外来人员安全培训记录
外来人员培训记录
外来人员培训记录进入公司安全教育是法律法规规定的个人和企业的权利和义务。
其目的是让外来人员熟悉企业性质、地理环境、危险因素、工作场所的危险源，以及掌握自救逃生基本技能，保障自身安全和企业安全运营，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。
二、企业特点：外来人员需要了解本企业存在的主要危险有害因素及防范措施、应急处置措施。
三、注意事项：1、进入车间后，不能产生明火；2、进入车间后，不经过陪同人员同意，严禁触摸任何机器；3、外来人员需要在陪同人员的带领下，进入指定地点，不准到处走动；4、使用电器必须加漏电保护装置，避免出现触电事故发生；5、在本公司区域作业时，要熟悉安全通道走向。
安全承诺：我（以下签字人）明白以上培训内容的规定，且自愿遵守，并愿意承担任何由于违反安全规定而带来的后果。
人员姓名联系电话人员姓名联系电话人员姓名联系电话本企业存在主要危险有害因素，需要采取相应的防范措施和应急处置措施。
外来人员需要注意以下事项：1.进入车间后，不能产生明火；2.进入车间后，需经过陪同人员同意，严禁触摸任何机器；3.外来人员需在陪同人员的带领下进入指定地点，不准到处走动；4.使用电器必须加装漏电保护装置，避免触电事故；5.在本公司区域作业时，要熟悉安全通道走向。
最后，外来人员需签署安全承诺，自愿遵守安全规定，并承担任何违规带来的后果。
同时，外来人员培训记录也需要详细记录培训地点、时间、教师以及培训内容。
为确保外来人员和企业的安全，我们提供以下注意事项：1.进入车间后，禁止使用明火。
2.进入车间后，必须经过陪同人员同意，并严禁触摸任何机器。
3.外来人员必须在陪同人员的带领下进入指定地点，不得到处走动。
4.使用电器时必须加装漏电保护装置，以避免触电事故的发生。
5.在本公司区域作业时，必须熟悉安全通道走向。
此外，我们还提供了以下安全承诺：我（以下签字人）明白以上培训内容的规定，且自愿遵守，并愿意承担任何由于违反安全规定而带来的后果。
外来人员安全教育培训记录
外来人员安全教育培训记录
培训内容： 1 、进入施工现场的安全教育目的
2、工程特色
3、注意事项
4、口头培训
讲课老师讲课时间
序号培训人员单位名称日期（署名）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
培训人员确信已理解培训内容且保证恪守该规定要求后，方可署名。
对没有掌握
培训内容的受训者需再进行培训。
该培训记录有效期为半年。
外来观光、学习人员安全教育培训内容
1、进入施工现场的安全教育目的
进入施工现场安全教育是国家的法律法例所规定的，是个人和企业的权益和义务。
熟习施工现场环境、危险要素、施工场所的危险源，以及假如发生危险，怎样掌握自救逃生基本技术，保障外来人员自己安全和工程的正常施工，建立“安全第一，预防为主”的安全目标。
2、工程特色
本工程属于水利工程，施工现场存在高空坠落、塌方、机械损害
等危险源。
3、注意事项
1）进入施工现场一定严格穿着劳保用品，一定戴安全帽，登高
要系安全带。
2）进入施工现场前，需要跟项目部联系好，对施工现场的危险
源进行辨别，以及做好防备举措。
3）进入现场后，不可以任意进入施工作业地区。
4）进入施工现场动火作业区，禁止烟火，禁止带烟、禁止带火、禁止抽烟。
4、口述培训
1）联合施工现场发生的塌方事故、机械损害事故、触电事故、
高处坠落事故，解说事故发生后的危害。
2 ）解说安全生产法给予从业人员的权益和义务，以及法律责任。
临时工与外来人员安全教育培训记录
临时工与外来人员安全教育培训记录为了提高临时工和外来人员的安全意识，保障生产经营的平稳进行，公司于2021年9月18日在生产车间举办了一次安全教育培训。
