综合办公室检查标准及清单

劳动纪律 工作时间不做任何与工作无关的事。不利用手机、电脑或者其他设备听音乐、 管理 聊天、看视频、股票交易、玩游戏、浏览无关网站等。
工作场所不喧哗、吵闹，不寻衅滋事，不打架斗殴，不妨碍他人工作。
服从工作安排、指挥和管理。
作业区（域）作业长（或者指定专业员）对班组、岗位劳动纪律的管理和执行
情况检查，每周不少于1次。
班组长负责组织本班组人员学习劳动纪律内容和有关规章制度，每月不少于2
次，并建立、健全《班组劳动纪律检查、学习记录台帐》,班组对职工日常违反
劳动纪律情况及时纠正和认定。
由于职工个人忘记带卡、忘记刷卡等主观原因造成的漏刷，每漏刷一次直观考
25 考勤管理 核20元。
作业区考勤员负责对职工请假的原始凭证进行审核、整理，并按月装订成册。
26 禁烟管理 严格按公司禁烟管理制度进行管理，禁烟区域发现烟头视为违规。
现场6S保持可视化标准管理
27 TPM管理 库房备件存放标准规范、标识清晰、台账无误。
检修现场定置管理、检修后迅速恢复。
检查隐患 问题描述 合格
检查情况
不合格
整改情况 未整改上
说明
报
序 号
检查项目
检查标准
按作息时间出勤、就餐、参加单位组织的会议及其他活动；不迟到、不早退、
不旷工。
按相关程序和要求办理请假审批手续，不伪造或者私自涂改请假凭证。
按时签到、记工或者打卡，不替代他人签到、打卡。
坚守岗位，恪尽职守，不睡岗、不串岗、不脱岗，不饮酒上岗、不班中饮酒。
工作时间精神状态饱满,工作态度端正，不消极怠工。