基层分类定级自查报告
党支部分类定级自查报告
*****党支部分类定级自查报告*****党支部在市委党群机关工委领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和创先争优、五个基本七个体系建设为主线，牢牢把握“服务中心、强化队伍”这一主题，不断加强支部建设，并取得了显著成效。
党支部按照“关于做好基层党组织分类定级工作的通知”要求，根据“机关事业单位基层党组织分类定级评分表”进行自查，其结果如下：一、基本组织建立好（满分5分，自评5分）：*******党支部现有党员19人，其中在岗7人，根据党员人数和工作要求设置支部一个，支部班子有支部书记、副书记、支部委员组成。
2010年按期对支部进行换届选举，对支部班子进行了调整。
二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）：坚持书记“一岗双责”制度，带头讲党性、重品行、提素质、正形象，带头廉洁自律，班子团结协作，干部奋发有为。
坚持组织、指导、带领党员开展政治素质、党性观念专题学习，积极参加上级党组织的学习培训；明确党建工作责任，落实中心工作，基层组织建设制度化，规范化；紧抓党员队伍建设，积极发挥党员的先锋模范作用。
支部工作思路清晰，做到年初有计划，工作有安排、年终有总结。
全体党员能按时缴纳党费，认真履行党员义务，践行承诺。
三、基本活动开展好（满分15分，自评15分）：坚持落实了“三会一课”制度，每年至少二次有针对性、时事性地对党员进行培训。
坚持把民主生活、民主评议党员经常性学习教育活动落到实处。
坚持积极开展创先争优活动，积极开展党组织及党员的公开承诺，并把承诺落到实处。
坚持每年为老党员、特困户办实事、办好事，积极开展慰问活动。
积极引导民营企业开展社区共驻共建活动，推动社区的建设与发展。
支部基础建设工作扎实，基础档案规范，各项工作记录完善真实。
积极组织党员开展考察学习，深入企业调查研究，把党员联系企业、服务企业作为制度开展好、落实好。
积极组织党员开展文体活动，参与七一歌咏比赛、钓鱼比赛等活动。
党支部分类定级自查情况报告
路政管理所党支部分类定级自查情况报告按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》所列“评分办法”，对我所党支部进行了自查，有关情况报告如下：一、党组织带头人（总分15分，自查得分13分）1、党组织换届。
从2007年以来，我根据党章规定基层党支部委员会每届任期两年或三年的规定，每三年进行一次换届选举。
分别是2007年8月、2010年12月。
2、健全班子。
2007年8月我所党支部选举了五名支委，到2010年3月一名支委调动到地税局工作，支委出现缺额，因为是换届年，没有补选。
2010年12月选举产生的5名支委一直在岗，没有出现缺额现象。
3、党组织活动。
近年来，我们坚持开展党组织活动，尤其是创先争优活动开展以来，党组织活动更加频繁，不存在半年以上不开展党的活动的现象。
4、其他情况。
党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果有待进一步提高，扣2分。
二、工作思路（总分10分，自查得分8分）1、党建工作年度计划。
每年都能做出党建工作计划，一般为每年年底拿出明年思路，年初出台比较详尽的工作计划。
2、党建工作年度总结。
每半年对党建工作进行一次总结。
3、落实情况。
凡是计划的项目都能落实，也有效果。
4、其他指标。
除非上级有要求，自主开展经常性、阶段性总结不够，扣2分。
三、工作制度（总分10分，自查得分4分）1、三会一课制度中“党小组会”落实有差距扣1分。
2、党组织书记专门就党建工作向党员群众述职并接受评议方面存在差距，扣5分。
四、活动阵地建设（总分10分，自查得分10分）党员活动有场所、有阵地、有相关的教育设施。
五、保障机制（总分10分，自查得分10分）我所行政能够大力支持单位开展党建工作，只要有需要，活动经费可以得到完全满足。
六、工作业绩（总分20分，自查得分20分）2011年我所在宣化区交通运输局组织的考核中位列第一，因为团员只有1人，不能设立团组织，为了加强青年工作，2012年我们组建了“青年志愿者服务队”作为青年开展活动的平台。
基层党组织分类定级自查自评
基层党组织分类定级自查自评报告根据上级党组织的布置，我支部召开党支部会议，对照分类定级标准，结合自身工作，进行自查自评。
现将有关情况报告如下：一、党组织带头人（满分15分，自评15分）我党支部成立于2011年10月，我大队共有共产党员4名，其中两名是70后（一名任党支部书记、一名任监察干事），两名80后。
正在考察的入党积极分子2名。
其中书记有较强的政治意识和党性观念，熟悉党务工作，热心党建工作，认真履行书记职责，有较强的协调能力和组织能力，支部的各项工作能规模、有序、在创意地开展。
支部内党员党性观念强，在本职岗位上发挥积极作用，与群众联系密切，积极践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德，积极参加志愿服务活动。
每年有计划开展发展党员工作、规范有序。
二、工作思路（满分15分，自评15分）我党支部组织活动能正常开展，能做到学习有材料、工作有台帐。
