医院工作纪实
正是扬帆起航时——聊城市茌平县郝集卫生院工作纪实
全程服务 ， 从患者诊疗 、 化验 、 拍片等 由主治医师亲 康复的仪器 ， 在北京大医院治疗一次要花费 ８０ ０
自陪同。“ 特别是对于需要急诊的患者 ， 这样做可以 在这儿只需要 ４ 元 。 笔者亲身体验 了该 院的 电 ０ ”
让 患者 节 省 时 间 ， 快 得 到 治 疗 。 尽 ”外 科 主 任 张传 中频 电疗 仪 ， 主 要 是 用于 治 疗 颈 椎 、 间盘 突 甘 它 腰
啊 经验交流 ｔ －
关节炎等 ， 治疗一次的费用在 １ 元左右。 ０
室 人员 ， 班加 点 ， 分节 假 日为 来 就 诊 的患 加 不
治疗 。
“ 中医正骨” 美名扬
作为 茌平 县第 二 中医 医院 ， 郝集卫 生 院 以 “ 中医
春 天里扬 帆起航
郝 集 卫 生 院 是卫 生部 一 级 甲等 综 合 医 院 ， 先
李 宝 光 局 长在 茌 平县 卫 生 工 作 会 议 上 指 出 ，［ 手 住 院手术治疗花费 ２ 万余元后， 未愈 ； 随后转到省级 “ 三好一满意” 活动作为 “ 创先争优” 活动的重要 医 院治疗 ， 花 费 ２ ８ 余 元后 仍 不见 效 时 ， 在 ．万 他来 到 体和抓手 ， 突出为民服务主题 ， 办好便 民利 民实事 郝 集 卫生 院。 医 院采用 中医手法 ， 经过 几个 疗 程 后 ， 促进 服务作 风和质量全面改善。一年之计在于春 ２ １ 年 ２月 ， 河 的郭 其 春 因骨 折在 其 县 医 院 ０ １ 齐
经 验 交 流
正是扬帆起航 时
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聊 城 市 茌 平 县 郝 集卫 生院 工 作 纪 实
◇ 吕婷 李汝
近 日， 笔者走访了以服务百姓为使命 ， 切实为群 众办事 的聊城市茌平县郝集卫生 院。“ 院认真贯 我
浙江大学医学院附属第二医院开展“优质护理服务示范工程”工作纪实：多措并举 科学管理
开展优质护理服务示范工程伊始，医院便成立了以院长王建安为组长的工作领导小组和以院长助理及护理部主任王惠琴为组长的专家委员会，制定优质护理示范病房部门及各级人员规章制度，保障优质护理的全院性推进。
改革管理模式护理部垂直管理护理部根据临床实际工作情况，直接进行护理人力配备及调整，不受所在科室的限制。
护理部可根据护士的学历情况、业务水平、综合能力等各方面来实施护士的人员招聘、培训、考核及奖励，稳定护士队伍，更好地发挥护理人员的工作积极性，提高自身专业水平。
护士分层管理护理部全面负责各级各类护理人员的三基培训计划的制定、组织落实和考核，建立《模式病房护士分层使用及管理制度》，对全院护士实行分层培训。
护士级别分为Nl、N2、N3、N4四个层次，各级护士根据各自的分层级别参加护理部和科室组织的分层培训和考核。
通过不同层次护士针对性的培训，不仅提高护士发现问题和解决问题的能力，同时利于护士的成长和职业生涯发展。
护士分层分岗和能级使用护理部根据护士的不同能力，设置责任组长、责任护士和助理护士三种岗位。
责任组长和责任护士为N1到N4级，而助理护士为尚未取得执业资格证书或工作未满一年的新进护士。
实行扁平化管理，每个责任护士分管6～8个患者，责任组长分管4～6个重患者，做到责任到人，为患者提供全面、全程护理。
除此以外，医院增设楼层秘书岗位，为非护理编制人员。
每个病区配备一位楼层秘书，主要处理非护理的日常事务性工作，让责任护士有更多时间用于患者的服务当中去。
改进排班模式组内责任班的人员安排为：将病区护士分为两组，每组每天白班共有4名护士上班，其中1名组长和3名责任护士，平均每人分管6～8名患者。
护士及组长负责的患者数根据患者的病情与护士能级进行调整，确保患者安全。
88班为主的多元化弹性排班的人员安排为：在前后组的6位责任护士中有2位护士上88班（即早8时～晚8时，连续工作12小时），1位护士上66班（即早6:30时～晚6:30），另外再排1位帮夜班，工作时间：晚5：30～晚9:30、第二天早6:30～早10:30。
“厚德济世 仁和精诚”-青冈县中医医院工作纪实
“厚德济世仁和精诚”青冈县中医医院是集中医药医疗、护理、预防保健、教学科研于一体的二级 甲等中医医院。
医院总占地面积1.1万平 方米，建筑面积1.2万平方米，绿化面积 近2000平方米。
现有职工230人，开放 床位200张。
医院共有各类科室33个，其中行政科室7个，临床科室12个，医 技科室5个，医辅科室7个，后勤科室2 个。
2014年被评为二级甲等中医医院，2015年被评为全国百强中医医院。
中医院以传承和发扬传统医学，积 极吸收现代医学成果，以优质服务和中 医特色为核心竞争力，充分发挥中医药 优势，强化管理，优化服务，各项工作取 得了显著成效。
―、加强党风廉政建设，在思想政治工作上有新起色结合“三严三实”、“两学一做”主题 教育活动的深入开展，统筹推进各项工 作任务。
一是完善了领导责任体系。
对院 党政领导干部分工进行适当调整，班子 成员抓中层、中层抓基层，层层抓落实；定期深入联系科室指导工作、督促落实、征求意见，形成了齐抓共管的局面。
二是 始终把政治学习抓在手上。
坚持每月一 次的职工学习，每周一次班子成员学习 制度，谈心得、谈体会，给予广大职工充 分发表建议、意见的权利，全面提升了全 院职工的政治素养。
三是切实解决群众 反映强烈的不作为、乱作为问题。
严厉查 处大处方、高收费、乱收费、私收费等损 害群众利益方面的现象，使该院医德医 风明显好转、劳动纪律进一步规范、医疗 质量显著提高、人民群众满意度明显提 升。
