经销商开发与管理策略.pptx
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经销商管理(PPT 30页)
5信任
层
4尊重
次
3接受
低
2了解
层 次
1接触
• 准则
执行阶段
围墙的
定义: 分析评估卖方和买方之间关系的准则
目的:
决定哪些客户需要采取接触行动以改 善/发展或加强关系的准则
• 关系的定位
执行阶段
经销商 内部
1交谈的次数 公事接触
2结算的及时性 作的热情
3赴约的次数 部管理规范
4工作以外的活动 工作时间
明星
金牛 30%以上
经销商挑选阶段——战略制定-战略
• 什么是战略 • 战略决定准则?
• 产品/服务 • 市场 • 客户和潜在客户 • 价格 • 市场沟通 • 内部沟通渠道 • 人员发展 • 服务水平
• 管理哲学
挑选阶段
• Synergy模式
4
供应厂家
的Synergy
跨类
销售
联盟
2.5
警告 讯号
经销商挑选阶段
•
经战销略商方挑向的选制阶定段
远景
当 前 形 势 分 析
跟
进
使命 长远目标
战略 战术
• -分析
经销商挑选阶段——战略制定-使命
SWOT--
内部环境
强项
+
机会
弱项
_
风险
外部环境
公司在市场的定位
• 产品线/市场分布
10%
? 问题
市 场
5%
增
长
率
dog 瘦狗
0% 0%
10% 市场占有率
=积 分
因素
1。市场维护 和管理
权重 × 得分
(1-4) (1-4)
经销商的开发与管理规划
经销商销售技巧培训
客户需求分析
培训经销商如何有效地分析客户 的需求,以提供针对性的产品解
决方案。
销售谈判技巧
提升经销商的销售谈判能力,使 其能够更好地与客户进行沟通和
协商。
客户关系管理
培训经销商如何建立和维护良好 的客户关系,提高客户满意度和
忠诚度。
经销商市场支持
市场营销策略
为经销商提供有效的市场营销策略,帮助其在竞 争激烈的市场中脱颖而出。
与有影响力、口碑良好的 经销商合作,提升品牌形 象和知名度。
实现销售目标
通过经销商网络,达成销 售目标,提高公司整体业 绩。
经销商开发途径
行业展会
参加行业展会,展示产品优势,吸引潜在经 销商关注。
招商广告
通过媒体、网络平台发布招商广告,吸引目 标经销商主动联系。
合作伙伴推荐
借助现有合作伙伴的关系网络,寻找有合作 意向的经销商。
06
CATALOGUE
未来经销商发展规划
新型经销商模式探索
模式创新
随着市场的不断变化,我们需要探索新型的经销商模式, 如电商经销商模式、社交电商经销商模式等,以适应市场 的需求和消费者的购物习惯。
数据驱动
新型经销商模式应该更加注重数据分析和运用,通过数据 来洞察市场需求、消费者行为等,以更好地指导经销商的 运营和管理。
执行与监督
确保双方严格遵守合同条款,设立 有效的监督机制解决可能出现的违 约问题。
经销商激励机制
利润激励
通过提供有竞争力的产品 利润空间,激发经销商的 积极性,推动产品销售。
培训与支持
提供专业培训和市场支持 ,帮助经销商提升销售技 能和市场竞争力。
奖励制度
经销商开发与管理ppt课件
经销商开发与管理
〔讲解重点〕 重点介绍四特东方韵经销商开发目标及年度安排,同时介绍业务 人员开发和管理经销商的具体技巧。
〔达成目标〕 通过培训能够掌握四特东方韵年度经销商开发目标及策略,同时 掌握经销商开发和管理的实战技能。
引言 经销商开发
经销商管理
目录
白酒经销商发展大势 经销商开发策略
经销商开发原则及选择标准 经销商开发流程及技巧 正确认识厂商关系 经销商管理策略及原则 经销商管理技巧
N
Need payoff
状况询问 问题询问 暗示询问 满足询问
(2)顾问式销售技巧运用
