医学伦理管理制度

医学伦理管理制度
第一章总则
第一条目的和依据
为了确保医院医学伦理管理工作的顺利开展，保障医疗服务的质量
和安全，维护医务人员和患者的合法权益，依据《中华人民共和国医
疗法》等相关法律法规，订立本制度。

第二条适用范围
本制度适用于医院内全部医务人员，包含医生、护士、技术员等。

第三条基本原则
医学伦理管理工作应遵从以下基本原则：
1.敬重人的生命和尊严；
2.保护患者的隐私和个人信息；
3.遵守医学道德规范；
4.严格遵守相关法律法规。

第二章伦理委员会
第四条设置和职责
医院应设立伦理委员会，负责监督和引导医疗服务中的伦理和道德
问题处理工作，具体职责包含：
1.订立医学伦理管理相关制度和规范；
2.审查和监督医学伦理问题的处理；
3.供应伦理咨询和引导服务；
4.组织医务人员的伦理培训和教育；
5.帮助处理患者和家属的伦理申诉。

第五条构成和任期
伦理委员会由医院领导、医疗专家、法律专家、伦理学专家等构成，任期一般为两年，可以连任。

第六条工作程序
伦理委员会的工作程序应包含：
1.进行医学伦理研究和调查；
2.审查和评估医学伦理问题的严重性和影响；
3.召开会议讨论和决策相关问题；
4.形成报告和看法，向医院领导提出建议。

第三章患者知情同意
第七条信息披露和解释
医务人员在为患者供应医疗服务前，应向患者或其法定代理人充分披露医疗服务的内容、费用、风险和预期效果等相关信息，并进行解释说明。

第八条知情同意书
患者或其法定代理人在了解医疗服务内容后，应签署知情同意书，确认知悉并同意接受相应医疗服务。

第九条特殊情况例外
在紧急情况下，患者或其法定代理人无法签署知情同意书的，医务人员可以依据医学道德规范和法律法规采取必需的医疗措施，并在后续尽快补办相应手续。

第四章患者隐私保护
第十条保密原则
医务人员应严格保守患者的个人信息和隐私，不得将其泄露给任何非相关人员或机构。

第十一条信息手记和使用
医务人员在收集、使用和存储患者信息时，应确保依法合规，并采取必需的技术和管理措施保障信息安全。

第十二条患者权益保护
医务人员应敬重患者的权益，包含但不限于隐私权、知情权、自主
权等，并乐观回应患者的合理需求和要求。

第五章伦理教育和培训
第十三条教育计划订立
医院应订立伦理教育和培训计划，确保医务人员了解相关法律法规、伦理道德要求和医学伦理管理制度。

第十四条培训内容和形式
医务人员的伦理教育和培训内容应包含但不限于医学伦理基础知识、患者权益保护、医疗纠纷处理等。

培训形式可以包含讲座、案例分析、模拟演练等。

第十五条培训考核和记录
医院应对医务人员的伦理教育和培训进行考核，并做好相关记录。

未通过考核或拒绝参加培训的人员应采取相应的矫正措施。

第六章伦理申诉和处理
第十六条申诉渠道和程序
医院应建立完善的伦理申诉制度，明确申诉渠道和程序，供应便捷
的申诉方式，并及时处理申诉事项。

第十七条处理原则和方式
医院在处理伦理申诉时应坚持公正、客观、事实为依据的原则，采
取适当的调查取证方式，并及时采取相应的处理措施。

第十八条处理结果通知
医院应及时向申诉人和相关方通知处理结果，并做好相关记录。

第七章法律责任
第十九条行为违规处理
对于严重违反医学伦理管理制度和相关法律法规的行为，医院应依法追究相关人员的法律责任，而且依照规定采取相应的纪律处分。

第二十条赔偿和接济
医院应依据相关法律法规，对因违反医学伦理管理制度和相关法律法规而给患者造成损失的情况予以赔偿和接济。

第八章附则
第二十一条本制度解释权
本制度的解释权归医院伦理委员会全部，并可依据实际情况进行调整和增补。

第二十二条实施时间
本制度自颁布之日起执行。

第二十三条本制度修订
本制度的修订由医院伦理委员会提出，并报医院领导同意后方可实施。

修订后的制度应及时向全体医务人员进行宣传和培训。

以上为医学伦理管理制度，各级医务人员应依照本制度的要求进行操作。

任何违反本制度的行为，将依法追究责任。