二、各项工作持续推进，学科建设全面发展(一）严格医疗护理质量，保障医疗 22活力 2016-7一青冈县中医医院工作纪实王慧安全坚持以病人为中心的服务理念，全面加强医疗护理质量，牢固树立质量意识，以医务科、护理部为龙头，严格落实各项核心制度，如急诊抢救制度，首诊医生负责制，早会制度，三级医生查房制度，会诊制度，术前讨论及重危讨论制度等;认真学习病案书写条例，以科室为单位集中阅病例，整改病例。
学习护理工作操作常规，从护理工作基础做起，定期总结分析，不断整改。
欲穷千里目 更上一层楼——武功县人民医院争创“二甲”工作纪实
干， 边干边学， 在学习中摸索， 在摸索中积极推动
评 审 工作 。三 是 邀 请 省 医 院专 家 对 《 院等 级 评 医 审指 标》 进行 了详 细 的讲 解 。使全 院干 部 职 工 对 二 甲评 审 标 准 有 更 深 的理 解 和 掌 握 ，理 清 了 思 路 ， 开展 创 建 工 作 的 方 法 有 了准 确 把 握 ， 进 对 促 “ 甲 ” 审 工 作 的顺 利 推 进 。 二 评
武 功 县 人 民医 院创 建 于 １６ ９ １年 ，经 过 ５ Ｏ
全 体 人 员 吃透 标 准 ， 会 精 神 ， 实 责 任 ， 学 边 领 夯 边
余 年 的 发展 ，赢 得 了武 功 人 民 的 广 泛 赞 扬 和 信 任 。在 １９ ９ ７年被 卫 生 部 命 名 为“ 级 乙等 医 院 ” 二 和“ 爱婴 医 院 ”并 获 “ 、 、 文 明单 位 ”“ ， 省 市 县 、 创
公室负责 日常工作 ， 制订 了《 武功县人 民医院关
于 创 建 二 级 甲等 医 院 的 工 作 计 划》 将 评 审 任 务 ， 细 化 分 解 ， 实 到 各 科 室 及 个 人 ， 到 了“ 人 落 达 人
都是评 审对 象 ， 个个肩上 有担子 ” 目标 ， 的 并宣 布 了 《Ｕ １ 建高标准 的国家二级 甲等医院保障措 畲
创 医 院晋 级 。
全 力推动创 建 工作深 入开 展
该院在 二 甲创 建过 程 中， 认认真 真地 从基
础 做 起 ， 日 常 工 作 的 一 点 一 滴 做 起 ， 断 加 从 不
全力营 造 医院上等 达标氛 围
该 院通 过 十 多年 的不 断 发 展 和 完 善 ，各 项 工 作取 得 了较 好 成 绩 ， 于 医 院上 等 达 标 ， 院 对 全 职 工满 怀 信 心 ， 创 愿 干 ， 愿 思想 统 一 。 ２ ０ ０ ９年 ２ 月２ ５日， 时 召 开 了班 子 会 和 二 甲创 建 动 员 大 及 会 ， 立 了 由院长 担 任 领 导 小 组 组 长 ， 务 副 院 成 业 长 具 体 负 责 、 工 协 作 的创 建 领 导 小 组 ， 设 办 分 下
强服务 促发展 惠民生——鄂尔多斯市东胜区人民医院便民惠民工作纪实
１ ２ ０ 急救 站 的救护 车配 备 了伞套 院前 急 救设备 和专 职救护 医务人 员 ，为鄂尔 多 斯地 区广 大患者提供优 质的医疗服 务和 有效的诊断治疗 。 再造 就医流程 ，方便 患者就诊 。医 院逐步建立 了 自助查询 系统 、报告 自动 打 印 系统 ，设 立 了 自动 挂 号 机 ，实 现 站式 ”就诊服务 ；在鄂 尔多斯 市率 先引进 了智能化 中药房 ，为患者解决 配 药不全 和煎药不便等 问题 ；成为全 市白 ‘ 家居 民健康卡使用 试点 医院 ；初步探讨 实行 医保患者 “ 先住 院 、后付费 ”诊疗 模式 ，最 大限度方便患 者就医 ；注重 服 务的连续 与延伸 ，确保 患者无论在就 医 过程 的任何环节 现 问题Ｈ ｌ ｆ ，都能得 到 及 时 、周 列 的 服 务 医 院按 照 统 一 标准 ， 先后 建立 ｒ 影像 系统 （ Ｐ Ａ Ｃ Ｓ）、医 院 管 理 系统 （ Ｈ Ｉ Ｓ）、检验管理 系统 （ Ｌ Ｉ Ｓ）、电子 病历 系统 、合理用药管 理系统 、临床 药 学管理 系统 、临床路径 管理系统 、护理 病历管理 系统 、体检 系统 等 ，利用信息 化手段 ，实现 了诊疗过 程的标 准化和 诊 疗信息 的高度共享 ．使 医护人员 丁作效 率大幅度提高 ，医疗差错 大幅度减少。 ５ 为民惠民，注重社会公益事业的发展 医 院在 发 展 壮 大 的 同时 不 忘 同报 社 会 。近 年 先 后 开展 义诊 、捐 赠 实物 与资金 等形 式多样 的公益 活动 ，累计 义 诊２ ５ ４ ０ 余人 次 ，累汁捐款 １ ２ ９ ９ ５ ０ 元． 对残疾 人 、贫 闲农牧 民减免２ （ ） ％的治疗 费用 ，免费为东胜 ５ ０ 岁以 ｊ 农牧 民体 检 。对 口支援 蒙两镇卫 生院 、罕 台卫生 院 、板栋 梁卫牛院 、纳林 陶亥 中心卫 生 院和铜 川 Ｉ 镇 中心卫生 院 ，组织 专家培 训 社 区卫生技 术人 员 ，将技 术和服 务理念 传播到受援 位 ，为 乡镇卫生院和社 区 卫生院培 养人才 。２ ０ ｌ ２ 年全年接收学 习 人 员共 １ ４ ４ 人次 ，其 中培养 基层进 修 人 员６ ４ 人 次 ，实习人员 人 次。 为将惠 民 服务延伸到更 多领域 ，医院建 立 ｒ孕妇 学校 ，选派 妇产科医务 人员赴北京海淀 妇幼保健 院学 习产后 康复 、新生儿抚触 等技能 ，同时免 费为孕 妇进 行梅毒初筛 检查和艾滋病检测 。 医 院理顺 了 医改 的整体 脉络 ，在一 片喝彩声 中不停收获着荣誉 。截至２ ０ １ １
护士第二季度工作纪实总结9篇
护士第二季度工作纪实总结9篇第1篇示例：护士是医院中不可或缺的一支重要力量，他们在日常工作中承担着照顾患者、协助医生诊治、维护医疗秩序等重要任务。
