“四风”和腐败问题解决工作总结
整治四管四风工作总结
整治四管四风工作总结近年来，我国在整治“四风”问题上取得了显著成效，但也面临着一些新的挑战和问题。
为了更好地总结工作经验，进一步推动“四风”问题的整治工作，我们需要深入分析工作中存在的问题和不足，找出解决之道，不断提高整治“四风”问题的工作质量和效果。
首先，我们要充分认识到整治“四风”问题的重要性和紧迫性。
“四风”问题不仅仅是一些个别干部的行为问题，更是一种不良风气的滋生和蔓延。
如果不及时加以整治，将会严重损害党的形象和威信，影响党的执政基础和群众的信任，甚至导致党的生死存亡。
因此，我们必须高度重视，坚决整治，绝不松懈。
其次，我们要深入分析整治“四风”问题的根源和原因。
“四风”问题的滋生和蔓延，一方面与一些干部的思想道德滑坡、权力寻租、贪欲膨胀等个人因素有关，另一方面也与一些制度漏洞、监督不力、责任不清等制度因素有关。
因此，我们必须深入剖析问题的根源和原因，找出病根所在，才能采取有力有效的措施进行整治。
再次，我们要切实加强整治“四风”问题的组织领导和工作推进。
党的十八届六中全会提出了全面从严治党的新要求，要求全党特别是党的领导干部要带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党内政治生活的若干准则。
因此，我们要加强组织领导，形成合力，推动整治“四风”问题向纵深发展。
最后，我们要不断完善整治“四风”问题的工作机制和措施。
在整治“四风”问题的工作中，我们要善于总结经验，不断完善工作机制和措施，创新工作方式方法，提高整治工作的针对性和有效性。
只有不断完善工作机制和措施，才能更好地推动整治“四风”问题取得实效。
总之，整治“四风”问题是一项长期性、复杂性、艰巨性的工作，需要我们不断加强学习，不断提高工作能力和水平，不断推动整治工作向纵深发展。
只有不断加强整治“四风”问题的工作，才能更好地维护党的形象和威信，巩固党的执政基础，赢得人民群众的信任和支持。
四风纠正工作总结(通用10篇)
四风纠正工作总结第1篇《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》党的群众路线教育实践活动开展以来，一些地方部门单位坚持边学边查边改，开展“四风”突出问题专项整治，取得了好的效果。
实践证明，专项整治是整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。
加强贯彻党的群众路线制度建设，以制度机制巩固作风建设成果，是实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化的根本保障。
现就在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设通知如下。
一、专项整治的重点任务认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，针对群众反映突出的“四风”问题，全面开展专项整治行动。
整治文山会海、检查评比泛滥。
从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
从严清理和规范评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象。
切实纠正“一票否决”过多过滥问题。
整治“门难进、脸难看、事难办”。
坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租等行为；坚决打击新闻敲诈行为。
切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题。
整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。
严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。
严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为。
反“四风”专项检查工作汇报5篇
反“四风”专项检查工作汇报5篇【篇一】根据区纪委文件《关于强化中秋国庆期间监督执纪问责工作深入纠正“四风”问题的通知》（北铁纪〔20XX〕81号）要求，国庆期间,为紧盯重要时间节点,驰而不息纠正“四风”问题,我局高度重视，迅速召集全局干部传达学习本《通知》，现将情况报告如下:一、加强学习,坚决抵制“四风”我局人员认真学习《通知》内容，进一步提高政治思想，严格履行全面从严治党主体责任，并根据相关要求，强化日常教育管理监督，强化中央八项规定精神。
我局领导干部发挥“头雁效应”，带头落实责任，切实做到敢抓敢管、严抓严管、真抓真管，督促党员干部自觉守纪律、讲规矩，坚决抵制“四风”，自觉改进作风，树立良好形象。
二、坚决查处、纠正整治XX局长强调，全体人员要坚持把纪律和监督挺在前面，督促认真落实监管责任，对作风建设情况开展多轮次、全覆盖，及时发现和整改问题，并向纪检监察机关移送问题线索。
要突出重点，围绕私车公养、违规发放津补贴、违规公款吃喝、公款购买节礼等隐形变异突出问题和“节日病”。
重点对历次检查自查“零查处”“零问责”进行再检查、再监督，着力发现监管盲点、工作死角，坚决查处和纠正压力传导不到位，对“四风”疏于整治的问题。
三、严明纪律、执纪问责审计人员要严肃执纪问责，严格把握政策界限，对无视党的纪律规矩，不知止、不收敛，节日期间发生违反中央八项规定精神问题的，一律严查快办，巩固发展执纪必严、违纪必究的常态化效果。
要严肃责任追究，对“四风”典型问题实行“一案双查”，既要追究主体责任，还要追究监管责任、监督责任。
对节日期间违反中央八项规定精神受到纪律处分的，一律通报曝光，以严明的纪律管出习惯、抓出成效、化风成俗，营造廉洁过节的节日氛围和风清气正的社会环境。