以下是本次安全教育培训的记录及总结。
一、培训目的和意义通过本次安全教育培训，旨在让临时工和外来人员了解公司的安全管理制度和相关政策法规，提高其安全防范意识，有效地降低工作事故发生的风险，保障员工的人身安全和公司的正常生产经营。
二、培训内容1.公司安全管理制度和政策法规通过介绍公司的安全管理制度和政策法规，让临时工和外来人员了解公司对于安全生产的重视程度，以及相关法律法规对于生产企业的要求。
包括生产作业规程、事故处理流程、紧急疏散预案等内容。
2.安全生产知识培训介绍安全生产的基本知识，包括在生产作业中应该注意的安全事项，如佩戴好安全防护用具、正确使用安全设备，避免盲目操作等。
3.事故案例分析通过对一些典型的生产事故案例进行分析，让临时工和外来人员了解事故发生的原因，从而引起对安全防范的重视。
4.紧急疏散演练对临时工和外来人员进行紧急疏散演练，让他们了解在紧急情况下的正确逃生方法和逃生路线。
5.安全操作规范培训针对各部门生产的特点，对临时工和外来人员进行具体的安全操作规范培训，以保障在生产作业中的安全。
三、培训方式本次安全教育培训采用多种方式，包括视频教学、案例分析讲解、现场操作演练等，以及针对性的个别辅导。
通过多种形式的培训，提高培训效果和培训质量。
四、培训成效1.提高了临时工和外来人员的安全防范意识通过本次培训，临时工和外来人员的安全防范意识得到了有效的提高，能够更加自觉地遵守安全操作规范，减少不安全行为的发生。
2.提升了安全管理水平本次培训使得公司的安全管理水平得到了进一步的提升，为生产经营提供了更加稳固的保障。
3.增进了员工之间的团结和合作通过紧急疏散演练等活动，增强了员工之间的团结和合作意识，为日后的工作合作打下了良好的基础。
五、培训总结本次安全教育培训达到了预期的目的，对于提高临时工和外来人员的安全意识，加强公司的安全管理和保障生产经营起到了积极的作用。
外来人员安全培训教育记录
外来人员安全培训教育记录外来人员安全培训教育是指企业对进入企业工作区域的外来人员进行相关安全知识和技能培训的过程。
这其中包括对各类外来人员，如合同工、临时工、外包人员等的培训教育。
外来人员安全培训教育旨在提高外来人员的安全意识和自我保护能力，减少工作环境和操作风险，确保工作场所的安全与稳定。
培训日期：2024年9月1日培训对象：进入企业工作区域的外来人员培训内容：1.公司安全政策和制度-公司的安全政策和制度是外来人员必须遵守的规定。
-外来人员需了解公司的安全政策和制度，如火灾逃生程序、紧急报警方式等。
2.工作场所安全-外来人员需了解工作场所的安全设施和紧急出口位置。
-外来人员需了解各种危险物质和设备的安全操作方法。
3.个人防护-外来人员需正确佩戴个人防护装备，如安全帽、眼镜、口罩等。
-外来人员需了解各类危险物质的性质，以及如何正确使用个人防护装备。
4.紧急事故应急处置-外来人员需了解各类紧急事故的应急处置程序，如火灾、泄露等。
5.劳动保护法律法规-外来人员需了解相关劳动保护法律法规，如劳动合同、工时规定等。
-外来人员需了解自己的权益和义务，如工资支付、工作时间安排等。
6.安全文化建设-外来人员需了解公司的安全文化理念，如安全生产、事故预防等。
-外来人员需了解遵守安全规定的重要性，以及安全文化对企业发展的影响。
培训方法：面对面培训培训时长：2小时培训地点：企业会议室培训效果评估：通过培训测试和问卷调查评估培训效果。
培训记录人：张三（企业安全部门负责人）培训记录日期：2024年9月1日备注：本次培训为例行培训，不代表企业对外来人员的全部培训内容。
培训记录作为外来人员安全培训的重要依据之一，用于监督和评估培训效果，确保外来人员的工作安全。
三类人员安全教育培训记录
三类人员安全教育培训记录
为了确保企业内部各类三类人员的安全，其中包括职工、管理