在第二季度的工作中，护士们在面对疫情与患者的挑战下，兢兢业业，尽职尽责，取得了一系列优异的成绩。
以下是关于护士第二季度工作纪实总结的文章。
第二季度是一个特殊的时期，整个社会仍在受到新冠疫情的影响，医疗系统承受了前所未有的压力。
护士们在这个时候更加凸显了他们的重要性，他们毫不退缩地站在前线，为保护患者的健康和生命而努力奋斗。
在这段时间里，护士们面临着巨大的工作压力和心理压力，但他们仍然坚守岗位，矢志不渝地为患者服务。
他们细心呵护每一位患者，提供专业的护理服务，确保每一个患者得到最好的治疗。
他们不畏困难，不怕辛苦，用实际行动展现了护士的责任和担当。
在第二季度的工作中，护士们也积极参与了各种培训和学习活动，提升了自己的专业技能和知识水平。
他们不断进取，不断学习，以更好地适应工作的需要，提高自己的综合素质。
在这个过程中，他们更加深入地了解了医学知识，锻炼了自己的观察和判断能力，为提供更好的护理服务打下了坚实的基础。
除了专业技能的提升，护士们在团队协作和沟通方面也取得了显著进步。
他们在工作中紧密协作，互相帮助，形成了一支有力的团队。
在面对病情复杂、工作压力大的情况下，护士们能够相互支持，共同努力，有效地解决问题，为患者提供最好的护理服务。
在第二季度的工作中，护士们也不断改进和优化工作流程，提高工作效率，增加服务质量。
他们倡导科学、规范的护理方式，建立起严谨、高效的工作机制，确保患者得到及时、有效的治疗。
他们积极反馈问题，提出改进建议，使工作更加顺畅，更加高效。
护士们在第二季度的工作中展现了出色的工作态度和专业水准，为医院的发展和患者的健康做出了重要贡献。
他们坚守初心，勇攀科技高峰，不断提升自己，不断完善服务水平，为医疗事业的发展贡献了自己的力量。
愿护士们在未来的工作中继续努力，继续前行，为患者的健康和幸福努力奋斗！第2篇示例：护士是医院中不可或缺的一支重要力量，他们在日常工作中为患者提供着无微不至的关怀和照顾。
谱写医院发展新篇章——虎林市人民医院工作发展纪实
失． 医 院发 展 陷 入 困境 。
２ ０ １ ３年 ，虎 林 市 人 民 医 院 在 院 长 孙 书 良 的带 领 下 发 生 了 巨 变 ， ２ ０ １ ３年 全 年 门诊 量 ６ ４ １ ４ ８人 次 ， 同 比增 长 ９ ． １ ８ ％； 全 年收 治住 院 病 人 ８ ９ ２ ０人 次 ，同 比 增 长 ２ ２ ． ３ ６ ％： 全 年手 术 人次 １ ７ １ ４人 次 ， 同 比 增长 ４ ． ４ ４ ％。 全年 病 床 使 用 率 为 ９ ６ ． ２ ７ ％，
数 字— — 折射 医 院发 展 巨变
９ ７ ３ ７万元 ． 比２ ０ １ ３年 增 长 ９ １ ４万 元 。这 些 成 就 的 取 得 ．得 益 于 院 长 孙 书 良 的正
的三年 ， 辉 煌 的 三 年
素 有 医 疗 技 术 水 平 之 精 湛 ， 医疗 设 备之先进 ． 医德 医 风 之 高 尚 。 医 院 成 效 之 显 著 和 医 院 管 理 之 严 谨 的 虎 林 市 人 民 医 院 近 年 来 在 院 长 孙 书 良的 带 领 下 ．发 生 了 历 史 性 的 巨变 ，新 一 届 医 院 领 导 班 子 三年前 ， 虎林市人 民医院管理混乱 ，
院 已经 成 为我 省 县 级 规 模 最 大 、环 境 最
院方 针 ， 使医院不断发展壮 大。如今 ， 虎
林 市 人 民医 院 已经 成 为全 市 的 医疗 中
心． 肩负着全市及邻近 辖近 ３ ０万 人 的 医
疗 重 任 及 基 层 的 转 诊 任务 。 虎林市人 民医院成立于 １ ９ ４ ６年 ． 由 王 震 将 军 率 领 十万 转 业 官 兵 开 发 建 设 北 大 荒 时 建 立 。在 半 个 多 世 纪 的 风 雨 历 程 中． 医 院经 历 了虎 饶 卫 生 院 、 虎 林 县 人 民 医院 、 虎 林 市 人 民 医 院 三个 发 展 阶段 。 伴 随 着 北 大 荒 的开 发 建 设 ．虎 林 经 济 的 不 断腾飞 ， 改革 大潮 的 风 起 云 涌 。 医 院 由 小
深化法治建设创建平安医院——浠水县人民医院创建法治示范医院工作纪实
2019年第04期FAZHI JIANSHE 法治建设扎实推进法治建设工作该院对照 法治进医院 要求,把法治建设示范医院创建活动作为 七五 普法宣传教育重要内容列入议事日程,纳入年度重点工作,成立法治建设工作领导小组,实行一把手挂帅,领导分工负责,部门协同推进,组织召开专题会议研究部署相关工作和制订实施规划㊁年度计划㊁工作方案,扎实推进各项创建工作㊂为加强组织领导,该院专门成立了法治示范医院创建工作领导小组㊂领导小组办公室设置在院办,法治副院长兼任办公室主任,负责法治建设具体工作；配备了专兼职工作人员,形成了学法㊁守法㊁依法治院的工作格局,做到事事有人负责,工作确保落到实处㊂深入开展法治宣传教育该院通过党员大会㊁院委会㊁全院干部大会及各科室政治业务学习活动,广泛深入进行法治宣传教育,促进干部职工知法㊁学法㊁懂法㊁用法,深刻认识依法治国和依法治院的重要意义和积极作用㊂按照浠水县委㊁县政府㊁县依法治县领导小组办公室安排部署,医院每年组织参加县里及有关部门组织的消费者权益保护日㊁宪法㊁法治宣传日等法制宣传活动,采取医疗咨询㊁展板㊁悬挂横幅标语㊁宣传单等形式开展医疗法律法规宣传教育,广泛营造依法治理工作氛围㊂该院结合三级医院创建工作,开展全员卫生法律法规学习教育活动㊂医院多次组织对相关法律法规规范的学习教育㊂建立现代医院管理体系根据医疗卫生事业的发展和医院工作的新要求,该院除不断健全完