• 找出两者间的联系 产品的优点
客户面临的难题
• 问题询问练习 你的产品பைடு நூலகம்服务
它能为客户解决的几个问题
• 暗示询问练习 我们的对策 假设客户不解决上面的问题会带来什么样的严重后果
• 需求满足练习 你产品提供的潜在利益
四特东方韵经销商管理能力:具备健全组织架构及编制,职能部门健 全最佳,实现了公司化运作。
(5)口碑考察
• 了解同行口碑。 • 了解同业口碑。 • 特别提示:不仅要了解经销商本人的口碑,还要了解他的合
伙人的口碑。(所谓经销商合伙人就是指对他的店内产品经 营、促销、货款结算等问题能发生重大影响的人,而这个人 往往就是经销商的老婆。) • 四特东方韵经销商口碑:在区域市场具备一定的影响力,与 终端客情关系良好,无不良嗜好。
企业瘦身
自建终端
华致酒行、 久加久
2、中国白酒经销商新老势力
分类 成长特点
代表企业
成功关键
老势力
人脉关系、 社会资源
“京糖”、“朝批”、“上海 海烟”、“安徽百川”、“山 东新星”、“河南亿星”、 “石家庄桥西”、“山东鲁 糖”、“济南宝真”、“江苏 苏糖”
〔讲解重点〕 重点介绍四特东方韵经销商开发目标及年度安排,同时介绍业务 人员开发和管理经销商的具体技巧。
〔达成目标〕 通过培训能够掌握四特东方韵年度经销商开发目标及策略,同时 掌握经销商开发和管理的实战技能。
引言 经销商开发
经销商管理
目录
白酒经销商发展大势 经销商开发策略
经销商开发原则及选择标准 经销商开发流程及技巧 正确认识厂商关系 经销商管理策略及原则 经销商管理技巧
N
Need payoff
状况询问 问题询问 暗示询问 满足询问
(2)顾问式销售技巧运用
• 找出两者间的联系 产品的优点
客户面临的难题
• 问题询问练习 你的产品பைடு நூலகம்服务
它能为客户解决的几个问题
• 暗示询问练习 我们的对策 假设客户不解决上面的问题会带来什么样的严重后果
• 需求满足练习 你产品提供的潜在利益
四特东方韵经销商管理能力:具备健全组织架构及编制,职能部门健 全最佳,实现了公司化运作。
(5)口碑考察
• 了解同行口碑。 • 了解同业口碑。 • 特别提示:不仅要了解经销商本人的口碑,还要了解他的合
伙人的口碑。(所谓经销商合伙人就是指对他的店内产品经 营、促销、货款结算等问题能发生重大影响的人,而这个人 往往就是经销商的老婆。) • 四特东方韵经销商口碑:在区域市场具备一定的影响力,与 终端客情关系良好,无不良嗜好。
企业瘦身
自建终端
华致酒行、 久加久
2、中国白酒经销商新老势力
分类 成长特点
代表企业
成功关键
老势力
人脉关系、 社会资源
“京糖”、“朝批”、“上海 海烟”、“安徽百川”、“山 东新星”、“河南亿星”、 “石家庄桥西”、“山东鲁 糖”、“济南宝真”、“江苏 苏糖”
经销商开发与管理策略.pptx
人只有为自己同时代人的完善,为他 们的幸 福而工 作,他 才能达 到自身 的完善 。
每项事业成功都离不开选择,而只有 不同寻 常的选 择才会 获取不 同寻常 的成功 。19:48:4719:4820.10.31
论命运如何,人生来就不是野蛮人, 也不是 乞讨者 。人的 四周充 满真正 而高贵 的财富 —身体 与心灵 的财富 。
十四、用户对品质的抱 怨,应到现场查证,而不是推 给厂家。
ห้องสมุดไป่ตู้
十五、如何组织技术讲座: 1、选择时机(时间、地点); 2、让什么人来听; 3、讲什么。
十六、卖一个厂家的好,还 是卖多个厂家的好。
十七、分销商是否把厂 家的服务素质看的比饲料品质 更重要
屯河饲料
卖得更多,赚得更好。 不要缅怀过去,不要空 想末来,抓住现在,用全力干 着。
