做好县级电力调度安全管理工作的探讨

做好县级电力调度安全管理工作的探讨
摘要：随着经济与社会的迅猛发展，我国企业与居民的用电量也急剧增加，这
就对供电单位的电力调度能力提出了新的更高要求。

如何做好县级电力调度安全
管理工作，是县级供电单位急需思考的问题。

本文总结了当前县级电力调度安全
管理中存在的问题，并有针对性地探究了解决这些问题的有效策略。

关键词：电力调度安全管理问题现状有效对策
县级电力调度是国家电网中的基础调度层级，是县级电网区域运行工作的总指挥，其主
要作用是协调、指导、指挥、组织电网的正常运行，确保电能实际质量指标始终符合国家的
相关标准，并依照该县电网的具体情况，合理、充分使用一次能源并且全面发挥县级电网的
供电与发电能力，最大限度地满足本县电网用户的用电需求。

一、当前县级电力调度中存在的危险因素
有关调查发现，当前县级电力调度管理中尚且存在一些危险因素不利于安全管理工作的
高效开展，将这些因素总结如下：
①调度兼顾内容多。

众多周知，县级电网不仅需要向一些企业供电，而且还需向居民供电，电网结构复杂程度高，电力调度管理期间影响因素多，因此，调度管理时容易出现一些
潜在安全问题。

②电力调度设备技术性强。

当前，电力调度使用的电气设备比较复杂，对电力调度操作有着严格的规范，因此，一旦未按照操作流程实施电力调度操作往往引发安全隐患，轻则导致电路短路，重者可能会人员伤亡事故的发生。

③电力调度设备所处环境复杂。

县级电力调度的部分电气设备所处环境比较复杂，虽然电力部门加强了对电力调度设备的管理，但空气湿度、粉尘等仍会给电力调度设备的正常运行构成威胁，使其无法正常运行，给
电力调度工作的顺利开展造成阻碍。

④调度管理中存在漏洞。

在县级电力企业中，对调度员进行的安全活动、安全培养、安全教育等多流于形式，从而导致调度员责任心不强、安全意
识淡薄等。

⑤未制定合理的检修计划。

由于电力设备的检修工作不到位或者检修质量低下等原因，导致调度员的日常工作量过大，并且也增加了县级电力调度管理的不安全因素。

二、加强县级电力调度安全管理工作的措施
根据上文总结的县级电力调度安全管理工作中的危险因素，本文在分析出现这些危险因
素原因的基础上，有针对性地探究了一些应对措施，以及有效提高安全管理成效。