善各项医疗工作的规章制度外,还依法健全组织管理机构,编印出版‘岗位职责“㊁‘应急预案“等管理丛书,组织全员学习培训,使全院医护人员都置身于制度的约束和管理之中㊂加强医疗18项核心制度执行力,严格执业资质准入和新技术审批管理,促进依法执业㊁依法行医㊁依法行政㊂每年医院与科室签订综合目标责任制,形成一级抓一级㊁一级向一级负责的局面,使医院各项工作纳入制度化㊁轨道化㊁规范化管理,逐步建立现代医院管理体制和运行机制㊂该院不断加强医院民主法制化建设,推进院务公开制度,对医院重大的活动㊁人事任免㊁财务收支㊁组织发展㊁职称晋升㊁评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布㊁公示,让全体职工了解医院的大事和具体情况,自觉接受职工群众的监督,增加决策的透明度㊂切实做好依法治理工作狠抓依法治理工作㊂该院以社会热点问题为抓手,公开社会服务承诺㊂深入开展药品回扣㊁收受红包等行业不正之风热点问题的专项治理力度,严肃医疗卫生行业 九不准 纪律要求㊂通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行问卷调查㊁出院病人电话回访㊁聘请院外行风监督员,召开病员座谈会,设立意见箱,公开药品价格㊁收费项目价格标准,实行费用查询制度和一日清单等多层次多视角的监督制约措施,促进医院行风建设工作㊂该院积极加强医院依法治理工作,密切配合公安㊁消防㊁安监㊁环保等部门,齐抓共管,推进医院环境综合治理,营造社会和谐的发展环境㊂推进公立医院改革,落实便民服务规章制度,优化服务环境,规范服务言行,依法依规为病人提供全程㊁优质㊁价廉的医疗服务㊂全面推进平安医院建设该院不断强化医疗管理,保证医疗质量和患者安全㊂在加强职业教育提高安全意识同时,该院针对患者疾病诊疗,为患者及其家属提供相关的健康知识教育,鼓励患者参与治疗方案制定㊁参与医疗安全管理和配合治疗工作,建立和谐的医患关系㊂强化安全防范措施㊂制定了医疗安全请示报告制度,实行患者安全目标考核评分标准,注重评估㊁分析,努力减少医疗安全隐患㊂实行重大医疗过失行为和医疗事故防范预案及医疗事故追究制,制定防范非医疗因素引起的意外伤害事件和保护医务人员职业安全的措施㊂深化法治建设创建平安医院———浠水县人民医院创建法治示范医院工作纪实Һ熊文胜高英鸿李勇近年来,浠水县人民医院按照‘黄冈市法治建设示范医院创建活动方案“部署要求,以 七五 普法宣传教育活动为抓手,深入推进法治建设示范医院创建工作,不断提高全院干部职工的法律意识和法律素质,推进依法决策㊁依法经营㊁依法管理和依法维权工作,形成依法治院工作机制,推进平安医院建设,全面保证了医院平安稳定的改革发展环境㊂2018年,该院获得市级文明单位等荣誉称号㊂47。
不忘初心矢志发展-龙江县第一人民医院工作纪实
随着医疗体制改革的不断深入，龙 江县第一人民医院迎难而上，敢于攻坚， 在着力破除“以药补医”机制、取消药品 加成、进一步提高服务水平和运行活力、 坚持均衡布局、做实做强县级医院等方 面做出了积极的探索和成功的实践。
在 2014年10月全面执行了药品零差价、医 院各项收费三次调价和职工工资大幅度 提高的多重考验下，全院广大干部职工 同心同德、上下联动、精诚协作、辛勤付 出，在继续深化医改的同时，不忘初心， 矢志发展，注重提升医疗质量、不断改善 服务、创新管理理念，把握机遇、适时转 变，努力在提高医疗服务水平上下功夫， 坚持科技兴医，健全科系发展，重视技术 创新，鼓励各科室开展新技术、新项目， 提升医院整体技术水平，打造专科特色， 引进先进技术，丰富积累临床经验，更好 地为广大患者服务。
目前，县医院已成为 黑龙江省先进县级医院，跻身全国重点 扶持500强县医院行列。
在医疗技术方面，龙江县第一人民 医院坚持科技兴医，重视人才培养和科 研工作。
几年来，医院根据业务发展和工 作需要，充实了中层干部队伍，为医院发 展增添了后备力量。
加强临床毕业生的 入院带教工作，构造人梯队，医院多次参 加全国各地医学院招聘会，从2013年至 今，共聘用了高等院校医学毕业生162 名，引进优秀医疗人才5名，为临床一线 输入新生力量，使全院医务人员业务素 质、执业层次和学历结构以及医疗护理 技术水平得到显著提升。
坚持科技兴医，健全科系发展，重视 技术创新，鼓励各科室开展新技术、新项 目，提升我院整体技术水平及专科特色， 引进国内外的先进技术，丰富积累临床 经验，更好地为广大患者服务。
2013年至 今年6月份，医院共选派临床学科带头 人及医疗业务骨干50余人次、临床护士 长及护理骨干40多人次先后赴北京协 和医院、安贞医院、阜外医院、天坛医院、不忘初心，矢志发展一龙江县第一人民医院工作纪实柳兮本刊记者徐永波宣武医院、301医院、同仁医院、北京第三 人民医院、北京儿童医院、上海中山医院 以及省、市等医院学习，把先进的医疗、 护理技术和超前管理模式带回医院。
一言一行不忘公仆形象 一举一动常思百姓冷暖——忻州市荣军精神病医院狠抓行风建设创建优质服务工作纪实
住 院都能得 到医 院热情 、 周到 、 详尽 、 全
面 的服 务 支 持 和 积极 、 主动 、 有 效 的 医疗
为了提高服务功能 ， 满足住 院患者的 需求 ， 该院加大 医疗 设备的引进更新 ， 现 除具有常规的医疗设 备外 ， 还专 门购置了
的 服 务风 范 。
正 落到 实处 ， 医院成立 了行风 建设领 导 小组 ， 各科负责人 均为领导小组成员 ， 制 订 了实施方案 。定期部署 ， 定期督导 ， 做 到分管 领 导 、 办事 机构 、 Ｔ 作人员 、 活动 经费的落实 ， 形成 物质文明 、 精 神文明和 政 治文 明 ¨ Ｉ 作 协调发 展 、 相互 促进 的 良
