2021年安委会安全生产责任制
湖北省安全生产委员会关于切实做好当前安全生产工作的通知
湖北省安全生产委员会关于切实做好当前安全生产工作的通知文章属性•【制定机关】湖北省安全生产委员会•【公布日期】2021.11.08•【字号】鄂安〔2021〕14号•【施行日期】2021.11.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文湖北省安全生产委员会关于切实做好当前安全生产工作的通知鄂安〔2021〕14号各市(州)、直管市、神农架林区安委会,省安委会有关成员单位,省安全生产各专业委员会:2021年11月8日至11日,党的十九届六中全会将在北京召开。
为切实做好当前和十九届六中全会期间安全防范工作,努力营造和谐稳定的社会环境,现将有关事项通知如下:一、提高政治站位,切实增强做好当前安全生产工作的紧迫感和责任感。
党的十九届六中全会是在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的十分重要的会议,是全国政治生活中的一件大事,确保近期安全生产形势平稳是摆在当前的一项重要政治任务。
各地、各有关部门要进一步绷紧弦,强化政治自觉、红线意识和责任担当,要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”的要求,严格落实党委政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任,切实把责任和措施落实到各个方面、各个环节、各个生产经营单位,消除监管盲区、堵塞管理漏洞;要结合当前安全生产工作的规律特点,认真分析本辖区、本行业安全生产形势,深入研判重大安全风险,主动报告重大问题、主动应对治理,全面防范化解安全风险隐患,坚决防范遏制重特大事故和较大社会影响事故发生,为十九届六中全会胜利召开创造稳定的安全生产环境。
二、针对季节特点,强化风险防控。
当前,天气逐渐变冷,低温、雨雪、冰冻、雾霾等恶劣天气趋于频繁,叠加全年经济目标冲刺,人流物流车流繁忙,企业生产经营旺盛。
此外,外省疫情多点触发,实现双碳目标、拉闸限电、能源保供、原材料价格上涨等外部不确定因素增多,给安全生产带来巨大压力。
各地、各有关部门要清醒认识当前安全生产面临的严峻形势,深刻汲取近期省内外事故教训,紧盯事故多发易发的重点地区、重点行业领域和重点企业,强化隐患排查治理,突出抓好高危行业领域风险管控。
2021年安全生产责任制度(通用5篇)
2021年安全生产责任制度(通用5篇)安全生产责任制度11、矿应设专人搞好设备管理和维修,并有一名主要领导分管这项工作。
2、矿建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况,损坏、报废等都必须详细记载。
3、机电设备要做到定期检查、维修,半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班检查维修,发现问题及时处理。
严禁设备带病运转。
4、主要设备(颚式破碎机、圆锥破碎机、球磨机等)和安全防护装置必须明确专人负责,挂上专责牌,专责人员必须建立岗位责任制。
5、设备管理,操作人员爱护设备,经常对设备进行擦洗和注油.接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要注意运转情况.发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。
6、严格执行操作规程,严禁违章指挥和违章操作,杜绝事故的发生。
7、加强设备管理和维修,保证设备正常运转。
安全生产责任制度2第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度,并对执行情况予以监督。
第二条贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实各项安全技术措施。
应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查,对不符合安全要求和不具针对性的,提出完善意见第三条经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,对特种作业人员要定期检查,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。
第四条负责工程项目的安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产,并令作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
安全生产责任清单 2021
********公司安全生产责任清单实施日期:2021年5月1日签发人:(签字)(公章)1 安全生产管理机构1.1 安全生产管理机构设置公司设立安全生产委员会(简称:安委会)。
组长:王** 总经理/法人(安全生产第一责任人)副组长:郭** 安全副总经理、安全科科长成员:崔**(调度科科长)、董**(技术科科长)孙**(财务科科长)、张**(维修车间主任)张**(驾驶员代表)、樊**(押运员代表)董**(安全员)安委会办公室设在安全科,郭署光主持公司日常安全管理工作。
安全生产委员会负责公司重大安全事宜的决策和部署。
设置安全科做为公司安全管理职能部门,具体负责公司安全管理工作。
配备专职安全管理人员,履行安全管理职责。
