沅江市信访局创建省级文明城市实施细则
创建省级文明城市工作考核方案
创建省级文明城市工作考核方案一、背景介绍为加强对省级文明城市工作的监督和考核，推动省级文明城市建设取得更好的成果，制定省级文明城市工作考核方案。
二、考核目标1.评价省级文明城市工作的整体水平和成效，为进一步提升工作质量提供参考和指导。
2.发现存在的问题和不足，提出改进措施，推动省级文明城市工作的不断完善和创新。
三、考核内容1.省级文明城市创建工作的组织领导情况。
2.城市道德建设和文明风尚的宣传推广。
3.城市公共服务设施和环境卫生的建设与管理。
4.城市公共秩序和安全的维护。
5.城市社会生活文明的培育与发展。
6.城市交通管理和文明驾驶行动。
7.城市文化建设和创意产业发展。
8.城市精神文明建设和公民道德提升。
9.城市志愿者服务和公益慈善事业的推进。
10.其他与省级文明城市创建相关的工作内容。
四、考核方法1.定期考核：每年一次的定期考核，由省级文明城市工作领导小组牵头，组织相关部门和专家进行评估和评价。
2.不定期考核：不定期组织专项考核，如督导检查、舆情监控等方式，对省级文明城市的工作进展情况进行跟踪和评估。
3.自评报告：由各省级文明城市主动组织编制自评报告，报告内容包括城市创建工作的情况、成效、存在的问题和改进措施等。
4.群众参与：充分利用舆情监控和市民投诉举报等渠道，引导广大市民参与考核，提供意见和建议。
五、考核评价标准根据考核内容，制定相应的评价指标和评分标准，确保考核工作的客观公正。
六、考核结果的运用1.对于考核结果优秀的省级文明城市，给予表彰和奖励，树立典型，鼓励其在省级文明城市创建工作中起到引领和示范作用。
2.对于考核结果较差的省级文明城市，要求其制定整改方案，并进行跟踪指导，确保问题得到及时解决。
3.考核结果将作为评价各级政府绩效的重要依据，为提升政府工作质量和履职能力提供参考。
七、考核周期和评估报告1.考核周期：每年一次的定期考核，不定期的专项考核。
2.评估报告：对每个省级文明城市的考核结果进行编制评估报告，出具书面反馈，明确工作存在的问题和改进的方向和措施。
创建省级文明城市工作计划
为提高职场竞争力，我将努力增强沟通协调能力：
（1）学习有效沟通技巧，提高与同事、上级及外部合作伙伴的沟通效率。
（2）积极参与团队协作，锻炼协调各方资源和解决问题的能力。
（3）学会倾听，善于表达，增进与他人之间的理解与信任。
3.培养时间管理能力，提高工作效率
为提高工作效率，我将培养以下时间管理能力：
（4）个人及团队在创建工作中，不断学习、成长，为今后工作积累了宝贵经验。
5.挖掘工作中的亮点与不足
在创建省级文明城市工作中，我们总结出以下亮点与不足：
亮点：
（1）城市环境整洁有序，市容市貌得到明显提升。
（2）文明创建活动丰富多彩，全社会文明和谐氛围日益浓厚。
（3）市民文明素质得到提高，公共场所不文明行为得到有效遏制。
（1）深化城市管理，实现城市环境全面提升。
（2）提高文明创建活动质量，切实提升社会文明氛围。
（3）加强市民文明素质教育，提高全体市民的文明素养。
（4）完善文明创建工作长效机制，确保各项任务持续推进。
2.制定具体可行的工作计划
为实现下阶段工作目标，我们制定以下具ห้องสมุดไป่ตู้可行的工作计划：
（1）开展城市环境专项整治活动，重点解决卫生死角、乱张贴等问题。
（2）文明创建活动方面：在接下来两个月内，建立活动反馈和调整机制，并进行试点实施。
（3）市民文明素质教育方面：在接下来三个月内，优化教育资源分配，开展多元化的宣传教育活动。
（4）长效机制建设方面：在接下来六个月内，完善管理流程和责任体系，确保各项工作落实到位。
三、工作计划
1.确定下阶段工作目标
根据当前创建省级文明城市的进展，我们明确下阶段工作目标如下：
文明城市创建考核细则(3篇)
文明城市创建考核细则一、导言为进一步推动文明城市创建工作，提高城市文明程度，提升市民素质，特制定本文明城市创建考核细则。
二、考核目标1. 提升城市居民的文明素养和道德水准；2. 增强城市文化建设和公共服务的质量；3. 构建城市环境整治长效机制，改善城市居民的生活质量；4. 加强城市社会治理，提升社会秩序和社会文明水平；5. 创建良好的城市形象，吸引外部投资和人才。
三、考核内容文明城市创建考核将从以下几个方面进行评估：1. 城市居民文明行为；2. 城市环境整治和生态环保；3. 城市公共服务质量；4. 城市交通和交通秩序；5. 城市社会治理和社会风气；6. 城市文化建设和文化活动；7. 城市宣传和推广。
四、考核标准1. 城市居民文明行为- 遵守交通规则，不乱丢垃圾，不随地吐痰；- 尊重他人，在公共场所保持良好的礼仪和文明行为；- 遵循社会公德，积极参与志愿者服务、爱心公益等活动。
2. 城市环境整治和生态环保- 城市街道、公园、广场等公共场所整洁有序；- 城市垃圾分类工作顺利进行；- 城市绿地保护和植树造林工作开展积极。
3. 城市公共服务质量- 城市教育机构、医疗机构、公共交通等服务质量达标；- 公共设施运行正常，保障市民基本生活需求。
