北京市固定期限劳动合同范本
北京劳动合同模板(5篇)
北京劳动合同模板(5篇)北京劳动合同模板1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号：甲乙双方根据20x年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
北京市固定期限劳动合同范本
编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：经营地址：第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 2二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行定时工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为一般为两天。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有按国家有关规定执行3五、劳动报酬第九条甲方每月3 日前以货币形式支付乙方工资，月工资按照双方协商的工资标准执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按北京市当年最低生活费标准执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
北京市固定期限劳动合同范本
北京市固定期限劳动合同范本编号：劳动合同范本（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
北京最新劳动合同范本3篇
北京最新劳动合同范本3篇篇1北京最新劳动合同范本第一部分：合同双方基本信息雇主（甲方）：______________，法定代表人：______________，注册资本：______________，地址：______________，电话：______________。
雇员（乙方）：______________，身份证号码：______________，联系地址：______________，联系电话：______________。
第二部分：合同期限本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止，期满自动终止。
第三部分：工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的安排，完成岗位职责，保质保量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如有临时调整，需提前通知乙方。
第四部分：工作时间乙方的工作时间为每周工作日从周一至周五，每天工作8小时，休息时间为每周六、周日。
第五部分：工资及福利1. 乙方的基本工资为______________元/月，如有绩效奖金等，按照甲方规定发放。
2. 乙方享有国家规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）等福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假，每年______________天。
第六部分：保密义务乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，未经甲方允许，不得泄露给任何第三方。
第七部分：解除合同1. 本合同期满自动终止，双方如需解除合同，需提前______________天书面通知对方。
2. 乙方在合同期间有严重违纪、违法行为，甲方有权单方解除合同。
第八部分：其他事项1. 本合同未尽事宜，可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为《北京最新劳动合同范本》，请甲乙双方遵守合同内容，共同维护合同权利义务，保障劳动关系和谐稳定。
北京市劳动合同书模板(9篇)
北京市劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
北京市固定期限劳动合同范本（二篇）
北京市固定期限劳动合同范本劳动合同编号：甲方（雇主）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同法》的相关规定，甲乙双方通过友好协商，就乙方在甲方公司工作的事宜达成以下合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任______职务，并达成以下内容：第二条合同期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条工作岗位和职责乙方在甲方公司的工作岗位为______，主要职责为______。
第四条工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方公司所在地北京市______，工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，工作时间安排由甲方根据生产经营需要进行具体调整。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金、年终奖金等其它奖励。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳相应的社会保险费用和住房公积金。
第六条假期和休假1. 乙方享有法定的年假、婚假、丧假、产假和陪产假。
2. 乙方在享受上述假期时，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可生效。
第七条劳动纪律和劳动保护1. 乙方在工作期间应遵守甲方公司的劳动纪律和规定。
2. 甲方负有为乙方提供良好工作环境和劳动保护的义务，确保乙方的生命安全和身体健康。
第八条合同终止1. 本合同期满后，根据甲方的经营情况和乙方的表现情况，甲方将考虑与乙方续签劳动合同。
2. 本合同期满前，乙方有下列情形之一的，甲方有权提前解除合同：a) 严重违反劳动纪律或者公司规章制度；b) 懈怠工作，经必要的教育、责令改正后不改正；c) 被司法机关依法追究刑事责任。
第九条争议解决甲乙双方因本合同发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动行政部门或者人民法院提起诉讼。
北京固定期限劳动合同范本6篇
北京固定期限劳动合同范本6篇第1篇示例：北京固定期限劳动合同范本甲方（单位）：_____________乙方（职工）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同条例》的相关规定，为明确双方权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务，维护甲方的利益。
2. 乙方的主要工作内容为_____________。
二、工作地点工作地点为甲方所在地：_____________。
三、合同期限1. 本合同自_____________年月日起至_____________年月日止。
2. 乙方应在合同期限届满前30日向甲方提出是否续签或终止合同的书面通知。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，工作时间为_____________。
