第五章喜达屋集团

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喜达屋集团培训报告

喜达屋集团培训报告

喜达屋集团培训报告今年我很荣幸的参加了喜达屋班的培训,在其中我学到了很多关于喜达屋集团以及酒店这个行业所应该有的相关知识。

我先从喜达屋集团LOGO开始细述。

喜达屋饭店及度假村国际集团原名为喜达屋住宿设施投资公司/喜达屋膳宿公司(Starwood Loding Trust/Starwood Loding Corp.)更名前,在1996年,它拥有100家饭店,26483间客房,年收入为3.853亿美元。

1998年,喜达屋完成了更名、对ITT集团和Westin饭店的购并三件大事,这在其发展历程中具有相当大的影响。

喜达屋以其饭店的高档豪华著称。

集团的品牌包括圣·瑞吉斯(St.Regis)、至尊精选(也称豪华精选)(The Luxury Collection)、威斯汀(Westin)、喜来登(Sheraton)、福朋喜来登(Four Points)、艾美(Le Meridien)、W饭店(W Hotels)、雅乐轩(aloft),以及Element。

接下来由我来一一介绍这些品牌。

圣·瑞吉斯饭店(St.Regis)是世界上最高档饭店的标志,代表着绝对私人的高水准服务。

它的历史久远,第一家圣·瑞吉斯饭店是1904年阿斯托上校在纽约开办的,阿斯托上校采用了全欧洲化的服务来款待自己的朋友和商务伙伴。

这种服务在业内独树一帜,使圣·瑞吉斯饭店成为全球饭店业的经典。

2000年3月1日,坐落于北京建国门外大街的北京国际俱乐部饭店正式将其英文名改为St.Regis Beijing(圣·瑞吉斯北京,原中文名不变),这标志着该饭店将完全按照圣·瑞吉斯饭店的模式和标准动作,成为它在亚太地区的第一家饭店。

豪华精选(The Luxury Collection)是集团中为最上层客人提供独出心裁服务的饭店和度假村的独特组合。

全球最好的酒店所具有的特点——华丽的装饰、壮观的摆设、无可挑剔的服务、现代最先进的便利用具的设施——都可以在豪华精选中找到,另外,世界各地的豪华精选各有不同,不少都是以当地历史悠久的建筑物重新装潢而成的。

喜达屋酒店集团简介

喜达屋酒店集团简介

服务文化 人才文化 包容文化 多元文化 社区文化
在喜达屋,我们承认并欣赏多元化的员工、理念 和文化,我们深信事业的成功需要各种不同的经验与 人才。我们努力创设能够将多元化的员工、客户、旅 客、所有者、供应商和股东们兼容并包的环境。我 们支持包容文化,具有各种背景、文化和取向的每级 员工都能在这里最大程度地发挥潜能。我们热衷于吸 引和留住最优秀、具有聪明才智的人才,让他们在这 里尽情发挥潜能,鼓励他们不断超越自我。借助多元 化观念,我们为旅客与客户提供一流的创新设计和服 务,从而创造了空前辉煌的业绩。
喜达屋饭店及度Te假m村p国la际te集团原名为
喜达屋住宿设施投资公司。
更名前,在1996年,它拥有100家饭店, 26483间客房,年收入为3.853亿美元。
1998年,喜达屋完成了更名、对ITT集 团和Westin饭店的购并三件大事,这在其 发展历程中具有相当大的影响。
02
1999年,自行设计并发布W酒店品牌; 2005年发布品牌Aloft(雅乐轩); 2006年,和Air France集团实施并购案,购买了Le Meridien(艾美)酒店品牌; 2006年,发布了环保友好型品牌Element; 2008年,在美国《HOTELS》杂志的年度评选中,喜达屋 集团以管理942家酒店、284800间客房的数据名列全球酒店集 团第8名。
服务文化 人才文化 包容文化 多元文化 社区文化
客户会注意到我们的创新设计、营销方 式和产品,但对与我们员工的交流,他们则 更会记忆犹新。 每一职位的员工对客户的 整体体验都很重要。 客户们欣赏的酒店是 员工们为在这里工作而感到自豪! 在员工 的微笑中、在他们热诚的帮助中、在他们对 客人需求的理解中、在他们超越期望的不懈 追求中,我们的客人可以看到他们的自豪之 情。

喜达屋酒店集团

喜达屋酒店集团

◆名称:瑞吉 St. Regis® 档次:白金5星 全球酒店数量:19家
瑞吉
◆名称:豪华精选The Luxury Collection® 档次:白金5星 全球酒店数量:17 家
豪华精选
◆名称:艾美酒店 Le Méridien® 档次:白金5星 全球酒店数量:140家 中华区旗舰店:香港艾美酒 店
福朋喜来登
◆名称:雅乐轩 档次:5星 如:北京海淀雅乐轩酒店
雅乐轩
名称:Element 品牌简介:2008年4月21日,喜达屋集团宣 布其新品牌ELEMENT Hotels问世,标志着 其进军公寓型酒店的开始,也是对绿色环保 型酒店的尝试
Element
“喜达屋关爱”对客服务计划,即喜达屋明 星服务四大标准:

S:微笑与问候(Smile&Greet);

