2021版综合班班长岗位规范
班长主要岗位职责(3篇)
班长主要岗位职责班长的主要岗位职责包括：1. 组织班级内的学习和活动：班长负责组织班级的学习和活动，安排和协调各种班级会议和集会，确保学习活动的顺利进行。
2. 维护班级秩序：班长要维护班级的纪律和秩序，确保学习环境的正常运行，处理班级内的纠纷和问题，促进班级的稳定和团结。
3. 代表班级向学校反映问题：班长要代表班级向学校反映班级内的问题和需求，与老师和学校管理层沟通，为班级争取资源和权益。
4. 组织班级集体活动：班长要组织班级的集体活动，如班级聚餐、户外拓展等，增强班级的凝聚力和团队合作精神。
5. 沟通与协调：班长要与班级成员保持良好的沟通和协调，及时传达学校和老师的指示和要求，解答班级成员的疑问和问题。
6. 组织班级评优评先：班长要组织班级内的评优评先活动，为优秀学生表彰和奖励，激励班级成员争取更好的学习成绩和行为表现。
7. 担任班委会成员：班长通常也是班级的班委会成员，参与班级的决策和管理工作，协助班主任完成班级的各项任务。
总之，班长的主要岗位职责是负责组织和管理班级的学习和活动，维护班级的纪律和秩序，代表班级向学校反映问题和需求，与班级成员进行沟通和协调，为班级的团结和发展做出贡献。
班长主要岗位职责（2）班长是班级中的组织者和领导者，负责管理、组织和协调班级的各项工作。
他们承担着许多重要岗位职责，包括以下几个方面：1. 组织班级日常活动：班长负责组织和安排班级的各项日常活动，如召开班会、组织班级聚餐、开展社会实践活动等。
他们需要与班级成员沟通协调，制定活动计划，并确保活动顺利进行。
2. 维护班级纪律：班长是班级纪律的维护者和执行者，他们需要负责监督和管理班级成员的行为举止，确保班级秩序良好。
他们应监督学生守时、守纪，严禁迟到、早退、缺席等行为，同时也应积极传播班级纪律和规章制度，帮助班级成员养成良好的行为习惯。
3. 帮助解决问题：班长是班级成员的重要代表，在班级内部起到了桥梁的作用。
他们应耐心倾听成员的意见和需求，协助解决各类问题和困扰。
班长岗位责任制
班长岗位责任制是一项重要的工作安排，旨在确保班级组织运行的顺利和学生的良好发展。
作为班长，担负着诸多职责和义务，要全面照顾班级的各项事务和班级成员的需求，为同学们营造一个和谐、有序、积极向上的学习环境。
在此岗位上，班长需具备领导能力、组织能力、沟通能力等多方面的综合素质。
首先，班长在课堂上扮演着良好的榜样和学习的领头羊。
班长要自觉做到课前预习，积极参与课堂讨论，培养自己的独立思考能力和批判性思维能力，以便能够在班级中为同学们解答问题，帮助大家理解学习内容。
同时，班长要积极配合老师管理课堂纪律，保持良好的学习氛围，为同学们创造一个良好的学习环境。
此外，班长还应主动参与各种学习活动，争取在学业上取得优异的成绩，以激励和带动整个班级的学习热情。
其次，班长在班级管理方面扮演着重要的角色。
班级管理是班长工作的重中之重，要确保学生行为规范，班级秩序良好。
班长要认真负责地执行各项班级纪律，加强对同学们的督促和管理，及时发现和解决行为不端的情况。
班长还要做好班内事务的安排和协调工作，组织班会、班级活动等，促进同学们之间的交流与合作。
同时，班长要积极参与班级的组织和管理，协助老师做好班级工作，为全班同学的成长和发展提供帮助和支持。
另外，班长还要积极参与班级文化建设。
班级文化是一个班级的精神标识和凝聚力，班长要带头倡导良好的班级文化，树立正面的班级形象。
班长要激发同学们的团队精神，组织班级活动和社会实践，增强同学们的社会责任感和团队合作意识。
同时，班长还要关注同学们的情感需求，处理好班级内的人际关系，促进同学们之间的友谊和宽容。
总之，作为班长，承担责任和义务重大。
班长应当具备良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力，同时注重自身素质的全面提升。
班长在班级管理方面要严守纪律，确保班级秩序，同时还要参与班级的文化建设，倡导良好的班级氛围。
班长的工作不仅是管理和协调班级事务，更是为同学们的学习和发展创造一个良好的环境，让每个同学都能够更好地成长。
班长岗位职责
班长岗位职责
1. 组织管理班级事务，负责组织和协调班级内的各项事务，包括班会、活动策划、学习计划等，确保班级内部秩序良好。
2. 沟通协调班级关系，作为班级的代表，负责与老师和同学之间的沟通协调，及时反馈班级内部问题，解决班级矛盾，维护班级和谐氛围。
3. 带领班级学习，协助老师管理班级学习，监督同学的学习情况，组织学习小组，提供学习指导，协助老师完成学习任务。
4. 班级安全管理，负责班级安全工作，包括防火防盗、突发事件处理等，确保同学们的人身和财产安全。