安全生产组织体系机构图1.2 安全生产委员会安全职责1)全面领导本单位安全生产工作,负责组织、指导、协调安全生产工作任务的贯彻落实;2)贯彻执行国家和危险货物道路运输行业有关的安全生产法律法规、规章和标准的要求,贯彻落实政府及交通行业管理部门有关安全生产的政策文件;3)研究和审查、决策本单位有关安全生产的重大事项;4)组织协调本单位各相关机构开展安全生产工作有关事宜;5)研究、审议和批准本单位安全生产规划、目标、管理体系、安全管理机构设置、安全投入、安全评估等安全管理的重大事项;6)安全生产委员会每季度至少召开1次安委会会议,会议应当有书面记录。
1.3安全科安全职责1)宣传、执行党和国家、各级政府有关安全法律法规、政策文件,组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程,执行公司制定的有关安全运输生产的规章制度和安全操作规程。
2)组织制定公司安全生产管理年度工作计划和目标,在公司安委会的领导下,组织开展各项安全检查活动,检查各部门执行安全运输生产规程和文明生产情况,对检查情况进行通报。
3)制订安全教育培训计划,按时组织对员工进行安全教育、岗位技术培训和特殊工种的培训,做好培训记录,建立健全培训档案。
安委会安全生产责任制
安委会安全生产责任制
安委会是指中国国务院安全生产委员会,负责统一领导和协调全国安全生产工作。
安全生产责任制是指建立健全企业安全生产责任制度,明确安全生产责任的主体、要求和分工,加强对企业安全生产工作的监督和管理的制度。
具体包括以下几个方面:
1. 企业主要负责人负总安全生产责任。
企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人,必须全面负责企业安全生产工作,确保安全生产政策的实施和安全生产目标的完成。
2. 企业部门负责人负部门安全生产责任。
企业部门负责人要组织、协调和管理本部门的安全生产工作,制定并实施安全管理制度,确保本部门的安全生产工作达到要求。
3. 安全生产管理人员负具体安全生产责任。
安全生产管理人员要负责落实企业安全生产工作的具体要求,确保安全生产管理措施的实施和执行。
4. 员工也要负一定的安全生产责任。
员工是企业安全生产的参与者,要按照安全生产规定履行岗位职责,保障自己和他人的人身安全。
通过建立和完善安全生产责任制,可以明确安全生产的责任主体,促进企业对安全生产的高度重视,加强对安全生产的监督和管理,提高安全生产的效能,保障员工和公众的生命财产安全。
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安全生产责任制考核评审记录
安全生产责任制考核评审记录
储存期限:三年安全生产责任制检查考核记录
安全生产责任制检查考核记录
安全生产责任制检查考核记录
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11332-【汇编】2022版安全生产责任制及安全规章制度汇编(15页)
安全生产技术知识企业安全生产管理文件汇编、安全生产责任制模板2023全员安全生产责任制汇编版本号:2023版受控状态:受控2023全员安全生产责任制文件企业名称:负责人:地址:启用时间:2021第[0X]号签发人:XXX关于发布《安全生产责任制》的通知各部门、车间:为深入贯彻2021《中华人民共和国安全生产法》修正案有关要求,加强我公司安全生产管理,全面执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,进一步压实公司的安全生产主体责任,明确每一个领导,每一个部门、每一个岗位、每一个员工的全员安全生产职责,制定本公司《安全生产责任制》。
各部门负责人认真组织全体员工贯彻学习,利用各种形式广泛宣传,做到安全工作全员参与。
形成人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的局面,从而整体提升安全生产水平。
本文件发布后,应传达到各部门并告知全体员工和相关方。
董事长:XXX******有限公司 2021 年 9月1 日附件:安全生产责任制1目的为加强我公司安全生产管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,根据国家有关劳动保护的规定,明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责,特制定本制度。
2范围本制度适用于本公司所有部门和各级管理人员及从业人员。
3术语和定义3.1 五同时在“计划、布置、检查、总结、评比”生产工作的时候,同时“计划、布置、检查、总结、评比”安全工作。
3.2 三同时是指“新建、改建、扩建”工程项目和技术改造工程项目必须具有相应的职业安全设施。
职业安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
职业安全设施必须符合国家有关标准。
4职责4.1董事长安全生产责任制4.1.1董事长是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
4.1.2认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准以及上级有关安全指示、决定。
4.1.3建立健全本公司全员安全生产责任制,并分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖罚标准;4.1.4组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;4.1.5组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
安委会成员安全生产责任制
