,欢迎大家阅读分享借鉴。

竞聘中层干部演讲稿1尊敬的领导、同事:你们好!我很高兴能在这里参加部机关中层干部竞争上岗演讲活动。

我对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”,只有竞争才会有进步,特别是年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。

我今天演讲的题目是:年轻人,抓住你的机会!借此舞台与机关所有年轻人共勉,同时表达自己心底渴望进步的想法。

我把今天演讲的内容概括成两句话:积极参加表想法;正确定位求进步。

思想是行动的先导,有想法才会有行动,有行动才会有可能成功。

我从2000年7月参加工作至今已有7年,在教育战线工作6年多,从初中老师到班主任,到校团支部书记,再到教导主任,最后到高中抓学生工作,我是一步一个脚印;来组织部半年有余,我迅速从“教师”向“学生”角色转变,“年龄不太大,工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。

“年轻”是我今天参加演讲的最大理由与资本;“给自己一次机会”是我牢牢记住的原则,我坦然参加这次活动主要有两点原因:1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对于全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也将产生积极的影响,作为组织部的一员,我积极拥护部务会的决定,认真参加此活动。

2、就个人而言,这样的活动能给我一次学习的机会,能给我一次锻炼的机会,能给我一次进步的机会。

参与活动,我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的态度,学习你们慷慨呈词做演讲的风度,学习你们所有让我敬佩的地方。

我能取你们之长补已之短,也能让自己经历报名时的犹豫,写稿时的沉思,演讲时的紧张这样一个过程,让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验,积蓄力量,在活动中成长。

中层干部竞争上岗演讲稿9篇

中层干部竞争上岗演讲稿9篇

中层干部竞争上岗演讲稿9篇中层干部竞争上岗演讲稿篇1在__年__月进入直属大队以前,我是一名国际海员,在外闯荡了十年,进入大队后一直工作在督察机动中队。

三年来,除了完成督察工作外,参加了大队指派的各项机动任务,在这过程中,熟悉并掌握了各项业务技能。

今天来竞聘机动分队分队长,相信在今后的工作中能做好下面具体几点:一、和分队的同事。

一起,不折不扣地完成支队及大队指派的各项机动任务。

在这过程中,首先做好上情下达,下情上报的工作,其次在完成好跨中队,特别是支队范围内指派的机动任务过程中,树立我们直属大队执法队员各项业务都拿得起的良好形象。

二、在中队内协助督察分队做好督察工作。

机动分队除了完成机动任务外,协助做好督察工作也是一项日常性任务。

在近半年以来的工作当中,本人和机动分队的同事一起以积极主动负责的工作,密切配合督察分队做好督察工作。

相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。

三、分队内创建良好的工作氛围,使同事间能更多地相互关心、相互支持、相互鼓舞、相互竞争,使分队内建立起和谐的队友关系,培养相互间兄弟般的感情,这样才能使一个分队充满战斗力。

以上具体三点,我想是机动分队分队长所必须脚踏实地做好的,在这近半年临时负责机动分队的时间里,我也是这么实实在在做的。

相信机动分队已是一支团结一心、尊重他人、作风硬朗的分队,也相信未来的机动分队是一支随时都能拉得出打得响的机动分队。

中层干部竞争上岗演讲稿篇2各位领导、各位同事:大家好!必将会产生积极的影响。

能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。

时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月,我也将年满三十周岁了。

回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。

8月,我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。

说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。

2024年中层干部竞岗演讲稿(5篇)

2024年中层干部竞岗演讲稿(5篇)

2024年中层干部竞岗演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能够站在这里,为大家带来关于2024年中层干部竞岗的演讲。