2. 乙方享受周末双休和法定节假日休假。
3. 乙方应按甲方的规定使用年假。
五、工资待遇1. 乙方的工资标准为_____________元/月。
2. 乙方的工资每月发放一次，具体发放时间为_____________。
六、社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害或疾病，应及时报告甲方并按甲方规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方应对所知悉的甲方商业秘密及相关信息保密，不得私自泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方的机密文件和资料，离岗时应进行归档和交接。
八、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约：违反约定擅离职守；严重失职，致使甲方损失；违反劳动纪律，影响工作正常进行等。
2. 乙方应根据违约情形承担相应的经济赔偿责任。
九、解决劳动争议本合同签订地为北京市，如发生劳动争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应向所在地人力资源社会保障部门申请调解。
十、其他事项1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
北京固定期限劳动合同范本7篇
北京固定期限劳动合同范本7篇第1篇示例：北京市固定期限劳动合同范本甲方（单位）：______________________（盖章）乙方（个人）：______________________（签字）一、合同期限及试用期1. 甲方与乙方订立本合同，乙方应于_____________（年）__________（月）________（日）起至_____________（年）__________（月）________（日）止在甲方任职，在本合同期满前，乙方不得单方面解除合同。
2. 合同订立后的________（天/月）为试用期。
乙方在试用期内如发现不适应工作的，甲方有权终止劳动合同。
二、工作内容乙方的工作职责为：______________________。
在履行工作职责的过程中，乙方应当遵守甲方的各项规章制度，为甲方的发展和利益努力工作。
三、工作地点乙方的工作地点为：______________________。
四、薪酬1. 乙方的基本薪酬为__________元/月，另有____________元/月的绩效工资。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）、带薪年假和国家规定的其他福利。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间安排由甲方制定，乙方应当遵守。
甲方有权调整工作时间，并有权要求乙方在必要时延长工作时间。
2. 乙方享有带薪年假，具体天数由甲方根据国家规定和工作实际安排。
六、社会保险甲方应当为乙方缴纳五险一金，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
七、合同解除1. 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的各项规章制度；（2）工作能力不符合岗位要求，经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的；（3）违反劳动合同期间提前解除劳动合同的。
北京固定期限劳动合同书范本（2篇）
北京固定期限劳动合同书范本【北京固定期限劳动合同】甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意承担工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下合同：第一条合同期限1.1 本合同的期限为________（年/月/日）至________（年/月/日）。
1.2 合同期限届满后，若双方协商一致并符合相关法律法规的规定，可以续签劳动合同。
第二条工作内容2.1 乙方作为甲方的员工，须按照甲方的安排和要求，完成所负责的工作任务。
2.2 乙方的工作职责和具体岗位为________（具体描述）。
2.3 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的规章制度，服从公司的管理和安排，定期参加培训和考核。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责。
3.2 乙方享受国家法定的法定假日和带薪年休假，具体请参考《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。
第四条劳动报酬和福利待遇4.1 乙方的劳动报酬由甲方按时支付。
4.2 乙方享受国家和地方规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等重要资料。
5.2 乙方应严守商业道德，保护甲方的利益并履行与甲方签订的相关保密协议。
第六条违约责任6.1 如果乙方违反本合同的约定，未履行劳动合同义务或损害甲方利益的，应承担相应的违约责任，并按照相关法律法规进行处理。
6.2 若乙方自行辞职或解除劳动合同，应提前________（天/月）书面通知甲方，并按合同规定的期限履行相应的手续。
第七条纠纷解决7.1 本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。
7.2 如协商无果，可向有关部门或劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼解决。
第八条其他事项8.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
北京市固定期劳动合同书（通用6篇）
北京市固定期劳动合同书（通用6篇）北京市固定期书篇1编号：_____甲方：_________乙方：_________签订日期：______年______月______日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____________注册地址：_____________________________经营地址：_____________________________第二条乙方：__________ 性别：___________户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码：________________________________或者其他有效证件名称：_______________ 证件号码：__________________在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：_____________________ 邮政编码：___________在京居住地址：_________________ 邮政编码：____________户口所在地：_________省(市)_______区(县)____________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于_____年 _____月_____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：_______________第六条乙方工作应达到____________________标准。
