三招教你应对2017国家公务员面试情景模拟题
公务员情景模拟面试题
公务员情景模拟面试题作为一名公务员，面试是你展示自己能力和素质的重要环节。
为了帮助你更好地准备面试，本文将为你提供一些公务员情景模拟面试题，并针对每个问题给出合理的回答。
问题一：请你回答公务员对公众应该具备哪些特质？回答一：作为一名公务员，对公众应该具备诚信、责任感和耐心等特质。
首先，诚信是公务员的基本素养，要坚守职业道德，遵守法律法规，以身作则，赢得公众信任。
其次，责任感是公务员工作的重要标志，要积极主动为公众提供优质服务，解答问题并处理各类事务。
最后，耐心是处理复杂情况和与公众交流的重要品质，要对待每位公众都保持耐心和尊重。
问题二：请你描述一次你处理复杂问题的经历，并说明你是如何解决问题的？回答二：在某次工作中，我遇到了一起复杂的问题。
一位市民在办理某项行政手续时遇到了困难，他情绪激动，并抱怨服务不周。
我首先保持冷静，并耐心倾听他的诉求。
之后，我详细了解了他的情况，并认真研究了相关法规与政策。
在分析问题原因后，我向上级汇报情况，并积极与相关部门协调沟通，最终找到了解决问题的办法。
我将解决方案告知了该市民，并提供了详细的指导。
通过耐心细致的工作，我成功解决了这个复杂问题，并赢得了市民的称赞。
问题三：请你介绍一次你在工作中展示团队合作能力的经历。
回答三：在我的上一份工作中，我们团队负责一个大型项目的执行。
面对项目的复杂性和挑战，我与团队成员紧密合作，实现了良好的协同效果。
我们每周召开例会，进行项目进展报告与问题讨论。
在讨论中，我始终积极发言，提出自己的想法，并且认真倾听他人意见。
我善于总结归纳，将不同的意见整合到项目方案中。
同时，在项目执行过程中，我与团队成员保持了良好的合作，共同解决了出现的问题，顺利完成了项目任务。
问题四：请你描述一次你在工作中面对压力时的应对策略。
回答四：在工作中，压力是不可避免的。
一次，我面对一个紧急任务，工作量巨大，时间紧迫。
为了应对压力，我首先进行全面的规划和时间管理，确定优先处理的任务，并将任务分解为小目标。
2017国考面试时情景题如何作答
2017国考面试时情景题如何作答面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。
公务员面试中的情景应变能力题型往往会设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此测查考生处理突发事件与棘手问题的能力，即面对意外事件，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。
主要判断考生的思维敏捷性、情绪稳定性及对突发事件的应急应变能力和整体驾驭能力。
考生答好此类题目，可以很好的展示考生的整体素质，是考生得分的关键。
一、情景应变能力的题型主要分为两类：一是一般突发类。
一般突发类主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件，尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。
二是公共危机类。
公共危机类里的公共突发事件指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
二、情景应变能力题型作答技巧对于以上两种不同情景的处理，有不同的处理方法。
在此，中公教育专家着重给考生分析一般突发类的事件如何解决。
大体可以遵循以下三个步骤：第一步：控制情绪，沉着应对。
情景应变能力难度高，出题灵活，针对性强，甚至直指个人的缺点和不足，往往给考生最直接的刺激，也是最难以控制的题型。
所以，中公教育专家认为，考生首先要具备的就是过硬的心理素质，要能够控制自己的情绪，做到临危不乱，处事不惊，面对非常棘手的情景应变题，要心平如水，表情自然，沉着冷静，思路清晰，控制住自己的情绪，不可有不屑的表情，甚至笑场等现象出现。
第二步：确定角色，明确权限。
要解决好情景应变能力，考生的角色定位很重要，题目中的角色无非有两种：一种是公职人员身份，一种是非公职人员身份。
考生只有在明确了自己的角色后才能界定自身权限，有针对性地解决问题。
尤其对于公职人员，其自身具有明确的权限范围和职责要求，份内事必须去做，份外事要视情况去做，如果所做的事情脱离了权限职责的要求，那么就是违规违纪的行为，不仅不能将问题解决，反而适得其反，为别人增添负担。
公务员如何应对面试中的情境题
公务员如何应对面试中的情境题公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，而情境题常常是考察应聘者处理实际工作中问题的能力和素质。
面对情境题，公务员应该具备一定的应变能力和解决问题的思维方式。
本文将从三个方面，即准备阶段、回答策略和实例分析，探讨公务员如何应对面试中的情境题。
一、准备阶段在面试前，公务员应对情境题进行充分准备，以应对可能遇到的各种情况。