首先,允许我自我介绍一下,我是XXX,XXX部门的一名中层干部。

很高兴能够有机会参与这次竞岗,我对自己的能力和经验有足够的自信来胜任这个职位。

中层干部扮演着组织中连接上层领导和基层员工的重要角色,我们要负责指导和管理下属,协调各方利益,推动组织的发展。

在当前世界正在发生深刻变革的时代背景下,中层干部的责任更加重大。

首先,我认为中层干部要具备良好的领导能力。

领导能力是一种组织和管理下属以达到共同目标的能力。

作为中层干部,我们要能够有效地激发团队的潜力,引导下属做出正确的决策,提供必要的帮助和指导。

只有建立良好的领导关系,团队才能够高效协同工作,实现组织的战略目标。

其次,中层干部要具备较强的沟通能力。

沟通是组织内部各个层级间交流信息和传递意见的桥梁。

作为中层干部,我们要能够与上层领导协作,传达下达的指示和目标给下属,同时也要代表下属向上层反馈问题和建议。

优秀的中层干部应该能够清晰明了地表达自己的意见,并且善于倾听和理解他人的观点。

只有通过有效的沟通,组织才能保持顺畅的运转。

除此之外,中层干部还要具备良好的人际关系和团队合作能力。

作为中层干部,我们要能够处理好与同事、上下级之间的关系,建立起良好的工作氛围。

同时,我们也要能够带领团队成员共同实现组织的目标。

在团队合作中,我们要鼓励创新和协作,激发每个成员的潜力,使团队能够达到更高的绩效水平。

最后,中层干部要具备决策能力和问题解决能力。

在面对复杂的问题和挑战时,中层干部需要能够快速分析形势,做出正确的决策。

同时,在解决问题的过程中,善于独立思考和寻找解决方案。

只有具备优秀的决策能力和问题解决能力,中层干部才能够应对各种挑战,推动组织的发展。

尊敬的评委、亲爱的同事们,作为一名中层干部,我深知这个岗位的责任与挑战,也对自己的能力有着清晰的认识。

中层干部竞争上岗演讲稿五篇

中层干部竞争上岗演讲稿五篇

中层干部竞争上岗演讲稿五篇中层干部竞争上岗演讲稿篇1尊敬领导、评委、来宾们:大家好!首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个述职演讲的机会,我竞聘的岗位是小学中层干部,在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下,我圆满完成学校安排的各项工作,取得了一定的成绩。

今天把我的任职情况向大家汇报,并决定再次参加学校中层领导的竞聘,我希望继续担任学校中层领导职务,愿意进一步为大家做好服务工作。

如果我当选为长安小学总务主任,我相信我有信心,有能力做好总务处的工作,为长安小学的腾飞贡献自己的一份力量。

一、本人简历:本人于1993年7月毕业于三明师范,同年分配到三元区荆东小学任教,并一直担任学校的会计主管,1998年我区各中小学成立保卫科,本人担任荆东小学保卫科科长,20__年8月调入三元区长安小学任教,从事教育事业11年。

二、工作能力1、良好的职业道德。

任教11年来,本人能廉洁奉公,以身作则,团结协作,说实话,办实事,讲实效,不做表面__,不空谈,具有一定的事业心和责任感。

2、认真、勤劳的工作特点,乐于助人的工作作风。

总务处工作的性质和特点,要求总务人员,必须勤勤恳恳,吃苦耐劳,任劳任怨地对待每一项工作,积极主动,热情周到地做好服务工作。

认真、勤劳、乐于助人是我一贯的工作态度和工作作风。

3、良好的同志之间的关系,有利于今后的工作开展。

4、有一定的计算机基础,有利于工作的程序化管理。

三、学校总务工作的指导思想与工作思路1、指导思想严格遵守上级部门的.财政制度和财会制度,协助校长强化学校财产和财务管理,做好理财工作和后勤保障工作,树立“服务”的观念,为教育教学一线服务。

2、工作思路⑴进一步完善总务处的各项管理的制度,以适应信息时期的要求。

⑵做好学校的财务管理认真执行上级部门的财务制度,加大学校财务的管理。

认真编制学校的预算,有计划、有目的地使用资金,把有限的资金用在刀刃上,提高资金的使用效率,保证教学工作的开展。

严格执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度,不乱收费,并实行财务公开。

5分钟中层干部竞聘演讲稿10篇

5分钟中层干部竞聘演讲稿10篇

5分钟中层干部竞聘演讲稿10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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中层干部竞聘演讲稿6篇

中层干部竞聘演讲稿6篇

中层干部竞聘演讲稿【6篇】1.中层干部竞聘演讲稿尊重的各位领导,老师们:大家上午好!今天我以平常的心态,饱含着对学校无比的深情,以及对在座所有见证我成长的老师们的感激之情,前来参与中层干部岗位的竞聘。

第一我要感谢组织上给们创造了这次公平竞争的机会。

此次参加竞聘,我不是为了名利,更多的是响应干部制度改革的召唤,通过竞争去实现自己的人生价值。

所以我本着锤炼自己,服务师生的主旨参加竞聘,主要基于以下推敲:一是有吃苦刻苦、默默无闻的敬业精神。

我深知做中层领导的辛劳、纷杂。

但我深爱这一行,不讲条件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。

二是有较为扎实的专业知识和较强的工作能力。

自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤研究,善摸索,不断地丰富自己、提高自己。

所教学科一直名列辖区前茅,屡次在辖区竞教活动中获得良好成绩,在新课程改革中,两次在辖区范畴内上示范课,得到领导的肯定和同仁的好评,先后被评为县级、市级骨干教师。

三是有真心恳切的服务观念。

教师兼班主任的角色,使我明白对待学生需要爱心,对待家长需要耐心,对待同事需要恳切。

服务学生,服务老师,服务学校,是我的一向主旨。

成绩仅仅代表过去,未来仍任重道远。

如果我有机会走上中层干部的工作岗位,我将尽自己的努力为大家服务,回报领导和同事对我的支持与信任,全力以赴干好学校的管理工作。

谢谢大家!2.中层干部竞聘演讲稿尊重的各位领导、同事们:大家好!我竞聘的工作职位是城管科科长。

非常感谢街工委和街办事处给了我这次展现自我、参与竞争的机会!实行中层干部竞聘上岗,是我街办事处贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容,是街办事处加强干部队伍建设的重要举措,对此,我表示衷心拥护、坚决支持,并十分珍爱这样一个难得机会,积极积极参与。

