保姆用工荒时怎么找保姆
找阿姨的小技巧
找阿姨的小技巧
如果你正在寻找一位阿姨来帮忙打扫卫生或做家务，下面是一些小技巧可以帮助你快速找到合适的人选：
1. 向身边的人打听
你可以问问身边的邻居、朋友、同事或者社区管理员，看看他们是否有认识可靠的阿姨推荐给你。
2. 在社区布告栏或超市广告牌上贴张招聘广告
你可以在社区里的布告栏或超市广告牌上张贴一张招聘广告，说明自己需要一名阿姨来打扫卫生或做家务，并留下联系方式。
3. 在手机APP上寻找专业的家政服务机构
现在有很多专业的家政服务机构，你可以在手机APP上搜寻这些机构，并通过在线预约服务来寻找一名合适的阿姨。
4. 在招聘网站上发布招聘信息
如果你希望招聘一名长期稳定的阿姨，可以在招聘网站上发布招聘信息，其中包括你所在的城市、需要的工作内容、工作时间、待遇等信息。
5. 在家政服务平台上挑选合适的阿姨
现在有很多家政服务平台，你可以通过这些平台挑选一名合适的阿姨。
在平台上，你可以查看阿姨的工作经验、评价等信息，以帮助你作出最终决定。
找保姆的十种方法
找保姆的十种方法
1.通过朋友介绍找保姆：询问朋友、亲戚是否知道可靠的保姆资源，以此寻找符合自己要求的人选。
2. 在线招聘平台：在招聘平台上发布需求，筛选符合条件的保姆并进行面试。
3. 通过保姆公司聘请：找专业的保姆公司，他们会有专业的人员来帮忙筛选、面试保姆，确保符合要求。
4. 家政服务公司：家政服务公司可以提供各种家政服务，包括保姆服务。
5. 问问邻居：询问邻居是否有可靠的保姆资源，他们可能有认识的人可以介绍。
6. 通过社区服务中心：社区服务中心也会提供家政服务，可以咨询看看。
7. 在超市或小区贴广告：在超市或小区内贴广告，寻找符合条件的保姆。
8. 通过家政员工协会：家政员工协会会有专业的保姆资源，可以寻找符合自己要求的人选。
9. 在微信或QQ群内寻找：在微信或QQ群内发布招聘信息，寻找符合条件的保姆。
10. 寻找在国内的亲戚朋友：如果有在国内的亲戚朋友，可以咨询他们是否有可靠的保姆资源，以此寻找符合要求的人选。
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找月嫂的十大技巧
找月嫂的十大技巧作为一位新手父母，找到一位靠谱的月嫂是非常重要的。
好的月嫂不仅可以帮助新生儿的照顾，还可以为父母提供有用的指导和帮助。
但是，找到一位靠谱的月嫂也不是易如反掌的事情，我们需要掌握一些技巧来帮助我们选择一个符合自己需求的月嫂。
下面是找月嫂的十大技巧：1.搜索一些月嫂的招聘网站或者相关的社群论坛，了解市场上可供选择的月嫂信息，筛选出合适的候选人。
2.基于经验对候选人进行初步筛选，根据其年龄、资格认证、工作经验、参加过的培训以及职业生涯的发展等方面进行评估。
3.做好背景调查，包括个人身份信息、曾经从事的工作、健康情况以及每天的工作时长等方面的确认。
4.约定面试时间，以了解候选人的个人性格、态度和专业技能。
5.进一步了解候选人的职业能力，根据实际的工作经验等方面确定其适合从事哪些方面的工作。
6.在面试过程中，加强对候选人的专业技能进行考察，特别是对新生儿的护理和喂养技能进行评估。
7.与候选人进行协商，了解其对负责的服务内容、费用和职责等方面的意见，建立一定的沟通渠道。
8.确定候选人的服务时间与价位，达成双方面的协议。
9.签订合约，在合约中明确候选人的服务范围、合同期、服务时间和工薪等条款。
10.在候选人正式开始工作前，做好一些准备，包括为其设置好背景和信息等，让其在服务期间可以充分发挥其专业技能。
以上是找月嫂的十大技巧。
通过以上的筛选和评估，可以找到一位充分符合自己需求的月嫂。
但是，无论您选择的是哪种类型的月嫂，请确保对其进行监督和管理，确保其为您带来的服务效果最佳，对新生宝宝和整个家庭都有积极的促进作用。
个人找适合的住家保姆方法!