T:交谈与倾听(Talk&Listen);
A:回答与预计(Answer&Anticipate); R:圆满地解决客人问题(Resolve)。


艾美
◆名称:W酒店 W Hotels® 档次:白金5星 全球酒店数量:26家
W酒店
◆名称:威斯汀Westin® 档次:白金5星 中华区旗舰店:上海威斯汀大饭店
威 斯 汀
◆名称:喜来登 Sheraton® 档次:5星 中华区旗舰店:长城喜来登大酒店
Hale Waihona Puke 喜来登◆名称:福朋喜来登 Four Points® 档次:4星 中华区旗舰店:常熟福朋喜来登酒店
欧内斯特· 亨德森
(ERNEST HENDERSON)
亨德森先生经营之道


1、强调职责和勤奋。
2、强调客人监督以及对饭店服务质量 的评定。 3、饭店的一切服务和食品要“物有所 值”。 4、以浮动价格格调节客源市场。 5、以竞争来推动企业的向前发展。 6、强调目标管理。

喜达屋酒店集团简介共39页PPT资料

喜达屋酒店集团简介共39页PPT资料
喜达屋
Contents
1.集团简介 3.旗企下业品文牌化
5.经营策略
2. 发展历程 4.企业文化
LOGO
6.竞争优势与存在的问题
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喜达屋作为全球拥有最多高端酒店品牌的酒店集LO团GO 之一,旗下酒店多以高档豪华著称。喜达屋可能还并不 是一个家喻户晓的名字,但它旗下的酒店品牌人们一定 会有所了解:瑞吉、豪华精选、W酒店、威斯汀、艾美 、喜来登、福朋喜来登、雅乐轩以及Element。
三个关爱中,员工关爱是顾客满意、生意兴隆的起点。关爱强调真 诚,喜达屋酒店为员工提供的独树一帜的周详考虑和安排,这也是喜达 屋企业文化的核心。
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喜达屋员工培训:
LOGO
1.为每个员工配备导师计划,一个普通员工的导师,有可能就是他的总经理
服务文化 人才文化 包容文化 多元文化 社区文化
客户会注意到我们的创新设计、营销方 式和产品,但对与我们员工的交流,他们则 更会记忆犹新。 每一职位的员工对客户的 整体体验都很重要。 客户们欣赏的酒店是 员工们为在这里工作而感到自豪! 在员工 的微笑中、在他们热诚的帮助中、在他们对 客人需求的理解中、在他们超越期望的不懈 追求中,我们的客人可以看到他们的自豪之 情。
企业文化
Text 1
核心
使命
Text 2
价值观
LOGO 信念
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LOGO
提到企业文化,每一个喜达屋人都会脱口而出:喜达屋关爱。这 是集团2019年推出的服务理念,概括起来就是:
关爱生意、关爱客人、关爱同事
三者的关系看起来如同食物链一样简明:没有满意的员工就没有满 意的客人,没有满意的客人就没有令人满意的酒店收入;回到起点,丰 厚的收入又是培养优秀员工的物质保证。

喜达屋酒店集团

喜达屋酒店集团

喜达屋品牌标志
员工优秀服务
• 喜来登一句悠久的服务宗旨:“在 喜来登,一切从小事着眼,服务无 微不至”。喜来登员工优秀的服务 ,使顾客慕名而来,满意而去。
9.目前存在的问题
• 连锁酒店集团的盈利模式之一是预订分销,即在集团总 部构建一个中央预订系统(CRS - Central Reservation System),上端连接旅行社、协议公司、订房中心等各 类渠道,下端连接旗下自有的、管理的、特许加盟的各 成员酒店,为各酒店源源不断地输送优质客源,并收取 订房佣金而获利。同时,通过CRS附属的客户关系管理 模块(CRM - Customer Relationship Management Systerm),跟踪和分析每个会员在各家酒店的消费, 根据其消费总额按一定比例向每家酒店收取集团会员计 划运作的资金,并处理酒店之间因积分获取、积分兑换 和积分消费等引起的帐务往来。因此,CRS系统是酒店 集团正常开展连锁业务最为重要的、基础的、核心的平 台国内很多酒店集团都已意识到CRS的重要性,纷纷谋 划构建自己的平台,目前主要的做法有四种:
地处深圳贸易中心
地处度假村
丰厚的财力资源
• • • • • • • • • 喜达屋集团是全球最大 的饭店及娱乐休闲集团之一。 1998年,喜达屋收购了威斯 汀饭店度假村国际集团(We stin Hotels&Resorts Worldwi de,Inc)和它的几个分公司(包 括威斯汀和威斯汀联合公司) ,还收购了美国国际电话电报 公司。
品牌优势
• 饭店集团的品牌可以在消费者心目中树立良好 的企业与产品形象,增强其对饭店无形产品的 认知度。顾客忠诚度的提高将有助于饭店集团 吸引回头顾客、提高市场占有率。 • 在膳宿业与赌场业内,喜达屋集团在全球的主 要市场中有着很强的品牌知名度,并在定价上 处于领导地位 • 消费者和公众出于对成功品牌的信任与偏好会 将这种品牌忠诚延伸到新的产品中去,增加了 新产品取得市场成功的机会,从而促进饭店集 团迅速形成产品多元化或产业多元化经营格局 。例如喜达屋酒店集团下的喜来登酒店,五星 级“吉瑞”品牌,福朋饭店,北京饭店等

喜达屋集团简介

喜达屋集团简介

屋饭店在把重点放在豪华高档细分市场的同时,其各种品
牌分别侧重于该市场中不同的二级市场。 从高档市场入
手,根据不同的客户需求"为客人奉上别具一格的服务体验
",可以说一直贯穿于喜达屋发展的各个时刻。
• ◆品牌多样性