下面,我将客观地说明我自己所具有的应聘能力,论述我对做好城市管理工作的整体思路和措施,并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。

(一)我有较强的组织和谐能力。

中层干部竞岗演讲7篇

中层干部竞岗演讲7篇

中层干部竞岗演讲中层干部竞岗演讲精选7篇(一)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX部门的XX,很荣幸站在这个舞台上与大家分享我竞岗的理念和想法。

首先,我想从个人成长和部门发展两个角度,谈谈我为什么应该竞岗。

作为一名中层干部,我深知领导的期望与责任重大。

我相信,竞岗是实现个人价值和突破的机会,更是对自己能力和业务水平的检验。

通过参与竞岗,我能够拓宽自己的视野、提升自己的能力,从而更好地服务于公司和部门。

同时,部门的发展对公司的整体战略目标至关重要。

在当今竞争激烈的市场环境中,公司的每个部门都需要充满活力和创新思维的中层干部来推动发展。

作为一名中层干部,我深感责任重大,我要充分发挥自己的领导能力和团队协作能力,积极推动部门的创新和发展。

其次,我想谈谈我的竞岗理念和愿景。

首先,我认为,作为一名中层干部,要有开放的心态和学习的素质。

在不断变化的市场环境中,我们应积极迎接新的挑战,并随时准备更新自己的知识和技能,不断提升自己的综合素质。

其次,作为一名中层干部,要注重团队的凝聚力和协作能力。

我相信成功来自团队的力量,只有团结协作,才能共同实现目标。

在竞岗中,我将充分发挥团队协作精神,与部门同事一起共同进步,共同取得更为优秀的业绩。

最后,作为一名中层干部,我要始终保持积极的态度和高度的责任心。

无论面对什么样的困难和挑战,我都会以饱满的热情和坚定的信念去应对。

我相信,只要我们坚信自己能够,付出努力,就一定能够取得成功。

尊敬的领导、亲爱的同事们,我相信通过竞岗,我能够进一步提升自己的能力,为公司和部门做出更大贡献。

我会以严谨的作风、扎实的工作、团结的协作,全力以赴,争取竞岗的成功。

谢谢大家!中层干部竞岗演讲精选7篇(二)尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX部门的XXX,非常荣幸能在这里参加中层干部竞职演讲。

首先,我想感谢大家给我这个机会,让我有机会向大家介绍我对这个岗位的看法和我的理念。

作为中层干部,我们肩负着推动组织发展、协调各部门工作的重要角色。

中层干部竞聘演讲稿(通用10篇)

中层干部竞聘演讲稿(通用10篇)

中层干部竞聘演讲稿(通用10篇)通常而言,在一个系统内,既有上级领导存在,又有下属供指挥的职位上所配备的干部,称之为中层干部。

下面小编为大家带来中层干部竞聘演讲稿,希望大家喜欢!中层干部竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家晚上好!非常感谢组织给我们提供一个公开、公平、公正的竞聘机会。

本着锻炼自己、提高自己的目的,我来参加这次竞聘,并希望通过自己的努力来实现自己的价值。

首先,我简略地介绍一下自己的基本情况。

我叫___,于19年月出生,19年月参加工作,中共党员,大学学历,曾先后在县_局、县委__部工作,今年2月份调入县政府办公室。

如果能够竞聘上中层干部的职位,我将在办公室党组的领导下,坚持为领导分忧、为群众服务的原则,重点做好以下几个方面的工作:一是加强学习,提高水平。

通过认真学习党的路线、方针、政策,进一步提高政治敏锐性。

准确领会上级精神和领导意图,并准确运用于工作之中。

畅通上下联系渠道,协调科室和有关部门关系,进一步提高工作效率。

加强调查研究,及时准确掌握各方面工作动态和信息,进行判断分析,为领导决策提供可靠依据。

二是勤奋实干,以身作则。

中层干部不仅是一个职务,更体现了一种责任。

作为一名中层干部,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。

如果能竞聘成功,我将以身作则,发扬甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,勤恳踏实做事,为领导、为科室、为群众做好服务,高标准完成各项工作。