会议及活动场所由于办公条件所限，基本借助合肥管理处肥东收费站会议室及活动室，活动时间主要安排在业余时间。
三、工作机制（满分20分，自评15分）我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。
我支部积极开展关注民生工程，以支队为依托，坚持开展困难职工和需要帮助的职工的帮扶与慰问工作。
我党支部书记定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体队员思想政治状况积极健康向上。
我支部会议定期召开，工作记录真实，但还存在不够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强。
四、工作成绩（满分25分，自评20分）支部认真贯彻党的路线方针政策，在职工群众中发挥政治核心作用，及时圆满完成上级交办的任务，积极反映职工群众合理诉求、维护职工群众合法权益。
党员在工作中遵纪守法，积极履行工作职责。
我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，并在各种学习活动和各项工作当中支部做到了认真履行工作职责，完成了各项工作任务。
五、群众反映（满分25分，自评21分）通过定期的民主生活会和民主评议会的群众满意率反馈情况来看。
加工总厂党支部分类定级自查自评情况汇报
加工总厂党支部分类定级自查自评情况汇报
根据《三十四团2012年基层党支部分类定级评分参考标准》加工总厂党支部紧密部署，积极配合，按照团党委的要求认真自查自评工作，加工总厂支部在今年3月2日召集党员24名、职工群众20名对我厂支部分类定级进行自查自评并进行认真分析评议和摸底，在分析评议和摸底调查的基础上，我厂党支部认真学习《三十四团2012年基层党组织分类定级评分参考标准》，按照“五个好”党支部标准对我厂党支部进行了分类定级，现将我支部分类定级工作汇报如下：
一、自评
1、领导班子好（满分15分，自评15分）
2、党员队伍好（满分20分，自评18分）
3、工作机制好（满分20分，自评18分）
4、工作业绩好（满分25分，自评20分）
5、群众反映好（满分20分，自评18分）
自评总分89分，定级为较好
二、存在的不足以及今后打算
（一）是学习型党组织建设的力度不够，学习形式不够丰富，学习范围还不太广泛，学习深度还不够深入。
（二）支部文体活动不够，还需加强。
（三）是党员联系群众不够，联系制度不够完善，联系渠道不够畅通，
联系效果不够明显。
今后，我支部要加大学习型党组织建设的力度，丰富学习形式；多举办文体活动；加强与基层党员及职工群众的沟通，改进工作方式，进一步提升支部对党员及职工群众的服务质量。
加工总厂党支部
二0一三年三月二
日。
基层党组织分类定级自查报告(多篇范文)
基层党组织分类定级自查报告裕民县第一小学党支部分类定级自查报告第二篇：村党支部关于基层党组织分类定级的自查报告庙头镇_______村关于基层党组织分类定级自查报告根据《汉川市关于做好基层党组织分类定级的通知》的精神，我村做了统一安排周密部署。
在全面开展调查摸底和自我批评检查的基础上撰写此自查报告。
在此自查报告中，我村充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现我村党建工作朝着科学化、规范化和制度化的目标。
以党建工作促进我村整体工作全面顺利开展。
一、优势所在对照《农村党组织分类定级参考标准》，专题召开支部会议，认真听取群众意见。
最后自查到我村党组织有以下优点成绩：（一）基本组织建立好（满分5分，自评分）（1）根据党员人数和工作需要，合理设臵村党支部。
（2）村民委员会和共青团、妇女、民兵等群团组织健全并发挥作用。
（3）有组织网络图。
（二）基本队伍建设好（满分20分，自评分）（1）党组织书记思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强，善于抓班子、带队伍。
（2）党组织班子成员分工明确，团结协作、清正廉洁，认真履行“四项承诺”制度。
（3）发展党员坚持标准，严格程序，手续完备；至少有1名35岁以下党员。
（4）党员按时缴纳党费。
（三）基本活动开展好（满分15分，自评分）。
（1）“三会一课”、民主评议党员、党员教育等活动开展经常。
（2）开展“创(推荐访问)先争优”和“设岗定责”等活动，党员承诺事项得到落实。
（四）基本制度执行好（满分10分，自评分）我村各项工作制度健全。
事关群众利益的各项大事都能严格按照“五议五公开”制度进行决策。
党务、村务和财务都能按照规章制度进行开展并及时公开。
村每年都要进行“两述三评”党员组团承诺、践诺、评诺等活动。
（五）基本保障落实好（满分10分，自评分）党员群众服务中心系年新建，一般办公设施俱全，能够很好为党员群众综合利用。
能很好的落实组织活动经费和党员干部培训经费和时间。
党支部分类定级自查报告
党支部分类定级自查报告第一篇：**村根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》精神，本着**镇党委文件文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。