北京固定期限劳动合同范本5篇
北京固定期限劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年XX月。
其中试用期为XX 个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方从事的工作内容应为岗位工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守工作规范，按时完成工作任务。
乙方在合同期内应遵守公司的规章制度和操作流程。
若因违反制度或流程而造成损失或伤害的，应由乙方承担相应责任。
甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家现行工时制度。
乙方应遵守甲方工时制度并按照规定享有相应的休息休假时间。
加班及节假日值班安排需符合国家法律法规规定。
加班工资支付应符合国家法定标准及公司相关规定。
对于法定节假日值班安排及加班工资支付等事项，双方另有约定的从其约定。
甲方应严格执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护等规定。
乙方应严格遵守公司安全生产、消防安全等方面的规定。
对于因违规操作引发的安全事故应承担相应责任。
---END--- 如有任何问题，请及时咨询法律顾问。
此为正式劳动合同范本，请谨慎填写与遵守相关法律规定和公司制度条款内容，以避免不必要的纠纷和风险发生。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话/邮箱等联系方式]鉴于甲乙双方均遵循诚实信用原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动法律关系，明确双方的权利和义务，经双方自愿平等协商一致，特订立本合同。
2024年北京固定期限劳动合同范本(四篇)
2024年北京固定期限劳动合同范本（简略版）劳动合同甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]合同签订日期：[日期]一、合同目的本合同旨在规定甲方雇佣乙方，乙方同意以全职雇佣的方式为甲方提供劳动力，并约定包括工作内容、工作时间、薪酬待遇及其他相关事项。
二、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和指示，按时完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方对工作制度的要求，严格执行工作纪律和规定。
三、工作时间和地点1. 工作时间为每周从周一至周五，每天工作8小时。
具体上班时间及休息时间根据甲方的要求来定。
2. 工作地点为甲方位于北京市的办公场所。
四、薪酬待遇1. 根据乙方的工作岗位及工作表现，甲方将给予乙方合理的薪酬，并按时支付。
2. 甲方将根据国家法定标准为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动关系终止和解除1. 合同期满时，本合同自动终止。
2. 对于乙方擅自解除劳动合同或存在违反工作纪律、职业道德等行为的，甲方有权解除劳动合同。
3. 双方解除劳动合同需提前30天书面通知对方。
六、其他事项1. 合同期限为三年，有效期为2024年 [日期] 至 2027年 [日期]。
2. 乙方在工作期间需保守甲方的商业秘密及相关机密信息。
3. 合同未约定的事项可由双方协商解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：签名：签名：日期：日期：2024年北京固定期限劳动合同范本（二）关于劳动合同书的写作范文，一般情况下不会有____字这么长，因为劳动合同的内容相对比较简洁明了。
下面是一份2024年北京固定期限劳动合同书的范文：劳动合同编号：2024BJLDH001甲方：[雇主企业名称]统一社会信用代码：[雇主企业统一社会信用代码]地址：[雇主企业注册地址]乙方：[聘用方姓名]身份证号码：[聘用方身份证号码]地址：[聘用方地址]经双方友好协商，甲乙双方自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限本劳动合同自2024年[开始日期]起，至2025年[结束日期]止，为期一年。
北京固定期限劳动合同范本3篇
北京固定期限劳动合同范本3篇篇1北京固定期限劳动合同范本一、甲方(用人单位)单位名称：法定代表人：公司地址：电话：传真：邮政编码：二、乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、工作内容及地点根据单位实际情况，乙方将在甲方__部门担任____职务，工作地点为甲方注册地。
五、劳动报酬乙方的月度/季度/年度劳动报酬为人民币____元整，按月/季/年发放。
六、工作时间和休息休假乙方工作时间为每周工作____天，工作时间为每天___时，休息时间为____天。
乙方享有带薪年休假___天。
七、工作保险及福利待遇乙方在劳动合同期内享有单位依法为其购买的工伤保险和社会保险。
乙方享有公司规定的其他福利待遇。
八、劳动纪律和公秩乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，保守工作秘密，不得私自泄露公司机密信息，不得违反国家法律法规。
九、劳动合同的终止与解除1. 本合同期满，根据双方意愿再行续约。
2. 双方因不可抗力事件导致无法继续履行合同的，合同自动终止。
3. 乙方在合同期限内严重违反劳动合同的，甲方有权解除合同。
十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章生效。
2. 合同变更或解释，须经双方协商一致。
甲方(单位盖章)：乙方(签章)：年月日年月日以上为北京固定期限劳动合同范本，请双方仔细阅读并签字盖章。
祝双方合作愉快。
篇2北京固定期限劳动合同范本一、雇佣单位：__________（甲方）联系地址：__________联系电话：__________二、被雇用人：__________（乙方）身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________三、工作岗位及工作内容：1. 工作岗位：__________2. 工作内容：__________四、劳动合同期限：自__________年____月____日起至__________年____月____日止，共计__________年。
2024年北京固定期限劳动合同书范本(2篇)
