国企辞职报告(15篇)

国企辞职报告 1
从 xx 年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方匡助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里，利用公司赋予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照应表示真心的感谢!
在经过 xx 年下半年的时间里，公司赋予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开辟，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照应，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的不少，在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以，经过自己谨慎考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赋予批准。

辞职人：
时间：
国企辞职报告 2
恭敬的公司领导：您好!
首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来赋予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入 xx 工作是我莫大的幸运。

我向来非常珍惜这份工作。

在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关心和匡助，向来是我自信而积极的源泉和动力。

在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。

感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。

我很希翼自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。

但我发现自己对于从事 xx 行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的委托我已经开始有心无力。

所以我决定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。

衷心希翼还能获得与您共事的机会。

我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

公司成立至今创造了不少优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。

不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。

真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人： XXX
XXXX 年 XX 月 XX 日
国企辞职报告 3
恭敬的领导、经理：您们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到 xx 已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。

我并不同于大多数的 xx 同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平庸。

对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着 xx 了。

谢谢公司对我的培养，我自认为也没有给公司抹黑，我希翼用自己辛勤的劳动换来的是公司夸姣的未来。

谢谢 xx,是她第一眼看中了我，让我有机会为xx 奉献出我人生宝贵的两年，我没有忘记对她的承诺。

谢谢周总和杨总，也包括郭经理，我知道你们都很看好我，也向来想要培养我，我努力了，只是抱歉没能让你们看到果实。

谢谢 xx 经理，也许你的性格并不曾经让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关心与照应没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两
年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。

也谢谢所有部门的同事，也包括 xx、xx、xx 等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的匡助与支持。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是 xx 的一员而自豪，也希翼领导们尊重我的选择，为我祝福吧。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希翼领导赋予批准，谢谢。

另：本人于 xx 月 xx 日口头提出辞职， xx 月 xx 日正式递交辞职申请。

为不影响公司正常运转，希翼领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

国企辞职报告 4
恭敬的公司领导：
您好!
经过再三思量，很抱歉正式向公司提出辞职。

由于个人原因，现在我不得不提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。

但同时也希翼公司能体恤我的个人实际情况，虽有不少的不舍，但还是做出以上的决定，希翼公司领导能对我的申请予以考虑并批准。

谢谢!
我非常感谢在公司八个多月的经历，在此期间深感领导对我的信任与栽培，以及同事们的支持与匡助，应该说是公司给了我从学校走
上社会的第一步台阶。

对于刚从学校走上社会的我来说，公司赋予我很大匡助、教会我不少东西，我想这些对我将是终身受用。

但是“累案牍，显劳形，业务未见精进，激情日渐消弭”应该是我现在最恰当的形容。

人需要不断的发展、进步和完善，我深感目前的工作不能满足我的职业期望，所以我希翼趁年轻，能够尝试和追求更多的经历。

我希翼可以在此辞呈递交之后的 1-2 周摆布离开公司，便于公司在此期间寻觅更合适的人选，来填补职位的空缺。

在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作并完成工作交接。

最后希翼公司领导原谅我的年轻和任性，批准我的辞请，衷心感谢。

并祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼
申请人：
20xx 年 x 月 x 日
国企辞职报告 5
恭敬的各位领导：你们好! 我是 XX 年 11 月到中集。

至今已有一年又六个月了。

我是抱着为一个中国企业尽心竭力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。

虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。

到中集的这个决定，有我的理想主义的色采。

这一年多来，我的经历丰富了很
多，对中国和中国企业有了更深的了解。

我很珍惜这一段经历，而且不懊悔做了这个决定。

还有一个月的时间，我将离开中集。

五月份时，这个信息将公开于众。

我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。

您二位向来了解我自己的想法和计划。

但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。

对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。

因此，不管我是否在中集，都希翼您们以及集团总裁班子能够继续赋予人力资源管理以强有力的支持。

在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。

在我离开之前，有几件事情希翼得到您们的关注：今后两年摆布，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。

