2017国家公务员面试：“五不要”

面试五项警示

面试五项警示一、一些考生害怕考试中有人作弊，自己输在关系上，结果没进考场气势先输，整个人都没精打采。

公务员考试非常规范。

面试考官由临时抽签组成，取分时去掉最高分和最低分，基本不存在作弊的可能。

考生不必听信流言、神经兮兮，更不可以生出歪念，妄图“打通”什么关节，到头来是自毁前程。

二、华丽辞藻少用点儿。

面试时，一些考生喜欢搬出一堆堆华丽的辞藻来显示自己的高层次，结果往往适得其反。

参加公务员面试时，回答问题一定要诚恳，既不要堆砌华美的形容词，更不能说假话，应尽量使用比较平实的语言，否则考官会觉得你不够踏实。

三、回答问题千万别啰嗦。

某些考生为了强调自己的观点，回答问题时，反反复复，给人的感觉或者像领导讲话，或者思维混乱。

考生回答问题时：内容要全面、精辟、言简意赅。

面试现场可能会提供纸笔，考生应该大胆利用，把准备回答的要点简单罗列。

这样，表述起来会条理分明、有干有叶。

四、关心时事引经据典。

有的考生回答问题往往就事论事，不敢展开思路大胆发挥，让考官感觉很受局限。

考生适当联系时事，并引用典故，这是得高分的一个因素。

有志跻身公务员行列的年轻人应该养成积累的习惯。

公务员面试题中常会有一些俗语、格言，对这些句子的正确理解至关重要，要跨过这一关，只能靠平时多积累。

另外，面试中当谈到自己对于一些事件的看法和对于现象所持的观点时，如果能恰当引用新近发生的国际、国内新闻事件，将给你的答案增色不少。

五、桌下不要使小动作。

可能是由于紧张，有的考生接受面试时，双腿不停地抖动，还有的人一直在转手中的铅笔。

面试中的这些细节不能忽视，很多不良习惯动作都可能引起考官的反感。

礼貌用语不得省略，部分考生认为大礼不辞小让，觉得“您好”“谢谢”这些礼貌用语可有可无。

尤其看到笑容可掬的考官，就把这些统统省略了。

其实面试过程前后的礼貌表现非常重要，这是一种有修养的体现。

考试考前心理调节策略2012年4.21公务员考试已进入最后的倒计时，这个时候考生心理紧张是在所难免的，甚至有些考生被紧张的情绪弄得手忙脚乱。

公务员面试的五大禁忌

公务员面试的五大禁忌公务员面试的五大禁忌有大量未经系统备考的考生“前仆后继”地在省考面试这一环节翻跟头，笔试第一却被“面霸”轻松逆袭的现象屡屡发生，而这些考生在面试时大多犯了面试大忌，也就是俗称的硬伤。

那考试需要如何避免这些大忌呢?一、答题违规，出现考生信息很多考生由于没有经过系统的面试复习，对于面试最基本的规范也知之甚少。

不少考生在作答时甚至出现考生姓名、父母姓名、工作单位、毕业院校、家乡、报考岗位等信息，导致作答违规，辛辛苦苦进面试，结果当场考试分数计零，真可谓得不偿失。

所以这就警醒我们广大考生朋友们，切忌在答题中出现个人信息，不要犯此类低级错误。

二、答题紧张，战战兢兢众所周知，省考面试采用的是结构化面试的形式。

这种审讯式的面试形式目的是希望考生承受强大的心理压力，以测查考生的实际能力。

也许很多读者朋友们并没有参加过省考结构化面试，其大致流程是：考生孤零零地进入陌生的一个房间里，房间里内十多双眼睛齐刷刷地看着你，在这样一种严肃而近乎凝固的环境中，你的一举一动将决定你能否征服考官、战胜竞争对手，进入体检。

此时不少人内心必定十分紧张，不少考生戏称“吓尿了”、“小心脏快爆炸”……诚然，在这人生关键的转捩点，是人都会紧张，但是考生一定要合理地规避过度紧张。

如果考生从一进考场就“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，必然导致听题不仔细，思考问题时大脑一片空白，想到什么说什么，导致面试成绩不理想。

正所谓心病还须心药医，要克服面试紧张，必须从思想上对面试有正确的认识。

孔子讲得好：“君子坦荡荡，小人长戚戚”，考生要正视自身积极阳光的一面，明确前来参加面试是坦然接受考官考察，让考官知道自己确确实实符合公务员[微博]的标准，而非试图隐藏什么，也并不希望蒙混过关或侥幸通过之目的。