【篇二】根据县纪委《关于20XX年中秋、国庆期间坚决防止“四风”反弹的通知》文件要求，我单位及时组织全体干部职工召开会议，传达文件精神。
人大办党支部书记XX在会上要求，全体干部职工要严格遵守新修订的党章，严格执行中央八项规定精神和自治区党委、市委、县委有关规定，坚决反对“四风”，自觉遵守“十个严禁”：一是严禁违规收送月饼、送节礼；二是严禁收受礼金、礼品和各种商业预付卡、有价证券、支付凭证、消费券和贵重物品；三是严禁公款大吃大喝和接受可能影响公正执行公务的宴请；四是严禁用公款相互走访、宴请；五是严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、资金、实物；六是严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；七是严禁用公款报销或支付应由个人负担的费用；九是严禁大操大办婚丧喜庆事宜及借机敛财；十是严禁公车私用，违规驾驶公车，节假日期间，除值班备勤车辆外，其他公务用车一律封存，集中停放。
纠治四风活动总结报告
纠治四风活动总结报告经过一段时间的纠治四风活动，我单位在改进工作作风、整顿工作纪律等方面取得了显著成效。
以下是对纠治四风活动的总结报告：一、强化党风廉政建设，树立良好形象在纠治四风活动中，我们党委高度重视党风廉政建设，以身作则，严格要求自己。
通过组织开展党风廉政教育活动，加强廉政建设和反腐败工作，有效提高了组织成员的纪律和道德水平。
同时，我们多次组织开展廉政警示教育和警示教育片放映活动，警醒全体干部职工不违反党的纪律和法律法规。
二、改进工作作风，提高效能在开展纠治四风活动中，我们充分认识到工作作风问题对单位的发展有着重要影响。
因此，我们加强了工作作风建设，提高了工作效能。
我们强化了工作责任，建立起科学的工作计划和规范的工作流程。
在工作中，我们注重与他人合作，加强沟通与协作，做到务实高效。
三、整顿工作纪律，形成良好工作氛围纠治四风活动期间，我们将工作纪律纳入重点整治范围，增强了全体干部职工的纪律意识。
通过加强组织纪律教育，规范工作流程，严厉查处违纪问题，我们整顿了工作纪律，形成了严明、务实、创新的工作氛围。
四、深入推进反腐败工作，确保廉洁奉公在纠治四风活动中，我们进一步加大了反腐败力度，严肃查处了一些典型违反廉洁纪律和工作纪律的案件。
通过加强党员干部的廉政教育和监督管理，树立了正确的用权导向，加强了反腐败工作，保证了廉洁奉公的落实。
五、加强群众工作，深入接触群众纠治四风活动中，我们深入群众，听取他们的诉求，了解他们的需求。
我们加强了与基层群众的联系，及时解决他们的实际问题。
同时，我们积极开展群众工作活动，提高了对群众工作的重视程度，增强了群众的主动性和积极性。
六、持续推进纠治四风工作，巩固成果纠治四风活动是一项持久的工作，我们将继续保持高压态势，巩固纠治四风活动的成果。
我们将进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，整顿工作纪律，推进反腐败工作，加强群众工作。
通过持续努力，养成良好工作作风，为单位发展提供坚强保障。
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)文章一：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结2021年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建设社会主义现代化国家的关键之年。
为推进干部作风建设，落实党中央《关于全面从严治党若干问题的决定》和《党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》，我单位认真贯彻落实《中央纪委办公厅、国家监委办公室关于进一步纠正“四风”和加强作风纪律建设的通知》，以“强化纪律”为切入口，加强对党员干部的教育管理，推行全面作风整治，达到建设高效、廉洁、务实的目标。
专项整治中，我们围绕落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作责任制和全面从严治党要求，开展了一系列的“痛得欲死”的治理措施，坚决整治了“四风”和各类不良作风现象，取得了积极成效。
其中，我们始终坚持问题导向，紧紧围绕“不收礼、不乱请、不为亲友办事、不搞特权”的“四风”问题，通过发放“八项规定”宣传手册，严厉打击用公款吃喝、公车私用等行为，有效地加强了干部作风建设。
同时，我们加强了对干部岗位责任制的落实，建立“领导自己负责”的工作机制，并设立“明察暗访”检查组，以事后监督为切入点，加强了日常管理和监督，确保工作的规范运行。
通过整治过程，我们认真总结经验教训，不断完善整治机制。
同时，我们也积极向上级组织推荐干部，梳理重点岗位和岗位责任，拓展选人用人视野，为党旗下更多的优秀干部担当起应有的责任和使命。
通过这次纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，我们深刻认识到加强作风建设的重要性，更加明确了作风建设的任务和使命，我们将会持续推动干部作风建设，努力让我们的事业蒸蒸日上，为共产主义事业的伟大胜利贡献自己的力量。
文章二：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结在党中央和上级纪检监察机关的率领下，我单位按照中央八项规定和《党政领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，认真开展了纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。
经过全体党员干部的共同努力，我们已经取得了一定的成效并已在全局推广。
四风问题整治情况回头看工作报告3篇
