校园招聘服务协议书样本

校园招聘服务协议书样本
1. 甲方与乙方
2. 背景
3. 招聘服务内容
3.1 甲方将为乙方提供校园招聘服务，包括但不限于招聘会、宣讲会、职业规划培训等。

3.2 乙方在校园招聘活动中可以与学校的在校学生进行招聘宣传、面试和录用等工作。

4. 招聘条件
4.1 乙方应合法注册并持有相关经营许可证。

4.2 乙方应向学校提供乙方公司的资质证明和招聘信息，确保所提供信息真实准确。

4.3 学校将根据乙方所提供的招聘信息审核乙方的资质，并决定是否接受乙方参与校园招聘活动。

5. 招聘活动安排
5.1 双方应协商确定招聘活动的时间、地点、形式等具体安排。

5.2 学校将根据乙方的需求提供场地、设备等必要的支持，保障招聘活动的顺利进行。

5.3 乙方在参与招聘活动前，应提前向学校报备招聘岗位、招聘人数和薪酬待遇等信息。

6. 招聘结果评估
6.1 学校将根据乙方招聘情况进行评估和统计，并为乙方提供相应的招聘数据和报告。

6.2 乙方应根据学校提供的招聘数据和报告，及时调整招聘策略，以提高招聘效果。

7. 保密条款
7.1 双方同意不泄露对方的商业机密和相关信息。

7.2 乙方不得利用学校提供的学生信息进行其他商业活动。

7.3 学校保证学生的个人信息在合理范围内使用，并不会向乙方泄露学生的个人信息。

8. 协议变更和终止
8.1 如需变更协议内容，双方应协商一致，并以书面形式进行确认。

8.2 如发生争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。

8.3 在协议期限届满前，双方可协商决定是否终止协议。

若有一方不履行协议义务，对方有权终止协议。

9. 其他条款
9.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

9.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为一学年。

9.3 本协议未尽事宜，双方可另行协商后签订补充协议。