4. 城市交通和交通秩序- 遵守交通规则，不乱穿马路，不闯红灯；- 公共交通工具有序运行，保障市民出行需求。
5. 城市社会治理和社会风气- 社会治安秩序良好，犯罪率低；- 公共场所无违法乱纪、扰乱社会治安行为；- 社会风气良好，尊老爱幼、友善互助。
6. 城市文化建设和文化活动- 每年举办一定规模的文化活动和节庆活动；- 推广城市的历史文化和地方特色。
7. 城市宣传和推广- 加强对文明城市创建的宣传和推广，营造浓厚的社会氛围；- 每年举办一次文明城市创建宣传周，开展丰富多彩的宣传活动。
五、考核方法1. 定期开展城市文明城市创建考核，由专门的评估团队进行评估；2. 考核结果由相应部门进行公开，接受社会监督；3. 成绩排名前列的城市将获得相应的奖励和荣誉称号，激励城市进一步提升文明水平；4. 成绩较差的城市将受到相应的警示和整改要求，督促城市进行改进。
创建省级文明单位实施方案
创建省级文明单位实施方案创建省级文明单位实施方案随着中国经济和文化的不断发展，文明建设成为了一个重要的话题。
在中国，文明建设的很多方面都与企业和单位相关。
因此，各级政府再次强调了建设文明单位的重要性，需要制定一个有效的方案来指导企业和单位实施。
本文将介绍一个创建省级文明单位实施方案，旨在帮助各级政府、企业和单位等相关人员了解如何实现经济繁荣和文明建设。
1. 定义和目的创建省级文明单位是指在企业和单位的生产经营、文化建设、社会服务等方面，始终坚持科学发展观，主动承担社会责任，积极推动社会文明建设和促进社会进步的工作。
我们的目的是，通过创建省级文明单位，促进全省经济社会发展和文明进步。
2. 实施步骤2.1 制定规划首先，需要制定一个规划，明确创建省级文明单位的时间、目标和实施措施。
这个规划需要从以下几个方面展开：(1)目标：指明创建省级文明单位的目标，包括增强企业文化内涵，提高社会责任感，积极应对各种风险，加强自律和规范管理等方面。
(2)标准：明确创建省级文明单位的评选标准。
这些评选标准应该体现在企业的管理、生产、社会服务、文化建设等方面。
(3)时间表：按照规划目标，依次列出实施计划和时间表。
2.2 策划推广企业和单位需要发挥品牌影响力，策划到位并对外宣传。
推广方案包括以下几方面：(1)品牌影响力：企业是当地经济走向国际的窗口，定位很重要。
要有自己的标志和口号，对外推广。
这有助于增强企业社会声誉和品牌影响。
(2)社会宣传：在各类社会场合，加强企业、单位自身优势的推销，展现自身文化特质，不断树立品牌形象。
(3)企业文化：在建设省级文明单位的过程中，企业文化成为很重要的一部分。
通过文化建设，引导企业员工树立自信、爱国、敬业、诚信的精神，营造人尽其才、和谐共处的企业氛围。
在宣传中，将企业文化作为重要展示点，并赋予更具有人性特征的管理，引导员工在自身发展的同时，更多的关注个人价值的实现。
2.3 実施方案此阶段包括评价、管理、绩效考核、奖励措施等等。
创建省级文明单位实施方案
创建省级文明单位实施方案一、总体要求随着社会的发展进步，各级单位都应以创建省级文明单位为目标，不断提升自身的文明水平和社会形象。
本文旨在制定一套实施方案，以确保单位能够顺利创建为省级文明单位。
第一，坚持以人民为中心的发展思想。
将人民的需求放在首位，通过创建文明单位，为人民提供更优质、更便捷的服务和环境。
第二，坚持科学决策、全员参与。
在制定实施方案时，要充分调研、科学论证，确保方案的可行性。
同时，要确保全员参与，形成全员动员、全员参与的良好氛围。
第三，坚持公平公正、公开透明。
在创建省级文明单位的过程中，要确保公平公正的评选标准，并对外公开透明，接受社会监督。
二、创建省级文明单位的具体措施为了确保创建省级文明单位的顺利实施，采取以下措施：第一，加强组织领导。
成立创建省级文明单位的工作领导小组，明确各责任部门和人员，并制定责任书。
同时，组织开展培训，提升各级单位负责人的文明素养和服务意识。
第二，加强宣传引导。
通过媒体宣传、宣传栏、宣传册等途径，广泛宣传创建省级文明单位的意义和标准，引导广大单位积极参与。
第三，加强规范管理。
制定创建省级文明单位的评选标准，明确综合评分体系，将文明建设、服务水平、社会责任等方面纳入评选考核范畴。
同时，加强对各单位的日常管理和监督，确保创建工作的顺利进行。
第四，加强实践活动。
组织开展各类文明实践活动，如志愿者活动、社区服务、文明交通等，注重落实实际行动和实际效果。
第五，加强激励机制。
建立奖励机制，对于取得突出成绩的单位给予表彰奖励，激励广大单位积极参与创建省级文明单位。
三、实施方案的保障措施为确保创建省级文明单位的实施方案能够顺利进行，提出以下保障措施：第一，加强组织协调。
建立各级单位间的沟通协调机制，形成协同工作的合力。
同时，加强与社区、居民等相关单位的合作，共同推进省级文明单位的创建工作。
第二，充分发挥示范引领作用。
通过创建省级文明单位，引领和带动其他单位的文明建设工作，形成大家共同努力的局面。
