炼油厂干部个人事迹范文【推荐】
石油石化行业职工个人先进事迹材料
石油石化行业职工个人先进事迹材料石油石化行业职工个人先进事迹我心中的榜样，那个对石油石化事业充满热情、扎根岗位、默默耕耘的人，是我所在单位的一位无名英雄。
他就是我的同事李明。
李明在石油石化行业工作已经十年，他一直坚守在采油现场的一线岗位上，默默无闻地付出着自己的努力和汗水。
他始终相信，只有在实际工作中不断探索、勇于创新，才能为企业做出更大的贡献。
一方水土养一方人，在工作的过程中，李明始终怀着强烈的使命感和责任感，努力保证采油现场设备的正常运行和生产效率的提升。
他精心制定并执行了一系列有效的工作方案，通过改进异常报警系统，优化设备调度，大幅度提高了采油作业的安全性和生产效率。
由于李明的出色表现，他所在的采油团队在全区范围内被评为最佳团队。
在关键时刻，需要李明的人在身边。
一次，在采油作业中，一台设备发生了重大故障，李明第一时间赶到现场，冒着火焰和高温污染的危险，迅速组织人员进行了应急处理，并及时完成了设备的修复工作。
他的果断和冷静使得事故没有进一步扩大，采油作业得以顺利进行。
李明不仅工作勤奋，而且对工作充满激情。
为了提高自己的专业知识水平，他利用空余时间积极参加各类培训和学习，不断充实自己的知识储备。
他参与制定了石油石化领域的三项国家标准，被评为行业优秀专家，并多次在国内外会议上发表论文，为石油石化领域的科技创新做出了突出贡献。
李明一直将团队荣誉视为自己的荣誉，在工作中，他总是本着团结协作、互帮互助的精神与同事们携手共进。
他始终坚信团队的力量，积极与团队成员交流并分享自己的经验，不仅提高了团队整体的水平，也为他的同事树立了良好的榜样。
除了工作上的突出表现，李明还积极参与各项社会公益活动。
他组织大家积极参加志愿者活动，为社区的环境整治、乡村学校的重建等工作贡献自己的一份力量。
他用实际行动践行着石油石化行业的社会责任，带动了周围的同事和社区居民，弘扬了良好的社会风尚。
通过与李明的接触和学习，我深深地被他那种无私奉献的精神所感动。
石化先进个人事迹材料
石化先进个人事迹材料篇一：石化厂双文明先进个人事迹材料-王俊推荐石化厂双文明先进个人事迹材料王俊石化厂炼油二车间20XX/12/12石化厂双文明先进个人事迹材料——王俊王俊同志作为副班长兼班组安全员，岗位工作主要职责是协助班组长做好当班期间工艺操作、设备维护、安全管理等方面的工作。
该同志能认真履行岗位职责，严格执行各项安全规章制度，积极工作，很好地完成了车间下发的各项工作任务，为炼油二车间各项生产任务和业绩指标的完成做出了突出的贡献。
一、思想政治学习能力较强,工作方向明确思想上严格要求自己，坚定政治信念。
积极参加厂、车间组织的各种政治学习和团队活动。
通过深入学习党的理论和十八大内容，将先进的思想和科学发展的观念落实到生产实践中，紧跟车间新的管理思想，转变自己的思想观念。
坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法。
二、挡板期间巡检细心、工作用心在日常工作中，他认真仔细巡检，在巡检过程中服从内操调节指令：细调、微调各设备阀门，确保工艺平稳。
做到在巡检中及时发现并解决跑、冒、滴、漏及设备问题。
其中在巡检中多次发现压缩机油封漏油、气阀有异响、气缸填料泄漏；有一次循环机修好后倒机，刚启机运行就听到气缸里有撞击声音。
为了避免重复开停压缩机，他带领检修人员在不停机的情况下处理好，最后得到车间设备组的好评。
做好一、二次表的对照工作，保证各塔容器的液面正确。
在冬季巡检中还仔细检查各防冻凝点，确保无设备冻裂。
通过自己的以身作则落实并保证了巡检质量，使当班期间工艺平稳运行。