工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。
现对我支部自查汇报如下：一、党组织情况简介**村党支部现有党员213人，预备党员3人，入党积极分子7人。
其中男性党员165人，女性党员48人。
***同志为支部书记，***同志为支部副书记，***同志为支部委员。
二、分类定级自查评分按照基层党组织“五个好”和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。
一、党组织带头人：我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。
组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断推进理论武装工作深入开展。
一是充分利用支部学习条件和自身能力，指导和带动群众共同富裕；二是明确党建工作责任，落实支部工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，开展党员活动；七是认真培养村级后备干部和大学生村官。
二、工作思路：我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。
具体说来，我党支部建立并落实了“三会一课”，每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。
充分发挥党组织、共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。
开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。
基层党组织分类定级自评工作情况报告_工作汇报_
基层党组织分类定级自评工作情况报告市直机关工委：根据《六安市直机关基层党组织分类定级》（直工发[2012] 8号），我们从4月15日至26日在局机关、直属事业单位党组织中开展了基层党组织分类定级评定工作。
现将主要如下：一、开好党委会和支部书记会，学好文件，认真开展自评接到市直机关工委关于《六安市直机关基层党组织分类定级工作方案》后，我们立即召开机关党委扩大会，组织党委委员、各支部书记认真学习各级组织部门下发的文件，吃透文件精神，统一思想，明确目的、意义和操作方法，制定实施方案，在认真学习理解机关事业单位党组织分类定级参考标准、内容，对照民主测评表，领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩四个方面的15个要点进行了认真自评，总体认为：局机关党建工作，近几年在市直工委、局党组的正确领导下，各项党建工作正常开展，党委、支部和党员队伍战斗堡垒作用和先锋模范作用充分发挥，思想、组织、作风、制度建设不断加强，为国土资源事业不断发展提供了思想保证。
因局机关党委和7个党支部没有专职党务工作者，致使有些党建工作还存在应付状况，自评扣5分，总分得95分，定级为“好”的等次。
二、分别召开民主测评会，组织党员、群众“两代表一委员”开展民主测评按照统一要求，各党支部班子成员对本级党组织进行了自评，并及时统计测评结果，结合自评和测评，经党支部集体讨论确定本级党组织的定级意见，并及时在单位内公示，按时形成书面材料上报到机关党委。
在各支部自评和民主测评的基础上，4月25日，机关党委召开了机关直属事业单位党员大会，局1名市党代表，1名省政协委员，59名共产党员（占全体党员人数的75%）和26名非党群众（占全体非党职工的35%），共有85名同志参加了测评动员大会。
会上，机关党委书记梁修好通报了近年来机关党建工作情况，一是抓好组织建设落实，保证党委、支部组织健全，工作正常有序；二是重视抓好学习教育，努力提高党员思想政治水平；三是抓好组织领导，深入开展创先争优活动；四是利用建党90周年，开展系列教育活动，增强党员宗旨意识、党员意识；五是配合党组抓好党员廉洁自律教育等。
卫生局党支部分类定级工作自查情况总结汇报(精选多篇)
卫生局党支部分类定级工作自查情况总结汇报(精选多篇)第一篇：卫生局党支部分类定级工作自查情况总结汇报根据《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在卫生局党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自查报告。
在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学校科学发展。
现我支部根据《机关事业单位党支部分类定级参考标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自查工作。
形成我支部自查情况总结汇报如下：一、班子团结，有一个好的党组织带头人（满分15分，自评15分）我校有党员15名，其中正式党员14名，预备党员1名。
根据党员人数和工作要求，设立一个党支部。
支部委员会由书记1名，委员3名组成。
支部书记由成青校长兼任，在日常工作中带头廉洁自律，承诺践诺，发挥表率作用，作为党建第一责任人，积极落实党建工作责任，抓好党员队伍建设，积极做好发展党员工作，积极抓好班子建设，领导班子团结进取，凝聚力强。