的和谐 和 卒 十 会的稳 定 ， 作 为 忻 州 市 民政 局 下 属 的一 所 优 抚 医 院 ， 承担 着“ 上 为政
向拓展 ， 纵 向引 申” 的办 院方针 ， 以及 “ 尊 重、 理解 、 奉献 、 团结 、 务实 、 创新 ” 的服务 总则 ， 采取 “ 热心 、 细心 、 耐心 、 爱心 、 眼
高度 负责 的态度来 服务好 每一 位患 者 。
医院先后被 山西省人民政府残疾人Ｔ作
协调 委员会 授予 “ 残 疾人之 家” 称号 ， 被 省双 拥 ＿ ｌ 作领导组 评 为“ 拥 军 优 属 先 进
人 陪护人座 谈会 ， 征求 各 方面意 见和建
议， 及 时 解 决 工作 中 ｍ现 的问 题 。 三、 精 益求精 。 开展人 性化服 务 ， 打 造 精 品 服 务 品牌 医 院 先 后 提 出 了全 程 医疗 服 务 和 全
到、 手到 、 嘴到、 腿到 ” 的 服 务 手段 ， 针 对 病人反映的热点 、 难点问题制定措施 ， 规
发挥中医特色 做好优质护理——湖南省隆回县中医医院护理工作纪实
训毫针针刺 、 艾灸 、 拔罐、 刮痧 、 穴位 贴 敷、 推拿 、 熏洗、 平衡针 、 耳压 、 温针灸等 项 目） ，获得 了乡镇 医生及村 医的好评 ，
为广 大 老 百姓 提 供 了实 惠又 优 质 的 中 医 药技 术 服 务 。 全 面推 进 优质 护理 ，好 人好 事 层 出
翼天 、 刘 协 玲 … …
宜技术培训工作。先 由医务科组织医护
人 员参 加 “ 全 省 中医 药 、 中西 医结合 行 业
成 了２ ６名 乡镇 卫 生 院人 员 的培 训 和
１ １ ２ ４名 村 卫 生 室人 员 的 培 训 （ 免 费 培
读书活动” ，掌握 中医基本理论知识 ； 再 请 院内的名老 中医及 中医技术专 家授
且取得 了明显效果 ，特别是 中药贴敷治
疗痹症 、 伤筋、 便秘 、 咳嗽等特色服务 。
医院 突 出 “ 中 医适 宜 技 术 推 广 ” 工
作， 志在为老百姓造福。２ ０ １ ３年， “ 国家
二级 甲等中医医院” 复审达标之后 ， 医院 更是花大力气 ， 组建 了“ 事业发展部” ， 重
（ 椎 问盘微创 中心） ， 四个科 室互相协作 、
齐 头 并进 。肛 肠科 从 过 去 与 内科 混 杂到
现在成为省重点中医特色专科。 内科分
为 内一科 、 内二 科 ； 眼耳 鼻 咽 喉科 从 只有 门诊 到 门诊 与 住 院条 件 先进 ，开设 床 位
医护 理 特 色技 能高 级研 修 班 ” 。 她 们 如 饥
－来 自一线的报道
设 施 及 医疗 设 备 齐全 的现 代 化 中 医 医 院— — 国 家 二 级 甲等 中 医 医 院 ， 这 充 分 展 现 了隆 回 中 医人 所 秉 承 的 “ 厚德 诚 信 奉献 ， 精 医传 承 创 新 ” 的 院训 所 获得 的实
风清气爽开大船——嘉禾县中医医院开展“满意服务年”工作纪实
本着“ 以病友为本” 的理念， 该 院大胆改革创新。 在全县首创 了集 医保 、 社 区服务 、 健康体检三位一体的健康 服务 中心 ， 把医疗
服务延伸到社区 ， 以社 区为基础 、 家庭为单位 、 居 民个人为中心、 健康促进 为 目 标、 向 社 区提供一体化服务 。 ￣２ ０ １ ３ 年３ 月止 ， 该院 健康服务 中心为群众体检 咨询 １ ９ ０ ０ ０ ￣ ， 人次 ， 下乡开展 中医药义诊活动２ ３ 次， 为老百姓送医送药价值４ ５ 万余元。
搬新办公室时 ， 仍一切照旧 ， 就连院长办公室都没有安装空调 ， 没添置新 的办公用品。 自２ ０ １ １ 年以来 ， 该 院共扩建３ ｏ ｏ ｏ ￣ ． 平方 米的业务 用房 ， 开设 了Ｉ Ｃ Ｕ 室、 血透室 、 眼科 、 肛肠科等新科室 ， 住院病床从２ ０ １ ０ 年的 １ ２ ０ 张增加到现在 的３ ６ ０ 余 张。 投资近９ ０ ０ 万元 ， 添置 了核磁共振 、 螺旋Ｃ Ｔ、 三维彩超 等大型高档医用检测设备 ， 给 中医院未来的
针对该县 近年来 中风和并发 症病 人的增多 ， 他们又创造性 地在医院办起 了《 嘉禾县百姓健康 档案》 ， 把各位病人 的家庭住 址、 成员 、 经济收入 、 曾经住 院原 因和康复状况 等一一记录在档。 目 前 已为４ ５ ０ ０ 多为病友建立 了《 嘉禾县百姓健康档案》 。
２ ０ １ ２ 年， 为增强全县人 民的健康 知识 ， 该院与县总工会一道 ， 组织 专人 撰写《 健康伴我行》 一书 ， 并 印刷 ｌ 万册免费赠送给普
发展注入 了全新 的活力。
“ 医 疗 市 场 的竞 争 。 终 归是 人才 的竞 争 。 培 养 了人 才 就 为 发 展 注 入 了活 力 ”
精治骨伤痛 诚结手足情——富平县朱家骨伤医院纪实
服 务是发展 之奉 ，医院以人为本 ． 科学管理 。处处为民考虑
２ （ ） （ ） ６ 年１ （ 】 月 ，医院 启动 合疗 补助 ｊ 二 作 ， 并 建 立 健 全 新 农 合 医 疗 工 作 制度 ，成 立 合 疗 监 督 机 构 ，合 作 医 疗 流 程 上墙 带 【 ．
于 研 骨 伤 瀹 疗技 术 ，Ｉ … ． 还 用现 代 化 倚
理 念 把 医院 理 的 ” ”何 条 ．朱 强 先 ｎ 被 评 为富 平 县 十 大 杰
代 表
年． 年 岗 能
手 ．连 续 当选 为 富 县 卜丘 、 十 八 人 人
人才兴则事业兴 ，事业兴则医院强