1、提高县级电力调度操作的安全等级
为切实提高县级电力调度操作的安全性，供电企业应做好以下几点：①全面增加县级电
力调度员的责任心与安全意识。

这就需要县级供电企业积极对每一个调度员进行良好的职业
教育与品德教育，并制定完善的调度员安全操作制度，将其实际工作情况与福利工资直接挂钩。

②每周为调度人员进行一次安全研讨活动，借助座谈会、经验技术交流会等形式不断提升县级电力调度员的安全操作技术能力，并逐渐增强调度员处理各种电力突发事件的能力。

③要求电力调度员在日常工作中严格有关调度安全章程办事，禁止任何经验性违章操作，坚决杜绝错误调度、错误操作等事故的发生。

④在日常调度工作中养成准确使用调度术语的习惯，面对突发事件应保持头脑清醒并冷静应对，并且应确保调度人员全面了解操作安全章程。

2、加强对县级电力调度员的技术培训
当前县级电力调度安全管理工作成效低下的主要原因，就是调度人员的综合业务素质较
为低下。

随着科技的迅猛发展，县级电力企业也及时将先进的调度设备与调度技术引进到工
作中，这就对调度员的综合素质与业务能力提出了新的更高要求。

但是，在实际工作中，很
多调度员都不能很好地操作技术含量好的调度设备，这就导致很多先进的设备与技术没有充
分发挥作用，没有有效提高县级电网的服务能力。

所以，电力企业应充分重视调度员综合素
质与业务能力对工作的影响作用，并积极为其调度能力的提升提供帮助。

比如，定期为电力
调度员举办业务培训会、邀请专家到企业做专题讲座、外派调度员代表到先进电力企业学习等，以不断提高调度员的综合素质与调度能力。

另一方面，县级电力调度员的心理素质也是
影响其工作能力的重要因素，因此电力企业也应主动采取措施不断提高调度员的心理素质，
确保其面对突发电力事故时不会惊慌失措，而是以沉着的状态有条不紊地快速处理好问题。

3、重视县级电力调度员责任感的提升
在县级电力调度工作中，责任感是否够强直接影响了工作的安全性。

对于责任感强的调
度员来讲，他们在日常工作中会始终将“安全第一”的理念放在心中，不仅以这一理念指导自
己工作中的每一个细节活动，而且还会精力集中地处理工作中的任何问题，这就大大减少了
因粗心大意而引发操作失误状况的发生。

另一方面，责任感强的调度员，在日常工作中会认
真整理并填写各种调度技术信息及故障报告，在交接班的过程中一定会给接班者交代好电网
的运行情况等事宜，不制造任何调度失误隐患。

因此，在县级电力企业中，领导者必须重视
对电力调度员责任感的培养与提升，确保每一个调度员都能以强烈的责任感切实做好本职工作，从而有效提高县级电力调度安全管理工作实效，促使电力为辖区内人们的生产与生活提
供更优质的电能服务。

三、提高县级电力安全调度的各种条件
对县级电力企业来讲，调度安全管理工作的成效直接影响了整个电网的经济效益与安全
运行情况。

那么，为有效提高县级电力调度安全管理实效，电力调度工作应满足以下条件：
①确保调度员具有较高的业务能力与综合素质。

在县级电力调度工作中，只有不断增强调度员的综合素质与业务能力，才能避免错误操作、错误调度等状况的出现。

在现实中，很多县
级调度员都是从运行岗位中借调而来的，虽然他们都拥有一些运行经验，但是他们对电网的
管理技能还十分欠缺，这就使得当前县级电力调度人员的业务能力与综合素质都远远低于新
时期人们对电力调度能力的新需求。

因此，只有借助多种形式的培训活动才能不断提高县级
电力调度员的业务能力与综合素质，才能高质量发挥电力系统司令部的作用，才能确保县级
电网的经济、优质、安全运行。

②配备智能的继电保护设备及先进的自动化装置。

智能的电网调度系统是县级电网经济、优质、安全运行的有效保障，因此县级电力单位应积极升级电
网调度管理方式，以调度管理的现代化与自动化为途径，有效提高调度安全管理工作的成效。

实践表明，在县级电力调度中配备智能的继电保护设备及先进的自动化装置，在电网的稳定、经济、安全等运行及负荷预测、故障处理、适时监控等方面都发挥了积极作用，并且也为电
力调度部门的决策者提供了有效而准确的决策依据。

③为电容器配备匹配的无功补偿设备。

在调查中我们发现，当前很多县级电力调度的安全管理过程中存在以下几点问题：第一，在
电网负荷增加的情况下，电容器对补偿容量未随之增加。

第二，部分调度站所配备的电容器
容量不足，甚至有的调度站根本没有配备无功补偿设备。

针对这种情况，县级电力企业应依
据自身情况积极为电容器配备恰当的无功补偿设备，以减少能源的浪费，进而有效提高电力
调度安全管理工作实效。

总之，县级电力调度安全管理是一项复杂而重要的工作，其要求每个调度员都有较高的
业务能力、综合素质及责任感，只有这样调度员才能及时察觉电网故障，才能及时而快速地
解决故障问题，尽可能为辖区人们提供更加优质的电能服务。

参考文献
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