个人找适合的住家保姆方法！
保姆和雇主没有血缘关系，却关系密切。
雇主家人如何与保姆保持恰当的关系尤为重要。
其实，只要雇主有心，日常生活细节中，保姆的一举一动中，都会透露出保姆的素养和真心与否。
第一、查颜观色
对保姆进行观察了解，对于用户常说的要找顺眼的，这顺眼之中既包含着对保姆仪表仪容等外在形象的要求，同样也包含许多对保姆的内在素质的要求。
例如，我们对保姆衣着服饰观察能够对其生活追求的倾向有所了解。
对其服装是否整洁、头发梳理是否整齐能够对其自理能力卫生习惯等方面作一个初步判断。
同样通过观察保姆的坐站姿态、说话的表情、语气、声调等了解此人的性格秉性。
第二、询问有关事宜
1.保姆的家庭情况
从小的生活环境会对保姆的产生最直接的影响，通过对其家庭的了解也是对保姆本人进行了间接的了解。
当然初次见面，刨根问底是不合适的，唠唠家常是可以的。
2.了解保姆的工作经历
工作时间，服务内容，特别是要了解那些和自己家庭相近似的家庭，了解他们之间的合作成功与否的经验教训。
为自己所吸取综合比较;依据对保姆观察、交谈了解情况后，结合自己家庭的实际需求，对保姆作综合比较，结合保姆年龄和体力、工作经历和经验，脾气和性格、工资要求对保姆加以全面比较。
然后再做定夺。
上面就是小编整理总结的关于如何与保姆交流的方法。
方法很多，最重要的还要是平等对待保姆。
只有人格平等了，才能更好地进行家政服务。
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找月嫂的方法和技巧
找月嫂的方法和技巧
1. 通过朋友或家人的推荐：这是最直接也是最有效的方法。
如果你的朋友或家人曾经雇佣过月嫂，并且对月嫂的服务非常满意，那么他们会很乐意向你推荐这位月嫂。
2. 通过网络搜索：现在有很多专门的月嫂服务网站，你可以在这些网站上找到很多月嫂的信息，包括她们的经验、技能、价格等。
你可以根据这些信息来选择合适的月嫂。
3. 通过家政公司：很多家政公司都提供月嫂服务，你可以直接联系这些公司，他们会根据你的需求为你推荐合适的月嫂。
4. 面试月嫂：在你确定了几位可能的月嫂后，你可以约她们来面试。
在面试中，你可以详细了解她们的经验、技能、服务态度等，以便做出最好的选择。
5. 检查月嫂的证书：合格的月嫂应该具有相关的专业证书，你可以要求她们出示这些证书，以确认她们的专业能力。
6. 了解月嫂的服务内容和价格：不同的月嫂提供的服务内容可能会有所不同，你需要了解清楚她们能提供哪些服务，以及这些服务的价格。
同时，你也需要了解清楚月嫂的工资是否包含所有的服务费用，还是只是基本工资。
7. 了解月嫂的口碑：你可以在网上查看月嫂的评价，看看其他人对她的服务是否满意。
如果大部分评价都是正面的，那么这个月嫂应该是值得信赖的。
找保姆的方法和技巧
找保姆的方法和技巧文章一找保姆的方法和技巧姐妹们，咱们今天就来唠唠找保姆这档子事儿！你说咱每天上班累得要死，家里没个人帮忙打理怎么行？这找保姆啊，可得长点心眼儿。
然后呢，面试的时候得好好把关。
别光听保姆自己说，得问问细节。
比如说，怎么给孩子冲奶粉，做饭有啥拿手菜，打扫卫生都注意啥。
我听说有个大姐面试的时候说得头头是道，结果一上手啥都不会，这不坑人嘛！再就是试用期。
别一下子就签长期合同，先试用一段时间，看看保姆合不合心意。
要是不行，赶紧换人，别将就。
我邻居家找的保姆，试用期的时候就发现干活儿不利索，果断换了，后来找到个满意的。
跟保姆相处也有讲究。
咱得尊重人家，但也不能太好说话。
该提的要求得提，该给的奖励也得给。
这样保姆才能尽心尽力给咱干活儿。
找保姆不容易，可得擦亮眼睛，别马虎！文章二找保姆的方法和技巧朋友们，不知道你们有没有为找保姆发过愁？反正我是有过！今天就跟大家分享分享我的经验。
咱先从熟人介绍说起。
我同事之前找保姆，就是通过他丈母娘的朋友介绍的。
据说那保姆特别勤快，还会做各种好吃的。