另外他还参加了今年六月份的预加氢及重整催化剂烧焦短停开工和十一月短停的开停工作。
在开停工中听从班长及内操的指令，严格执行开停工方案，确保在开停工中各反应器不超温、临氢系统各塔容器不超压、不窜压、不超液面、仔细做好部分设备系统的置换和打盲板工作，做到各介质不互窜并置换合格。
在他和班组员工的共同努力下，保证了本装置短停时的开停工安全运行，做到了开停工安全零事故并受到车间的高度认可。
炼油厂机修车间优秀党员事迹
炼油厂机修车间优秀党员事迹传承吉化优良传统砥砺发展奋进力量中央企业先进集体，全国工人先锋号，中国石油集团公司基层党建百面红旗单位、千队示范工程示范单位、基层建设百个标杆单位、铁人先锋号······这些荣誉全部来自同一个基层党组织——中国石油吉林石化分公司(以下简称“吉化”)炼油厂催化裂化三车间党支部。
“我们车间成立于2010年，现有员工69名，其中党员35名，主要负责平衡千万吨炼油二次加工，为下游化工装置提供优质原料。
荣誉的取得，得益于多年来我们以吉化‘四种精神’和‘严细实快’作风为引领，结合自身实际，总结提炼了‘勇于担责’‘不断超越’的精神追求和价值引领，成为推动党建与生产经营深度融合，锤炼队伍作风和技能素质，促进安全生产、提质增效等中心工作不断提升的动力源泉。
”吉化炼油厂催化裂化三车间党支部书记赵权利说。
吉化在60多年的创业发展中，孕育出了享誉全国的“四种精神”(勇于担当的“背山精神”、勤俭节约的“麻袋毛精神”、求实创新的“矛盾乐精神”、敢为人先的“登天精神”)和“严细实快”作风，同时构建形成了以大庆精神铁人精神为根、以吉化优良传统和作风为干、以基层文化建设为枝、以全员素质提高为叶的吉化文化框架体系，催化裂化三车间党支部的“勇于担责”“不断超越”精神就是吉化枝繁叶茂的文化体系中闪亮的一个。
今天，如何从行业优良传统中汲取力量，用符合时代需求的优秀产业精神，引领基层党组织持续发挥战斗堡垒作用，凝聚干事创业合力，推动企业转型升级和高质量发展?也许，从吉化炼油厂催化裂化三车间党支部的多年探索实践中可以找到答案。
吉化炼油厂催化裂化三车间党支部集体照勇于担责不断夯实安全管理根基安全是炼化企业发展的基础，良好的安全业绩离不开干部员工的务实担当、真抓真管、苦干实干。
催化裂化三车间党支部将“勇于担责”的精神融入安全管理，坚持“安全压倒一切、一切服从安全”的安全管理思想，瞄准应急处置“再快1分钟”目标，从员工现场操作基本功抓起，不怕苦、不怕累，反复打磨操作技术和工作技能，用每一次快速、精准的操作保证现场安全受控，并通过多年刻苦训练，实现了最快用4分钟退守到安全状态的行业领先水平。
石化先进个人主要事迹范文
石化先进个人主要事迹范文
《石化先进个人主要事迹》
作为一名石化行业的先进个人，我在工作中积极进取，不断努力，取得了一系列的成绩，主要事迹如下：
首先，在工作岗位上，我勤勉敬业，尽职尽责，对工作认真负责。
在过去的三年里，我不断学习钻研专业知识，不断提高自己的技能水平，全力以赴完成各项工作任务。
通过我的努力，先后荣获了“先进个人”、“优秀员工”等荣誉称号，并受到了公司领导和同事们的一致好评。
其次，我在工作中积极主动，善于发现和解决问题。
在生产过程中，我时刻保持警惕，严格执行操作规程，做好各项安全防护措施，确保生产作业安全顺利进行。
在遇到设备故障或生产异常情况时，我能够迅速做出正确判断，并及时采取应对措施，有效避免了潜在风险，保障了生产的顺利进行。
再次，我在团队合作中展现了良好的组织协调能力和团队精神。
我善于与同事们沟通协调，始终保持团结和谐的工作氛围。
