新时代党员责任区工作的重难点及对策

新时代党员责任区工作的重难点及对策
摘要：党的基层组织建设是党的长远发展的基石，基层党组织中党员干部的素质直接关系到党的各项工作是否能够在基层顺利落实，为此我们要高度重视党的基层建设，在基层划分党员的责任区，实施党员个人负责制，提高党员干部的领导觉悟以及担当精神，从而加强基层党组织的建设，密切党群关系。

关键词：新时代；党员；责任区；重难点
一、引言
实施党员的责任区可以提高党员素质，尤其是加强基层党组织的建设，在联系群众方面发挥更好的作用。

新时代党员干部的素质十分重要，其党性修养以及工作能力直接关系到群众对党的信任感建立，实施党员个人的责任区可以提高党员干部的工作积极性，落实党员干部的责任划分，减少责任不明晰的情况，提高党的基层工作实效。

二、建立党员责任区的作用
党员责任区的设立是一种联系基层群众的好途径，在提高党员素质方面也有很好的激励作用。

党员的素质提高直接关系到基层党组织工作的开展，党员责任区也可以划分不同党员的责任，也是对党员实施思想教育的好方法，不得不说党员责任区是一种新时代的基层党组织工作创新方式之一。

在开展党员责任区方面要紧密联系实际，要做好党员的思想教育，扩大党员的先锋模范作用在群众心目中的影响，可以更加适应新时代对党员提出的更高要求。

建立党员责任区可以提高党员的先进性。

党员的先进性不仅需要提高其理论功底，加强党员对党史的学习和研究，同时要利用实践机会来锻炼党员的工作能力，展现党员干部为群众全心全意服务的宗旨。

党员的责任如果不通过实践工作来表现，就无法发挥其党员的真正责任。

在开展党员责任区的过程中，也是对党员的素质提高的有利途径。

党员的素质要通过自我修养来提升，更需要群众的监
督，每一个基层党员都需要严格按照《党章》的基本要求来发挥自己的应有作用，要保持党的先进性，切实履行党员的基本义务，在自己的责任区内紧密联系群众，做好群众的各项工作，服务群众的需要，同时也要不断接受群众的监督，促进自
我党性修养的提高，也不断增强自己的党员意识。

党员责任区的划分可以加强基层的党组织建设，一个党员长期接受组织的领导，履行党组织的工作要求，就可以让基层党组织的建设更加规范，不断创新工
作方法，更好地为群众做好各项保障，真正发挥出基层党组织的堡垒作用。

在密
切联系群众方面，责任区是最好的沟通渠道，是党员和群众沟通的桥梁，通过责
任区的各项工作部署，党员不断和群众进行工作对接和交流，对群众的需求和心
理掌握全面，就会为今后的党组织工作更好地开展打好基础。

群众很多不正确的
思想观念也可以在党员的沟通交流中及时得到纠正，树立正确的价值观念，提高
群众参与和配合党组织工作的积极性。

三、新时代党员责任区的工作重难点分析
党员责任区在划分之后，最重要的是党员的实践效果。

具体在实践工作中将
会面临很多的工作重难点，具体分析如下：
首先是党员责任区在划分之后，存在一部分党员对责任区的担当精神不够。

很多党员干部自我提升的意识不够，对工作的热情不够，尤其是长期在基层的党
员干部，更容易在基层的琐碎工作中迷失自我，缺乏干事创业的热情，对待基层
工作懈怠。

很多党员自己在理论功底和实践能力方面都有待于锻炼，需要通过各
种实践活动来提升自己的素质，要能够与时俱进符合新时代的新要求，如果一些
党员还坚持保守的落后观念，开展工作的方法还是墨守成规，就无法适应新时代
的社会和经济发展趋势，无法抓好基层党组织的部署工作，无法真正做好责任区
的担当工作。

有一些党员会感觉到责任区划分之后自己的工作压力很大，自己的
责任过于重大，很多时候就会不想多管闲事，满足于自保自己的官位，导致很多
工作落实效果不好。

其次是党员的责任区在划分之后，一些党员存在着自身素质和能力无法胜任
工作需要的情况。

比如一些年纪比较大的党员，缺乏自我充电学习，会导致很多
思想观念和知识储备严重不足，无法跟上时代的发展水平，自己的文化素质亟待
提升，再加上自己对党建工作缺乏热情，缺乏研究精神，就会导致自己的工作能
力严重落后。