四风问题整治情况回头看工作报告3篇四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四个问题。
本文是店铺为大家整理的四风问题整治情况回头看工作报告，仅供参考。
四风问题整治情况回头看工作报告篇一：为贯彻落实十八届中央纪委六次全会、中央企业党风建设和反腐败工作会议精神，以及集团公司、河北公司、高新热电2016年工作会议、党风建设和反腐败工作会议精神，根据中央纪委关于在中央企业开展“四风”问题整治情况“回头看”的工作要求，发电运行分场党支部按照公司的统一部署，通过自己查、领导点、集体帮等途径，我支部认真开展了批评和自我批评，对照规章制度，认真查摆“看认识是否到位;看是否勇于担当;看是否从严从实;看是否促进当前工作;看职工群众是否满意”等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：一、存在的问题和不足1、对于新形势、新发展宣传教育不全面。
当今世界正处在大发展、大变革、大调整时期，在当前复杂形势和市场经济与信息化条件下，社会上各种思想、文化、价值观念对队伍的影响不断增加，党员思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加，支部对此宣传教育存在不足。
2、工作布置多检查少。
支部往往把工作布置下去之后，只问结果，很少督促检查完成过程和质量。
只懂分管业务，对分管以外的业务参与少。
工作不深入，工作统筹性不够高。
在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象。
3、深入基层走访不够。
因为主抓生产和安全工作，琐事比较多，人员比较少，大多数时间抓生产工作，对生产一线走访不够，没有拿出一定的时间进行全面广泛的走访和听取意见，使自己对职工思想动态的把握上不够全面。
二、存在问题的原因分析存在的以上几个问题，既有主观原因，也有客观原因。
但主要是主观原因。
对新形势教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度不够，政绩观出现偏差、群众观念有所淡化，对相关业务工作及工作标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，标准要求不够严格。
社区纠四风工作总结5篇
社区纠四风工作总结5篇
1. 加强宣传教育，营造良好社区氛围。
在社区纠四风工作中，加强宣传教育是至关重要的一环。
通过举办各种形式的
宣传活动，如宣传展览、讲座、宣传栏、宣传单等，向居民普及纠四风的重要性，引导居民自觉遵守社会公德，共同营造良好社区氛围。
2. 强化监督管理，严格执法惩治违规行为。
社区纠四风工作中，要加强监督管理，建立健全的执法机制，对违规行为进行
严格执法惩治。
只有通过严格执法，才能有效地震慑不法分子，维护社区秩序。
3. 加强组织领导，形成合力推动纠四风工作。
社区纠四风工作需要各方合力推动，因此要加强组织领导，形成合力。
只有各
级领导和社区居民齐心协力，才能推动纠四风工作取得实效。
4. 建立健全激励机制，激发居民参与纠四风的积极性。
在社区纠四风工作中，要建立健全的激励机制，激发居民参与纠四风的积极性。
可以通过表彰先进个人和集体、设立奖励机制等方式，激励居民积极参与纠四风工作。
5. 推进制度建设，营造规范有序的社区环境。
最后，社区纠四风工作还需要推进制度建设，营造规范有序的社区环境。
只有
通过建立健全的制度，才能有效地规范社区秩序，为居民提供一个和谐宜居的社区环境。
总之，社区纠四风工作是一项长期而艰巨的任务，需要各方共同努力。
只有通
过加强宣传教育、强化监督管理、加强组织领导、建立健全激励机制和推进制度建
设，才能有效地推动纠四风工作取得实效，为社区居民营造一个和谐稳定的生活环境。
纠四风工作总结5篇
纠四风工作总结5篇(一)党的群众线路教育实践活开工作会议6月18日在北京召开，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风这“四风”题目。
这“四风”是违反我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛尽、反映最强烈的题目，也是侵害党群干群关系的重要本源。
“四风”题目解决好了，党内其他一些题目解决起来也就有了更好条件。
习总书记指出，我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除。
对作风方面存在题目的党员、干部进行教育提示，对题目严重的进行查处，对不正之风和突出题目进行专项治理。
自从中心出台八项规定以来，我党就把这“四风”题目作为重点来予以解决。
一段时间以来，很多地方积极贯彻落实，获得了初步的效果。
然而，依然有很多地方我行我素、两面三刀，弄“上有政策、下有对策”，在一些领导干部身上，“四风”题目已成为顽疾，根深蒂固，而且是毫不在意。
从反对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风来看，除认真解决八项规定的题目以外，还有几个突出题目值得在此次整风中认真关注：一是一些地方热中于“面子工程”、“政绩工程”和弄虚作假，不干实事的题目;二是热中于与大款老板勾勾结搭、形影不离，不与群众打成一片的题目;三是热中于吃喝玩乐、奢华公楼公车，不讲吃苦的题目;四是热中于大手大脚、大场面，不讲勤俭和效益的题目。
“四风”题目，不只是作风题目，更会发展成一种***现象。
集中解决“四风”题目，固然主要是之内部整顿为主，但也会对严重的题目进行严厉查处。
第一，此次整风活动将会有哪些老虎、苍蝇被扫落、被打掉。
既然是整风，肯定要有成效，最主要的成效是干部风气大大改观，特别是密切联系群众获得明显成效，干群关系得到大大改善，这也是主要的目标。
