安全帽管理规定范文(4篇)

安全帽管理规定范文
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及国家标准和行业规范，我国对安全帽的管理规定如下：
1. 使用范围：
安全帽适用于任何有可能存在坠物、碰撞、电击等危险的场所，如建筑工地、工厂车间、矿山、高空作业、电力施工、装修等。

2. 安全帽的选用：
安全帽应符合国家标准或行业标准的要求，具备抗冲击、抗穿刺、绝缘、阻燃等功能。

用人单位应根据工作环境和工种的特点，合理选择适当的安全帽。

3. 安全帽的佩戴：
操作人员在进入作业场所前，应佩戴安全帽，并正确调整帽带，使安全帽紧贴头部，保证头部安全。

禁止将安全帽挂在脖子上、戴在头盔外等不当佩戴方式。

4. 安全帽的保养：
安全帽应定期清洗和检查。

如发现硬帽壳破裂、帽带损坏、内衬脱落等情况，应及时更换或修理，保证安全帽的完好性和功能。

5. 安全帽的标识：
安全帽应有醒目的标识，包括品牌、执行标准、生产日期、防护等级等信息，以便使用者识别。

6. 使用人员的教育和培训：
用人单位应对使用人员进行安全教育和培训，使他们了解安全帽的使用方法、注意事项和紧急处理方法。

7. 管理责任：
用人单位对安全帽的管理工作负有主要责任，应建立健全相关管理制度，监督使用人员正确佩戴安全帽，并进行定期检查。

在工作场所中，安全帽的使用是一项重要的安全措施，用人单位和使用人员都应严格遵守相关规定，确保工作场所的安全。

安全帽管理规定范文（2）
安全帽管理规定
为了保障员工的安全与健康，公司制定了以下安全帽管理规定，希望员工能够遵守，共同营造一个安全的工作环境：
1. 必须佩戴安全帽：所有在工作岗位上需要接触到危险的员工，包括在建筑工地、生产车间、高空作业等地方工作的员工，必须佩戴合格的安全帽。