三、答题词穷，草草了事有没有一种某个词到舌头上被硬生生地卡住，就是出不来的感觉?这就是所谓的词穷。

很多考生答题时常出现所谓“卡壳”现象，究其原因，一方面是对材料、题型和答题思路了解太少，不知该答什么，不敢乱答;另一方面则是确确实实肚子里墨水少，很多时候思路出现断裂，或想到一个东西，却找不到合适的语句来表达，期期艾艾，让考官对其印象很不好。

2017国家公务员面试技巧：面试自我介绍的五个禁忌

2017国家公务员面试技巧：面试自我介绍的五个禁忌面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。

公务员面试时，自我介绍通常为面试的第一关。

“请你自我介绍一下。

”看似简单的一句话，其实考生不仅仅是介绍自己，也是一次在考官面前展示自我的机会。

下面我们就一起来学习面试自我介绍时的五个禁忌，希望大家能够顺利通过考试!第一，自我介绍时，切忌用“我”这个字眼。

自我介绍过程中，很多考生习惯性地这样介绍自己：“我叫某某，毕业于某校某系。

我的特长是…;我的爱好是…;我的…，一连串的“我”说着说着，你就会发现考官的脸色越来越难看。

通常以“我”为开端的叙述，会给人留下自私自利的印象，很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。

很好的解决办法是把“我”字开头的话题，转为“你”字开头，如“你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题?”“您说呢?”，“你认为怎么样?”等等。

第二，自我介绍时，切忌“自吹自擂”要“有的放矢”。

自我介绍是一种说服的艺术，聪明的应试者会以招考单位的工作要求与测试重点组织自我介绍的内容，不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何适合应聘的工作岗位，针对岗位“有的放矢”，而与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，切忌“自吹自擂”。

第三，自我介绍时，切忌“报喜不报忧”，要力求“真实感人”。

对于面试来讲，过往的经历中，无论是成功的经验还是失败的经验都是推销自己的宝贵资源。

很多考生不由自主地将自己以往取得的优异成绩、成功经验等好的一面侃侃而谈，而对自己失败的一面讳莫如深，闭口不谈，这并不是明智的做法，很容易给考官留下一种夸夸其谈、华而不实的印象。

要想给考官留下真实可信、励志图强的好印象，将失败经验中自己懂得总结并重新站立起来的经历，会让考官更加对你刮目相看。

第四，自我介绍时，切忌“夸大其词”，要尽量给自己留“后路”。

公务员面试面试九忌

公务员面试面试九忌(1)忌握手无力，靠近试者过近。

中国人见面问候的方式是握手，面试时与主试者应恰如其分地轻轻一握，不要有气无力地被动握手，给对方一种精力不足，身体虚弱之感。

落座后应与对方保持合适的距离，不能过分靠近对方，逼视对方。

更不能以姓名称呼主试者，而应时时表现出你对他们的尊敬。

(2)忌坐立不安，举止失当。

面试时决不能做小动作，如摇头晃脑、频频改变坐姿，更不能嚼口香糖、抽烟。

主试者可能示意你抽烟，但最好谢绝他的好意。

主试者的“宽宏大量”是暴露应聘者弱点的最佳武器之一，在整个面试过程中，注意不要让自己的小毛病浮出水面。

(3)忌言语离题。

有的求职者讲话不分场合，不看对象，让主试者听得莫名其妙。

例如说些俗不可耐的笑话，谈及家庭和经济方面的问题，讲些涉及个人生活的小道消息，或任意对面试室的家具和装修评头论足。

主试者可没有时间猜测你想真正表达的是什么。

(4)忌说得太急。

言谈中迫不及待想得到这个工作，急着回答自己没听清或没有理解透彻的的问题，而不是有礼貌地请对方再说一遍或再说明;不加解释就自称掌握某种技术，何处培训、何时参加、何人教授一律避而不答，令人生疑。