另外一个成效也不容忽视，那就是必须要把干部当中的一些害群之马、老虎和苍蝇予以果断的扫除、打掉。
此前不久，中心八项规定就扫落了2000多名违纪违规干部。
因此，此次整风活动，将会扫落哪些老虎、苍蝇值得关注，也恐怕会直接影响整风活动的效果。
《四风专项整治工作总结范文 四风整治工作》
《四风专项整治工作总结范文四风整治工作》篇一根据《中共xx州委关于开展“四风”突出问题专项整治实施方案》文件精神，结合《xx州工商局关于开展“四风”突出问题专项整治的实施方案》及“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育州委第六巡回督导组的要求，现将我局开展21项专项整治情况（两方案一计划）情况作以下总结。
一、整治“四风”的基本情况一是整治文山会海、检查评比泛滥。
自中央八项规定出台以后，我局严格贯彻落实，要求对行文的必要性及内容、规格、范围严格审核把关。
截止去年12月30日，州工商局xx年发文数量与xx年末相比（去年发文233份，今年发文177份），减少了56份，下降了24%。
同时我局全面启用了oa公文办公系统和政府电子公文交换系统。
做到了从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例。
评比达标表彰活动去年仅开展了一次，即对xx年度工作进行了表彰。
从严控制会议的数量，规格、规模和会期，提倡讲短话、开短会。
除去年教育实践活动组织的13次各类学习会议外，全州系统（州、县市两级四个部门）业务工作会议仅召开了8次，分别是xx年度工作总结会议和党风廉政暨财务工作会议，较去年的12次，减少了4次，压缩比例为33%，会议时间也缩短了20%以上。
我局党组班子对所议事项都采取集体协商、“一人一票”，少数服从多数的方式进行，不存在“一票否决”的事项。
二是整治“门难进、脸难看、事难办”的问题。
我局认真贯彻落实注册资本登记制度改革和国家取消（下放）的行政审批事项。
充分利用各类媒体、协会商会、市场巡查等多渠道广泛宣传，接受纪检监察部门和人民群众监督。
群众路线活动开展后，州、县（市）两级均制定和出台了机关纪律整治方面的制度和文件，两级纪检部门未发现和收到“吃拿卡要”方面的问题或投诉。
三是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。
严格执行中央“八项规定”和“六项禁令”，班子成员带头厉行节约反对浪费，建设节约型机关。
明令禁止在公务活动和节假日时收受礼品、礼金、有价证券等行为。
纠正四风问题_年度总结(3篇)
第1篇一、前言自党的十八大以来，我单位深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，着力加强党风廉政建设，取得了显著成效。
现将我单位一年来纠正“四风”问题工作总结如下：二、工作成效1. 深入开展学习教育，提高党员干部思想认识我单位把学习贯彻中央八项规定精神作为一项重要政治任务，通过组织专题学习、研讨交流、观看警示教育片等形式，引导党员干部深刻认识“四风”问题的危害性，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 强化监督检查，严防“四风”问题反弹回潮一年来，我单位坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，深入开展明察暗访、专项检查，对违反中央八项规定精神的行为进行严肃查处。
同时，加大通报曝光力度，形成有力震慑。
3. 加强制度建设，完善防腐机制我单位针对“四风”问题易发多发的领域和环节，修订完善了相关制度，如公务接待、公车管理、办公用房等，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。
同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。
4. 深化专项整治，解决突出问题我单位针对“四风”问题，深入开展专项整治，重点整治违规发放津补贴、违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等问题。
通过专项整治，有效解决了突出问题，提升了党员干部廉洁自律意识。
5. 强化责任追究，严肃执纪问责我单位坚持有责必问、问责必严，对违反中央八项规定精神的行为，严肃追究相关人员的责任。
通过问责，警示教育党员干部，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
三、存在问题1. 部分党员干部对“四风”问题的认识还不够深刻，存在侥幸心理。
2. 监督检查力度仍有待加强，一些隐蔽性问题发现难、查处难。
3. 制度建设还需进一步完善，制度执行力度有待提高。
四、下一步工作打算1. 持续深化学习教育，提高党员干部思想认识。
2. 加大监督检查力度，严防“四风”问题反弹回潮。
3. 完善制度建设，堵塞制度漏洞，强化制度执行。
4. 强化责任追究，严肃执纪问责，形成有力震慑。
“四风”问题整改工作总结5篇
“四风”问题整改工作总结5篇篇1一、背景与目标“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是我们党和国家一直以来的重点关注问题。
为了切实改进工作作风，提高工作效率，我们单位积极响应党中央的号召，开展了一系列的“四风”问题整改工作。
本次整改工作的目标是全面清除“四风”问题的存在，树立我们单位的良好形象，提高员工的工作积极性和满意度。
二、整改措施与实施过程1. 组织领导：我们成立了专门的整改工作小组，由单位领导亲自挂帅，确保整改工作的顺利进行。
2. 宣传教育：我们通过内部培训、讲座、宣传栏等多种形式，加强员工对“四风”问题的认识，提高员工的思想觉悟。
3. 制度建设：我们完善了各项规章制度，明确了岗位职责和工作要求，强化了监督检查机制。