所以啊，如果身边有靠谱的人能给介绍，那是再好不过了。
要是没有熟人介绍，网上平台也可以瞅瞅。
不过得注意筛选，看看用户评价啥的。
我有个朋友就在网上找的，结果来了个保姆啥都不懂，还得重新教，可麻烦了。
面试的时候，一定要看保姆的态度。
我上次面试一个保姆，问她能不能帮忙照顾老人，她一脸不情愿，那这种肯定不行啊。
还有啊，了解一下保姆的家庭情况也很重要。
要是家里事儿特别多，说不定经常请假，那不耽误咱嘛。
找保姆就跟找对象似的，得慢慢挑，才能找到合适的。
文章三找保姆的方法和技巧咱先说找保姆的渠道。
像那种小区门口的家政服务站，就可以去问问。
我家楼下那个服务站，虽然不大，但是保姆还都挺实在的。
还有就是留意一下社区的公告栏，有时候会有保姆的求职信息。
我有个邻居就是在公告栏上找到的保姆，据说用着还不错。
面试保姆的时候，别不好意思问问题。
比如说，问问她以前雇主对她的评价怎么样。
找保姆上哪儿好？
信息时代，找保姆有很多方式。
有专门的家政服务公司，或者通过熟人，还有专门提供各种家政服务相关供求的信息平台，如我们的家政网。
那在这些方式中哪一种比较好呢？
编者认为，从保障方面看的话，第一选择是家政公司。
一般通过家政公司选保姆，质量和素质比较有保障。
更重要的是，可以在家政公司这个中介的见证下签订合同并通过工资控制保证其实施。
如果你还在担心去家政公司浪费时间，那你就out了。
现在凡是有一定规模的家政公司，哪家没有个咨询专线或者网站。
如果需要保姆，打个电话或者网上预订即可，面试之后再行决定要不要录用公司提供的保姆。
就提供保姆资源来看，网络平台是一个十分方便的渠道，信息量大而且方便寻找条件满意的保姆。
凭自己定的条件来预约保姆，就省去了公司派人来不满意经常更换的麻烦。
与家政公司相比，它能够提供更多的信息，不仅是在保姆资源的提供上，还有各种挑选保姆的参考意见、全面多样的家政常识等。
通过这些知识的参考，也可以更好地来监督保姆的工作。
但网络平台的劣势也很明显，就是不能像家政公司一样通过合同来监督保姆。
要弥补这一种劣势，并且发挥信息容量大的优势，最好的办法就是注册的每一个保姆必须在某一家政公司注册。
同时在多个网络平台上公布求职信息，更有利于调节供需，人尽其用。
透过自己熟悉的人来介绍保姆，这是一种最没有保障的方法了。
除了壮起胆子相信保姆之外，没有其他任何办法。
事后产生了什么纠纷，谁也找不着。
通过各种比较，最保全的办法则是在网络平台上先了解相关信息，再去家政公司找人，事先谈好条件，试用之后再签定合同。
找月嫂的技巧
找月嫂的技巧
找月嫂的技巧包括以下几个方面：
1. 确定需求：在找月嫂之前，新妈妈要明确自己的需求，比如照顾孩子的经验、照顾产妇的经验、烹饪技巧等。
同时，也要考虑自己的预算。
2. 挑选平台：选择正规的月嫂平台，比如家政公司、月嫂中介等，可以提供有经验的月嫂，并且有合同保障。
3. 查看证件：要查看月嫂的身份证、健康证、月嫂证等相关证件，确保其身份和健康状况符合要求。
4. 面试技巧：面试过程中要注意观察月嫂的言谈举止、专业程度、性格特点等，同时要询问一些实际的问题，比如如何照顾孩子、如何烹饪等。
5. 了解口碑：可以通过朋友、亲戚等了解月嫂的口碑，选择口碑好的月嫂。
6. 签订合同：要与月嫂签订合同，明确工作内容、工作时间、待遇和支付方式等，并留存好支付记录。
7. 保持沟通：在服务过程中要与月嫂保持良好的沟通，及时反馈问题和需求，确保服务质量和满意度。
总之，选择一个好的月嫂需要耐心和细心，新妈妈要多方面考虑和比较，确保选择到合适的月嫂。
育儿嫂怎么找？手把手教你请到“别人家的好阿姨”
育儿嫂怎么找？手把手教你请到“别人家的好阿姨”表面上看找育儿嫂似乎跟找月嫂没有区别，但实际上也有很多需要特别注意的方面。
尤其是近年二胎政策放开，育儿嫂市场火爆程度绝对不亚于月嫂，而育儿嫂的入职门槛似乎又比月嫂低，为了高收入，毫无准备临时转行、滥竽充数的阿姨不在少数。