准备阶段主要包括以下几个方面：1. 熟悉招录岗位：通过查阅相关资料，了解所应聘岗位的职责、要求、工作内容和特点，了解所面试单位的背景和运行机制，为应对情境题提供背景知识。
2. 学习专业知识：对于涉及所学专业的情境题，应复习和巩固相关知识，提高对专业问题的理解和解决能力。
3. 模拟面试：找寻相似岗位的面试题目进行模拟面试，通过反复训练来熟悉情境题的题型和答题技巧，增强应变能力和临场发挥的能力。
二、回答策略在面试时，公务员应灵活运用回答策略来应对情境题。
以下是一些常用的回答策略：1. 深入分析：在回答情境题时，应从多个角度全面分析问题，了解问题的实质和背后的原因，评估问题的影响和可能的解决方案。
2. 提出方案：在分析问题的基础上，提出明确、针对性强的解决方案，说明方案的可行性和实施效果，并合理利用相关资源。
3. 权衡利弊：在回答情境题时，可以首先指出各种解决方案的优缺点，然后选择其中最合适的方案，并说明选择该方案的理由。
4. 沟通协调：在面对涉及多方利益关系的情境题时，应强调合作与协调，积极寻求各方利益的平衡，通过有效的沟通解决问题。
三、实例分析以下是一些常见的情境题实例，供公务员参考：1. 问题描述：您在处理工作中发现并证实同事存在工作纪律问题，应该如何处理？回答策略：可以明确向直接上级举报，提供证据和情况，让上级决定采取相应措施。
同时，要保持公正和客观，避免个人情绪和偏见的干扰。
2. 问题描述：某个政策出台后，引发了大量群众的不满和抗议，请问您如何处理？回答策略：可以进行舆情分析，了解群众的关切点和利益诉求，并及时与相关部门进行沟通。
公务员面试如何回答情景模拟题
公务员面试如何回答情景模拟题公务员面试作为选拔优秀人才的重要环节，常常采用情景模拟题来考察应聘者的应变能力、沟通能力和解决问题的能力。
在面对情景模拟题时，应聘者需要灵活应对，合理分析问题，并给出合适的回答。
本文将就公务员面试如何回答情景模拟题进行探讨。
情景一：突发情况处理面试官提问：如果在工作岗位上，突然发生紧急情况，你应该如何应对？回答思路：首先，应聘者可以表达对突发情况的重视，并强调自己的冷静应对能力。
接着，可以提到先保护好人员安全、确保现场秩序，并与相关部门及时沟通协调。
最后，强调制定应对方案，进行有效组织和协调，解决突发问题，确保紧急情况得以妥善处理。
情景二：团队合作面试官提问：假设你在一个团队项目中，出现了不同意见，如何解决分歧并与团队成员合作？回答思路：应聘者可以强调尊重他人观点的重要性，表达自己善于倾听和理解他人观点的能力。
接着，可以提到解决分歧的方式，如讨论、协商和妥协等，并强调中立公正的立场，维护团队的和谐氛围。
此外，也可以强调自己愿意主动承担责任，并号召团队成员共同努力，完成项目任务。
情景三：处理矛盾纠纷面试官提问：在工作中，如果遇到矛盾纠纷，你会如何处理？回答思路：应聘者可首先表达对矛盾纠纷的重视，并指出主动沟通是解决矛盾的有效途径。
接着，可以提及采取妥善的解决方法，如调解、协商和仲裁等，并强调公正、公平和合法的原则。
另外，应聘者还可以强调积极倾听和理解对方的观点，以找到问题的根源，并通过双方互利共赢的方式解决矛盾纠纷。
情景四：危机公关面试官提问：如果你所在的公关团队面临公关危机，你将如何应对？回答思路：应聘者可以表达危机公关处理的重要性，并强调妥善处理危机对维护组织形象的重要性。
接着，可以提到应对危机的策略，如及时回应、信息透明和有效沟通等，并强调采取积极主动的态度，展示对问题的解决能力和协调能力。
最后，可以强调总结经验教训、做好危机后续工作，以避免类似危机再次发生。
总结：在公务员面试中，应聘者在回答情景模拟题时，应做到思路清晰、抓住关键点，并注重语言表达的准确性和流畅性。
2017国家公务员备考资料：三招教你应对2017国家公务员面试情景模拟题
中公教育东莞分校三招教你应对2017国家公务员面试情景模拟题言语理解与表达能力是公务员面试中非常重要的一项测评要素，其中的情景模拟题属于必考题，而且难度在不断增加。
其实这类题目难度并不大，但考生在实际操作和答题的过程中却却差强人意。
在此中公教育专家给大家传授几招解决此类题目的关键之道，如果能够融会贯通，必然不负所望。
首先我们先了解下什么“情境模拟”，它一般以情景类题目为背景——给考生设置一个人际的或者是应变的情境，让考生在这个情境下说一段话，题目的后面一般都有明确提示——“请现场模拟”。
该题型要求考生能够有较强的语言表达能力，并且能够声情并茂的加以演绎，很多初接触面试的考生会因为积累不够、言语表达等多方面问题导致模拟不理想。
应对这类情境模拟题时需要重点把握两个原则，一个是模拟的内容要围绕你的目标分析展开，另一个是答题的语言要符合双方的身份和关系符合此情景，下面通过一道题目来举例说明。
【例题】你是县政府工作人员，在县政府召开的返乡创业农民工座谈会上，县领导安排你做一个发言，动员返乡农民工到孵化园内创业，你会怎么说?请现场模拟。
【中公作答思路】第一步，审题。
通过审题了解我们所处的环境、人物、目标等关键信息。
