防疫管理制度范本

防疫管理制度范本
第一章总则
为切实做好新型冠状病毒疫情防控工作，保障公司员工和客户的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规和疫情防控工作要求，制定本制度。

第二章防疫管理组织
1.公司成立专门的防疫管理领导小组，负责疫情防控工作的协调管理和决策。

2.设立防疫管理办公室，配备专门的防疫管理人员，负责日常的防疫工作和信息统筹。

3.各部门设立防疫管理责任人，负责本部门的疫情防控工作。

第三章疫情防控措施
1.加强员工健康监测，实行每日体温检测和健康报告上报制度。

2.推行分时段上下班和错峰就餐，减少人员聚集和交叉感染可能。

3.加强办公场所的通风换气，定期进行空气消毒和清洁。

4.提倡员工佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯。

5.加强员工健康教育，提高防护意识和自我保护能力。

6.对员工出现发热、咳嗽等症状的及时隔离和报告，做好相关的追踪和处置工作。

7.限制外来人员进入公司，加强对外来人员的健康监测和管理。

第四章外来人员管理
1.所有外来人员入厂前需出示健康证明，经过体温测量和健康登记后方可入厂。

2.外来人员需佩戴口罩，遵守公司规定的防疫措施和管理要求。

3.外来人员需严格按照公司的防疫管理制度执行，拒绝配合的，公司有权拒绝其进入。

第五章疫情期间业务活动管理
1.严格控制员工外出和集会，取消或延期大型会议和活动。

2.采取线上办公的方式，减少员工外出工作，推行远程办公。

3.对员工外出务工的，需提前报备公司，严格遵守相关管理规定。

4.严格控制外来客户的到访，推行线上业务活动。

第六章应急预案
1.明确公司防疫处置的应急预案和处置流程。

2.建立健全的疫情处置的信息报告和传递机制，确保信息的及时、准确、全面。

3.加强员工的培训和演练，提高员工应对疫情的能力和应急处置的效率。

第七章外来进出人员管理
1.严格控制外来进出人员，对外来人员实行限制进出制度。

2.外来进出人员需提前向公司相关部门报备，提交相关健康证明和行程轨迹。

第八章疫情防控的保障措施
1.加强防疫物资的储备和保障，确保公司所需的口罩、消毒液、体温计等防疫物资的充足。

2.加强员工的心理健康疏导和援助，建立心理健康救助热线和咨询服务。

第九章审查和监督
1.公司建立定期的防疫卫生审核机制，做好防疫措施执行情况的检查和评估。

2.加强对员工的督促和教育，促使员工自觉执行防疫措施。

第十章处罚和奖励
1.对违反防疫管理制度的员工，按公司相关规定予以处罚。

2.对积极参与疫情防控工作的员工，按公司相关规定给予表彰和奖励。

第十一章附则
1.本制度自颁布之日起执行，解释权归公司防疫管理领导小组。

2.本制度如有修订，须经公司防疫管理领导小组审定。

以上就是防疫管理制度范本的内容，希望对公司能够有所帮助，统一防控思路，做好疫情
防控工作，保障员工和客户的生命健康。