身边有的朋友居然一年时间换了近十个阿姨，费时费力不说，总是换人宝宝也不适应。
别人家细心负责的阿姨是怎么找的？kk曾经面试过十多位育儿嫂，也换过几次育儿嫂，请育儿嫂的经验让我为大家细细道来吧。
一、选择渠道小区周围家政公司优点：距离近，中介费低缺点：一锤子买卖，阿姨素质良莠不齐居住小区附近通常都会有家政公司，中介费一年400-600元左右，在此期间可以多次换人，相对低廉，而且距离市中心越远越便宜。
这类家政公司一般规模较小，有的就是个小门脸，里面可能就两张桌子几把椅子而已。
这里介绍的阿姨价格偏低一些，而且公司距离很近，去公司面试、签合同步行就可以去，无需特意乘车前往。
但是阿姨素质良莠不齐，因为家政公司并不负责培训筛选，只要求职阿姨交些中介费，家政公司就可以帮她们介绍客户。
还存在”一锤子买卖的风险，在需要换人之时，很可能并没有找第一个阿姨时服务那么热情了。
小贴士：可以先让家政公司介绍人选进行面试，锁定合适的后再交中介费签订合同，这样可以避免交了中介费后找不到需要的阿姨。
专业连锁中介公司或网络App优点：服务更好，素质稍好缺点：中介费高，有的公司长期留用阿姨要一直续交中介费市面上有一些专业做母婴服务的大型连锁中介公司或者新兴的网络app，通常里面的育儿嫂、月嫂都是经过公司统一培训的，比其他育儿嫂相对有保证，平均水平高一些。
而且公司规模较大，选择范围更广，选到好阿姨的机会也相应提高。
公司服务也更完善正规，后续服务相对有保障，有的公司会每个月打电话联系客户进行沟通。
但是这里的中介费更高，一般是目标阿姨一个月工资的30%-100%不等，并且有的公司还要求要预交阿姨一个月工资作为押金。
怎么找到正规的好保姆
怎么找到正规的好保姆怎么找到正规的好保姆？现在许多的家庭都忙于工作，没办法分心照顾家庭起居，也有许多家庭刚刚诞生了新生命，孩子日常的生活没人照顾。
大多数家庭都会选择请保姆来照顾，但是一个好的保姆也并不是那么好找的，而且近年来保姆案件频发，就害怕遇到黑心保姆，那么怎么找到正规的好保姆呢？怎么找到正规的好保姆？一般来说，根据工作内容的不同，保姆主要会分为以下三种：1．打理家务此类保姆主要帮妈妈们减轻家务的负担，洗衣、做饭、收拾房间。
从大量的家务劳动中解脱出来的妈妈会有更多的精力去照顾宝宝。
2．照顾宝宝此类保姆是和宝宝最亲密接触的“家庭成员”，她会负责照顾宝宝的一切事务，喂奶、换尿布、洗澡……可不是件轻松的工作。
很多妈妈一开始都不太放心把自己的心肝宝贝完全交付到保姆手中，一般要共同照顾一段时间，让保姆适应之后再独立看护。
3．照顾老人家中有小宝宝，本来就需要爸爸妈们倾注比较多的精力。
因此，有的家庭会选择帮家中的老人选择一位可靠的保姆照料。
挑选保姆的时候可以从4点考虑：1．互相尊重很重要雇佣关系最基本的前提是互相尊重，希望保姆能尽心尽力照顾宝宝，真诚地对待雇主家庭。
首先雇主就要有一个好的心态，以平等尊重的态度去对待保姆。
当保姆感觉被尊重，才会更真心地对待宝宝。
自尊自爱的保姆，也才能带出好性格的宝宝。
2．是否有虚心学习的能力和态度并不是所有的保姆都有很好的文化基础知识，不过有良好的学习能力就没有问题，只要她有上进心和学习的愿望，能够虚心听取雇主的意见，根据爸妈们的意愿去照顾宝宝，那么就不会产生很多的矛盾和问题。
3．生活习惯是否相近保姆每天和雇主一家朝夕相处，不只是照顾宝宝，生活上多方面都会有所接触。
如果生活习惯彼此无法兼容，就容易产生很多矛盾和问题。
作息习惯、卫生习惯看起来都不是什么大事，但一旦生活琐事中产生了不满，那么就很难很好地相处下去了。
4．是否有爱心这点是选择保姆最重要的，有爱心的保姆才会真心地对待宝宝。
大家如何找到好保姆
大家如何找到好保姆在网上看到太多抱怨保姆如何如何不好的文章，我忍不住要提醒一下这些抱怨保姆不好的家长，是不是你们自己在挑选保姆的时候就没有把好关呢。