相信大家非常容易理解在不同的环境和不同的人所说的话肯定不一样，所以就非常有必要先确定好这些关键因素，而在刚才这道例题中“环境——县级创业动员会”、“人员——县政府工作人员和返乡农民工”、“目标——动员创业”。
第二步，确定发言内容。
根据我们对于题目的分析了解，围绕目标展开答题内容——说什么!在这道例题中，作为县政府工作人员希望能动员返乡农民，开场欢迎是必须的;为吸引大家创业，介绍当下国家鼓励创业的背景——大众创业、万众创新;到孵化园内创业，孵化园的优势——场地、税收、服务等等;介绍完基本情况之后，对于未来的展望可以情绪高涨一些，让讲话到达下一个高潮;作为座谈会上的发言，有必要鼓励大家在座谈会畅所欲言。
2017国考公务员面试模拟--第四次(打印版)
2017国考面试模拟题本（第四次）一、1、狼吃羚羊，狮子吃狼。
但是狮子既想吃狼，又想吃羚羊。
把所有狼吃掉后，狮子再吃羚羊，却累死了。
谈谈你的看法。
（寓言题）2、老龄委给空巢老人搞活动，请你提出三个有新意的主题,选其中一个说主说出重点和难点（方案创意）3、小李本来觉得公务员工作简单轻松，但参加工作之后觉得压力很大，找你吐槽，你怎么劝说他？4、近年电子阅读盛行，纸图书减少，有人认为电子阅读肤浅，有人认为电子阅读方便，坐车可随时阅读，省时便捷、经济。
谈谈你的看法?（15年北京）二、1、两只陌生的蜗牛在某个路口相遇了，它们彼此碰了碰触角，互致问候，然后继续向前爬去。
但不幸的是它俩拥有了相同的想法：对方这么急着朝我来过的路爬去，肯定有什么事，一定是那路上有许多宝贝我没发现。
这样想着，两只蜗牛便同时折转头，朝来路爬去。
在同一个路口，两只蜗牛又相遇了，它们又彼此友好地碰了碰触角，各自继续往前爬去。
忙碌了一辈子的蜗牛不知不觉中又爬回了起点。
这则寓言对你什么启示？2、学校食堂的承包方和管理方发生纠纷，食堂承包方停止供应，你是教育厅的工作人员，领导让你去调查此事，你认为重点和难点是什么？3、有人说：少说多做，又有人说：做得好，不如说得好，你怎么看？4、如果今天有六件任务要你去完成，你准备如何处理？1今天有个会议，需要把通知发出去；2，有个文件，需要你将它送到几个下属部门去；3，单位一个处长生病了，你准备去看他；4，有个同学准备从北京乘飞机去美国，今天到北京，希望能和你见上一面，并要你送他去飞机场；5，你妈妈觉得身体不舒服，需要你陪她去医院检查一下；6领导交给你一个任务，写一个发言稿，今天必须完成。
三、1、一个人口不足两千人的村庄开设了一千多家网店，商品质量不一，为此领导让你组织一次关于这些网店商品质量的质检活动，你如何开展？朱玉倩2、仔细观察漫画，尽可能的展开联想，给出一个你认为最贴切的标题，并联系实际谈谈你对这幅漫画的看法。
国家公务员考试中的情景模拟题应对策略
国家公务员考试中的情景模拟题应对策略国家公务员考试是我国选拔公务员的重要途径之一，而情景模拟题在其中占据重要的一环。
情景模拟题以真实的工作场景为背景，考察考生在实际工作中应对问题的能力。
为了在情景模拟题这一环节中取得好成绩，考生需要熟悉答题技巧和应对策略。
本文将探讨几种国家公务员考试中的情景模拟题应对策略。
首先，了解题型特点是应对情景模拟题的第一步。
情景模拟题通常以案例故事的形式呈现，要求考生根据情境回答具体问题。
这种题型不仅考察考生的专业知识，还注重考察考生的分析和解决问题的能力。
在回答情景模拟题时，考生需要仔细阅读问题，了解问题的背景和要求，并结合自己的知识和实际经验给出合理的答案。
其次，合理利用所给材料是应对情景模拟题的重要策略之一。
情景模拟题通常会提供一些背景材料，如文件、数据、案例等。
考生可以利用这些材料进行分析和判断。
在回答问题时，可以引用和参考所提供的材料，加深回答的论据和证据，增加答案的可信度。
同时，对所给材料进行合理的解读和分析，结合自己的专业知识给出合理的答案。
另外，掌握举一反三的能力是应对情景模拟题的必备能力之一。
情景模拟题往往以具体案例为基础，但在实际工作中，类似的情况可能会有很多。
因此，考生需要在回答问题时，善于举一反三，将具体情况与一般原则相结合，给出既适用于具体情境，又具有普遍指导意义的答案。
这不仅需要考生对自己专业领域内的知识有深入的理解，还需要广泛涉猎其他相关领域的知识，培养跨学科的思维方式。
此外，逻辑清晰和语言表达准确也是应对情景模拟题的重要策略之一。
情景模拟题要求考生在有限的时间内给出准确、简明的答案。
为了达到这个目标，考生需要在回答问题之前进行思考和编排，保证答案的逻辑清晰性。
同时，语言表达要准确，不模棱两可，防止出现歧义导致答案失分。
在平时的准备中，考生可以通过练习写作、做题等方式提高自己的逻辑思维和语言表达能力，为情景模拟题的回答打下坚实的基础。
综上所述，国家公务员考试中的情景模拟题对考生的思维能力和应变能力提出了较高的要求。
三招教你更好应对公务员面试情景模拟题
———————————————————————————————— 作者:
———————————————————————————————— 日期:
三招教你更好应对公务员面试情景模拟题
