2018-酒店会议记录范文-范文word版 (7页)
酒店会议纪要范本
酒店会议纪要范本范文一会议时间：XXX会议地点：XXX主持人：XXX参会人员：XXX评：做好大事固然重要，但默默无闻去做好一些小事，更是一名干部应具备的优秀品质，由小积大，凡事应从小事做起。
会议记录：XXX文件号：XXX一、酒店近期总体工作1、值班经理工作，值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度，与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样，请各经理注意调整自己的工作思路，把握自己的工作重点，学会发现问题、思考问题并解决问题。
每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众处于一个什么状态，我们怎么样去维护正常的经营秩序。
值班不是对他人管理的事务指手画脚，而是去补位、去沟通、去改善。
2、就现在的情况来讲，各经理要在以下几个方面做出改进。
1)要有服务理念。
从自己开始，带头执行好速8酒店“干净、有好”的服务理念，并把酒店服务十八条要素向员工灌输和督导实施，请XXX制定经理学习十八条要素计划，各部门制定自己的计划，从下周开始学习培训。
酒店在5月10号开始抽查，如果员工不知道或部门不组织，扣除部门经理5月全月效益。
2)建立健全各自部门管理制度和操作手册。
请各自对照现有的工作岗位、工作内容、工作步骤、工作标准和注意事项，有针对性的就我们现在的突出地方进行调整和优化，努力为宾客营造一个良好的体验环境。
请蔡竹安排讨论，制定实施。
3)注重质量管理。
客房卫生在人手少的情况下，每天安排两间细致抹尘、清洁水壶水垢、电话消毒、房间吸尘等，做好相应记录，循环安排。
前台尽量减少服务中的差错，提高员工语言能力。
工程安排好设备设施的使用检查及记录，节约用水用电。
保卫的工作内容和工作中的重点要让员工清楚。
每天值班经理必须给当值中夜班员工开会，明确当天的工作重点及注意事项，并在日志上记录，以上请各自遵照执行。
从4.25日起不开会不记录一次50元。
4)培训管理。
请XXX制定酒店整体培训计划，请各部门制定五月培训计划，并认真培训，请董强做好培训记录管理。
(完整word版)会议记录格式和范文,推荐文档
会议记录格式和范文会议记录格式和范文一:会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。
另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。
这是会议记录的核心部分。
对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。
二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。
会议结束，记录完毕，要另起一行写”散会”二字，如中途休会，要写明”休会”字样。
会议记录格式（一）会议名称：记录人：会议时间：会议地点：出席与列席会议人员：缺席人员：会议主持人：审阅：签字：主要议题：发言记录：会议记录格式（二）××公司办公会议记录时间：一九××年×月×日×时地点：公司办公楼五楼大会议室出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……缺席人：××× ××× ××× ……主持人：公司总经理记录人：办公室主任刘××主持人发言：(略)与会者发言：××× ………………………………………………………………××× ………………………………………………………………散会主持人：×××(签名)记录人：×××(签名)(本会议记录共×页)会议记录格式范例党支部会议记录地点：***会议室或党员活动室主持者：***记录者***出席者：支部全体党员（详见点名簿）列席：***（职务）、***（职务）……缺席者：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等）会议主题：1、讨论支部工作报告2、讨论通过预备党员***、***转正***（主持人、书记）：今天，我们召开支部全体党员大会，有**人出席，超过应到会人员半数，会议有效。
【参考文档】酒店工作会议纪要-实用word文档 (3页)
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每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众处于一个什么状态，我们怎么样去维护正常的经营秩序。
值班不是对他人管理的事务指手画脚，而是去补位、去沟通、去改善。
2、就现在的情况来讲，各经理要在以下几个方面做出改进。
1)要有服务理念。
从自己开始，带头执行好xx酒店“干净、有好”的服务理念，并把酒店服务十八条要素向员工灌输和督导实施，请xxx制定经理学习十八条要素计划，各部门制定自己的计划，从下周开始学习培训。
酒店在xx月xx号开始抽查，如果员工不知道或部门不组织，扣除部门经理xx月全月效益。
2)建立健全各自部门管理制度和操作手册。
请各自对照现有的工作岗位、工作内容、工作步骤、工作标准和注意事项，有针对性的就我们现在的突出地方进行调整和优化，努力为宾客营造一个良好的体验环境。
请xxx安排讨论，制定实施。
3)注重质量管理。
客房卫生在人手少的情况下，每天安排两间细致抹尘、清洁水壶水垢、电话消毒、房间吸尘等，做好相应记录，循环安排。
前台尽量减少服务中的差错，提高员工语言能力。
工程安排好设备设施的使用检查及记录，节约用水用电。
保卫的工作内容和工作中的重点要让员工清楚。
每天值班经理必须给当值中夜班员工开会，明确当天的工作重点及注意事项，并在日志上记录，以上请各自遵照执行。
从xx.xx日起不开会不记录一次50元。
4)培训管理。
请xxx制定酒店整体培训计划，请各部门制定xx月培训计划，并认真培训，请董强做好培训记录管理。
2018-2019-会议记录本活页-精选word文档 (7页)
2018-2019-会议记录本活页-精选word文档
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会议记录本活页
会议记录【1】
—、概说
在会议过程中,由专门记录人员把会议的组织情况和具体内容如实地记录下来,就形成了会议记录.
会议记录有"记"与"录"之分."记"又有详记与略记之别.略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论.详记则要求记录的项目必须完备,记录的言论必须详细完整.若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠"录"."录"有笔录,音录和影像录几种,对会议记录而言,音录,像录通常只是手段,最终还要将录下的内容还原成文字.笔录也常常要借助音录,像录,以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证.
二,格式
会议记录的格式分为记录头,记录主体,审阅签名三个部分.