4. 案例分析：我们通过对过去工作中出现的典型案例进行分析，找出问题的根源，制定针对性的整改措施。
5. 实施整改：我们按照整改措施，逐一落实整改工作，对不符合要求的行为进行严肃处理。
实施过程中，我们注重与员工的沟通交流，及时了解员工的需求和意见，不断调整整改措施，确保整改工作的有效性。
三、成果与经验经过一段时间的整改工作，我们取得了显著的成果。
单位的工作作风得到了明显改善，员工的工作积极性和满意度有了显著提高。
以下是我们在整改工作中总结的一些经验：1. 领导重视是关键：只有领导重视，才能确保整改工作的顺利进行。
2. 制度建设是基础：完善的管理制度是规范员工行为的基础，也是持续改进的保障。
3. 宣传教育是手段：通过多种形式的宣传教育，可以提高员工的思想觉悟，增强员工的责任感和使命感。
4. 案例分析是借鉴：通过对典型案例的分析，可以找到问题的根源，为后续工作提供借鉴。
5. 持续改进是永恒的主题：整改工作不是一次性的行为，而是一个持续改进的过程。
我们需要不断地发现问题，解决问题，才能保持工作的高水平。
四、反思与改进在整改工作中，我们也发现了一些问题，如个别员工思想认识不到位、制度执行不严格等。
最新精选纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结三篇
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题，以抓好突出问题整改和建立长效机制为重点，以开展勤廉双优活动为契机。
紧紧围绕解放思想、转变观念、强化政治意识，进一步解决机关干部在思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的突出问题。
自己在这次活动中思想认识和工作作风方面都有了切实的提高，现将自己的这一阶段的学习收获做如下总结：在这一阶段，通过参加办公室集中学习以及采取个人自学的方式，自己深入系统地学习了党的十七届六中全会精神、毛泽东、邓小平、胡锦涛、县党代会主题报告、在全县机关干部作风整顿建设工作会上的讲话，以及《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《公务员行为规范》等法律和法规。
通过学习，自己充分认识到，加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
作为县纪委监察局执法室工作人员，更应该加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，强化进取意识，以饱满的激情投入工作，带头树立机关干部良好形象。
通过学习以及自我对照检查，我感到自己存在以下几个方面的不足：一是理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，缺乏开拓创新意识。
二是考虑问题的方法还不太全面，有时候处理事情过于草率。
三是工作能力还有待于大幅度提高，与办公室的要求还有一定差距。
通过这次纪律作风整治活动，我充分认识到了自己存在的不足，决心在新的一年里，坚决克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。
从以下几方面严要求，高效率地做好20XX年的各项工作。
一、加强理论知识的学习，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。
纠治四风情况总结
纠治四风情况总结纠治四风，促进作风转变近年来，我国纪检监察机关深入贯彻党的十九届四中全会精神，持续加强作风建设，不断纠治“四风”问题，推动干部队伍作风转变。
然而，仍有一些地方和单位存在着问题。
为此，我们需进一步加强工作，以确保作风建设取得更加明显的成效。
一、纠治形式主义官僚主义，深化改革创新在一些基层单位，形式主义官僚主义仍然存在。
有的领导干部不重实际，只重文件，过分强调形式，忽视实质。
这种现象严重制约了改革发展的进程。
因此，我们应加强改革创新，推动形式主义官僚主义的纠治。
要求各级领导干部，不论是在制定政策还是在实施政策过程中，都要注重实际效果，关注群众的切身利益，真正以人民为中心，才能让改革发展成果更好地惠及全体人民。
二、纠治奢靡浪费，倡导勤俭节约奢靡浪费问题一直是人民群众关注的焦点。
在一些地方和单位，仍有一些干部群众奢靡享乐，铺张浪费的现象存在。
这种行为不仅浪费了国家资源，还伤害了党风政风。
因此，我们要大力倡导勤俭节约的作风，坚决纠治奢靡浪费问题。
各级领导干部要以身作则，自觉遵守党纪国法，严格要求自己，做到廉洁奉公，勤俭节约，树立良好形象。
三、纠治享乐主义，弘扬实干精神在一些地方和单位，还存在着一些干部群众不求实干，只求享乐的问题。
这种现象严重损害了党风政风，影响了工作效率。
因此，我们要大力弘扬实干精神，纠治享乐主义问题。
各级领导干部要树立正确的价值观，始终保持对事业的热情和责任感，切实履行自己的职责，努力为人民群众提供更好的服务。
四、纠治官僚主义，推动阳光治理官僚主义问题一直是制约我国治理水平提高的重要因素。
在一些地方和单位，官僚主义现象依然存在。
这种现象不仅使办事效率低下，还容易导致腐败问题的发生。
因此，我们要推动阳光治理，纠治官僚主义问题。
各级领导干部要注重加强制度建设，建立健全权力运行的制约机制，增强阳光执政的透明度，提高行政效能，为人民群众提供更好的公共服务。
纠治“四风”问题，促进作风转变，是我们党始终坚持的一项重要任务。
解决 四风 问题总结汇报
解决四风问题总结汇报四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题一度在中国社会蔓延并带来不良影响，严重损害了党的执政形象和群众的切身利益。
为了解决四风问题，中国共产党领导层采取了一系列措施，并取得了积极成果。