言语理解与表达能力是公务员面试中非常重要的一项测评要素，其中的情景模拟题更是每年省考面试中的必考题,而且难度在不断增加。这类题目其实难度不大，但是在实际操作和答题的过程学员的表现却乏善可陈。今天中公教育专家在这里传授几招解决此类题目关键之道，如果能够融会贯通，必然不负所望。
首先，我们需要掌握一定的方法---善用因果分析法得出观点。其实所谓的哲理题,我们仔细分析就会发现它的本质其实就是我们从小喝到大的心灵鸡汤,论述做人做事的一些人生道理。而讲明这个道理的方式可能是通过一个故事，也有可能是通过一句名言警句，还有可能是讲述一个社会上约定俗成的原理效应，例如短板效应。但是不管考官将故事的方式是什么,一道哲理题其实主要就是由事情发生的原因和导致的结果两个部分构成，所以我们的结论往往就是通过分析因果即可得出。那么应该如何分析因果呢？首先,从结果分析来看,只可能出现两种结果,一是成功,二是失败。其次,找准道理,如果结果是成功,那么这个时候原因自然变成了成功经验，是我们今后需要学的,如果结果是失败,那么这个时候原因自认就变成了失败教训,是我们今后所需要避免的。最后规范表达即可,即用书面语言将道理转换出来即可。
第一步，审题。通过审题了解我们所处的环境、人物、目标等关键信息。相信大家非常容易理解在不同的环境和不同的人所说的话肯定不一样，所以就非常有必要先确定好这些关键因素，而在刚才这道例题中“环境——镇政府门口”、“人员——镇政府工作人员和居民”、“目标——沟通协调”。
第二步,确定发言内容。根据我们对于题目的分析了解,围绕我们的目标展开答题的内容——说什么!在这道例题中,作为镇政府工作人员首先向居民道歉,自己的工作不到位、不及时;讲述企业在发展过程中给居民送去的温暖;另外,也要说明不能因为成绩就忽略影响,会及时解决问题。顺着这一逻辑思维,整体内容构造已经是心里有数了。
公务员面试技巧：四招教你搞定情景模拟题
公务员面试技巧：四招教你搞定情景模拟题公务员面试考查的是解决问题的能力，小编为大家提供公务员面试技巧：四招教你搞定情景模拟题，一起来看看吧！公务员面试技巧：四招教你搞定情景模拟题人身如戏，全靠演技，在公务员面试中也有这样一类考“演技”的题目，那就是情景模拟类题目，而这类题目在考试中也有着极高的辨识度——题干的结尾会赫然出现四个大字“现场模拟”或是“情景模拟”。
很多考生觉得我又不是来参加艺考的为什么还要考这种题目，要知道考官想要的人是真正有工作能力能够解决问题的人，而不是答题答得天花乱坠而工作起来却一塌糊涂，因此考官需要借助这样的题目来真正考察你的反应力和解决问题的智商和情商，今天小编就来谈谈在面试中如何才能把这类题目答得出彩。
一、“编”好故事是基础在这类题目中往往只能通过简短的题干来设置问题让我们去解决，但我们在答题的时候却需要创设出具体的情景来回答，因此需要我们去脑补更多跳出题干之外的情节。
例如有道题目是这样的“周一上午，记者找到某局服务窗口市级服务标兵小王，对他说：你好，我们是市电视台的记者，有居民多次向我们投诉，你前段时间安排人替他们疏通地下排水管网，没过几天又堵上了，而且更加严重，整个街上都是污水，居民认为你没有把事情做好，质疑你这个标兵名不副实，我们来是想向你了解一下情况。
假如你是小王，你将如何回答记者提问?请现场模拟。
”面对记者的采访，你作为排水管道处理工作的负责人你总要给个回应吧，当然道歉是一定的，一道题答题时间2min左右，你总不能一直重复N遍“对不起”吧，所以我们在回应的时候需要结合生活实际和题目给定的情景再去创设更多的情节，so，排水管疏通好了又堵了还可能是什么原因呢?1.可能不怪我，是因为最近连降大雨，把落叶垃圾又冲进去了，才造成的后果;2.可能是客观情况，虽然排水管疏通好了，但是毕竟历时太久，排水管老化的太厉害了，后续需要更换了;等等。
当然有些时候在答题中为了避免尴尬，我们也要创设一些情节，例如“单位在进行禁言行动，但是在你路过楼道口的时候，发现单位的老李在楼道里偷偷吸烟，此时你会如何劝说他，请现场模拟”如果我们张口直接制止，难免有些尴尬，也让老李下不来台，因此需要我们委婉的指出老李的问题，同时又要让老李瞬间明白自己这样做是不对的，如何才能实现一举两得呢?那就需要把表达变得委婉，把矛盾变得明显，例如“李大哥，原来是你在这抽烟呀，小王自从怀孕之后呀这鼻子是越来越灵了，你快掐了吧，我看她最近妊娠反应还挺严重的，别一会找你‘算账’，哈哈”。
2017国家公务员面试社会现象试题解题技巧
2017国家公务员面试社会现象试题解题技巧公务员面试中综合分析一直以来都是非常重要的考点。
在历年的公务员面试中每个半天都会考察1-2道题目，既是重点，也是难点。
国考中主要考察社会现象类以及政策理解类。
今天，我们就社会现象类的题目来了解如何分析。
对于现象类题目我们可以采取以下的几个步骤来逐步分析：一、判断题型要想能够快速的想到解答这类题目的方法，首先得知道这类题目的题型特征。
一般而言，综合分析的社会现象类题目大都会给你描述一个现在社会上个别或者部分人的行为，这些行为有好有坏，重点询问你是如何看待这些现象的。
例如：对于现在流行的广场舞，你怎么看?学历越高，就业率越低，对此你怎么看?等等。