我支部按照相关组织要求，按期进行换届选举工作，换届选举工作严格在局党委的指导下，严格依照程序进行。
本届支部委员会于xx年6月选举产生。
二、支部工作思路明确清晰（满分10分，自评10分）我校党支部结合学校工作的要求，紧密围绕学校中心工作，工作思路明确，每年度初制定了详细可行的学校年度党建工作计划，在工作中积极贯彻落实。
每半年和年终对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结，并及时形成了党建工作总结。
三、党建工作制度完善，严格执行好（满分10分，自评10分）我校党支部按照《党章》和相关文件的要求，积极落实“三会一课”制度，民主生活会制度等。
定期召开班子民主生活会和党员民主评议活动，积极开展批评和自我批评，增强了班子的凝聚力和战斗力，增强了支部党员的党性修养。
党支部分类定级自查报告(精选多篇)
本文共有8448字，如对您有帮助，可购买打赏目录第一篇：党支部分类定级自查报告第二篇：党支部分类定级自查报告第三篇：党支部分类定级自查报告第四篇：党支部分类定级自查报告第五篇：2019党支部分类定级自查报告正文第一篇：党支部分类定级自查报告**村党支部分类定级自查报告根据**县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施意见》（*县组发【2019】13号）精神，本着**镇党委文件（*发【2019】14号）文件宗旨，结合我村实际，以实事求是的原则，有条不紊地开展我村党支部分类定级工作。
工作中我党支部成员和我村全体党员和群众对我支部做了一次全面、客观的评价。
现对我支部自查汇报如下：一、党组织情况简介**村党支部现有党员213人，预备党员3人，入党积极分子7人。
其中男性党员165人，女性党员48人。
***同志为支部书记，***同志为支部副书记，***同志为支部委员。
二、分类定级自查评分按照基层党组织“五个好”（即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”）和省、市、县委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项分类定级指标及相关评分标准，来进行自我评价。
一、党组织带头人（满分15分，自评15分）：我村党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。
组织党员干部认真学习理论和“三个代表”重要思想，不断推进理论武装工作深入开展。
一是充分利用支部学习条件和自身能力，指导和带动群众共同富裕；二是明确党建工作责任，落实支部工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用，开展党员活动；七是认真培养村级后备干部和大学生村官。
二、工作思路（满分10分，自评10分）：我村党支部有明确的党建工作思路和服务中心，有建设队伍的要求，有村发展建设的总体规划，形成年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。
基层党支部分类定级自查报告
基层党支部分类定级自查报告一、引言本报告旨在对基层党支部的分类定级进行自查与评估，通过对各支部的工作情况、党员发展情况、组织生活等方面进行综合分析，准确评估每个支部的党建工作水平，为进一步完善党建工作提供参考和指导。
二、分类定级依据基层党支部的分类定级主要依据以下几个方面进行综合考量：1.支部规模：党员人数、发展潜力等。
2.组织生活：党员参与度、活动丰富度等。
3.党员发展：新党员培养、老党员关怀等。
4.党员教育：理论学习、思想教育等。
5.党风廉政建设：党风廉政建设情况、纪律建设等。
6.党建创新：党组织的创新、工作模式的创新等。
三、自查与评估结果3.1. A支部•支部规模：200名党员，发展潜力大。
•组织生活：定期组织党员学习交流活动，丰富多样。
•党员发展：积极开展新党员培训，并组织老党员关怀活动。
•党员教育：定期组织理论学习，开展思想教育活动。
•党风廉政建设：党员廉洁自律意识强，纪律建设严格。
•党建创新：积极探索新的党建工作模式，提倡创新精神。
3.2. B支部•支部规模：50名党员，发展潜力一般。
•组织生活：组织生活活动较少，党员参与度较低。
•党员发展：对新党员培养工作不够重视，老党员关怀欠缺。
•党员教育：理论学习少，思想教育不到位。
•党风廉政建设：党风廉政建设工作存在一定隐患。
•党建创新：对党建创新缺乏重视，工作模式较为传统。
3.3. C支部•支部规模：100名党员，发展潜力较大。
•组织生活：定期组织党员学习交流活动，活动开展得较好。
•党员发展：对新党员培养工作有一定重视，关怀老党员工作进行中。
•党员教育：理论学习相对有保障，思想教育开展较好。
•党风廉政建设：党风廉政建设工作基本正常，纪律建设较严格。
•党建创新：在一些方面进行了党建创新探索，有一定成效。
四、优化措施4.1. A支部优化措施•继续扩大支部规模，积极发展党员。
•加强组织生活，提升党员参与度。
•加强新党员培训，加强老党员关怀。
•持续加强理论学习和思想教育工作。