本文将对这些解决四风问题的措施和效果进行总结分析。
首先，面对四风问题，党的领导层提出了从严治党的方针。
通过对四风问题的深入分析，党的领导层认识到一些党员干部在工作中存在严重的问题，贪图权力、奢靡享乐、形式主义等等。
因此，提出了从严治党的方针。
该方针明确了对党员干部的要求，要求党员干部以崇高理想信念为引领，坚守党的宗旨，始终保持艰苦奋斗的作风。
这种从严治党的方针有效地倒逼和引导了党员干部遵守纪律，树立正确的价值观念，从而有力地解决了四风问题。
其次，党的领导层加强了组织体系建设。
解决四风问题需要一个完善的组织体系来保障，因此党的领导层对组织体系进行了加强和建设。
首先，在党的各级组织中建立了专门的纪律检查机构，加强了对四风问题的监督和管理。
其次，党的领导层通过制定相关文件和规定，明确了党员干部在工作中应该遵循的原则和规定，加强了对党员干部的约束力。
这些组织体系的建设对解决四风问题起到了重要的作用，有效地提升了党的领导水平和治理能力。
再次，党的领导层加强了宣传教育工作。
对党员干部进行宣传教育是解决四风问题的关键环节。
党的领导层通过各种渠道和形式进行宣传教育，倡导科学发展观、廉洁奉公的价值理念。
通过举办各种培训班、讲座和研讨会，党的领导层培养和提升了党员干部的政治觉悟和业务能力，使其树立正确的世界观、人生观和价值观。
最后，党的领导层依法治国。
法律是解决四风问题的重要手段。
党的领导层对四风问题的根源进行了深入分析，认识到滥权、贪污腐败是四风问题的主要表现之一。
因此，党的领导层加强了反腐败工作，通过依法惩治腐败分子，对广大党员干部起到了警示作用。
此外，党的领导层加强了法治建设，制定和完善了一系列法律法规，对党员干部的行为进行约束，推动党内法规的贯彻执行。
整治四风的工作总结报告
整治四风的工作总结报告近年来，我市在党风廉政建设方面取得了显著成效，其中整治“四风”工作是一项重要的工作内容。
通过全面深入地开展整治“四风”专项行动，我们取得了一定的成果，现将总结报告如下：一、整治“四风”工作取得的成效。
1. 严肃查处“四风”问题。
我们坚决查处了一批违反中央八项规定精神的典型案例，对违纪违法人员进行了严肃处理，有效震慑了不法行为。
2. 完善制度建设。
通过建立健全党风廉政建设制度，加强对公务人员的教育培训，提高了党员干部的党性觉悟和廉洁自律意识。
3. 加强监督检查。
我们建立了健全的监督机制，加大对“四风”问题的监督检查力度，及时发现问题并进行整改，确保了工作的顺利开展。
二、存在的问题和不足。
1. 部分地方和单位对整治“四风”工作的重视不够，存在敷衍塞责的现象。
2. 一些党员干部在日常工作中仍存在奢侈享乐、铺张浪费等问题，需要加强教育和引导。
3. 监督检查力度不够，导致一些“四风”问题无法得到及时发现和解决。
三、下一步工作打算。
1. 继续加大整治“四风”工作力度，对违反中央八项规定精神的行为零容忍，严肃查处。
2. 加强制度建设，完善相关规章制度，提高党员干部的自律意识和纪律意识。
3. 加强宣传教育，引导广大党员干部正确树立政治理想和信念，牢固树立廉洁自律的意识。
4. 加大监督检查力度，及时发现和解决“四风”问题，确保党风廉政建设工作取得实效。
总之，整治“四风”工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。
我们将继续以更加扎实的工作作风，更加严格的监督制度，更加严肃的态度，不断推进党风廉政建设工作，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
四风专项整治工作总结
四风专项整治工作总结
近年来，党中央高度重视反腐败工作，提出了“四风”问题专项整治工作，旨在严厉打击形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，推动党风廉政建设向纵深发展。
在各级党组织和广大党员干部的共同努力下，四风问题得到了有效整治，取得了显著成效。
首先，形式主义得到了有效整治。
通过加强制度建设和规范化管理，严格落实各项工作制度和程序，有效遏制了一些党员干部违规违纪的行为。
各级党组织加强监督检查，强化责任追究，使形式主义在一定程度上得到了遏制。
其次，官僚主义问题得到了有效整治。
通过加强党风廉政建设教育，强化党员干部的党性修养和政治意识，提高了党员干部的服务意识和责任意识。
同时，加强了对领导干部的监督和约束，有效减少了官僚主义现象的发生。
再次，享乐主义问题得到了有效整治。
通过加强党风廉政建设宣传教育，提高了广大党员干部的思想道德水平，增强了拒腐防变的觉悟和能力。
各级党组织还加强了对党员干部的思想政治工作，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，有效减少了享乐主义现象的发生。
最后，奢靡之风问题得到了有效整治。
通过加强党风廉政建设监督检查，加强了对公款的监管和使用，严格规范了公务接待和公务消费，有效遏制了一些党员干部的奢靡之风。
各级党组织还加强了对党员干部的教育引导，提高了他们的节约意识和廉洁自律意识，有效减少了奢靡之风的蔓延。
总的来看，四风问题专项整治工作取得了明显成效，但也要清醒地认识到，四风问题整治工作任重道远，需要各级党组织和广大党员干部继续保持清醒头脑，保持斗志昂扬，保持艰苦奋斗的精神状态，以更加坚定的决心、更加有力的措施，不断巩固和拓展整治成果，推动党风廉政建设向纵深发展。
整治四管四风工作总结
整治四管四风工作总结
近年来，我国加大了整治四风工作力度，取得了显著成效。
四风问题严重影响
了党风政风和政府形象，因此整治四管四风工作显得尤为重要。
在过去一段时间里，我们采取了一系列有效措施，取得了一定成果，但也面临一些挑战和问题。
首先，我们加强了制度建设，建立了一套完善的监督机制和问责机制，对违反
党纪政纪的行为进行严肃处理。