这些都是简单的概括一类社会现象，重点询问你对于现象的看法。
二、表明态度既然是问我们对于现象的看法，那么第一步我们就需要对于现象发表自己的观点。
表达观点我们一般可以从这个方面来进行：1、描述现象。
一般而言题干可能会比较抽象的描述一类现象，这个时候，我们就需要对现象进一步描述。
2、点明本质。
现象一般会从某个侧面反映出一些问题，这个时候我们需要直接指出题干核心即本质。
3、规范判断。
点明本质之后我们会继续在后面表述出对于此类现象我们大众的态度，是支持还是反对，是推崇还是抵制。
例如：现在玩手机成为普遍现象，出现了“低头族”，请谈谈你对这一现象的看法。
表达观点：随着互联网的发展，移动设备的普及使得越来越多的人无时无刻低头玩手机。
这种现象我们称之为低头族，这种过分依赖手机的行为应该引起我们的重视，积极引导，帮助他们摆脱电子设备的“奴役”。
三、论证观点提出观点之后，我们需要论证自己的观点，比如说这种现象是不好的，那就需要证明为什么不好，体现在哪些方面等等。
因此，在一般的论证中我们会重点从现状，影响、原因等几个方面来重点论证。
1、论证现状：比如，低头族的现状。
这个我们或多或少会知道一些。
现如今随着移动互联网的高速发展，使用电子设备比如手机，ipad进行学习交流是非常常见的，也无可厚非。
公务员面试情景模拟及答题技巧
公务员面试情景模拟及答题技巧公务员面试是选拔优秀人才进入政府部门工作的重要环节。
为了帮助考生顺利通过面试，下面将进行一场公务员面试情景模拟，并提供一些答题技巧。
情景模拟一：领导力与团队合作能力面试官：请问，在工作中如何发挥领导力并提高团队合作能力？应聘者：领导力和团队合作能力是公务员工作中不可或缺的素质。
我认为，发挥领导力的关键在于激发团队成员的积极性和创造力，提高工作效率和质量。
实现这一目标的方法包括：明确目标和任务分工，提供合理的资源和支持，积极倾听和尊重团队成员的意见和建议，及时解决团队中的冲突和问题，定期组织团队成员进行培训和交流，培养他们的能力和素质。
同时，我认为作为领导者要以身作则，树立良好的榜样，激励团队成员踏实工作并实现共同目标。
情景模拟二：处理突发事件能力面试官：请描述一次你处理突发事件的经历，并谈谈你的收获。
应聘者：在某次工作中，突然发生了一起紧急情况，需要我立即采取行动。
我立即保持冷静，并迅速组织团队展开应急处理。
首先，我将工作分派给团队成员，并明确任务和时间节点。
然后，我与其他相关部门进行紧急沟通与协调，确保资源共享和信息畅通。
在整个过程中，我密切关注进展情况，及时调整应对策略，并向上级报告工作进展。
最终，我们成功解决了紧急情况，并引以为戒，从中学到了许多宝贵的经验。
答题技巧：1. 语言表达要简洁明了。
在面试中，要避免冗长的叙述和废话。
用简练的语言回答问题，突出关键信息，让面试官一目了然。
2. 多举具体实例。
面试官更加注重候选人的实际能力和经验。
在回答问题时，尽量结合自己的经历举具体实例，以证明自己的能力。
3. 强调自身优势。
在面试过程中，强调自身的优势与特长有助于增加自信心，同时能让面试官更加了解你的专业能力和工作素质。
4. 注意整体形象。
面试不仅仅是回答问题，面试官同时也会评估应聘者的形象和仪态。
所以，在面试前应保持良好的形象，穿着得体，仪态端正，展现自己的专业素质。
公务员面试情景模拟题和解题思路
公务员面试情景模拟题和解题思路情景模拟类面试题如果你当上处长后，副处长对你有意见并向厅领导作了反映，你将如何处理这个问题?答案①正确对待副处长有意见这件事情，把他有意见并向厅领导反映当作一件非常正常的事件看待。
不要激化矛盾，不要对副处长有其他的想法和看法。
②主动找副处长沟通思想，征求副处长的意见。
如果副处长所反映的意见，是误解，那么消除误解;如果副处长所反映的意见属于自己存在的问题，那么主动向副处长作自我批评，并且当即制订出改正缺点或不足的措施。
总之，态度要诚恳、虚心，要达到在新的基础上的.团结。
③问题解决后，建议由副处长再向厅领导汇报解决矛盾的情况。
或者征得副处长同意后，由自己向厅领导汇报解决矛盾的情况，并且坚持实事求是的原则。
公务员面试自我介绍今年_____岁。
汉族，法学本科。
我平时喜欢看书和上网浏览信息。
我的性格比较开朗，随和。
能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。
我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。
在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。
成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。
如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。
同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。