记录头的内容有:
1.会议名称;
2.会议时间;
3.会议地点;
4.会议主席(主持人)
5.会议出席,列席和缺席情况;。
酒店会议纪要范文(通用18篇)
酒店会议纪要范文（通用18篇）酒店会议纪要范文酒店会议纪要范文篇1会议时间：会议地点：主持人：参会人员：会议记录：文件号：一、酒店近期总体工作1、值班经理工作，值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度，与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样，请各经理注意调整自己的工作思路，把握自己的工作重点，学会发现问题、思考问题并解决问题。
每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众处于一个什么状态，我们怎么样去维护正常的经营秩序。
值班不是对他人管理的事务指手画脚，而是去补位、去沟通、去改善。
2、就现在的情况来讲，各经理要在以下几个方面做出改进。
1)要有服务理念。
从自己开始，带头执行好速8酒店“干净、有好”的服务理念，并把酒店服务十八条要素向员工灌输和督导实施，请制定经理学习十八条要素计划，各部门制定自己的计划，从下周开始学习培训。
酒店在5月10号开始抽查，如果员工不知道或部门不组织，扣除部门经理5月全月效益。
2)建立健全各自部门管理制度和操作手册。
请各自对照现有的工作岗位、工作内容、工作步骤、工作标准和注意事项，有针对性的就我们现在的突出地方进行调整和优化，努力为宾客营造一个良好的体验环境。
请蔡竹安排讨论，制定实施。
3)注重质量管理。
客房卫生在人手少的情况下，每天安排两间细致抹尘、清洁水壶水垢、电话消毒、房间吸尘等，做好相应记录，循环安排。
前台尽量减少服务中的差错，提高员工语言能力。
工程安排好设备设施的使用检查及记录，节约用水用电。
保卫的工作内容和工作中的重点要让员工清楚。
每天值班经理必须给当值中夜班员工开会，明确当天的工作重点及注意事项，并在日志上记录，以上请各自遵照执行。
从4.25日起不开会不记录一次50元。
4)培训管理。
请制定酒店整体培训计划，请各部门制定五月培训计划，并认真培训，请董强做好培训记录管理。
5)员工管理。
包括员工招聘、纪律、行为、规范、考评、激励请各位下功夫，动脑筋，花心思做。
酒店会议记录范文
酒店会议记录范文日期：XXXX年XX月XX日地点：XXX酒店会议主题：XXX会议参会人员：XXX、XXX、XXX...会议概述：在本次会议中，我们就XXX主题进行了深入讨论和研究，旨在找出解决问题的有效方案并制定实施计划。
与会人员积极参与，充分发表了各自的观点和建议，经过集体讨论和协商，最终达成了一致意见。
会议议程：1.主题介绍和目的说明（由XXX主持）2.各与会人员发表意见和提出建议3.讨论与会人员的意见和建议，汇总共识4.制定解决问题的方案和实施计划5.确定下一步行动和责任人6.结束会议（由XXX主持）会议具体内容：1.主题介绍和目的说明会议开始时，由主持人XXX简要介绍了会议的主题和目的。
他强调了本次会议的重要性，以及对XXX问题的解决将带来的重大影响。
2.各与会人员发表意见和提出建议随后，会议逐一邀请与会人员发表意见和提出建议。
与会人员以便识别的顺序依次发言，每个发言人限制时间为X分钟。
他们就XXX问题提出了自己的见解，并提出了解决问题的建议。
3.讨论与会人员的意见和建议，汇总共识在与会人员发表完意见后，主持人XXX积极引导讨论，鼓励与会人员对其他人的意见进行互动和讨论。
通过集体协商和汇总，解决方案逐渐形成。
4.制定解决问题的方案和实施计划在讨论和协商中，逐渐形成了解决问题的方案和实施计划。
主持人XXX将这些方案和计划进行整理和梳理，确保每一个问题都有相应的解决方案，明确责任人和时间节点。
5.确定下一步行动和责任人经过全体与会人员的讨论和确认，确定了下一步行动和责任人。
每一个行动点都有对应的责任人，确保问题可以顺利地得到解决。
6.结束会议在主持人XXX的总结发言下，会议结束。
主持人对与会人员的积极参与和贡献表示感谢，并鼓励大家在后续工作中将会议的决策落实到位。
总结：通过本次会议，我们就XXX问题取得了积极的进展。
通过全体与会人员的共同努力，我们制定了解决问题的方案和实施计划，并确定了下一步行动和责任人。
【优质】会议记录本活页-word范文模板 (7页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==会议记录本活页会议记录【1】—、概说在会议过程中,由专门记录人员把会议的组织情况和具体内容如实地记录下来,就形成了会议记录.会议记录有"记"与"录"之分."记"又有详记与略记之别.略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论.详记则要求记录的项目必须完备,记录的言论必须详细完整.若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠"录"."录"有笔录,音录和影像录几种,对会议记录而言,音录,像录通常只是手段,最终还要将录下的内容还原成文字.笔录也常常要借助音录,像录,以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证.二,格式会议记录的格式分为记录头,记录主体,审阅签名三个部分.记录头的内容有:1.会议名称;2.会议时间;3.会议地点;4.会议主席(主持人)5.会议出席,列席和缺席情况;6.会议记录人员签名.三,要求会议记录的要求归纳起来主要有两个方面,一个是速度要求,一个是真实性要求.(一)速度要求.快速是对记录的基本要求.(二)真实性要求.纪实性是会议记录的重要特征,因此确保真实就成了对记录稿的必然要求.真实性要求的具体含义是:1.准确.不添加,不遗漏,依实而记.2.清楚.首先是书写要清楚,其次,记录要有条理.3.突出重点.会议记录应该突出的重点有:(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;(2)会议讨论,争论的焦点及其各方的主要见解;(3)权威人士或代表人物的言论;(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;(5)会议已议决的或议而未决的事项;(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动.公司会议纪要范文【2】xxx有限公司综合部会议时间:20xx年11月3日09:00-10:30 会议地点:集团公司五层总经理办公室主持人:XXX参会人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 记录人:XXX会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容:20xx年11月3日，XXX副董事长和总经理XXX，召集总工程师XXX、经营副总XXX、基建副总XXX、总经理助理XXX在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见:一、关于优化组合后工薪发放问题1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下:(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。