管理是一种严肃的爱。20.10.3119:4820.10.31
选择?选择这个词对我来说太奢侈了。
没有商品这样的东西。顾客真正购买 的不是 商品, 而是解 决问题 的办法 。
一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命 的最后 一息, 这的确 是幸运 。
从管理的角度来讲,两点之间最短的 距离不 一定是 一条直 线,而 是一条 障碍最 小的曲 线。19:4820.10.3119:48:47
八、帮助经销商确定批零差价:
1、根据出厂价格决定各相关价 格后,严格执行。
2、有利于保护各经销点的利益。 3、有利于通过价格协调各点的 竞争。
4、减少人情优惠。
九、建议经销商减少赊销:
推销初期,放贷量与销量成 正比关系,但随着业务的稳定, 应及时回收大部分放贷,如果单 靠资金维持,将会增加成本与风 险,并分散注意力,无助于长远 利益。
经销商开发与管理实战技能特训.pptx
独家经销
经销独家
更多的人力投入
有成熟的网络、固定的人力
为什么选择经销商
业务队伍 环境 预赔 资金物流 部分市场无法直营
厂家与经销商关系的实质?
利益!!
区域经理和经销商的关系
特派员和地方武装力量
厂家业务代表的使命----通路管理
正确的想法
协调 厂商之间的利益,以专业的技巧 牵制经销商的资 源和注意力,投入到有利厂家发展的方向上,在实现厂 方根本利益和市场健康成长的前提下,实现厂商双赢。 ----要尽可能让客户做我们的产品成功、销量成功、市 场成功、利润成功。
若
亦
不
可
自
炼
宫
功
他气晕了…… 但只要炼成神功 他翻到第三页
若
未
已
必
自 宫
成
功
他死了.是气死的 •我们从这个故事中 •明白什么道理?----
思考一分钟? 厂家与经销商之间关系实质是什么?
头脑风暴
“期望”差异
先货后款
先款后货
低价格、高返利
高价格、低返利
更多的推广费、广告、促销支持 按照统一指导方针做事
满足 现状
已有固定的主动拜 访,及时送货,有 专人处理客诉工作
不定期主动服务
被动送 补动只 货 送大货
无服 务意 识, 等客 户提
货
7、经销商谈判技巧
了解谈判 了解经销商 谈判中实用的方法
(1)、了解谈判: 别忘记我们每天拜访的客户,我们应尽可能了解其性格和需求
手势
用手指指某人或物 揉前额、太阳穴 手向内或靠近嘴边 手托着头 用手敲桌子 用手转手中的笔 把手指插在头发里 转动手指上的戒指 用笔在纸上敲点 摘袖子上的绒毛 拧手
最新经销商的开发与之
10
做最专业、最系统化的企业全员培训平台
(2)调查内容
A. 基本情况:名称、地址、电话、传真、邮编;负责人、接洽 人的联系方式、年龄……
B. 经营情况:主要经营产品(同类产品)的销量、价格、区域;销 售设施;同行评价;对公司产品的了解程度及经销态度……
C. 财务状况:公司资产、往来银行、资金信誉、投资领域、贷款 数量、债权债务……
D. 个人情况:学历、资历、能力、兴趣、嗜好、家庭、身体、个 人资产……
E. 员工状况:人数及基本面貌……
11
做最专业、最系统化的企业全员培训平台
省份
市县
城市/集市规模
城市市
品牌
场状况
主要市 售产品
品种/规格
零售价
名称
负责人
联系人
客户 情况
主要经销 同类产品
品牌
经销商基本情况调查表
地址 电话 电话
9
做最专业、最系统化的企业全员培训平台
第二部分:开发经销商
“男怕入错行,女怕嫁错郎”。 ----优秀的经销商一定是在开发阶段打好基础的。
第一步:经销商调查 (1)调查方式:
A.“扫街”式调查法。逢店必问 B. 跟随竞品法。调查在当地市场做得最好、销量最大的竞品经销商。 C. 追根溯源法 (自下而上法) D. 借力调查法。(第三方:调研公司等)