公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。
雷锋说过：人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。
这也是我对公务员认知的最好诠释。
所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会!公务员面试技巧宣传是结构化面试中比较常考的一种，在面试考试中，很多考生的宣传方式比较单一，往往只有宣传海报、宣传手册、网络宣传、讲座等比较传统的宣传方式，考官听着比较枯燥乏味，考生也很难答得精彩。
2017年国家公务员面试模拟题之情景模拟(一)
2017年国家公务员面试模拟题之情景模拟（一）题型特点情景模拟通常要求考生扮演某一特定角色，在模拟的工作情景中对一系列人际关系和工作问题进行处理。
考官根据考生的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。
情景模拟的题目更能够体现考生的许多能力，近年来公务员面试有采用情景模拟题型对考生进行考察的趋势。
测评要素与传统题型相比，情景模拟更能够考查“岗位匹配性”、“人际沟通”能力、“实际解决问题“的能力等。
情景模拟中，考生需要“扮演”的角色很多时候就是他所报考的岗位，题目中设置的情景往往是该岗位实际工作中最具有代表性或挑战性的问题，重点考查考生在面临与实际工作类似的问题和机遇时，是否能及时准确地对其进行分析、判断，并做出科学的决定。
在情景模拟中，考官一般从以下四个方面来评价考生的行为表现：1.角色定位能力考生要对情景角色的言行举止准确理解和把握，在深刻理解角色任务的基础上迅速进入情景，按照题目要求采取相应行为。
当题目中出现“请将考官当作某某，现场模拟一下”这样的表述，也就是需要将考官当成情景中的其他角色时，考生一定要有意识的快速进行角色转换，在精神状态、思考问题方式、称谓措辞、沟通的口吻，以及与考官对话的语气语调等方面与情景设置的身份相匹配。
2.解决问题能力重点考查考生在面临与实际工作类似的问题和机遇时，思维是否敏捷，是否能有效控制情绪和应对突发事件，及时准确地对问题进行分析、判断，能否有计划的通过组织协调、科学决断，将问题合理解决。
3.举止仪表考生在情景模拟中的言谈举止是否符合角色及情景要求，说话的内容，语气神态及伴随说话时的表情、动作等是否符合谈吐礼仪规范。
4.人际沟通能力情景模拟题目中，考官会根据考生的沟通方式和技巧，对人际沟通能力进行评价。
其考查的要点主要包括口头表达能力、亲和力、说服力、沟通能力、人际交往技巧以及缓和气氛化解矛盾等素质表现。
答题原则1.角色定位准确一是自己的身份、角色：要明确当前要解决的核心和关键，树立责任意识和职权意识，对自己应尽的职责有清晰的把握。
如何在公务员中应对情景模拟题
如何在公务员中应对情景模拟题公务员考试中的情景模拟题是考察考生在实际工作场景中的应对能力和解决问题的能力。
要想在这一环节中取得好成绩，需要采取有效的应对策略。
本文将从准备阶段、答题技巧和实战经验三个方面给出解答。
以下是具体内容：1. 准备阶段在面对情景模拟题之前，考生需要充分准备，以提高应对能力。
准备阶段需要注意以下几点：（1）熟悉考试内容：了解公务员考试的考试大纲和题型要求，特别是与情景模拟题相关的内容，重点掌握相关的法律法规和工作流程。
（2）模拟练习：通过参加模拟考试或者自己编写情景模拟题来训练应对能力，加强思维灵活性和应变能力。
（3）查漏补缺：对于在准备过程中发现的知识盲点，及时查漏补缺，通过阅读相关材料、参加培训班等方式进行学习提高。
2. 答题技巧情景模拟题在一定程度上考察的是对工作实践的理解和把握能力，因此答题要具有一定的技巧。
以下是两个可行的答题技巧：（1）审题认真：在接到题目之后，首先仔细阅读题目要求和提供的情境，理解问题的本质和要求，聚焦关键信息。
（2）全面回答：对于情景模拟题而言，答案往往不是简单的“对”或者“错”，而是需要多方面的考虑和综合判断。
因此，在回答问题时，要从不同的角度，多方面地分析问题，并给出全面的回答。
3. 实战经验情景模拟题是一个考察应试者实际工作能力和应对能力的环节，因此，以下是一些实战经验供参考：（1）注重实际工作经验：在回答情景模拟题时，可以适当结合自己的实际工作经验来回答，体现自己的工作能力和经验。
（2）注意答题思路：在回答情景模拟题时，要注意合理的思考过程和严密的逻辑推理，不仅要关注结果，更要注重过程。
（3）注重方法和技巧：在回答情景模拟题时，可以运用一些常用的解决问题的方法和技巧，如“四步法”、“五力模型”等，来帮助自己更好地分析和解决问题。
总之，在公务员考试中应对情景模拟题需要综合运用准备阶段的知识储备、灵活的答题技巧和实践经验，才能更好地应对各种复杂情况。
2017公务员面试真题：示范答题（一）
2017公务员面试真题：示范答题（一）
真题链接:
政务办事大厅办事等待的时间比较长，有几个人在办事大厅抽烟解闷，引起他人不满，而且争吵越来越激烈甚至大打出手。