(完整word版)会议记录模板
(完整word版)会议记录模板以下是一个会议记录的示例模板，格式整洁美观，语句通顺，全文表达流畅。
请注意，本文不包含真实的会议内容。
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会议记录模板
日期：[填写日期]
地点：[填写地点]
与会人员：[填写与会人员]
议题一：[填写议题一标题]
[填写议题一内容]
1. [填写议题一具体讨论内容]
2. [填写议题一具体讨论内容]
3. [填写议题一具体讨论内容]
决定事项：
- [填写决定事项一]
- [填写决定事项二]
- [填写决定事项三]
议题二：[填写议题二标题]
[填写议题二内容]
1. [填写议题二具体讨论内容]
2. [填写议题二具体讨论内容]
3. [填写议题二具体讨论内容]决定事项：
- [填写决定事项一]
- [填写决定事项二]
- [填写决定事项三]
议题三：[填写议题三标题] [填写议题三内容]
1. [填写议题三具体讨论内容]
2. [填写议题三具体讨论内容]
3. [填写议题三具体讨论内容]决定事项：
- [填写决定事项一]
- [填写决定事项二]
- [填写决定事项三]
其他事项：
- [填写其他事项一]
- [填写其他事项二]
- [填写其他事项三]
下次会议时间和地点：
- 日期：[填写下次会议日期]
- 地点：[填写下次会议地点]
会议记录由：[填写记录人姓名]记录
---
请根据实际情况修改并填写相应的信息。
这是一个会议记录的模板示例，您可以根据自己的需求对格式进行调整。
希望对您有所帮助！。
会议纪要范文8则(优秀版)(最新整理)
《会议纪要范文》 会议纪要范文（一）： 会议时光：年月日14:00至月日12：30 会议地点：东莞太子酒店 会议主持：z 与会人员：zzzzzz 会议主题：年度第二次管理评审会议 会议记录：z 会议主要资料： 本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系贴合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。
一、公司领导z总和z总助对2011年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大好处，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，客户的满意就是z人的期望，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要用心推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，用心向外拓展，努力争取透过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。
同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。
二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查状况分别进行了分析说明。
三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标贴合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，透过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、推荐努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。
四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自我的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。
五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下推荐： 1、关于社区文化活动的满意度较低的问题。
酒店会议记录范文
酒店会议记录范文会议主题：酒店会议记录会议时间：XX年XX月XX日会议地点：XX酒店会议人员：1.主持人：XXX2.与会人员：XXX、XXX、XXX、XXX会议内容：1.会议开场主持人首先致开场词，欢迎各位与会者的到来。
介绍了本次会议的目的、议程和预期成果。
鼓励与会人员踊跃参与讨论并提出建设性的意见和建议。
2.酒店市场分析XXX同事作为酒店市场分析师，针对当前酒店行业的市场状况进行了详细分析。
他从需求、供应、竞争对手、宏观经济环境等方面进行了全面的评估，并提出了未来发展的机遇与挑战。
3.酒店服务优化XXX同事介绍了酒店服务优化的方案。
他强调了客户体验的重要性，提议改进前台接待服务、客房清洁服务和餐饮服务等方面。
与会人员进行了讨论，共同提出了一些具体的改进措施，并建议在实施过程中进行监测和评估。
4.酒店装修计划XXX同事向与会人员汇报了酒店的装修计划。
他介绍了装修的目标、预算和时间安排，并展示了装修设计的初步方案。
与会人员就装修方案进行了讨论，提出了一些建议和意见，希望能够营造出更加舒适和现代化的酒店环境。
5.酒店员工招聘与培训XXX同事分享了酒店员工招聘与培训的策略。
他提出了扩大招聘渠道、优化招聘流程、加强新员工培训和提升现有员工技能等措施。
与会人员纷纷就员工培训的内容和方法进行了讨论，希望能够提高员工的专业素质和服务水平。
6.酒店品牌推广XXX同事介绍了酒店品牌推广的计划。
他提出了加强线上线下推广、提升客户口碑和开展合作活动等措施。
与会人员就品牌推广的方式和途径进行了讨论，针对不同目标客户给出了不同的宣传方案。
7.会议总结主持人对本次会议进行了总结，并对各位与会人员的贡献表示感谢。
他强调了各个议题的重要性，并呼吁大家在接下来的工作中积极投入。
会议记录员对本次会议内容进行了整理并进行了记录。
总结：本次会议针对酒店业务的各个方面进行了全面的讨论和评估。
与会人员从市场分析、服务优化、装修计划、员工招聘与培训以及品牌推广等方面提出了具体的建议和改进措施。
酒店工作会议记录
酒店工作会议记录
会议时间：xxxx年xx月xx日会议地点：酒店会议室参会
人员：酒店各部门负责人
会议记录：
一、会议主题
本次会议主题为“提升酒店服务质量”。
二、会议内容
1. 各部门负责人分别介绍了各自部门的工作情况，包括员工