2024年北京固定期限劳动合同书范本北京市固定期限劳动合同合同编号：______甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：所在地址：邮政编码：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户口所在地：住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，订立本固定期限劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方被聘为甲方的______，具体工作内容为______。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，工作地点变动时，应提前书面通知乙方，并办理相关手续。
二、工作期限1. 本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 若乙方在合同期满前3个月表明不愿继续续签合同，则视为乙方放弃续约。
三、工作时间及休假1. 乙方每周工作______小时，工作时间为______。
2. 乙方享受国家法定的带薪年休假，年假按照国家法律规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方每月工资为人民币__________元（大写：__________元）。
2. 乙方的工资及奖金按照国家和地方有关规定支付，并按时发放。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动纪律和责任1. 乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方应当尊重甲方的管理权，服从甲方的领导和安排，完成所承担的工作任务。
3. 乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用工作之便从事与工作岗位职责相冲突的活动。
4. 乙方因工作需要可以接受培训和晋升，但不得以此为由要求甲方支付额外费用。
六、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供良好的劳动条件和工作环境，并保证乙方的人身安全。
2. 甲方为乙方购买必要的劳动保险，对乙方在工作中因工伤或意外受伤时，按照国家相关法律和规定支付相应的医疗费用和工伤保险金。
北京市固定期劳动合同书通用范本
北京市固定期劳动合同书通用范本第一条合同双方甲方：（单位名称）住所地：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）民族：（民族）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）第二条工作内容1. 甲方聘请乙方从事以下工作：（详细描述工作内容）第三条合同期限1. 本合同期限为（具体年限）自（起始日期）至（终止日期）。
第四条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在地的（具体地址）。
第五条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。
第六条试用期1. 本合同不设试用期。
第七条工资待遇1. 乙方的工资标准为人民币（具体金额）元/月。
2. 乙方的工资按月支付，支付日期为每月的（具体日期）日。
第八条休假1. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假天数按照国家相关法律法规执行。
第九条社会保险和福利1. 甲方按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供符合国家相关法律法规的福利待遇。
第十条保密条款1. 乙方在工作期间和解除劳动关系后，对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务。
第十一条解除劳动合同1. 本合同在以下情况下可以解除：a. 双方协商一致解除；b. 乙方死亡或被宣告失踪；c. 乙方严重违反劳动纪律或工作规章制度；d. 乙方因病或非因工负伤，在规定的期限内不能从事原工作，经甲方与乙方协商一致，解除合同。
第十二条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十三条合同生效和变更1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经甲方和乙方签字后生效。
3. 本合同的任何变更，应经甲方和乙方协商一致，并以书面形式作出变更协议。
第十四条争议解决1. 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
北京市固定期限劳动合同范本
示范文本编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
北京劳动合同范本(固定期限)5篇
北京劳动合同范本（固定期限）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1北京市劳动合同范本（固定期限）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司任职事宜达成如下协议，以兹遵守：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的管理要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为：每周工作时间为40小时，工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。
2. 乙方的工作地点为：（公司地址）。
三、工资和福利1. 乙方的基本工资为：（具体金额）元/月，工资发放时间为每月的（具体日期）日，具体发放方式为（发放方式）。
2. 乙方享受的其他福利包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。
四、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自外泄或利用该信息谋取私利。
2. 乙方在离职后仍应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。
五、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司机密信息；（3）工作时间内私自离岗等。
2. 乙方的违约情形将会受到以下处罚：（1）警告；（2）罚款；（3）解除劳动合同等。
六、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反合同规定；（2）经过再三教育无改正的；（3）严重不胜任岗位工作的。
2. 乙方提前解除劳动合同需提前一个月通知甲方，并补偿因此给甲方造成的损失。
七、其他事项1. 因不可抗力因素导致的延迟履行或者无法履行合同的，双方互不承担责任。
2. 乙方因工伤或者患病需要休假的，需提供相应的医疗证明和相关证明，经公司认可后方可享受带薪病假。
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第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或 者 终 止 劳 动 合 同 的 证 明 ，并 在 十 五 日 内 为 乙 方 办 理 档 案 和 社 会 保 险 关 系 转移手续。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关 规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有 关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
