2016国家公务员面试热点模拟题：毕业生简历造假
2016江苏面试题目(3篇)
第1篇一、背景介绍随着我国政府职能的逐步转变和公共服务体系的不断完善，公务员队伍的建设显得尤为重要。
为了选拔出高素质、专业化的公务员人才，2016年江苏省公务员面试试题涵盖了多个方面，包括政治理论、政策法规、社会热点、职业能力等。
以下是对2016年江苏省公务员面试题的详细解析。
二、面试题目解析1. 政治理论题题目：当前，我国政府提出“放管服”改革，旨在优化政府职能，提高行政效率。
请谈谈你对“放管服”改革的理解。
解析：本题考查考生对“放管服”改革的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面进行阐述：（1）背景：阐述我国政府提出“放管服”改革的背景和意义。
（2）内容：介绍“放管服”改革的具体内容，包括简政放权、放管结合、优化服务。
（3）影响：分析“放管服”改革对政府职能转变、行政效率提升、市场活力激发等方面的积极影响。
2. 政策法规题题目：我国《公务员法》规定，公务员应当遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
请结合实际，谈谈你对公务员职业道德的理解。
解析：本题考查考生对公务员职业道德的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面进行阐述：（1）定义：解释公务员职业道德的概念。
（2）内容：介绍公务员职业道德的主要内容，如忠诚、廉洁、公正、高效等。
（3）意义：阐述公务员职业道德对公务员队伍建设、政府形象、社会公平正义等方面的意义。
3. 社会热点题题目：近年来，我国房地产市场调控政策不断出台，引起社会广泛关注。
请谈谈你对当前我国房地产市场调控政策的看法。
解析：本题考查考生对当前我国房地产市场调控政策的看法。
考生在回答时，应从以下几个方面进行阐述：（1）背景：分析我国房地产市场调控政策的出台背景。
（2）政策：介绍我国房地产市场调控政策的主要内容，如限购、限贷、限价等。
（3）影响：分析房地产市场调控政策对房价、市场供需、民生等方面的影响。
4. 职业能力题题目：如果你在单位负责一项重要工作，但遇到同事不支持，甚至阻挠，你该如何处理？解析：本题考查考生在职场中处理人际关系的能力。
2016公务员考试最新面试真题及答案(一)
2016公务员考试最新面试真题及答案（一）1、有些城市为提升知名度，不顾地方实际情况开展马拉松比赛，造成了不好的影响。
对此你怎么看？【解读】（1）城市有了知名度才能有竞争力，应该通过人文、历史、经济等手段全方位提升城市知名度。
开展马拉松比赛是有必要的，体现了国际化、人文情节，对倡导全民健身有促进作用。
（2）举办马拉松比赛有可能导致短时间内出现交通堵塞等问题，但是可以协调和解决。
任何在城市内举行的比赛都有可能造成短时间内影响，不能因为有问题就进行否定和批判，有问题可以改正、调整、合理规划、沟通、交流、说服。
（3）中小城市想要提高知名度和获得发展的机会很少，对地方征服的创新和积极开展的活动要包容、支持、理解、帮助、参与，而不是打击、否定、讽刺。
（4）不仅可以开展马拉松比赛，还可以开展有关国际、国内、地方传统的一系列活动。
【示范答题】（1）各位考官，我认为城市提升知名度、扩大影响力、增强城市的竞争力，获取社会和全世界的关注，这个诉求是合理的。
因此，我认为出于这样的目的，只要不是违法的行为并且没有造成有社会危害性的影响，是可以理解的。
（2）马拉松比赛代表奥林匹克精神和国际化、开放性，我们一方面可以提升知名度，另一方面可以呼吁各地群众积极参与，还可以起到宣传全民健身的作用，是值得开展的赛事。
（3）开展马拉松比赛路线长、时间比较长，可能会给老百姓生活造成短时期的影响，但是我认为影响是有限的，只要选好时间、提前做好规划和群众进行沟通，群众是可以理解的，可以使马拉松比赛安全、有序、健康地开。
（4）通过国际赛事和活动可以让更多人关注城市、走进城市，对城市发展1有很大的好处。
尤其是对于小的城市，不断尝试开展有国际影响力的赛事，对城市发展、民众生活和经济都有好处。
一些地方政府提升知名度的手段有限，不能一味苛责、批评，应该予以理解。
（5）除此之外，各地还应挖掘当地的文化特色，结合实际情况，做出既有影响力、代表性，有地域特色的活动。
2016年2月26日国家公务员统考面试真题
2016年2月26日国家公务员统考面试真题面试时间25分钟5道题目；有题本，有桌子凳子；结构化；所有人考完一起等成绩1.有些城市申办体育赛事，修建大型体育场馆，之后却荒废使用，对此你怎么看。
2.你工作中出现小失误，有个同事经常放大你的问题，在公开场合说你，你要和他沟通，你怎么做。
3.有个资深老教授去你们单位做讲座，讲座时间未定，教授年纪比较大，领导让你负责联络接待工作，时间紧迫，而且希望能有更多人参与到讲座中，你怎么办？4.有政府信息网站信息不准确，滞后，被媒体曝光，你是临县政府网站负责人，你看了这个新闻，你怎么办？5.小张去外省出差，携带大量调研问卷，结果下飞机行李没有跟随你一同到达：情况A：你是小张，行李被托运到其他地市，会议三个小时后要开，你到达会场需要一个小时，重新打印文件需要两个小时，你是小张，你怎么做；情况B：由于行李被托运到其他城市，小张很生气，在机场争吵，要求必须两个小时内送达过来，但是最近的航班要三个小时到，机场很多人围观还拍照，你是机场工作人员，你怎么做（最后一道题是选择性的题，看题签作答，如果选择A,就答B;如果选择B 就答A题。
）2016年2月26日知识产权局（参公）面试真题1.很多地方为了让新入职公务员更好的适应环境，推出老带新，师傅带徒弟的方式，你怎么看。
2.小李因为工作失误被领导批评，当面顶撞领导，事后很后悔，如果你是小李怎么做，请情景模拟。