培训、卫生清洁、客户服务等方面。
2. 针对近期酒店出现的问题，如客人投诉、安全问题等，各部门负责人进行了深入讨论，提出解
决方案。
3. 会议重点讨论了如何提高员工的素质和服务意识，以
确保酒店服务质量得到提升。
4. 会议决定加强员工培训，提高员
工的业务水平和沟通技巧，同时加强对酒店设施的维护和管理，确
保客人的安全和舒适。
5. 各部门负责人商讨了新员工的招聘和培
训计划，以确保酒店人力资源的稳定和素质的提高。
6. 最后，会
议确定了下一步的工作计划和时间表，并要求各部门负责人严格执行。
三、结论
1. 提升酒店服务质量是当前工作的重中之重，各部门要全力以赴。
2. 加强员工培训，提高员工素质和服务意识，确保酒店服务质量得到提升。
3. 各部门要严格执行招聘和培训计划，确保人力资源的稳定和素质的提高。
4. 加强设施维护和管理，确保客人的安全和舒适。
5. 定期进行工作总结和评估，及时发现问题并解决，确保酒店服务质量的持续提高。
备注：会议中各位负责人表示将严格按照会议决定执行，确保酒店服务质量的提升。
酒店工作会议纪要文档4篇
酒店工作会议纪要文档4篇Hotel working meeting summary document编订：JinTai College酒店工作会议纪要文档4篇前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：酒店会议纪要文档2、篇章2：酒店会议纪要文档3、篇章3：酒店会议纪要文档4、篇章4：酒店安全会议纪要范文酒店是属于服务行业，那么正确的服务才能带给客人优秀的体验。
下文是关于最新的酒店工作会议纪要范文，仅供参考!篇章1:酒店会议纪要文档会议时间：xxx会议地点：xxx主持人：xxx参会人员：xxx会议记录：xxx文件号：xxx一、酒店近期总体工作1、值班经理工作，值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度，与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样，请各经理注意调整自己的工作思路，把握自己的工作重点，学会发现问题、思考问题并解决问题。
每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众处于一个什么状态，我们怎么样去维护正常的经营秩序。
值班不是对他人管理的事务指手画脚，而是去补位、去沟通、去改善。
2、就现在的情况来讲，各经理要在以下几个方面做出改进。
1）要有服务理念。
从自己开始，带头执行好速8酒店“干净、有好”的服务理念，并把酒店服务十八条要素向员工灌输和督导实施，请xxx制定经理学习十八条要素计划，各部门制定自己的计划，从下周开始学习培训。
酒店在5月10号开始抽查，如果员工不知道或部门不组织，扣除部门经理5月全月效益。
2）建立健全各自部门管理制度和操作手册。
酒店会议记录范文
酒店会议记录范文酒店开展会议，需做好相应的会议记录。
下面是小编为你带来的酒店会议记录范文，希望对你有所帮助。
酒店会议记录范文1 时间：20xx-02-21 主持人：黄总地点：总经理办公室会议记录：张小育参加人员：金晓民乔江李桂萍范高飞杨森张静怡马瑞芳张小育缺席人员：杨昌运任艳张晓霞王全利会议内容：1.销售、餐饮与销售三大部根据我店实际情况选择恰当方式调整VIP客户划分标准，从而确定级别待遇;团体客户，VIP客户，协议客户统一由销售部总负责协调接待;2.落实员工团体意外险，与总部确认核实保险具体细则，如保险期限，保额，赔偿方式等;3.严格规范执行《员工手册》要求内容，原则上不允许出现白条证明，人事在休假方面把好关。
4.户外招聘点要始终保持工作人员在岗，各部可安排轮流坐岗接待求职者，要求负责应聘员工着装整齐，维护酒店形象;5.酒店进行人性化管理，但相关规章制度应当严格规范执行，不得违背。
6.财务部将我店网络实际情况拟出书面说明，向总部申请更换网络，以保证酒店网络日后正常运转。
行政部：每周定期对员工宿舍进行安全检查并做好记录，强调劳动纪律的管理，整治慵懒散漫之风，改进工作作风，严格考勤管理制度，联系人才市场展开招聘工作;与总部人力资源部对接为现有员工购买意外险。
房务、餐饮部: 配合人事做好户外招聘工作，补充人员，安排部门员工进行实操培训。
财务部: 向总部申请备用金，审核采购合同。
保安部: 召开部门工作会议，做好工人返回安全管理工作;安排人员对员工宿舍天花板管道架边角进行包装，以免碰伤。
销售部: 继续市场调查工作，与资讯协调对酒店进行网络推广，销售部服务P P涉及餐饮、房务部分与两部门沟通确定具体流程。
西安桃源假日酒店20xx年2月21日酒店会议记录范文2 时间：20xx年11月26日10:00am 地点：北楼会议室主持人：李总参会人员：李总、紫总、罗莎、刘旭、赵冬缘、周德明、仝文琴、覃志远、徐明、记录：杨伟芳一、上周工作完成情况(一)、已落实完成工作(1) 客房已完成房间布置及楼层打扫(2)餐饮部完成国庆期间各项接待工作、各项接待收入列出(3)销售部对协议单位和消费客户进行回访(二)、未落实完成工作(1)客房衣柜门问题(2)短信平台问题(3)客人反映的早餐问题二、本周工作计划和需要协调处理的问题(1)人力资源部：1、办公室座机缴费问题;2、冬服发票问题及时对接;3、员工餐厅跟进，保持厅面清洁;(2)客房：1、服务指南本周可以入房;2、客房与前厅的沟通，与PA协调安排工作;3、衣柜门问题;(3)前厅：1、大堂无线网络问题;(4)销售：1、天气原因早餐问题需要解决;2、客房取暖问题;3、客人反映房价过高;4、房间内网线是否需要到位问题;5、真人CS确定时间问题;6、12月初曲靖创想公司接待问题;(5)餐饮部：1、2楼吧台锁问题尽快解决;2、烟筒数量较少;3、对新员工餐厅进行卫生清理;4、客人反映茶叶质量问题以及茶叶量不够;5、酒水、烟跟进问题;6、客人点菜，菜品匮乏问题;7、2楼储藏室门和木地板翘边问题;8、火锅外围照明问题;9、负责员工餐厅卫生问题; (6)后厨：1、员工餐就餐时间问题;2、菜谱跟进问题;3、配菜师傅配菜速度需改进;4、厅面与厨房的衔接; (7)仓管：1、货款尽快结算清楚;2、需要物资尽快补上;2、酒店综合工作计划(1)12月24日至25日平安夜圣诞节期间，拟定凯悦户外派对，24日16:00至25日12:00，128元/人，含自助，标间，烧烤自费;(2)拟建儿童活动区域、活动设备;(3)真人CS活动的开展;(4)昆明销售市场的开拓;(5)各部门落实相关工作; 凯悦大酒店20xx年11月26日酒店会议记录范文3 店长下达工作指令及指导要求：1、酒店例会要求：准时到场、着工装、手机静音、提前做好汇报事项准备及现场相关工作记录与传达。
酒店会议记录范文模板
酒店会议记录范文模板
会议名称：酒店会议记录
日期：[日期]
时间：[时间]
地点：[地点]
主持人：[主持人姓名]
与会人员：
1. [与会人员姓名1]
2. [与会人员姓名2]
3. [与会人员姓名3]
4. [与会人员姓名4]
5. [与会人员姓名5]
...