三是团结协作,锐意进取。

中层干部处在一个承上启下、协调左右的特殊位置。

在工作中,我将会坚持以诚待人,处理好方方面面的关系,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,不断增进同志们之间的团结,增强向心力,提高凝聚力,创造性地开展各项工作。

各位领导,各位同事,竞聘上岗,有上有下,我期待着大家给我一个平台,给我一次学习、锻炼的机会。

但无论最后的结果如何,我都会一如既往地勤奋学习,努力工作。

谢谢大家!中层干部竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我是来自办公室的某某。

中层干部竞选演讲(5篇)

中层干部竞选演讲(5篇)

中层干部竞选演讲尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能够站在这里,参加中层干部竞选演讲。

我是候选人XXX,目前正在公司X部门工作。

首先,我想对大家表达我最诚挚的感谢和敬意。

作为中层干部,我们的责任和使命十分重大,对于公司而言更是至关重要。

我们是组织各个部门之间沟通的桥梁,是推动公司发展的中坚力量。

作为候选人,我要强调的是我深知这份责任,并愿意承担起来。

我的竞选口号是“携手共进,共创辉煌”。

我坚信,只有团结协作、共同努力,我们才能够实现公司的战略目标,达到更大的成功。

作为一名中层干部,我将以身作则,带领团队积极努力,充分发挥各个成员的潜力,推动公司向着更高层次迈进。

首先,我将致力于凝聚团队的力量。

团队合作是我们公司成功的关键,也是我作为中层干部的重要任务。

我将主动倾听每个团队成员的想法和建议,真诚接纳不同的意见,促进团队的多元发展。

同时,我将鼓励团队成员之间的合作与分享,打造一个积极向上、互相支持的工作环境。

只有在团结的力量下,我们才能战胜困难,共同实现目标。

其次,我将积极推进创新与改进。

在当前快速变化的市场环境下,我们必须不断创新才能立于不败之地。

作为中层干部,我将鼓励员工提出不同的思路和创新的想法,并提供一个积极支持的平台。

我相信,在员工的智慧和团队的力量下,我们可以开拓新的商机,推动公司不断进步。

再者,我将注重员工的发展与培养。

作为中层干部,我将把员工的成长放在首要位置。

我会积极与员工沟通,了解他们的职业规划和发展需求,并为他们提供必要的培训和支持。

在我的帮助下,每个员工都将有机会充分发挥自己的潜力,实现个人的成长与进步。

因为只有员工生活得更好,才能够为公司创造更大的价值。

最后,我将致力于建立一个和谐的工作环境。

我们每天都会花大量的时间在工作上,一个良好的工作环境对于每个员工的心情和工作效率都起到至关重要的作用。

作为中层干部,我将关注每一个员工的工作情况和生活需求,关心他们的身心健康。

中层干部竞聘演讲稿5篇

中层干部竞聘演讲稿5篇

中层干部竞聘演讲稿5篇中层干部最新竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位老师:大家好!参加今天的竞聘演讲,我的心情是激动而又紧张的,此时此刻我之所以会勇敢地站在这里,首先是因为责任的力量驱使我迎接这次挑战,我们小教部的同事都知道,就在前几天我曾讲了许多大道理鼓励我儿子参加了班干部的竞选,而今天,我们单位也要竞聘中层领导干部了,我要用自己的行动告诉儿子,我不仅是这样对他说的,也是这样做的,我要用自己的行动告诉他:生活在竞争激烈的当今社会,不仅要勇于挑战、勇于承担责任,同时还要做好面对失败和挫折的准备。

另外,我参加演讲的更重要原因是我充分认识、理解了教育系统机制改革的必然趋势和必要性,我十分珍惜领导给我们的这次竞聘机会。

我是93年参加工作的,曾经在基层小学做了八年的班主任工作。

八年的一线教学让我对教师这一职业的酸甜苦辣有着切身感受;八年的一线教学让我更加清晰地了解了教师需要什么,学生需要什么;八年的一线教学让我积累了许多宝贵的经验,也让我更加热爱教师这一职业。

一路走来,八年的努力与探索,八年的心血和汗水,不仅浇灌了我心灵的幸福之花,也得到了领导和同事们的肯定。

20__年我被共青团辉南县委、辉南县教育局评为“优秀中队辅导员”;20__年被辉南县人民政府评为优秀教师;20__年被“希望杯全国数学邀请赛组织委员会”评为优秀辅导员;我曾多次送课下乡,多次参加县、市级公开课:20__年5月,在“通化市小学素质教育课堂教学汇报课活动”中我的思品课《为成功而奋斗》获优秀奖;20__年5月在“通化市小学信息技术环境下课程整合观摩研讨会”上我的语文课《草船借箭》获一等奖;同一年里,我的教学论文《有心插柳方成荫》在《吉林教育上》发表。