所谓“欲速则不达“。

(5)忌提问幼稚。

在想考官提问时要考虑自己提的问题是否有价值或者主考官已经回答过或解释过。

千万别提一些很幼稚的问题，如：“办公室有空调吗?”“你知道某某主任在哪里吗?”(6)忌言语粗俗。

粗俗的语言，毫不修饰语言习惯并不代表你男子汉的气概或不拘小节，反倒另人难堪、生厌。

(7)忌反应迟钝。

聆听主考官讲话并非单纯用耳朵，还包括所有的器官;不仅用头脑，还得用心灵。

如果对方说话时你双眼无神、反应迟钝，这组已让考官对你失去信心，不论你将来如何推销自己，一切都基本上是徒劳，败局已定。

(8)忌做鬼脸。

顽童做鬼脸，人们往往觉得其天真可爱，而且在平时人们的表达中也经常用到。

但是，在面试中，夸张的鬼脸会使主试者认为你过于造作、善于伪装、会演戏，另外，表达恶意的鬼脸更容易另对方觉得你是没有礼貌、无教养的。

国家公务员面试注意事项：考场千万别犯这十大禁忌五.doc

2017国家公务员面试注意事项：考场千万别犯这十大禁忌(五)2017国家公务员面试注意事项：考场千万别犯这十大禁忌(五)本文是2017国家公务员面试注意事项：考场千万别犯这十大禁忌(五)。

2017年国家公务员考试面试即将来袭，在面试中，很多考生会不自觉的有一些小动作或口头语或自己的一些不好的小习惯，可不要小觑这些习惯，这会让你在面试中犯一些低级错误，你可能视而不见，没有注意，但是考官已经注意到了，并且悄悄在你的评分表上减了几分。

今天，华图教育提醒考生面试考场上这十大错误千万别犯。

下面，小编提醒考生在面试中避免这十大错误。

错误九：说假话国家公务员面试中有时会涉及考生自身的自我介绍，而对于广大考生，特别是刚毕业的大学生而言，很多时候不得不聊起学习成绩这个话题。

但是对于大学时光未必十分专注于学习的考生而言，为了能够给考官留下一个美好的印象，会在面试中大谈特谈自己的成绩如何优秀，用了很多虚词，且在整个成绩介绍过程中总是显得言辞闪烁。

以为如此便可以糊弄住考官，让考官对其自身有较高评价，殊不知很多考官都经历过不止一次两次的考官经历，如此表现肯定不能得到考官认可，反而增加了其对考生不良的印象，最后也自然会被贴上不诚信的标签，结果便可想而知。

因此在实践面试中广大考生切不可自作聪明，用假话、伪造的经历来糊弄考官。

错误十：真话全讲考试固然要诚信，但并不代表我们要主动暴露自己的弱点，尤其在面试过程中，如果主动交代自己的劣势，自然是给自己下了套，最终裹足不前。

因此，在面试中不具优势的内容不讲、不具竞争力的经历不说、禁止的内容不谈(名字、年龄、学校、专业、具体家庭情况等)、敏感的话题不涉及等。

学会适当避重就轻，减少失误，方能出奇制胜，取得成功。

以上就是2017国家公务员面试注意事项之考场千万别犯这十大禁忌(五)。

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2017年国家公务员面试答题你需要注意这些

2017年国家公务员面试答题你需要注意这些2017年国家公务员考试面试答题有什么技巧呢？要注意什么问题？很多第一次参加公务员面试的考生内心未免忐忑。

本文国家公务员考试网（）就为大家简单介绍一下面试答题的技巧。

1、回答问题时的声音、速度等方面有什么要求?【答】第一，回答问题要慢，要让考官能听懂你的意思。

第二，声音一定要响亮，这样显得你有底气。

即使答案你不能肯定也要宏亮地说出来。

其实有时，考官对答案不是很重视，他重视的是你的表现。

第三，切忌用“播音”的方式回答问题。

标准的普通话可以为你的语言表达能力锦上添花，而以“交谈”的方式回答考官的问题，则有助于你拉近与考官的距离。

2、面试过程中常见的三个问题：(1)回答时太口语化，用了很多“这个”“那个”“嗯”“哦”的，对分数有影响吗?(2)有些话，比如“考生思考完毕，现在开始回答”“回答完毕”，算不算是套话?(3)在面试中，能不能用点头表示赞许吗?【答】(1)这个，那个，嗯，哦等等，对分数没有很大影响，因为本来就是以谈话方式进行面试的。