5. 班级活动组织，策划和组织班级活动，包括文体活动、志愿活动、社会实践等，丰富同学们的课余生活。
6. 培养班级凝聚力，通过各种方式，提高班级成员的凝聚力，增强班级集体荣誉感和团队合作精神。
7. 反馈管理建议，及时向学校领导和老师反馈班级情况，提出班级管理建议和改进建议，为班级发展提供有益意见。
以上即是班长岗位的主要职责，希望能够有一位负责任、有爱心、有组织能力的同学来担任这一重要职务。
班长的岗位责任制(2021版)
( 岗位职责 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改班长的岗位责任制(2021版)Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany's sudden accidents.班长的岗位责任制(2021版)岗位名称班长安全职责1班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。
2负责制定和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统（施工程序）进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。
3带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章违纪行为。
及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
4主持召开班前、班后会和每周一次班组安全日活动，并做好记录。
5负责和督促工作负责人做好每项工作(倒闸操作、检修、试验等)的技术交底和安全措施交底，并做好记录。
6做好岗位安全技术培训，新入厂工人的三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育，积极组织班组人员参加急救培训，做到能进行现场急救。
7开展好本班组的定期安全检查活动、“安全学习日”活动，落实上级和本企业、本部门下达的反事故措施。
8经常检查本班组工作场所的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能及时处理的应及时处理。
对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。
9支持班组安全员履行自己的职责，对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
班长岗位责任制(三篇)
班长岗位责任制是指对担任班长职务的人员提出的岗位职责和要求。
班长是班级中具有管理职能的学生代表，其主要职责是组织和管理班级事务，维护班级秩序，促进班级的团结和发展。
下面是常见的班长岗位责任制：1. 组织班级活动：负责组织班级会议、班级文艺演出、班级迎新活动等各类班级活动，确保活动的顺利进行。
2. 协助班主任工作：协助班主任管理班级，协调班级内部关系，帮助解决班级成员的问题。
3. 维护班级秩序：确保班级学习和生活秩序的良好，做好班级规章制度的宣传和执行。
4. 沟通和协调：作为班级的代表，与班级成员、家长、班主任等进行良好的沟通和协调，传递信息，解决问题。
5. 提出建议和反馈：及时向班主任反馈班级情况，提出改进班级工作和活动的建议，促进班级的进步和发展。
6. 同学关怀：关心照顾班级成员的学习和生活情况，帮助解决同学们的困难和问题，维护班级的凝聚力和团结性。
7. 做好表率：具备良好的道德品质和学习态度，以身作则，起到榜样和引领作用，带领班级成员共同进步。
8. 安全管理：负责班级的安全工作，注意保护同学们的人身安全，及时上报和应对突发事件。
总之，班长岗位责任制是对班长在班级管理中所承担的职责和要求的规定，旨在发挥班长的作用，促进班级的团结和进步。
班长岗位责任制（二）是指在一个班级或团队中设立班长职位并明确其责任和职权的制度。
班长通常是由班级成员选举产生，负责协调班级内部事务、管理班级秩序和代表班级与外界沟通。
班长岗位的具体责任包括但不限于以下几个方面：1. 组织协调：负责组织班级内的各种活动和会议，协调各位同学的意见和需求，确保班级的正常运转。
2. 管理秩序：维护班级的秩序和纪律，监督同学们的行为举止，及时处理各类纠纷和矛盾，保持良好的班级氛围。
3. 代表沟通：作为班级的代表，与学校、其他班级以及家长进行沟通和协调，传达班级内的信息和需求，反映同学们的意见和建议。
4. 辅导指导：帮助同学们解决学习和生活中的问题，提供必要的辅导和指导，推动班级整体学习进步。
综合班班长岗位职责