经销商的开发与管理之
做最专业、最系统化的企业全员培训平台
经销商的开发与管理
第一部分:认识经销商 第二部分:开发经销商 第三部分:管理经销商
2
做最专业、最系统化的企业全员培训平台
3
做最专业、最系统化的企业全员培训平台
4
做最专业、最系统化的企业全员培训平台
做最专业、最系统化的企业全员培训平台
(2)调查内容
A. 基本情况:名称、地址、电话、传真、邮编;负责人、接洽 人的联系方式、年龄……
B. 经营情况:主要经营产品(同类产品)的销量、价格、区域;销 售设施;同行评价;对公司产品的了解程度及经销态度……
C. 财务状况:公司资产、往来银行、资金信誉、投资领域、贷款 数量、债权债务……
D. 个人情况:学历、资历、能力、兴趣、嗜好、家庭、身体、个 人资产……
E. 员工状况:人数及基本面貌……
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省份
市县
城市/集市规模
城市市
品牌
场状况
主要市 售产品
品种/规格
零售价
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联系人
客户 情况
主要经销 同类产品
品牌
经销商基本情况调查表
地址 电话 电话
9
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第二部分:开发经销商
“男怕入错行,女怕嫁错郎”。 ----优秀的经销商一定是在开发阶段打好基础的。
第一步:经销商调查 (1)调查方式:
A.“扫街”式调查法。逢店必问 B. 跟随竞品法。调查在当地市场做得最好、销量最大的竞品经销商。 C. 追根溯源法 (自下而上法) D. 借力调查法。(第三方:调研公司等)
经销商的开发与管理之
做最专业、最系统化的企业全员培训平台
经销商的开发与管理
第一部分:认识经销商 第二部分:开发经销商 第三部分:管理经销商
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经销商管理讲义.pptx
《第五项修练》
成功四要素
KASH=C ASH =M ONEY .
Habit Skill Attitude Knowledge
课程时间安排
第一天 暖场与态度调整
第一单元:角色与职责 第二单元:了解销售管理 第三单元:关系营销
第二天
第四单元:建立信任的领导 第五单元:有效的沟通 第六单元:建立高绩效团队
欢迎参加
Welcome toபைடு நூலகம்
经销商管理培训 Distribution Management
Training
培训师:孙培俊
破冰:寻找一个他
内容
已婚 打网球 爱喝红酒 爱唱歌 妻管严 喜欢读书 能说英语 工作狂 属猪的
签名
内容
签名
去过黄山
戴眼镜
70-75年生
四月份生日
有儿子
有兄弟
有姐妹
主管
属狗的
周哈里窗
2. P athfinding 拓荒家
3. A liening
联盟家
4. E mpowering 启能家
彼得·圣吉
1.Designer 设计师 2.Teacher 教师 3.Coach 教练 4.Servant 仆人
市场代表应具备的能力
• 建立良好的生意关系 • 发掘经销商的需要 • 明确真正的需要 • 定出有可能发展的机会 • 表述您解决问题的方法,推
你知
你不知
我 知
公众我
隐私我
我
不 背脊我 潜能我
知
* 用 分 享 开发潜能
行为循环
思维 结果 ACTION 态度
习惯
生命在于行动
行动是快乐的源泉
我享受持续行动的快乐
行动使我敏捷
成功四要素
KASH=C ASH =M ONEY .