3.领导派你去调查全市企业农民工发放工资问题，怎么做。
4.门卫通知有市民来送锦旗，你去接的时候发现是懒政怠政的锦旗，还有记者拍照，你怎么做。
5.有题签：内容大概是老大爷去找领导反映问题，小张说局长不在，老大爷说自己工龄少算了三年为什么还不解决，小张说你才反映了3天，还没调查清楚，老大爷说我工作了这么多年，你随便一问同事就清楚我的工龄了，小张说这个问题有制度，不能简单处理，老大爷问什么时候解决，小张说让老大爷回去等着吧。
问:小张在工作上有什么问题，假如你是小张你会怎么做。
公务员全国面试真题(16)
江西2000年江西省吉安市公务员录用面试题1、国家公务员最有吸引力的是什么请谈谈你报现在职位的优势和不足？2、当前政府公职人员执行公务时，侵害公民的合法权益的事时有发生，你如何看待这种现象？3、凡事预则立，不预则废，请结合你的亲身经历，谈谈对这句话的理解。
4、小李新录用上公务员，老张对他说：“现在时机好，好好干，前途无量。
”老王对他说：“干工作要留心，不要死心眼，不会做人等于白干。
”请你对他们俩的话谈谈你的理解。
5、你由于工作的需要经常出差，虽然你不愿意，但你依然服从。
有人认为经常出差是因为你与领导关系好，你可以借机游山玩水。
鉴于这种情况你该怎么办？6、如果你被录用，将面临个人心态、工作生活环境的转变，你将如何面对这种转变。
2003年9月2日江西省省直单位面试题⒈假如你录取有何工作计划？⒉对于四川农业大学一大学生毕业后，回家乡养猪你有何看法？⒊领导安排与你有严重冲突的同事一同出差，你怎么办？⒋本单位人员跳槽其他单位被委以重用，你作为本单位人力资源部主任将如何留住本单位其他人才？⒌你是如何处理人际关系的？2004年2月9日江西公务员面试题1、如果有一家企业给你的工作条件和工资待遇都很高，你会不会还选择公务员，为什么？2、有人见义勇为将一个遇到车祸的老人送到医院，但老人的家人说你是肇事者，你对这件事的看法。
3、在单位组织一次知识讲座。
4、有个同事在背后总是说你坏话。
但是他生病了，领导让你去医院照顾他，你将怎么办。
5、有人向考官反映你以往有不诚实的行为，并且可能对你的录取造成影响，你将如何面对这种情况。
2004年江西省公务员考试面试试题（A卷）1 假如你有到工作条件优越,经济收入高的外资企业工作，你还会选择报考公务员吗？为什么？2 见义勇为的王某将被他人撞昏的老人送到医院，然而，当老人的家属赶来后，不但不感谢王某，反而认为王某就是肇事者,要王某承担责任,你是如何看待这个社会现象?3 单位同事某甲对你存有偏见,经常在背后说你坏话,某日,某甲因病住院,领导却要你去护理,你将怎么做?4 单位要组织一次双休日公务员新知识讲座,你将如何筹划?5 正在组织一次本单位中层干部会议,突然一名下属冲入会场,对你高声谩骂,人身攻击你将如何处理?6 笔试入围的消息传出后,有人向我们反映你有不诚实的行为,这将影响到你的录用,请你对此作出解释?2004年江西省公务员考试面试试题（B卷）1 谈谈你的理想,如果你被录用,你将如何实现你的理想?2 你单位同事小张当面对你很好,背后却常说你坏话,大家都对你产生误解,你将怎么办?3 在当今社会处处充满竞争,有人认为竞争是适者生存,你死我活,有人认为竞争是取长补短,双赢共存,谈谈你的看法.4 领导要你组织一次演讲比赛,你将如何策划?5 八点钟你要在一个重要的会议上发言,7：50你的助手还没有将稿件送来,你将如何处理?6 今天的面试对你录用公务员很重要,谈谈你今天最不成功的地方?2004年江西省上饶地区公务员面试题1、什么吸引你报考公务员？2、如果被入取，公务员的待遇，岗位和你理想中的差距太大怎么办？3、如果入取了公务员，你的一位老同志和你工作不配合，不愿搭理你，为此你不得不经常一个人干所有的事情，而且因为工作上出错被领导批评，严重的影响到你的生活和工作你会怎么办？4、某外地工厂到你所在地招30名缝纫工，领导将此事交给你处理，你将怎样开展工作？5、你负责在某宾馆主持一个招商引资新闻发布会，并通知了上级有关领导和人员参加会议，可是在会议开始前，外商打电话给你说，因为特殊情况不能到会，而你的上司正好外出不在，你将怎样处理？6、随着外来民工的增多，民工子女就学问题日益严重，你对这种现象有什么认识？2004年江西省法院检察院公务员面试题1.你觉得公务员最吸引你的是什么?你是不是因为找不到工作而选择了报考公务员?你认为自己有这个能力来当这个公务员吗?2.随着行政问责制和公务员辞职辞退制度的建立,有人认为公务员是越来越具有风险的职业了,你是怎么看的?3.你工作很认真负责,对人也很好,可有个同事老是在一些小事上刁难你,你怎么办?4.如果这次录取,领导把你安排到一个你很不熟悉的岗位工作,你觉得很难适应,你如何开展工作,打开局面?5.在工作中你的一位同事由于疏忽大意造成了一起事故,在向领导解释汇报时他却把责任推给了你,你怎么办?6.有人向我们反映,你工作粗枝大叶,办事毛手毛脚,对工作很不认真负责,你不适合你所报考的职位,你怎么办?2005年2月20日江西公务员面试试题1、你对你所报单位的工作性质和特点有何了解？你希望有一个什么样的工作环境？2、中央一直对安全生产非常重视，但最近仍常常可以看到有重大安全人员伤亡事故发生，你有何看法？3、小王和李科长是牌友，小王工作一直不太踏实，但李科长常常在张局长面前说小王的好话，张局长也常常表扬小王。
2016年国家公务员考试面试模拟题：新闻报道与舆论监督
2016年国家公务员考试面试模拟题：新闻报道与舆论监督【题目】中国留学生在美国遭遇枪击，国内媒体在报道时突出了“宝马车”等字眼，引发群众对“官二代”“富二代”的抨击，使得本次事件在网上一片叫好声，对此你怎么看？【参考答案】由于近几年，“官二代”“富二代”在中国被频频提及，很多人把他们当成了一类特殊的群体去评价，认为他们自身并无才华或实力，而是凭借父辈的背景和能力在社会上立足，甚至去做一些违反法律、背离道德的事情。