医 院 现 开 展科 室 有 骨 外科 、理疗 科 ， 骨 外 科 主 治 备 类 创 伤 、骨 折 、脱 位 、 骨 不连 、骨 坏 死 ，理 疗 科 主 冶 颈 椎 病 、腰 僬 增 生 、椎 间 盈 突 出 、骨 关 节 增 生 、风 湿 、 类 风 湿 、强 直 性 脊 拄 炎 及 软 组 织 疾 病 寓 平 县 朱家 骨 伤 医 院 多 年 沫 分 注 重 人 才 培
像 全 身 电子 计 算 机 体 层 摄 影扫 描 仪 ， 具 有
▲院长朱 翅亲自为合疗息 者手术
医院的硬件设施非常到位
医 院 坐 落 在 富 平 县 东 上 官 街 道 东 头 （ 西 禹 高 速 富 平 出 入 口 处 ）， 占 地 而 积 ９ ７ ０ ０ 余 平 方 米 ．功 能 设 施齐 全 ，宽 敞 舒 适 的 门诊 大 楼 ５ （ ） ０ ０ 余 平 方 米 ，设 有 门 诊 、理 疗 科 、住 院 部 、手 术 室 、药 房 、消 毒 供 应
＞ ＞ ＞ ＞ ＞ 二 ： 行进西部
Ｒｏ ａ ｄ Ｗｅ ｓ ｔ
镜头下的医疗纪实：医院里的真实画面
镜头下的医疗纪实：医院里的真实画面镜头在一个寂静的医院走廊中缓慢移动着，透过玻璃窗户，阳光洒在地面上，为医院带来一丝温暖。
护士们忙碌地穿梭于走廊之间，他们的白色工作服一如既往地象征着医疗的神圣。
接着，镜头转向一间病房的门口。
门上贴着一张纸，上面写着“隔离病房”。
镜头进入病房，眼前是一排整齐的病床。
床上躺着一位年轻的女士，她的脸上满是无助与痛苦，呼吸困难的喘息声不时响起。
医生们围绕着她做着不懈的治疗。
他们身着防护服，戴着口罩和护目镜，全副武装以应对潜在的风险。
医生们的表情凝重而专注，手中的仪器不断发出滴滴声，记录着病人的生命体征。
尽管如此，他们依然保持着坚定的信心，为病人的康复而努力。
镜头又转向了手术室。
在手术台上，一位年轻的男子躺着。
医生们围绕着他，准备进行一场重大的手术。
手术灯下，医生们的动作精准而有力，他们默契地配合着，以最快的速度完成手术。
手术室内充斥着紧张和压力，却没有人退缩，因为他们明白，这是患者的唯一希望。
走出手术室，镜头来到了儿科病房。
这里是一个世界充满童真和笑声的地方。
孩子们躺在床上，有些正与父母一起玩耍，有些则正在和护士聊天。
糖果和玩具填满了整个房间，让孩子们忘记了他们身处医院的痛苦。
在镜头的注视下，我们看到医生们温柔而细致地照料孩子们。
他们使出浑身解数，用药物和治疗来缓解孩子们的痛苦。
无论是注射还是换药，医生们总是用最轻柔的手法，给予孩子们最大的安慰。
镜头的焦点又转移到了急诊室。
这里是生死攸关的地方，每一刻都充满着紧张和战斗的气息。
护士们忙着为病人进行急救，医生们则在前线奋战，竭尽全力挽救每一个生命。
急诊室里，我们看到了病患家属焦急的等待。
他们祈祷着，期盼着好消息的到来。
医生们的努力没有白费，一个个的奇迹在这里发生，病人们重新获得了新生。
镜头最后来到了一个安静的休息室。
医生们在这里稍事休息，他们的表情已经不再严肃，而是充满了笑容。
他们交流着工作上的点滴，分享着患者康复的喜悦。
新加坡陈笃生医院工作纪实
新加坡陈笃生医院工作纪实摘要】介绍了新加坡陈笃生医院组成，护理工作方法的具体措施，功能强大的信息管理系统，将对我国实施优质化护理服务提供借鉴。
【关键词】新加坡陈笃生医院；整体化优质护理干预；护理人力资源；工作纪实[ 中图分类号 ]R2[ 文献标号 ]A[ 文章编号 ]2095-7165（2018）23-0321-022016年7月，笔者赴新加坡陈笃生医院进行为期2年的专业培训，并取得新加坡卫生局注册护士资格证后独立上班。
在工作期间，我深深地被该医院高尚的医德医风，贴心的服务细节所吸引。
领略了新加坡陈笃生医院现代化的医院管理模式，高效便捷的就诊服务流程以及以患者为中心的整体化优质护理服务。
如今，我国也一直强调优质护理活动，护理工作中要求执行“护理诊断，护理计划，护理措施和效果评价”的护理程序。
新加坡陈笃生医院的先进做法，对当前我国开展优质化护理具有借鉴作用。
现将本人赴新加坡陈笃生医院工作纪实介绍如下。
1 新加坡陈笃生医院简介1.1 医院概况陈笃生医院创建于1845年，现为新加坡第二大医院，设有床位1800多张[1]，由两个CDC（CDC1以病情平稳需要药物治疗以及临终关怀为主，CDC2 以传染病治疗为主），一个康复中心和一个综合性医疗总部组成。
医院设有超市，发廊，文具店，食堂，咖啡馆，服装店等以满足病人日常所需。
医院按照病房设施及服务优劣分为A、B1、B2、C级四类病房。
收费标准和服务条件及设施标配成正比。
1.2 医院专科不分病区陈笃生医院没有一个专科病区，内、外科均按楼层号命名，比如：4楼外科、5楼外科等以此类推。
同一楼层外科病房包含心胸外、胃肠外、泌尿外等不同病灶的病人。
同理，内科也如此。
专科医生查房不固定（全院跑），周一至周五医生、主任查房分上、下午两次。
周六早上一次，周六下午及周日为值班医生代班。
查房方式为床边查房，责任护士先跟医生、主任汇报病人前24小时情况（包括：出入量，饮食情况，皮肤情况，身上管道，出院计划等）。
体检科实习工作纪实报告
一、实习背景随着我国医疗事业的不断发展，体检科作为医院的重要组成部分，承担着为广大人民群众提供健康体检、疾病筛查、健康管理等工作。
为了提高自己的专业技能，增强实际操作能力，我于2021年10月进入某三甲医院体检科进行为期一个月的实习。
二、实习目的1. 熟悉体检科的基本工作流程，掌握体检科各项检查项目的操作规范。
2. 提高自己的临床沟通能力，为患者提供优质的服务。
3. 培养自己的团队协作精神，增强自己的组织协调能力。