创建省级文明工地实施细则范文(3篇)
创建省级文明工地实施细则范文一、总则1.为进一步提升建筑工地的文明程度，树立良好的社会形象，特制定本省级文明工地实施细则。
2.本细则适用于本省范围内的所有建筑工地，工地施工单位和参与施工的个人都需遵守。
3.相关行政部门应加强对工地的监督和指导，确保细则的有效实施。
二、安全环保管理1.工地应配备专职安全员，负责安全管理工作。
2.建筑工地必须按照相关法律法规要求设立安全警示标志，设置安全防护设施，并定期进行检查和维修。
3.施工现场应合理规划、合理分区，设置保护围挡和警示标志，并定期进行清理，保持环境整洁。
4.施工单位要按照规定进行垃圾分类、收集和处理，切实做好环境保护工作。
5.工地应设置经过专业培训的环保员，负责现场环保、噪音控制和灰尘治理等工作。
三、秩序管理1.工地出入口、道路通行、施工材料堆放等应按规定划定，并进行明显标识。
2.施工单位要制定并严格执行施工时间和施工计划。
3.施工人员必须统一着装，佩戴工作牌，并遵守相关规定的劳动纪律。
4.施工单位负责工地的交通秩序，设立警示标志和疏导标识，确保施工现场交通安全畅通。
5.严禁在施工现场吸烟、酗酒、斗殴等影响工地秩序和环境的行为，违者将依法处理。
四、文明行为1.施工单位要加强对员工的教育和管理，引导员工遵守职业道德和行业规范，严禁乱丢垃圾、随地吐痰等不文明行为。
2.施工单位要组织开展安全生产和文明劳动宣传教育活动，提高员工文明素质和安全意识。
3.在工人休息室、食堂等公共区域，提供充足的消防设施和应急工具，并定期进行检查和维护。
4.工地应设置统一的文明标语，宣传文明行为，提高广大施工人员的文明意识。
5.施工单位应建立文明施工奖惩制度，对文明行为予以表彰、奖励，对不文明行为进行批评、惩处。
五、群众满意度1.施工单位应定期与周边居民协商沟通，了解他们的需求和意见，尽量减少工地对周边环境和生活的影响。
2.工地施工单位要建立投诉举报制度，及时处理和回复居民的投诉举报事项。
2018年信访局创建省级文明城市工作规划与2018年信访局工作计划书汇编.doc
2018年信访局创建省级文明城市工作规划与2018年信访局工作计划书汇编2018年信访局创建省级文明城市工作规划为全面提高城市文明程度，树立城市良好形象，根据《***创建省级文明城市安排意见》和《***创建省级文明城市任务分工表》的具体要求，结合我局实际，制定本规划。
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届六中全会和《信访条例》精神，按照市委、市政府《关于创建省级文明城市的安排意见》的总体要求和《***创建省级文明城市任务分工表》，着力抓好接待服务，提高信访工作水平，为推动全市跨越发展与构建和谐***做出新贡献。
二、工作任务（一）、搞好干部职工文明素质教育坚持以人为本，把提高干部职工文明素质作为创建工作的核心任务来抓，切实加强思想道德建设。
要认真抓好党员干部的理论学习，坚持学习制度，开展形式多样的理论学习活动。
对干部职工进行系统的文明知识、思想道德、社会公德、职业道德和“八荣八耻”教育，以及家庭美德教育，并使之经常化、制度化。
（二）、突出抓好信访工作目标量化管理按照市委（XX）2号文件和新的《信访条例》要求，根据今年年初市政府与各县区和21个市直有关部门签订了信访工作目标责任书，采取定期检查和不定期检查结合的办法，加大对各县区和市直有关部门信访工作的检查督办力度，进一步落实各级组织和人员的信访工作责任。
（三）全力创建优良的信访秩序创建优良信访秩序，建设“和谐***”。
要把规范信访秩序，严格责任追究作为实现省委提出的“一控制、两下降”工作目标的重要措施。
按照新的《信访条例》和市委有关文件精神，做到既规范信访工作行为，又规范信访人行为。
对不重视信访工作，处置信访问题不力的组织和相关责任人进行责任追究。
对缠访等非法上访在依照事实的基础上依法进行有力打击，有效净化上访环境。
三、保证措施（一）提高认识，加强领导。
争创省级文明城市，是市委、市政府落实科学发展观，构建和谐社会的一个重大决策，是提高市民素质，提升***形象，优化发展环境，加快***发展的一个重大举措。
创建文明城市工作实施方案3篇
创建文明城市工作实施方案创建文明城市工作实施方案精选3篇（一）创建文明城市工作实施方案需要从以下几个方面进行考虑和规划：1. 宣传教育：制定宣传计划，通过媒体、社区、学校等渠道宣传文明城市建设的重要性和意义，提高公众的认识和意识。
2. 法律法规：制定或修订相关法律法规，明确文明城市建设的法律依据和规范，加强对违法行为的管理和处罚。
3. 建设规划：制定详细的城市规划，统筹城市的环境、交通、基础设施建设，保障城市的整体形象和品质。
4. 环境整治：采取措施改善城市环境，加强对环境污染的治理和管理，如加强垃圾分类、建设公园绿化等。
5. 社区治理：加强社区管理，建立社区自治组织，组织居民参与社区文明建设，加强社区文明公德教育。
6. 交通管理：加强交通管理，合理规划道路、公共交通系统，提高交通流畅度和安全性，减少交通拥堵和事故。