会议议程：
1. 开场白：主持人简单介绍会议目的和议程安排。
2. 前言：介绍会议主题以及与会人员背景。
3. 报告一：由[与会人员姓名1]作报告，内容为[报告内容]。
4. 讨论一：与会人员对报告一进行讨论和提问，主持人引导讨论。
5. 报告二：由[与会人员姓名2]作报告，内容为[报告内容]。
6. 讨论二：与会人员对报告二进行讨论和提问，主持人引导讨
论。
7. 报告三：由[与会人员姓名3]作报告，内容为[报告内容]。
8. 讨论三：与会人员对报告三进行讨论和提问，主持人引导讨论。
9. 结论和总结：主持人对会议内容进行总结，并提出下一步行动方案。
10. 会议结束：主持人宣布会议结束，感谢与会人员的参与。
会议记录：
[会议记录内容]
备注：
[备注内容]
签字：
主持人：日期：[日期]
与会人员：日期：[日期]
...
以上是一个酒店会议记录的范文模板，可以根据实际需要进行调整和修改，确保会议记录详实准确。
会议记录模板word（范本）
会议记录模板wor d会议记录模板word（说明：关于合作领域，如在实际会议中涉及到则需要此部分的运用，子标题的多少，需要根据具体会议内容产生内容而定。
） (范例说明：次部分是用于在会议过程中，单独的环节与整体会议上下联系不是很紧密，但是又有信息价值的提问) xxxx A：“否，北京银商服务区域覆盖北京地区；如需要异地机具运维服务需洽当地银商。
”第四篇:《会议记录格式范文、会议记录介绍及会议记录写作的基本要求》会议记录格式范文在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。
记有详记与略记之别。
略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。
详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。
若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠录。
录有笔录、音录和影像录几种，对会议记录而言，音录、像录通常只是手段，最终还要将录下的内容还原成文字。
笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。
会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。
另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。
这是会议记录的核心部分。
对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。
二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。
会议结束，记录完毕，要另起一行写"散会"二字，如中途休会，要写明"休会"字样。
例文一：会议名称会议时间会议地点记录人出席与列席会议人员缺席人员会议主持人审阅签字主要议题发言记录：例文二：公司办公会议记录时间：一九年月日时地点：公司办公楼五楼大会议室出席人：缺席人：主持人：公司总经理记录人：办公室主任刘主持人发言：(略)与会者发言：主持人：(签名)记录人： (签名)(本会议记录共页)会议记录的基本要求准确写明会议名称(要写全称)，开会时间、地点，会议性质。
酒店会议纪要怎么写
酒店会议纪要怎么写酒店会议纪要怎么写时间： 2015-02-21主持人：黄总地点：总经理办公室会议记录：张小育参加人员：金晓民乔江李桂萍范高飞杨森张静怡马瑞芳张小育缺席人员：杨昌运任艳张晓霞王全利会议内容：1.销售、餐饮与销售三大部根据我店实际情况选择恰当方式调整VIP客户划分标准，从而确定级别待遇；团体客户，VIP客户，协议客户统一由销售部总负责协调接待；2.落实员工团体意外险，与总部确认核实保险具体细则，如保险期限，保额，赔偿方式等；3.严格规范执行《员工手册》要求内容，原则上不允许出现白条证明，人事在休假方面把好关。
4.户外招聘点要始终保持工作人员在岗，各部可安排轮流坐岗接待求职者，要求负责应聘员工着装整齐，维护酒店形象；5.酒店进行人性化管理，但相关规章制度应当严格规范执行，不得违背。
6.财务部将我店网络实际情况拟出书面说明，向总部申请更换网络，以保证酒店网络日后正常运转。
行政部：每周定期对员工宿舍进行检查并做好记录，强调劳动纪律的管理，整治慵懒散漫之风，改进工作作风，严格考勤管理制度，联系人才市场展开招聘工作；与总部人力资源部对接为现有员工购买意外险。
房务、餐饮部:配合人事做好户外招聘工作，补充人员，安排部门员工进行实操培训。
财务部:向总部申请备用金，审核采购合同。
保安部:召开部门工作会议，做好工人返回安全管理工作；安排人员对员工宿舍天花板管道架边角进行包装，以免碰伤。
销售部:继续市场调查工作，与资讯协调对酒店进行网络推广，销售部服务P&P涉及餐饮、房务部分与两部门沟通确定具体流程。
西安桃源假日酒店2015年2月21日酒店会议纪要怎么写 [篇2]NO：021 时间：2015年11月26日10:00am地点：北楼会议室主持人：李总参会人员：李总、紫总、罗莎、刘旭、赵冬缘、周德明、仝文琴、覃志远、徐明、记录：杨伟芳一、上周工作完成情况（一）、已落实完成工作（1) 