在工作中，我能够主动承担起一定的领导责任，积极引导和帮助团队成员，共同完成工作任务，提高团队的整体工作效率和质量。
总之，我将一直不忘初心，牢记使命，在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业技能和工作水平，为石化行业的发展贡献自己的力量，始终做一名合格的先进个人。
石化职工事迹材料范文
石化职工事迹材料范文
《石化职工的奉献和担当》
石化行业一直以来都是国家经济发展的重要支柱之一，而在这个行业中，有着一群默默奉献、不畏艰险的职工们。
他们用自己的汗水和担当，为国家能源安全和经济发展作出了巨大的贡献。
在职工中，有一位名叫王斌的员工，他在工作中展现了令人钦佩的担当。
作为一名石化工人，他的工作任务往往是在高温、高压、有毒有害的环境中进行。
然而，面对恶劣的工作环境，王斌总是以最为严谨的态度对待自己的工作，保障了工作安全和质量，以实际行动践行了责任和担当。
在生产作业过程中，他细致严谨，任劳任怨，时刻不忘维护安全，展现了职工应有的职业精神。
此外，还有一位叫张磊的职工，在经历了一场意外事故后，展现了惊人的奉献精神。
在一次设备故障中，张磊看到有一根电缆出现了断裂现象，他不顾个人安危，迅速采取了紧急措施，及时切断了电源，并对设备进行了隔离处理，最终成功避免了一起严重事故的发生。
张磊的这一举动，展现了他对工作的极致奉献，以及对工作责任的高度认识。
他的行为不仅保护了自己，更重要的是保护了周围的同事和环境安全。
石化职工们的奉献和担当，不仅仅是对于工作任务的完成，更是对于国家经济安全和社会稳定的守护。
他们用自己的实际行动展现了职工的使命和担当，为行业的发展和国家的繁荣不断
作出着贡献。
他们的精神和行为，值得我们每一个人学习和尊重。
中石化先进个人事迹材料
中石化先进个人事迹材料篇一：中国石化工程建设先进个人材料附件2：中国石化工程建设先进个人申报表中国石化工程建设先进个人申报材料XXX，男，1965年07月出生，大学本科学历，中共党员，现任第二采油厂基建工程部主任。
XXX同志为20XX年分公司重点建设项目井楼油田L121注汽站产能建设工程项目经理。
井楼油田L121注汽站是20XX年分公司重点工程，总投资2000万。
该项目自20XX年2月开始筹建，到20XX年09月全部项目验收合格，从施工到建成投产只有短短7个月时间，比计划提前一个月建成，生产组织非常得力，取得十分显著的成果。
在这个项目上，他全面负责工程的日常事务。
为确保“控制投资规模、加强现场管理、抓好工程进度、确保投产成功”的总目标，他带领工程部的全体人员，迎难而上，努力工作，克服施工过程中出现的种种困难，取得了比较突出的成绩，主要体现在以下几个方面：一是精心组织，管理成效显著为了有效抓好工程进度和现场管理，XXX同志在整个工程中采取工程网络化管理。
他将整个工程分成7个项目，设立项目经理负责制，各项目配备有关专业技术员，对各项目的进度、施工质量全面负责。
由于该项目牵涉到土建、工艺、电气、设备安装、技术辅导、新老系统搭接等各个方面，施工组织难度较大。
在施工计划时他打破常规，按倒计时的办法制定出科学的施工计划，他指导编制详细的工程施工总体方案和进度计划，对施工顺序、总平布置、进度控制及关系协调等方方面面精心安排，统筹施工，并对计划实施动态管理和跟踪控制。
从而减少重复施工增加、施工界限混乱以及工作效率低下等现象。
为了确保一次投运成功，他要求注汽工程部、油建、机动科等部门提前介入，对员工进行培训，让他们熟悉工艺流程，为系统试运提供了保障。
由于工程涉及的工艺、土建、电气多个专业同时施工，为了避免穿插影响，他注意科学组织，合理安排工序，白天工艺施工，晚上土建施工，相互错开，互不影响，使工程高效运行。