所以很多人对他们抱有很大成见。
因此才会出现题目中所说的这种现象。
但是我认为无论是“官二代”“富二代”抑或是普通人家的孩子，他们都是活生生的生命，我们不能因为某些人曾做过违法或者违背道德的事情，就否定了整个群体，更不能忽视任何人的生命。
对于题目中所说的这种现象我有以下几点看法。
第一，国内媒体对于此类现象的报道，虽然是部分事实，但是特意突出“宝马车”等敏感字眼，会使国内舆论对留学生产生负面印象，因此是不合适的。
媒体的渲染使得留学生变成国内舆论对于社会不公现象发泄的一个突破口，一些想出国深造的人可能会受到媒体的不良影响，惧怕或者反感去国外留学，从而影响了自己的发展。
因此媒体报道应当力求客观，而不是夸大事实故意做噱头，或者以偏概全。
第二，从留学生的角度看，确实存在部分留学生出国只是为了“镀金”，而并没有努力学习，提升能力的现象，另外有的留学生也确实有“富二代”“官二代”的背景，自然会引起社会对于不公正现象的关注。
但是并不是所有的留学生都是“官二代”“富二代”，他们中很多人都是凭借自己的努力拿到国外的全额奖学金才获得了出国留学的机会。
还有一些留学生虽然是“官二代”“富二代”，但是他们在国外留学期间，是靠自己的努力挣得奖学金或者打工求学的，并不是依靠父母的背景或经济支持。
第三网民在网上对于枪击案件叫好，这种态度很不正确，网民因为个別敏感字眼时太过于情绪化，没有理性看待这一事件。
并且这种叫好的现象并不代表全社会共同的声咅。
2016年公务员面试真题,事业单位面试真题汇总
2012年8月12日邮政系统监管面试题4题20分钟、没题本，考官读题1、国家欲设立读书日，有专家反对，谈谈你的看法。
2、春节将至，领导想慰问几个重点工地农民工，在中间需要选择一个，要求你去办理？3、小张和你同时进单位，你表现优秀，领导交给你项工作需要小张配合，但是小张不配合你，你怎么办？4、组织为贫困地区儿童捐款的一个晚会现场，但因为郭美美事件，很多人不捐款，要你做个发言，你怎么说？2012年8月8日云南省大理公务员面试题上午1、有座70年代的外国人设计的建筑，业主某天收到建筑设计者从国外寄来的一封信，说明此房屋的可居住期限已满。
请你结合自身报考的岗位，谈谈对这件事的认识？2、现在，社会上民众有好多对政府一些不良现象的谣言和传说。
谈谈你的看法？3、有人说“拥有了天空就失去了大地”，请以此为主题，讲一段话或编一个故事？4、领导安排了一项关于对儿童玩具质量的调查，以下是实施方案和步骤，请对此指出错误的地方并加以补充1-计划：调查的时间。
地点、人物，向领导汇报计划方案2-实施过程：调查的市场定位和。
（不记得了，有点长）3-总结：提交结果5、人与人之间的交往会产生情感和感情，也会破坏情感和感情。
请以你自己的人际交往经验谈谈对此的看法？下午1、一根火柴能量一般100根火柴能量很大是一根的几百几千倍。
结合岗位说说你的看法？2.政府已经下了禁吃令，但是有些部门的吃喝开销却在增长说说你的看法？3.开展一个四群教育的会议让你负责会议准备阶段，你怎么做？4.一个东西坏了半个月，群众提出意见反映，单位让你在媒体面前让你代表单位发言，请现场模拟发言5.你要有真心的朋友，首先你要成为别人的朋友谈谈你的看法？2012年8月12日辽宁省鞍山事业面试题1. 材料题内容：某剧组拍摄给当地环境造成了污染。
.问你怎么看？我在《公务员面试速成及历年真题详解》第四章看到了答案。
解决上述问题，你提出方案中重点会采取哪些措施？2.剧组资助当地的贫困生，不过有人举报说，剧组有破坏千年古松的现象，如果有你负责，你怎么办？2012年8月11-12日安徽交通厅省属事业面试题8月11日面试题1.北京721洪水，车辆大街上熄火，被贴罚单，引起网民强烈反响，第二天北京市政府就取消了罚单，你怎么看？2、一座桥梁垮塌，你作为交通部门工作人员，在得知有大量媒体前去查看，如何让媒体暂停报道？3、单位有经费30万元，有六项事情要办，分别是外出调研、承办省里交待的大型会议要进行会议室装修、单位汽车老化、欠职工差旅费、职工福利费、还有一项不记得了。
2023年公务员(国考)之公务员面试模拟题库及附答案
2023年公务员（国考）之公务员面试模拟题库及附答案大题（共15题）一、面试热点：白衣天使谁来守护【热点背景】《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》是我国首部基础性、综合性卫生领域法案，涵盖基本医疗卫生服务、医疗卫生机构和人员、药品供应保障、健康促进、资金保障等方面内容，凸显“保基本、强基层、促健康”理念。
首次明确定义医院为“公共场所”，“任何组织或者个人不得扰乱其秩序”。
为保护和守护“白衣天使”奠定了基础。
【模拟试题】近年来，医患矛盾就一度成为人们热议的话题，又出现了暴力伤医的情况，你怎么看?【答案】1.暴力伤医的危害：(1)极大的危害医疗工作者的生命安全，打击医疗工作者的工作积极性;(2)扰乱医疗机构正常的工作秩序，降低了医院其他患者的就诊效率;(3)扰乱社会治安，增加社会的不稳定因素。
2.造成暴力伤医案件的原因：(1)国家对医疗行业的暴力重视程度不够，缺乏必要的法律保障和打击力度;(2)政府相关部门如公安部门、卫生部门缺乏对医生、护士及群众的监管;(3)媒体一方面缺乏对公众正确的引导，另一方面也缺乏对医院形象的正面宣传;(4)出现医疗纠纷时，群众缺乏正确的维权意识，维权和投诉去到也相对缺乏;(5)个别医生和护士职业素养、技术水平相对较低，患者和家属对于医生的不信任，对看病就医的期望值过高。
守护“白衣天使”建议采取如下措施：1.政府需要不断完善法律法规，填补医生安全方面法律法规的空白，一方面让医生和护士能够更好的按照规章制度来行医，另一方面对于暴力伤医，从重处罚，还可以通过宏观调控，优化医疗资源配置，进行供给侧改革，促进我国医疗卫生行业的发展，给医疗人员适当增加工资和福利。