人员和外来人员，企业需要为它们进行安全教育培训，从而提高安
全意识和操作水平。
本文将简要介绍三类人员安全教育培训的相关
记录。
首先，对于职工安全教育培训的记录应包括以下内容：
1. 职工姓名、性别、年龄、岗位、工作内容等基本信息。
2. 教育培训的形式、时间、地点、授课人员、培训内容等信息。
3. 职工的学习情况、考核成绩、反馈意见及改进建议等内容。
4. 培训后的应用情况、工作效果等信息。
其次，对于管理人员的安全教育培训记录应包括以下内容：
1. 管理人员姓名、性别、年龄、岗位、职务、工作内容等基本
信息。
2. 教育培训的形式、时间、地点、授课人员、培训内容等信息。
3. 管理人员的学习情况、考核成绩、反馈意见及改进建议等内容。
4. 培训后的应用情况、工作效果等信息。
最后，对于外来人员的安全教育培训记录应包括以下内容：
1. 外来人员的姓名、性别、年龄、所属单位、从事工作等基本
信息。
2. 教育培训的形式、时间、地点、授课人员、培训内容等信息。
3. 外来人员的学习情况、考核成绩、反馈意见及改进建议等内容。
4. 培训后的应用情况、工作效果等信息。
对于三类人员的安全教育培训记录需要详细、全面地记录，从
中可以检查教育培训工作的质量，评估工作效果，并加以改进，从
而不断提高企业的安全管理水平。
承包商作业人员入厂安全培训记录
入厂人员签字
培训单位盖章
身份证号码
培训人签字
单位名称
日期
年月日
外来人员入厂安全培训记录
序号
安全培训告知内容
1
外来人员进入厂区凭“临时入厂证”出入厂区，入厂作业超过一周的，必须到安全环保部进行安全培训考试后进入现场作业。不准穿短袖、短裤、拖鞋、赤膊进入厂区。进入厂区必须佩戴安全帽，安全帽要佩戴规范，且必须系紧下颌带。
第一联存根
在车间内作业时，不经车间允许，不准私自乱动车间内的任何设备、阀门、仪表、电气设备、消防器材等。
6
在作业过程中，按要求戴好安全帽，高处作业时使用五点式双挂钩安全带，并做到高挂低用，可能接触化工物料时佩戴好胶皮手套和防护面罩等相关个体防护用品。
7
在公司内进行动火、登高、临时用电、进入容器、动土、吊装等作业属于高危作业活动，必须拿到所在车间安全员办理好的相关作业票证后才能作业。作业过程中，要严格遵守车间安全员交待的注意事项，严格遵守我公司的安全管理制度。
违章违纪处罚：未戴安全帽，未按要求着装者，不准进入厂区；现场不规范佩戴安全帽每人次罚款50元；高处作业不带安全带每人次罚款50元；无安全作业票证、无监护人、无防护措施进行作业的，每人次罚款300元；厂区内吸烟，对所在单位罚款5000元，并立即驱逐出厂；酒后进入厂区的，每人次罚款500元，并立即驱逐出厂；因不服从公司管理人员管理、擅自冒险作业、乱动生产设施造成的严重后果的，由本人承担所有责任并处以500元-5000元的罚款。其他未列违章违纪的处罚，按照公司相关制度执行。
临时工与外来人员安全教育培训记录
临时工与外来人员安全教育培训记录为了提高临时工与外来人员的安全意识和技能，保障工作场所的安全，公司于近期组织了一次临时工与外来人员安全教育培训。
以下是培训记录的详细内容：一、培训目的1.提高临时工与外来人员对工作场所安全的认识和重视程度；2.增强临时工与外来人员的安全意识和自我保护能力；3.降低工作风险，避免意外事故的发生。
二、培训内容1.公司安全政策和规定：讲解公司的安全政策和规定，包括紧急情况下的逃生和自救方法；2.工作场所安全知识：介绍工作场所的安全设施和危险源，如机器设备、化学品等，以及如何正确使用和避免事故；3.安全防护用品的正确使用方法：详细介绍各类安全防护用品的正确使用方法，包括头盔、安全鞋、防护眼镜、防护手套等；4.急救知识培训：对临时工与外来人员进行基本的急救知识培训，包括心肺复苏、止血和骨折固定等常见意外处理方法。