二是强化控制，节约投资，提高效益为了有效控制投资规模，他一方面积极组织有关人员到设计院和设计人员加强设计优化和沟通，另一方面鼓励工程技术人员大胆发挥本身智慧，在审图和施工过程中不断优化设计方案。
中石化炼油厂钳工优秀班组长事迹简介
中石化炼油厂钳工优秀班组长事迹简介
中石化炼油厂的钳工优秀班组长是一位经验丰富、技术过硬的员工。
他在班组
工作期间展现出了出色的领导才能和卓越的工作表现。
首先，他具备深厚的专业知识和技能。
作为一名钳工，他熟悉各种机械设备的
维修和保养，能够熟练操作各类工具，并且对于炼油厂的工艺流程和设备运行
有着全面的了解。
他在工作中始终保持高度的专业性，能够快速准确地识别问题，并提供有效的解决方案。
其次，他具备出色的领导能力。
作为班组长，他能够有效地组织和协调班组成
员的工作，合理安排任务和资源，确保工作的高效进行。
他善于倾听和理解团
队成员的需求和意见，能够激励和激发他们的工作潜力，提高整个班组的绩效。
此外，他注重安全生产和质量控制。
他时刻保持警觉，严格执行安全操作规程，确保工作过程中的安全风险最小化。
他还注重质量控制，对每一项工作都精益
求精，确保产品和服务的质量达到最高标准。
总的来说，中石化炼油厂的钳工优秀班组长是一位技术过硬、领导才能出众、
注重安全和质量的优秀员工。
他的工作表现和事迹为其他员工树立了榜样，对
于班组的发展和整个炼油厂的运营都起到了积极的推动作用。
石油岗位先进事迹石化能手
石油岗位先进事迹石化能手石化行业是国家经济发展的重要支撑，而在这个行业中，石油岗位先进事迹所展现的石化能手更是无法忽视的。
他们凭借出色的业务能力和勤奋的工作态度，为石油岗位的发展作出了重要贡献。
本文将重点介绍一位石油岗位先进事迹，展现其在石化行业中的杰出成就。
在石油岗位上，外在的环境常常恶劣且危险，但正是有这样一位石化能手，他始终保持着从容的姿态和娴熟的技能。
这位能手名叫王明，已在这个岗位上工作了20多年。
从刚开始作为一名普通的技术员到后来担任炼油工程师的职务，他在不同的岗位上都表现出卓越的才干。
第一次亮相是在王明刚进入炼油厂的时候。
那是一个寒冷的冬日，他刚刚从大学毕业，对于工作还一无所知。
但是他并没有因为缺乏经验而气馁，反而是更加积极主动地去钻研和学习，他每天都坚持到工厂的图书馆自学石油炼制技术知识，并与老员工交流，以此提升自己的技能水平。
通过多年的学习和工作，王明已经成为一个在石油行业中备受尊敬的石化能手。
他不仅在技术上独树一帜，而且在工作中总是充满激情和创新。
他曾经发现了一种新的石化生产工艺，能够大幅度提高产品的品质和产量。
在和团队成员一起研究改进方案时，王明勇于尝试和创新，最终取得了成功。
这项技术改进被公司认可并采用于生产线，为公司带来了巨大的经济效益。
除了技术上的突出表现，王明在工作中也展现出了卓越的领导能力。
他善于倾听同事的意见和建议，并根据团队的实际情况采取切实有效的措施，以提高部门的工作效率。
他也时常带领团队参加石化技术交流会议，与业界专家分享经验和学习石油最新的科技研究成果。
他懂得在互相合作和学习中取得更大的成果，并始终强调团队的重要性。
在王明的带领下，他所在的部门连续多年都获得了公司的先进岗位奖项。
他的事迹也在业内外得到了广泛的认可和赞誉。
他的职业生涯不仅是对个人能力的体现，更是石油岗位先进事迹的杰出代表。
综上所述，石油岗位先进事迹所展现的石化能手王明以其出色的业务能力和勤奋的工作态度，在石化行业中积累了丰富的经验。
2022年采油厂优秀党员事迹材料
2022年采油厂优秀党员事迹材料
宁忠宏
