不积极参加活动工作检讨书

您好！

我深知，作为一名工作人员，积极参加各项活动和工作是履行职责、展现自我、提升能力的重要途径。然而，近期我在工作中表现出了不积极参加活动和工作的问题，对此我深感愧疚和懊悔。在此，我向您表示诚挚的歉意，并就此事写下这份检讨书，以表达我对自己行为的深刻反省和改正的决心。

一、问题表现

1. 对活动和工作的重要性认识不足。在思想观念上，我对参加活动和工作的重要

性认识不够深刻，没有充分认识到活动和工作对于个人成长和团队建设的重要性。

2. 缺乏主动性和积极性。在活动中，我表现出被动应付的态度，缺乏主动参与的

精神。在工作中，我常常推诿责任，不主动承担责任，导致工作效率低下。

3. 组织纪律观念淡薄。在活动中，我有时迟到早退，甚至缺席。在工作中，我有

时违反工作纪律，如私自离岗、工作时间玩游戏等。

4. 团队协作意识不强。在活动中，我往往只关注个人表现，忽视与团队成员的沟

通与协作。在工作中，我缺乏团队精神，不愿意与同事分享工作经验，导致团队整体效益受到影响。

二、原因分析

1. 思想认识不到位。我对活动和工作的重要性认识不足，没有充分认识到自己作

为一名工作人员的责任和义务。

2. 工作态度不端正。我在工作中缺乏积极主动性，对工作抱有消极情绪，导致工

作效果不佳。

3. 自我要求不严格。我在生活中对自己的要求不严格，缺乏自律意识，导致在工

作和活动中表现不佳。

4. 团队氛围影响。在工作中，我受到不良氛围的影响，对工作失去信心，进而影

响到自己的工作态度和表现。

三、改正措施

1. 提高思想认识。我将认真学习有关活动和工作的重要性的文件和讲话，深刻领

会其精神实质，提高自己的思想认识。

2. 树立正确的工作态度。我将端正自己的工作态度，积极主动地投入到工作中，

以高度的责任感和使命感对待每一项工作。

3. 加强自律意识。我将严格要求自己，养成良好的工作习惯，提高自己的自律意识，确保工作和活动中的纪律性。

4. 提升团队协作能力。我将加强与团队成员的沟通与协作，积极参与团队活动，

发挥自己的优势，为团队的整体效益贡献力量。

5. 主动承担责任。在工作中，我将勇于承担责任，遇到问题不推诿，敢于直面困难，以高度的责任心确保工作任务的顺利完成。

四、改进期限

为了确保以上措施的有效实施，我将在以下期限内完成自我改进：

1. 一个月内，通过学习提高自己的思想认识，树立正确的工作态度。

2. 两个月内，养成良好的工作习惯，提高自律意识，确保工作和活动中的纪律性。

3. 三个月内，提升团队协作能力，为团队的整体效益贡献力量。

4. 六个月内，主动承担责任，确保工作任务的顺利完成。

我深知，这次的错误给我自己和团队带来了不良影响，我将以此为鉴，严格要求自己，努力改进，争取早日恢复自己的形象。在此，我再次向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。

谨致敬礼！

改正人：（签名）

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