7. 公共服务：提升公共服务水平，完善教育、医疗、文化、体育等公共服务设施，满足居民多样化的需求。
8. 文化建设：加强文化建设，举办各类文化活动，传承和弘扬本土文化，提高居民的文化素质和文明礼仪。
9. 建立监督机制：建立定期检查和评估制度，对文明城市建设的各项工作进行监督和评估，及时发现问题并采取措施解决。
10. 各方合作：加强政府、企事业单位、社区和居民之间的合作与沟通，形成共治共建的良好局面。
在实施方案过程中，还需要明确责任部门和具体工作责任人，并定期开展评估和总结，以不断完善和提升文明城市建设的效果和质量。
创建文明城市工作实施方案精选3篇（二）报告内容：尊敬的领导：我在此向您汇报我们所创建的文明城市的工作情况。
在过去一段时间里，我们团队经过共同努力，取得了以下成果：1.城市环境整治：我们加大了城市环境整治的力度，对垃圾分类、街道清洁、绿化等方面进行了积极推进。
通过宣传教育和相关政策措施，提高了居民的环境意识和参与度。
2.交通管理：我们加强了交通管理，采取了一系列措施来减少交通拥堵和交通事故。
创建省级文明城市工作方案
创建省级文明城市工作方案一、工作目标（一）全面推进创建省级文明城市，以创建为契机，以城市建设为抓手，最终实现城市品质的提升、城市文明的进步、城市环境的美化、城市管理的规范化，吸引更多投资，促进经济发展。
（二）以文明城市标准为基础，开展全面整治、美化城市环境，建立覆盖全城的市容环境卫生服务体系，提高市民自觉遵守公共秩序和文明行为的自觉性和主动性，提升市民生活质量和文明素养。
（三）完善城市管理体系，强化城市管理和服务，全面推进社会管理和服务的法制化和标准化建设，形成文明和谐、安全有序的社会环境，增强人民群众的安全感和满意度。
二、重点任务（一）大力整治与提升城市环境质量。
一是加强卫生整治，增强环卫工作的力量和科学性，使城市环境整体素质得到显著提高。
二是加强市容管理工作，用规范化管理的手段、科学化的方法，建立城市市容的规范化体系。
三是加强市政设施管理，加强市政设施的保护和管理。
（二）完善城市基础设施，比如修建公厕、便民服务站等，增加市民日常生活的便利性。
（三）加强社会服务和管理的建设。
一是加强社区建设，完善社区党组织和社区公共服务设施，增强社区自治的能力。
二是加强市场监管建设，完善市场经济的制度建设，加强市场监管的力量，维护公平竞争的市场环境。
三是加强公共安全的建设，实行“共建共治共享”的公安、民安、红安工作模式。
三、工作措施（一）充分发挥以政府为主导、以市民为主体的工作模式，营造宣传氛围，加强对公众的宣传和教育，提高市民文明素质，让文明风范成为社会和个人的自觉行为，做到文明笃行。
（二）加快城市管理和公共服务的法制化和标准化建设，积极推动建立综合行政执法体系，并与社会治理体制相结合，形成“以居民为中心，以处理事项为主导”的管理体系。
（三）长期推动环卫工作，优化环卫设施、提高环卫管理水平，做到“三保障、一整治”，即保障环卫工人权益、保障城市环境质量、保障市民健康，整治市容环境。
（四）推动城市基础设施建设，重视交通基础设施、公共体育设施和公共文化设施建设，加强道路交通、市政水、燃气供应、供电等公用事业的建设和改造。
2023年文明城市创建考核细则
2023年文明城市创建考核细则第一章总则第一条为了加强城市文明建设，提升城市形象，树立文明城市榜样，根据《中华人民共和国环境保护法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规，制定本考核细则。
第二条本考核细则适用于全国范围内各级各类城市的文明城市创建工作。
第三条文明城市创建考核是对城市文明创建工作进行评估，通过考核结果，评判城市文明水平。
第四条文明城市创建考核分为初评、复评和终评三个阶段。
其中，初评由各地级以上城市负责，复评和终评由国家文明城市评审组织负责。
第五条城市文明创建要坚持市、区（县）、街道（乡镇）、社区（村庄）四级管理，并充分发挥市民的积极性和主动性，实现全体市民的共同参与和共同奉献。
第六条城市文明创建要依法依规进行，加强组织领导，明确责任分工，做到科学规划、合理布局，确保文明城市创建工作的顺利开展。
第二章初评考核细则第七条初评考核内容主要包括城市市容环境、城市道德风尚、社区管理和城市公共空间四个方面。
第八条城市市容环境方面，要求城市道路交通畅通有序，公共设施完好，城市绿化覆盖率达到一定标准，城市垃圾分类工作得到有效开展等。
第九条城市道德风尚方面，要求市民遵守社会公德、职业道德、家庭美德，树立文明素质，文化素养，推动社会主义核心价值观的传播。
第十条社区管理方面，要求社区居民自治组织健全，社区安全稳定，邻里和睦和谐，健康服务和文化活动设施完善。
第十一条城市公共空间方面，要求公共场所设施设备完善，环境卫生得到有效维护，城市文化建设和公共文化活动开展丰富多彩。
第十二条初评考核主要通过城市环境执法检查、社区调查、群众满意度调查等方式进行。