宁忠宏，1978年出生，现任岭北作业区经理、党总支副书记，2002年7月入职采油二厂。
从初出茅庐的大学生成长为一名优秀科级干部，他以强烈的责任感和使命感，带领全区干部员工扎根一线、认清形势，锁定目标、真抓实干，高质量开创作业区发展新篇章。
祁峰林
祁峰林，男，蒙古族，大专学历，2001年1月参加工作，现任集输大队北输队队长。
作为一名基层党员干部，他时刻以共产党员的标准严格要求自己，勤奋刻苦，严谨求实，始终以饱满的工作热情、扎实的工作作风立足岗位、积极作为，获得了广大干部员工的好评。
王海涛
王海涛，男，汉族，大专学历，1997年10月参加工作，现任集输大队华悦中队长。
为杜绝华悦管线沿线第三方施工造成管道损伤，他带领干部员工对施工现场进行24小时监护，排查治理管道隐患59处，配合抢险队伍拆除废旧管线500余米，赢得了干部员工的普遍好评。
王梅娟
王梅娟，女，汉族，大专学历，2008年8月参加工作，现任集输大队悦联站党支部书记。
她以“党建+安全”为主题，积极探索党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合的新路子，努力实现基层
党组织高质量党建引领本质化安全的工作目标，获得“巾帼建功标兵”荣誉称号。
陈善华同志事迹简要
陈善华同与事迹简要陈善华，男，40岁，腰英台油田采油作业区采油二班DB25计量点组长。
二零零七年三月作名采气工进入吉林腰英台油田项目经理部工作。
由于外部原因的变化由采气工转岗干采油。
陌生的工作环境，全新的工作内容，使陈善华感受到了从未有过的压力。
从此，他把当好一名合格的采油工作为自已努力的目标，全身心的投入到了学习采油技术，干好本职工作之中，从一名采油外行转变为技术骨干，继而担任了DB25计量点组长，带领五名职工承担起27口油水井井管理任务的重任。
立足岗位务实创新努力创建一流井点一、兴学习之风、练采油技术，全面提升技术水平。
井点分散是腰英台油田的一大特点。
点上的职工工作之余往往无的事事，陈善华在业余时间或看书学习，或在井上苦练操作操作技术，以自己的言行带动和影响大家，在点上兴起了学习之风，实施能者为师的学习方法，调动了点上职工互帮互学的积极性，由此把日常工作中需要用到的一些操作要领和技术规则通过这种方式深入到了每个人的心里，使大家养成了按规则办事的习惯，在点上营造一个崇尚学习，互助、团结的良好氛围，点上职工的技术水平都有了不同程度的提高。
掺水量调控不及时，导致掺水压力不稳定，掺水效果差，一直是采油作业区各个井点带有共性的问题，为了弄清楚每口井的合理掺水量，陈善华根据各井的产液量、含水率和井距等，在计量间和井口之间来回奔波，每调整一次排量，都要在井守候一个小时以上，观察管线压力的变化，经过反复摸索，得到了最佳掺水量的数据资料，为有关部门的决策提供了现场第一手资料，二、细心加专心、实干加巧干，不断提高管理水平。
抽油机的检查保养是采油工日常工作中的一项重要内容。
能否及时发现故障隐患，正确分析和判断原因，及时处理设备故障是衡量一个采油工技术能力高低的最有说服力的标尺。
为了通过这道检验关，陈善华付出了双倍的努力。
中坚持在干中学，学了就干。
坚持“勤问、勤记、勤干”的三勤原则，从抽油机的启停操作到日常检修保养，不放过任何一次实践的机会，技术水平就这样在干中得以迅速提高。
石化公司车间主任事迹材料
石化公司车间主任事迹材料以下是一份关于石化公司车间主任事迹的材料:姓名：李明职位：石化公司车间主任1. 专业能力突出：- 拥有本科学历，专业为化工工程，具备扎实的专业知识。
- 在石化行业工作经验超过15年，对工艺流程和设备有深入了解。
- 熟悉相关法规和标准，并能够根据公司需求做出相应调整。