综合班班长岗位职责1、负责生产车间设备的维护保养和修理工作，协同完成设备大中型修、设备技改、新设备安装调试工作，保障生产和日常工作的正常进行。
2、协助机修车间主任管理本维修组。
3、班长是安全第一责任人，遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题，切实保障安全施工。
4、负责组织班组安全活动，每周进行一次安全活动，并总结本班组的安全工作，做到班前检查安全，班后讲安全。
把安全情况列为一项重要内容，做到安排生产必须布置安全。
5、经常向组员进行安全教育，监督班组成员严格执行各项安全生产规章制度。
6、负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育，并指定专人带领新工人7、经常检查施工现场的安全情况，负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章冒险作业。
8、掌握班组工人的身体、思想、技术状况，合理分配工作。
9、发生工伤事故应立即报告，并保护现场，参加事故的调查分析。
10、对所属生产车间的维修申请主动热情地完成，不随意推托。
遇到问题积极与车间设备安全员或操作工合作，把问题及时落实解决。
11、长期不懈地钻研业务技术，工作技能及时准确的判断故障原因，快速修复或采取有效措施。
12、值班时负责本班人员的工作安排，领导本维修组及时处理各种突发故障，确保生产顺利进行。
13、每周进行一次设备巡检，及时了解设备运行状态，减少故障隐患（1次/周）。
14、及时规范地填写检修记录、值班记录、巡检记录等。
15、保养、保管好本岗位工器具及机修车间公用工具、设备。
16、参与各类培训及相关专业知识学习并考核合格。
17、积极开展修旧利废工作，避免浪费。
18、在工作中贯彻良好作业规范精神，保持各工作场所的整洁卫生，负责对本车间的6s各项工作。
19、每季度参加维修质量工作会议，总结提高（1次/季度）。
20、加强和生产车间的工作沟通，协调和生产车间的工作关系。
班长岗位职责班长职（三篇）
班长岗位职责班长职班长岗位职责主要包括以下几方面：1. 组织协调：负责组织班级的各项活动，并协调班级内外的事务，确保班级的正常运转。
2. 沟通协调：与班级内外的教师、学生和家长保持良好的沟通，及时传达信息并解决问题。
3. 维护秩序：监督班级的纪律，规范学生的行为，维护良好的学习和生活秩序。
4. 班级管理：协助老师管理班级的学习计划、作业和考试等事务，促进学习氛围和班级凝聚力的建设。
5. 班级代表：作为班级的代表，向学校和其他班级反馈学生的意见和需求，维护班级利益和声誉。
6. 解决问题：及时处理和解决班级内出现的问题，如学生之间的矛盾、纠纷等，协调各方面的利益关系。
7. 辅导支持：对需要帮助的同学提供学习上的指导和支持，关心关爱班级成员，建立和谐的班级氛围。
总体来说，班长的职能是组织管理班级的各项事务，维护班级秩序和学生利益，提高班级的凝聚力和学习效果，促进班级的和谐发展。
班长岗位职责班长职（二）班长是班级管理中的重要角色之一，担负着组织协调、管理顺利进行的职责。
其职能范本如下：1. 代表班级班长作为班级的代表，应当保持良好的形象，以身作则，展示出良好的品质和榜样力量。
他们应具备正直、积极、乐观的品质，能够代表班级与其他部门或机构进行沟通和交流。
2. 组织协调班长负责组织和协调班级内的各项事务，包括但不限于班级会议、活动、考试等。
他们需要提前安排好每项工作的时间和事项，并协调好各个成员的时间与任务，确保事务的顺利进行。
3. 班级管理班长需要负责管理班级内的学风、纪律和秩序。
他们应时刻关注班级内的学习状况和班风班纪的状况，及时发现问题并采取措施进行解决。
同时，他们也要倡导良好的学习氛围，鼓励同学们互相学习、进步。
4. 沟通协调班长需要与教师、家长、学校等外部人员进行有效沟通和协调。
他们应及时向教师反馈同学们的学习情况和问题，同时也要及时向同学们传达教师、家长的相关信息，保持信息畅通和良好的信任关系。
班长岗位职责
班长岗位职责
班长是班级管理的重要角色，负责协助老师管理班级秩序，组织班级活动，帮助同学解决问题，促进班级团结和友谊。
以下是班长的岗位职责：
1. 维护班级秩序，班长要确保班级内秩序良好，学习、生活、活动等方面都要有良好的组织和管理。
2. 协助老师管理班级，班长要积极协助老师管理班级，帮助老师进行班级管理工作，做好班级的各项活动。
3. 组织班级活动，班长要组织班级各类活动，如班级会议、文艺演出、体育比赛等，促进班级团结和友谊。
4. 帮助同学解决问题，班长要关心同学，帮助同学解决学习、生活中的问题，促进班级和谐。
5. 代表班级发言，班长在班级会议上代表班级发言，表达同学们的意见和建议。