三、实习内容1. 体检科工作流程及环境熟悉在实习的第一周，我首先了解了体检科的工作流程和环境。
体检科分为接待区、登记区、采血区、检查区、报告打印区等，各区域功能明确，流程清晰。
我熟悉了各个区域的工作职责，为后续实习工作奠定了基础。
2. 各项检查项目的操作规范学习在实习期间，我跟随带教老师学习了各项检查项目的操作规范，包括：（1）体格检查：了解患者的身高、体重、血压、心率等基本生理指标，以及肺部、心脏、腹部、神经系统等方面的异常情况。
（2）血液检查：学习血液常规、生化、免疫、凝血等项目的操作流程，掌握相关仪器的使用方法。
（3）影像学检查：了解X光、CT、MRI等影像学检查项目的原理、适应症及禁忌症，掌握检查前的准备工作。
（4）心电图检查：学习心电图的操作流程，了解常见心电图异常表现。
（5）超声检查：了解超声检查的原理、适应症及禁忌症，掌握腹部、心脏、血管等部位的超声检查方法。
3. 患者沟通与服务在实习过程中，我积极参与患者沟通与服务工作。
通过与患者面对面交流，了解他们的需求，为他们提供专业的建议和指导。
在服务过程中，我注重以下几点：（1）礼貌待人，热情服务，树立良好的医院形象。
（2）耐心倾听，了解患者需求，提供个性化的服务。
（3）关注患者心理变化，给予心理支持，缓解患者紧张情绪。
4. 团队协作与组织协调在实习期间，我积极参与团队协作，与同事共同完成各项工作任务。
同时，我还参与了体检科的一些活动策划和组织，如健康讲座、义诊等，锻炼了自己的组织协调能力。
心内科工作纪实
心内科工作纪实第一天：今天是我在心内科实习的第一天。
走进医院的大门，我感到一种紧张又兴奋的情绪。
作为一名实习生，我希望能够学到更多的知识，提升自己的临床能力。
早上，我跟随着一位资深的心内科医生来到了病房。
第一个病人是一位中年男子，他因为胸闷、气短来就诊。
医生仔细询问了他的病史，并进行了全面的体格检查。
通过听诊和心电图检查，医生初步判断他可能存在心脏问题，需要进一步的检查。
下午，我有幸观摩了一台冠脉造影手术。
手术室里气氛紧张而又有序。
医生们精确地进行操作，通过导管插入患者的冠状动脉，注入造影剂，以清晰地观察血管的情况。
手术进行得很顺利，医生们互相配合默契，展现出了高超的技术和丰富的经验。
第二天：今天，我跟随着一位医生进行门诊工作。
第一个病人是一位年轻女性，她抱怨心慌、心悸，经常出现胸痛的症状。
医生细心地倾听她的描述，并进行了详细的询问和检查。
通过心电图和心脏超声检查，医生发现她可能患有心律失常，并给予了相应的治疗建议。
下午，我跟随医生进行了一次心脏超声检查。
通过超声波探头，医生清晰地观察到了患者的心脏结构和功能。
通过测量心脏的大小、壁厚，以及瓣膜的情况，医生能够准确地评估心脏的健康状况，并制定出相应的治疗方案。
第三天：今天，我参与了一次急诊抢救。
一位老年男性因为心肌梗死被紧急送到了急诊科。
医生们立即进行了心电图监测和血液检查，确认了他的病情。
紧急介入治疗开始后，医生们迅速地为他进行了冠脉扩张术，成功地恢复了血液的流动。
整个抢救过程紧张而又有序，医生们的专业能力给我留下了深刻的印象。
通过这几天的实习，我深刻地感受到了心内科医生的辛勤和专业。
他们不仅需要具备扎实的医学知识，还需要具备敏锐的观察力和临床经验。
他们用自己的双手拯救了一个又一个生命，让病人重新拥有健康和希望。
作为一名实习生，我深知自己的不足之处，但我也坚信只有通过实践和不断学习，才能成为一名合格的心内科医生。
我将继续努力，提升自己的专业水平，为患者的健康贡献自己的力量。
会诊工作纪实
会诊工作纪实近日，我所参与的一次会诊工作给我留下了深刻的印象。
这次会诊涉及到一位年轻女性患者的疑难病例，通过各专科医生的共同努力，最终为患者制定了一套全面有效的治疗方案。
根据患者的病历和初步检查结果，我们决定召开一次多学科会诊。
在会诊前，各科医生积极准备，详细研究患者的病情和相关资料。
会诊当天，会议室内气氛紧张而又庄重。
主治医生首先简要介绍了患者的病情，并陈述了自己的诊断思路和治疗方案。
随后，各科医生分别发表自己的意见和建议。
神经科医生认为患者的症状可能与神经系统相关，建议进行进一步的神经电生理检查；内科医生则着重关注患者的内分泌系统，提出了可能存在的内分泌紊乱的可能性，并建议进行一系列的相关检查；外科医生则对患者的手术可能性进行了评估和讨论。
各科医生的意见各不相同，但却都围绕着解决患者的问题展开，相互启发，相互补充。
在会诊过程中，我们还邀请了一位专家教授作为顾问。
他以其丰富的临床经验和深厚的学术造诣，对患者的病情进行了全面细致的分析，并提出了宝贵的治疗建议。
教授的专业知识和经验为我们提供了很多启示，使我们的思路更加清晰。
会诊结束后，我们召开了一个小组讨论会，对患者的病情进行了全面的分析和总结。
通过各科医生的协作和共同努力，终于确定了一套治疗方案。
我们将会诊结果向患者和家属进行了详细的解释，并得到了他们的理解和支持。
在随后的治疗过程中，我们密切跟踪患者的病情变化，并根据需要进行调整和优化治疗方案。
经过一段时间的治疗，患者的病情逐渐好转，最终康复出院。
这次会诊工作让我深刻认识到了多学科合作的重要性。
只有通过各科医生的共同努力和交流，才能更全面地了解患者的病情，制定出更科学合理的治疗方案。
同时，会诊也展示了医院的整体实力和专业水平，为患者提供了更好的医疗服务。
回顾这次会诊工作，我深感医学领域的发展离不开各科医生的紧密合作和交流。
只有通过不断地学习和分享，才能提高自身的专业水平，为患者提供更好的医疗服务。
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乘风扬帆再远航