客房已完成房间布置及楼层打扫（2）餐饮部完成国庆期间各项接待工作、各项接待收入列出（3）销售部对协议单位和消费客户进行回访（二）、未落实完成工作（1）客房衣柜门问题（2）短信平台问题（3）客人反映的早餐问题二、本周工作计划和需要协调处理的问题（1）人力资源部：1、办公室座机缴费问题；2、冬服发票问题及时对接；3、员工餐厅跟进，保持厅面清洁；（2）客房：1、服务指南本周可以入房；2、客房与前厅的沟通，与PA协调安排工作；3、衣柜门问题；（3）前厅：1、大堂无线网络问题；（4）销售：1、天气原因早餐问题需要解决；2、客房取暖问题；3、客人反映房价过高；4、房间内网线是否需要到位问题；5、真人CS确定时间问题；6、12月初曲靖创想公司接待问题；（5）餐饮部：1、2楼吧台锁问题尽快解决；2、烟筒数量较少；3、对新员工餐厅进行卫生清理；4、客人反映茶叶质量问题以及茶叶量不够；5、酒水、烟跟进问题；6、客人点菜，菜品匮乏问题；7、2楼储藏室门和木地板翘边问题；8、火锅外围照明问题；9、负责员工餐厅卫生问题；（6）后厨：1、员工餐就餐时间问题；2、菜谱跟进问题；3、配菜师傅配菜速度需改进；4、厅面与厨房的衔接；（7）仓管：1、货款尽快结算清楚；2、需要物资尽快补上；2、酒店综合工作计划（1）12月24日至25日平安夜圣诞节期间，拟定凯悦户外派对，24日16:00至25日12:00，128元/人，含自助，标间，烧烤自费；（2）拟建儿童活动区域、活动设备；（3）真人CS活动的开展；（4）昆明销售市场的开拓；（5）各部门落实相关工作；凯悦大酒店2015年11月26日酒店会议纪要怎么写 [篇3]会议时间：2011年3月15日会议地点：十三楼会议室主持人：崔总记录人：张潇化参会人员：卫锋马俊杜宇童郭建赵志新李毅强王斌郭娟娟徐婷婷成帅帅谢敏郭兰芳缺席人员：张鹏何江龙各部门负责人发言：1、卫锋：（1）周一卫生检查情况的通报。
2018-关于酒店会议纪要范文-范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于酒店会议纪要范文以下是由小编为大家收集整理的关于酒店会议纪要范文，欢迎大家学习参考。
会议时间：会议地点：主持人：参会人员：会议记录：文件号：一、酒店近期总体工作1、值班经理工作，值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度，与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样，请各经理注意调整自己的工作思路，把握自己的工作重点，学会发现问题、思考问题并解决问题。
每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众处于一个什么状态，我们怎么样去维护正常的经营秩序。
值班不是对他人管理的事务指手画脚，而是去补位、去沟通、去改善。
2、就现在的情况来讲，各经理要在以下几个方面做出改进。
1)要有服务理念。
从自己开始，带头执行好速8酒店“干净、有好”的服务理念，并把酒店服务十八条要素向员工灌输和督导实施，请XXX制定经理学习十八条要素计划，各部门制定自己的计划，从下周开始学习培训。
酒店在5月10号开始抽查，如果员工不知道或部门不组织，扣除部门经理5月全月效益。
2)建立健全各自部门管理制度和操作手册。
请各自对照现有的工作岗位、工作内容、工作步骤、工作标准和注意事项，有针对性的就我们现在的突出地方进行调整和优化，努力为宾客营造一个良好的体验环境。
请蔡竹安排讨论，制定实施。
3)注重质量管理。
客房卫生在人手少的情况下，每天安排两间细致抹尘、清洁水壶水垢、电话消毒、房间吸尘等，做好相应记录，循环安排。
前台尽量减少服务中的差错，提高员工语言能力。
工程安排好设备设施的使用检查及记录，节约用水用电。
保卫的工作内容和工作中的重点要让员工清楚。
每天值班经理必须给当值中夜班员工开会，明确当天的工作重点及注意事项，并在日志上记录，以上请各自遵照执行。
从4.25日起不开会不记录一次50元。
品牌酒店会议纪要范文_写作指导_
品牌酒店会议纪要范文会议纪要是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实，那么品牌酒店的会议纪要应该怎么写呢?下面小编给大家介绍关于品牌酒店会议纪要范文的相关资料，希望对您有所帮助。
酒店会议纪要范文一会议时间：会议地点：主持人：参会人员：会议记录：文件号：一、酒店近期总体工作1、值班经理工作，值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度，与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样，请各经理注意调整自己的工作思路，把握自己的工作重点，学会发现问题、思考问题并解决问题。
每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众处于一个什么状态，我们怎么样去维护正常的经营秩序。
值班不是对他人管理的事务指手画脚，而是去补位、去沟通、去改善。
2、就现在的情况来讲，各经理要在以下几个方面做出改进。
1)要有服务理念。
从自己开始，带头执行好速8酒店“干净、有好”的服务理念，并把酒店服务十八条要素向员工灌输和督导实施，请制定经理学习十八条要素计划，各部门制定自己的计划，从下周开始学习培训。
酒店在5月10号开始抽查，如果员工不知道或部门不组织，扣除部门经理5月全月效益。
2)建立健全各自部门管理制度和操作手册。
请各自对照现有的工作岗位、工作内容、工作步骤、工作标准和注意事项，有针对性的就我们现在的突出地方进行调整和优化，努力为宾客营造一个良好的体验环境。
请蔡竹安排讨论，制定实施。
3)注重质量管理。
客房卫生在人手少的情况下，每天安排两间细致抹尘、清洁水壶水垢、电话消毒、房间吸尘等，做好相应记录，循环安排。
前台尽量减少服务中的差错，提高员工语言能力。
工程安排好设备设施的使用检查及记录，节约用水用电。
保卫的工作内容和工作中的重点要让员工清楚。
每天值班经理必须给当值中夜班员工开会，明确当天的工作重点及注意事项，并在日志上记录，以上请各自遵照执行。
从4.25日起不开会不记录一次50元。
4)培训管理。
酒店会议记录范文
酒店会议记录范文酒店开展会议，需做好相应的会议记录。
下面是小编为你带来的酒店会议记录范文，希望对你有所帮助。