6. 传递老师的指示，班长要及时传递老师的指示和要求给全班同学，确保全班同学都能及时了解老师的要求。
7. 培养班级风气，班长要带头遵守学校规章制度，树立良好的榜样，培养班级良好的风气。
以上就是班长的岗位职责，希望每位班长都能认真履行自己的职责，为班级的发展和进步做出积极的贡献。
综合班班长岗位职责
综合班班长岗位职责综合班班长岗位职责一、概述综合班班长是各级学校在行政职务体系中设置的一项重要职务，是班级中的管理者和组织者，承担着领导班级工作和管理班级学生的任务。
综合班班长需要具备较强的组织能力、沟通能力和团队合作能力，能够充分发挥自身的领导作用，带领班级成员共同实现学校的教育目标。
二、职责及任务（一）班级管理1. 组织班级学生进行学习、生活管理，确保班级的正常运转；2. 统筹安排班级的活动和任务，制定班级工作计划，并监督执行；3. 安排并主持班级例会，及时沟通班级工作和问题，并进行总结和评估；4. 调解班级内部的矛盾和纠纷，维护班级的和谐稳定；5. 协助辅导员或班主任做好班级的学生信息统计和管理工作。
（二）学习指导1. 组织班级学生开展学习活动，督促学生按时完成作业，提高学习效果；2. 组织学习小组或学习辅导班，帮助学生解决学习中的问题和困惑；3. 协助班主任开展学生学习成绩的分析和评价工作，及时了解学生的学习状况。
（三）思想教育1. 负责传达和宣贯学校的教育方针政策，引导学生正确树立主义世界观、人生观和价值观；2. 积极组织文明礼仪培训和道德教育，提高班级学生的素质和文化修养；3. 关心班级学生的思想动态，及时做好教育引导工作，帮助学生成长为德智体美劳全面发展的人。
（四）文化体育活动1. 策划和组织班级的文艺演出、体育比赛和其他文体活动；2. 指导学生参加文艺、体育比赛，鼓励学生积极参与各项活动；3. 组织开展班级文化建设项目，提高班级的文化氛围和集体凝聚力。
（五）学生事务协调1. 协助辅导员或班主任做好学生活动场地的预订和管理工作；2. 协调学生社团组织的活动，提供必要的支持和帮助；3. 协助班主任做好学生就业指导和推荐工作。
（六）家校沟通1. 组织家长会和班级家长代表会议，及时向家长反映学校和班级的工作情况；2. 接待家长的咨询和反映，协助解决学生在家庭中的问题。
三、个人素质要求（一）责任心强：作为班长，必须具备较强的责任心，对班级工作负责任，积极主动地为班级做贡献。
班长岗位规范
3、负责本班组人员的日常生产组织、劳动纪律和工作质量。负责检查设备点检、操作、维护及运行情况，发挥设备最大效率，发现问题及时上报。
4、检查工作区域和当班职工的工作情况以及对规章制度的执行情况，发现问题立即纠正并解决。对隐患要及时处理，不得拖延，不能解决的安全隐患要及时汇报上级领导。
3、明确生产中的工作重点，在工作安排中，明确具体责任人。
4、具有一定的领导组织能力和沟通协作能力，能带领和指挥本班人员完成工区里交给的各项生产任务。积极参加矿、段组织的各项活动。
5、具备处理事故的能力，面对各种突发灾害，能指挥员工及时处理。
工作内容与要求
1、在区长、副区长的领导下开展工作，是本班组工作的第一责任人。熟知设备的性能、结构和工作原理。
班长岗位规范
单位
采煤工区
岗位名称
班长
编号
**-06-03
任务描述
在区长领导下，组织本班组人员完成生产任务，对本班组安全生产负直接责任。
所全帽、手套、灯、反光背心
安
全
要
点
1、严禁违章指挥。
2、经常深入现场，监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。
3、严格执行“四不生产”原则（不安全不生产，安全措施不落实不生产，隐患不排除不生产、质量不达标不生产）。
4、发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。
5、遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。
责
任
范
围
1、负责当班的生产组织工作。
综合班班长的岗位说明书
综合班班长的岗位说明书一、岗位概述综合班班长作为学校管理团队中的关键成员，负责维系班级秩序，促进班级学习氛围的形成，协助教师管理学生，展现良好的带头作用。
此岗位需要拥有优秀的组织能力、沟通能力和领导力。
二、主要职责1. 维护班级秩序班长应负责维持班级的良好秩序，确保学生遵守校规校纪。
在上课期间，班长应集中注意力，做到举手发言、不打闹、不做与学习无关的事情。
并及时制止其他同学的不当行为，防止影响教学进程。
例如，在一次数学课上，有一个同学一直嘀咕着不做作业。
班长应及时制止并鼓励他专心听讲和参与讨论，以维护良好的学习氛围。