第十三条初评考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第三章复评考核细则第十四条复评考核内容在初评内容的基础上，加入了城市发展规划和城市创新创业两个方面。
第十五条城市发展规划方面，要求城市规划合理，产业结构优化，城乡发展协调，公共服务设施完善。
第十六条城市创新创业方面，要求城市创新创业环境良好，科技创新成果丰富，科技人才培养和引进工作得到有效推进。
文明创建工作实施方案
文明创建工作实施方案一、背景与意义随着社会的不断发展，文明创建工作成为了社会发展的重要组成部分。
文明创建工作的实施，不仅能够提升城市形象，更能够促进社会和谐稳定，增强市民的文明素质，推动城市的可持续发展。
因此，制定和实施文明创建工作方案显得尤为重要。
二、总体目标本方案的总体目标是：通过全面深入的文明创建工作，提升城市的文明素质，打造和谐宜居的城市环境，推动城市经济社会的发展。
三、具体措施1. 加强宣传教育通过开展各类文明创建主题宣传活动，提高市民的文明素质和道德水平，树立文明新风尚。
利用各类媒体平台，传播文明创建理念，引导市民树立正确的文明观念。
2. 规范市容市貌加强城市环境整治，提升城市的整体形象。
加强对乱贴乱画、乱倒乱扔等行为的整治力度，营造整洁有序的城市环境。
加强对城市绿化、立体交通、市容市貌等方面的管理，提升城市品位。
3. 强化社会管理加强对社会秩序的管理，严厉打击各类违法乱纪行为，维护社会和谐稳定。
推动社会各界共同参与文明创建工作，形成全社会共同参与的良好氛围。
4. 建设文明单位鼓励企事业单位积极参与文明创建工作，加强文明单位创建和评选工作，树立文明单位典型，激励更多的单位积极参与文明创建工作。
5. 推动文明乡风建设加强对农村文明乡风建设工作的指导和支持，推动乡村文明创建工作深入开展，提升农村文明素质，打造优美宜居的乡村环境。
四、保障措施1. 加大资金投入，确保文明创建工作的顺利实施。
2. 完善相关法律法规，强化对文明创建工作的法律保障。
3. 加强组织领导，形成多部门联动的工作机制。
4. 加强考核评估，建立健全的文明创建工作考核机制，确保工作的落实和效果。
五、预期效果通过本方案的实施，预计将在一定时期内，明显提升城市的文明素质和整体形象，增强市民的文明意识和道德水平，推动城市的可持续发展。
六、总结文明创建工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同参与和努力。
希望通过本方案的实施，能够为城市的文明创建工作注入新的活力，取得实实在在的效果，为城市的文明进步贡献力量。
沅江市人民政府办公室关于加快推进沅江市社会信用体系建设的实施意见-沅政办发〔2017〕71号
沅江市人民政府办公室关于加快推进沅江市社会信用体系建设的实施意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------沅江市人民政府办公室关于加快推进沅江市社会信用体系建设的实施意见沅政办发〔2017〕71号各镇人民政府、街道办事处、芦苇场，市直各单位，垂管单位，驻沅单位：为着力构建“有信可查、守信激励、失信必究、市场规范”的社会信用体系，切实增强社会成员诚信意识，根据《湖南省人民政府关于印发〈湖南省社会信用体系建设规划（2015—2020年）〉的通知》（湘政发〔2015〕20号）、《益阳市人民政府办公室关于加快推进益阳市社会信用体系建设的实施意见》（益政办发〔2017〕4号）等文件精神，经市人民政府同意，现提出如下实施意见。
一、总体思路（一）指导思想全面贯彻落实党的十九大精神，以信用信息记录、归集和应用为基础，以推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信为主要内容，以建立信用联合奖惩机制和推进诚信文化建设为手段，以推进制度建设为保障，努力打造诚信的社会环境，建立规范的市场经济秩序，使诚实守信成为全体市民的自觉行为规范。
（二）基本原则政府推动，社会共建。
坚持政府统一领导，部门联合行动，社会组织积极参与，制定实施发展规划、培育和监管信用服务市场，充分发挥市场机制优化资源配置作用，鼓励和调动全社会力量广泛参与，共同推进我市社会信用体系建设。
统筹规划，分步实施。
按照统一部署，结合我市实际，有计划、分步骤地推进社会信用体系建设工作，坚持从易到难、由点及面，有计划、分步骤组织实施。
条块结合、信息共享。
利用现代信息技术，解决信息采集、共享、安全等基础性问题。
建立全市统一的信用信息共享交换平台，实现行业和部门间信用信息的互通共享，提高信用信息的公开和应用水平。
2024年创建省级文明城市工作方案(2篇)
2024年创建省级文明城市工作方案一、总体目标在2024年创建省级文明城市工作中，我们将全面深化文明城市创建，推动城市文明水平全面提升。
以创建省级文明城市为契机，通过全社会共同参与、共同宣传、共同推动，不断完善城市管理，提高市民素质，构建和谐、宜居的城市环境。