机关一支部分类定级自评报告
分类定级自评报告XXXXXX机关第一党支部根据XXXXXX党机关党总织《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，我支部积极开展自评工作，深入分析当前支部建设与工作开展情况，依据分类定级标准进行合理自评，最终自评得分94分，分类定级结果为“好”，现就本支部分类定级自评情况报告如下：一、支部基本情况机关一支部现有党员共13名，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成，XXXXXX支委成员分工明确，自支部建成以后，在机关党总支的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在各项工作中能够积极发挥党员先锋模范带头作用和基层党支部的战斗堡垒作用。
二、分类定级评价情况（一）党组织带头人（满分：15分，自评15分）一支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成，班子健全，结构合理，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。
能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。
支部书记政治素质过硬，工作作风好，在从事本职岗位工作中，能够保障廉洁自律，在支部班子建设工作中，能够充分发挥政治核心作用。
（二）工作思路（满分：10分，自评10分）：党支部根据XXXXXX党委年度工作的整体部署，结合本支部自身情况，制定符合自特点的年度党支部工作计划，计划内容详实，操作性强。
党支部按计划带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，2011年，一支部共相继开展学习项目7项，撰写心得体会100余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；在党员发展工作方面，支部有计划，按步实施，程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作，目前按照《发展党员工作细则》一支部共有入党积极分子2名，入党培养对像1名。
（三）工作制度（满分：10分，自评7分）支部严格贯彻执行“三会一课”制度，定期召开支部委员会议，党员大会，以及党课活动，2011年，支部围绕生产经营、团队建设等方面累计召开支部委员会4次，支部党员大会4次，集中上党课4次，自主学习项目2个，基本达到党员年度累计学习课时要求。
XX村党支部调查摸底分类定级自查报告
XX村党支部分类定级自查报告中央确定2012年为基层组织建设年，这是整体推进我村基层党组织建设的重要机遇，对于以创先争优精神迎接党的十八大召开具有重要意义。
根据我村开展基层组织建设年实施方案安排，在前期对党组织建设工作进行调查摸底的基层上，重点摸清党组织设置、班子建设、制度建设、作用发挥和党员群众所思所盼等情况，现就围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，将自查情况报告如下：一、领导班子风清气正、团结协作，富有凝聚力和战斗力支部一班人团结协作，分工明确，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展，积极完成上级下达的各项工作任务和经济指标，坚持从群众中来到群众中去，倾听群众的呼声，为群众办实事，制订了每星期的例会制度，听取汇报，布置工作，并经常开展学习有关文件和精神，提高干部队伍的政治思想素质，树立干部的良好形象，提高干部队伍在群众中的威信。
村支委人员遵纪守法，廉洁奉公，无一人有违法问题。
二、党员队伍素质高，思想道德好，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用支部全体党员充分发挥党员的先锋模范作用，为村的两个文明建设起到了带头作用，作出了巨大贡献，特别是有相当一部分在职党员在各个企业的主要岗位上，他们以身作则，刻苦学习，专研技术，团结和领导身边同志，为企业的发展起到了保证。
支部党员在村的精神文明建设中出谋划策，屡创业绩，为年轻人树立了榜样，同时全体党员不断加强学习，积极参加党内外的各项活动，完成党组织下达的各项任务，2011年度的党员民主评议中无不合格党员。
三、工作机制与村情结合，发挥支部的核心作用一是坚持“三会”“一课”制度，做好党员电化教育，每二年组织一次在职党员外出参观活动，同时做好新党员的发展工作，把一批积极要求上进，符合党员条件的，成熟一个发展一个，不断充实党员队伍的新鲜血液。
二是健全了村民代表会议制度。
定期召开村民代表会议，把村工作计划、重大工程和实事工程在村民代表会议上进行讨论，听取村民的意见和建议，使村的各项工作得事案件发生。
基层党组织分类定级自评报告范文5篇
基层党组织分类定级自评报告范文5篇（篇一）区委组织部：根据区委组织部关于开展“三分类三升级”工作要求，**镇党委认真组织实施，一是及时召开党委会议，对“三分类三升级”分类定级工作进行认真研究部署，二是广泛征求党员群众代表意见，各基层党支部调查摸底，三是进行互评打分，最后由党委会确定分类定级结果。