三、培训效果1.参与人员的反馈：参与培训的临时工与外来人员纷纷表示，通过此次培训，对工作场所的安全要求和自我保护有了更清晰的认识，同时也学到了实用的急救知识，受益匪浅；2.安全管理的改进：公司也积极收集了参与人员的反馈意见，对培训内容和方式进行了调整和改进，以更好地满足临时工与外来人员的需求。
四、下一步工作计划1.继续举办类似的安全培训活动，进一步提高临时工与外来人员的安全意识和技能；2.进行安全演练和实操，以检验培训效果和强化安全意识。
总之，本次临时工与外来人员安全教育培训取得了良好的效果，为公司的安全管理工作打下了坚实的基础，也为今后的安全生产工作提供了有力的保障。
我们将继续加强安全教育工作，确保每一位员工都能安全健康地工作。
临时工与外来人员安全教育培训记录
临时工与外来人员安全教育培训记录一、培训目标临时工与外来人员安全教育培训的目标是帮助他们提高安全意识，掌握必要的安全知识，减少安全事故发生的可能性，保障工作场所的安全。
二、培训内容1.安全意识培养我们首先向临时工和外来人员强调安全意识的重要性，让他们意识到安全事故可能给自身和他人带来的危害。
通过案例分析等方式向他们展示安全意识薄弱时可能发生的后果，提高他们的安全意识。
2.工作场所安全规定我们向临时工和外来人员详细介绍公司的安全规定，包括入厂程序、工作服着装、禁止吸烟、禁止酗酒、禁止违反操作规程等内容，让他们清楚了解工作场所的安全规定。
3.安全操作规程我们对临时工和外来人员进行安全操作规程的详细讲解，包括使用机器设备时的安全操作、化学品使用时的安全操作、危险品的注意事项等内容，让他们了解在工作中如何安全操作，避免事故的发生。
4.安全防护用品的使用我们向临时工和外来人员介绍公司提供的安全防护用品，包括头盔、安全鞋、耳塞等，让他们了解何时、如何正确佩戴这些安全防护用品，从而减少受伤的可能性。
5.应急预案我们介绍公司的应急预案，包括火灾逃生程序、突发事件应对程序等，让临时工和外来人员了解如何在紧急情况下做出正确的反应，保障自己和他人的安全。
6.安全培训考核在安全教育培训结束后，我们对临时工和外来人员进行安全知识考核，确保他们掌握了必要的安全知识，能够在工作中正确操作，避免安全事故的发生。
三、培训方式1.课堂讲解我们采用课堂讲解的方式向临时工和外来人员传授安全知识，通过图文结合、案例分析等方式向他们详细讲解安全知识，让他们能够更好地理解和掌握。
2.视频教学我们还采用播放安全教育视频的方式进行培训，向临时工和外来人员展示各种安全事故案例以及如何避免这些事故的发生，让他们直观地了解到安全知识的重要性。
3.模拟演练在安全培训中，我们还会组织模拟演练，让临时工和外来人员在模拟环境中学习正确的应急预案、安全操作规程等，增强他们的学习效果和应对能力。
外来施工人员安全教育记录
外来施工人员安全教育记录
为保障外来施工人员的工作安全和生命安全，减少事故的发生，我公司对外来施工人员进行了全面的安全教育，本文将对此进行记录。
一、教育内容
1. 安全管理制度：向外来施工人员详细介绍公司安全管理制度，包括日常安全管理要点、应急处置措施、个人防护措施等内容。
2. 安全事故案例：通过实例解读，让外来施工人员认识到安全
事故的严重性和影响，充分阐述了公司对安全事故的零容忍态度，
以及诚信、创新、共赢的企业文化。
3. 安全操作规程：对不同的施工场所和设备要求外来施工人员
掌握相应的操作规程和注意事项，并放映安全操作的视频，以便更
直观的体验和学习。
4. 危险源识别和处置：通过实地观摩和案例研究，掌握危险源
的识别方法及危险源处置技能，以便快速处置遇到的安全风险情况。
5. 紧急应急方法：向外来施工人员介绍应急措施和应急预案，
确保在遇到事故或突发事件时能够果断采取有效措施。
二、教育形式
1. 班前安全会：每天早上开班前会，由公司安全管理部门统一