二、工作重点1.宣传文明理念通过组织丰富多彩的文明宣传活动，全面传播文明理念，培养市民的文明素养。
举办文明讲座、文明演讲比赛等，引导市民树立正确的道德观念和行为习惯。
2.城市环境整治加大城市环境整治力度，提升城市面貌。
加强市容市貌管理，严格执行环境卫生整治行动，确保城市环境整洁有序。
加强对乱贴乱画、乱丢乱扔、乱停乱放等违法违规行为的监管，坚决整治环境污染问题。
3.推动社会文明发展加强社会文明建设，引导市民积极参与公益事业。
鼓励市民参与志愿服务，推广文明交通，倡导绿色出行。
组织开展文明出行宣传活动，提高市民的道路交通文明素养。
4.提升城市管理水平加强城市管理水平，更好地服务市民。
完善基础设施建设，提高公共服务质量，优化城市交通管理，提升城市安全保障能力。
建设智慧城市，推动利用信息技术提升城市管理效率。
5.加强文化建设加强文化建设，传承和弘扬优秀传统文化，丰富市民精神文化生活。
组织丰富多样的文化活动，开展书法、绘画、音乐等艺术培训，提高市民的文化素养。
建设各类文化设施，促进文化资源共享。
6.加强党建引领加强党建引领，确保创建工作取得实质性进展。
加强党建工作和创建工作的衔接，加强党组织对创建工作的领导，强化党员的先锋模范作用。
发挥党员干部的示范引领作用，引导广大市民积极参与创建活动。
三、推进措施1.加强组织领导成立省级文明城市创建工作领导小组，由相关部门负责人担任组长，定期开展工作会议，总结经验，解决问题。
各相关部门要按照工作要求，切实履行职责，加强协作配合，提高工作效率。
2.完善制度机制制定省级文明城市评选标准和考核办法，建立健全相关工作制度。
创建省级文明城市工作方案(三篇)
创建省级文明城市工作方案____年创建省级文明城市工作方案一、背景和意义自古以来，城市是人类文明进步的重要标志和载体。
随着我国经济社会的快速发展，城市建设也面临着更高的要求。
为全面提高城市文明水平，进一步彰显我省城市文明形象，我省决定在____年创建省级文明城市。
创建省级文明城市是我省城市建设的新的重要目标，对于推动城市发展，提升城市品质，提高居民幸福感具有重要意义。
为此，制定本工作方案，明确创建省级文明城市的目标、任务和具体措施。
二、目标和任务目标：在____年创建省级文明城市，全面提高城市文明素质，打造具有现代化、人文化、和谐宜居的城市环境。
任务：1. 加强文明城市创建宣传，提高居民文明素质意识。
2. 加强城市公共设施建设，改善城市基础设施。
3. 推进城市管理创新，提升城市管理水平。
4. 强化文明单位、文明社区创建，营造良好的文明城市氛围。
5. 打造绿色生态，提升城市生态环境质量。
三、具体措施1. 宣传教育(1) 制定宣传教育方案，提升居民文明素质。
开展系列文明创建宣传活动，如道德模范宣传、文明行为宣传等，通过媒体、广告牌等方式广泛传播。
(2) 强化文明引导，加强城市道德建设。
组织开展文明礼仪、法律常识、公共安全等教育培训，加强城市居民法规意识，提高文明素质。
2. 基础设施建设(1) 加强城市基础设施建设，提高城市品质。
加大投资力度，改善道路、桥梁、下水道等城市基础设施，提升城市交通、供水、供电等基础设施的智能化、便捷化水平。
(2) 完善公共服务设施，提高城市居民幸福感。
加强公园、图书馆、医院、学校等公共服务设施建设，提供更好的教育、医疗、文化、娱乐等服务。
3. 城市管理创新(1) 推进精细化城市管理，提高城市管理水平。
完善城市管理体制，引入现代化管理手段，提高城市管理效能。
(2) 加强市容市貌管理，提升城市形象。
加强市容环境整治，加强对违法建设、乱堆乱放等行为的整治，改善城市环境质量。
4. 文明单位、文明社区创建(1) 开展文明单位创建活动，树立文明单位榜样。
创建省级文明县城工作方案(2篇)
创建省级文明县城工作方案一、背景介绍随着我国城市化进程的不断推进，城市管理和社会文明建设成为一项重要任务。
为了进一步提升县城的文明程度，提高市民素质和幸福指数，确保社会和谐稳定，我县决定启动创建省级文明县城工作。
二、创建目标1. 创建省级文明县城示范标杆，引领全县提升文明素质。
2. 打造和谐的社会环境，增强市民幸福感。
3. 推动城市管理水平不断提高，提升县城形象和品质。
三、工作内容1. 建立完善的机构和工作体系（1）成立县级文明县城创建工作领导小组，负责总体规划和决策。
（2）设立文明办公室，负责具体的工作实施和协调相关部门。
（3）建立多部门联动工作机制，形成合力。
2. 加强市民道德素质教育（1）开展系列文明礼仪宣传活动，倡导社会公德、职业道德、家庭美德等。
（2）加强学校和社区对青少年的道德教育，引导他们形成正确的价值观。
3. 高标准打造城市环境（1）加大公共设施建设投入，提升城市基础设施水平。
（2）进行城市绿化和环保工作，打造宜居的生态环境。
（3）加强城市清洁工作，营造整洁有序的城市环境。
4. 引导文化建设（1）保护和弘扬传统文化，提倡文化之美。
（2）加强文化活动和艺术交流，丰富市民文化生活。
（3）培育和推广文化创意产业，提升县城的文化软实力。