仅供参考
HR 工具-文本范例
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫 生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖 的，按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
仅供参考
HR 工具-文本范例
甲方（公 章）
乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章）
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方
性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称
证件号码
在甲方工作起始时间
年
月
日
家庭住址
邮政编码
在京居住地址
邮政编码
户口所在地
省 (市 )
区 (县 )
街 道 (乡 镇 )同为固定期限劳动合同。
仅供参考
HR 工具-文本范例
本合同于
年 月 日生效，其中试用期至
年
月
日止。本合同于
年
月
日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗 位 (工 种 )工 作 。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或 工作地点为
第六条 乙方工作应达到
日，续订合同
终止。
甲方 （公 章）
乙方 （签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章） 年月日
劳动合同变更书
仅供参考
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经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方 （公 章）
乙方 （签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
年月日
使 用 说明
五、劳动报酬
第 九 条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按
仅供参考
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执行。 乙方在试用期期间的工资为 甲乙双方对工资的其他约定
元。
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月
生活费为
元或按
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为 乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
签订日期：
年
月
日
仅供参考
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劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为
合同生效日期为
年
月
终止。
期 限 合 同 ，续 订 日，续订合同
甲方 （公 章）
乙方 （签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
本次续订劳动合同期限类型为
订合同生效日期为
年
月
年月日 期限合同，续
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙 方 应 当 严 格 遵 守 甲 方 的 劳 动 安 全 制 度 ，严 禁 违 章 作 业 ，防 止 劳 动 过 程 中 的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业 病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济 补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
仅供参考
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十、劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动 争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ；调 解 不 成 的 ，可 以 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请仲裁。
标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行
工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作
不超过 40 小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，
应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
六 、本 合 同 一 式 两 份 ，甲 乙 双 方 各 持 一 份 ，交 乙 方 的 不 得 由 甲 方 代 为保管。
2007 年 11 月
仅供参考
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
仅供参考
HR 工具-文本范例
二 、用 人 单 位 与 职 工 使 用 本 合 同 书 签 订 劳 动 合 同 时 ，凡 需 要 双 方 协 商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签 订 劳 动 合 同 ，甲 方 应 加 盖 公 章 ；法 定 代 表 人 或 主 要 负 责 人 应 本 人 签字或盖章。
示范文本
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编号：
劳动合同书
（固定期限）
甲
方：
乙
方：
签订日期：
年
月
日
北京市劳动和社会保障局监制
仅供参考
HR 工具-文本范例
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和 有 关 法 律 、法 规 ,甲 乙 双 方 经 平 等 自 愿 、协 商 一 致 签 订 本 合 同 ,共 同 遵 守本合同所列条款。
三 、经 当 事 人 双 方 协 商 需 要 增 加 的 条 款 ，在 本 合 同 书 中 第 二 十 一 条 中写明。
四 、当 事 人 约 定 的 其 他 内 容 ，劳 动 合 同 的 变 更 等 内 容 在 本 合 同 内 填 写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确， 不得涂改。