行政主管绩效考核量表

行政主管绩效考核量表

被考核人部门考评周期月/季/年度考核人职位考核日期

考核项目考核指标评分标准权重考核得分行政文件

管理行政文件起草及时率

1．达到%以上，得满分

2．每低于目标值%，减分

10%有错误的文件数量

1．无错误情况发生，得满分

2．每出现一处错误，减分

10%

办公设备

管理

办公设备完好率

1．达到%以上，得满分

2．每低于目标值%，减分

15%办公设备维修及时率

1．达到%以上，得满分

2．每低于目标值%，减分

10%

办公用品

管理办公用品采购及时率

1．达到%以上，得满分

2．每低于目标值%，减分

15% 办公用品发放及时率

1．达到%以上，得满分

2．每低于目标值%，减分

10%办公用品发放差错

次数

1．无差错发生，得满分

2．每出现一的次差错，减分

10%

会议管理

与会者对会议组织

的满意度评分1．不低于分，得满分

2．每低于目标值分，减分

10%

行政费用

管理行政费用预算达成率

1．达到%以上，得满分

2．每低于目标值%，减分

10%

考核得分总计

评分标准

90分（含）以上—优秀80～89分—良好70～79分—尚可

60～69分—需改进60分以下—不称职

计算公式考核得分=自评得分×15%+上级评分×70%+下级评分×5%+同级评分×10% 被考核人考核人复核人

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