现将“三分类三升级”分类定级工作报告如下：一、基本情况**镇共有33个党支部，其中农村党支部20个、社区支部4个、机关支部7个，两新组织党组织1个，其他党组织1个，全镇共有1366名党员。
二、工作开展情况（一）加强组织领导。
为及时传达贯彻落实区委组织部关于开展“三分类三升级”活动要求，**镇召开党委会议专题研究基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立以党委书记杨勇同志为组长，分管党务副书记赵相贵同志为副组长，班子成员为成员的“三分类三升级”工作领导小组，研究制定分类定级工作实施方案，做到层层细化、责任到人，确保该项工作有序开展。
（二）严格标准评定。
以区委组织部制定的文件为依据，进一步细化、量化具体评价标准和办法，对我镇全部党支部按照“先进、一般、后进”三个等级分别定级为一、二、三类党支部。
在工作中坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便。
（三）广泛民主集中。
一是开展调查摸底，镇党委围绕区委组织部相关要求，成立由党建工作包片工作小组，深入各基层党组织，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，了解群众的所需所盼，让党员群众帮助查找党组织存在的问题，听取他们对如何建设基层战斗堡垒，发挥基层组织作用的意见和建议。
二是组织支部书记进行互评；三是召开党委会，广泛听取意见，严格开展分类定级。
按照党支部自评、党员群众测评、镇党委评定等程序，镇党委划先进党支部3个，一般党支部29个，后进党支部1个。
三、存在的问题通过开展分类定级工作，我们发现我镇个别党支部存在以下问题：一是党建活动载体不够丰富，对党员缺乏吸引力。
基层党组织分类定级自评报告
基层党组织分类定级自评报告篇一：基层党组织分类定级自评报告基层党组织分类定级自评报告根据xxxx公司党委《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在xxxx党委的统一安排下，我们xxx党支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，我们党支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作科学化、规范化和制度化发展，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进xxx公司科学发展。
现我支部根据《党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。
形成我支部自评情况总结汇报如下：一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）1、我xxx党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，上级联系我xxx 工作的xxx领导也隶属我支部，并指导开展工作。
我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。
（满分3分，自评3分）2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在xxx党总支的指导下开展支部换届工作。
（满分2分，自评2分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合xxx党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。
（满分5分，自评5分）2、我支部本届支部书记由xxx助理xxx同志兼任，该同志为我xxx专家，系我XXX培养的中青年骨干。
（满分3分，自评3分）3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。
在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。
支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。
（满分3分，自评3分）4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与公司的科研和管理工作，战斗在公司发展事业第一线。
局机关支部组织分类定级自查情况汇报
局机关支部组织分类定级自查情况汇报局机关支部组织分类定级自查情况汇报我支部共有党员31人，支部在局党委的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，解放思想、与时俱进，开拓创新。
以创建先进基层党支部为目标，从思想上、作风上、组织上全面加强党的建设，努力开拓党建工作的新局面，充分体现了党支部的战斗堡垒作用，推动了各项工作的顺利开展。
根据分类定级参考标准，现将自查自评情况汇报如下：1.党组织带头人。
机关支部支委成员政治素质过硬，党性观念极强，狠抓党建责任落实，建立了支部书记机关党建工作负总责，其他支部委员具体抓落实的工作机制，加强了支部党建工作的执行力。