作为全球最大、最受尊敬的酒店与休闲公司之一,
喜达屋影响力在很大程度上源自自己的品牌。 每个品牌
19
资讯
至尊精选
资讯
资讯
◆名称:W酒店 档次:白金5星
全球酒店数量 :26家
资讯
W饭店(W Hotels)
W饭店(W Hotels)是喜达屋集团对商务客人的住店经历进行重新定 义,针对商务客人的特点对服务设施和服务方式、内容上有全新的设计。 在每家W饭店的大堂里都设有精致的餐厅、休闲室和咖啡厅,另外饭店 里还都设有健身房。W饭店是喜达屋在购并了喜来登和寰鼎饭店后新创 的一个四星级饭店品牌,将专门为商务客人而设的设施和服务与独立精 品饭店的特点相结合,把市场定位在一个由70%~75%的个体商务旅游者 和15%~20%的商务小团队客人的目标市场。W Hotel是时尚Fashion的代 名词,酒店设计给人非常现代、绚丽、高科技、Cool的感觉,目标市场
都有着各自独一无二的定位,为客人奉上别具一格的体验

资讯
◆思维创新、
喜达屋因其创新 能力和热衷革新的意 愿而著称。 随着威斯 汀天梦之床和天梦之 浴 、喜来登甜梦之床 和福朋喜来登福适之 床的引入,喜达屋向 世人证明,在为旅客 提供舒适服务方面处 于业界最高端。
资酒讯店集团
四、喜达屋旗下酒店
1.圣·瑞吉斯饭 店(St.Regis
档次:白金5星 全球酒店数量:19 家

国际酒店集团在华品牌扩张研究以喜达屋酒店及度假村集团为例

国际酒店集团在华品牌扩张研究以喜达屋酒店及度假村集团为例

国际酒店集团在华品牌扩张研究以喜达屋酒店及度假村集团为例一、本文概述随着全球化的深入发展和中国经济的快速增长,国际酒店集团纷纷将目光投向中国市场,寻求品牌扩张的机会。

作为全球领先的酒店集团之一,喜达屋酒店及度假村集团(以下简称“喜达屋”)在中国的品牌扩张战略具有代表性。

本文旨在深入研究喜达屋酒店及度假村集团在华的品牌扩张策略,分析其成功的原因和面临的挑战,以期对其他国际酒店集团在中国的品牌扩张提供借鉴和启示。

本文将概述喜达屋酒店及度假村集团的基本情况,包括其历史背景、品牌定位和全球发展战略。

通过收集和分析相关数据和案例,本文将详细阐述喜达屋在中国市场的品牌扩张过程,包括其进入中国市场的时间、选择的合作伙伴、扩张的速度和规模等。

在此基础上,本文将进一步探讨喜达屋在华品牌扩张的成功因素,如其在市场定位、品牌建设、服务质量、营销策略等方面的创新实践。

本文也将关注喜达屋在华品牌扩张面临的挑战,如市场竞争激烈、文化差异、政策限制等问题,并分析其如何应对这些挑战。

本文将对喜达屋在华品牌扩张的经验进行总结,提出对其他国际酒店集团在中国市场进行品牌扩张的建议和启示。

通过本文的研究,我们期望能够更深入地理解国际酒店集团在中国市场的品牌扩张策略,为相关企业在全球化竞争中提供有益的参考和借鉴。

二、理论基础与文献综述随着全球化进程的加速,国际酒店集团在华的品牌扩张已成为业界和学术界关注的焦点。

本文以喜达屋酒店及度假村集团为例,探讨其在中国市场的品牌扩张策略及其影响。

在理论基础方面,本文主要依据品牌扩张理论、跨文化管理理论以及市场定位理论等,为后续的案例研究提供理论支撑。

品牌扩张理论指出,品牌扩张是企业利用已有品牌的知名度和影响力,进入新市场或新领域的过程。

喜达屋酒店及度假村集团作为全球知名的酒店品牌,其在华的品牌扩张策略无疑体现了品牌扩张理论的核心要义。

通过在中国市场的布局和扩张,喜达屋不仅巩固了其在全球酒店行业的领导地位,还进一步提升了其在中国消费者心中的品牌形象。

喜达屋集团简介资料

喜达屋集团简介资料

资讯
三亚 喜来登
资讯
◆名称:Element 2008年4月21日,喜达屋 集团宣布其新品牌 ELEMENT Hotels问世, 这不仅仅标志着其进军 公寓型酒店的开始,更 是对绿色环保型酒店的 尝试。
资讯
element 酒店
element 酒店的灵感来自于威斯汀,是一家与众不同,结合了现代设计、 精巧构思、高效空间利用和高档设施的酒店,主要面向长期住客。 element 采用了极为现代化的理念,采用干净清爽并有效利用空间的直 觉化设计,有助于提高旅客的工作效率,并带来一切尽在掌控的感觉。 element 酒店员工的使命如下: 他们热衷创新,致力于寻求协助旅客实 现其固有现潜能的途径。 他们彼此尊重、互相激励并全力以赴,是 element 酒店实现营造良好环境、焕发旅客活力这一目标不可或缺的一 部分。
W Hotels广告语: Well,Hello there. W酒店,欢迎您!
资讯
W酒店
资讯
◆名称:艾美酒店 档次:白金5星 全球酒店数量:140 家 中华区旗舰店:香 港艾美酒店
艾美酒店(Le Meridien)
艾美酒店(Le Meridien)在欧 洲、美洲、亚太地区、中东和 非洲的世界顶级旅游胜地提供 带有法国风情的独特欧式入住 体验。 艾美酒店的员工友好 和善、性情开朗,他们竭诚努 力,力求让每位旅客都能获得 愉快而积极的体验。 他们时 刻准备着付出额外努力,试图 提供超越客户期待的卓越服务。
资讯
资讯
艾美
资讯
◆名称:喜来登 档次:5星 中华区旗舰店: 长城喜来登大 酒店
资讯
(Sheraton)
• Sheraton是世界500强的STARWOOD管理集团旗下 最负盛名的品牌,在全世界80多个国家拥有700多 家酒店的经营权。63年来,喜来登饭店的友好待 客之道一直享有盛名,在市场竞争中始终独占鳌 头,使之不仅成为一个国家和地区对外开放程度 和经济实力的象征,更是现代国际化大都市的重 要标志。而自1983年喜来登进入中国以来,其在 中国已开张的酒店不仅分布在北京、上海等国际 化大都,目前已进驻国内二线城市。其扩张速度 是STARWOOD集团中最迅速的,也是该集团中最 重要的一个品牌。