并且我曾先后被评为县、市级骨干教师。

在20__年3月,我很幸运地来到进修学校工作,使我有机会到各小学听课调研,有机会向我们单位的领导和教师学习请教,同时也有了更多的机会参加各级各类培训活动,这不仅使我在业务素质与能力水平上有了提高,也让我进一步了解了进修学校的工作职责。

中层干部岗位竞聘演讲稿

中层干部岗位竞聘演讲稿

中层干部岗位竞聘演讲稿中层干部岗位竞聘演讲稿范文6篇演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。

在社会发展不断提速的今天,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是小编帮大家整理的中层干部岗位竞聘演讲稿7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

中层干部岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位引导、各位评委:大家好!站在今天这个竞聘上岗的演讲平台上,接受组织和同事们挑选,我倍感荣幸!谢谢大家的举荐,让我在这里对党委宣传部部长一职的工作岗位进行竞聘述职。

前面的竞聘者竞聘者都做了无比出色的报告,使我在为他们欢呼的同时也倍感压力。

不过,各有千秋,我有自信,我手中的竞聘阐述也一定能得到大家的认可与赞许!我们都知道,党委宣扬部是党委的喉舌、是党委接洽大众的桥梁和纽带,是××银行精神文化建设的排头兵和方向舵。

能在这个岗位上施展自己的作用,做出本人的奉献,是我良久以来的欲望。

假如这次我有幸在竞聘中胜出,我将秉承宣传部多年以来的精良传统,切实地实行部门职责,尽力做好党的路线、方针、政策,金融工作大政方针和上级行党委决定精神的宣传教导工作;体系地组织好精力文明建设和职工步队建设;当真落实优质服务的组织、督导工作;重视突出和翻新××银行企业文明特点;推念头关党务工作和团组织工作向有效力跟系统、标准化方向发展。

基于对企业文化部部分职责的懂得和意识,我会在今后的工作中,凸起抓四个重点:一是培养职工“精、气、神”,重点放在培养职工的一种朝气、一种凝集力。

推行“人道化”的教育和管理机制,组织情势多样的主题活动,培养和激发员工蓬勃向上的生气,使职工目不转睛地投入工作、享受工作,保持良好的精神状况和工作热忱,坚持强烈的虔诚度和敬业精神,不是把××银行工作作为一种“职业”,而是把它作为一种“事业”。

强化企业文化理念的理性植入和推广遍及,企业文化理念的教育,重点放在促进员工对××银行的归属感、亲和力上,使××银行企业文化特色深入人心,并成为员工的自发举动。

竞聘中层干部演讲稿5篇

竞聘中层干部演讲稿5篇

竞聘中层干部演讲稿5篇本文为大家整理的竞聘中层干部演讲稿5篇,希望对您有所帮助。

【篇一】竞聘中层干部演讲稿尊敬某行长、各位领导、各位同事:你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。

此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选。

在此,我愿敞开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。

这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。

我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。

我竞聘的理由及优势是:第一,工作与管理经验丰富。

我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。

于99年参加农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

第二,工作业绩突出。

在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,积极主动配合经理的工作,并取得很好的成绩:一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是机构类借贷大幅增长,借贷业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

第三,荣誉颇丰。

我曾荣获总行2022-2022年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行2022年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行2022年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖,2022年又喜获某某大学商业新锐奖。

中层干部竞职演讲稿(精选23篇)

中层干部竞职演讲稿(精选23篇)

中层干部竞职演讲稿(精选23篇)中层干部竞职演讲稿(精选23篇)使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。

在日常生活和工作中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编精心整理的中层干部竞职演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

中层干部竞职演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好!首先感谢乡党委政府给了我这次竞聘的机会!我叫XXX,19XX年XX月出生,中共党员,从XXXX年XX月参加工作的,先是在XXXXXX,后于XXXX年XX月到XXXXXXX工作至今。

挑战与机遇同在,压力与动力并存,但成功就是比失败多站起来一次。

我这次参加竞聘上岗,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。

我认为自己除了具备作为一名乡镇工作者必须具备的政治坚定性和政治敏锐性以外,对经管站站长这个岗位,我具备以下有利条件:一、工作阅历丰富。

从毕业参加工作以来,经过20年乡镇财政和农村工作的锻炼,使我积累了宝贵的工作经验,培养了我吃苦耐劳、坚强刚毅的品质;学会了组织与协调,同志间的关爱与支持;学会了统筹规划,综合协调。