但是，如果使用的频率太高、太多，容易给考官留下拖泥带水的印象，应当尽量避免。

(2)思考完毕，开始回答不算套话，但是说不说，用处不大。

“回答完毕”是必须的。

每道题回答结束后，必须说一句“回答完毕”，方可进行下一题的回答。

(3)考官在面试时都是正襟危坐，一般不会对考生的表现做出任何的表情和动作，这是考官纪律之一。

当然，点头微笑一下也是时有发生的。

3、有些考生学习了很多模板，那能否按着模式、套路回答问题呢?【答】所谓模式、套路，一般称之为套话、模版，就是不按照题目给出的具体内容回答问题，不考虑或者少考虑个性，是按各种题型的共性来回答。

这样处理，确实保险一些。

特别是对一个普通考生在那么紧张的情况下，按套路回答，会有一个提示思路的作用，不至于犯方向性错误。

但是，如果这样做，也难以得高分。

特别是排在后面回答的考生，老是重复前面考生的话，麻烦就大了。

2017公务员面试答题的五大禁忌

2017公务员面试答题的五大禁忌一、答题内容泄露个人信息公务员面试要求的是公开、公平、公正的原则，其目的也是为了防止各种暗箱操作。

近年来各种面试黑幕、“萝卜招聘”现象屡见报端，使得相关单位对面试的具体要求就更为严格，而面试时不能透露个人信息便是重点要求之一。

在面试的时候考生只能说出自己的答题序号而不能介绍自己的名字、籍贯、毕业院校等详细信息，如果在面试现场不小心说出来了便会成为扣分项。

毕竟知道姓名等信息就打破了考官对考生的信息不对称格局，一旦打破便容易出现暗箱操作。

二、答题时不看考官公务员面试现场考生不看考官的现象是考生最为常见的紧张表现，甚至很多考生至始自终都没有正面看过考官，连考官中有个男考官、几个女考官都不清楚，那么可想而知这些考生的分数能到什么样的水平了。

面试最基本的要求就是面对面，如果不能做到面对面就难以开展良好的沟通交流，会让考官觉得其心理素质太差，今后在岗位上也难以担任重要的工作。

同时，正面考官也是对考官的一种尊重，所以考生在面试现场至少要保证一半的时间在正视前方考官，这样才能从形式上取得高分。

三、答题时音量太小答题时声音小声也是考生的一种紧张表现。

声音洪亮能够更好展示自己，也能让考官更加专心地提取自己的答案。

尤其在考官处于疲惫状态时，考生一定要用洪亮的声音去吸引考官的注意力，这样才能让你的答案被考官接受，才有获得高分的可能。

尤其对于需要翻盘的考生声音洪亮是必须要做到的外在形式。

四、答题时没有层次答题内容的层次感不是短时间能够练就的，它需要考生长时间的训练才能形成。

但是考生可以通过一些体现层次感的语言能尽量做到层次性、逻辑性。

比如考生在讲解几个要素的时候，不一定非要用“同时”、“然后”、“接着”等，因为用这些词语很难给考官体现出应有的层次性。

考生如果换成“第一”、“第二”、“第三”等数字化的词语就能更好地体现层次性与逻辑性。

所以考生平时在训练的时候要学会有条理的地讲解内容，而不要什么答案都像一锅粥似的，显得没有一点层次。

公务员面试中的禁忌

公务员面试中的禁忌
公务员面试是考察面试者是否符合公务员岗位要求，以及是否有能力胜任工作任务的环节，面试较为严肃，需要注意一些禁忌行为，以下是公务员面试中的禁忌:
一、不文明用语
公务员面试是考察面试者口头表达能力的环节，面试者在面试过程中不要使用不文明语言，否则会影响个人形象，也会让面试官产生反感。

二、随意使用手机
公务员面试要严格要求面试者的考试纪律，不得擅自使用手机，若在面试过程中手机响起，会给面试者留下不良印象，因此要避免在面试过程中随意使用手机。

三、抄袭论文
公务员考试是一场基于知识和能力的比赛，不可抄袭论文，否则不仅会失去参加公务员考试的机会，还会影响个人的职业发展和前途。

四、迟到早退
迟到早退是面试官最不能容忍的情况，这会被视为面试者对面试和面试官的不尊重，会在潜意识中降低其面试分数，因此千万不要迟到早退。

五、不专业行为
公务员是一项专业和严谨的职业，因此在面试过程中要注意自己的语言和举止，不要出现不专业的行为。

六、不诚实
公务员需要高度的道德和职业操守，过去的行为会影响未来的职业发展，因此在面试中要保持诚实，不要隐瞒或夸大自己的能力和经历。

总之，在公务员面试中需要遵守的禁忌行为是多种多样的，考生在面试前应该制定好面试计划和面试策略，做好面试前的准备工作，保持稳定和高效的状态，可以增加面试通过的几率，告诉考生如何在面试中展示自己的能力和素质，赢得面试官的好评。