同时，我们还加强了宣传教育，通过各种形式向广大党员干部宣传党风廉政建设的重要性，引导他们自觉遵守党纪政纪，做到廉洁奉公。
其次，我们加强了监督检查，对各级党组织和领导干部的工作进行严格监督，
确保他们不违反党纪政纪，不搞“四风”问题。
同时，我们还加强了对公共资源的管理，严格规范各种公务活动，杜绝形式主义、官僚主义等问题。
然而，整治四管四风工作还存在一些问题和挑战。
首先，一些地方和部门对整
治四风工作重视不够，存在敷衍塞责的情况。
其次，一些领导干部对整治四风工作态度不够坚决，存在消极应付的情况。
最后，一些党员干部对党风廉政建设认识不够深刻，存在违纪违法的情况。
为了进一步加强整治四管四风工作，我们将采取以下措施，一是加强宣传教育，提高党员干部的思想认识，增强他们的党性觉悟和责任意识；二是加大监督检查力度，对一些地方和部门的整治四风工作进行专项检查，发现问题及时纠正；三是加强制度建设，建立一套完善的激励机制和惩戒机制，对违纪违法行为进行严肃处理。
总之，整治四管四风工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断加大力度，
切实解决存在的问题和挑战。
只有这样，我们才能够建设一个廉洁、清廉的政治环境，为党的事业发展提供坚实保障。
乡镇四风四气方面问题清单_开展四官问题工作总结
乡镇四风四气方面问题清单_开展四官问题工作总结一、问题梳理乡镇四风四气方面问题清单主要包括以下内容：1. 扶贫领域的腐败问题2. 政务办理不规范问题3. 村级选举不正当问题4. 群众身边的不正之风问题5. 医疗卫生体系痼疾问题6. 教育体制不公正问题7. 安全生产隐患问题8. 环境保护不力问题二、问题解决在开展四风四气方面问题工作过程中，我们采取了一系列措施，全面解决问题。
主要包括：1. 对腐败问题加大打击力度，建立健全信访举报制度，加强监督，严惩腐败分子。
2. 优化政务流程，推行便民利民措施，规范政务办理程序，加强监督。
3. 加强村级选举的法制建设，严格按照法定程序进行选举，确保选举公正、公平。
4. 深入开展整治不正之风活动，强化依法治村意识，树立正确的乡风文明。
5. 完善医院管理制度，推进医疗体制改革，保障群众健康权益。
6. 加强教育公平政策的宣传和落实，推进教育资源公平配置。
7. 建立安全生产责任制，加强安全生产宣传教育，严格落实安全生产各项规章制度。
8. 加大环境保护力度，推动生态文明建设，确保环境质量改善。
三、工作总结通过上述一系列的工作措施，我们取得了一定的成效。
具体表现在以下几个方面：1. 扶贫领域的腐败问题得到了有效遏制，一批腐败分子被严惩，信访举报制度的建立也提高了人民群众的参与度。
2. 政务办理得到了明显的规范，办事效率大大提高，政务服务水平受到了广大群众的好评。
3. 村级选举程序得到了规范，选举公正性显著提高，村民的参与度和满意度明显提升。
4. 对不正之风的整治取得了阶段性成果，树立了正确的乡风文明，营造了良好的社会氛围。
5. 医疗体制改革取得了初步成效，医疗资源得到了更加合理的配置，群众获得感较好。
6. 教育公平政策的宣传和落实得到了广泛推广，教育资源配置更加公平，家庭经济困难学生得到更多关爱。
7. 安全生产形势得到了明显改善，隐患大幅减少，安全生产责任制落实到位。
8. 环境保护工作成效显著，生态环境得到了较好的改善，人民群众环保意识得到了增强。
四风专项工作总结范文_银行四风专项整治工作总结
四风专项工作总结范文_银行四风专项整治工作总结一、工作目标与任务本次四风专项整治工作，是以中央八项规定为基础，针对银行业内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，进行集中整治的一项重要工作。
本次工作目标是深入查清问题线索，严肃处理违规行为，以此打破不正之风，推动银行机构风清气正、作风务实、形象良好的建设。
在工作任务方面，我们主要聚焦以下几个方面的整治工作：1.突出问题查处。
针对涉及行政违规、经济违规和纪律违规的问题线索，采取严厉打击、从严处理的措施，形成震慑。
2.加强内部管理。
通过加强对人员的培训、考核，规范各项制度，加强内部监督和管理，确保制度执行的严谨性和有效性。
3.加大宣传力度。
通过各种途径，宣传八项规定的内容和要求，倡导良好作风和道德风尚，形成舆论氛围。
4.全面推进巡视工作。
加强对全行范围内的巡视工作，严肃查处违纪行为，发现问题依法纠正，推动问题解决。
二、工作内容和进展1.问题查处本次四风专项整治工作中，我们紧紧围绕问题线索展开调查，先后查处了一批问题案件。
其中包括违规接待、公款消费、违规发放津贴和补贴、私人自用公车等违规行为。
通过查处这些问题，我们严厉打击了不正之风的滋生蔓延，形成了具有较大震慑力的效果。
2.内部管理（1）加强对人员的培训和教育。
通过开展各类培训，提高员工对八项规定的认识，强化纪律约束意识，确保员工遵守规定。
（2）完善制度建设。
我们对各项制度进行了全面审查，完善了相关制度，并通过内部通知和培训，确保制度执行的严谨性和有效性。
（3）加强内部监督和管理。
通过加强对各个部门的监督和管理，做到预防为主，有效防止违规行为的发生。
3.宣传力度为提高宣传效果，我们通过多种途径，加大了宣传力度，主要包括以下几个方面的工作：（1）制作宣传资料。
我们制作了宣传册、海报等物料，并通过摆放在各个支行和宣传栏中，提醒员工关注八项规定。
（2）开展宣讲活动。
通过在各个支行开展宣讲活动，向员工普及八项规定的内容和要求，增强员工的守法意识。
关于四风问题工作报告
关于四风问题工作报告自党的十八大以来，党中央高度重视反腐败工作，特别是对那些被称为“四风问题”的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风采取了一系列严厉打击和整治措施。
为了深入贯彻中央关于反腐败工作的决策部署，我单位积极开展了相关工作，并取得了一些阶段性的成果。
以下是本单位关于四风问题的工作报告。