不得随意摘取或携带安全帽离开工作岗位。

2. 安全帽的选择：公司提供符合国家标准的安全帽，员工可以根据自身需要选择适合的安全帽。

安全帽使用期限为两年，超过期限的安全帽必须更换。

3. 安全帽的佩戴方式：安全帽必须稳固地戴在头部上，不能倾斜、歪戴或者背后戴。

帽带必须扣牢，不能松动。

安全帽不能与其他物品一同佩戴。

4. 维护安全帽的清洁：员工应保持安全帽的清洁度，可以用湿布擦拭安全帽的外表面，不得使用有腐蚀性的溶剂。

不得将安全帽暴露在阳光下或放置在高温场所。

5. 安全帽的储存与保管：员工下班后应将安全帽放置在专门的储物柜中，不得与其他物品混放。

不得私自将安全帽借予他人使用。

6. 安全帽的损坏与更换：发现安全帽有破损、老化、变形等情况应及时更换。

在使用过程中，如发现安全帽有不合格问题，应立即报告主管领导，并更换新的安全帽。

7. 安全帽的处置：当安全帽完全失去使用价值时，员工应将其送到公司指定的地点进行统一的处置，不得私自处理或交给他人。

对于违反安全帽管理规定的员工，公司将采取相应的责任追究措施，严重者将进行纪律处分。

希望所有员工都能严格遵守安全帽管理规定，共同维护工作环境的安全与健康。

安全帽管理规定范文（3）
一、引言
为了保障员工在工作期间的人身安全和健康，提高安全意识和管理水平，保障公司生产经营顺利进行，特制定本安全帽管理规定。

二、适用范围
本规定适用于所有公司员工和外来访客，包括办公区域和生产现场。

三、安全帽的选用和佩戴
1. 安全帽的标准
所有员工和外来访客在工作期间必须佩戴符合国家相关标准的安全帽，确保其质量可靠、耐磨、抗冲击。

2. 安全帽的选用
（1）根据工作环境的特点，选择合适的安全帽。

如高空作业需选用带下巴带的安全帽，防止帽子掉落。

（2）员工个人头围大小不同，应选用合适的帽壳尺寸，确保佩戴舒适。

3. 安全帽的佩戴要求
（1）安全帽帽壳不能有开裂、断裂、破损、变形等情况，如发现应立即更换新的安全帽。

（2）安全帽悬挂带应紧固牢固，佩戴时调整到合适的位置，不能过松或过紧。

（3）员工佩戴安全帽时，帽沿应与眉毛平行，帽檐不得低于眉毛。

（4）安全帽不得随意摘下或翻动帽檐，佩戴期间不得更换或添加其他装饰物。

四、安全帽的保养和维护
1. 定期检查
（1）员工每天上班前应自行检查个人的安全帽，发现问题及时报告。

（2）定期组织专人对所有安全帽进行检查，发现损坏、老化等情况及时更换。

2. 安全帽的清洁
（1）安全帽应定期清洗，清除尘土和污渍。

（2）清洗时应使用中性清洁剂，避免使用酸碱性强的清洁剂，以免损坏帽壳材质。

3. 安全帽的存放
（1）员工下班后应将安全帽放在指定的存放位置，避免受到油污、阳光直射等影响。

（2）安全帽不得叠放或放置重物上，以免压坏帽壳。

五、违规处理
1. 未佩戴安全帽的处理
（1）对于未佩戴安全帽的员工，首次给予口头警告，并要求立即佩戴安全帽。

（2）如再次发现未佩戴安全帽的情况，将作出相应的纪律处分，视情节轻重给予记过、警告、罚款等处理。

2. 安全帽损坏或私自更换的处理
（1）员工若发现安全帽损坏，应及时上报，并配备临时安全帽待修复或更换。

（2）私自更换安全帽的员工，将受到相应的纪律处分。

3. 未按规定保养和维护安全帽的处理
（1）员工如发现自己的安全帽需要维修或更换，应及时通知上级或相关部门。

（2）对于未按规定保养和维护安全帽的员工，将作出相应的纪律处分，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。

六、附则
1. 安全帽管理人员应定期组织员工进行相关安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 安全帽管理规定应与公司的其他安全规定相衔接，形成综合管理体系。

3. 在特殊情况下，根据实际需要，可以对本规定进行修订或补充。

我们公司将严格遵守以上《安全帽管理规定》，在员工和公司生产经营中加强安全管理，构建良好的工作环境和企业形象。

希望每位员工都能认真遵守并自觉维护安全帽的使用和管理，共同为公司的发展贡献自己的力量。

安全帽管理规定范文（4）
1、目的：
为加强安全生产管理，切实保护员工自身安全，特制定本管理规定。

2、适用范围：
进入生产车间所有人员(____公司本部)
3、职责：
1、使用部门负责安全帽申领与日常管理工作。

2、分公司安监科负责安全帽验收和佩戴情况的检查与监督工作。

3、办公室负责安全帽个人台帐的建立与发放时的审核和安全帽以旧换新的监督工作，并负责对安全帽质量的验收工作。

4、分公司保卫负责对外来人员及公司职能部门人员安全帽领用及归还的监督工作。

4、管理要求：
1、对进入分公司生产车间所有人员(外来人员、公司职能部门人员、生产车间作业及管理人员)必须按要求佩戴安全帽，再生分公司车间打包机、行车及平衡吊操作人员必须按要求佩戴安全帽。

2、对生产车间所有员工的安全帽必须一次性配备到位，分公司办公室要建立发放时间台帐和按车间进行编码编号。

3、对分公司新招人员在安排上岗前，如分配到生产车间必须将安全帽发放到位后方可正式上岗，员工岗位调动的安全帽应帽随人走。

4、对采购来的安全帽质量，由分公司办公室统一组织验收，对安全帽质量不符合我司验收标准的，一律不准发放使用。

5、安全帽发放纳入劳保用品发放序列，发放周期为1顶/人/年，并以旧换新。

6、安全帽丢失或损坏时，当事人应主动向车间申领，对未到发放周期申领人员，由分公司办公室比照安全帽采购价从申领。