在财政所的日常工作中,我更是深切感受到工作片中一以贯之的严谨作风及和谐融洽的团队精神。

二、学习态度端正。

学习是人一生都要面对的课题。

只有不断的学习才能发挥潜在才智,才能有效的创新工作。

在20年的乡镇财政和农村工作时间里,能认真学习相关农村的政策、法规,刻苦钻研基层财务工作知识,能对党的方针、政策、理论的进行系统学习。

通过学习使我明白,“工欲善其事,必先利其器”,不仅要学习而且还要会快速、有效、愉快的学习;不仅要从书本上学还要从实践中学,只学不思也不行,思而不用更不行,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

三、工作作风朴实。

一个人在其位就应尽其责,就应不断的进取,这是一种责任!为此无论是财政工作农村工作,都会踏踏实实,兢兢业业,力求把工作做得尽善尽美。

在平时工作生活中努力做到为人谦虚、诚恳、好学。

2024年中层干部竞岗演讲稿精编(五篇)

2024年中层干部竞岗演讲稿精编(五篇)

2024年中层干部竞岗演讲稿精编尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是2024年中层干部竞岗的候选人,荣幸地站在这里给大家做一次演讲。

首先,我要感谢评委们给予我这个宝贵的机会,也要感谢同事们对我一直以来的支持和信任。

作为中层干部,我深知自己的责任和使命,我将竭尽全力为公司的发展贡献自己的力量。

我的演讲主题是“共创辉煌、奋进新时代”。

作为中层干部,我们是公司战略的承接者和执行者,我们的使命是不断推动公司的创新发展,助力公司走向更加辉煌的未来。

当前,我们正处在一个动荡变革的时代,经济环境的不确定性和竞争的激烈程度前所未有,面对这一挑战,我们不能坐等被动,而是要积极主动地适应和引领变化。

在过去的工作经验中,我深刻理解到一个团队的力量是无限的。

在一个团结、和谐的团队里,每个人都能够发挥出最大的潜力,迸发出无穷的创造力。

因此,我希望通过加强团队建设,形成一支富有凝聚力和战斗力的中层干部队伍,共同为公司的发展奋力前行。

首先,我们要树立正确的目标导向。

作为中层干部,我们要对公司战略目标有清晰的认识和把握,明确目标后,就要落到实处,将目标转化为具体的行动计划,在每个岗位上做到明确目标、锐意进取。

我们要不断提高自身素养和专业水平,与时俱进,不负韶华。

其次,我们要注重团队建设。

团队的力量是无穷的,一个优秀的团队能够集众人之力,达到事半功倍的效果。

我将积极倡导团队合作、积极沟通,构建和谐的团队氛围。

我会重视团队成员的培养和激励,鼓励他们发挥个人优势,形成团队的合力。

通过团队建设,我们可以相互支持,相互学习,共同进步。

再次,我们要加强创新思维。

创新是企业发展的源泉和动力,我们不能停滞不前,只有不断创新,才能跟上时代的步伐,满足客户的需求。

作为中层干部,我们要鼓励员工提出建设性的意见和创新的想法,同时,我们也要向员工提供交流和创新的平台,鼓励他们勇于尝试,敢于创新。

最后,我们要坚持不懈地追求卓越。

作为中层干部,我们要时刻保持积极向上的态度,要有追求卓越的勇气和决心。

中层干部竞聘上岗演讲稿(精选5篇).doc

中层干部竞聘上岗演讲稿(精选5篇).doc

中层干部竞聘上岗演讲稿(精选5篇)【第1篇】机关中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家上午好!我叫xx,系原基政股股长,今天,怀着感恩和激动的心情,走上这个演讲台,说感恩,是因为从20xx年进入民政系统工作以来,局党组、各位领导和同事给了我太多的关爱和支持,让我实现了从一名青年学生向一名合格民政干部转变的人生理想之梦。

说激动,是因为我知道,随着国家机构和干部使用政策的调整,我们这一代民政人,注定将面临更多的竞争和考验,所以,我更愿意把这次竞争上岗,当成一次对自我的挑战,真诚而坦然的接受组织和同事的挑选,因为我坚信,不管形势如何变化,只要有上级组织的坚强领导,有局党组的正确指挥,有我们全体湘潭民政人的共同努力,一切困难都将被战胜,我县民政事业一定将迎来更加美好灿烂的明天。

15年,弹指一挥间,我在湘潭县民政局工作了5000多个日子。

期间,我先后在八个股室工作,担任过团支部书记、救灾救济股副股长、基政股股长、社会事务股股长、信息中心主任等五个股室负责人职位。

可以说,在接受组织培养的同时,我也无怨无悔的把人生最宝贵的时光,献给了我乐意为之奉献的民政事业,见证和参与了一个时期我县民政事业的发展,一路走来,有付出更有收获。