一、形式主义问题的整治形式主义是指在工作过程中，重形式、轻内容、搞虚假、追求表面功夫的行为。
为了加强对形式主义问题的整治工作，我单位从以下几个方面来开展工作：1.强化制度建设。
制定了一系列规章制度，明确了工作任务、时间节点、责任单位等，对于工作过程进行全面监督，遏制了形式主义行为的发生。
2.加强教育培训。
通过组织各类形式的培训会议，对党员干部进行警示教育，加强宣传普及和引导，提高党员干部的思想认识，增强反形式主义的自觉性和主动性。
3.开展监督检查。
建立了严格的考核制度，定期对各部门进行督查，重点检查工作过程中的形式主义问题，并提出整改要求。
通过以上的努力，我单位形式主义问题有所改善，但仍需继续努力，加强监督检查工作，勇于发现问题，及时整改。
二、官僚主义问题的整治官僚主义是指在工作过程中，官员们滥用职权、推诿扯皮、违背原则等不作为、慢作为的现象。
针对官僚主义问题，我单位采取了以下措施：1.加强队伍建设。
注重选拔和培养一支政治坚定、业务精湛的工作队伍，推动全体干部齐心协力，积极推动工作的进展。
2.完善工作制度。
优化工作流程，明确工作职责，建立健全协作机制，迅速处理工作中的各种问题，减少官僚主义现象的发生。
3.加强监督检查。
设立独立的监督机构，定期对各级干部的工作情况进行检查，对发现的官僚主义问题进行通报和纠正。
通过上述的努力，我单位官僚主义问题得到了有效遏制。
但在今后的工作中，我们仍要警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，坚决杜绝官僚主义现象的发生。
三、享乐主义问题的整治享乐主义是指在工作生活中，追求享受、铺张浪费、懒散敷衍等不负责任、不刻苦工作的行为。
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“四风”和腐败问题解决工作总结
根据«XX县切实解决低保工作中发生在群众身边的“四风“和腐败问题的工作方案»文件精神，按照县民政局的统一安排部署，为切实解决低保工作中发生在群众身边的“四风“和腐败问题，我乡于20**年8月起开展了为期一个月的专项工作。
切实解决低保工作中发生在群众身边的“四风“和腐败问题的工作已基本完成，现将我乡工作开展情况总结如下：
一、领导重视，确保工作有序开展
低保工作中发生在群众身边的“四风”和腐败问题，直接损害群众切身利益，侵蚀党群干群关系。
我乡把查处低保工作中发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作作为加强作风建设、推动党风廉政建设责任制落实的重要任务，工作中努力践行“三严三实”，突出工作重点、加大工作力度，确保工作落实。
我乡及时成立由党委书记XX同志为组长、乡纪委书记XX贵同志为副组长、民政助理员、各包村工作人员为成员的开展查处低保工作中发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作领导小组，统一领导下开展专项工作。
二、突出重点，狠抓工作实效
严格按照工作方案，突出重点，在全乡范围内对涉及低保工作中损害群众身边利益的问题进行查找。
一是各村进行工作自查。
由各村”两委“按照工作方案的要求，自行查找低保工作中是否存在损害群众身边利益的问题。
二是组织专项工作组开展集中排查。
在排查中，通过接受信访举报、明查暗访、专项督查、集中检查，走访调查等方式,严格排查各村在低保工作中是否存在损害群众身边利益的问题。
以促进建立低保经办人员和近亲属享受最低生活保障备案制度为基础，重点对我乡群众反映强烈的“人情
保”“关系保”，优亲厚友问题的案件进行集中查处。
三是加强政策宣传。
集中开展《社会救助暂行办法》和最低生活保障相关政策法规的宣传活动，
采取群众喜闻乐见的途径和形式将政策送村入户，做到家喻户晓、人人皆知。
加强社会救助管理信息系统建设，利用信息化手段提高社会救助对象管理服务水平，加强对象动态管理。
三、工作中存在的问题
此次切实解决低保工作中发生在群众身边的“四风”和腐败问题的工作，充分体现了我乡党委、政府坚决纠正和严肃整治农村低保工作中徇私舞弊、错保漏保等损害群众利益不正之风的决心。
经过一月的排查，我乡未发现低保工作中存在、不按政策和规定程序审批低保、“人情保”、“关系保”、“错保”、优亲厚友、轮流享受低保待遇和平均分配低保金、不按时，足额发放低保金等损害群众身边利益的问题。
但低保工作中，仍然存在一些问题，具体如下：
（一）操作行为欠规范，工作不够细致。
一是基于农村家庭收入的测算相当困难，基本上还是以评议为主，这就不可避免地带有一定的主观性；二是公示操作无实效。
低保公示基本上是结合村务公开在村委会进行，有的村民组距离村委会较远，对公示并不知晓也在情理之中；三是一些村召开村两委会存在没有村民代表参加的现象；四是仍然有个别低保对象与低收入水平不相符。
（二）宣传工作不到位，主导思想需端正。
我乡农村困难群众普遍存在文化水平低，导致了他们不能较好的理解低保政策。
（三）基层人员少，部门配合力度不够。
农村最低生活保障制度，涉及到社会的方方面面，仅仅依靠民政部门去动员组织落实是远远不够的，现在我乡民政办工作人员只有一个人，要管理优抚对象、救灾救济、五保供养、农村低保、城乡低保、农村孤儿等，直接服务对象有近二千多人，再加上一些临时性、突发性、协调性等工作，导致工作开展难以有效满足群众的需要。
四、下一步工作安排
1、结合低保年审，扎实抓好整改。
在自查自纠的基础上，总结分析查找的问题，制定整改措施，扎实抓好整改落实工作。
紧密结合低保年度复查，严把入户调查、民主评议、公开公示等关键环节，边查边改，力争将“关系保”、“人情保”、“错保”、优亲厚友等违规问题彻底清除。
2、进一步加强对各村低保工作的督查指导，进一步严格低保申报审核程序，强化对低保对象的动态管理。
特别是对群众举报的、已死亡的低保对象，在查实基础上，要迅速取消。