2.医院和医疗管理部门，对医生和护士要规范化管理，推行分级诊疗。
还应该加强医院的安保措施，在医院开设警务室，在重点区域安装监控，医院开通更多的便民服务，完善举报投诉渠道。
3.对医疗人员进行医术和医德培训，定期举办医疗人员技术的竞技，评选最美医生和护士，并通过媒体电视广播进行正面宣传，让群众多了解医生的辛苦，逐步改善医患关系，4.医生要提高自己的医术和医德，坚定自己的理想信念，对患者及其家属多一些热情和耐心，尤其患者及家属普遍医疗知识不足，这就更需要医护人员多与患者沟通，把患者当自己的亲人，5.群众也应积极主动提高自身的医疗知识水平，一方面对自身疾病有更全面的认识，另一方面多理解和支持医生和护士的工作，此外还应积极响应全民健康，加强身体锻炼，防病大于治病，如果确实遇到医疗纠纷，也要通过正当合法渠道来解决。
公务员面试题型社会现象
社会现象（笔记）【说在课前】（1）本节课讲解社会现象类的题目，最后会针对学员在微博上的留言和私信进行集体答疑。
（2）社会现象类的题目：社会现象指社会中发生的某一件/某一类/某一些事情。
这种题目和名言警句、社会流行语、态度观点类题目统称为综合分析，社会现象类的题目比较实，名言警句、社会流行语、态度观点类题目比较虚，需要简单区分。
虽然二者类型有一些不一样，但是基本的解题思路很多都是相通的。
（3）解社会现象类题目，一共有三种方法：①关键词的方法。
a即扣紧题目中的词语，如本节课第一题中，扣紧关键词“点名”“逃课率”“保证出勤率”，进行解读。
b需要根据主体或概念化大为小、思考关键词。
如内蒙古有一个学员知识文化水平不高、非常内向、不愿意说话，老师在上课时对他多加关注，老师问学员是什么样的人，学员思考三分钟后回答我是一个好人；老师问他如果被录取之后怎么办，学员思考三分钟后回答我会好好办。
可见该学员的问题在于没有化大为小，在说自己是好人的时候应该拆分成不同的、细分的关键词，如可以答“我是一个乐于助人、充满责任心、认真学习、无私奉献的人”，这样化大为小、拆为四点，则有话可说、打开思路。
c总结：题目本身并不重要，一定要通过题目去理解方法。
本节课都是新题。
关键词方法有两招：扣紧题目中的关键词；分析主体和题目中的关键词后，根据这两者再进行化大为小，即关键词的二次挖掘。
②主体分析法：该方法在应急应变和态度观点这两讲中已经讲授过，即一个事件有多个参与的主体，在多个参与的主体中一般可以从以下三个维度入手：微观（个体）-中观（组织和结构）-宏观（国家）。
③三大要素：面试中社会现象类的综合分析有三个要素非常重要，即影响、原因和对策。
a 影响：即定性，作为公务员看到一件事情需要定性，有好有坏，如果兼有则辩证，如果只有好的没有坏的则完全不需要说坏的，如果只有坏的没有好的则完全不需要说好的。
b原因：可以运用主体分析、关键词和关键句的方式。
2016年公务员事业单位面试试卷解析及答案
2016年公务员事业单位面试试卷解析及解答一、综合解析1、习近平：有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。
谈谈你的理解。
2、某地实行殡葬改革，有一80岁老太太留恋棺葬，单位委托你去劝劝，请想象老太太就在现场，你模拟劝说。
3、你怎样理解有人说，“我太忙了，总是白天连着夜晚的忙”。
4、“失败，对于强者来说，只是一个逗号；而对于弱者来说，就是一个句号”对此谈谈你的看法。
5、有人说成功要把握机遇，谈谈你的看法？6、你对“让三分心平气和，退一步海阔天空”是怎么理解的？如果遇到具体的事情，你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的7、倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。
谈谈你的理解。
8、踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。
谈谈你的想法？9、如何提高工作人员的服务（学习、调查研究、沟通协调）能力？10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离，你怎么看？11、当今洋节在国内盛行，有人说要坦然接受，有人说要抵制，认为只有民族的才是世界的，你怎么看？12、读万卷书，行万里路，交八方友，结合自己的经历谈谈体会。
13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾？为什么？14、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看？15、有人说：“没有规矩不成方圆”，也有人说：“强调创新不利于规矩”你怎么看？16、结合自身经历及所报岗位谈谈对合作（感恩，分享，奉献等）的理解。
17、90%X90%X90%X90%X90%=59%你想到了什么，有什么启示？18、原材料为5元的生铁，做成马蹄钉，能卖三千元，若做成名表中的发条，能卖十几万元，请你谈谈看法？19、有人说，法不容情，法律面前人人平等。
也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？20、有人说糊涂点好，有人说做事要认真，你怎么看？21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题？22、网络谣言，你如何让看待？23、网络阅读，你怎么看？24有人说，“干事可能会犯错误；不干事不会犯错误”你怎么看？二、计划组织两种考法：一是你讲一讲准备怎么组织；二是请将你组织活动的情况，或完成情况向领导现场汇报。