从我自己的经历来看，大量的面试、全面的体检完全可以降低找一个差保姆的风险和机率，希望我的经验可以供大家参考。
首先介绍一下我家的情况：本人去年有了自己的宝贝，家里现在有两个阿姨，一位专门负责带孩子，简称为A阿姨，一位负责做家务，简称为B阿姨。
其中A阿姨已经在我家工作了一年，我们对她的工作非常满意，作为下乡知青的她为人处世很有分寸，不厌其烦的对我儿子进行早期智力开发，和我儿子的感情也非常好；她回家半个月回来看见我儿子就掉了眼泪，说在家的时候都特别挂念他；遇到我儿子发高烧吊针之类的时候，她总是抱着我那个不轻的儿子不停安抚，心疼之情溢于言表。
B阿姨才来我家，做饭烧菜很是在行，每天换着方给我做好吃的，粤菜、湘菜都很拿手，弄的我和老公极速横向发展。
B阿姨的卫生也做的不错，很多犄角旮旯的地方都被她弄得纤尘不染。
虽然她整体和A阿姨还有一点差距，但是我们对她也是满意的。
总结我们自己的经验如下：第一、多花时间多面试。
平时在单位也没有少听同事痛陈家里保姆如何让人吐血的事迹，经询问，很多都是去家政公司随便看了就带回家，因为不满意而更换保姆的频率也是以天计算。
相比之下，我们在找保姆上花的时间非常多，A阿姨我们用了两个星期，B阿姨用了两个月的时间。
因为有车，我们基本把市里较好一点的正规家政公司都跑遍了，面试了不下60个保姆。
基本的流程是老公先去做第一道筛选，然后我看第二道拍板。
在面试时，我比较喜欢以貌取人，中意于干净利索面容和善、衣着搭配和谐、没有肮脏长指甲、举止得体的保姆。
这里面还有很多细节要考察，比如接听手机的时候会不会对我说“不好意思听一下手机先”，出门的时候会不会起身送客，交谈过程中是否会无礼地打断我的话。
为了看到保姆真实的细节，我有时候会先不主动交谈也不透露自己的雇主身份，而是坐在附近观察面试对象的行为举止。
找家政保姆需要注意什么吗
找家政保姆需要注意什么吗家政保姆是指在家庭中进行家政服务和照顾家庭成员的专业人员。
由于现代社会的快节奏生活和工作压力的增加，越来越多的家庭需要家政保姆来帮助照顾孩子、做家务等。
然而，选择一名合适的家政保姆对于家庭来说非常重要。
以下是在选择家政保姆时需要注意的一些关键事项。
首先，对于家庭来说，选择一名可靠和信任的家政保姆是非常重要的。
家政保姆将会在家庭中担任重要角色，照顾孩子、照料老人和做家务等。
因此，家政保姆的品质和诚信度非常重要。
家庭可以通过人力资源公司、亲戚朋友的推荐或者报纸、互联网等途径寻找家政保姆。
在选择时要了解她的工作经验、服务质量和个人背景，可以进行面试和背景调查，以确保她的可靠性和信任度。
其次，家政保姆的技能和经验也是选择的关键因素。
不同家庭的需求各不相同，有的家庭需要照顾孩子，有的家庭需要照顾老人，有的家庭需要做家务。
因此，家庭应该根据自己的需求来选择合适的家政保姆。
家政保姆需要具备相关的技能和经验，如育儿知识、护理技能、家务技能等。
此外，家政保姆还需要具备沟通能力、责任心和耐心等品质，以能够更好地服务家庭成员。
第三，工作时间和待遇也是选择家政保姆时需要考虑的因素。
家政保姆的工作时间应该与家庭的需求相符，要明确工作的具体安排和要求。
家庭应与家政保姆协商好工资和福利待遇，包括工资标准、加班费、节假日福利等。
在与家政保姆签订合同前，建议家庭与家政保姆明确约定双方的权利和义务，以避免后续纠纷。
此外，家庭在选择家政保姆时还要注意看重家政保姆的个人卫生和健康状况。
家庭应该要求家政保姆接受健康体检，确保她的身体状况符合照顾家庭成员的要求。
同时，家庭还可以要求家政保姆定期检查身体健康，以确保在工作期间能够良好地照料家庭。
总之，在选择家政保姆时，家庭应该对家政保姆进行全面的考察和了解，包括其信任度、技能和经验、工作时间和待遇等方面。
同时，家庭应与家政保姆建立良好的合作关系，加强沟通和交流，互相理解和支持，以共同营造一个温馨和谐的家庭氛围。
自己找保姆注意事项
自己找保姆注意事项找保姆是为了解决家庭中需要照料的问题，因此选择合适的保姆非常重要。