10多年里,我八次被评为优岗,两次荣立三等功,多次被评为先进个人和优秀工作者,受到过省、市嘉奖。

作为一名年轻的中层干部,这次参加竞争,因一直忙于行政村合并调整的资料收集、整理和审核工作,没有时间作太多的准备,但我还是希望能有机会通过这种方式得到领导和同志们的认可。

因为通过多年工作的实践,我认为个人具备了竞争所需要的各项指标要求。

首先,作为一名共产党员、一名中层骨干,我信念坚定、作风优良、工作经验丰富、能较好的完成党组交办的各项工作任务。

一直以来,我热爱本职工作,始终坚持与党组保持高度一致,在基政股和社会事务股股长岗位上,我任劳任怨,踏实肯干,为全局事业全面发展作出了应有的贡献。

中层干部竞聘演讲稿【精选5篇】

中层干部竞聘演讲稿【精选5篇】

中层干部竞聘演讲稿【精选5篇】1.中层干部竞聘演讲稿精选敬重的各位评委、各位领导、同志们:大家好!今日,我站在这里,本着进一步熬炼自己,为支行事业多做贡献的宗旨,参与支行中层干部竞聘。

首先,真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。

能站在这个竞聘的平台上,我的心情特别激烈,因为这是对我近年来工作看法与工作成果的充分确定,我感到非常欣慰!信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。

作家xx曾经这样经典的说过:“人生的道路虽然漫长,但是关键之处,经常只有几步;特殊是在人年轻的时候,这几步迈不好,有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。

感谢领导,感谢命运、感谢生活,自己有幸选择和加入了支行。

应当说是xx,变更了我的人生轨迹;是xx,历练了我的坚毅意志;是xx,培育了我的综合实力。

随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作阅历日见丰富,理论学问日益扎实,人也越来越成熟,并且无论是在哪个岗位,我都非常注意加强政治思想修养。

具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质,实事求是、求真务实的工作作风。

对于支行的中层干部这一岗位,我是这样理解与相识的:我希望自己是一名恒久伸出友好之手的大使,并能在工作中找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不模糊,冲突不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。

感谢。

2.中层干部竞聘演讲稿精选敬重的各位领导,老师们:大家上午好!今日我以平常的心态,饱含着对学校无比的深情,以及对在座全部见证我成长的老师们的感谢之情,前来参加中层干部岗位的竞聘。