2016年国考国家公务员面试真题和解析——统一命题
2016年国考国家公务员面试真题和解析——统一命题2018国考公务员笔试成绩将于1月上旬公布，河北华图面试培训提供国考国家公务员面试真题和解析、国考公务员外交部面试真题和解析、国考公务员铁路公安面试真题和解析、国考公务员出入境检验检疫局面试真题和解析、国考公务员海关系统海事局面试真题和解析、国考公务员银监会面试真题和解析、国考公务员国税面试真题和解析等内容。
边防部、商务部等统一命题(1月31日)(考务：面试时间为10分钟，进场前在候考区域给题本和草稿纸，阅读5分钟后，进入答题室答题，答题时间为5分钟，结构化面试，现场不公布成绩)1.你的“人际原则”是什么?2.大学生就业难，你怎么看?3.同学都不在，有些事情要处理，你是教导员，你怎么办?4.如果你在边防觉得无用武之地，做的都是小事，你怎么办?国考某部委面试2月25日1、漫画题：(几只狗排成一队走路，有的狗仰头看天，有个狗是眼盲的，前方有一个大坑，其他狗都掉到坑里去了，而那只眼盲的狗却没掉到坑里去)。
提问：1、给这幅漫画起个名字;2、对你有什么启示?2、你是村官，现在有一笔专项基金用于种植经济作物，但是村委要求你用于改善村容村貌，你没同意，村委就故意不配合你的工作，你怎么办?3、你是市教育局工作人员，现在要从全市的中学里选出20支足球特色学校，你怎么办?4、你是某网站工作人员，有人反映你们网站泄露用户信息，现在有用户打电话过来询问此事，你如何回复，请现场模拟。
5、对于日常生活中的医院、银行、图书馆等公共服务，请提出进一步改进的建议。
并举例说明你接受过最满意的服务和最不满意的服务分别有哪些，为什么，不满意的应该如何改进?统一命题11.现在学校针对大学生上课签到。
用指纹拍照等方式签到，对于这样的方式，你怎么看。
2.大学生假期兼职，但是经常出现受骗的情况，没有防范意识和维权意识，你作为法制社团的人，你怎么组织活动，多几个形式，拿一个重点说。
3.你和小王负责资料审核，交叉审核，小王看的很快，但是你发现他审核的经常有错漏，你怎么办。
国家公务员面试模拟试卷100(题后含答案及解析)
国家公务员面试模拟试卷100(题后含答案及解析) 题型有：1.1．珍珠是好看的，泥土是不起眼的，但是泥土能铺成一条路，结合自身谈谈看法。
正确答案：有一句很有道理的话，叫做“尺有所短，寸有所长”。
泥土跟珍珠相比，可能它的价值就是寸与尺的关系，但是，不能因此就认为泥土是一无是处的。
我作为一个刚刚毕业进入社会的人，无论是跟那些有经验、已经干出成绩的前辈相比，还是跟社会上的行业精英、学者教授、明星大款相比，都是不起眼的泥土，但是我不会妄自菲薄，认为自己就会无所作为。
那些比我优秀很多的人，他们是珍珠，有自己发挥价值的地方，而我是泥土，我也可以以自己的力量在工作中勤奋上进，踏踏实实于出一番成绩，我相信通过我和更多和我一样的“泥土”的努力，就能铺成一条路。
这个社会，不仅需要那些闪耀的珍珠，也需要我们这些普通的工作者，在社会主义建设的道路上，发挥自己的作用，为国家的繁荣富强添砖加瓦。
2．限制我国汽车自主创新的因素有哪些，政府应该如何做?正确答案：(1) 限制我国汽车自主创新的因素主要有：①在消化引进技术上投入太少；②汽车自主创新遭遇政策缺位。
(2) 针对这些限制性因素，需要政府做到如下几点。
第一，积极引导鼓励企业自主创新。
在从国外引进了多种轿车技术和产品之后，政府有关部门应该及时地推出并实施一系列实质性的支持国内企业自主开发和创新的政策，促使国内企业尽快形成自主开发和创新的能力，并建立企业的激励机制和约束机制。
第二，制定创新战略。
在正确分析汽车产业自身的内部条件和外部环境的基础上，政府需做出产业自主创新总体目标部署，以及为实现自主创新目标而做出的谋划与根本对策。
根据汽车产业自主创新的特点和竞争环境的变化，我国汽车产业的自主创新应首先考虑自主创新战略，包括合作融入战略、创新平台战略、产业集群战略等。
第三，培养创新人才。
为提高我国汽车产业的自主创新能力，保证中国汽车产业世纪发展的总体战略目标的实现，必须着力实施汽车产业人才战略。
2023年公务员(国考)之公务员面试精选试题及答案一
2023年公务员（国考）之公务员面试精选试题及答案一大题（共10题）一、面试热点：学生信息安全不容忽视【热点背景】近日，某高校数十名学生信息出现泄漏的事件在网上引发广泛关注，被一家企业所利用进行偷税漏税，虽然企业立于市，自当有争利的天性，但是企业冒用学生信息进行偷税、伪造纳税人等诸多行为已经违反我国相关法律规定，同样的案件在其他各地高校也有发生，引起社会广泛的关注。
【例题展示】据相关媒体报道，某大学的一名学生在求职期间，发现自己信息已经被另一家公司注册，并在事后询问自己班级同学，46名同学有30名同学出现过不同程度的信息泄露，对此，大学生信息泄露的现象，你怎么看?【答案】通过题干显示，大学生信息被不法企业作为逐利的资本是一种违法行为，这更为广大学生保护好个人信息敲响警钟。
一方面，大学生信息被企业占用的行为已经违反我国相关法律规定，不利于我国法治社会的建设;另一方面，也不利于大学生的就业，甚至会造成学生的就业尴尬，影响后续就业工作。
出现这种状况我认为是多种因素交织而成，主要在于以下几个方面第一，学生对于自己的信息保护意识缺失，尤其是参加一些社团活动或实践活动，不经意间将自己的信息透漏给他人;第二，学校对学生的信息保护不当，一方面，将获得各类奖项同学的信息，全部公示到网上，给不法分子可乘之机，另一方面，也存在权钱交易的现象，导致学生信息泄露。
第三，不法企业通过非法的途径获取学生信息，用于逃税，也说明违法企业的负责人法律意识的缺失导致出现这样的问题。
