公司防疫管理制度文库

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第一章总则
第一条为加强公司疫情防控工作，保障员工身体健康，维护公司正常生产经营秩序，制订本制度。

第二条公司全体员工必须严格遵守疫情防控相关法律法规和公司制度，积极配合公司的疫情防控工作。

第三条公司防疫管理工作由公司领导小组统一领导，设立专门防疫工作组负责组织实施，各部门配合协同作战。

第四条公司将定期组织开展各类培训和宣传活动，提高员工的防疫意识和应对能力。

第五条公司将不定期组织疫情检测测，及时发布疫情信息，做好应急响应和处置工作。

第二章防疫措施
第六条配备充足的口罩、消毒液、体温计等防护用具，加强员工个人防护。

第七条加强公司场所、办公桌椅、电梯、门把手等物体的定期消毒，保持公司环境清洁卫生。

第八条禁止在公司内部举办大型聚会和集会活动，减少员工之间的密切接触。

第九条设置体温检测口、测温仪等设施，对公司员工和外来人员进行体温检测。

第十条调整员工工作时间，采取分时段上班制度，减少员工聚集，确保安全接触距离。

第三章防疫管理
第十一条每个部门设置疫情防控负责人，负责组织实施本部门的防疫工作。

第十二条每位员工要定期填写个人健康状况调查表，配合公司做好疫情排查和监测工作。

第十三条各部门要做好员工的培训和教育工作，提高员工的防疫意识和自我保护意识。

第十四条各部门领导要及时开展会议，调度疫情防控工作，及时发布疫情信息，做好员工心理疏导工作。

第十五条员工如发现自己或他人出现疑似症状，应及时向公司报告，并主动配合公司做好疫情防控工作。

第四章复工复产
第十六条公司将根据疫情形势，逐步恢复正常生产经营秩序，统一部署复工复产事宜。

第十七条按照国家相关规定，制定复工复产时间表，确保各类生产设备和物资的充足供应。

第十八条加强员工健康检测和排查工作，做好疫情防控的前期准备工作。

第十九条每位员工在复工前需提供核酸检测报告，并进行14天的隔离观察，确保公司员
工健康安全。

第二十条逐步恢复员工人数，控制人员密集度，减少员工之间的交叉感染风险。

第五章外来人员防疫管理
第二十一条公司对所有外来人员（包括客户、供应商、访客等）实行严格的管控管理，确保公司内部安全。

第二十二条外来人员需提供健康状况证明，接受体温检测，遵守公司的防疫规定和流程。

第二十三条外来人员禁止进入公司生产区、办公区，需在指定区域进行活动和交流。

第二十四条公司对外来人员的接待应提前预约，避免扎堆聚集，确保安全接触距离。

第二十五条公司对外来人员的来访目的和事由进行详细核查，确保公司内部安全。

第六章疫情期间的员工福利
第二十六条公司将为员工提供防疫物资，如口罩、消毒液等，保障员工个人防护需求。

第二十七条公司将为员工提供有关疫情的健康知识和应对技能培训，提高员工的自我防护意识。

第二十八条疫情期间，公司将提供弹性工作制度，满足员工的个性化工作需求，做好员工的健康照顾。

第二十九条疫情期间，公司将提供员工的心理咨询和支持服务，保障员工的身心健康。

第三十条公司将加强企业文化建设，培养员工的向心力和责任感，提升员工的团队凝聚力。

第七章处罚措施
第三十一条对于违反本制度规定的员工，公司将按照公司相关规定进行处罚，直至开除。

第八章其他
第三十二条若有其他情况未能覆盖在本制度中，公司领导小组将根据实际情况，及时进行调整和补充。

第三十三条本制度自颁布之日起生效，如有调整将提前通知。

公司员工应严格遵守，不得擅自修改。

以上为公司防疫管理制度的内容，希望全体员工能够认真遵守，共同抗击疫情，保障公司的正常生产经营秩序。