机关支部支委成员带头廉洁自律，承诺践诺，发挥了表率作用，带动了支部全体党员严于律己、阳光行政、风清气正的工作氛围。
抓班子建设及按期换届。
，机关支部严格按程序完成了换届改选，并在换届的基础上，健全了支部运行机制，营造了团结协调、争创先进的良好格局。
支委成员带头贯彻民主集中制，对支部各项工作集体决策而后行，自觉接受监督，带动了机关支部团结奋进、不断进取的工作作风。
进一步做好新形势下发展党员的工作，机关支部新发展党员2名。
通过开展创先争优、大走访等一系列活动和平时的学习教育，抓好支部党员队伍建设，充分发挥了党员的先锋模范作用。
2.工作思路。
机关支部能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实局党委各项要求和部署，做到党建工作有明确的思路，一般为每年年底召开一次专题研究党建工作的例会，研究分析和部署党建工作，拿出下一年的党建工作思路。
工作思路仅仅围绕服务中心，建设队伍的要求，并在年初出台比较详尽的工作安排。
支部非常重视党建工作的贯彻落实，不断加强和改进党的思想、组织、作风和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，并定期进行工作总结情况，形成了年度工作报告和阶段性工作总结。
社区党支部分类定级自查工作报告
社区党支部分类定级自查工作报告为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，我社区党支部及时召开了工作安排会。
重点围绕基层党组织“五个好”和XX区委组织部的参考标准，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标及相关评分标准的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“优秀、良好、一般”三个等级，实行支部自评、党员评、居民代表评的“三级三评”。
同时，通过开展分类定级，激发社区党支部向“五好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
结合社区实际，现我如下。
一、支部基本情况现有党员共101名，有3个党小组，现有男党员69人,女党员32人，退休老党员63人，由这些党员组成的“夕阳红”义务治安巡逻队，捍卫者社区每一寸土地的平安，是一支充满活力的开拓型党员队伍。
通过积极加强基层党组织建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建风清气正的办公环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、分类定级自我评价以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准，总支部在调查摸底的基础上，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等七个方面进行自我评价。
（1）组织带头人：区建一公司社区设置书记1名、副书记1名，支部委员3名，培养了后备干部3名，其中大专文凭1人。
书记积极组织党员上党课和党员干部远程教育课堂，两委班子向全体居民群众实行了公开承诺，书记带领社区工作人员、党员与需要帮扶的居民群众结成帮扶对子共18对，为其解决实际问题及困难达28次。
分类定级自查报告
分类定级自查报告1.概述自查报告是企业进行分类定级工作的重要文件，通过对企业各项管理制度和工作流程的全面检查与评估，从而确定合适的分类定级等级，为企业提供方向性的发展指导和改进方案。
本报告针对我司进行分类定级工作进行详细的自查与分析。
2.管理制度与流程2.1人力资源管理制度我司已建立完善的人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核和福利待遇等方面。
但在培训制度方面，有待进一步扩大培训内容和提高培训效果，以满足企业快速发展的需求。
2.2生产管理制度生产管理制度与企业的生产流程相衔接紧密，保证了生产效率和产品质量。
但在生产进度控制上，需要加强对各个环节之间的协调与配合，提高工作效率。
2.3财务管理制度我司的财务管理制度较为完善，会计核算准确且符合相关法规要求。
然而，对财务预测和风险评估方面的储备和分析还需要进一步完善。
3.员工培训与发展我司注重员工培训与发展，已建立了一套完善的培训计划和评估机制。
但在员工职业发展规划方面，还需要进一步加强，为员工提供更多的晋升机会和发展空间。
4.企业创新与发展我司在技术研发和创新方面具有一定优势，但还需加强与市场需求对接，提高市场敏感度和反应速度。
同时，还需加大研发投入，提高技术创新能力和竞争力。
5.供应链管理供应链管理是企业分类定级中至关重要的环节之一、我司已建立起供应商评估和合作机制，并与合作伙伴保持良好的关系。
但对于供应商选择和风险管理方面，还需加强相关流程和制度的建立与执行。
6.质量控制质量控制是企业分类定级中的重要指标之一、我司已建立了完善的质量控制体系，并且取得了一定的成绩。