安委会成员安全生产责任制
1、协助安委会主任、副主任对分管的安全工作负直接领导责任,综合管理日常安全生产工作。
2、汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。
3、制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查,严格制违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权停止作业,并报告主管领导处理。
4、总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
5、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工作验收及试运转工作。
6、参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。
7、根据有关规定,制定本单位的劳动防护用品、健全劳动防护用品发放标准,研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。
8、经常深入生产现场,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。
9、对上级的指示和基层的情况上传下达,做好信息反馈工作。
11358-【考核】2021安全生产责任制考核制度(附考核表,67页)
安全生产责任制考核制度1 安全生产考核制度一、目的为了贯彻公司安全生产责任制,将安全生产责任落到实处,做到职责明确,奖惩分明,形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制,实现安全生产(工作)目标,特制定本制度。
二、适用范围适用于对公司各部门、各级人员及项目部的安全生产责任进行考核。
三、职责考核部门负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。
公司人力资源部负责对各职能部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作(或目标)完成情况进行考核。
考核部门对项目部的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作(或目标)完成情况进行考核。
考核部门对项目部的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作(或目标)完成情况进行考核。
安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一纳入绩效考评范畴,并根据公司相关考核办法执行。
四、考核方式项目部实行每月度考核。
公司实行年度考核,进行每年安全评价的考核办法。
五、考核内容按照公司制定的《安全生产责任制》及《安全生产目标责任书》中规定的安全职责及目标进行考核。
2 安全生产责任制考核制度安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
是企业安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键。
为了确保安全生产责任制落实到实处,特制定项目安全生产责任制考核制度。
一、考核目的考核各级各部门管理人员安全生产责任制的执行情况。
督促安全生产责任制的贯彻落实,激励安全管理机制的正常运行。
二、考核对象各级各部门管理人员、安全管理人员及项目经理、技术负责人、施工员、安全员、材料员、资料员、造价员、机械员、班组长、工程(劳务)分包现场经理或负责人等人员。
三、考核办法1、采用评定表打分办法,应得分为100分,依据考核的完成情况和评分标准打分(详见考核评分表),分为优秀、优良、合格、不合格四个等级。
安全生产责任体系“五落实五到位”制度
安全生产责任体系“五落实五到位”制度为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任评价体系九五落实五到位规定》(安监总办〔2021〕27号),进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,确保安全生产,特制定数据安全生产责任体系“五落实五到位”制度如下:第一条:必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产责任制工作共同承担领导责任。
主要负责人对本单位的安全生产工作负责,必须加工高度重视安全生产工作、亲自动手抓得安全生产工作,切实有效的加强和改进安全生产工作,保证安全化肥工作当地人有人统一部署、指挥、推动、督促。
主要负责人对安全生产工作负有的职责包括:建立、健全本单位安全生产负责制;组织制定本单位安全加工制订规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训产品销售计划;保证本单位安全生产直接投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织重新制定制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产重大事故等。
按照“党政同责”的要求,党组织书记要和主要负责人共同对本企业的安全生产工作承担领导责任,也要抓安全、管安全,发生事故要依法依规一并追责。
建立统一领导、科学指挥的安全生产突发事件应急联动机制,班子成员每半年开会一次党政联席会议,分析安全生产金融形势,研究安全供货生产关键性政策措施、重点工作和重要事项,作出决策部署。