酒店会议记录范文1 时间：20xx-02-21 主持人：黄总地点：总经理办公室会议记录：张小育参加人员：金晓民乔江李桂萍范高飞杨森张静怡马瑞芳张小育缺席人员：杨昌运任艳张晓霞王全利会议内容：1.销售、餐饮与销售三大部根据我店实际情况选择恰当方式调整VIP客户划分标准，从而确定级别待遇;团体客户，VIP客户，协议客户统一由销售部总负责协调接待;2.落实员工团体意外险，与总部确认核实保险具体细则，如保险期限，保额，赔偿方式等;3.严格规范执行《员工手册》要求内容，原则上不允许出现白条证明，人事在休假方面把好关。
4.户外招聘点要始终保持工作人员在岗，各部可安排轮流坐岗接待求职者，要求负责应聘员工着装整齐，维护酒店形象;5.酒店进行人性化管理，但相关规章制度应当严格规范执行，不得违背。
6.财务部将我店网络实际情况拟出书面说明，向总部申请更换网络，以保证酒店网络日后正常运转。
行政部：每周定期对员工宿舍进行安全检查并做好记录，强调劳动纪律的管理，整治慵懒散漫之风，改进工作作风，严格考勤管理制度，联系人才市场展开招聘工作;与总部人力资源部对接为现有员工购买意外险。
房务、餐饮部: 配合人事做好户外招聘工作，补充人员，安排部门员工进行实操培训。
财务部: 向总部申请备用金，审核采购合同。
保安部: 召开部门工作会议，做好工人返回安全管理工作;安排人员对员工宿舍天花板管道架边角进行包装，以免碰伤。
销售部: 继续市场调查工作，与资讯协调对酒店进行网络推广，销售部服务P P涉及餐饮、房务部分与两部门沟通确定具体流程。
西安桃源假日酒店20xx年2月21日酒店会议记录范文2 时间：20xx年11月26日10:00am 地点：北楼会议室主持人：李总参会人员：李总、紫总、罗莎、刘旭、赵冬缘、周德明、仝文琴、覃志远、徐明、记录：杨伟芳一、上周工作完成情况(一)、已落实完成工作(1) 客房已完成房间布置及楼层打扫(2)餐饮部完成国庆期间各项接待工作、各项接待收入列出(3)销售部对协议单位和消费客户进行回访(二)、未落实完成工作(1)客房衣柜门问题(2)短信平台问题(3)客人反映的早餐问题二、本周工作计划和需要协调处理的问题(1)人力资源部：1、办公室座机缴费问题;2、冬服发票问题及时对接;3、员工餐厅跟进，保持厅面清洁;(2)客房：1、服务指南本周可以入房;2、客房与前厅的沟通，与PA协调安排工作;3、衣柜门问题;(3)前厅：1、大堂无线网络问题;(4)销售：1、天气原因早餐问题需要解决;2、客房取暖问题;3、客人反映房价过高;4、房间内网线是否需要到位问题;5、真人CS确定时间问题;6、12月初曲靖创想公司接待问题;(5)餐饮部：1、2楼吧台锁问题尽快解决;2、烟筒数量较少;3、对新员工餐厅进行卫生清理;4、客人反映茶叶质量问题以及茶叶量不够;5、酒水、烟跟进问题;6、客人点菜，菜品匮乏问题;7、2楼储藏室门和木地板翘边问题;8、火锅外围照明问题;9、负责员工餐厅卫生问题; (6)后厨：1、员工餐就餐时间问题;2、菜谱跟进问题;3、配菜师傅配菜速度需改进;4、厅面与厨房的衔接; (7)仓管：1、货款尽快结算清楚;2、需要物资尽快补上;2、酒店综合工作计划(1)12月24日至25日平安夜圣诞节期间，拟定凯悦户外派对，24日16:00至25日12:00，128元/人，含自助，标间，烧烤自费;(2)拟建儿童活动区域、活动设备;(3)真人CS活动的开展;(4)昆明销售市场的开拓;(5)各部门落实相关工作; 凯悦大酒店20xx年11月26日酒店会议记录范文3 店长下达工作指令及指导要求：1、酒店例会要求：准时到场、着工装、手机静音、提前做好汇报事项准备及现场相关工作记录与传达。
酒店会议记录模板
酒店会议记录模板会议主题:酒店发展策略会议会议日期:[填写日期]会议地点:[填写地点]主持人:[填写主持人姓名]出席人员:[填写参会人员姓名]记录人:[填写记录人姓名]会议目的:1.分析当前酒店市场竞争形势和趋势；2.探讨酒店发展策略和目标；3.制定具体实施计划。
会议内容及讨论:1.会议开场-主持人介绍会议目的和议程；-介绍与会人员。
2.酒店市场竞争形势分析-由市场营销部负责人分析当前市场竞争环境；-提供市场调研数据、客户反馈等信息。
3.酒店发展策略讨论-提出酒店发展战略的关键要素，包括酒店定位、服务水平、产品创新等；-分组讨论并形成共识。
4.目标设定-根据过去表现和市场需求，提出酒店发展目标；-基于目标设定，确定酒店总体方向和战略目标。
5.实施计划制定-将战略目标细化为具体的实施计划；-制定负责人和时间表；-定期跟进和评估实施情况。
6.会议总结-主持人总结会议内容和达成的共识；-强调执行意愿和保持沟通机制。
会议行动计划:1.市场调研：由市场营销部负责人负责，于XX月X日完成调研报告；2.酒店定位调整：由酒店总经理牵头，于XX月X日完成定位调整方案；3.产品创新研发：由研发部负责人牵头，于XX月X日提出创新产品方案；4.内部培训计划：由人力资源部负责人负责，于XX月X日制定内部培训计划。
会议记录人:[填写记录人姓名]会议审阅人:[填写审阅人姓名]下次会议日期:[填写下次会议日期]会议记录存档:[填写存档位置]备注:[填写其他需要记录的信息]。
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酒店会议记录范文
会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。
酒店开展会议，需做好相应的会议记录。
以下是小编整理的酒店会议记录范文，仅供参考。
酒店会议记录范文【1】
时间: 20xx-02-21
主持人: 黄总地点: 总经理办公室会议记录: 张小育
参加人员: 金晓民乔江李桂萍范高飞杨森张静怡马瑞芳
张小育
缺席人员: 杨昌运任艳张晓霞王全利
会议内容:
1.销售、餐饮与销售三大部根据我店实际情况选择恰当方式调整VIP客户划分标准，从而确定级别待遇;团体客户，VIP客户，协议客户统一由销售部总负责协调接待;
2.落实员工团体意外险，与总部确认核实保险具体细则，如保险期限，保额，赔偿方式等;
3.严格规范执行《员工手册》要求内容，原则上不允许出现白条证明，人事在休假方面把好关。