喜达屋酒店集团品牌系统介绍

喜达屋酒店集团品牌系统介绍

LOGO
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LOGO

与多品牌战略相比,不断完善的SPG俱乐部( Starwood Preferred Guest)宾客忠诚计 划,则代表着品牌革新的另一方向--着重将九大 品牌整合到喜达屋集团品牌麾下,以喜来登( Sheraton)、瑞吉(St. Regis)等历史悠久 的高端及奢华品牌,带动喜达屋整个集团品牌的 知名度和凝聚力,扩大忠诚用户规模,加强整个 集团和旗下酒店的品牌效应。
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喜来登(Sheraton)
LOGO 是喜达屋集团最早进入中国市 场的品牌,也是喜达屋旗下历 史最悠久的,最大,分布最多 的酒店品牌。品牌带给人的感 觉是:温暖的,像家一样的酒 店,注重人与人之间的联系, 所以酒店内的布置,酒店服务 员的态度都会给人以家的温暖 。关于喜来登有一个小故事, 现在我们在任何酒店或旅店中 所看到的白色床单、枕头套等 ,这是喜来登酒店带起的“流 行”,本来是想让客人感受到 干净的感觉,想不到其他酒店 争相模仿,影响了整个行业。
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品牌管理
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喜达屋贯彻本土化战略的决心--通过 向管理人才灌输本土化经营理念,鼓 励员工亲身接触和体验当地文化等, 为形成符合各个市场特色的酒店产品 和文化、加强与当地客户和各个机构 的沟通等奠定基础。做到:
(1)修订集团品牌的市场定位,从而进一步提高其 品牌的知名度;
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豪华精选(The Luxury Collection)
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是集团中为最上层客人提 供独出心裁服务的饭店和 度假村的独特组合。全球 最好的酒店所具有的特点 ——华丽的装饰、壮观的 摆设、无可挑剔的服务、 现代最先进的便利用具的 设施——都可以在豪华精 选中找到,另外,世界各 地的豪华精选各有不同, 不少都是以当地历史悠久 的建筑物重新装潢而成的

喜达屋酒店集团简介

喜达屋酒店集团简介

2.喜达屋的员工培训主要有三大块:
第一是核心企业文化课程,即关爱课程;
第二是不同岗位员工的技能培训,
第三块关注个人成长计划,主要针对企业的储备领导人选进行特别培训;
其中,关爱课程是培训关注的重点。
喜达屋明星服务四大标准:
微笑与问候(Smile&Greet); 交谈与倾听(Talk&Listen); 回答与预计(Answer&R SITE HERE
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喜达屋饭店不断地在寻求机会,以向外扩展 和使集团的饭店和赌场组合更加多样化。其主 要途径是,对美国国内外的符合集团所有或部 分的要求标准的房产进行小额的投资或有选择 性地收购。
另外,喜达屋集团还通过在全世界拓展 Caesars品牌来扩展其赌场业务,并且有选择 地开发和建造有价值的饭店和赌场,以帮助集 团达到其策略目标。
三个关爱中,员工关爱是顾客满意、生意兴隆的起点。关爱强调真 诚,喜达屋酒店为员工提供的独树一帜的周详考虑和安排,这也是喜达 屋企业文化的核心。
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喜达屋员工培训:
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1.为每个员工配备导师计划,一个普通员工的导师,有可能就是他的总经理
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在喜达屋,我们的核心 价值观是在完成使命时 指导、激励和鼓舞我们 的原则。这些核心价值 观不是我们做事的内容 。相反,价值观描述了 我们做事的“方法”。 它们也正是喜达屋运营 的精髓所在。
核心价值观
信任 - 尊重 协作 - 创新 义务 - 履行
服务文化 人才文化 包容文化 多元文化 社区文化
LOGO
(1)修订集团品牌的市场定位,从而进一步提高其品 牌的知名度; (2)扩大喜达屋饭店在作为饭店第三方管理者的范围; (3)将喜来登、圣·瑞吉斯、威斯汀和福朋的品牌特许 给经过挑选的第三方经营者经营; 4)将由集团拥有的、管理的、特许经营的饭店整合 纳入一个单一的、多品牌的预定系统; (5)实施集团的常客方案; (6)综合整理集团所有现有客人的资料库; (7)使集团对其房地产所有权的使用最优化