5. 加强社会管理（1）健全公共安全体系，提高社会治安水平。
（2）推动综合治理，解决突出的社会问题。
（3）加强对社会组织和志愿者团队的引导和管理。
四、工作保障1. 制定专项资金方案，保障创建工作的资金需求。
2. 完善考核激励机制，对参与创建工作的单位和个人进行奖励和表彰。
3. 建立信息反馈机制，及时了解创建工作的进展情况和民意反馈。
4. 加强宣传报道，提升广大市民对创建工作的认同感和参与度。
五、工作进度安排1. ____年年初，完成创建工作领导机构的组建和工作计划的制定。
2. ____年年中，启动文明办公室的具体工作，组织开展系列宣传活动。
3. ____年年底，完成对县城基础设施的改善和城市环境的净化工作。
创建省级文明县城工作细则
3）消防安全制度健全，有专人负责消防安全工作（查阅消防安全责任制度文本、消防设施检查保养等日常记录）。（消防大队）
随机抽查3处，每处上述指标均符合标准得0.5分，基本符合标准得0.25分，不符合标准得0分
1）实地考察
2）有高效的投诉处理机制。（双优办）
随机抽查5个行业（医疗、商业为必查行业）。按行业测评标准的具体指标来测评。
实地考察
5个行业
5
行业风气满意度（%）>85%
指纪检监察部门采集的“行风评议满意度”。（纠风办）
材料审核
Ⅰ-4健康向上的人文环境
Ⅱ-9-1社会主义核心价值体系的学习宣传
Ⅲ-30
1）坚持把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，采取多种形式进行集中宣传，引导公众形成共识；
3）建立有效政府财政保障的法律援助机构。
符合上述3项标准为A；符合2项为B，其余情形为C。
1）列举近两年县级相关部门制定的实施法制宣传教育的年度计划、年终总结的文件名称；说明对领导干部、司法执法人员、生产经营管理人员、青少年进行法制教育的情况；（司法局）
2）说明推进宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位所采取的主要措施及其实施的情况；统计近两年全民法制宣传教育的平均普及率；（司法局）
分别统计近两年侵犯残疾人合法权益事件投诉率及其平均数。以县残联统计数据为准。（残联）
材料审核
0.5
Ⅱ-5-1法制宣传与法律援助
1）积极实施法制宣传教育第五个五年规划；领导干部、司法执法人员、生产经营管理人员、青少年的学法用法有安排、有考核；
2）推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位：全民法制教育的普及率≥80%；
创建省级文明城市实施方案
创建省级文明城市实施方案创建全国文明城市,是城市科学发展的必然趋势和客观要求,有利于提升城市形象和综合竞争力,有利于提高市民整体素质,有利于城市的可持续发展。
你想知道创建省级文明城市实施方案是什么样的吗?接下来就一起分享店铺为大家整理的创建省级文明城市实施方案吧!创建省级文明城市实施方案一一、指导思想以科学发展观为统领，以建设“魅力、和谐”为建设目标，以全面提高我乡人民文明素质、整体文明程度和人民群众生活质量为着眼点，深化精神文明创建活动，促进我乡经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面协调发展。
二、工作目标经济社会发展水平全面提升，乡域面貌明显改善，文明程度明显提高，力争2015年成为文明示范乡。
三、创建标准根据县委、县政府相关要求，创建省级文明城市，要按照以下标准开展创建工作：(一)高度重视精神文明创建工作。
将群众性精神文明创建工作纳入乡党委、政府重要议事日程，纳入经济社会发展总体规划，纳入年度绩效考核内容，党政“一把手”亲自抓创建工作;形成工作小组具体落实，能较好地履行职责;组织开展经常性的群众性精神文明创建活动。
?(二)建立廉洁高效的政务环境。
加强干部理论学习和思想教育，建设风清气正的公务员队伍;坚持依法行政，廉洁从政，不断规范政务行为;积极为群众排扰解难、办实事，建设服务型政府，让群众满意。
(三)打造公正公平的法治环境。
深入开展法制宣传教育，做好法律援助和服务;维护老人、妇女、未成年人和残疾人合法权益;加强社会治安工作，维护良好社会秩序，确保社会和谐稳定;推进基层民主建设，加强基层民主管理。
(四)培育规范守信的商贸环境。
塑造诚信政府形象，建立健全社会信用体系;加强集乡商贸监管，维护公平竞争;规范窗口行业服务，树立良好的行业风尚。
?(五)营造健康向上的人文环境。
加强公民思想道德建设，推进未成年人思想道德教育，全面提高公民思想道德素质;发展教育事业，推进素质教育;加快文化建设和体育事业发展，丰富群众精神文化生活;加强科普宣传教育;开展社会公益活动，扶持社会公益事业。
信访局文明机关创建活动工作意见【可编辑版】