2. 协助教师管理学生班长应与任课老师保持良好的沟通，并协助教师完成一些班级管理工作。
班长可以协助巡视班级，确定学生在课间休息时间安全有序，没有违纪行为。
同时，班长还可以在教师布置工作时协助收集作业、组织小组活动等。
例如，在一次班会上，老师需要组织学生进行小组讨论，班长可以协助老师分组、统计意见，并在讨论结束后进行集体总结。
3. 建立良好的班级学习氛围班长应在班级中树立良好的榜样形象，鼓励学生们勤奋学习、互相尊重。
班长可以定期组织学习小组，共同讨论学习方法和解决问题，激发同学们的学习热情。
例如，在期末考试前，班长可以组织一次集体学习，并分享自己的备考心得和学习计划，激励全班同学一起努力。
4. 解决班级问题班长应随时关注班级的问题，如同学间的矛盾、班内纪律问题等，并及时采取措施解决。
班长可以与班级干部及时沟通，协商解决方案，并向班主任报告较大问题，确保班级正常运转。
例如，班级中出现了几个同学之间的矛盾，班长应及时召开班会，听取双方意见，并帮助他们找出解决问题的方法。
5. 代表班级参与学校活动班长作为班级的代表，应积极参与学校组织的各类活动，如班级联谊、公益活动、运动会等。
班长应及时向班级通报最新活动信息，并积极组织同学参与。
例如，学校即将举办一次志愿者活动，班长应及时组织同学报名参与，并确保活动的顺利进行。
班长岗位作业规程制度范本
班长岗位作业规程制度范本一、岗位职责1. 严格执行国家和学校的教育教学管理制度，认真履行班长职责，全心全意为全体同学服务。
2. 负责组织班级日常教育教学活动，维护课堂秩序，确保教学活动顺利进行。
3. 协助班主任开展班级管理工作，做好班级学生的思想政治工作，促进班级和谐发展。
4. 组织班级开展课外活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
5. 做好班级学生的考核评价工作，及时了解学生学习生活情况，为学生提供帮助。
6. 代表班级与学校其他班级进行交流，增进班级间的友谊与合作。
二、工作原则1. 公平公正：班长在处理班级事务时，要做到公平公正，不偏袒任何一位同学。
2. 民主集中：班长在开展工作时要充分发扬民主，尊重同学意见，集中大家智慧，共同为班级发展出谋划策。
3. 严谨治学：班长要树立严谨治学的态度，带头遵守学校纪律，为学生树立良好榜样。
4. 以身作则：班长要严格要求自己，以身作则，带头遵守国家法律法规和学校规章制度。
三、工作流程1. 早晨：班长要组织同学按时起床，做好宿舍内务整理，参加早操。
2. 上课：班长要检查同学出勤情况，维护课堂秩序，确保教学活动顺利进行。
3. 课间：班长要组织同学开展课外活动，互相交流学习心得，营造良好的学习氛围。
4. 午休：班长要督促同学按时休息，保持安静，确保午休质量。
5. 晚自习：班长要组织同学开展自习活动，解答同学疑问，提高自学能力。
6. 晚间：班长要组织同学按时就寝，做好宿舍安全管理，确保同学人身安全。
7. 周末：班长要组织同学开展丰富多彩的课外活动，充实周末生活，提高学生综合素质。
四、考核与奖惩1. 班长工作考核分为学期初、学期末和日常考核，考核结果作为评选优秀班长的重要依据。
2. 对表现优秀的班长，学校将给予表彰和奖励，并在评优评先、入党等方面给予优先考虑。
3. 对工作不力、违反纪律的班长，学校将给予批评教育，严重的撤销其班长职务。
五、附则1. 本规程的解释权归学校所有。
班长岗位责任制范本
班长岗位责任制范本一、岗位概述班长是班级的组织者和管理者，负责带领班级成员共同完成学习、生活和管理等各项工作，发挥班级团结协作、互帮互助的作用。
班长需具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力，要积极主动，关心和关爱同学，协助老师做好班级管理和学业指导工作。
二、主要职责1. 组织班会每学期定期组织班会，并根据需要召开临时班会。
班会主要包括班级建设、学习计划、学习情况、班级卫生等内容的讨论和安排。
班长应提前准备好班会的议程，并确保会议的顺利进行。
2. 组织班级活动每学期至少组织一次班级团建活动，并按照学生意愿和老师的指导，组织其他班级活动。
班长需制定详细的活动计划，并协调好各项资源和条件，确保活动的顺利开展。
3. 沟通与协调及时与班主任、任课老师和其他班级干部沟通，及时了解并反映班级的问题和需求。
及时与同学们建立良好的沟通渠道，倾听同学们的意见和建议，为同学们解决问题和提供帮助。
4. 班级管理负责班级的日常管理工作，包括班级卫生、学习用品管理、班级纪律和秩序等。
班长需带头示范，积极调动同学们的积极性和参与度，形成良好的班级管理氛围。
5. 代表班级代表班级向学校和其他班级传达信息，参加学校和班级的各项活动和会议。