但在质量持续改进和客户反馈处理方面，需要加强内部协作和沟通，提高问题解决的效率和质量。
7.安全环保管理安全环保管理对于企业分类定级来说至关重要。
我司已建立了相应的安全环保管理制度，并按相关法规进行执行。
但在员工安全意识和环境保护方面，还需加强培训和宣传，提高员工的整体安全素质和环保意识。
支部分类定级自评报告
分类定级自评报告机械工程系党支部根据中央组织部、湖南省委、湖南省高校工委关于开展基层组织建设年活动的有关精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，机械工程系支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并于3月29日召开全系党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
现将机械工程系支部的自查自评工作作如下汇报。
一、支部基本情况机械工程系党支部现有党员共18名（），配有支部书记一名（）、支部纪检委员一名（）、支部组织委员一名（）。
其中35岁以下9人，36-45岁6人，46-59岁3人，是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。
自支部建成以后，在学院党委的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
支部正在积极努力向“五好”支部前进发展。
二、分类定级自我评价以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”党组织为主要标准，我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。
（1）组织建设：抓好支部班子建设，充分发挥政治核心作用。
机械工程系党支部班子现任支部书记由担任，纪检委员由系主任兼任，组织委员由兼任，班子健全，职责清晰，分工明确，团结协调，作风深入。
能够认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，对于一些重要的问题还邀请有关部门领导参加协商会，及时通报情况，沟通信息。
（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，认真抓好入党积极分子的培养、考察和培训工作；目前按照《发展党员工作细则》有预备党员1名；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
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党支部分类定级自查报告
一、党组织带头人（满分15分，自评分）：
党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。
坚持做到：一是充分利用技办系统学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。
二、工作思路（满分15分，自评分）：
建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。
充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。
开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。
党组织及党员的公开承诺宣传好，落实好，做到楼道有党小组承诺，党员桌面有党员承诺。
三、工作制度（满分10分，自评分）：
建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
经常组织，并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。
四、活动阵地（满分10分，自评分）：
党支部在大楼三楼会议室设置党群服务，并为团支部在大楼2501设置团员，确保党员、团员的活动阵地，大力支持了工会及团组织的工作。
五、保障机制（满分10分，自评分）：
六、工作业绩好（满分20分，自评分）：
做好了2011年党支部年终总结，完成了2012年工作计划，并严格按工作计划开展支部工作。
始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极配合总师办完成好各项研发及设计工作。
鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高工作效率及设计质量，确保企业年度经营目标顺利完成。
七、群众反应好（满分25分，自评分）：
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。
以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。
党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
不足：党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
党支部
年月日。