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必须注意的五点面试禁忌
（1）面试前不要喝酒。

喝酒会使人脑筋迟钝，贪杯会使人丧失理智。

（2）面试时不要嚼口香糖。

边谈话边嚼口香糖，会给人留下一副吊儿郎当、漫不经心的印象，让考官觉得你对待面试不严肃认真，而且嚼口香糖时说话不利索。

（3）面试时不要抽烟。

如果考官请你抽烟，即使你是吸烟者也应说声"谢谢"，然后礼貌地拒绝，不抽为好。

因为抽烟会影响考官的注意力，而且你在回答问题过程中，可能因抽烟而中断说话，会给人留下不好印象。

（4）不要攀龙附凤。

如果你的亲朋之中有些是权贵或名人，别自作聪明地把这些人都搬出来壮大声势。

即使考官问及，也只可作轻描淡写的简短介绍。

否则有时会适得其反，让人以为你没有什么真本事。

（5）不要开玩笑，切忌插科打诨。

面试时能恰当地表现幽默感当然很好，如果不善于幽默或控制幽默，最好老老实实地回答问题，否则会给别人留下一个轻浮的印象。

面试技巧：“5不要”

1、注意个人形象，不要不拘小节。

面试时未请先坐，坐姿懒散；去招聘会之前喝酒及吃一些造成口腔异味的食品，这会令人反感；面试时嘴里不做无用的口腔运动，如嚼口香糖或泡泡糖；手指乱动，如啃指甲、抓头发，四处张望等；穿着邋遢或者过于前卫。

以这些形象示人的求职者都将是被快速淘汰的一员。

2、树立信心，不要给hr一种缺乏信心的印象。

诸如，“你们要几个？”、“要不要女性？”、“要不要应届生？”、“外地人要不要？”这些问法是要尽量避免的，只要职位要求上面没有对这几方面的因素要做出规定，你就不需要再向hr 询问这些内容，这样只会给hr 造成一种缺乏自信的感觉。

3、做一份合适的简历，不要让简历成为hr淘汰你的理由。

不要将简历做成繁历，尽量不超过两张纸，在招聘会上，hr 一般都是先通过快速浏览简历来了解求职者的基本的情况，恐怕不会有时间去看十几页纸的鸿篇巨制，当然也不要太简单，简历上除了个人的基本资料再也找不到相关的信息，这让hr无法找到自己想要找到的信息，一般而言，简历中的学历、工作经历、个人专长等方面是hr比较关心的，不要忽略这几部分的内容。

4、诚信求职，不要弄虚作假。

作假体现在多方面，比如假学历、假证书，比如在简历中杜撰工作经验，夸大个人成绩，每一个hr 都见识过成百上千的求职者，识别作假并不是难事，基本上不会有hr 会信任一个弄虚作假的求职者，对于个人的一些工作经历进行适当的修饰应该是不算在弄虚作假范围之内的。

我曾看过一个应届生的简历，在他的实习经历里面，居然从事过财务总监这样的职位，这让我想不通，是什么样的公司可以给予一个实习生财务总监这样的职位呢？5、注意时机，不要一开口就询问待遇事宜。

报酬是可以问的，但得讲究时机和氛围，如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让hr认为你是一个只重视收入的人，这样可能无法取得hr的好感。

公务员面试几大禁忌,你避开了吗

公务员面试几大禁忌，你避开了吗公务员面试作为通往成“公”彼岸的最后一步，决定着万千考生的命运。

而在这决定自己人生走向的重要时刻，很多考生徘徊，甚至不知所措。

很多考生把面试当做一次考试，油然而生一种排斥感，在考场那种庄严、刻板的环境下感到压抑，公务员面试还没开始就处于弱势状态，在答题时更是畏手畏脚，害怕自己说错话而斟字酌句，这样拘谨反而影响了整体发挥。