作为工作人员，领导让你去协调解决这件事情，你怎么办？
办事大厅是重要的服务场所，出现争吵和打架的情况时，我会及时平息矛盾，避免事态严重化，维持办事大厅的秩序，不影响其他群众的办事效率。
首先:分开冲突双方，有伤者及时送往医院，疏散围观群众，保证大厅秩序正常。
劝解双方当事人，了解矛盾缘由，安抚双方情绪，并就等待时间长向他们致歉，但是也要指出，他们的行为是不正确的，如果造成严重后果，不仅要赔偿，而且会受到法律制裁。
其次:请求领导安排增添工作人员，增开窗口，及时处理群众的办事需求，避免过长等待。
安排专人查看群众携带的办事材料有无缺漏，及时补足。
最后:这件事暴露了我们工作中的许多问题。
建议领导按工作高峰增开工作窗口，提高工作效率。
推行电子政务和网上政务，方便群众办事。
加强宣传，禁止群众在办事大厅吸烟。
2017国考面试备考：灵活应对应急应变类题目
面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
我们知道在生活中、工作中经常会发生一些突发的状况，需要我们去处理，很多人习以为常，认为这类的问题处理起来并不复杂，很多人却一头雾水，不知从何下手，应急应变类题目在面试中是需要一定技巧的，掌握这些技巧是为了让自己说明白，也是为了让考官听清楚，在吉林省考的面试中，尤其偏爱这类的题目，每天都有这种能力的考察，需要考生格外注意，好好掌握。
今天中公教育专家就结合一道面试真题来了解一下应急应变类题型的答题方法。
例题：你们县有一个1960年的旧火车站，有人拍照后发到网上引起网友热议，被网友评为“十大最破火车站”之一，大家纷纷来参观，导致火车站内人数激增，如果你是火车站站长，你该怎么办?【试题分析】这是一道考察应变能力的题目，考生在听到题目之后通过审题会发现，题目中设定了一个场景，破旧的火车站，还设置了一个明显的问题，人数激增，自己也有一个身份，是火车站站长，那就证明自己有权利处理这些问题，那么就需要大家能够及时发现当前要解决的问题，立刻找到合适的办法，给予解决，又需要大家具备解决长远问题的能力，体现出大局意识。
【中公参考答案】中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！中公专家解析面试热点<<<点这里！作为火车站的站长，有义务及时处理题干中的突发情况，让火车站的秩序正常运行，让站内的设施不被破坏，保障旅客的正常出行。
首先，跟站内的工作人员一起赶到现场，维护秩序，向前来参观的游客喊话，告知大家我是火车站的站长的身份，对于前来参观我们表示欢迎，但是希望大家能够有秩序的进行拍照，毕竟火车站年代较久，具有文物价值，不要随意破坏，要善于保护，不要拥挤和踩踏。
其次，做好人员分流的工作，安排工作人员做好引导，让参观人员有序排队，针对站内上下车旅客、进出站的旅客、出站口的接站人员等做好道路安排，让大家有序参观。
【精品】2017国考公务员面试--突发性事件（汇总）
【精品】2017国考公务员面试--突发性事件（汇总）2017国考公务员面试-突发事件面试真题一、事件类1、你是一个晚会的负责人，有外宾要在本次晚会上演出节目，临近开演时，你突然得知运送外宾演出设备的航班由于天气原因延误，此时领导和嘉宾已经到场，你应该怎么处理?2、开会前一小时，突然发现会场布置的背景幕布中有一个汉字写错了，此时，你会怎么办?3、应相应上级号召，政府召集一批媒体人员去报道救济贫困人员的活动，但是到了现场后很多人不开门，很是尴尬，如果你是陪同助理，你该怎么做？4、你陪领导下基层，你所在的车发生了追尾事故，所幸没有人员伤亡。
而此时领导的车已经开远，请问你怎么处理？5、你刚入职不久，某天单位有一个重要的会议要开，领导安排你今天值班，突然接到领导电话，说有一个文件忘带了，放在了单位的办公室桌上，要你马上送过去，这时，又有一位群众来反映问题，你怎么办?6、单位让你组织一次会议，当会议时间快到的时候领导来了，还有一些与会人员没到，请问遇到这种情况你怎么办?7、你和小张是税务机关的热线服务人员，有一天一位纳税人来办理相关的税收业务，但办理的业务超出你们的职责范围，于是小张对这位群众说：“这事不归我们管。
”群众听后说你们不负责任，要投诉你们。
请问对于小张的做法，你怎么看？如果你是小张，你会怎么做？8、你在办公室处理文件，听到旁边领导办公室传来争吵声，你起身走到领导办公室门口看到一位同事与领导扭打在一起，你要怎么处理？9、单位正在召开老干部座谈会，你是会议负责人，会议中一些老干部与领导发生冲突并离场，你怎么办？10、网上出现一个贴子，你们单位有人穿着制服和群众发生暴力事件，你怎么处理?11、国税引进了金税工程系统，但是经常出问题，某天又出问题了，但是前来办理业务的人员越来越多，你作为导税员，你怎么处理？12、国税局推广网上申报系统，但是目前效果不佳，大量纳税人还是等到月底几天到报税大厅申报，导致大厅人满为患，问你会做些什么？13、在一次听证会上，参会群众提出了很多问题，而来回答的两名某部门工作人员却无法回答，一直很沉默，群众情绪激动，如果你是会场主持方，请问你怎么办？你是国税大厅办事的工作人员，临近下班，业务系统又坏了，还有十几个人排队，纳税人不满，你怎么办?14、小王是税务窗口的办事人员，突然接到幼儿园电话说让赶快去接孩子，孩子发烧了。