以下是找保姆时需要注意的一些事项。
首先，明确家庭的需求。
在找保姆之前，家庭需要明确自己的需求，并制定出明确的职责和工作时间。
例如，家庭可能需要保姆负责照顾孩子、做家务、照料老人等。
明确需求有助于找到满足家庭需求的保姆。
其次，了解保姆的背景和经验。
找保姆时，可以要求保姆提供相关的简历和证件，如id、健康证等。
此外，可以询问保姆的工作经验以及是否有相关的培训和技能证书。
了解保姆的背景和经验有助于判断其是否具备相应的能力和经验。
第三，考虑保姆的性格和态度。
保姆是与家庭成员长时间共处的人，因此性格和态度非常重要。
可以在面试中观察保姆的表现，如是否有礼貌、是否热情、是否有责任心等。
此外，可以询问保姆的兴趣爱好和生活方式，以了解是否与家庭成员相处得来。
第四，进行面试和试用期。
在选择保姆之前，可以进行面试，通过面试来进一步了解保姆的情况。
可以提前准备一些问题，如家庭的需求、保姆的工作经验、对待紧急情况的处理等。
此外，可以约定一个试用期，通过试用期观察保姆的工作情况并做出最终的决定。
第五，了解保姆的健康状况。
保姆的健康状况对家庭的生活质量非常重要。
可以要求保姆提供健康证明，并进行相关的体检。
此外，可以询问保姆的饮食和生活习惯，以了解是否具备良好的健康素养。
第六，确保保姆的安全性和信任度。
保姆从业人员要求具备相关的技能和资格，同时也应该有较高的道德标准和职业操守。
可以要求保姆提供无犯罪记录证明，并在雇佣之前进行身份核实。
此外，可以要求保姆提供工作的推荐信或联系之前的雇主进行了解。
第七，了解保姆的薪酬和福利待遇。
找保姆时，需要与保姆约定合适的薪酬和福利待遇。
薪酬应该与保姆的工作经验、能力和职责相匹配。
此外，还需要明确薪酬的支付方式和时间。
第八，签订合同和保险。
为了保障双方的权益，应该与保姆签订劳动合同。
合同中应该明确双方的权益和责任，包括工作职责、工作时间、薪酬、休假、解雇等。
雇用住家保姆前，一定要和保姆谈好这三个条件
雇用住家保姆前，一定要和保姆谈好这三个条件
第一，工作的时候不能突然旷工，就算要请假也要提前跟我说，省的每次都让我没饭吃。
所以我希望照顾我的保姆，不要再有这种现象，因为我已经经历了一次，所以我不允许再有第二次，请假是可以的，但是要提前说，这样我好请个钟点工回来，但是临时请假的话，我一下子也请不到人，还会害的我饿肚子，所以我不希望保姆有这样的现象。
第二，做我的保姆就必须得手脚干净，不能随便拿走我家的东西，也不能贪图我的钱。
我就是因为遇到过这样的保姆，所以我不希望来伺候我的保姆手脚不干净，如果做不到，那么我只能报警，让警察来处理这件事情，到时候别怪我狠心就行了。
在这里我也希望每个做保姆的都要有分寸一点，不要什么东西都拿别人的，不属于自己的就不要碰也不要惦记，省得惹祸上身。
第三，一定要做好自己本分的事情，不要对我有任何企图和想法。
找保姆干活时应注意哪些事项
找保姆⼲活时应注意哪些事项 家务活太过累⼈，有些上班族太过忙碌因此就想请保姆回来打扫卫⽣，那怎么去找保姆，在招聘保姆⼲活时应注意哪些事项呢?以下是店铺为你整理的招聘保姆⼲活时应注意哪些事项，希望能帮到你。
怎么找保姆 1、了解保姆的基本类型从⼯作内容和专长来分：保姆可以分为带⼩孩的(其中专门为⽉⼦期母婴服务的称⽉嫂)，做家务的，照顾病⼈和⽼⼈，混合任务型。
2、从⼯作时间来分：主要有住家保姆，全天但不住家(约定⼯作时间，通常为8-12⼩时)，钟点⼯。
3、到底你要请什么样的保姆想要找到⼀个全⾯，能⼲，忠厚，可靠的保姆⼏乎是所有家庭的期望，⽽现实却往往是：能找到某⽅⾯技能和经验⽐较好的已是难得，追求各⽅⾯都拿得起来的多⾯⼿则不可能。
所以，⼤家在找保姆前，⼀定要冷静地想想：我们家请保姆最重要的⽬的是什么?最需要她帮助的是什么? 找保姆之前最好为未来保姆制定⼀份岗位说明书，勾勒出她主要的⼯作范围，以及需要达到什么标准。