为了杜绝此类事件的发生，增加学生的自我保护意识，严惩违法犯罪的行为，可以从以下几方面开展工作：第一，学生自身要提升自我信息保护意识，尤其是微信扫码、签到输入自己信息等情况，提升防范意识，为自己信息安全加上一把锁。
第二，学校也要加强管理，尤其是对网上公示信息，要进行必要的处理包括在身份证号电话号等信息上打马赛克，也要对广大师生加强个人信息保护的安全教育活动，提升广大师生的自我保护意识。
简历造假 案例
简历造假案例
最近，有些人因为简历造假而陷入了麻烦。
简历上的信息并不真实，例如学历，工作经验等。
这种行为不仅违法，而且非常危险。
下面是一些与简历造假相关的案例。
第一个案例涉及到一名拟被任命为一家公司高管的人。
他在被公司评估员调查后发现，他的简历中的信息不完全正确。
他声称在一家公司担任高管的时间更长，但实际上，他只在该公司工作了几个月。
第二个案例涉及到一位申请在一家银行工作的人。
她声称自己拥有大学文凭，但银行调查得知，她从未在任何一所大学注册过。
她最终没有获得这份工作。
这些案例说明，简历造假不会取得成功，而会导致您失去工作、声誉和信誉。
因此，建议个人不要制造假简历，而是要诚实面对自己的工作经历和能力。
2016国考面试题综合
2016年5月20日国考公务员补录试真题（铁路公安）第一题：有的人一直勤恳，有一天生病就没全勤了，有的人月初迟到后，知道没全勤了，就不认真上班了，你怎么看？第二题：班里快毕业了，班干部出国外留学，班里学生没人愿意当选班干部，你作为班主任，做一个简短的动员。
第三题：作为工作人员，附近学校老师呆不长久，领导让你调查附近学校老师的流失原因，你会怎么做？第四题：某村地处偏远，青壮年都外出打工，村里只剩老人和小孩，办事不方便，小王被聘用为该县工作人员，为村里代办员。
你是小王怎么做？第五题：服务大厅断电，原来停电1小时，但后来检修电路出现了大问题，说要停电一天，这时服务大厅排队等候人员情绪激动，你是大厅负责人，你怎么办？2016年5月20日国公务员补充录用面试真题（各个部委用）第一题：某公司为了鼓励孝道，自行决定将员工工资一部分转到其父母账户，对此你怎么看？第二题：某社区旁边在建商品楼，建筑工人经常横穿小区，还有无证商贩进入社区经营。
最近社区内盗窃案频发，居民意见很大。
作为社区主任，你打算怎么办？第三题：某地爆发禽流感，医院用抽签方式选派人员前往一线。
在出发上车前，部分医护人员家属阻拦，一些医护人员也有意见。
作为带队队长，你打算如何处理？第四题：学院准备迎新晚会，但没有教师报名。
在一次全院教工会议结束时，院长让作为组织者的你对全院老师临时做个动员讲话。
请现场模拟。
第五题：某地低价旅行团常发生欺诈游客事件，假设你是旅游局工作人员，领导派你对此进行调研，你打算如何开展？2016年2月25日国家公务员考试面试真题（出入境检验检疫局）第一题：茶叶出口到欧美、日本等国，由于农药残留国外发布了通报，有说是国外贸易壁垒，有说打铁还需自身硬，要提升企业自身，你怎么看?第二题：现在很多交通工具会携带大量的苍蝇，蚊子入境，对检验检疫工作的开展带来了很大的影响。
为了提高检验检疫工作人员的专业技能，要建立一个微信公众号将有害虫蚊图片放在上面，你会怎么开展此次工作第三题：入境时，有一艘船卸完货之后离港，需要检验检疫工作人员开示检验证明，30分钟后仍没办好，他投诉你们工作效率低下、办事时间长，你怎么办?请现场模拟第四题：单位要和外资企业合作，你攥写了一份报告，数据被某新闻网站引用，企业投诉说涉及商业机密，要求撤下新闻稿，怎么办?2016年2月28日国家公务员考试面试真题(出入境检验检疫局)第一题：你工作单位拟引入第三方机构对窗口单位匿名检查，有群众说，国检的专业性强，质疑第三方机构监测能力，你怎么看?第二题：去你辖区企业现场抽检，在现场检测的过程中产品从0.5米的高度摔下去，产品破碎，你们认定该产品不合格，单位负责人在现场向你哭诉，你怎么办?现场模拟。
2016年公务员和事业单位面试真题(含答案)
2016年公务员和事业单位结构华面试真题100题一、你们单位开展活动，你负责考勤工作，其中有两名同事迟到，你记下了名字如实汇报给了领导，领导表扬了你，批评了他们。
结果事后发现其实是你的手表不准，走快了，那两名同事并没有迟到，此时你怎么办?【参考答案】无规矩不成方圆。
考勤管理，是劳动纪律管理中非常重要的一项工作，也是使活动能规范、有序进行的重要保证。
考勤管理发挥着考查工作态度、规范工作行为、保证活动进度的重要作用。
作为考勤负责人，如果出现题目中的情况，我会做如下处理：首先，高度负责，做好考勤工作。
面对题目中我的手表过快的情况，我会严格吸取教训，养成每日一查手表时间的好习惯，保证手表的时间准确性，避免再发生类似情况，造成对同事的不公平。
同时，我依旧会保持高度负责的态度，保持良好心态做好考勤工作。
其次，汇报领导，承担责任。
在汇报每日考勤状况之时，向领导说明情况，承认之前的失误，并承担相应的责任，保证以后不会再发生类似的失误。
再次，主动道歉，及时处理。
面对之前两名同事被误报的情况，我会及时取消误报的消息，并对误报迟到产生的不良记录与惩罚予以消除，找恰当的时间，向两位同事真诚道歉，并说明自己已经向领导及时说明了情况，将之前的不良记录与惩罚进行了消除，希望获得同事的谅解。
最后，自省自查，吸取教训。
所谓天下大事必作于细，天下难事必作于易。
面对考勤工作这一细活、易活，我更应该保持高度的责任心，把握好细节问题，切不可再出现类似失误。
并吸取教训，在以后的工作中，更加细心谨慎，认真负责地完成本职工作，切实做到精益求精。
二、2016年3月，河南某高校大二学生因欠巨额网络贷款跳楼自杀，使当前名目繁多的“校园网贷”平台推上舆论的风口浪尖。
作为互联网时代的一种金融创新，其野蛮发展背后存在的风险问题，引起了不少人的反思。
对此，请谈谈你的看法?【参考答案】河南大二学生因欠巨额网贷自杀的悲剧给当前混乱无序、野蛮发展的校园网贷问题敲响了警钟。