酒店集团介绍--喜达屋

酒店集团介绍--喜达屋

北美(加勒 比)
欧洲、非洲 和中东地区
亚太
拉丁美洲
62
13100
2
• • • • • •
六大品牌介绍
圣·瑞吉斯饭店(St.Regis) 福朋饭店( Four Points ) 寰鼎饭店(Westin) 至尊精选(The Luxury Collection) W饭店(W Hotels) 喜来登(Sheraton)
1
酒店简介——发展历程
1994年,向日本Aoki集团购买了Westin酒店品牌。 1998年,和ITT Sheraton集团实施了并购案,获得 了Sheraton、Four Points by Sheraton和 The Luxury Collection三家酒店品牌的控制权。 1999年,发布了W酒店品牌。 2005年,发布了Aloft酒店品牌。
• 1985年,旗下喜来登酒店落户中国,标志着喜达屋 成为第一家进入中国的国际酒店集团。 • 1985年的中国北京,当时绝大多数的建筑外观呆板、 线条简单,且都以灰色调为主,所以留给人“灰头 土脸”的印象。然而,那年北京喜来登长城饭店的 出现,突然让人眼前一亮——应该说是“惊艳” • 25年后的今天,喜来登享有“第一”的尊荣,因而 还是被很多国人记住了。其旗下瑞吉饭店是全球最 高档饭店的标志。另外,喜达屋旗下还拥有豪华精 选、威斯汀等共九大品牌。
2
六大品牌介绍——圣· 瑞吉斯饭店(St.Regis)
是世界上最高档饭店的标志, 代表着绝对私人的高水准服 务。它的历史久远,第一家 圣·瑞吉斯饭店是1904年阿 斯托上校在纽约开办的,阿 斯托上校采用了全欧洲化的 服务来款待自己的朋友和商 务伙伴。这种服务在业内独 树一帜,使圣·瑞吉斯饭店 成为全球饭店业的经典。

喜达屋酒店管理集团在中国分部

喜达屋酒店管理集团在中国分部
二、中国各地区喜达屋酒店管理集团的酒
上海
1、
上海世茂佘山3、
上海大宁福朋喜来登酒店
4、
上海威斯汀大饭店
5、
上海浦东喜来登由由酒店及公寓
6、
上海浦东福朋喜来登由由酒店
7、
上海瑞吉红塔大酒店
8、
虹桥喜来登上海太平洋大饭店
即将开业或在建酒店
1、
上海外滩w酒店-2014年1月1日开业
1、
天津利顺德大饭店-
2010年
5
月1日开业
2、
天津滨海喜来登酒店-
2010

7月1日开业
3、
天津瑞吉酒店- 2011
年4

1日开业
四川
1、
九寨沟喜来登国际大酒店
2、
成都天府丽都喜来登饭店
在建酒店
1、成都瑞吉酒店- 2014年1
月1
日开业
山东
2、
上海虹口喜来登酒店-2010年8月1日开业
北京
1、
北京喜来登长城饭店
2、
北京国际俱乐部饭店
3、
北京海淀福朋喜来登酒店
4、
北京海淀雅乐轩酒店
5、
北京金融街威斯汀大酒店
6、
金茂北京威斯汀大饭店
即将开业酒店
1、
北京东城喜来登酒店-
2010

12月1日开业
天津
1、
天津喜来登大酒店
2、
天津威斯汀酒店
即将开业或在建酒店
店(st.
regis)、豪华精选(the luxury collection)、艾美酒店(le m
eridie n
)、element和 雅乐轩(aloft)这些酒店品牌。

喜达屋酒店集团之历程

喜达屋酒店集团之历程

技术创新
喜达屋酒店集团不断探索和应用新技术,提升酒店运营效率 和服务质量。
数字化转型
集团积极推进数字化转型,通过线上平台和移动应用程序提 供便捷的服务和体验,增强客户粘性。
05
喜达屋酒店集团的未来展望
市场拓展计划
拓展全球市场
喜达屋酒店集团计划在全球范围内进一步拓展业务,特别是在亚 洲、欧洲和拉丁美洲等新兴市场。
客户服务和体验
服务质量
01
喜达屋酒店集团注重提高服务质量,通过培训和激励措施,确
保员工具备良好的服务态度和技能。
客户反馈
02
积极收集客户反馈意见,及时改进服务质量和提升客户体验,
确保客户满意度。
会员计划
03
推出会员计划,为忠诚客户提供优惠、积分兑换、专属服务等
福利,增强客户粘性和忠诚度。
04
喜达屋酒店集团的竞争优势和市场地
注环境保护、社区发展和员工福利等方面,通过各种方式回馈社会,树
立了良好的企业形象。
对行业的启示和借鉴意义
全球化视野
喜达屋酒店集团的成功经验表明,拥有全球化视野是酒店业取得成功的重要因素之一。企 业应关注全球市场的发展趋势,不断拓展国际业务,以提高自身的竞争力和影响力。
持续创新
在激烈的市场竞争中,持续创新是企业保持领先地位的关键。酒店企业应关注客户需求的 变化,不断引入新技术、新服务和新管理模式,以满足客户日益多样化的需求。

品牌优势
全球知名品牌
喜达屋酒店集团旗下拥有多个知 名品牌,如威斯汀、瑞吉、喜来 登等,这些品牌在全球范围内享 有广泛的知名度和美誉度。
品牌特色
每个品牌都有其独特的特色和定 位,满足了不同客户群体的需求 ,提升了品牌忠诚度和吸引力。