Habit Skill Attitude Knowledge
课程时间安排
第一天 暖场与态度调整
第一单元:角色与职责 第二单元:了解销售管理 第三单元:关系营销
第二天
第四单元:建立信任的领导 第五单元:有效的沟通 第六单元:建立高绩效团队
欢迎参加
Welcome toபைடு நூலகம்
经销商管理培训 Distribution Management
Training
培训师:孙培俊
破冰:寻找一个他
内容
已婚 打网球 爱喝红酒 爱唱歌 妻管严 喜欢读书 能说英语 工作狂 属猪的
签名
内容
签名
去过黄山
戴眼镜
70-75年生
四月份生日
有儿子
有兄弟
有姐妹
主管
属狗的
周哈里窗
2. P athfinding 拓荒家
3. A liening
联盟家
4. E mpowering 启能家
彼得·圣吉
1.Designer 设计师 2.Teacher 教师 3.Coach 教练 4.Servant 仆人
市场代表应具备的能力
• 建立良好的生意关系 • 发掘经销商的需要 • 明确真正的需要 • 定出有可能发展的机会 • 表述您解决问题的方法,推
你知
你不知
我 知
公众我
隐私我
我
不 背脊我 潜能我
知
* 用 分 享 开发潜能
行为循环
思维 结果 ACTION 态度
习惯
生命在于行动
行动是快乐的源泉
我享受持续行动的快乐
行动使我敏捷
渠道建设与经销商的开发管理ppt课件
超市 商场 各类零售店 酒店餐饮 娱乐场所
01.03.2021
精品课件
快速流转品分销通路的 四种基本模式(2)
网状销售(纯净水、方便面) 制造商
经销商
经销商
二批商
二批商
二批商
二批商
零售终端 零售终端
零售终端 零售终端
01.03.2021
精品课件
快速流转品分销通路的 四种基本模式(3)
平台式销售(三得利、可口可乐) 制造商
精品课件
现状之思考三
要知道渠道各成员的责任 ➢连锁 ➢专卖
➢代理 ➢经销公司
主营市场 周遍区域市场
01.03.2021
精品课件
我们是通过经销商销售, 而不是销售给经销商。
01.03.2021
精品课件
销售通路的新变化
1. 通路体制:从金字塔式向扁平化方向发展 2. 通路运作:从总经销为中心,变为终端市场建设为中心 3. 通路建设:从交易型关系向伙伴型关系转变 4. 市场重心:从大城市向地、县级市场下沉 5. 通路激励:从让经销商赚钱变为让经销商掌握赚钱方法 6. 赚钱模式: 从卖产品转向卖服务和体验 7. 营销意识: 从被动营销转向主动营销
“ 一种产品或服务从生产者到最终消费者所移动的路径 ”
- COD (Channel Of Distribution), 渠道,流通路径 UMS 渠道的管理包括建立和维持一个分销/渠道络,给用户提供最为方面的购买渠道, 以最少的成本产出最大的销售额。
2. 市场渠道与公司成功的关系
制造优良
销售与市场 运作优越
— 避免争论
➢ 节省业务运作时间以便增强战略性管理
➢ 投资低
— 经销商正在做试验
— 较容易认识地域情况
01.03.2021
精品课件
快速流转品分销通路的 四种基本模式(2)
网状销售(纯净水、方便面) 制造商
经销商
经销商
二批商
二批商
二批商
二批商
零售终端 零售终端
零售终端 零售终端
01.03.2021
精品课件
快速流转品分销通路的 四种基本模式(3)
平台式销售(三得利、可口可乐) 制造商
精品课件
现状之思考三
要知道渠道各成员的责任 ➢连锁 ➢专卖
➢代理 ➢经销公司
主营市场 周遍区域市场
01.03.2021
精品课件
我们是通过经销商销售, 而不是销售给经销商。
01.03.2021
精品课件
销售通路的新变化
1. 通路体制:从金字塔式向扁平化方向发展 2. 通路运作:从总经销为中心,变为终端市场建设为中心 3. 通路建设:从交易型关系向伙伴型关系转变 4. 市场重心:从大城市向地、县级市场下沉 5. 通路激励:从让经销商赚钱变为让经销商掌握赚钱方法 6. 赚钱模式: 从卖产品转向卖服务和体验 7. 营销意识: 从被动营销转向主动营销
