人力资源常用词汇英汉对照

人力资源常用词汇英汉对照
人力资源是公司内部管理的重要环节，涉及到员工招募、培训、福利、评估等方面的工作。

在这个过程中，人力资源管理人和员工都会涉及到很多常用的词汇，本文将对一些常用的人力资源词汇进行英汉对照，旨在帮助大家更好地了解人力资源管理方面的术语。

1. Recruitment/招聘
Recruitment是指招聘，是人力资源管理的第一步，也是员工加入公司的开始。

Employment application/求职申请(n)
Job advertisement/招聘广告(n)
CV/简历(n)
Job title/职位名称(n)
Job description/职位描述(n)
Interview/面试(n)
Job offer/职位提供(n)
Onboarding/入职(n)
2. Training and development/培训和发展
Training and development是指为新老员工提供相关的技能和知识，帮助员工学习和发展，最终增强公司的工作效率和竞争力。

On-job training/在职培训(n)
Off-job training/在职培训(n)
Training needs analysis/培训需求分析(n)
Training program/培训计划(n)
Training session/培训课程(n)
Skill enhancement/技能提升(n)
Professional development/职业发展(n)
Management development/管理发展(n)
3. Performance management/绩效管理
Performance management是指通过设定明确的目标和标准，评估员工的工作表现和绩效，并制定相应的奖惩措施和发展计划。

Performance appraisal/绩效评估(n)
Key performance indicator/关键绩效指标(n)
Objective setting/目标设定(n)
Performance review/绩效回顾(n)
Performance feedback/绩效反馈(n)
Performance improvement plan/绩效改进计划(n)
Performance bonus/绩效奖金(n)
Performance warning/绩效警告(n)
4. Compensation and benefits/薪酬和福利
Compensation and benefits是指为员工提供合理的薪酬和福利，以吸引和留住人才。

Salary/工资(n)
Bonus/奖金(n)
Commission/佣金(n)
Overtime pay/加班费(n)
Benefits/福利(n)
Insurance/保险(n)
Pension fund/养老金(n)
Vacation days/假期天数(n)
5. Employee relations/员工关系
Employee relations是指公司内部员工之间和员工与公司之间的关系，包括沟通、相处、纠纷处理等。

Employee engagement/员工参与度(n)
Workplace culture/工作场所文化(n)
Communication/沟通(n)
Conflict resolution/冲突解决(n)
Disciplinary procedures/纪律程序(n)
Grievance procedure/不满申诉程序(n)
Employee assistance program/员工援助计划(n)
Work-life balance/工作与生活平衡(n)
以上就是本文介绍的一些常用的人力资源词汇及其英汉对照。

人力资源管理是一项复杂的工作，需要人力资源管理人员了解这些术语，以便更好地完成工作。

同时，员工也要了解这些术语，以便更好地与管理人员沟通和理解公司制定的政策和计划。