信访局文明机关创建活动工作意见信访局文明机关创建活动工作意见为推动文明机关创建活动的深入开展，进一步打造政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质信访干部队伍，充分发挥文明机关在“维护群众合法权益、促进社会和谐稳定、营造发展良好环境”中的突出作用，特提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会和市委十一届八次全会精神，以“着力提升学习力，全面增强服务力”为主题，以服务基层、服务群众、服务发展为宗旨，以让人民群众满意为标准，以提高机关干部素质为重点，不断深化创建工作，提高创建水平，以创建工作的成果，推动我市信访工作，助推无锡经济社会又好又快发展。
二、创建目标通过文明机关创建活动，推进机关和机关党员干部科学理政、民主施政、依法行政、高效主政、清廉从政，使机关党员干部学习能力进一步强化、机关整体素质进一步增强、机关服务水平进一步提高、机关行政效率进一步加强、机关形象进一步优化、群众满意度进一步提升，为科学发展提供思想保证、智力支持和精神动力。
三、创建内容1、建设坚强班子，发挥引领作用。
一是执行有力。
认真贯彻党的路线、方针、政策，全面落实市委、市政府下达的各项任务，不折不扣地完成市委、市政府和市文明委布置的重点工作；二是勤于学习。
坚持党组中心组学习制度和干部学习日制度，深入开展学习实践科学发展观活动。
党员领导干部要从严自律，坚定信念，自觉参加组织生活，带头为党员上党课，每年学习不少于12次，每名领导干部每年至少精读1本理论书籍，开展1次专题学习调研，撰写1篇有质量的调查报告，参学率不低于90%。
三是创建规范。
创建工作要有目标、有计划、有要求、有措施，做到组织、制度、活动、经费“四落实”。
要做到领导重视，创建氛围浓；班子团结，民主作风好；开拓进取，创新意识强；决策科学，领导艺术高；措施扎实，创建效果好；四是加强调研。
经常深入基层调查研究，认真研究解决当前信访热点难点问题，加强分类指导，因地制宜，切实解决基层和群众反映的困难、问题和要求，及时总结和推广做好信访工作好经验、好办法；五是作风民主。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
沅江市信访局
创建省级文明卫生城市实施细则
为落实《沅江市创建省级文明卫生城市工作方案》，根据省文明卫生单位标准和责任单位任务分解表，结合交通运输实际，特制定如下实施细则：
一、成立领导机构
成立沅江市信访局创卫工作领导小组、由局长刘伟文担任组长，党组成员沈剑波担任副组长，陈麒洲、邓智辉、周斌同志担任成员。
领导小组下设创卫办公室，由周斌同志担任创卫办主任，陈麒洲同志担任创卫专干。
二、明确工作目标
按照“完善制度、狠抓基础、突破难点、强化检查、提高素质”的创卫工作思路，以提高员工素质和文明程度为核心，以加强卫生责任区基础设施建设为重点，强化城市市容市貌管理，促进城市卫生秩序好转。
加强单位的硬化、绿化、亮化、净化和美化工作。
至2003年，各项创卫目标达到全市先进行列，为全市成为省级卫生城市提供有力支撑。
三、搞好宣传发动
局创卫领导小组把2011年7月定为“创卫宣传月”，召开全局创卫动员大会，明确任务，与我局所有产权门面和责
任区路段范围内的个体经营户签订创卫工作责任状，对公共场所卫生进行重点监督。
局创卫办明确创卫工作领导小组职责，建立创卫工作管理制度，落实创卫工作责任制。
通过大力宣传，提升单位人员环境卫生意识和创卫工作责任感。
四、全面推进创卫工作
从今年8月至明年年底，我局对照省文明卫生单位标准和沅江市创卫工作方案，全面推进创卫工作，主要抓好所辖范围和责任区域的环境卫生秩序、市容街貌形象、公共卫生，完善创卫硬件设施，加大投入力度，把所辖小区建成文明卫生小区。
组织管理方面：每年召开两次创卫工作会议，创卫实施方案、卫生管理制度、卫生责任区划分、卫生责任制度落实等工作做得扎实。
健康教育方面：局机关对局工作人员进行健康教育宣传；每年对职工进行一次体检；每月进行一次健康知识教育。
基础设施方面：在现有基础上进一步完善达到省创卫的六条标准。
卫生管理方面：聘请专门的卫生保洁人员全天候清扫责任区、工作区、生活区的卫生状况进一步好转。
五、抓住创卫工作难点
从2013年1月起，用半年的时间按解决好我局创卫工作两大难点。
一是公共场所卫生，二是局内卫生秩序。
信访局是沅江的一重要位置，上访人员流量大，卫生要求标准高。
创卫办派专人监督，除安排人员定时清扫，保持24小时环
境整洁外，还要求局加强基础设施建设，完善卫生设施。
六、加大卫生死角整治力度
我局责任区路段范围，有不少小旅馆、小餐饮店、小歌厅、小美容理发店、小副食品店，对这些“五小”行业进行重点整治，建立“一把手负总责、分管负责人具体负责、专门人员专职管理”的包路段责任制，与各门店签订“门前三包”责任状，抓好责任路段的卫生、秩序、绿化工作。
七、强化创卫督促检查
除自觉接受市创卫领导小组的检查外，我局创卫办将加强对创卫工作的检查和督促，及时通报情况，协调解决工作中存在的问题，对经费不落实、责任不明确、行动不迅速、整治不力的单位和个人予以跟踪督办。
把创卫工作列入年终目标考核，作为评先评优的依据，。