这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。

只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。

惟独用统一的衡量标准，中集才干够比较公平地了解每一个员工的职责大小。

惟独实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍哺育上，才有一个清晰的尺度。

集团人力资源部要在 XX 年年把中集职级系统在中国境内的创造企业推行实施。

20xx 年要把职级推进到 burg，vanguard，泰国，等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。

多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。

XX 年年能
够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。

今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。

业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。

几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。

由此可以看出领导力提升的重要性。

远航需要得到大力支持。

远航一应该做为领导力提升的第一步。

向多年前中国的扫盲运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。

让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。

这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。

惟独这样，才有可能达到上下摆布，发自内心的协调。

协调是无法强求的。

协调必须发自内心。

集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。

今后应该启动远航二，远航三，等等。

此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。

首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。

因此，在 XX 年-20xx 年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。

这样一个系统，加之有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，
关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。

一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝结力，上下摆布协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。

对人治的依赖性会减低。

一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后 2-3 年里，有不少基础工作要做。

中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。

让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。

如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。

同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参预经营。

今天提出辞职书，是我经过认真思量，做出的决定。

我决定离开，让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最后还有您二位。

在这一年半的工作过程中，我结交了不少的朋友。

同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。

我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。

我希翼今后二位能够更关切人力资源职能的发展。

爱护一个刚刚成型的职能，匡助它的成长。

同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。

把人力资源部提供的员工满意度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，做为了解员工的正当渠道。

使用人力资源部提供的信息，将是对人力资源职能的最大认可。

非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持 ! 我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强，
立于不败之地。

今后如果需要，我将很愿意用一种不同的方式，以不同的角色，继续匡助中集。

此致
敬礼!
辞职人：
年月日
国企辞职报告 6
恭敬的 xxx 主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有不少欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。

经过谨慎考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在 XXX 的一切职务，敬请批准。

在 XXX 四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情匡助。

工作上，我学到了许多珍贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。

生活上，得到各级领导与同事们的关照与匡助；思想上，得到领导与同事们的指导与匡助，有了更成熟与深刻的人生观。

这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第
一笔珍贵的财富。

在这里，特殊感谢A 主任、 B 主任、 C 主任在过去的工作、生活中赋予的大力扶持与匡助。

特别感谢 XXX 主任在 XX 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。

并祝 xx、XXX 事业蓬勃发展。

此致
敬礼
申请人： xxx
20xx 年 xx 月 xx 日
国企辞职报告 7
恭敬的杨总：
我怀着复杂的心情写这封辞职信。

承蒙杨总收留，我才有机会在毕业实习之际进入 xx 公司，从实习到试用再到转正，公司赋予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。

在工作中我不断得到了杨总的教导与点拨，受益菲浅;工作中还得到 x 老师的指点与匡助，受益颇多;在团队合作中得到同事的匡助与协同也使我受益。

我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为** 的一员，特殊是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。

在**这几个月所学到的知识也是我一辈子珍贵的财富。

也祝所有**成员在工作和活动中
取得更大的成绩及收益!
公司夸姣的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希翼我的离去不会给杨总和公司带来任何不便;对杨总的赏识与信任，我将终抱感激之情。

此致
敬礼
申请人：
20xx 年 x 月 x 日
国企辞职报告 8
各位同仁和朋友：
由于个人未来发展的原因，今天是我在_工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友向来以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声”谢谢”！
首先感谢给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢 nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得 3 年半的稳定工作！非常感谢 nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢 nb2bil 工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在_的每一天，使我充实坚毅而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使
我们的工作能顺利完成！没有提供的这份 3 年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2 月，以解每年只能回家 2 次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来已经三年半了，从 25 岁一晃就 28 岁了，人生最珍贵的青春在_停留；此时的心情是非常复杂的。

我知道，离开公司我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚毅和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！
1) 公司人材流动性太高，许多优秀同仁工作 2—3 年都流失掉了，据我所知很大一部份人新的工作薪水都要高 100%以上，而已经工作和正在工作的同仁能在 2—3 年内加薪 30—40%的寥寥无几。

2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或者买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连 2。