而对考官来说，面试也许并没有那么严肃，只是想从这十多分钟的接触，了解你的思想价值观，了解你对生活、对工作及对社会的看法，看你是否适合做公务员。

所以在考官内心，你们其实是平等的，他更想跟考生自然地交流，观察考生的潜质，而这种潜质是很难通过“答”表现出来的。

那么，怎样才能赢得考官的青睐，说到底就是要获得考官对你的认同感，也就是答题要说到点子上，那么如何能说到点子上，有什么禁忌呢，专家在此进行指点。

一、分析浅尝辄止公务员面试的考察一般是依托于某个社会问题或者生活工作中的某种情景展开的，在面对这些问题时，考生只停留在表面，就事论事，缺少对题目本身的分析；如这个题究竟想考察哪方面的能力，若问你最近看的一本书，则考生回答的内容就不能只是书的内容，因为对于考官来说并不在乎你看的什么书，而在乎你为什么会看，或者这本书对你有何意义。

考官想从你的回答中了解你的思想素养。

所以拿到一个题目时，不要急着做答，可以先想一分钟，分析题目的深意，以全面深入的回答打动考官。

二、流水账式答题考生过于紧张时思维是十分混乱的，想到哪说到哪，没有突出重点和亮点的意识。

试想，对考官来说，一天下来要面试这么多考生，是什么样的因素让他对你更加青睐，其实很重要的一点就是要让他记住你，至少要让自己在表达的时候让考官听懂。

要让人听懂，才能让人记住，要让人记住才能谈得上认可甚至是欣赏。

让考官记住你很重要的一方面就是要突出条理和逻辑。

至少要让别人知道你是从哪几个方面来阐述你的看法，最好能按照第一、第二等逻辑顺序凸显出来。

新东方名师谈公务员面试“五大禁忌”

新东方名师谈公务员面试“五大禁忌”禁忌一：“条理不清”在公务员的面试过程中，有相当部分的考生在回答问题的时候，常常还是“跟着自己的感觉”走，想到哪里就说到哪里。

诚然，在即场的回答时“跟着自己的感觉”最大的好处是反应的速度比较“快”，思维走到哪里，语言就说到哪里，其实如果是在日常的与他人的普通交谈中倒是一个不错的方法，因为人的思维常常是跳跃的，而跳跃的思维往往更符合一个一个人的思维特点，在这种状况下也更容易有“更好的”“闪光的”观点从脑海中“跳跃“出来。

但问题的关键是，“跟着自己的感觉”这样一种“回答”面试题目的“表述方式”，确实有利于“发言者”的“表述”，但却不利于“听众”对发言者所表达观点的“理解”和“认知”。

通俗地说，即戴斌老师认为这种方法有利于面试者把自己的观点从自己的“脑海”中“提”出来，但却不利于“考官”“听明白”考生所表达的意思。

为什么会这样子呢？原因在于每个人思维特点和方式都不是相同的，“跟着自己的感觉”常常是“跳跃性思维”，至于“思维”从“哪个点”跳到“哪个点”常常只有“说话的人”自己知道，旁人要“自然而然”地明白他人的“跳跃性思维”常常是困难，甚至是不可能的。

所以面试时就需要考生，要充分地理清自己的答题思路，要有板有眼地去回答问题，最好是清晰明了地表明自己观点的“分类”、“前后顺序”、“思维依据”和“观点中的因果关系”。

禁忌二：“坐立不安”很多考生在面试过程中常常出现“坐不住”的情况，一坐上椅子就会过于紧张。

主要表现形式有：双手显得总是不安稳，“忙”个不停，“摆弄领带”、“抚弄头发”；或者是脚老是不住晃动、前伸、翘起。

从“紧张”的原因来看主要有以下几方面：（一）太过在乎考试的结果。

对于这个原因其实还是很容易理解的，目前公务员考试热度不退，有相当多的优秀大学毕业生都希望能从事公务员的工作，可以说能进入公务员考试的面试环节，对于很多人来说是相当不易的一次机会。

但如果机会摆在一个人面前是可能“得到”也可能“失去”，正常来说，即使是心理素质很好的人，其内心仍然会出现“波澜”。

公务员面试时的五大禁忌

三一文库（）/个人简历公务员面试时的五大禁忌有大量未经系统备考的考生“前仆后继”地在省考面试这一环节翻跟头，笔试第一却被“面霸”轻松逆袭的现象屡屡发生，而这些考生在面试时大多犯了面试大忌，也就是俗称的硬伤。