党组织书记和核心负责人,每半年组织开展1次全面的安全生产检查庆典活动,同时,督促副职定期组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。
第二条:必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对范围内安全生产工作承担相应职责。
按照“一岗双责”、“管相关行业必须管安全,管投资业务必须管安全、管生产经营必须管安全管理”的原则,建立健全覆盖所有管理和操作不断完善岗位的安全生产责任制,明确人员在安全生产方面所应承担的职责。
2021年安委会会议制度
安委会会议制度为了加强公司的安全管理,提高综合管理安全的能力,及时沟通公司各方面的安全信息,分析安全管理存在的问题,研究对策措施,互相配合、互相支持,形成齐抓共管的合力,搞好公司的安全生产工作,结合公司安全管理实际情况,特制定本制度。
第一条安全生产委员会是综合协调公司安全工作的议事机构,负责研究、协调安全管理工作。
第二条安委会会议由安委会主任或委托分管安全的领导主持,会议原则每月召开一次。
具体时间由公司安保部通知,遇特殊情况可临时召开。
安委会原则上全体成员都应参加,因故不能参加的,应向会议主持人请假。
第三条安委会会议的职责。
认真贯彻“预防为主、安全第一、综合治理”的安全方针;组织学习上级有关安全管理的文件;研究全年的安全管理目标和主要工作任务;协调本单位各部门的安全管理工作,统一安全管理思想。
会议讨论议定的事项,成员单位应认真组织贯彻落实。
第四条建立安委会办事机构,负责安委会会议的筹备工作,负责向安委会成员单位通知会议时间、会议地点,收集需安委会集体讨论的议题机构,负责草拟安委会会议纪要,负责督办安委会议定的事项。
第五条安委会会议的主要内容。
1、传达和学习国务院、省政府、市政府、特区及交通、安监部门有关安全生产工作的文件,组织贯彻落实上级部门安全管理的工作要求和有关领导关于安全管理工作的指示。
2、通报本地区、本行业的安全情况,分析安全工作存在的问题,研究解决的办法和对策,提出下阶段的安全工作目标。
3、分析本系统的安全生产事故和其他生产领域的典型事故,查找事故原因,举一反三,研究防范措施。
4、听取有关成员单位报告上一次安委会会议工作任务的落实情况。
第六条安委会办事机构负责将会议研究的问题、采取的措施、各单位的工作任务,形成会议纪要,印发给成员单位。
负责督促、检查安委会讨论议定的事项,保证各项工作任务落到实处。
公司安全管理委员会成立通知
关于成立公司安全生产管理委员会通知各事业部:为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范我公司的安全生产管理工作,确保生产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》,结合我公司实际情况,特成立安全生产管理委员会,全面贯彻落实全员安全生产责任制。
一、组织机构设置1、公司成立安全生产委员会(简称安委会)是公司的安全生产、职业健康、环境保护、消防安全、现场6S等安全管理最高行政机构。
2、安委会由公司领导、公司各相关职能负责人组成。
3、公司法人代表为安委会主任,主管安全的副总任安委会副主任,各相关职能负责人为委员,公司其他职能部门按“谁主管、谁负责”的原则,负责相应的安全工作。
4、安委会办公室是日常办事机构。
5、安委会是在总经理领导下的安全生产领导决策机构,通过各职能部门对公司的安全工作实行统一领导和监督管理。
三、组织成员主任:副主任:委员:以上入驻XX园区、XX园区的企业,需向XX园区递交公司级安全员委任书,进行备案管理。
总部设置安技环保部由XX同志组成。
负责总公司环保、职业健康、安全、消防、现场6s管理等具体工作,其他子公司由安全生产主要负责人负责本公司安全生产工作,明确具体安全生产管理人员。
安委会主任通过委托书的形式全权委托安委会副主任全面负责本公司的安全生产工作。
四、安委会职责1、认真学习贯彻党中央、国务院和公司关于安全生产的方针、政策,并通过公司各职能部门和所属单位组织实施。
2、研究、决策公司安全生产的重大问题。
3、听取各部门执行安全工作职责的情况汇报,审查年度安全工作计划。
4、审查安全生产责任制目标完成情况,决定奖惩方案。
5、根据公司经营状况制定安全资金投入预算及使用计划。
6、审定重大安全技术和重大事故隐患立项工作。
7、审定安全生产先进集体和个人的奖励方案,审批对发生事故单位责任人的处理意见。
五、工作措施为了切实加强公司全员安全生产意识,做到“半夜惊醒、夜不能寐”,将采取“四个到位、五个一律”的工作方法”,提升安全生产管理水平。
11382-【考核】安全生产责任制考核管理制度(23页)
安全生产责任制考核制度为了严格贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步贯彻落实国家法律、法规,切实加强对安全生产工作的领导,落实各级人员安全生产责任,确保2021年度安全生产目标的实现,特制定本制度:一、考核办法1、由公司安全设备部编制安全生产责任制考核评分表,并根据实际情况每年进行一次修订。
2、公司安全生产委员会负责对公司领导及各部门的安全生产责任制进行考核,各二级机构安全生产领导小组负责对本单位及所属项目部的安全生产责任制进行考核,各项目安全生产领导小组负责对本项目的安全生产责任制进行考核。
3、公司考核时间为每半年一次,二级机构考核时间为每季度一次,项目部考核时间为每月一次,责任制落实情况作为考核工资发放和奖惩的依据。
4、凡在考核评分中弄虚作假,一经发现,根据情节轻重取消考核人员、被考核人员、部门本年度的考核工资及评先资格,并进行经济处罚。
