台球厅员工管理规章制度

台球厅员工管理规章制度
第一章总则
第一条为了规范台球厅员工的行为，提高工作效率，本规章制度根据
国家相关法律法规以及企业实际情况制定。

第二条台球厅员工在工作中应遵循诚实守信、积极进取、服务至上的
原则，维护企业形象。

第三条台球厅员工应将工作纪律和道德规范作为自己的基本准则，遵
守本规章制度的各项规定。

第二章员工入职与离职
第四条台球厅员工应按照规定的程序进行面试、签订劳动合同，并严
格遵守劳动合同的约定内容。

第六条员工须通过台球厅提供的培训及考试，取得相应的技术资质证书。

第七条台球厅员工如需离职，应提前一个月书面通知，完成相关手续。

第三章工作时间和岗位职责
第八条台球厅员工工作时间为每周七天，每天工作八小时。

必要情况下，根据业务需要，可以进行加班。

第九条台球厅员工应按照规定的岗位职责，认真履行工作职责，不得
将工作职责外包给他人。

第十条台球厅员工需要在岗位上互相协作，保持良好的团队合作精神。

第四章工作纪律
第十一条台球厅员工应遵守上班时间的规定，不得迟到、早退或擅自离岗。

第十二条台球厅员工应穿着整洁、得体的工作服，不得穿着太过随意或不符合工作形象的服装。

第十三条台球厅员工应遵守工作场所的秩序，不得吵闹、打闹，严禁抽烟、喝酒、吸毒等行为。

第十四条台球厅员工应保护台球厅的财产，不得私自挪用、侵占或损坏。

第五章行为规范
第十五条台球厅员工应对顾客保持礼貌、友好的态度，提供高质量的服务。

第十六条台球厅员工不得以任何形式进行赌博、偷盗、贪污等违法犯罪行为。

第十七条台球厅员工在工作中发现经营问题或服务不满意的情况，应及时向上级报告，并积极配合解决问题。

第十八条台球厅员工应保守企业商业秘密，不得泄露给非授权人员。

第十九条台球厅员工不得在社交媒体上发布影响台球厅形象的言论，不得泄露内部信息。

第六章奖惩制度
第二十条台球厅根据员工的工作表现进行奖励或惩罚，公正、公平地
进行评估。

第二十一条台球厅员工因不按规章制度进行行为的，将依法进行纪律
处分，情节严重的将给予书面警告、罚款、暂停或解除合同等。

第二十二条台球厅员工因工作成绩突出、提出创新性的建议或为台球
厅带来重大经济效益的，将进行表彰和奖励。

第七章附则
第二十三条台球厅员工应认真学习和遵守本规章制度，提高自身素质
和业务能力。

第二十四条台球厅有权解释本规章制度，并有权对其进行修改和补充。

第二十五条如有违反本规章制度的行为，台球厅将依法采取相应的纪
律处分措施，并保留追究法律责任的权利。

以上是台球厅员工管理规章制度的主要内容，员工应仔细阅读并严格
遵守。