4.户外招聘点要始终保持工作人员在岗，各部可安排轮流坐岗接待求职者，要求负责应聘员工着装整齐，维护酒店形象;
5.酒店进行人性化管理，但相关规章制度应当严格规范执行，不得违背。
6.财务部将我店网络实际情况拟出书面说明，向总部申请更换
网络，以保证酒店网络日后正常运转。
行政部:
每周定期对员工宿舍进行安全检查并做好记录，强调劳动纪律的管理，整
治慵懒散漫之风，改进工作作风，严格考勤管理制度，联系人才市场展开招聘工作;与总部人力资源部对接为现有员工购买意外险。
房务、餐饮部:
配合人事做好户外招聘工作，补充人员，安排部门员工进行实操培训。
财务部:
向总部申请备用金，审核采购合同。
保安部:
召开部门工作会议，做好工人返回安全管理工作;安排人员对员工宿舍天花板管道架边角进行包装，以免碰伤。
销售部:
继续市场调查工作，与资讯协调对酒店进行网络推广，销售部服务P&P涉及餐饮、房务部分与两部门沟通确定具体流程。
西安桃源假日酒店
20xx年2月21日
酒店会议记录范文【2】
时间:20xx年11月26日10:00am
地点:北楼会议室
主持人:李总
参会人员:李总、紫总、罗莎、刘旭、赵冬缘、周德明、仝文琴、覃志远、记录:杨伟芳
一、上周工作完成情况
(一)、已落实完成工作
(1) 客房已完成房间布置及楼层打扫
(2)餐饮部完成国庆期间各项接待工作、各项接待收入列出
(3)销售部对协议单位和消费客户进行回访
(二)、未落实完成工作
(1)客房衣柜门问题
(2)短信平台问题
(3)客人反映的早餐问题
二、本周工作计划和需要协调处理的问题
(1)人力资源部:
1、办公室座机缴费问题;
2、冬服发票问题及时对接;
3、员工餐厅跟进，保持厅面清洁;
(2)客房:
1、服务指南本周可以入房;
2、客房与前厅的沟通，与PA协调安排工作;
3、衣柜门问题;
(3)前厅:
1、大堂无线网络问题;
(4)销售:
1、天气原因早餐问题需要解决;
2、客房取暖问题;
3、客人反映房价过高;
4、房间内网线是否需要到位问题;
5、真人CS确定时间问题;
6、12月初曲靖创想公司接待问题;
(5)餐饮部:
1、2楼吧台锁问题尽快解决;
2、烟筒数量较少;
3、对新员工餐厅进行卫生清理;
4、客人反映茶叶质量问题以及茶叶量不够;
5、酒水、烟跟进问题;
6、客人点菜，菜品匮乏问题;
7、2楼储藏室门和木地板翘边问题;
8、火锅外围照明问题;
9、负责员工餐厅卫生问题;
(6)后厨:
1、员工餐就餐时间问题;
2、菜谱跟进问题;
3、配菜师傅配菜速度需改进;
4、厅面与厨房的衔接;
(7)仓管:
1、货款尽快结算清楚;
2、需要物资尽快补上;
2、酒店综合工作计划
(1)12月24日至25日平安夜圣诞节期间，拟定凯悦户外派对，24日16:00至25日12:00，128元/人，含自助，标间，烧烤自费;
(2)拟建儿童活动区域、活动设备;
(3)真人CS活动的开展;
(4)昆明销售市场的开拓;
(5)各部门落实相关工作;
凯悦大酒店
20xx年11月26日
酒店会议记录范文【3】
店长下达工作指令及指导要求:
1、酒店例会要求:准时到场、着工装、手机静音、提前做好汇报事项准备
及现场相关工作记录与传达。
2、关于人事转正及招聘:
1) XXX由客房领班晋升为客房副理
2) XXX由前台接待晋升为前台主管
3) XXX编制为工程安保主管，要求在每日工作结束时与当天保安进行交接，培训安保人员一些简单的客房硬件故障应急措施，同时关注工程物资采购，如
有需要采购的请及时与财务进行沟通。
近期工作重点:关注酒店硬件设施，尤其是12~15楼房号为03、05、07、09、11的大床房，16~19楼的房间准备在房间内放置2张1.8M的大床，需要注意的问题是床头柜与电源开关之间的间隙，拟定本月22日开始试点一个房间。
3、工作状态:着装配饰、发型淡妆、精神饱满、积极思考工作相关。
4、职业习惯:工作配备:房卡吊绳、笔、便签本、对讲机(手机)。
传达公司会议精神及新运营政策/活动等:
1、房价调整先提交酒店填写周边竞争对手酒店的房价对比表，通过邮件发送至XXX，然后再通过新业务操作平台系统申请房价调整，市场部审核通过;
2、市场部整理出20xx年全国所有城市各类会展信息，以及重大节假日的调休时间，做好中介房态控制、保留时间和担保预定等;
各部门本周工作小结及下周工作计划
前厅部
1、请所有管理层24小时保持手机待机，保证酒店管理工作不脱节，在有特殊情况下联系不到直属上级时，可致电店长。
2、上周对前台的表格规范进行了整改，每日入住客人及会员回访工作已正常开展，有明显进步，但需要注意的是一些工作请及时完成，不要积压在晚班开展。
3、请注意调整好前台班次，保证每日都有老员工当班，保证前台工作正常运作。
4、 4月8日—14日将有会议团队入住，请关注。
客房部
1、先关注4~11楼符合上线要求的96间房，同时提醒各位服务员，在领班查房时发现5处问题以上的，此房间计件无效。
2、客房重点问题:
1) 客房细节卫生问题
2) 布草间脏布草堆放混乱，脏五巾随意摆放
3) 客房工作单填写不规范:针对此现象，将对做的好的服务员开具奖励单
销售:
1、向店助汇报每日及每周每月的销售计划，请店助监督每日销售日报的填写及销售工作的完成。
请各位员工注意以上事宜，各管理层督促、落实。
与会人员签字:
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当撩开窗的刹那，当推开门楣的倥偬，当抬头仰望天空时刻，秋阳光芒，总是令你防不胜防，把它光和热，幻化成清晰影子，将你打得，招架难熬，只有默默承受，从早到晚，变为它之囚徒，渴望于之脱逃。
但它还是温情脉脉，一早一晚，总会搅起微凉，让一丝丝风儿，轻轻吹拂，漫过肌肤，沁入骨髓，透进心灵，将凉之感觉和寓趣，成为相伴你欣慰舒朗。
在艳阳的秋高气爽，正以闲情逸致放飞畅想，思绪飘零，以平生芳华，一颦一笑，走出蜗居，到大自然里，旅游行走，穿街过巷，沟过河，感受秋的五彩缤纷，树木，植被，丛林，蒿草，河流，山川，田园，……一切只要人能寻觅处所，均可潇洒而去，而非徒走过场。