二、奖励1、经考核,部门或单位达到公司制定的全部目标,考核评分在70分(含)以上的,发放部门(单位)人员的考核工资。
考核评分在85分以上的,另外按考核工资的20%奖励该部门(单位)人员。
2、各单位及项目部奖励标准可以参照公司标准执行。
三、处罚1、公司所制定的目标凡有一项未达到的,对相关责任部门罚以5000元,负责人罚1000元,造成较大损失和影响的根据情节轻重加重处罚并追究刑事责任。
2、经责任制考核评分在60分以下的,直接扣除本次的考核工资;3、考核评分在60~70分的,将本次考核工资暂扣,视下次考核情况补发。
如下次得分在60分以下,则直接扣除两次的考核工资;如下次得分在60~70分,则扣除一次的考核工资;如得分在70~85分,则按50%补发上次的考核工资;如果得分在85分以上,则按100%补发。
4、一年中有两次考核在60分以下的,取消本年度评先资格。
5、各单位及项目部处罚标准可以参照公司标准执行。
四、执行1、处罚由安全设备部在日常安全监察中执行;2、公司财务资产部负责建立奖惩专项资金,并落实奖惩制度,处罚款项直接纳入专项资金,奖励资金从专项资金中支出。
2021年全国安全生产专项整治三年行动计划(附件2落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案)
附件2欧阳光明(2021.03.07)落实企业安全生产主体责任三年行动专题实施方案为推动落实企业安全生产主体责任,根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》,制定本实施方案。
•一、工作目标通过开展三年行动,完善和落实重在从根本上消除事故隐患的企业安全生产责任链条、制度成果、管理办法、重点工程、工作机制和预防控制体系,扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化。
完善形成以落实企业主要负责人安全责任为重点的企业安全生产主体责任体系、以建立企业技术和管理团队为重点的规范化安全生产管理制度、以风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系、以引入专业化支撑机构为重点的企业安全生产社会化服务体系,推进企业安全生产由被动接受监管向主动加强管理转变,安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变,隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变,提升企业本质安全水平,有效化解重大安全风险,坚决遏制重特大事故,确保从业人员生命安全和身体健康,实现企业安全发展高质量发展。
二、重点任务(一)全面落实企业安全生产责任体系。
1.建全安全生产责任制。
企业要建立健全从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制,明确企业所有人员承担的安全生产责任。
加强安全生产法治教育,提高全员守法自觉性,建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制,建立企业内部安全生产监督考核机制,推动各个岗位安全生产责任落实到位。
2.落实企业主要负责人责任。
企业法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实第一责任人法定责任,牢固树立安全发展理念,带头执行安全生产法律法规和规章标准,加强全员、全过程、全方位安全生产管理,做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位"。
在安全生产关键时间节点要在岗在位、盯守现场,确保安全。
3.落实全员安全生产责任。
强化内部各部门安全生产职责,落实一岗双责制度。
重点行业领域企业要严格落实以师带徒制度,确保新招员工安全作业。
国务院安委会办公室关于印发生产安全事故防范和整改措施落实情况评估办法的通知
国务院安委会办公室关于印发生产安全事故防范和整改措施落实情况评估办法的通知文章属性•【制定机关】国务院安全生产委员会•【公布日期】2021.03.03•【文号】安委办〔2021〕4号•【施行日期】2021.03.03•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国务院安委会办公室关于印发生产安全事故防范和整改措施落实情况评估办法的通知安委办〔2021〕4号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会,国务院安委会有关成员单位:为深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,推动生产安全事故防范和整改措施有效落实,国务院安委会办公室研究制定了《生产安全事故防范和整改措施落实情况评估办法》。
现印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。
国务院安委会办公室2021年3月3日生产安全事故防范和整改措施落实情况评估办法第一条为认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,充分发挥事故调查处理对加强和改进安全生产工作的促进作用,督促生产安全事故防范和整改措施有效落实,从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题,防范生产安全事故发生,保障人民群众生命安全,根据《中华人民共和国安全生产法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等有关规定,制定本办法。