进行安全教育并提醒工人注意安全。
2. 安全培训：设立全员义务安全培训和专业安全技能培训两个流程，向外来施工人员提供详细的安全操作规范和知识。
3. 现场实践培训：在现场开展实际操作，由安全员现场辅导，通过实际操作让外来施工人员掌握更多的实战操作技能。
三、教育周期
教育周期为半年，每半年对外来施工人员进行一次全面的安全教育。
四、教育成效
通过外来施工人员的安全教育，员工的安全意识得到了提高，工作操作规范化并结合实际操作加强了安全管理，实际遇到事故能够作出妥善处理，避免了一系列的安全问题，确保了生产安全准确有序地进展。
外来施工人员安全教育培训记录登记表
外来施工人员安全教育培训记录登记表
序姓名培训时间培训地点授课人培训主要内容考核本人签字号“临时用电安全管理规定”“临时用电安全操
作规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来
施工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
“临时用电安全管理规定”“临时用电安全操
作规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来
施工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”
临时用电安全管理规定”“临时用电安全操作
规程”“临时用电安全事故应急预案”“外来施
工人员十必须和十不准”“灭火器使用方法”。
相关方及外来人员安全培训记录
相关方及外来人员安全培训记录一、培训的背景与目的在现代企业中，随着科技的不断进步和经济的全球化，企业之间的联系和交流越来越频繁。
因此，各种形式的外来人员进入企业的机会也越来越多。
这些外来人员包括：合作伙伴、客户、访客等。
随之而来的就是安全隐患的增加。
为了加强企业的安全防范，提高相关方及外来人员的安全意识和自我保护能力，我公司决定开展相关方及外来人员的安全培训。
主要目的是让他们了解企业的安全政策、管理制度和安全技能，避免意外事故的发生，维护企业的生产和工作秩序。
二、培训的内容本次培训主要涉及以下几个方面：1.安全政策：–介绍企业的安全政策和管理制度；–强调对企业安全的重视和重要性。
2.法律法规：–介绍相关的安全法律法规，包括环境保护、安全生产等；–强调在企业工作中要遵守相关的法律法规。
3.安全意识：–介绍常见的安全事故和事故处理方法；–强调安全的责任意识和行为规范；–提醒相关方及外来人员注意安全，不随意触碰危险装备和设施。
4.紧急处理能力：–介绍如何在突发情况下进行紧急处理，包括火灾、地震等；–演示如何正确使用灭火器材等应急设备。
5.安全技能：–讲解如何正确佩戴个人防护装备；–演示如何正确操作机械设备等。
三、培训的时间和地点培训时间：2022年03月01日培训地点：公司大会议室四、参训人员1.公司全体员工；2.合作伙伴；3.客户；4.访客等。
五、培训的形式和方式本次培训采取面对面授课和演示操作相结合的方式。
授课老师将使用多媒体设备进行讲解，同时还将安排现场演示和模拟应急处理等活动。
在培训过程中，学员可以与授课老师进行互动，提出疑问和问题。
同时，公司还将配备专人负责记录学员的参训情况。
六、培训的效果评估为了保证培训的有效性，公司将采取以下措施对参训人员的学习效果进行评估：1.安排学员回答相关问题，考察其安全意识和安全技能；2.采用问卷调查的方式，收集学员的反馈意见和建议；3.以考核成绩为依据，对学员进行评估。
外来人员安全教育培训记录表-模板
主讲单位(部门)
主讲人
受教育单位
受教育人数
受教育人员类型
外来参观 □ 学习 □ 相关方 □ 其他 □
教育内容:
□ 公司目前的危险源；
□ 安全生产法规、标准和安全知识；
□ 企业安全生产规章制度，安全纪律；