班长需维护班级的形象与声誉，与其他班级建立良好的合作关系，并在代表班级时发表合适的言辞和表达。
6. 辅导与帮助积极协助老师开展对同学们的学业辅导和帮助工作，鼓励同学们共同进步。
在同学遇到困难和问题时，能够主动提供帮助和支持，并及时向老师反馈情况，以便及时解决问题。
三、岗位绩效考核1. 职责履行情况考核班长是否按时召开班会、组织班级活动，并按照要求完成其他各项职责。
2. 班级管理情况考核班长是否积极参与班级的卫生管理、纪律建设等工作，班级整洁有序，班级纪律良好。
3. 沟通与协调能力考核班长与班主任、任课老师、同学之间的沟通情况，能否及时了解并反映班级问题和需求。
4. 班级活动组织情况考核班长组织班级活动的质量和参与度，活动计划是否合理，资源是否充分利用。
2021年班长岗位职责(精选12篇)
Things are done well, that is, things are done in a timely manner.勤学乐施积极进取（页眉可删）2021年班长岗位职责（精选12篇）班长岗位职责 11、党委、支部一把手引申为一定组织成员的领导人。
2、军事组织最基层的单位负责人民兵或部队中率领一班战士的士官，一个班约10－12人。
在基层部队和军事院校，也泛指一切军龄大或资历老的士兵、学员或士官。
3、学校管理学生的班级负责人中国班长论坛学校班委会成员之一，班级最高的学生干部，主要负责班级的全面工作。
班长职责：1、协助班主任开展各项班级集体活动，搞好各项班级工作。
2、在班主任指导下，开学初提出班级工作计划，学期结束做好工作总结。
3、定期士官班会及重大班级活动。
4、督促班委记好"班级日记"，负责收发"家校联系册"，协助班级参加学校或年级集体活动。
5、班长要以身作则，做个好榜样！6、班长要帮助同学，帮助差生！班长职责班长乃是全班同学的领头羊，肩负着带动全班同学发展进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到表率作用。
1．组织协调各班委的工作，每2周召开班委会议。
2．组织召开每周一次的班会。
3．严格遵守教学秩序，协助任课老师维护教学纪律。
4．及时全面传达学院各项政策，保质保量完成各项工作。
5．调动同学的积极性，组织开展对同学切实有益的各项活动。
6．及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况，向学院反映、汇报。
班长岗位职责 21、在本车间领导下，负责本班组的行政、生产、技术工作。
根据厂部和车间下达的任务，合理安排生产、认真组织全班职工实施各项生产工作计划，完成和超额完成各项生产工作任务。
2、搞好班组管理和班组建设工作，检查、督促全班职工认真贯彻执行厂和车间的各项规章制度，做好班组的原始记录。
3、抓好质量宣传、教育班组人员牢固树立“工艺就是法”的观念。
严格执行工艺操作规程，加强全班人员的质量意识，及时纠正和制止生产中的违章行为，随时处理班组工作中的问题。
综合班班长高级工岗位规范
综合班班长高级工岗位规范集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-300MW火力发电厂岗位规范/机组维修/综合班班长（高级工）岗位规范1范围本规范规定了综合班班长（高级工）岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于综合班班长（高级工）工作岗位。
2岗位职责2．1职能范围与工作内容2．1．1全面主持本班工作，是本班安全生产、文明生产第一责任人。
2．1．2承担全公司设备的消缺、改造和日常维护的焊接工作。
2．1．3组织全班人员完成上级下达的日常维护及临检工作任务，做到保质、保量、保工期。
2．1．4执行焊接工艺规程和焊接质量标准，严格焊接工艺，保证焊接质量。
2．1．5组织好本班安全活动，严格执行有关安全的各项规定，杜绝一切不安全现象发生。
2．1．6负责全班人员经济责任制度的落实和考核工作，定期向主任汇报。
2．1．7编制审核并上报工作计划、生产计划及材料计划。
2．1．8组织和领导全班人员学习政治、技术，开展常规培训，不断提高全组人员政治、业务素质。
2．1．9按定额组织生产，认真落实各项经济指标，积极开展“节能降耗”活动。
2．1．10搞好班组建设，加强发主管理，严格劳动纪律，增强全班人员凝聚力。
2．1．11搞好焊接设备、工具的定期维护和保养工作，及时消除缺陷，保证设备完好，随时备用。
2．2技术管理要求2．2．1管好设备台账，图纸、资料、备品、配件放置有序。
2．2．2积极开展技术革新、合理化建设及QC小组活动。