公务员任职资格案例分析：考试作弊
公务员任职资格案例分析：考试作弊标题：公务员任职资格案例分析：考试作弊案例背景：2010年，某省A市在进行公务员招聘考试时，发生了一起严重的考试作弊事件。
此事件在当时引起了广泛的社会关注和舆论讨论。
下面将详细分析该案例。
事件描述：2010年5月1日，A市提前公示了一场公务员招聘考试。
此次招聘计划面向全市范围内的22个政府部门，共计646个招聘职位。
考试时间定于2010年6月1日，考试科目包括行政能力测试、专业能力测试和面试。
事发前两天，一名参与该考试的应聘者匿名向A市人社局举报称，某考试培训机构涉嫌组织考生作弊，提供考试答案，并有可能涉及利益交换。
接到举报后，A市人社局立即成立专案组展开调查。
调查发现，该培训机构与招考单位之间存在利益输送。
据悉，此培训机构通过内部人员获取到了今年考试的试题，并向参加该培训机构的考生提供了试题答案。
同时，该培训机构与部分录用单位存在利益关系，可以帮助考生通过面试环节，提前获得录用资格。
经过调查与证据收集，案发当天晚上，A市人社局联合公安机关开展了突击检查行动。
他们在该培训机构内搜查到大量试题答案，同时查获涉及该考试的证据文件，以及一份包含考生名单、考试科目等相关材料的名单。
2010年6月1日，考试正式进行。
A市人社局加强了考场监管，采用了严格的考场监控措施，确保此次考试的公平公正。
同时，他们在面试环节严格审查了所有通过初试的考生，确保只有符合资格的考生进入面试阶段。
2010年9月，A市人社局依法将此次考试的考生名单和相关证据移交给了司法机关。
后续的司法程序中，该培训机构的员工和相关利益交换的公务员被依法起诉并最终定罪。
律师点评：该案是典型的公务员考试作弊案例。
该案件的发生暴露了公务员招聘考试中存在的严重问题，引起了对招聘程序和监管机制的关注和反思。
首先，该案件显示了考试培训机构与招考单位之间的利益输送问题。
这种利益关系破坏了公务员招聘的公平性和公正性，影响了优秀人才的选拔。
2023年-2024年公务员(国考)之公务员面试题库检测试卷B卷附答案
2023年-2024年公务员（国考）之公务员面试题库检测试卷B卷附答案大题（共12题）一、面试热点：直播带货既要“火”也要“货”【背景资料】100多位县长、市长走进直播间为当地产品“代言”，央视公益直播为湖北带货超亿元，携程联合创始人梁建章直播6场带货1亿元……商务部大数据监测显示，今年一季度电商直播超过400万场。
直播带货频上热搜，“买它买它买它”俨然成为当下的网络热词。
【模拟试题】中国消费者协会发布《直播电商购物消费者满意度在线调查报告》，报告显示，有37.3%的受访消费者在直播购物中遇到过消费问题。
消费者满意程度最低的是宣传环节，受访消费者对于“主播是否就是经营者”的问题认知较为模糊，对主播夸大和虚假宣传、又不能说明商品特性的链接在直播间售卖等两个问题反馈较多。
对于直播带货，你怎么看?【答案】1.概括话题，给予评价。
直播带货作为一种新型商业模式，即时性、互动性、社交化的消费场景大大缩短了产品抵达用户的心理距离，确实在这特殊的疫情期间助推了经济发展，但我认为，直播带货既要“火”也要“货”2.分析直播带货的积极意义。
(1)直播带货更加直观，可以让消费者全面了解产品，省时省力。
以往线下购物需要去实体店，但现在直播带货不仅可以观看，还有主播现场分享使用感受，这样产品的优点更加凸显;(2)促进了消费者的购物习惯的改变。
消费者正从传统货架式的搜索、比价，转变为熟人、意见领袖推介的社交电商购买方式。
在“人、货、场”的载体中，以往“货”是第一位的，现在“人”更加突出。
(3)助推了经济发展。
新冠肺炎疫情暴发以来，直播带货在一定程度上助力中小企业复工复产，比如一场“谢谢你为湖北拼单”的公益直播活动，主播们各显身手推介荆楚味道。
热干面、周黑鸭等产品多次补货，却依然“秒光”。
据统计，头两场直播就为湖北带货超亿元。
3.分析直播带货存在的问题和挑战;(1)商品质量得不到保证。
不少消费者反应通过网络直播、短视频等平台选购的商品，有不少都是虚假宣传的伪劣产品。
公务员面试分类模拟题59
公务员面试分类模拟题59一、论述题1.下级上报的数据有误，你怎么办?正所谓“失之毫厘，差之千里”，题中所出现的情况对最终结果会产生不可估量的影响。
因此，如果遇到这种情况，我一定会认真对待，尽最大努力保证工作顺利完成。
对此，我将采取以下几个步骤具体实施：第一，我会再次对数据进行反复、仔细的核查，确认数据的准确性。
除此以外，我还将对得出数据的过程进行核实并对此进行全面分析，找出最原始数据并进行记录，全方位地、严谨仔细地掌握数据的所有情况。
第二，我会立即和上报材料的基层同志取得联系，向他如实说明相关问题和具体情况，为了保证能将数据错误的不良影响降到最低，我会要求他重新核对数据之后再上报。
第三，如果是下级工作的失误，我会对其进行严肃的批评，让他认识到自己工作中的错误并希望他在今后的工作中能戒骄戒躁、严谨仔细，避免再犯此类错误。
如果是下属故意隐瞒，我会立即上报领导等待指示并根据领导指示做出相应处理。
总之，作为一名公务员，我们在工作中应该认真细致，严格审核，遇到问题不能消极逃避，而应该积极采取措施，使工作得以顺利开展。
2.两个同事性格不同，一个不谦虚，一个不踏实，他们之间有矛盾，影响工作的进度，你作为负责人，该怎么办?我作为负责人，应该以工作为重，确保工作能够按时、高效地完成。
但是，同事之间的矛盾确实影响了工作的顺利开展，而且作为他们的同事与朋友，我也有责任、有义务消除他们的矛盾，协调他们的关系，让工作氛围更融洽。
为此，我将采取以下步骤具体实施：首先，我会找这两位同事进行沟通与协调。
对于同事的优点和工作中的努力，要给予充分的肯定与表扬，鼓励他们为工作多出主意并提醒他们工作中的注意事项。