4、提前考虑请保姆的利弊利：有了帮⼿之后，妈妈和家庭⾥其他⼈的精⼒就能释放出来，家庭⽣活品质得到提升。
弊：陌⽣⼈进⼊家庭可能成为家庭⽭盾的导1⽕1索;费⼼费⼒需要亲⾃培训;提⼼吊胆可能承担家庭财务和⼈⾝安全风险。
找保姆的推荐途径找保姆⼤致有这样⼏个途径：通过家政公司(保姆介绍所);寻找⽼家亲戚、朋友;通过熟⼈介绍。
但⽆论是哪种途径，⼀定要先了解清楚此⼈之前的⼯作⼝碑。
最好不要轻信⼀⾯之词，多找⼀两个相关的⼈，特别是保姆之前的雇主打听⼀下。
5、保姆⾯试⾯试保姆⾮常关键，下⾯是⼀些建议问题：你从哪⾥来? 多⼤年纪了? 受过教育吗? 有专长吗? 作息习惯? 抽烟喝酒吗? 拿⼿的菜肴?带过孩⼦吗?具体情况? 你的家⼈和孩⼦都是做什么的? 6、保姆上岗前体检第⼀次⼊户前，⼀定要求保姆做体检。
不要轻信现有健康证，最好让保姆到医院去检查。
7、保姆第⼀次⼊户保姆第⼀次⼊户是你观察她表现的很好机会，因为在此之前⾯试多么满意都是纸上谈兵。
育儿知识-这样找保姆 宝宝安全有保障
这样找保姆宝宝安全有保障
'现代社会，父母往往很忙，无法全身心地照顾孩子。
这时候就需要雇一个保姆来帮忙照顾孩子的生活，但是该如何找到保姆呢？本文将介绍这一问题。
首先，可以咨询其他家长。
通过口口相传，家长一方面能得到好的推荐，另一方面也能检查保姆资质。
你还可以问问朋友、邻居和亲戚。
记住你一定要检查保姆的相关证件、证书，并且亲自拜访保姆、进行交流。
网络育儿社区和你所属的社区也会提供良好的保姆人员来源，如果你打算使用社会媒体或网络发布广告，你要注意你的广告中包含了多少个人信息。
如果孩子在上日托中心，你也可以询问日托中心里的职员是否想要兼职当保姆。
类似的，如果孩子在上幼儿园，你也可以问问幼儿园里的老师是否想要兼职。
此外，你还可以和其他家长交替照顾孩子。
保姆中介会提供丰富的保姆资源，而且保姆中介里的保姆相对更有经验。
保姆中介还会提供其雇员详细的背景和工作经历资料，不过你相应地也要付一些中介费。
一些城市会设立非盈利的托管咨询服务。
你可以上网搜索，看看自己所在的城市是否存在这样的机构。
当地高校可能会设立大学生就业服务，既为大学生提供就业岗位，又为家长提供保姆的候选人选。
当地的社区医院或红十字会分会都可以为你提供建议，他们或许会为你提供一份列有已完成育儿托管训练课程的保姆名单。
大的酒店和度假村都有为客人提供的婴儿照顾服务，所以预约房间前要提前问清楚。
或者提前咨询目的地的保姆中介机构。
如果你带孩子外出拜访朋友，提前告诉朋友你需要雇佣一个保姆去照顾孩子，然后让朋友帮忙寻找个临时保姆。
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找保姆的专业话术
找保姆的专业话术
在生活中，找一个合适的保姆对于繁忙的家庭来说是非常重要的。
保姆的选择不仅关乎家庭的日常生活质量，更涉及到家庭成员的安全和健康。
因此，在选择保姆的过程中，采用专业的话术可以帮助雇主与候选保姆进行有效沟通，准确了解对方的能力及适应性。
下面是一些找保姆时可以使用的专业话术：
1. 简单自我介绍
尊敬的保姆阿姨/大姐，您好，我是（雇主姓名），很高兴见到您。
我想和您谈一下我们家庭的需求以及您的能力和经验。
2. 讨论家庭需求
•关于工作内容：
–我们家庭需要一位保姆来照顾孩子/老人/宠物/家务，您是否有相关经验？
–每天的工作时间为（具体时间），您是否可以满足这个工作时间？
–按小时计酬还是按月计酬对您更合适？
•关于工作负荷：
–您是否愿意承担额外的家务工作？
–是否可以接受需要灵活加班的情况？
3. 询问经验和能力
•您有多少年的保姆经验？
•您是否有相关的培训证书或资质？
•您是否擅长处理突发事件，如疾病或紧急情况？
4. 态度和沟通
•您如何看待与雇主之间的沟通和合作关系？
•您在工作中是否会主动与雇主沟通家庭成员的需求和变化？
•您觉得自己是否能够适应我们家庭的生活方式和规矩？