2．2．3积极推广应用本专业新工艺、新技术。
2．3工作协作关系2．3．1行政上受检修维护主任领导，技术上受锅炉检修专责指导。
2．3．2协调好本班组各岗位之间的工作协作关系。
2．3．3搞好与其他专业及班组的配合工作。
2．4文明生产要求2．4．1定期清扫本班所管辖的卫生专责区，搞好班内卫生。
2．4．2要求分管的卫生区内无积灰、积水、积油等废弃物。
2．4．3要求设备无“七漏”现象，干净整洁、标志清晰。
2021版综合班班长岗位规范
( 岗位职责 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2021版综合班班长岗位规范Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany's sudden accidents.2021版综合班班长岗位规范1主要职责1.1服从上级领导，接受上级部门下达的生产任务。
带领本班完成各项工作任务。
1.2收集图纸资料，领用仪器、工具、材料。
1.3制定本班的工作计划，并向班级成员交底，安排本班的工作任务，组织实施，并提交成果资料。
1.4导本班成员的技术业务工作。
1.5领导班组检修，保养好仪器工具。
1.6管好本班的安全生产。
1.7完成领导交办的其他各项工作。
2任职条件2.1政治思想及职业道德2.1.1坚持“四项”基本原则，贯彻执行党的各项方针政策，遵纪守法。
2.1.2遵守劳动纪律，服从上级领导，团结协作精神好。
2.1.3热爱本职工作，有良好的职业道德。
2.2技能条件2.2.1熟悉公司生活设施管理，职工住房，水电管理。
2.2.2熟悉公司办公设备、用具、用品的采购发放等管理工作，作到有计划的购置，发放合理，规范管理。
1.3实际工作能力2.3.1具有处理本岗位业务的工作能力。
2.3.2搞好办公室物品的购置工作，管理好各种物资。
2.3.3完成领导交给的其他任务。
2.4身体条件2.4.1身体健康，能适应本岗位的工作条件。
2.5文化程度及工作经历2.5.1具有初中文化程度。
2.5.2经岗位培训考试合格。
2.5.3从事本岗位工作和物资管理工作五年以上。
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2021年班长岗位职责
2021年班长岗位职责班长是班级、团体、组织中的领头人或带班人，通常有以下几种：军队中负责一个班的士兵,通常是军士级、学校班级中的负责学生、领导班子的班长和工厂车间里的班长。
这里给大家分享一些班长岗位职责，希望对大家能有所帮助。
班长岗位职责11、在任值日班长的前一天晚上放学后，选择一条对班级现状有针对性的格言抄写在黑板右侧。
2、维护晨读和午休班级的纪律，对自习课说话的同学进行批评、处罚。
自习课有权准假。
如有人出去必须经过值日班长的同意。
3、负责记载当天的出缺席情况，及时向老师汇报，对迟到的同学问明原因，适当提出批评。
4、管理自修课必须上讲台，一经发现声音马上点名，以免造成大面积噪声，并记录点名次数。
其间必须巡视班级，观察是否有不学习的同学并做好记录。
5、督促学习委员和科代表上交作业情况表。
6、维护课间纪律，及时发现并制止课间大声喧哗以及在走廊上打闹的行为，绝对不能有打闹和追逐、串班、串楼层、在走廊逗留的现象。
并作记录，记录违反纪律的次数。
7、协助卫生委员搞好卫生的督促的工作。
发现地上有纸片或其他赃物，谁的座位谁负责，并及时征求班长或班主任老师对班级卫生的意见。
8、协助体育委员，督促同学们认真做好课间操和眼保健操，发现不认真的同学给予批评、处罚。
10、每周一检查班级仪容仪表：头发、指甲、饰物等，对不符合中学生规范的提出批评，并责令整改。
11、对当天的情况在值日班长记录表上作详细的记录，不得徇私枉法。
若值日班长有办事不公现象，将加倍处理教育。
每天统计一天的曝光数，作好一日小结，总结一日成绩和一日问题。
12、每天下午晚自习前用不着5分钟向全班同学汇报自己一天的工作情况，表扬班级中的好人好事，对不遵守纪律的学生进行批评。
13、做好当天的《班级日记》记录(一天内班级课内外情况填入)，外加自己在任职期间的工作总结。
把当天的情况向班主任汇报，并提醒下一个值日班长，向下一个值日班长提出建议。
班长岗位职责21、班长作为班级的带头人要处处以身作则，起模范带头作用。
班组长岗位工作规范
班组长岗位工作规范班组长是直接参与劳动的最基层负责人，是班组生产活动的最直接组织者和指挥者，是班组的核心。
其中心任务是：在参与本班组生产劳动同时，抓好班组的各项管理工作，合理有效的组织生产活动，带领班组按时按质按量完成生产任务，做到优质、高效、低耗、安全、文明生产，不断满足客户的需要，创造最佳经济效益。