“ 一种产品或服务从生产者到最终消费者所移动的路径 ”
- COD (Channel Of Distribution), 渠道,流通路径 UMS 渠道的管理包括建立和维持一个分销/渠道络,给用户提供最为方面的购买渠道, 以最少的成本产出最大的销售额。
2. 市场渠道与公司成功的关系
制造优良
销售与市场 运作优越
— 避免争论
➢ 节省业务运作时间以便增强战略性管理
➢ 投资低
— 经销商正在做试验
— 较容易认识地域情况
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
八、帮助经销商确定批零差价:Fra bibliotek1、根据出厂价格决定各相关价 格后,严格执行。
2、有利于保护各经销点的利益。 3、有利于通过价格协调各点的 竞争。
4、减少人情优惠。
九、建议经销商减少赊销:
推销初期,放贷量与销量成 正比关系,但随着业务的稳定, 应及时回收大部分放贷,如果单 靠资金维持,将会增加成本与风 险,并分散注意力,无助于长远 利益。
经销商的开发与管理
经销商是公司的编外销售 队伍,他可以提供我们赖以生存 和发展的条件
一、怎样选择经销商(天时 地 利 人和)
信誉
无信誉度的经销商一定要小心 谨慎,考查其信誉度可通过:
1、交谈;2、直接向用户了解; 3、竞争对手。
地理位置
1、交通运输; 2、流动人员情 况。
发展潜力
1、经营者的个人素质;2、门 面及仓库; 3、资金; 4、配合程度; 5、经营状况。
1、每天检查库存; 2、设定 一个危险日期与危险量; 3、注意保 存情况与季节变化; 4、先入为出。
经销商宣传与促销
一、如何做产品宣传:
1、旁证法:举出3—4个真实的 使用效果的例子。
2、提供经销商或用户电话。 3、带用户到实地参加。
二、组织技术讲座:
1、有10户以上用户使用产品, 并且效果不错。
四、成熟期靠公司稳定的 产品质量,销售政策及优质服务。
五、衰退期: 1、重新导入。 2、更换产品。 3、调整销售政策。 4、更换经销商。
六、关心经销商的利润:
1、反对和杜绝暴利(产品的竞 争力低)。
2、经销商之间在一定区域压价 销售(无利润)。
七、帮助经销商选经销点: 1、信誉。 2、地理位置。 3、发展潜力。
对业务员和公司的态度
选择龙头老大、老二。
二、经销权的问题
不要轻易允诺总经销权
1、试销期; 2、用销量作保证。
区域和销量挂钩 控制区域有利于量的上升
三、 空白点及新市场拓展:
只要有饲养业生产,就有饲 料市场。
空白点的形成原因:
1、观念及产品的品牌效应(推 销公司产品);
2、推销不力,观念不对,信息 来源有误;
2、选择时机、地点,最好在学 校。
3、听取客户意见,并记录。
三、如何利用公司的宣传材料:
1、首先自己了解清楚。 2、同时了解产品特性。 3、分发经销商和客户。 4、材料要控制数量,使客户有 一种珍惜感。
四、如何提高公司的形象: 1、自身形象。 2、言谈举止。 3、诚实守信,谨言慎行。 4、爱惜公司的产品、资料、名
2、成本 +合理利润
原料+生产+销售
价格 产品+价值 无形资 产
3、公司该产品优点,能给客 户带来什么利益
4、他地区经销使用情况
十二、如何处理经销商的抱怨
1、缓冲 表示理解和支持,并详 细询问,记录情况。
2、分析原因 3、处理意见
怎样帮经销商做好安全库存 量 :库存管理涉及资金周转,品 质保持,品种结构调整,退货问 题不可忽视。
十、如何处理欠帐
销售是学生,收帐是师傅,欠 帐跑客户
原则:现款现货。
1、示弱:自身压力大; 2、饲料销售依靠良性循怀,公 司的运作亦然;
3、矛盾转移法; 4、制度约束; 5、最后一张王牌:送一到两袋 产品。
十一、经销商不能接受公司价格时 怎么办
1、一分钱,一分货(客户) 一分货,一分钱(公司)
——茅盾
屯河饲料
请记住,生活与活着是不 同的,前者意味着去体验,去追 求,而后者仅是生命的延续。
屯河饲料
谢谢大家!