其次，作为项目的负责人，我也会把握好工作的整体进度。
根据工作的要求和两位同事的个性，合理安排他们的工作职责，充分发挥他们的长处，做到人尽其才，让他们以最好的状态为单位服务。
最后，在以后的工作中我会经常与两位同事进行交流沟通，关心他们的生活，倾听他们的需求并创造机会，如经常组织同事看电影、登山等集体活动，加深彼此的了解，消除误会，增进同事们的感情，将大家拧成一股绳，合力为单位服务，为人民服务!3.你和小张以前平级，后来通过竞争上岗考试，你当了领导，小张心中不满，经常找理由请假，引来同事不少议论，说你与小张有私怨，你怎么办?面对这种情况，我会一如既往地努力做好自己的本职工作，为同事服务。
公职人员学历造假检讨书
您好！在此，我怀着沉重的心情，向您提交这份检讨书，以表达我对自己学历造假行为的深刻反省和诚挚的歉意。
作为一名公职人员，我深知自己肩负着维护社会公平正义、服务人民群众的重要职责。
然而，我却因为一时冲动，犯下了严重的错误，给组织、给人民群众带来了不良影响。
现将检讨如下：一、错误事实我在2018年报考公务员时，为了提高自己的竞争力，在学历方面弄虚作假。
我在高考成绩单上伪造了一所知名大学的录取通知书，并在面试时隐瞒了真实学历。
通过这种方式，我成功进入了公务员队伍。
二、错误原因1. 思想认识不到位。
我对自身要求不严，没有深刻认识到学历造假是一种严重的违纪违法行为，是违背社会主义核心价值观的。
我认为，只要能进入公务员队伍，学历造假问题无关紧要。
2. 道德品质败坏。
我在面对竞争压力时，没有坚守道德底线，而是选择了不正当手段。
这反映出我道德品质的严重败坏。
3. 缺乏自律意识。
我没有严格要求自己，没有树立正确的世界观、人生观、价值观。
在追求个人利益的过程中，忽视了组织纪律和法律法规。
三、错误危害1. 严重损害了组织形象。
我的学历造假行为，使组织选拔人才的公正性受到质疑，损害了组织的公信力。
2. 影响了公平竞争。
我通过不正当手段进入公务员队伍，破坏了公平竞争的环境，对其他考生造成了不公平待遇。
3. 给人民群众带来不良影响。
我的行为让人民群众对公务员队伍产生了质疑，损害了人民群众的利益。
四、整改措施1. 提高思想认识。
我将认真学习党纪国法，深刻认识到学历造假行为的严重危害，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 加强自律意识。
我将严格要求自己，遵守组织纪律和法律法规，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律。
3. 积极参加培训。
我将利用业余时间，参加各种培训，提高自己的综合素质，努力成为一名合格的公务员。
4. 主动退赔。
我愿意主动退还通过学历造假获得的职务和待遇，以示悔过。
5. 深刻反省。
我将认真反思自己的错误，时刻提醒自己，不再犯类似错误。
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白云区白云大道14A 号(外语学院左侧100米速8酒店三楼310) 2016国家公务员面试热点模拟题：毕业生简历造假
【热点背景】
在又一个“最难求职季”里，大学毕业生简历造假，忽然间就成了备受关注的话题。
学生会干事变成干部、短期培训就成名校毕业……正值高校就业季，类似的简历造假、文凭“注水”，在一些高校毕业生求职中已成公开的秘密，甚至出现比拼造假现象。
记者连日来在多场校园招聘会发现，一些大学生们的求职焦虑并未减轻。
有的毕业生认为简历“注水”成本低、核实难，于是“铤而走险”。
【模拟试题】
学生会干事变成干部、共青团员“眨眼”成共产党员、短期培训就成名校毕业……正值高校就业季，类似的简历造假、文凭“注水”，在一些高校毕业生求职中已成公开的秘密，甚至出现比拼造假现象，称不造假是大傻。
对此，你怎么看?
【参考答案】
在大学生就业难的当下，简历“吹牛”、文凭“注水”早已成为公开的秘密，造假越来越普遍、程度越来越严重、花样越来越繁多，体现了大学生求职的焦虑心态。
“骗来”的饭碗端不稳，这种不良风气的蔓延，不仅提高用人单位招聘成本，而且严重危害社会公平正义，社会必须予以重拳出击。
近年来，简历造假愈演愈烈，这种社会不正之风并非一时兴起，而是多重原因作用下的结果。
首先是学生自身的问题，部分学生急功近利、心浮气躁、诚信缺失、心术不正，甚至有人认为“简历不造假，十足一大傻”。
其次，就业市场僧多粥少竞争惨烈，就业市场形势严峻，一些党政机关、事业单位和企业在招聘时直接注明“学生干部优先”，还有的单位对应聘者的政治面貌作出明确规定。
为了争取就业机会，一些毕业生就夸大简历信息，给简历“注水”。
再次，学校也难辞其咎，学生德育一直被忽视;有的老师重科研、轻教学，自己带的学生基本处于放羊状态;大学专业设置不合理，学生苦读四年发现适合的工作不多;此外，学校在监督学生求职方面也显得能力不足。
最后，核实简历成本高、简历“注水”的不诚信行为成本低，也助长了投机风气。
简历造假、文凭注水是社会的悲哀。
纠正这股不正之风，需要多方面努力。
对大学生而言，要秉持诚信的做人根本，“简历造假”虽然像是一种无奈之举，但其背后的“不诚信”污点，终究是确存的。
高校、用人单位以及相关的人事部门，必须把好关，一定要挤干毕业生简历中的水分，坚决让不讲诚信者不能得逞，让造假者为自己的行为付出相应的成本。
此外，“招聘”应该是一个个性化、差异化的过程，而不能沦为简单的简历比拼。
用人单位必须找到一套适合自己的“精准选人”的方法，只有这样才能避免求职者投机取巧、投其所好。
同时加强社会诚信体系建设，曝光不诚信行为，在人才交流中心设立求职者“黑名单”制度，方便用人单位查询，以减少失信行为。
相信只要社会各方“认真”，坚持原则，“吹牛”简历必会很快遁形。