一、班组长的作用1、班组生产作业的直接组织者和指挥者；2、班组管理的组织者和协调者；3、班组的直接负责人和带头人；4、车间和班组的纽带。
二、岗位基本要求（一）思想素质1、热爱公司，热爱集体，自觉维护公司的利益；2、服从上级领导，听从上级的指挥、调度；3、积极拥护和贯彻执行公司的各项经营决策、方针目标、政策措施、规章制度；4、具有良好的职业道德和服务意识。
（二）技术素质1、熟练掌握本班组的的生产操作技能；2、熟练掌握本班组的技术质量标准、工艺规程、检测及检验方法；3、对生产过程中出现的一般技术质量问题有处理、解决的能力；4、对班组的设备工具，懂性能，能操作，会保养；5、善于学习和掌握新的技术业务知识，是生产技术上的多面手。
（三）管理素质1、具有科学管理、民主管理、现代化管理的思想和意识；2、熟悉班组管理的基本知识，掌握生产管理、质量管理、经济核算、经济责任制、生产现场管理、安全生产管理和劳动保护方面管理的基本内容及实施途径、方法。
3、具有一定的组织、指挥、协调能力。
（四）文化素质具备（或相当于）高中以上学识水平，并在此基础上，通过学习培训，努力达到中专以上文化水平。
（五）创新素质具有开拓精神和创新意识，善于学习运用新知识、新方法，大胆创新实践，带领班组成员更好的适应社会和公司发展需要。
三、岗位工作职责1、负责组织班组生产工作，严格执行生产作业计划，强化班组调度指挥，及时处理协调影响班组正常生产的各种问题，确保班组生产任务完成。
2、负责班组技术质量工作，督促班组成员严格执行技术质量标准、工艺规程、工艺纪律、检验制度，按工艺规程作业，保证生产质量。
综合班长岗位责任
综合班班长岗位职责
1、负责本班组日常事务管理及工作协调，是本班组安全、卫生
的第一责任人。
2、负责园区内水、电、气日常运行管理工作，确保所管辖设备
的正常运行，特别是防火安全、人身安全、设备安全。
严格要求员工遵守劳动安全方面的法规法令。
3、检查并掌握园区各系统设备运行状况。
4、对日常的运行、维修、保障工作，应分配到位，责任落实到
个人。
5、贯彻执行岗位责任制和设备保养制度，带领并督促检查下属
员工严格执行安全操作规程及员工守则，保证设备和机房的干净整洁。
6、做好各岗位档案的建立、管理和设备维护、检查、保养的记
录。
7、巡查园区内本部门所管辖的设备、设施，组织有效和高效的
生产管理，确保设备、设施安全可靠运行。
8、监督员工要按照安全操作规程的要求进行设备运行及维修，
采取必要的安全措施。
对人身安全、预防和消灭各种人员伤亡事故，搞好安全生产负有直接责任。
9、负责制定所管辖设备的安全操作规程、规章制度、卫生分担
区划分和年、季、月检修计划，并督促计划的有效实施。
10、定期检测所辖设备运行情况，制定节能、节水措施和节约
计划。
11、负责维修单据的整理汇总工作，定期向上级领导汇报并送
交维修单据。
12、完成好领导临时安排的任务。
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Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the
company's sudden accidents.
2021版综合班班长岗位规范
1主要职责
1.1服从上级领导，接受上级部门下达的生产任务。
带领本班完成各项工作任务。
1.2收集图纸资料，领用仪器、工具、材料。
1.3制定本班的工作计划，并向班级成员交底，安排本班的工作任务，组织实施，并提交成果资料。
1.4导本班成员的技术业务工作。
1.5领导班组检修，保养好仪器工具。
1.6管好本班的安全生产。
1.7完成领导交办的其他各项工作。
2任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1坚持“四项”基本原则，贯彻执行党的各项方针政策，遵
纪守法。
2.1.2遵守劳动纪律，服从上级领导，团结协作精神好。
2.1.3热爱本职工作，有良好的职业道德。
2.2技能条件
2.2.1熟悉公司生活设施管理，职工住房，水电管理。
2.2.2熟悉公司办公设备、用具、用品的采购发放等管理工作，作到有计划的购置，发放合理，规范管理。
1.3实际工作能力
2.3.1具有处理本岗位业务的工作能力。
2.3.2搞好办公室物品的购置工作，管理好各种物资。
2.3.3完成领导交给的其他任务。
2.4身体条件
2.4.1身体健康，能适应本岗位的工作条件。
2.5文化程度及工作经历
2.5.1具有初中文化程度。
2.5.2经岗位培训考试合格。
2.5.3从事本岗位工作和物资管理工作五年以上。
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