第二条生产安全事故调查报告提出的防范和整改措施落实情况的评估工作适用本办法。
法律、行政法规另有规定的,从其规定。
第三条事故结案后10个月至1年内,负责事故调查的地方政府和国务院有关部门要组织开展评估,具体工作可以由相应安全生产委员会或安全生产委员会办公室组织实施。
第四条评估工作组原则上由参加事故调查的部门组成,可以邀请相应纪检监察机关按照职责同步开展工作。
根据工作需要,可以聘请相关专业技术服务机构或专家参加。
评估工作跨行政区域的,相关地方应当积极配合并提供有关情况和资料。
第五条评估工作组依据生产安全事故调查报告,逐项对照防范和整改措施建议,重点评估以下内容:(一)事故发生单位、相关企业和有关政府、部门落实事故防范和整改措施采取的具体举措以及工作成效;树牢安全发展理念,健全安全生产责任制,吸取事故教训,举一反三加强安全生产工作情况;(二)对事故责任单位和责任人员行政处罚建议等落实情况。
2021最新安全生产责任制清单
安全生产责任制清单生产经营单位主要负责人安全生产责任清单(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人;(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;(五)每季度至少召开一次安全生产专题会议,研究和审查有关安全生产的重大事项,协调本单位各相关机构安全生产工作事宜;(六)每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;(七)保证本单位安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;(八)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,负责管控重大风险,建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度;(九)建立健全本单位(构成重大危险源的企业)重大危险源安全管理制度并督促落实;(十)督促、检查本单位的安全生产工作,及时排查和消除生产安全事故隐患;每季度至少全面检查一次,属于高危生产经营单位的,每月至少全面检查一次;(十一)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(十二)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。
(十三)加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间)作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理;(十四)建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;(十五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,配备必要的应急救援装备和物资,按规定组织开展应急演练;(十六)建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度,属于高危生产经营单位的,应当组织制定并实施 24 小时应急值班制度;(十七)及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救;(十八)法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
安全生产委员会安全生产责任制
安全生产委员会安全生产责任制
是指通过建立和完善安全生产委员会制度,明确企业各级领导和相关部门的安全生产责任,以保障企业安全生产工作能够得到有效组织、领导和管理。
具体来说,安全生产委员会由企业的领导、安全管理人员和职工代表组成,负责制定企业的安全生产方针、目标和计划,组织制定安全生产规章制度,开展安全生产培训和教育,组织安全生产检查和评估,及时处理和报告安全事故和隐患等。
在安全生产责任制中,企业领导层要确定安全生产工作的重要性和优先级,承担全面负责的安全生产管理责任,指导和监督各级部门和人员履行安全生产职责。
各级安全管理人员要具备一定的专业知识和管理能力,负责组织和实施企业的安全生产工作。
职工代表要积极参与安全生产工作,提出合理化建议和意见,维护自身的安全权益。
通过实施安全生产委员会安全生产责任制,可以形成企业全员参与、层层负责的安全生产管理体系,促进企业形成安全文化,提高安全生产水平,预防和控制事故的发生,保护企业和职工的安全和利益。
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2021安全委员会年度工作--计划表格
安 总结安全 2、工伤事故检讨会议(每发生1起等级伤事故)。
2
全 会
工作,检 讨工作不
3、年中(1月-6月)安全工作总结会议。(全体成员)
议
足 4、年终(1月-12月)安全工作总结会议。(全体成员)
5、其他临时性会议(EHS小组会议,重大隐患商讨会议等)
1、每周一次安委会值周检查,全年检查52次。
2、节日安全检查(春节、五一、十一放假超过2天的节日)
训 产技能
5、消防安全知识培训,每年两次。
6、其他安全培训(职业健康、特种作业等)
记录形式
进
度
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
管理办法(文档) ●
管理办法(文档) ●