喜达屋酒店集团

喜达屋酒店集团

喜达屋酒店及度假村国际集团Starwood Hotels & Resorts Worldwide 一、导言喜达屋作为全球拥有最多高端酒店品牌的酒店之一,旗下酒店多以高档豪华著称。

喜达屋酒店及度假村国际集团成立于1980年,于1998年改为现有名称,集团总部设在美国纽约,是美国三大酒店巨头之一,旗下包括九个酒店品牌,在全球100多个国家拥有1146家酒店。

其自有并管理的酒店雇佣员工超过171000名。

作为世界知名品牌,喜达屋是一个及酒店业为主经营与销售等功能于一身的综合集团,旗下拥有喜达屋,也拥有作为优质所有权度假村开发商与运营商的喜达屋度假住房所有权股份有限公司。

一、喜达屋酒店及度假村国际集团简介(一)集团简介喜达屋酒店与度假村国际集团(以下简称喜达屋酒店集团)是世界酒店与休闲服务业中的领袖企业之一,在全球100 个国家和地区有 1134 家酒店,其自有与管理的酒店雇佣员工超过171000 名。

作为世界知名的品牌,喜达屋是一个集酒店业主、经营与销售等功能于一身的综合集团,旗下拥有瑞吉、豪华精选、W酒店、威斯汀、艾美、喜来登、福朋酒店(喜来登集团管理)以及近期登场的雅乐轩,还有源宿。

喜达屋拥有一项行业领先且备受赞誉的忠诚计划–SPG 俱乐部(SPG),会员可获得积分并将其兑换成客房住宿、客房升级和航班,且无日期限制。

喜达屋还拥有喜达屋度假住房所有权股份有限公司,旗下的别墅式度假酒店和喜达屋旗下品牌的贵宾特权缔造出世界级的度假体验。

(二)集团创始人喜来登饭店的创建人是欧内斯特·亨德森(1987年3月7日至1967年9月6日),生于离美国波士顿不远的树山镇。

不少人以为,像希尔顿一样,喜来登就是该饭店公司老板的名字,其实不然。

喜来登是喜来登旅馆公司最初的两家饭店中一个的名字。

不过后来亨德森先生于1965年出版了一本自传,名叫《喜来登先生的身世》(The world of Mr. Sheraton),在这里,亨德森先生将自己称为喜来登先生。

喜达屋国际酒店集团的小组作业PPT课件

喜达屋国际酒店集团的小组作业PPT课件
• 瑞吉斯(St.Regis) • 至尊精选(The luxury Collection) • 喜来登(Sheraton) • 威斯汀(Westin) • 福朋(Four Points) • W 酒店(W Hotels) • 美丽殿(Le MERIDIEN)
3
• 就单以喜来登为例:
喜来登是世界500强喜达屋饭店及度假村管理集团旗下的 酒店品牌。喜来登(Sheraton®)的历史可以追溯到 1937 年,当时公司的创始人 Ernest Henderson 和 Robert Moore 在马萨诸塞州的斯普林菲尔德拥有了他们 的第一家酒店。 在随后的两年时间内,他们收购了波士 顿的三家酒店,不久又将他们的酒店扩展到从缅因州到弗 罗里达州的许多地方。 经营近十年后,喜来登已成为喜 闻乐见、深受信赖的品牌,并成为首家在纽约证券交易所 上市的连锁酒店。
喜达屋国际酒店集团
(Starwood Hotels & Resorts Worldwide)
2010年9月
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喜达屋国际酒店集团简介
喜达屋饭店及度假村国际集团原名为喜达屋住
宿设施投资公司/喜达屋膳宿公司(Starwood
Loding Trust/Starwood Loding Corp.)更
名前,在1996年,它拥有100家饭店,26483
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海淀永泰福朋喜来登酒店
北京海淀永泰福朋喜来登酒店是由著名 喜达屋酒店集团管理的涉外豪华型酒店,位于 西三环外中关村核心地带,毗邻世纪金源购物 中心、首都体育馆、中关村科技园和多所大学。 颐和园以及其他著名景点均近在咫尺。步行即 可抵达。2008年开业。酒店设有355间设施齐 全的客房与套房。面积从38平米到宽敞的450 平米不等。所有客房简洁舒适,配备了最先进 的技术,包括37或42英寸液晶纯平电视、IP无 绳电话、无线高速因特网接入和带有独立淋浴/ 浴缸的浴室。