- 持续学习和关注行业最新技术，积极引进和应用新技术，优化工艺。
2. 管理能力出色：- 在5年内成功扩大车间的生产规模，使产量提高了50%。
- 制定并执行生产计划，确保及时生产和交付。
- 建立高效的供应链管理体系，确保原材料供应充足。
- 强调质量管理，引入先进的质量控制手段，提高产品质量。
- 优化人员配置，提高生产效率，降低人力成本。
3. 团队建设和员工管理：- 建立积极向上的团队氛围，鼓励员工提出创新想法。
- 定期举行团队建设活动，增强团队凝聚力。
- 在员工培训和发展方面投入大量精力，提高员工综合素质。
- 维护员工权益，建立和谐的劳动关系。
- 推行奖惩制度，激励员工积极工作。
4. 安全环保意识强：- 严格执行安全生产措施，未发生任何重大事故。
- 提倡节能减排理念，引入节能设备和技术。
- 整合排放管理，达到国家相关标准。
5. 社会责任感和业务发展：- 积极参与社会公益事业，为当地社区提供支持。
- 定期与客户进行沟通，改进产品和服务。
- 参与行业协会和展览会，扩大公司影响力。
- 推动公司业务发展，增加利润和市场份额。
以上是石化公司车间主任李明的事迹材料，表明他在专业技术、管理能力、团队建设和员工管理、安全环保意识以及社会责任感和业务发展等方面取得了显著成就。
油库个人先进事迹
油库个人先进事迹篇一：中石化先进个人事迹(赵宽新)1赵宽新个人事迹赵宽新同志于1972年12月在大庆参加工作，1984年8月调入新乡输油处，20XX年3月调入册子岛油库至今。
该同志在册子岛近十年的工作中兢兢业业，恪尽职守。
作为一名老党员，他充分发扬了党员的模范带头作用，成为职工中的主心骨；作为一名老同志他爱岗敬业，有着强烈的责任感和事业心，在工作中为油库多次解决技术难题。
有着四十年工作经验的他多次及时处理了设备故障，保障了设备的正常运行，为企业节约近千万元的费用。
多年来他结合油库实际提出合理化建议80多条，大部分被单位采纳。
他发表的三篇Qc成果荣获管道储运公司一等奖一篇、二等奖一篇，南京处二等奖一篇、三等奖一篇，多次获得公司级、处级先进工作者和优秀共产党员荣誉称号。
作为基层站队一线生产岗位的班长，赵宽新技术过硬，工作应对自如，他在工作中始终坚持“爱一岗、干一岗、精一岗”，在不同的岗位上做出了突出的贡献。
不管是在电工岗，还是消防岗，赵宽新同志始终坚持高标准严格要求自己，脚踏实地、勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的责任感。
在册子岛油库的工作初期，作为电工班班长，在工作中他开拓进取、不断创新，编写了《册子岛油库35KV变电站现场操作运行规程》、《册子岛油库35KV变电站典型操作票》等十多项标准和作业指导书，制作了360Kw车载发电机培训课件，操作简单易懂、一目了然，他亲自对全班进行系统培训，为油库安全生产运行打下了坚实的基础。
在他和全班的努力下，变电所实现了制度、资料、设备、运行管理规范化，在舟山市电网局四年一度“安全运行管理先进单位”评比中，摘取20XX年及20XX年35KV以上大客户中的唯一的一块奖牌。
20XX年5月13号因工作需要，他服从单位的安排，调到消防班当班长。
到了新的岗位，他虚心向本岗位同志请教，下班后利用休息时间查看技术资料。
用极短的时间熟悉、掌握了设备的技术、性能以及工艺流程。
同时利用多年的工作经验、技术对消防设备进行了全面的检查。
炼油厂岗位能手事迹材料
炼油厂岗位能手事迹材料
《炼油厂岗位能手事迹》
在炼油厂，有一位名叫张华的炼油工人，他因为在岗位上表现出色而被称为“能手”。
张华从大学毕业后就进入了炼油厂工作，从最普通的岗位一路走来。