前进中的秦岭职业技术学院附属医院
秦岭腹地，丹江源头，有这样一家以民生健康为重任的医院——秦岭职业技术学院附属医院。
自1985年建院以来，20多年里，她栉风沐雨、披荆斩棘、不断攀登，谱写了一曲又一曲悬壶济世、救死扶伤的篇章，成为秦岭240万父老乡亲当之无愧的自豪与骄傲。
推出片名：乘风扬帆再远航
（医院概况）
秦岭职业技术学院附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体，设备先进、专业齐全、技术力量雄厚、服务水平较高、综合实力较强的二级甲等医院。
医院设内科、外科、妇产科、儿科等临床科室12个，医技科室11个，开设病床200张，医院现有职工160余人，其中专业技术人员148人，有突出贡献专家3人，正副高级职称的人员25人，中级职称人员50人，年门诊量6万余人次，年住院病人6000人次。
医院固定资产1450多万元。
近年来，秦岭职业技术学院附属医院始终坚持“以人为本、科技兴院”的办院方针，把人才培养、学科建设和技术创新、科学管理放在优先发展的地位，依靠全院职工的不懈努力，凭借先进的技术，合理的价格和优质的服务，使医院不断发展壮大。
医院的医疗技术水平和服务质量得到社会各界的广泛好评，业务收入突破千万元大关。
1997年被陕西省人事厅、卫生厅授予“白求恩精神奖”先进集体。
1999年先后被陕西省总工会和中华总工会授予“模范职工小家”。
2002
年被陕西省委、省政府授予“创佳评差”竞赛活动“最佳单位”。
2003年被陕西省卫生厅、医学会授予“明明白白看病、百姓放心医院”，2003年9月被中国消费者协会授予“诚信单位”。
（软件）
软件建设上，医院坚持科技兴院的方针，特别重视人才培养。
医院每年都会选送医护人员到省内外进修学习，参加各类学术活动和短期培训班；结合职业技术学院教学工作，广泛开展新业务、新技术研讨；鼓励医务人员在各级刊物上发表学术论文，提高学术水平。
目前，秦岭职业技术学院附属医院拥有秦岭一流的专业医疗队伍。
有专业技术人员148人，有突出贡献专家3人，正副高级职称人员25人，中级职称人员50人。
人才济济的医疗队伍里既有德高望重、医术精湛的教授专家，又有年富力强、聪慧好学的青年才俊。
完善的培养机制为医院储备了源源不断的人才队伍。
【同期声】某医生谈自己的学习
提高医护质量，更好地服务于社会是秦岭职业技术学院附属医院永恒的主题。
医院结合“医院管理年”活动，在实践中建立了相应的管理责任考核办法，把服务切切实实的根植于每位医务人员的心中。
为了给病人营造一个良好的就医环境，医院在醒目位置设立导医图、参保病人报销程序图解、楼层索引、专家队伍介绍，投入资金改造住院病房，方便病人就医。
【同期声】某病人谈医院的服务
（硬件）
走进秦岭职业技术学院附属医院，第一眼见到的就是高耸的七层住院大楼，两部电梯直达各个楼层，幽静的病区，整洁的病房，给病人一个温馨舒适的治疗环境。
为了提高诊治能力，近年来，医院先后引进美国进口滑环螺旋CT、全自动大型生化分析仪、彩色B超、电子胃镜、CR机、多功能参数心电监护仪、血透仪等一批全市领先的大型医疗设备。
其中，彩色B超机具有高清晰度、高分辨率的优点，广泛应用于心脏、主动脉、颈椎、乳腺、妇科、腹部脏器等部位疾病的精确诊断。
数字化X光机，简称DR，成像分辨率高，图像清晰，出片及时，辐射量小，可以实时显示数字图像，对早期病灶的发现可提供良好的诊断条件。
多种高、精、尖医疗设备，实现了诊疗手段现代化，提高了为患者服务的技能和水平。
（特色专科）
在长期的医疗实践中，医院培育了一批学有所成、造诣较深的高、中级医学专业技术人才队伍。
骨科，是秦岭市优势医疗专科建设单位，科室配备有C型臂、美国斯赛克关节镜等设备，年手术例数500余例。
可以开展颈椎间盘切除植骨钉棒内固定、脊柱侧弯矫正、全髋及、四肢肿瘤的瘤段切除异体骨段移植内固定及断肢再植等较高难度手术，率先在我市成功开展关节镜手术在本市及毗邻地区有较高优势。
2008年11月，成功施行全市首例全膝关节置换手术。
【同期声】山阳县十里乡群众张**（谈自己全膝关节置换手术
后的情况）
成立于1990年的秦岭市眼科中心设在该院，是市级优势医疗专科建设单位。
10多年来，秦岭眼科中心先后接诊来自河南、湖北、山西、甘肃、关中、西安等地毗邻省市及本地慕名而来的眼科患者10余万人次，手术1万余例。
90年在秦岭地区率先开展现代白内障囊外摘除联合后房型人工晶体植入术，填补了地区空白，推动了显微外科发展。
中心购置的全自动中心视野计、眼底荧光造影仪、眼底激光仪、视电生理仪、泪道激光机等设备都是全市一流的眼科高精尖设备，提高了眼科疑难病症的诊治水平。
外科为市级医学重点学科建设单位。
可以开展各类甲状腺手术以及食管癌、肺癌、乳癌、胃癌等根治术。
其中，胃癌、食管癌根治术术后生存最长的有20多年，膀胱癌膀胱部分切除术后生存已达20余年，直肠癌术后生存已达16年的病例，现生活质量仍较佳。
腹腔镜技术的广泛应用让外科更是如虎添翼。
妇产科、内科、儿科、透析科、检验科、病理科、麻醉科等医技科室也都有着专业的医护队伍和一流的仪器设备。
专业的医疗队伍和现代化的医疗设备为医院的可持续发展奠定了坚实的基础。
【同期声】秦岭职业技术学院附属医院王院长（谈医院今后的发展）
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
在新的征途上，秦岭职业技术学院附属医院全体医护人员正凝心聚力，高举党的十七大旗帜，以科学发展观统领一切，以高超的医疗质量和救治水准，以良好的医德、
医风和优质服务，努力服务于社会、服务于人民。