通过辛勤的工作获得财富才是人生的 大快事 。
一个人一生可能爱上很多人,等你获 得真正 属于你 的幸福 后,你 就会明 白以前 的伤痛 其实是 一种财 富,它 让你学 会更好 地去把 握和珍 惜你爱 的人。20.10.3119:4819:48:47
十四、用户对品质的抱 怨,应到现场查证,而不是推 给厂家。
十五、如何组织技术讲座: 1、选择时机(时间、地点); 2、让什么人来听; 3、讲什么。
十六、卖一个厂家的好,还 是卖多个厂家的好。
十七、分销商是否把厂 家的服务素质看的比饲料品质 更重要
屯河饲料
卖得更多,赚得更好。 不要缅怀过去,不要空 想末来,抓住现在,用全力干 着。
片等。 5、不诋毁竞争对手。
如何帮助经销商拓展业务
一、经销商的发展阶段:
1、产品的导入期,得到明确承诺, 产品进入市场。
2、发展期满3—6个月。
3、成熟期
阶段
4、衰退期
t
二、产品导入期的工作:
1、推销三步曲。 2、请到公司。 3、从直接用户着手。 4、指导产品使用,追踪使用效 果。
三、市场发展期: 1、从直接用户着手。 2、经销商同公司的配合。 3、设立分销点。 4、适宜的促销手段和客情。
3、无合适的经销商(培养经销 商);
4、直接用户。
五、建立新点的意义
没有永久的客户,只要永 恒的利益。
1、做失去客户的准备; 2、有利于销量稳定上升; 3、给其他经销商一定的压 力感。
六、对于销量稳步不前的经销商
1、信心不足(对公司产品信息了 解少);
2、精力投入不够(同时经销几个 厂家产品);
十、定期拜访主要分销点, 直接用户。
你不去的那段时间,就是别 的厂家挤进来的最佳时机。
十一、交通,通讯工具。
摩托,电话,传呼,手机是必 备的工具。
十二、当经销商感受到 人手不够时,有必要聘请专人 协助销售,管理(记帐,推销, 追款,进货——)
十三、寻找直接用户
在销售区内选择4—5家饲 养条件较好的专业户,有利于 新产品的试验推广。
八、为什么回扣、折让做月底和 年终结算
1、有利于拉开档次,刺激销售; 2、有利于预测目标; 3、有利于控制经销商; 4、保障经销商的权益。
九、涨价如何处理
1、及时把公司涨价信息通知经销 商,让他有心理准备;
2、分析原料行情走势; 3、分析其他厂家价格情况; 4、帮助确定销售价格; 5、做好库存,赢得缓冲时间。
3、经销商经验不足; 4、经营项目过多(产品摆放位 置);
5、利润微薄(合理定价); 6、产品在市场上无竞争力; 7、直接用户少(开发直接用户)。
七、如何折让运作
价格是业务员的王牌 1、客户分级(折让和销量挂钩); 2、运补一般据距离运输方式而定; 3、控制产品销售价格,防止低价倾
销; 4、回扣放到月底; 5、留有余地。