2017国家公务员面试真题_面试技巧
2017国家公务员面试真题1、乘警的工作基本上是在列车上进行宣传和巡逻，有人说这样做浪费人力物力，应该借助一些高科技产品提高工作效率，比如说安装摄像头，不需要过多工作人员在现场。
对此，你怎么看?【答案要点】此话有一定道理，高科技产品的投入可以减少警力的投入，节约人力资源成本，但不能过分夸大高科技产品的作用。
高科技产品有明显优势，但更多作用在于帮助人，而不是代替人。
科技投入的意义：(1)科技发展今天，把高科技引入工作中是必然趋势。
(2)目前列车上视频还很少，需要不断投入(3)国家公安部铺设天网行动的要求科技的弊端：(1)震撼效果不足，防范效果不足(2)发现问题、突发事件不能及时处理(3)容易出现死角，不灵活。
所以人力和高科技产品应相互结合，相互补充，不能一刀切。
2、你是一个新建火车站的工作人员，由于火车导向标比较少，一些群众经常迷路，车站拥堵，领导把这件事交给你处理，你怎么做?【答案要点】明确的标识，能使车站人流有序运行，规范秩序。
但如果像题目中所讲基础设施不足，标识混乱较少，就会影响旅客的正常出行，增加负面情绪，也会导致火车站秩序混乱，增加工作人员管理难度。
要解决这样的问题需要标本兼治。
(1)治标：安排工作人员到容易出现迷路和拥堵地段去执勤，疏导交通，维持秩序。
(2)治本：了解情况、调查。
自己体验。
走入火车站，实地感受，对导向标不清的地方，容易产生混乱的地方进行拍照，摄像，留好一手资料供以后讨论。
寻问旅客，车站工作人员日常容易迷路和拥堵路段，及对车站整改意见。
收集好资料后，邀请领域内专家，共同商讨整改意见，建立科学的一步到位的解决对策。
以后的工作也要加强巡逻，碰见相关问题及时介入解决。
3、你是一名线路民警，当地村主任对你说村里有一位孤寡老人，他的子女在外地，相互推诿，不赡养老人，老人扬言要卧轨自杀，你怎么办?【答案要点】作为线路段民警，附近老乡家中发生了这样的事情，出于责任和义务都应该处理好。
(1)立即和村干部分头行动，确认老人目前人在何处。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三招教你应对2017国家公务员面试情景模拟题
言语理解与表达能力是公务员面试中非常重要的一项测评要素，其中的情景模拟题属于必考题，而且难度在不断增加。
其实这类题目难度并不大，但考生在实际操作和答题的过程中却却差强人意。
在此中公教育专家给大家传授几招解决此类题目的关键之道，如果能够融会贯通，必然不负所望。
首先我们先了解下什么“情境模拟”，它一般以情景类题目为背景——给考生设置一个人际的或者是应变的情境，让考生在这个情境下说一段话，题目的后面一般都有明确提示——“请现场模拟”。
该题型要求考生能够有较强的语言表达能力，并且能够声情并茂的加以演绎，很多初接触面试的考生会因为积累不够、言语表达等多方面问题导致模拟不理想。
应对这类情境模拟题时需要重点把握两个原则，一个是模拟的内容要围绕你的目标分析展开，另一个是答题的语言要符合双方的身份和关系符合此情景，下面通过一道题目来举例说明。
【例题】你是县政府工作人员，在县政府召开的返乡创业农民工座谈会上，县领导安排你做一个发言，动员返乡农民工到孵化园内创业，你会怎么说?请现场模拟。
【中公作答思路】
第一步，审题。
通过审题了解我们所处的环境、人物、目标等关键信息。
相信大家非常容易理解在不同的环境和不同的人所说的话肯定不一样，所以就非常有必要先确定好这些关键因素，而在刚才这道例题中“环境——县级创业动员会”、“人员——县政府工作人员和返乡农民工”、“目标——动员创业”。
第二步，确定发言内容。
根据我们对于题目的分析了解，围绕目标展开答题内容——说什么!在这道例题中，作为县政府工作人员希望能动员返乡农民，开场欢迎是必须的;为吸引大家创业，介绍当下国家鼓励创业的背景——大众创业、万众创新;到孵化园内创业，孵化园的优势——场地、税收、服务等等;介绍完基本情况之后，对于未来的展望可以情绪高涨一些，让讲话到达下一个高潮;作为座谈会上的发言，有必要鼓励大家在座谈会畅所欲言。
顺着这一逻辑思维，整体内容构造已经是心里有数了。
第三步，真情演绎。
现场模拟之所以让很多考生感到头疼，非常重要的一个原因在于紧张、高压的环境下要克服紧张和不足，从容沉稳地表达出自己的想法，所以很多考生表达僵硬，效果不佳。
在平时的训练中考生们首先要克服自己的紧张和焦虑，在此基础上很好地融入题干的情境中，运用符合题干情境的措辞和表达方式。
如在这道例题中开场的问好应该是“各位乡亲们，大家好，欢迎大家参加今天的座谈会，也欢迎大家有意愿回乡创业”而不是生硬的“各位群众...”。
中公教育专家希望各位考生能够对以上内容细心体会，结合一些真题多总结思考，围绕上述两大原则分析题干并勤加练习自己的表达，相信拿下这类题目不是难事。