从一开始，他就展现出对工作的极大热情和敬业精神。
张华工作认真负责，经常加班加点，不断学习提高自己的技术水平。
他熟练掌握了各种设备的操作技术，对生产流程了如指掌，能迅速处理各种突发情况。
在平时的工作中，张华勤学苦练，在技术上积极追求卓越，曾多次因为及时排查问题而避免了事故的发生。
在炼油厂的日常运营中，张华更是表现出色。
他总是尽心尽力地完成生产任务，保证了生产线的稳定运行。
他不计较个人得失，只为了企业的利益着想。
由于他的出色表现，他受到了领导和同事的一致好评。
在面对困难和挑战时，张华始终能够保持乐观和坚定。
他总是以一颗勇往直前的心态迎接工作中的各种挑战，并且总是能够凭借着自身的聪明才智解决问题。
在众多炼油工人中，张华是一个值得学习的典范。
他对工作的热爱和敬业精神无疑对炼油厂的生产起到了积极的推动作用。
他的努力和事迹激励着周围的人，更为炼油厂带来了活力和希望。
张华以自己的行动彰显了炼油厂工人的职业精神和责任意识，他的事迹也成为了其他工人学习的典范。
在今后的工作中，相信他会继续为炼油厂带来更大的荣耀。
油田先进个人事迹材料
油田先进个人事迹材料油田先进个人事迹材料篇一：油田劳动模范先进事迹材料油田劳动模范先进事迹材料##，男，1970年10月出生，中共党员，现担任胜利油田分公司石油化工总厂净化水车间生化污水处理装置大班长。
自1988年参加工作以来,##一直在生产一线从事技术操作和班组管理工作，先后在操作岗、班长、第一污水处理装置大班长、生化污水处理装置大班长等岗位上工作，为石化总厂污水处理和环保工作做出了突出贡献。
先后多次荣获胜利石化总厂文明建设先进个人、胜利石化总厂十佳爱岗敬业标兵，胜利石油管理局文明建设先进个人、胜利石油管理局优秀共产党员、胜利石油管理局环保先进个人等荣誉称号；XX～XX年被授予胜利油田劳动模范称号。
不负青春好年华工人有技术才能更有力量。
1988年，18岁的##分配到胜利石化总厂净化水车间工作。
“初生牛犊不怕虎”，年轻的他就暗暗下决心，不懂技术仅会操作没出息。
于是，他为自己制定了“干中学、学中干”的工作思路：进污水处理池观看内部构造、沿着一根根交错纵横的管排跑现场走流程??车间每一处角落都留下了他的身影，每一个操作关键部位都有他的足迹。
看到刺鼻混浊的污水经过一台台飞快运转的机泵、一座座池池罐罐的“洗礼”，变成一汪汪清泉后，他渐渐明白了“知识就是力量”的深刻内涵。
当别人在家庭、爱情中忙碌时，他在枯燥的宿舍、车间“两点一线”生活中坚持把学习生化污水处理知识当作自己的精神支柱，把自己满腔的热情投入到工作学习中，学理论、钻技术、看流程、走现场，并结合车间实际反复推敲，在知识的海洋里进一步充实和提高自己，通过几年来的学习和实践，他的生产一线操作技能和业务水平得到了质的飞跃。
也正是这种“拨开云雾见端倪”的深刻体会，使他在艰辛的工作学习过程中找到了快乐和自信。
一份耕耘，一份收获。
在石化总厂开展的第三届(XX年)、第四届(XX年)技术比武中，他以深厚的功底、精湛的技术，在众多的参赛选手中，一路遥遥领先，连续两届以优异的成绩夺得炼化污水处理操作工种第一名。
郭建华同志事迹简要
郭建华同志事迹简要郭建华，男，37岁。
腰英台油田采油作业区采油五班工人。
该同志于二零零八年四月调入腰英台油田工作，先后担任驻点小班，班组大班等项工作，在任劳任怨的工作之余自我加压，刻苦学习采油技术，不仅熟练掌握了采油工的基本操作技能，而且成为班组的生产骨干。
在技术学习上下功夫，在埋头苦干中从生手转变为熟练工。
从采气工转行干采油，一字之差让郭建华感受到了“隔行如隔山”的冷酷，也让他清醒地认识到自己现有的技术和知识水平不能满足现实工作的需要，只有虚心的学习才是改变现状的唯一途经。