一些党员的事业心不强，对待自己的工作得过且过，缺乏严谨和认
真的态度，导致一旦划分了责任区需要自己承担责任之后，自己疲于应付表面工作，工作的实效性严重滞后。

一些党员在开展工作中，不善于抓住主要矛盾，在
工作中抓重点的意识和能力不足，导致工作的开展效果非常不理想。

最后是党员的责任区在划分之后，组织缺乏对党员的科学完善考核机制。

每
一个党员开展工作之前都需要有工作计划，有工作方案，在工作开展之后要检查
和反省自己的工作结果，这样才能不断总结，提高自己的工作能力，在下一次工
作开展中做得更好。

但是很多地方组织缺乏对党员的考核机制，或者考核机制缺
乏科学性和完整性，就会让党员缺乏激励机制，没有竞争意识，不利于责任区的
工作落实。

只有不断建立完善的考核机制，制定量化的指标，才能让考核更加科学，利用考核的机制来监督和激励一些党员努力工作，不断提升自我素质和工作
能力，积极联系群众，做好自己责任区的各项工作。

四、新时代解决党员责任区的工作重难点对策
首先，提高党员的思想素质和工作能力。

只有思想进步，才能有工作指导。

作为党员最重要的就是不断学习党史，提升自己的党性修养，要让自己的知识储
备和工作能力不断增强，才能真正胜任责任区的各项工作。

党员责任区的活动都
必须在党组织的监督和领导之下，要由党支部具体复杂，依靠党员和全体群众的
积极配合和共同努力，才能推进各项党的工作树立完成。

党员领导干部一定要发
挥自己的监督作用，要时刻督促党员的工作，对其工作中的不当之处及时指出，
要做到工作有安排，结果有监督。

同时党员要在资源方面积极投入，充分发挥人
力财力物力在推进工作中的重要帮助，提高群众的参与活动的积极性。

要在活动
中密切与群众的联系，要做好群众的沟通交流工作，对待自己的责任要甘于担当，出现问题要第一时间站出来，不能对待群众有任何偏向，要对群众一视同仁，严
格要求自己才是第一位的。

其次，提高党员的责任意识和担当精神。

身为党员，要想做好基层工作必须
要加强自己的素质提升，要学会与群众打交道的方法，要在不断实践中摸索经验，
提升自己的工作能力，在遇到困难和挫折的时候，积极反思和认真总结，以便在
今后的工作中可以做得更好。

在强化担当意识的方面，自己要甘于承担责任，要
甘于背负责任，这样才能让群众信赖和支持，才能是一个真正为民服务的党员。

做基层工作不能高高在上，空谈理论，要以自己的切实行动为表率，要通过行为
感染和影响群众。

任何工作的开展都不会是一帆风顺的，都会经历各种挫折，但
是身为党员要对党的各项政策和方针有信心，要甘于承担一些不好的误解，要能
够沉得住气，做好自己的本职工作，留待时间去检验自己的工作效果，让历史给
自己一个公正的评价。

每一个党员都要牢记自己的使命和初心，要坚持自己的理
想信念，在实践中不断升华对党史的认识，要在实践中践行自己的理想价值。

五、结语
党员责任区的划分是一种符合新时代发展需要的创新工作方法，要充分发挥
这种模式的价值，发挥党员的潜力做好基层工作。

要让基层工作真正落到实处，
让群众对党的领导坚定不移，要利用在责任区工作部署中与群众交流的机会，来
向群众做好思想教育工作，让群众可以对党史有所了解，要坚定不移地配合党的
工作，让群众更加满意党的工作，能够获得幸福的生活感受。

参考文献：
【1】王乃心，党员责任区工作的重点点分析【J】，党的理论，2020（5）：190.
【2】刘爱闻，党员责任区划分的工作难点以及解决对策分析【J】，党的干部，2020（3）：172.。