□ 安全生产形势及重大事故案例教训；
□ 发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告；
□ 业主单位及施工（协作相关方）单位具体联系人的交底；
□ 作业现场设备使用情况的交底培训；
□ 其它安全生产事项；
具体内容见附件
记录人（签名）： 日期：
受教育单位
人员（签名）
填表说明：
1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度；
2.相关方进入我司管理区域必须进行安全教育；
3.教育培训完成后必须由本人签名。
□ 本公司作业特点、可能存在的不安全因素及必须遵守的事项；
□ 本单位安全生产制度、规定及安全注意事项；
□ 本工种的安全技术操作规程；
□ 高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
□ 防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
□ 防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识；
□ 安全生产负责人及联系人的交底；
外来人员安全培训记录(带内容)
外来人员安全培训记录(带内容) 外来人员安全教育培训记录
教育时间：年月日
教育负责人：
施工单位：
施工项目：
教育地点：
教育方式：
教育人数：
施工地点：
教育内容：
1.遵守安全生产相关法律法规和公司的安全生产管理规定，服从公司安全生产管理人员的指挥，文明施工、安全作业，保持施工现场整齐有序。
2.进入XXX沿指定线路行走，在指定施工区域作业，不
得在无关区域闲逛、逗留，未经允许不得触碰、操作车间内生产设备及其他设施。
3.严禁携带烟火进入监院，施工现场禁止吸烟。
4.作业前必须按规定穿戴与施工作业匹配的劳动防护用品（安全帽、安全带、护目镜等），从事动火作业（电焊、气焊、切割等）、高处作业、临时用电、受限空间作业等危险作业之前，必须办理《危险作业许可证》，经批准并采取相应防范措施（配备灭火器、监护人等）之后，方可作业。
5.施工单位应当对作业人员进行教育和培训，保证从业人
员具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作规程和技能以及应急救援、逃生等知识。
6.施工前，施工人员必须了解施工作业可能存在的安全风
险以及现场的消防器材种类、位置和使用方法，及逃生路线等。
7.施工单位安全负责人应定期与公司安全生产管理人员沟
通联系，公司安全生产管理人员有权进行安全检查，督促整改安全隐患，对于违反安全生产管理规定的人员，将受到口头警告、罚款送出监院直至终止合同的处罚，以确保公司安全制度的执行。
参加培训的人员已经了解了现场作业有关规定、风险管理要求及安全施工注意事项。
施工单位确认情况。
外来学习人员培训记录
外来学习人员培训记录
一、培训内容
本次培训的主要内容有：1）关于公司品牌的介绍。
2）业务流程的培训，主要包括销售流程、采购流程、财务流程等。
3）基本的财务知识，包括财务报表的分析、税收知识等。
4）项目管理的培训，主要包括项目管理的分析、目标设定、项目进展情况跟踪等内容。
5）还有一些关于目前公司技术及管理模式的培训，包括建立数字化的商务支持平台、网上营销、系统化的管理等。
二、培训形式
本次培训的形式有：1）专家讲座，由行业专家完成。
2）实践演练，由演练老师完成，同时参加培训的学员也能够参与其中。
3）讨论交流，由培训小组完成，每一组有专门的讨论交流内容。
三、学员情况
本次培训的学员一共有20人，根据性别和工作经验的不同，分为两组进行培训。