管理办法(文档) ●
管理办法(文档) 管理办法(文档)
规程(文档)
全年 不定 全年 不全定年 不定
会议记录(文档) ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
会议记录(文档)
全年 不定
会议记录(文档)
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会议记录(文档)
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会议记录(文档)
全年 不定
检查表(文档)
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检查表(文档)
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全年 不定
培训签到表(文档)
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负责人
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2021年新《安全生产法》解读
安全管理
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安全管理
6月10日经第十三届全国人民代 表大会常务委员会第二十九次 会议通过,自9月1日起施行。 修改条款涉及42条,约占原条 款的1/3,此次修改处罚力度加 大,防止有关部门推逶扯皮, 压实了相关部门责任,压实了 生产经营单位的安全生产主体 责任,提高了生产经营单位的 责任要求。
2
建立相互配
合、齐抓共管、信息共享、资源共用,依法加强安全生产监督管理的工作机制;
安全生产权力和责任清单编制规定是此次新增加的条文,以防止有关部门推逶
扯皮,压实相关部门责任。
3
一是建立全员安全生产责任制;二是建立安全风险分级管控机制、重大事故隐 患排查及报告制度。每一个部门、每一个岗位、每一个员工。补充增加了重大 事故隐患排查治理情况要及时向有关部门报告的规定,目的是使生产经营单位 在监管部门和本单位职工的双重监督之下,确保隐患排查治理到位。
安全管理
安全管理
1
管行业必须管安全,阐明安全生产不仅仅是
应急管理部门的职责,行业主管部门同样负有所在行业的安全监督管理职责。
管业务必须管安全,即除了企业的主要负责人是第一责任人外,其他的副职都
要根据分管业务对安全生产工作负责。管生产经营必须管安全,即抓生产的同
时必须兼顾安全,抓好安全,否则出了事故,管生产的要担责。
无伤害或事故苗头占90.9%
安全管理
二
1、三宝:安全帽、安全带、安全网。 2、四口:楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口 3、五临边:沟坑槽和深基础周边、楼层周边、楼梯侧边、平台或阳台边、屋面周边。 4、脚手架安全:基础、立杆、横杆、扫地杆、剪刀撑、连墙件、接头位置、扣件、 跳板、拆除等 5、模板支撑:基础、支撑、荷载、拆除及搭设规范 6、施工用电:开关箱、导线、接地、外电防护等是否规范 7、安全标识:安全标识是否规范、齐全、有效、合理 8、施工机械与起重设备:施工机械(起重设备)安全防护、限位等、其他施工机械 重点部位防护(如木工切割机防护)。 9、基坑防护:基坑支护、周边荷载、作业环境、防护措施 10、文明施工:围挡、材料堆码、现场卫生、防火管理、办公环境、拖鞋凉鞋、工作 服穿戴 11、安全检查与隐患整改:是否组织安全检查、是否按期对标 12、安全技术交底:每道新工序开始之前、分部分项工程是否进行安全交底
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
(安全管理)
单位:___________________
姓名:___________________
日期:___________________
2021年安委会安全生产责任制
2021年安委会安全生产责任制导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
1、监督检查企业内部各科室、车间对国家有关安全生产的方针政策、法律法规、行业标准及安全措施的贯彻执行和落实情况,定期召开安全生产会议。
2、研究解决企业生产建设中的不安全因素,提出整改措施,督促有关单位及时或限期整改。
3、负责并落实企业对全体职工的安全培训和新工人入公司前的三级教育(公司、车间、班组)。
4、制止企业管理人员违章指挥、工人违章作业,必要时有权停止作业,对违章人员提出处理意见。
5、参加企业各种生产会议,对生产计划、组织管理等各项活动提出安全生产方面的意见和要求。
6、组织协调各单位和有关部室制定、修订、审查本企业安全生产制度、岗位责任制、安全操作规程和作业规程,并经常检查贯彻落实情况。
7、开展经常性的安全生产宣传教育活动。
8、做好企业重大危险源监控和安全生产事故隐患排查治理工作及企业防尘、防毒等项工作。
9、制定编制企业各项安全技术措施,并负责实施。
10、组织安全生产大检查和日常现场的安全检查,发现重大安全隐患及时采取有效措施,防止事故发生。
一般安全隐患要提出处理意见,落实整改措施。
11、参加事故的抢险,配合事故调查处理工作,做好事故报告,事故记录和事故档案管理工作。
12、对安全生产事故的处理要按照“四不放过”的原则(事故原因查不清不放过、安全防范措施不落实不放过、职工受不到教育不放过、事故责任人得不到处理不放过)进行处理。
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