那考试需要如何避免这些大忌呢?一、答题违规，出现考生信息很多考生由于没有经过系统的面试复习，对于面试最基本的规范也知之甚少。

不少考生在作答时甚至出现考生姓名、父母姓名、工作单位、毕业院校、家乡、报考岗位等信息，导致作答违规，辛辛苦苦进面试，结果当场考试分数计零，真可谓得不偿失。

所以这就警醒我们广大考生朋友们，切忌在答题中出现个人信息，不要犯此类低级错误。

二、答题紧张，战战兢兢众所周知，省考面试采用的是结构化面试的形式。

这种审讯式的面试形式目的是希望考生承受强大的心理压力，以测查考生的实际能力。

也许很多读者朋友们并没有参加过省考结构化面试，其大致流程是：考生孤零零地进入陌生的一个房间里，房间里内十多双眼睛齐刷刷地看着你，在这样一种严肃而近乎凝固的环境中，你的一举一动将决定你能否征服考官、战胜竞争对手，进入体检。

此时不少人内心必定十分紧张，不少考生戏称“吓尿了”、“小心脏快爆炸”……诚然，在这人生关键的转捩点，是人都会紧张，但是考生一定要合理地规避过度紧张。

如果考生从一进考场就“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，必然导致听题不仔细，思考问题时大脑一片空白，想到什么说什么，导致面试成绩不理想。

正所谓心病还须心药医，要克服面试紧张，必须从思想上对面试有正确的认识。

孔子讲得好：“君子坦荡荡，小人长戚戚”，考生要正视自身积极阳光的一面，明确前来参加面试是坦然接受考官考察，让考官知道自己确确实实符合公务员[微博]的标准，而非试图隐藏什么，也并不希望蒙混过关或侥幸通过之目的。

三、答题词穷，草草了事有没有一种某个词到舌头上被硬生生地卡住，就是出不来的感觉?这就是所谓的词穷。

很多考生答题时常出现所谓“卡壳”现象，究其原因，一方面是对材料、题型和答题思路了解太少，不知该答什么，不敢乱答;另一方面则是确确实实肚子里墨水少，很多时候思路出现断裂，或想到一个东西，却找不到合适的语句来表达，期期艾艾，让考官对其印象很不好。

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下面是由小编分享的公务员面试自我介绍的禁忌，希望对你有用。

公务员面试自我介绍的五个禁忌第一，自我介绍时，切忌用“我”这个字眼。

自我介绍过程中，很多考生习惯性地这样介绍自己：“我叫某某，毕业于某校某系。

我的特长是…;我的爱好是…;我的…，一连串的“我”说着说着，你就会发现考官的脸色越来越难看。

通常以“我”为开端的叙述，会给人留下自私自利的印象，很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。

很好的解决办法是把“我”字开头的话题，转为“你”字开头，如“你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题?”“您说呢?”，“你认为怎么样?”等等。

第二，自我介绍时，切忌“自吹自擂”要“有的放矢”。

自我介绍是一种说服的艺术，聪明的应试者会以招考单位的工作要求与测试重点组织自我介绍的内容，不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，更要告诉考官，你如何适合应聘的工作岗位，针对岗位“有的放矢”，而与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，切忌“自吹自擂”。

第三，自我介绍时，切忌“报喜不报忧”，要力求“真实感人”。

对于面试来讲，过往的经历中，无论是成功的经验还是失败的经验都是推销自己的宝贵资源。

很多考生不由自主地将自己以往取得的优异成绩、成功经验等好的一面侃侃而谈，而对自己失败的一面讳莫如深，闭口不谈，这并不是明智的做法，很容易给考官留下一种夸夸其谈、华而不实的印象。