第五章喜达屋集团

第五章喜达屋集团

至尊精选是集团中为最上层客人提供独出心 裁服务的饭店和度假村的独特组合。全球最 好的饭店所具有的特点——华丽的装饰、壮 观的摆设、无可挑剔的服务、现代最先进的 便利用具的设施——都可以在至尊精选中找 到。
喜来登公司主要分布在世界上最有吸引力的 繁华的城市和度假村。喜来登公司为来自世 界各(从阿根廷到津巴布韦)的商务客人和 休闲旅游者提供高质量的服务。喜来登饭店 为休闲度假旅游者提供着宾至如归(homeaway-from-home)的服务。
集团的竞争优势
在膳宿业与赌场业内,喜达屋集团在全球的主要市场中有 着很强的品牌知名度,并在定价上处于领导地位。喜达屋饭 店都有良好的选址,主要分布在大城市和度假区。集团饭店 选址的标准是:所在区域的发展史表明,该地区对提供全方 位服务的豪华高档饭店有大量、持续增长的需求,并且可供 建饭祉的空间有限,开发这种空间代价颇为昂贵。作为饭店 业豪华高档细分市场中最大的饭店集团,喜达屋饭店的规模 有力地支持它的核心市场营销和预定系统。喜达屋饭店在把 重点放在豪华高档细分市场同时,其各种品牌分别侧重于该 市场中不同的二级市场。喜达屋饭店在赌场业也占据着重要 的位置,它主要是通过Caesars品牌来经营此业务。
一、关于喜达屋集团 全球最大的饭店及娱乐休闲集团 之一。 喜达屋以其饭店的高档豪华著称
Starwood(喜达屋)是美国三大酒店业巨头 之一,世界酒店与休闲服务业中的领袖企业 之一,在全球80多个国家拥有近1000家酒店。 。
喜达屋集团运用直接或间接由其子公司管理 的方法来经营饭店和娱乐休闲业务。 特许经营41.8%,委托管理28.5%,带资管 理及其它29.7%。
在华酒店为委托管理、特许经营及有选择的 带资管理。
瑞吉斯(St. Regis) 至尊精选(The luxury Collection) 喜来登(Sheraton) 威斯汀(Westin) 福朋(Four Points) W 酒店(W Hotels)
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1998 一月,喜达屋膳宿公司完成了对威斯汀酒店及度假酒店 的收购。 随着收购工作的结束,喜达屋膳宿公司也更名为喜 达屋酒店及度假酒店。 二月,喜达屋结束了对 ITT 喜来登 公司的收购。 喜达屋的资产现包括遍布全球 70 多个国家/地 区的 650 多家酒店及度假酒店。 喜达屋的首家酒店于十二月在纽约开业。 W 品牌的推 出旨在展现一家独立、独特酒店的个性与特点,同时也是一 种承诺,保证为商务旅行人员提供可信、高档的设施与服务。 W 以随意优雅的客房和都市风格为特色。
至尊精选是集团中为最上层客人提供独出心 裁服务的饭店和度假村的独特组合。全球最 好的饭店所具有的特点——华丽的装饰、壮 观的摆设、无可挑剔的服务、现代最先进的 便利用具的设施——都可以在至尊精选中找 到。
喜来登公司主要分布在世界上最有吸引力的 繁华的城市和度假村。喜来登公司为来自世 界各(从阿根廷到津巴布韦)的商务客人和 休闲旅游者提供高质量的服务。喜来登饭店 为休闲度假旅游者提供着宾至如归(homeaway-from-home)的服务。
喜达屋国际酒店集团 Starwood Hotels & Resorts Worldwide
一、关于喜达屋集团 全球最大的饭店及娱乐休闲集团 之一。 喜达屋以其饭店的高档豪华著称
Starwood(喜达屋)是美国三大酒店业巨头 之一,世界酒店与休闲服务业中的领袖企业 之一,在全球80多个国家拥有近1000家酒店。 。
2001 在第八届“世界旅游奖”颁奖典礼上,喜达屋酒店及度 假酒店集团被授予“世界一流酒店集团”。 在第13届“Freddie 奖”投票评选中,SPG 计划连续第 二次获得年度第一,该奖项为旅游业最权威的奖项。 威斯汀酒店将天梦之床(Heavenly Bath®)引入北美地 区酒店,使得旅客在清晨醒来时都对该睡床无比留恋。 喜达 屋将威斯汀的天梦摇篮(Westin Heavenly Crib®)和福朋 喜来登的甜梦摇篮引入了北美地区酒店。
喜达屋集团运用直接或间接由其子公司管理 的方法来经营饭店和娱乐休闲业务。 特许经营41.8%,委托管理28.5%,带资管 理及其它29.7%。
1998年,喜达屋收购了威斯汀饭店度假村国际集团 (Westin Hotels &Resorts Worldwide, Inc)和它的 几个分公司(包括威斯汀和威斯汀联合公司),还 收购了美国国际电话电报公司,并取名为Sheraton Holding Corporation;1999年10月,收购了维斯塔 那(Vistana )股份有限公司(更名为喜达屋度假所 有权股份有限公司),这一切使得喜达屋集团在众 多饭店及娱乐休闲集团中处于领先地位。
1997 九月,喜达屋膳宿公司宣布了一项协议,拟用 18 亿美元收购威斯汀酒店及度假酒店。 十月,该 公司宣布了另一协议,针对希尔顿的恶意收购,喜 达屋膳宿公司作为白骑士拟用 43 亿美元收购 ITT 喜来登公司。 喜达屋羽翼渐丰,逐步成为一家跨国 公司。 同年年底,喜达屋股票的升幅达 57.4%。
集团的竞争优势
