单位的保密管理规章制度

单位的保密管理规章制度
第一章总则
第一条为了加强单位的保密工作，确保国家机密和单位重要信息的安全，维护单位的稳定
和发展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体单位员工及与单位有合作关系的外部人员。

第三条单位保密工作的原则是依法保密、科学保密、实事求是、合理保密。

第四条单位将保密工作列入重要工作之一，确保每个员工都具有保密意识和法制观念。

第五条单位保密管理工作应当坚持保护与公开两者统一的原则，根据工作需要划分保密等级，并实行分类管理。

第六条单位应当建立健全保密管理体系，配备专业的保密管理人员，确保保密工作的正常
开展。

第七条单位应当保证保密设施、设备和技术的正常运转，并对员工进行保密教育和培训。

第八条单位应当建立健全保密工作督查检查制度，定期对保密工作进行评估和检查。

第九条单位保密工作应当遵守法律法规，尊重科学知识产权，杜绝违法和不正当竞争行为。

第十条单位保密工作的经费应当保障，不得挪用或滥用保密经费。

第十一条单位保密工作违法者将受到相应惩处，情节严重者将追究法律责任。

第十二条本规章制度的解释权归单位保密管理部门所有。

第二章保密管理的范围
第十三条单位的保密管理范围包括但不限于以下内容：
（一）单位内部的文件、资料及信息；
（二）单位的人员安全和责任；
（三）单位的设施、设备和技术；
（四）单位的商业机密和经营秘密；
（五）单位的财务信息和财产安全；
（六）与外部单位或组织的合作保密协议。

第十四条涉密信息的存储、传输和销毁必须符合国家保密法规，不得私自泄露或转移。

第十五条单位应当建立健全单位内部的保密措施，分级管理，严格授权，并加强对关键信
息的保护。

第十六条单位的保密管理和技术措施必须定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保信
息的安全保密。

第十七条单位应当对员工进行保密教育和培训，提高他们的保密意识和技能，加强信息安
全意识。

第十八条单位应当建立健全保密线索报告制度，鼓励员工积极报告违规行为，保护举报人
的合法权益。

第三章保密管理的责任
第十九条单位领导是保密工作的第一责任人，必须承担全面领导责任，确保保密工作有效
开展。

第二十条单位内设专职保密管理部门，负责具体的保密工作，协助领导正确制定和实施保
密政策。

第二十一条单位各部门和员工应当按照保密规定履行自己的保密责任，积极参与保密工作。

第二十二条保密管理部门负责保密信息的收集、分析和研究，确保单位信息的安全和完整。

第二十三条保密管理部门负责制定保密相关的制度、规范和标准，确保保密工作有章可循。

第四章保密管理的措施
第二十四条单位应当建立健全访问控制制度，对外部人员的进出必须经过授权和记录。

第二十五条单位应当采取技术手段对重要信息进行加密和备份，确保信息的安全和可靠。

第二十六条单位应当建立健全网络安全管理制度，加强对网络设备和信息的监控和维护。

第二十七条单位应当定期组织内部的保密演练和应急预案，提高应对危机的能力。

第二十八条单位应当建立健全安全评估和审计制度，发现并解决可能存在的安全隐患。

第五章保密管理的处罚
第二十九条单位对违反保密规定的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降级或开除等处分。

第三十条对泄密者，单位将按照国家法律法规对其追究法律责任。

第三十一条对造成严重后果的泄密行为，将追究主要责任人员的刑事责任。

第六章附则
第三十二条本规章制度自发布之日起正式实施，并根据工作需要进行适时修订。

第三十三条对于不符合本规章制度的内容，单位保密管理部门有权予以变更或废止。

第三十四条本规章制度的解释权归单位保密管理部门所有，对规章制度的重大变更必须征得上级部门同意。

第三十五条保密管理部门有权对员工保密工作进行监督和检查，发现问题及时处理。

第三十六条本规章制度的解释权归单位所有，如有其他相关规定，以相关规定为准。

以上就是单位的保密管理规章制度，希望全体员工严格遵守，确保单位信息的安全和稳定发展。