中学督导室工作制度

中学督导室工作制度
一、岗位职责
1. 协助学校管理层进行学校日常管理工作，维护学校的教育秩序和校园安全；
2. 监督学生遵守学校规章制度，做好课堂纪律和学习态度等方面的纠正工作；
3. 协助老师完成学生纪律教育和矛盾调解工作，解决学生之间的矛盾；
4. 组织开展校园安全教育活动，推动学生安全意识的提升；
5. 跟踪学生的学习情况，及时与班主任和家长沟通，制定个别学生的辅导计划；
6. 协助学校开展会考、中考等考试相关工作，保障考试的公平公正。

二、工作时间
1. 督导室的工作时间为每周五天，每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:00；
2. 每天上午8:00前要提前到岗，下午17:00后完成当天的工作后方可离岗；
3. 上班期间要保持电话畅通，确保和班主任、家长之间的沟通顺畅。

三、督导室内规定
1. 督导室内禁止吸烟、吃零食、喧哗等行为；
2. 督导室内要保持整洁，保持桌面清爽，确保文件的整齐有序；
3. 督导室内应配备必要的办公设施和工具，如电脑、电话、打印机等；
4. 每名督导要定期提交工作报告，记录督导工作中的问题和解决方法；
5. 督导室的工作文件和资料要妥善保存，不得随意借用或外泄。

四、工作要求
1. 督导要具备较高的道德观念和职业操守，保持工作的敬业精神；
2. 督导要严格遵守学校的规章制度，保守学校的秘密；
3. 督导要保持良好的沟通能力和人际关系，与学生、家长和老师保持良好的互动；
4. 督导要善于发现学生的问题和需要，积极为他们提供帮助和解决方案；
5. 督导要时刻保持冷静和耐心，妥善处理学生之间的矛盾和纠纷；
6. 督导要保持学习的能力和进步，不断提高自己的知识和教育水平。

五、工作环境
1. 督导室应提供良好的工作环境，配备舒适的办公家具和设备；
2. 督导室要保持室内的空气清新，保持适宜的温度和湿度；
3. 督导室要保持安静，避免外界因素对工作的干扰。

六、工作评估与培训
1. 学校将定期对督导进行绩效评估，根据评估结果对督导进行奖励或提醒；
2. 学校将不定期组织培训，提高督导的工作能力和知识水平；
3. 督导要积极参加培训，并且将培训成果应用到工作中。

七、纪律处分
1. 督导工作不得迟到早退，不得私自离岗，如有违反将受到警告或扣除绩效评估得分；
2. 督导不得泄露学校秘密，如有泄密行为将追究法律责任；
3. 督导不得与学生、家长和老师发生不正当的关系，如有违反将受到纪律处分。

以上即为中学督导室的工作制度，所有督导必须严格按照该制度进行工作，保证学校的管理秩序和教育质量。