在膳宿业与赌场业内,喜达屋集团在全球的主要市场中有 着很强的品牌知名度,并在定价上处于领导地位。喜达屋饭 店都有良好的选址,主要分布在大城市和度假区。集团饭店 选址的标准是:所在区域的发展史表明,该地区对提供全方 位服务的豪华高档饭店有大量、持续增长的需求,并且可供 建饭祉的空间有限,开发这种空间代价颇为昂贵。作为饭店 业豪华高档细分市场中最大的饭店集团,喜达屋饭店的规模 有力地支持它的核心市场营销和预定系统。喜达屋饭店在把 重点放在豪华高档细分市场同时,其各种品牌分别侧重于该 市场中不同的二级市场。喜达屋饭店在赌场业也占据着重要 的位置,它主要是通过Caesars品牌来经营此业务。
福朋饭店是提供全方位服务的中档饭店,客 源市场定位在商务客人和消遣旅游者。此连 锁品牌的经营理念与众不同,它是提供全方 位服务的中档饭店,在在现今时兴有限性服 务(Limited·service)的时代是很特别的。福 朋饭店主要分布于机场、大都市的商务中心、 中小城市和度假胜地。
W饭店喜达屋集团对商务客人的住店经历进行重新定义, 针对商务客人的特点对服务设施和服务方式、内容上有全新 的设计。在每家W饭店的大堂里都设有精致的餐厅、休闲室 和咖啡厅,另外饭店里还都设有健身房。W饭店是喜达屋在 购并了喜来登和寰鼎饭店后新创的一个四星级饭店品牌,将 专门为商务客人而设的设施和服务与独立精品饭店的特点相 结合,把市场定位在一个由70%~75%的个体商务旅游者和 15%~20%的商务小团队客人的目标市场。
历史
1991 由一些持有众多资产净值、专门从事不动产购置的家庭出资,巴里. 斯Байду номын сангаас姆利奇在芝加哥成立了喜达屋资本集团合作伙伴。 1993 喜达屋资本集团收购了其首批酒店,到 1994 年,它已在 30 多家酒 店拥有自己的股份。 1995 一家在纽约证券交易所上市的酒店投资信托公司负债累累,它是不 动产投资信托基金的“双股”,Barry 看中了其发展潜力,于是决定收 购这家公司。 喜达屋资本集团购得了酒店投资信托公司的控股权,将其 更名为喜达屋膳宿公司 (Starwood Lodging)。 喜达屋股票当年就飙升了 72.46%!
当前,喜来登公司在中国内地有8家饭店,北京两 家,天津、桂林、西安、无锡、南京、苏州均有饭 店。喜来登的发展史和创建人:她的创建人是欧内 斯特·亨德森。喜来登是喜来登旅馆公司最初的两家 饭店中一个名字。亨德森先生1933年开始进入饭店 业,在1937年他成立喜来登旅馆公司。该饭店公司 1939年开始启用“喜来登”这个统一的名称,直到 1957年,即喜来登公司成立20年时才真正建造了自 己的第一座饭店。
1999 喜达屋收购了一家分时度假公司——维斯塔那, 藉此在方兴未艾的分时度假市场上崭露头角。 之后, 该公司更名为喜达屋分时度假公司,成为喜达屋集 团赢利最多的公司之一。 喜达屋推出了喜达屋优先顾客计划,以丰厚的 回报向酒店常宿旅客表示谢意。 该计划大力推广其 无日期限制、无入住人数限制的政策——这两项政 策在业界均属首例!
在华酒店为委托管理、特许经营及有选择的 带资管理。
瑞吉斯(St. Regis) 至尊精选(The luxury Collection) 喜来登(Sheraton) 威斯汀(Westin) 福朋(Four Points) W 酒店(W Hotels)
圣·瑞吉斯饭店是世界上最高档饭店的标志,代表着绝对私人 的高水准服务。它的历史久远,第一家圣·瑞吉斯饭店是 1904年阿斯托上校在纽约开办的,阿斯托上校采用了全欧洲 化的服务来款待自己的朋友和商务伙伴。这种服务在业内独 树一帜,使圣·瑞吉斯饭店成为全球饭店业的经典。2000年3 月1日,坐落于北京建国门外大街的北京国际俱乐部饭店正 式将其英文名改为St. Regis Beijing(圣·瑞吉斯北京,原中 文名不变),这标志着该饭店将完全按照圣·瑞吉斯饭店的模 式和标准动作,成为它在亚太地区的第一家饭店。
思维创新 喜达屋因其创新能力和热衷革新的意愿而著称。 随着威斯汀天梦之床和天梦之浴、喜来登甜梦之床 和福朋喜来登福适之床的引入,喜达屋向世人证明, 在为旅客提供舒适服务方面处于业界最高端。 W 酒 店凭借对风格与内涵的平衡,重新定义了高档酒店 的住宿体验,从而成为业界最为成功的酒店新品牌。
成长迅速 喜达屋的另一特别之处在于其快速的成长过程。 不断对 具有发展潜能的新酒店及度假酒店进行评估,着重打入世界 各地的顶级市场。在提供诸如营销、预订和企业支持等核心 服务方面,喜达屋集团的庞大规模起着至关重要的作用。 协作得力 最终的成功则有赖于员工。 喜达屋深信,卓越的客户体 验只能通过员工的优异工作成果来实现。因此努力创建良好 的工作场所,令员工能够全心全意地为旅客服务。 协作发展 是成功的核心。
集团的经营策略
一个饭店集团的最终经营目标在于利润 和现金流量的最大化。为了达到这个目标, 喜达屋采取的措施是:增加现有的饭店和赌 场的盈利;有选择性地买入新的饭店;增加 集团饭店经营合同和特许经营协议的数目。 下面简单介绍一下集团的具体经营管理策略。
品牌多样性 作为全球最大、最受尊敬的酒店与休闲公司之一, 喜达的屋影响力在很大程度上源自自己的品牌: 威 斯汀、喜来登、福朋喜来登集团酒店、瑞吉酒店、 豪华精选和 W 酒店。 每个品牌都有着各自独一无 二的定位,为客人奉上别具一格的体验。 世界级的 常客计划——喜达屋优先顾客计划和卓越的客户体 验共同提高了顾客对品牌的忠诚度,并为品牌带来 的更大的赢利空间。
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