工会专职工作人员补贴暂行办法

工会专职工作人员补贴暂行办法
一、背景
工会专职工作人员是工会组织中的重要力量，他们负责协调、维护和保障职工的合法权益。

为了进一步加强对工会专职工作人员的保障，制定本补贴暂行办法。

二、适用范围
本办法适用于工会组织中的专职工作人员。

三、补贴标准
根据工会组织经费状况和专职工作人员工作量，确定以下补贴标准：
1.基本工资：根据专职工作人员的职位等级和工作年限，确定相应的基本工资标准。

2.绩效奖金：根据专职工作人员的工作表现和成绩，给予相应的绩效奖金。

3.养老保险：按照国家相关规定，为专职工作人员缴纳养老保险。

4.医疗保险：按照国家相关规定，为专职工作人员缴纳医疗保险。

5.其他福利待遇：根据工会组织的财力状况，确定其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。

四、补贴发放
补贴发放由工会组织负责，具体办法如下：
1.基本工资和绩效奖金每月发放一次，发放方式可以是现金、
银行转账等形式。

2.养老保险和医疗保险按照国家规定的时间和方式缴纳，并提
供相关证明文件。

3.其他福利待遇根据工会组织的安排进行发放。

五、责任和义务
在享受补贴的同时，工会专职工作人员应履行以下责任和义务：
1.忠诚职守：工会专职工作人员应忠诚履行职责，服务职工，
维护职工权益。

2.遵守规章制度：工会专职工作人员应遵守工会组织的规章制度，严格执行工作要求。

3.保守机密：工会专职工作人员应保守工作中涉及的机密信息，不得泄露。

六、监督和评估
为了确保补贴发放的公正性和合理性，工会组织应建立监督和
评估机制，定期对补贴发放情况进行检查和评估。

七、附则
本办法自颁布之日起执行，如有需要修改的部分，应经工会组
织主管部门审批。