要想给考官留下真实可信、励志图强的好印象，将失败经验中自己懂得总结并重新站立起来的经历，会让考官更加对你刮目相看。

第四，自我介绍时，切忌“夸大其词”，要尽量给自己留“后路”。

有些考生为了提升自己的价值，过于夸大自己的能力，与实际情况并不相符，这会让考官十分反感。

面试五不要

面试五不要各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！不要说谎研究证明职工老是在工作地点说谎。

说谎不会带给你工作的。

在工作面试中即使是轻微的夸张也算是说谎。

不要说谎。

永远不要凭空夸大你的简历，也不要粉饰自己的成就。

和一个适度自信的人谈话，以及和一个吃牛的谈话是不一样的。

一个谎言可能就会毁了你的面试。

有经验的面试官一眼就能识别你的谎言，然后让你离开。

不要太小节询问午餐地点或是会议室方位会让面试官觉得你缺乏充足的准备或积极主动性。

做好准备。

不要问一些关于公司的常规元素或功能的问题，例如：职工在哪，工作室的规模，以及公司关于咖啡时间的政策等。

不要成为一个小丑幽默是很主观的东西。

虽然笑话可能对你的面试有帮助，但你需要对你的笑话的内容谨慎一些。

你很可能不知道面试官的敏感性，更别说什么能让他们发笑了。

另一方面，没有其他东西能够像适当的微笑那样减轻工作面试中的紧张。

所以你可以在打趣的说今天真是面试的好天气啊!时稍稍礼貌的笑一下。

不要做拦路石面试官想要寻求一些敢于承担有挑战性项目或工作的候选人。

犹豫或是爱说不的心态都想红色领结一样明显，那也被看做是负面的表现。

联系对那些关于你对工作任务的兴趣或是某项可能让你有所考虑的工作的问题说是，好的。

不要流汗穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能让你失掉工作。

手掌流汗或者额头上有汗珠都不会给人好印象。

你不是在申请做一个私人教练。

流汗会被看做是弱势或者紧张的标志。

穿好参加面试的服装在朋友面前排练一下。

工作面试是你一定不想感到热的地方。

各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！。

面试考官行为规范中的关于廉洁五不一回避内容

面试考官行为规范中的关于廉洁五不一回避内容
在公务员面试备考的过程中，熟悉考情和具体规则，对照要求、勤加练习肯定是很有必要的，但如果没有“底线思维”，真正上场之后很容易功亏一篑。

要知道让面试官觉得谁好比较难，但觉得谁不行或者有问题很容易。

因此，考生一定要有“底线思维”，避免从言谈举止方面让考官将自己划归“需要谨慎录用或者不宜录用”的类型。

根据多年教学研究的丰富经验，以及与资深主考官们的深入交流，我们认为面试过程中有“五不”的底线问题，一定不能出现：观点不正
观点特别偏激，带有反党、反社会主义制度的倾向，或者过分从“性本恶”的角度去看待他人（包括公务员、群众、身边的人等），容易让考官觉得不讲政治或心理特别阴暗。

心态不对
表现出过于强调物质利益，不关心工作成就，不关心群众诉求或感受，不能吃苦耐劳，缺乏耐性等心态，容易让考官觉得缺乏奉献精神和服务意识。

心胸不宽
对领导或同事过多批评，对自己过多推销，容易让考官觉得不好相处，不容易融入团队。

陈述不实
答题过程中陈述的内容特别浮夸，或者对拿不准、明知有误的内容还斩钉截铁，容易让考官觉得不诚实、不务实。

仪态不雅
服装仪容特别不雅，或者举止不符合基本的礼仪规范，容易让考官觉得不讲规矩、缺乏修养。

体制内的公务员应该牢记的“五不”！1、不...

体制内的公务员应该牢记的“五不”！1、不...
体制内的公务员应该牢记的“五不”！
1、不要随意参加饭局；很多人喜欢通过所谓的饭局认识人，但往往吃几次饭并不能给你带来什么，万一传出去你是某某的人，给你定了性，那基本上你就废了。

2、不要吹牛逼；有部分人觉得自己怎么地了，喜欢吹吹牛，在单位被欺负惯了，便想通过这种吹牛在别处找存在感，但往往吹过的牛逼都会给你找点麻烦，记住往往说者无意听者有心。

3、不要事事太露头；知人知面不知心，枪打出头鸟永远都没错，记住韬光养晦这一伟大理念，少装B，多踏踏实实低调沉稳办事。

4、不要向别人展示你的关系；如果你有啥关系，千万不要自己腆着个脸在在那秀，你永远不知道你单位哪个不做声的同事家里有啥背景！你完完全全展示了，让别人有底了，那你的关系也就是空谈了。

真正有大背景的都不屑于用这些来炫耀。

用句难听的话来说“会咬人的狗不叫”。

5、不要说别人坏话；在体制内经常你现在说的坏话估计当天晚上就传遍单位，不要觉得自己洞察一切，批评这批评那！你在说别人坏话的时候，你就已经和你所说的那些人一样“坏”了。

少给自己惹点事。

欢迎留言补充。