5 元的泡面都不值！夜班更差！
3) 其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在”真善美”上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人 300 元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或者更多，在”真善美”上一笔带过。

公司每年都有员工患白
血病或者其它绝症，来之前体检 ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同
仁捐款的报导。

公司年赢利几亿到十几亿美金或者更多，在”真善美”上一笔带过的只是员工捐款？
4)如果”真善美”，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续
用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管采集奢靡的琴棋书画
或者其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都
成为资本家，会让人失望和绝望！
我离开公司后，工作将交接给，相信在今后的工作中赋予更多的
支持和协助！
此致
敬礼！
申请人：
20xx 年 xx 月 xx 日
国企辞职报告 9
恭敬的 XX 厂人事科：
我叫 XXX，今年 XX 岁，系 XXXX 地人，身份证号XXXXXXX。

我于 XX 年 XX 月XX 日，与贵厂签订了 X 年的劳动合同，工作中一
直受到了厂领导及同事的照应，但现在因家中有 XXXX 事，急需要我
回家照应，因此，只能选择辞职。

此致
敬礼!
辞职人：
20xx 年 xx 月 xx 日
国企辞职报告 10
恭敬的公司领导：您好!
经过再三思量，正式向公司提出辞职。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。

但同时也希翼公司能体恤我的个人实际情况，虽有不少的不舍，但还是做出以上的决定，希翼公司领导能对我的申请予以考虑并批准。

谢谢!
在此期间深知暗地里领导的信任与栽培，同事们的支持与匡助。

转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。

在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与匡助在此表示感谢。

特别是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

我希翼可以在此辞呈递交之后的 2-4 周摆布离开公司，便于公司在此期间寻觅更合适的人选，来填补职位的空缺。

在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

希翼批准我的辞请，衷心感谢。

祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
此致
敬礼!
申请人： XXX
XXXX 年 XX 月 XX 日
国企辞职报告 11
恭敬的领导：
我很遗憾向公司正式提出辞职。

来到公司五年，在这里我从校园踏上了社会，完成为了自己从一个学生到社会人的转变。

公司在行业内的雄厚实力和国企特有的企业文化，一度让我有着找到了依靠的.感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是来自工作、身体健康和家庭方面的压力让我旁皇，长期的
纠结使我不能平静的去工作和生活。

曾经想通过考研来充实提高自己有望能够更好的工作。

在备战考研期间我子细考虑一下自己的兴趣是什么？自己喜欢什么？自己适合做什么？能为公司带来什么？这一连串的问号向来让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，直到我确定了这个念头。

兴许惟独重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

很舍不得曾经患难与共的同事，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

很荣幸能把人生中非常夸姣几年青春与大家一起度过，这五年的共同经历使我的心与公司于敬爱的同事同在。

祝愿同事身体健康工作顺利！祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
申请人： xxx
20xx 年 x 月 x 日
国企辞职报告 12
恭敬的 xx 主任：
您好！截止到今天，已然过去了四年。

在这段时间，和不少优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有不少欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。

经过谨慎考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在 xx 的一切职务，敬请批准。

在这里，特殊感谢 xx (xx 的上级单位) xx 主任、 xx 主任、 xx 主任在过去的工作、生活中赋予的大力扶持与匡助。

特别感谢 XXX **
主任在 XXX 近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。

感谢所有赋予过我匡助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。

并祝 YYY、XXX 事业蓬勃发展。

xx
xx 年 xx 月 xx 日
国企辞职报告 13
恭敬的公司领导：
从 xx 年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方匡助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里，利用公司赋予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照应表示真心的感谢!
在经过 xx 年下半年的时间里，公司赋予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有
能很好的为公司做好新的市场开辟，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照应，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的不少，在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以，经过自己谨慎考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赋予批准。

此致
敬礼！
辞职人： xxx
20xx 年 x 月 xx 日
国企辞职报告 14
恭敬的单位领导：
您好!
在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清晰地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵单位。

希翼您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。

我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照应自己，我希翼领导准许我换一个工作环境。