首先我要感谢组织上给我们创建了这次公允竞争的机会。

此次参与竞聘,我不是为了名利,更多的是响应干部制度改革的呼唤,通过竞争去实现自己的人生价值。

实事求是的讲,在这次竞争上岗中,信任包括我在内的每位同志都对自己的将来满怀向往。

我本人也希望能获得胜利,同时我也不断的告诫自己,不管结果如何,在今后的工作中,我仍旧会立足本位,踏实做人,专心做事。

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协助大区经理处理日常工作
2015~2016
回到B公司总部,担任某 某职位,协助部门经理负 责营销工作
2016至今
担任B公司某某部门经理,
负责某某工作,取得了某 某成绩
所获荣誉
2016.10
荣获A公司“年度杰出贡献员工”
称号;在此输入所获荣誉简介
01
02
2014.05
荣获A公司“卓越贡献奖” ;在 此输入所获荣誉简介
威 胁
竞争对手分析
品质上台阶
新打法
品质管理上有了新突破, 以前老问题得到了解决
岗 位 理 解
不再只专注于某方面, 面另一方面有了新突破
新思维
某某企业最近的一系列动 作,体现了一种新思维
异业联合促销
联合有相近业务的企业 做联合促销
广告力度较大
最近某某公司在几个电视 台,报纸投放了大量广告, 制作质量和覆盖人群都扩大 了
【精品】竞聘组工中层干部演讲稿【精品】竞聘组工中层干部演讲稿【精品】竞聘组工中 层干部演讲稿 40620
岗 位 理 解
PART TWO
岗位理解
• •
行业概述 SWOT分析
• •
现状及优势分析 竞争对手分析
行业概述
朝阳行业,大有可为
本行业处于上升阶段,国家政策扶持、经过 多年的发展,逐渐形成了一个固定消费群体。
工作经历
2015~2016
获得某某公司第一份工 作,任企划部助理策划
个 人 简 介
2011~2015
某某科技有限公司实习
2个月,期间担任网站
内容运营
2016~2019
提升为公司企划部副经理,
协助部门经理工作,分管 某某工作
工作经历
2015.10~2015.12
B公司华中大区经理助理,
个 人 简 介
【成功案例-容易编辑修改】
个 人 简 介
竞 争 优 势
2019
岗位竞聘演讲模板
工 作 规 划
岗 位 理 解
【精品】竞聘组工中层干部演讲稿
竞聘人:××× 编号: 348793
目 录
Contents
PART ONE
PART TWO
PART ONE
PART ONE
个人简介
Profile
岗位理解
Understanding
年轻激情,有一颗奋发向上的心和渴
领导开拓能力
望成功的欲望,敢于开拓,懂得领导
团队一起实现目标
专业素质过硬
2013年开始,营销业绩突破1000万,实现纯利润 300万,业绩排名在前三
01
业绩领先
竞 争 优 势
02
经验方法
六年的从业经验,逐渐总结出一套行之有效的营 销方法,并经历了实践的检验
经营观念阵旧,升级即将到来
当前,“互联网+”概念风靡全国,已然成为 当前企业经营的新思维之一。据最近的种种行 业新动态分析,本行业的经营观念比较陈旧, 新的经营模式即将到来
现状及优势分析
今年上半年,完成的销量为4740万台,去年全年的销量则由上年的8000万台上升为一亿台;自身销量
有所增长,随着国内经济形势及公司所处行业的领先优势,下半年预计会提前2个月达到销售目标
竞争优势
Advantage
工作规划
Plan
个 人 简 介
PART ONE
个人简介
• •
基本情况 工作经历
• •
学习经历 荣誉奖项
个人基本情况Βιβλιοθήκη 王凯学历:本科、管理学学士学位 专业:北京大学市场营销专业
个 人 简 介
籍贯:北京市
身高:175CM
体重:75KG
出生年月:1982年8月18日 所持证书: 英语六级、会计从业资格证、计算机三级 自我评价: 爱岗敬业、性格稳重、思维严谨、热爱本职工作,6年行业经验和 长期注意学习积累,造就了较强的专业能力。有较强的创新精神, 在兼顾效率的同时努力创新,追求卓越。
岗 位 理 解
年销售额(单位:万元)
120 100 80 60 40 20 0 1 2 3 4 100 100 70 80 72 53 50 60 40 40
90 60
90
90
90 70
SWOT分析
优 势 劣 势 机 会
① 起步较早,积累了大量的生产、经营经验。 ② 企业结构调整完毕,新的构架正在显现出强大的生命力, 即将带来其他领域的变革。相信销售会再上一个台阶。 ③ 新购进的设备和增设的机构必将为业绩带来正面影响
竞 争 优 势
PART THREE
竞争优势
• • •
专业素质过硬 工作态度严谨 问题改善措施
• •
业绩优秀稳定 存在的问题
专业素质过硬
1
专业技术能力
多年的行业积累,让我在某某技术方 面拥有一定的操作能力
竞 争 优 势
专业 素质
3
2
担任过项目经理,对于组织团队、协
管理协调能力
调管理有一定的认识,并取得了一些 成绩
竞聘岗位:某部门负责人
学习教育经历
在职研究生 某某从业资格证
某某培训机构取得高 级营销员资格证 2016年7月~9月
个 人 简 介
清华大学行政管理 学院在职研究生 2009~2016
大学本科
北京大学管理学院 市场营销专业 2005~2009
某某公司的培训交流
某知名世界500强企业举 行的某学习交流活动 2017~2018
岗 位 理 解
S T O W
① 远离资源,让我们成本有所增加。 ② 整体资本相对薄弱,相对于行业龙头,资本只有三分之 一之多 ③ 渠道建设有待加强
① 互联网思维给行业带来了新的机会,通过互联网可以降 低经营成本,将产品拓展到更广阔的天地 ② 市场持续增长,尤其是某某行业的兴起,带动了本行业 的整体发展 ① 资本市场的参与,行业整合加速,行业洗牌势在必行 ② 政策的不确定性让企业不敢放开投资,不敢有大动作, 这个影响必将持续存在 ③ 新的企业不断进入,传统和新兴互联网公司都有参与, 行业的竞争进一步加剧
个 人 简 介
03
2012.10
参与的“某某项目”获得公司明 星项目奖;输入所获荣誉简介
2015.10 04
获得B公司“个人业绩突出奖”;
在此输入所获荣誉简介
总结:【精品】竞聘组工中层干部演讲稿
• 内容123
个 • 人 简 介
• 【精品】竞聘组工中层干部演讲稿【精品】竞聘组工中层干部演讲稿【精品】竞聘组工中 层干部演讲稿【精品】竞聘组工中层干部演讲稿
竞争激烈,规模相差不大
行业的竞争逐渐激烈,全国有一百多家企业 在做。但彼此规模相差不大,还没有出现超 大的规模的企业。预计未来几年会出现兼并 潮,会有一批企业倒掉
岗 位 理 解
且市场还有很大的发展空间
人才短缺,政策尚不健全
本行业的健全发展,还需要克服不少困难。 人才的短缺是一个比较严重的问题,克服尚 需时日。另一个就是政策的制订仍处于摸索 阶段,造成的不利影响仍将持续一段时间
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