通过实践，摸索出了一套行之有效的学习技术的方法。
一是学以自制，采取“加1学习”制，即在学习时间上，利用工作之余每天用于看书学习的时间不少于一小时，在学习途径上，坚持自学与向他人学习相结合，做到不懂就问，听懂了就在师傅的指导下去实践；不会就学，学会了就利用一切机会在实践中巩固。
烧“火烧罐”是一项看似简单却又是一项集苦、脏、累和油气常识，操作技术于一体的工作，为了掌握烧火烧罐的工作要求，郭建华虚心向身边的每一个人学习。
当他了解到有一个当地的农民工对烧火烧罐有一套成熟的经验后，专程到那个农民工的点上去拜师学艺，回来后，边实践边改进，经过努力，成为同期来吉林人员中单独顶岗的第一人。
他还主动与其他同期来吉的人员联系，互相监督，相互激励，相互鞭策，相互提高，带动和提高了转岗人员学习技术积极性。
二是学以致问。
他总是把工作中遇到的问题装在脑子里，从学到的知识中找答案，反复琢磨，反复比较，想通想透，并针对问题弄清原因，认清症结，找出办法，形成良策。
对工作中遇到的问题不怕“见光”，乐于与人交流讨论，在和大家的交流、切磋中取长补短，以他人之长开启思路，加深对问题的认识和理解。
探索了有效解决“套管气不够烧”和“高含水落地油如何烧罐”这二个烧罐难题。
在工作中学习，在实践中提高。
在工作中坚持对采油技术的学习和钻研，树立了不嫌晚、不嫌多、不停步的学习精神；注重在工作实践中改进思维方式和习惯行为，学会了从设备结构，工作原理角度分析问题，从实践经验中总结解决问题的方法，并转化为自身的内在素质。
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清正廉洁，一身正气，是党员干部的应有本色，也是时代对共产党人提出的政治要求。
***现任**石化公司炼油厂厂长一职。
他从设备技术员、设备副主任再到机动科科长，一路走来，把“廉洁自律，克己奉公”作为人生信条，用实际行动为广大干部员工树立了清正廉洁的榜样。
作为厂长，***每年管着过亿的维修费用，这个职位可谓“炙手可热”，也使他成为施工队重点“联络”的对象。
他说，要正确对待和行使手中的权力，就要淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心使用权力，既要“慎权”又要“慎欲”。
们他认为，只有持之以恒学习，才能不断提高综合素质。
在他的办公桌上常常能看到各种学习材料。
通过反复学习中央文件、《党章》，重温廉政准则等，他牢记服务为先、廉洁从业的理念，筑牢思想道德防线，增强对党风廉政建设重要性的认识，努力提高拒腐防变的能力。
工作中，他不利用职权谋私利。
2006年，他负责的3万立方米气柜防腐项目涉及资金200多万元，是许多施工单位眼里的“香饽饽”。
一些施工单位为了能够顺利拿到这个项目，想方设法找他的亲戚朋友穿针引线，还有人上门送来2万元现金，但都被他严词拒绝。
为此，他得罪了不少亲戚朋友。
有一次，在装置检修后进行质量验收时，他发现一家施工单位的检修质量不过关，存在多处隐患，按规定必须返工并按照协议进行处罚。
这家单位随即找熟人打招呼。
他请客不到，送礼不要，该怎么办还是怎么办,最终按规定对这个单位进行了罚款。
对下属，他也严格要求。
己身正，不令则行，己身不正，虽令而不从。
作为炼化企业的设备管理人员，员工经常会遇到送礼请客的利诱。
他带头执行党风廉政建设有关规定，明确要求下属为基层办事不能推三阻四、故意刁难，更不允许吃拿卡要，以权谋私。
几年来，在他的带领下，炼油厂机动系统没有出现一次违章违纪现象，炼油厂多次被评为公司装置大检修先进单位、设备创完好先进单位。