5. 遇到问题时的处理方式
•如果在工作中遇到困难或问题，您会怎么处理？
•您对待家庭成员的态度是怎样的？
•如果孩子/老人/宠物生病了，您知道该怎么处理吗？
结语
以上是一些在找保姆时可以使用的专业话术，希望这些问题能够帮助雇主更好地了解候选保姆的能力和适应性。
在选择保姆时，务必进行认真的面试和考察，确保选择到符合家庭需求的合适保姆。
感谢您的聆听。
找保姆的技巧和话术
找保姆的技巧和话术
在寻找保姆时，我们需要注意多方面的细节，包括技巧和话术。
以下是一些有用的技
巧和话术，供大家参考。
1. 网上广告：在招聘网站或社交媒体平台上发布广告，描述所需保姆的工作要求和
薪资待遇，吸引潜在的应聘者。
2. 推荐朋友：向朋友、家庭成员或邻居征求推荐，他们可能会认识一位可靠的保
姆。
3. 家政公司：可以选择联系当地的家政服务公司，他们会提供一些称职的保姆信
息。
4. 社区广告：在社区公告板上张贴招聘广告，寻找本地的保姆，因为她们离您更近，并且需要的培训或其他资源较少。
5. 面试技巧：安排面试时，可以提前准备一些问题，例如对她的工作经验、态度、
技能和教育背景等问题进行提问，以评估她是否适合照料家庭。
1. 先问她的个人信息：例如，她是来自哪里的，年龄，是否结婚有孩子等。
让她放心，表达自己的兴趣和期望，指明这个家庭需要什么样的保姆。
2. 问一些关于她的经验和技能的问题，以了解她是否懂得照顾家庭和儿童，而且是
否具备相应的技能和经验。
3. 关注她的态度和交流技能：问她一些与沟通和解决问题相关的问题，以了解她是
否具有良好的沟通能力和解决问题的能力。
4. 聊聊家庭工作的具体事项：问她是否可以胜任一些可能的工作，例如煮饭、洗衣服、做家务、看护小孩等。
5. 最后，谈论待遇：问问她的薪酬期望，并提出您的薪酬待遇，达成共识。
切记，找保姆面试时，请再三思考，请挑选最好的那一位，她不仅负责您的家庭和小孩，还可能受到您的信任和信任。
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在家政行业的发展过程中，不少人认为家政公司推荐的家政保姆不靠谱，只有口口相传的口碑比较好的保姆才能真正靠得住，这在家政行业的发展过程中似乎已经发展成为了一种趋势。
但是即使是这样，春节时期的用工荒，仍然是摆脱不掉的一个问题。
在像春节这样的用工荒期间，你会降低你的选择保姆的标准吗?
1.好保姆是一种规范，她可以影响家人对保姆的挑选标准。
有的保姆对自己的工作比较认真，往往工作起来也比较伤心，把家里的宝宝往往会当成是自己的孩子，因此在这样的发展过程中，往往会发展一些问题，比如一个对家庭照顾一直很好的保姆，突然有事情不能做了，在这样的情况下，即使换了好几个保姆，但仍然是达不到之前的那一个保姆的服务效果，因此我们在这样的时候是否要考虑一下要降低一下自己的挑选保姆的标准，以此来满足社会发展下的保姆市场。
尤其是在用工荒的时期，除了这个办法，似乎没有什么更好的办法了！
2.坚持试用期实在有必要。
有的时候我们在找保姆的过程中，基本上会把自己的一些生活习惯或者是饮食习惯告诉家政服务人员，但是碰上像过年这种情况，不知道应该怎样来应对。
只能降低标准来让自己能少一点烦恼了。
但是在这段时期，一定要对保姆实行试用期这个非常重要的过程。
这样的话也可以很好的保证自己的权益。
3.有的时候生手未必不如老手。
其实有的时候我们倒还不如找一个比较生手的保姆来工作，这样的话倒会少去不少的麻烦，因为往往这样的家政保姆往往会更加努力的工作，而且对你的叮嘱也会记得比较清楚。
4.好保姆不好找，找到了就要珍惜
尤其是在用工荒的时间段，尽量把自己的要求降低，在这个人人平等的社会，人家为你服务，那你点工资也是很正常的，现在家政服务人员也在向正规化发展，当下也已经有员工制的家政公司在不断的对家政服务人员进行培训，以帮助家政人员达到更好的与社会接轨的效果。