其中，一组学员基本上是带入公司不久的新入职人员，另一组则是早已在公司从事工作的老员工，本次培训分别针对这两类人进行专门的课程设计，以满足他们的不同学习要求。
四、培训过程
本次培训分为两次进行，第一次主要是介绍公司品牌、介绍业务流程以及进行财务知识和项目管理的培训。
外来人员培训教育记录表
培训）在进入生产现场前，我们有义务将我厂生产现场安全注意事项向您告知，以提高个体安全防范意识,在您自觉、认真遵守的前提下，以确保您在生产现场期间的人身安全。
（二）存在的主要危险有害因素有：机械伤害、高处坠落、起重伤害、容器爆炸、淹溺、噪声、粉尘、震动、滑跌等其他危险有害因素。还有生产作业现场的温度和湿度可能高于室外。
培训教育实施人：
培训教育实施时间： 年月 日 时 分
本人已接受公司方上述内容的培训教育，已明白进入生产现场的相关安全注意事项和安全要求，并承诺进入生产现场后一切服从本厂的管理规定。
承诺人签字：
劳动防护用品领用：安全帽□工作服□其他
所属单位：
日期： 年 月 日
1、佩戴必须的劳动保护用品，必须正确佩戴安全帽。禁止穿凉鞋、高跟鞋和裙子，辫子和长发必须盘如帽内；
2、必须服从带队人员的指挥，令行禁止统一行动，随队进行，中途不擅自离队、掉队；
3、必须沿安全通道行走，注意避让运行中的行车；上下梯子握好扶手，当心滑跌；
4、不得近距离观看运行的设备设施；禁止身体的任何部位触及运转设备，当心机械伤人；
请您自我确认个人的身体状况，有下列情况之一的不适合进入我厂生产现场：
1、未达到劳保用品佩戴等要求的；
2、患有严重的心脏病、高血压、恐高症、器官或皮肤过敏、呼吸系统或肺部疾病等；
3、个人存在的自认为不能适应其他情况；
4、不可预见的，事实上不能够进入生产现场的其他情况。
（四）进入厂生产现场对您的基本要求有：
5、远离水处理冷却水池等危险区域，以防淹溺。
6、禁止动用设备及相关设施；
7、遵守现场禁止、警告、指令、提示标识的内容；接受相关方正当的纠正、要求或建议。
相关方及外来人员安全培训教育记录
Xx公司
负责人
张x
事 由
Xx培训
人 数
2
培训时间
2024.11.1
课时
1
培训主要内容：
1. 本公司（车间）生产特点以及有关规章制度；应急措施。
2. 进入生产区域内正确穿戴劳动防护用品（安全帽、安全鞋） 。
3. 进入本公司人员必须遵守本公司各项规章制度，包括出入厂制度、安全管理制度等。
4. 进入生产现场必须有本公司人员带领，未经批准不得随意进入。
内容形式： □合适 □不合适 结 论： □有效 □待提高 □无效
相关方及外来人员安全培训教育记录
5. 不得随意触动各种仪表仪器及设备。
6. 严禁在生产、储存区及工现场吸烟。吸烟必须到指定地点，违者按章处罚。
7. 施工单位因施工需要临时动火、临时用电、用汽（气）、使用电动工具、动土作业等，必须按规定事先办理申请手续，经批准取得许可证后方可作业。
参加培训教育人员签名
张x、王x、李x
培训效果:
合理性：□合理 □不合理 整体成绩: □优 □良 □一般
外来人员安全培训记录(铲车司机)
4.作业前必须按规定穿戴与施工作业匹配的劳动防护用品。
5.严禁酒后驾驶，作业中不准饮食。
6.停歇时不准看书报或与做工作无关事。
7.作业中不闲谈及其他注意力分散行为。
8.起步时查看周围有无人员和障碍物。
9.带入公司油料单独存放，远离配电箱及其它可燃物易燃物。
外来人员安全教育培训记录
教育时间
年月日
教育地点
施工现场
教育负责人
教育方式
现场讲解
施工单位
教育人数
施工项目
施工地点
安全教育 培训内容
1.遵守安全生产相关法律法规和公司的安全生产管理规定，服从公司安全生产管理人员的指挥，文明施工、安全作业、保持施工现场整齐有序。
2.进入监院沿指定线路行走，在指定施工区域作业，不得在无关区域闲逛、逗留，未经允许不得触碰、操作车间内生产设备及其他设施。
参加培训 人员签到
Байду номын сангаас施工单位 确认情况
我单位施工作业人员经接受现场安全教育，了解了现场作业有关规定、风险管理要求及安全施工注意事项。
项目负责人（签字）：年 月 日
双体系外来人员风险告知书-培训记录
有限公司外来人员风险告知书一、我公司主要风险点序号设备名称类别序号作业活动名称岗位/地点1.行车起重运输类 1 吊装作业吊装岗位2.剪板机通用机械类 2 电工作业电工岗位3.液压机通用机械类 3 剪板作业钳工岗位4.切割机通用机械类 4 冲压作业钳工岗位5.磁力钻通用机械类 5 钻孔（磁力钻）作业钳工岗位6.钻床通用机械类 6 磨削作业钳工岗位7.砂轮机通用机械类7 套丝作业钳工岗位8.电焊机通用机械类8 切割作业钳工岗位9.升降平台通用机械类9 焊接作业焊工岗位10.厂房其他设备10 气割作业焊工岗位11.手持电动工具其他设备11 登高作业组装岗位12.空压机通用机械类12 电气组装作业组装岗位13.弯管机通用机械类13 检修作业检维修岗位14.14 喷漆作业喷漆岗位15.15 升降平台作业组装岗位16.16 电工工具作业组装岗位17.17 砂轮机作业组装岗位18.18 弯管机作业焊工岗位二、外来人员特别是外来施工人员必需遵守：1、严格遵守我厂各项安全管理规章制度和标准，并接受甲方安全管理人员的监督、检查；乙方人员违反甲方厂规厂纪的按照甲方管理制度处理。
2、施工期间落实各项安全防范措施，掌握作业区域和作业期间安全风险及安全防范措施，严防安全事故发生。
3、对本单位人员进行监督，服从主管安全人员调度。
4、乙方应按规定为施工人员配置劳动防护用品，并监督作业人员正确使用。
5、严禁违章操作、违章指挥。
6、进入厂区、车间严禁偷盗公物及卷烟。
7、施工后清理作业现场，确保安全后再离开。
8、乙方在施工过程中，必须文明施工，规范施工，按程序施工。
如发生安全事故，造成甲方、乙方或者任何第三方的人身伤亡事故或财产损失，由乙方负全责。
三、施工过程中如有以下作业，应按规定办理相关审批手续：1、登高作业：1）明确作业负责人、监护人，由甲方项目负责人填写《高处作业审批表》，到安保部办理审批手续后实施。
2）高处作业前后，对登高用具进行检查，确保符合安全要求；固定及移动的操作平台要装设符合相关标准的防护栏。
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施工单位 确认情况
我单位施工作业人员经接受现场安全教育，了解了现场作业有关规定和风险管理要求及安全施工注意事项。
项目负责人（签字）：
年 月 日
安全教育 培训内容
1.介绍本车间概况、从事作业场所和工作环境中存在的危险环境和危害因素。
2.作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项。
3.事故防范措施、事故避险、逃生、自救、互救等知识，应急处理措施和应急撤离通道及撤离方向。
4.相关事故案例和经验、教训。
5.进入厂区，必须穿戴防静电工作服，佩戴安全帽，严禁吸烟及携带烟火。
6.施工现场如需使用水、气、电等，不得私自乱接，必须取得车间及相关部门同意。
7.不准在生产区内随意行走、触摸生产设备、设施。施工完毕后必须马上离开生产区，不得在生产区内休息、闲。
8.施工现场必须安排专人进行安全监护，现场无监护人员不得进行作业。
9.禁止"三违"行为、做到"四不伤害”，遵守本公司安全管理条例。
外来人员现场安全教育培训记录
AH1-6
教育时间
教育地点
教育负责人
教育方式
现场讲解
施工单位
教育人数
施工项目
施工地点
安全教育 目的要求
使外来施工人员了解作业区域有关安全管理规定和危险有害因素情况，掌握有关危险化学品的危害性及急救措施，提高外来施工人员的自防自救能力，规范施工行为，保证现场施工安全。
参加培训 人员签到